版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞動用工管理和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度第一章總則第一條為加強勞動用工的安全管理,規(guī)避降低項目勞動用工帶來的安全風(fēng)險和不利因素,并將勞動用工安全管理逐步走上規(guī)范化和制度化軌道;并為加強和規(guī)范項目安全培訓(xùn)工作,提高從業(yè)人員安全素質(zhì),防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī),結(jié)合本項目工程施工實際和人員結(jié)構(gòu)狀況,特制定本制度。第二章勞動用工管理第二條引入條件:1、年滿十八周歲但小于五十周歲。2、體力、健康、技能滿足崗位需要。3、特種作業(yè)人員所持證件真實、有效。4、崗前培訓(xùn)和安全教育符合要求。第三條凡進(jìn)入項目部勞動用工人員,首先到項目部辦公室進(jìn)行登記,交驗身份證,將身份證復(fù)印存檔。第四條協(xié)作隊進(jìn)場勞動用工人員,由協(xié)作隊負(fù)責(zé)人將人員名單上報項目部安保部、辦公室,交驗身份證,將身份證復(fù)印存檔。第五條由項目部安保部、辦公室聯(lián)合對進(jìn)場勞動用工進(jìn)行身體詢問,對患有高血壓、冠心病、聽力缺陷、視力缺陷等勞務(wù)工不得錄用。第六條進(jìn)入項目部勞動工本人必須如實告知自身身體缺陷(如患有高血壓、冠心病、聽力缺陷、視力缺陷等),不得隱瞞,如隱瞞自身身體缺陷導(dǎo)致后果均由勞務(wù)工本人負(fù)責(zé)。第七條明確每一個勞動用工所從事工種,確定時間,由項目部安保部、工程部、設(shè)備部、物資部、辦公室聯(lián)合組織針對性的安全教育培訓(xùn)、安全技術(shù)交底,并形成培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)現(xiàn)場照片。第八條所有勞動用工進(jìn)入項目部進(jìn)行務(wù)工,未經(jīng)安全教育培訓(xùn)、安全技術(shù)交底不得上崗。第九條經(jīng)安全培訓(xùn)、安全技術(shù)交底后,根據(jù)從事工種,由物資部按勞動防護(hù)用品發(fā)放制度為勞動用工人員發(fā)放合格的勞動防護(hù)用品。第十條嚴(yán)格落實持證上崗制度,定期檢查有關(guān)人員持證上崗情況。從事技術(shù)工種的人員,上崗前必須取得相關(guān)職業(yè)資格證書;從事特種作業(yè)的,應(yīng)取得特種作業(yè)操作證書。發(fā)現(xiàn)持證情況不能滿足生產(chǎn)需要時,檢查部門立即報告項目部領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)合部,經(jīng)合部要督促協(xié)作隊認(rèn)真履行合同,直至滿足要求。王第十槽一騎條拋我特勞淚動斷用工班前四小射時嚴(yán)禁喝酒,付進(jìn)入施工現(xiàn)場耗必須注意自身眼安全和他人安漸全。肥第十蘇二澡條舍縱所有人員恨必須遵守項目陸部制定的宿舍裝管理制度。湖第十弟三蘆條貞鈔賊施工現(xiàn)場非專腔職電工嚴(yán)禁搭陷接供電線路,叛宿舍嚴(yán)禁私拉痕亂接電源線路府。若第十殊四躍條褲營所有人員客嚴(yán)禁在宿舍聚否眾賭博,嚴(yán)禁字在內(nèi)部、外部厭酗酒鬧事,聚租眾打架斗毆,佳如酗酒鬧事、矮聚眾打架斗毆共所導(dǎo)致的一切吧后果由目本人燕負(fù)責(zé)。裳第十夸五蛙條宜毛薄各級管理人員轉(zhuǎn)要昌加強樣所有人員輔在作業(yè)過程中鮮的安全監(jiān)督指贊導(dǎo),及時消除駐作業(yè)過程中不桿安全行為。歲什編第十揭六賽條涌沖所有人員撿要嫩積極參與項目糕部各項安全管鮮理工作,積極端參加各項安全五活動,遵章守戰(zhàn)紀(jì)。念第十壓七國條針累禿加強飯所有人員克的法律法規(guī)教顏育和素質(zhì)教育掀,提高法制觀仁念和法制意識塌。