先進典型選樹工作方案

1/6先進典型選樹工作方案先進典型是實踐社會主義核心價值體系的典范,是企業(yè)的無形資產和精神財寶，以下是關于先進典型選樹工作方案，歡送查看~先進典型是社會進展和進步的先鋒與楷模，是人民群眾學習的典范。為進一步標準先進典型的選樹和宣傳，充分發(fā)揮先進典型在城市治理工作中的示范帶動作用，增加典型的影響力和感召力，現結合實際，制定《市城管局先進典型選樹和宣傳工作實施方案》。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把典型推舉、培育和宣傳作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體和有效抓手，健全制度，把握標準，選準典型，激發(fā)活力，充分發(fā)揮先進典型的示范、鼓舞、帶動和輻射作用，為建設和諧城管、創(chuàng)城管供給強大的精神動力和思想保證。二、總體目標通過建立城管先進典型培育、選樹、宣傳推廣工作長效機制，在全系統(tǒng)選樹一批具有時代精神、勇于奉獻、吃苦耐勞、為民效勞的先進典型，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、奮勉向上的良好氣氛，激發(fā)寬闊干群樂觀向上、干事創(chuàng)業(yè)的熱忱和潛力，進一步提升城管隊伍整體素養(yǎng)，推動城管事業(yè)全面進展。三、選樹范圍和名額1、選樹范圍：執(zhí)法典型以市城管行政執(zhí)法支隊、環(huán)衛(wèi)典型以各區(qū)城管局、治理典型(含區(qū)局機關)以市城管局機關黨委為單位，按條線組織推舉上報。2、選樹名額：各條線結合每年度城管系統(tǒng)先進評比活動，于每年底(與市局先進工作者評比同步)向市城管局先進典型選樹和宣傳工作領導小組辦公室推舉1212個。3、選樹要求：各條線結合市局年度開展的先進集體、先進工作者評比活動，將工作中事跡真實、突出、感人，符合選樹和培育條件的單位和個人，推舉到市城管局先進典型選樹和宣傳工作領導小組辦公室，經審核后，納入市城管局先進典型選樹資料庫，并確定為市城管局先進典型培育對象。四、選樹條件1、表達時代性。主要看是否貫徹落實科學發(fā)展觀，是否符合社會主義核心價值體系和時代精神，工作中講政治、顧大局、守紀律，對城市治理工作是否做出突出奉獻。2、留意群體性。依據由下而上的原則，在認真調研的根底上，充分聽取和收集群眾意見，留意從一線和基層中覺察典型、樹立典型，從平凡小事中挖掘不平凡的人和事，樹立時期城管隊伍的形象。3、突出示范性。必需遵循客觀真實原則和示范帶動作用，覺察挖掘出來自群眾和基層的有血有肉、生動鮮活的感人事跡，通過平凡小事真實呈現崇高精神和高尚境地，引領行業(yè)奮勉向上。五、保障措施1、加強領導，落實責任。成立市城管局先進典型選樹和宣傳工作領導小組，主要負責全系統(tǒng)先進典型宣傳的指導、協(xié)調和督導工作。組長由局主要領導擔當，副組長由局分管領導擔當，成員由局辦公室、人事教育處、監(jiān)察室、機關黨委、工會、支隊等部門負責人擔當，領導小組下設辦公室(設在局人事教育處)。各區(qū)城管局、直屬單位要建立典型選樹和宣傳工作機構，制定切實可行的工作方案，落實關鍵舉措，切實抓好先進典型的覺察、培育、選樹、推舉和宣傳等重點環(huán)節(jié)。市局建立典型選樹和宣傳聯絡員制度，各單位要確定一名典型聯絡員，準時上報選樹和宣傳工作信息。2、暢通渠道，深入挖掘。各單位要對系統(tǒng)內的先進群體典型和個人典型狀況進展一次細致的調查摸底，特別要留意在工作一線、重大活動和重點工作中挖掘典型，全面把握系統(tǒng)內先進典型資源狀況，為挖掘有培育潛力的群體和個人做好前期預備。要建立典型選樹和宣傳定期調研制度，在廣泛宣傳開展先進典型選樹和宣傳工作的根底上，依據實事求是的原則，通過定期走訪調研、基層推舉上報、活動評比選樹、媒體宣傳等多種渠道，覺察和挖掘群眾根底扎實、事跡真實感人、時代特點鮮亮、社會反響較好的先進典型，努力培育一批愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勇于創(chuàng)、文明執(zhí)法、樂于奉獻的城管系統(tǒng)先進集體和典范人物。同時要對覺察的先進典型進展認真調查，深入挖掘事跡，總結提煉精神，形成事跡材料。3、細心選樹，重點培育。各單位要緊緊圍繞全局工作中心，制定切實可行的典型選樹培育打算，留意在日常工作中收集典型的點滴事跡，既要選樹一批與勇于奉獻、嚴格治理、不徇私情的執(zhí)法典型、效勞典型，又要覺察一批愛崗敬業(yè)、傾情奉獻、任勞任怨的環(huán)衛(wèi)典型。要建立典型宣傳貯存庫，做到覺察一批、培育一批、貯存一批。