壽第十祖八攝條任內(nèi)所有人員惹在作業(yè)過程中為必須遵守項目敢部制定的各項消安全管理制度脫、《安全操作摔規(guī)程》及各項嬸法律、法規(guī),跡做到不違章、揪不違紀(jì),并隨岔時觀察自己所躁處的作業(yè)空間篩,對不安全因影素做到心中有屬數(shù),同時要熟遷悉自己作業(yè)操塞作方法和質(zhì)量盒要求。蒸第振三帶章昆敲安全生產(chǎn)教育竿培訓(xùn)還第搜十棄九柜條所援安全教育培訓(xùn)填制度包括崗前踏教育培訓(xùn)和持霞續(xù)安全教育培篩訓(xùn)王,屑項目部辦公室扮負(fù)責(zé)柴組織跌管理,相關(guān)部耽門擱進(jìn)行安全教育績培訓(xùn)扇。央1貫、崗前安全教西育培訓(xùn)是指:孕從事作業(yè)的人決是液“久新上峰崗灰”呆的;對作業(yè)人很員來講工程卸是把“泡新度”割的或?qū)⒁獜氖逻@的作業(yè)導(dǎo)是抓“腐新戲”疫的、不熟悉的恥;遞2延、蠻持續(xù)安全教育斯培訓(xùn)是指:為霸提高作業(yè)人員約的安全作業(yè)技勻能和安全素質(zhì)僻而進(jìn)行的日常瓦安全教育。受第嬌二童十砌條事覆崗前安全教育擾培訓(xùn)分為下列校幾種情況:喊1伴、輔新員蛋工的三級安全度教育培訓(xùn)驟⑴舟、劈凡是招錄的新合員工,春即光“讓新浪手饑”唇,必須按規(guī)定季進(jìn)行三級安全舟教育,經(jīng)符考試(核)銅合格罵后,垃方可上崗。塞⑵撿、員開始上崗時必菜須由有經(jīng)驗的末人員帶領(lǐng)、指辛導(dǎo)和監(jiān)護(hù)。跑⑶軍、闖由于項目風(fēng)險貞較大,本項目晶一般情況下不財使用沒有經(jīng)驗究的勞務(wù)工。舒2康、側(cè)老員工的轉(zhuǎn)場緊安全教育培訓(xùn)屋凡是從其他項起目轉(zhuǎn)場或新招棟錄的熟練員工鈴,在本項目開悶始從事實體作秋業(yè)前針對本項起目具體情況所疲進(jìn)行的安全教醫(yī)育培訓(xùn)。服3藍(lán)、初“障四緞新寧”饅培訓(xùn)蘋⑴膏、筆采用新技術(shù)、瀉新材料、新工癢藝、新設(shè)備的尺,必須對作業(yè)際人員放重點進(jìn)行新技池術(shù)知識、新操藝作方法安全教裳育柱培訓(xùn),保障作宇業(yè)者了解掌握肅技術(shù)特性、安抖全防護(hù)知識和之安全作業(yè)基本個知識等菠,未經(jīng)教育或麗不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)者不飾得上崗。腥⑵法、湯培訓(xùn)由與所采蹄取木的捧“更四相新嚷”順技術(shù)直接相關(guān)桌的部門負(fù)責(zé)。欲4排、呢轉(zhuǎn)崗泄(轉(zhuǎn)換工種或賭場地)拉培訓(xùn)隙首凱⑴宏、持員工在轉(zhuǎn)崗前使,由安排員工愚轉(zhuǎn)崗的部門具郵體負(fù)責(zé)組織有肌關(guān)部門對轉(zhuǎn)崗岔人員進(jìn)行必要桐的幟崗前教育中培訓(xùn)斧,考試合格上抓崗,并填寫三尸級教育登記表銹。虧挪孫⑵杯、期本項目不允許兩任何作業(yè)人員來向沒有基本安煎全技能基礎(chǔ)的輝崗位轉(zhuǎn)崗。掏第烏二十桶一煤條柴想安全教育齊培訓(xùn)巨內(nèi)容、學(xué)時、方方法1、培訓(xùn)內(nèi)容抄⑴皮、項目經(jīng)理、歌管理人員、安短全專職人員泊①爐、直國家的安全生懶產(chǎn)方針政策;所安全生產(chǎn)的法插規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和安全奧知識;企業(yè)安是全生產(chǎn)規(guī)章制槽度掙,托安全紀(jì)律;安獨全生產(chǎn)形勢及凡重大安全事故跑案例教哈訓(xùn)眠;糊發(fā)生事故后如傲何搶救傷主員蔥,胞排摩險暗,衰保護(hù)現(xiàn)場和及磚時進(jìn)行報告。始②辣、壘本項目施工特豎點忌,罵可能存在的不渡安全因素及必奇須遵守的事項處;板項目庸安全生產(chǎn)制度錢、哲規(guī)定和安全注腫意事項;工種校的安全技術(shù)操示作規(guī)程;高處桶作業(yè)駛、嘆機(jī)械作業(yè)江、轟電氣安全基礎(chǔ)衫知識;防火童、剩防毒帖、峰防塵駝、壺防爆知識及緊怕急情況處置和按安全疏散知識咳;防護(hù)用品的禍發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使拖用的基本知識沖;叔消防知識和防撿火特點。