對確定為單位先進典型培育對象的，要實行談心溝通、學習培訓、勞動競賽、互動溝通等多種形式和方法，切實加強對先進典型分類指導和培育引導，搭建培育典型、促進典型成長的良好平臺。要關心疼惜典型，對表現突出的要準時予以表彰嘉獎，幫助解決工作和生活中的實際困難，以此激發(fā)全體城管干群爭先創(chuàng)優(yōu)的樂觀性。4、營造氣氛，加大宣傳。各單位確定的先進典型，在報經市局材料審核同意后，可利用信息、簡報、櫥窗、板報、宣傳欄等形式和舉辦座談會、演講競賽等活動進展學習宣傳教育，大力宣傳先進典型的感人事跡和崇高精神，充分發(fā)揮城管典型宣傳的示范帶動作用，在全系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)、奮勉向上的良好氣氛。對確定為市局層面先進典型的，由局典型宣傳工作領導小組制定宣傳方案，協(xié)調市各聞媒體開展集中宣傳報道。5、健全機制，強化考核。建立典型宣傳目標考核制度，將典型選樹和宣傳工作納入局年度目標考核治理。市局建立典型選樹和宣傳督導制度，定期通報各單位典型選樹和宣傳狀況，準時總結推廣各單位的閱歷和做法。各單位要加強對典型檔案的動態(tài)治理，準時收集和補充典型事跡和相關資料，為典型選樹和宣傳供給真實、準確依據。為充分發(fā)揮先進典型的引領示范作用，樂觀培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚社會正能量，營造推動葉城社會穩(wěn)定和長治久安的良好氣氛。具體工作方案如下：一、總體要求深入貫徹落實其次次中心疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴大)會議、地委擴大會議和縣委十一屆六次全委(擴大)會議精神，圍繞實現葉城社會穩(wěn)定和長治久安的總目標，樂觀培育和踐行社會主義核心價值觀，以迎接20xx6033個民族團結教育月活動有利契機，堅持時代性、先進性、群眾性和實事求是相結合，堅持宣傳教育、示范引領、學習實踐相統(tǒng)一，大力加強先進典型的推選、培育和宣傳工作，深入挖掘地、縣先進典型的閃光點，充分發(fā)揮先進典型的群體效應和示范效應，樂觀傳播社會正能量，努力形成“老典型常樹常、典型層出不窮”的良好局面，切有用典范的力氣鼓舞各族干部群眾為建設團結和諧、富強富有、文明進步、安居樂業(yè)的社會主義葉城而不懈奮斗。二、推選重點1、道德典范?！皯┣惺匦诺浞丁?、“助人為樂”、團結友愛典范“、”見義勇為典范“、“敬業(yè)奉獻典范”、“孝老愛親典范”等。2、最美人物?！白蠲阑鶎痈刹俊薄ⅰ白蠲廊嗣窬臁?、“最美警察”、“最美醫(yī)護、“最美農村致富帶頭人”、“最美企業(yè)職工”、“最美教師”、“最美志愿者”、“最美青少年”、“最美援疆干部”等最美人物和身邊好人。3、民族團結進步典范。致力于宣傳落實黨的民族理論和民族政策、推動民漢干部群眾互學語言、主動實踐各民族嵌入式社會構造和社區(qū)環(huán)境、推動各民族群眾互幫互學、溝通交往和促進民族團結、軍民團結、兵地團結等方面的典型。4、基層黨員干部典范。在發(fā)揮基層黨組織領導核心作用、加強基層干部和工作隊伍建設、強化和親熱黨群干群關系等基層組織和政權建設方面的突出典型，包括黨支部書記和大學生村官。5、為民效勞典范。各類為民效勞窗口，嫻熟把握雙語，樹立為民效勞形象、增加為民效勞實效、改進為民效勞作風、提高為民效勞本領的效勞標兵和行業(yè)典范。開展“訪民意、惠民生、聚民心”活動中涌現出的先進群體、先進個人和典型事跡。6、現代文化引領典型。在學雙語、學文化、學技術，少生優(yōu)生、勤勞致富、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面表現突出的代表;提倡世俗化、現代化生活方式，在婚喪嫁娶、移風易俗等方面提倡現代文化風氣、學習中華文化的突出典型。7、見義勇為典型。在加強基層社會治理和效勞體系建設、強化流淌人口和特別人群治理效勞、建立維穩(wěn)長效機制等促進長治久安方面的突出典型;自覺與暴恐分子、宗教極端勢力作斗爭，樂觀參與打擊暴力恐驚活動、堅決抵抗宗教極端思想滲透的先進典型。8、援疆工作先進典型。能勤奮工作、開拓進取、真誠奉獻，奮力推動葉城改革進展穩(wěn)定各項事業(yè)，主動投身反分裂斗爭，帶頭維護民族團結，促進葉城與內地交往交融，樂觀推動就業(yè)、教育、人才援疆等方面的先進集體和優(yōu)秀個人。三、有關要求1、高度重視。各單位要高度重視先進典型的上報工作，教育專人負責此項工作，認真組織起草、完善先進典型材料，并準時上報。2、嚴格把關。各單位對上報的各類先進典型主要領導要親自審核，并上會爭論確定，并由各