⑵、特殊工種度除一般教育外業(yè),必須進(jìn)行安經(jīng)全知識、安全膚技術(shù)教育,重貝點進(jìn)行本工種圣安全知識教育拒;復(fù)消防知識和防穩(wěn)火特點。⑶、轉(zhuǎn)崗賓工作表存在的不安全照因素及必須遵菊守的事項;居項目燥安全生產(chǎn)制度韻,規(guī)定和安全吼注意事項;本醬工種的際作業(yè)特點、安霉全技術(shù)操作規(guī)添程、安全活動甘制度及紀(jì)律輪;吊本崗位易發(fā)生馬事故的不安全笨因素及其防范哭對策膝;臂本崗位的作業(yè)廁環(huán)境及使用的略機(jī)械設(shè)備,工滾具的安全要求糧;正確使用安尋全防護(hù)裝置(屆設(shè)施)及個人鄭勞動防護(hù)用品羞;至消防知識和防史火特點。納⑷剛、新進(jìn)場作業(yè)捧人員慧①址、公司級進(jìn)行綢安全基本知券識樣,站法蜻規(guī)戚,菊法制教轎育閣,認(rèn)主要內(nèi)容:標(biāo)國家的安全生陜產(chǎn)方針政策;論安全生產(chǎn)的法祖規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和安全浪知慨識扇.分;企業(yè)安全生校產(chǎn)規(guī)章制豐度侵,三安全紀(jì)律;安潑全生產(chǎn)形勢及慘重大安全事故遙案例教許訓(xùn)抄;地發(fā)生事故后如菊何搶救傷表員據(jù),額排設(shè)險葵,擁保護(hù)現(xiàn)場和及耐時進(jìn)行報告。牛②臣、項目級進(jìn)行粱現(xiàn)場規(guī)章制度知和遵章守紀(jì)教市育吃,澇主要內(nèi)容:超本項目施工特配點葛,鵝可能存在的不穴安全因素及必晝須遵守的事項笛;本單位安全牌生產(chǎn)制度,規(guī)班定和安全注意劃事項;本工種嗽的安全技術(shù)操汽作規(guī)程;高處嫩作業(yè),機(jī)械作懸業(yè),電氣安全苗基礎(chǔ)知識;防褲火,防毒,防關(guān)塵,防爆知識樹及緊急情況處幟置和安全疏散器知識;防護(hù)用頃品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)捷及使用的基本境知識包;叛消防知識和防櫻火特點。喝③摸、班組級進(jìn)行勸本工種崗位安奉全操作及班組隱安全制礎(chǔ)度兆內(nèi),主要內(nèi)容是蝕:學(xué)本班組作業(yè)特另點及安全操作喉規(guī)程;本班組篇安全安全活動芽制度及紀(jì)律;販正確使用安全蝕防護(hù)裝置(設(shè)假施)及個人勞蒸動防護(hù)用品;睜本崗位易發(fā)生嘗事故的不安全爬因素及其防范改對策,本工種石事故案例剖析勵;本崗位的作喪業(yè)環(huán)境及使用夏的機(jī)械設(shè)備,溜工具的安全要催求。2、培訓(xùn)學(xué)時雹①迅、項目經(jīng)理滴、滑管理人員暮:抵培訓(xùn)時間抵每年符不得少于粥30鑰學(xué)時。耽②芽、既安全王專職育人員:此培訓(xùn)時間鼓每年肚不得少于炮40限學(xué)時。蹤③胸、特殊工熊種屑:露兇培訓(xùn)時間豬每年石不得少述于脖2吵0部學(xué)時。介④獅、轉(zhuǎn)寫崗夸:爐孤培訓(xùn)時間坐每挨年肌不得少踢于凱2兼0芬學(xué)時勝⑤換、性其他作業(yè)人員馳:摩培訓(xùn)時間版每年雷不得少于唇15多學(xué)時證⑥赤、師新進(jìn)場作業(yè)人盆員:名培訓(xùn)時間不得喘少棄于拴5嚴(yán)0汗學(xué)時,其中公拜司徐級改1豎5步學(xué)時、項目帳級余1灣5零學(xué)時、班組較級聽2質(zhì)0式學(xué)時,經(jīng)考試來合格后方可上摟崗。3、培訓(xùn)方法停命攻一般采取集中族培訓(xùn)方式,即啄集中課堂式講愛解和現(xiàn)場參觀齊講解;也可以軌采取其他培訓(xùn)濾方式。柔第陷二十撥二暑條慌掃崗前教育培訓(xùn)照要求勒1枯、根據(jù)員工的齒技術(shù)水平、所只從事作業(yè)的危慎險程度、培訓(xùn)犯的類別和具體役培訓(xùn)內(nèi)容確定莖具體的培訓(xùn)時斯間,以被培訓(xùn)西者了解掌握所綢從事作業(yè)的特商點、存在的危池險和危害因素往、必須采取的毅安全技術(shù)措施盟和個人防護(hù)措撿施,安全注意肚事項、應(yīng)急處攜置措施及緊急雹避險等為標(biāo)準(zhǔn)起。圣2奏、到建立定期的安販全生產(chǎn)活動和懼施工班組的班真前安全講話制丘度,講解當(dāng)班云的安全注意事哀項,班組必須繪每天進(jìn)行一次麥。崖3旗、廳對發(fā)生工傷事缺故而歇工人員朋須在復(fù)工前進(jìn)鉆行由兄相關(guān)默部門進(jìn)行操作燕規(guī)程、知識等城教育;對三次喂違章指揮的管旬理人員、三次木違章作業(yè)的工偶人進(jìn)行停工教撞育,停工期間溝工資待遇按公疾司有關(guān)規(guī)定執(zhí)罷行,經(jīng)教育考里試合格方準(zhǔn)上缺崗。鈔4呀、述相關(guān)人員紗當(dāng)被邀請講課幟時應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n霧和講解抓,津貼執(zhí)行公膨司規(guī)定。閥第兼二十改三愉條門折崗前教育培訓(xùn)究組織攔1購、踩辦公室是安全程教育培訓(xùn)的翁組織獵部門洪。迅2咱、賽安保部認(rèn)真做宮好安全教育記礎(chǔ)錄、臺帳趨,愈相關(guān)系統(tǒng)部門間配合。狗第軌二十彩四學(xué)條述至教育培訓(xùn)考核踏廊村崗前教育培訓(xùn)輛應(yīng)進(jìn)行考核,蔬考核合格后方取可上崗??己硕①Y料應(yīng)存檔備佩查。糖第端二十涉五奮條辨赤繼續(xù)安全教育激培訓(xùn)的目的在悄于強化安全意卡識,提高安全絕技能、知險避撥險能力和應(yīng)急冤處理能力。主哭要的教育方式廈如下:景1悠、民工夜校學(xué)柴習(xí)立結(jié)合工程進(jìn)展披和現(xiàn)場安全生套產(chǎn)狀況,對作有業(yè)人員進(jìn)行有亂針對性的安全禁培訓(xùn)教育。每君月培訓(xùn)學(xué)習(xí)不鑰少喬于西2胖次,月累計學(xué)恐時不少屈于難4卡學(xué)時。學(xué)習(xí)不冊拘形式,由丈項目部努負(fù)責(zé)組織。扯2蠅、向周一安全活動座⑴芬、項目部店根據(jù)勞動組織網(wǎng)形式,住宿分秤布,以方便、粉有效為原則以廟協(xié)作查隊或班組為單鐘位開展活動,所由珍協(xié)作隊負(fù)責(zé)人考或班組長負(fù)責(zé)延組織并作好記濃錄;活動內(nèi)容泄宜結(jié)合現(xiàn)場生欣產(chǎn)實際進(jìn)行。練⑵懲、白安全活動時間齊以出1錯小時為宜。辦⑶擾、盒周一安全活動昆與民工夜校學(xué)推習(xí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024消火栓設(shè)備安裝工程承包協(xié)議版B版
- 危重癥護(hù)理程序及流程
- 2024微商品牌代理合作協(xié)議書模板3篇
- 二零二五年度地坪漆行業(yè)人才培養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃合同3篇
- 2024版城市供水設(shè)施建設(shè)特許經(jīng)營權(quán)合同
- 2024版汽車維修場地租賃合同協(xié)議書
- 醫(yī)療垃圾分類處理流程
- 2024版打樁協(xié)議合同
- 攝影社會實踐報告
- 2025年度牛肉產(chǎn)品冷鏈物流與質(zhì)量監(jiān)控合同3篇
- (新版)電網(wǎng)規(guī)劃專業(yè)知識考試題庫(含答案)
- 學(xué)校心理危機(jī)干預(yù)流程圖
- 杏醬生產(chǎn)工藝
- 融資擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險分類管理辦法
- 年會抽獎券可編輯模板
- 靜電場知識點例題結(jié)合
- 道德寶章·白玉蟾
- GB∕T 41170.2-2021 造口輔助器具的皮膚保護(hù)用品 試驗方法 第2部分:耐濕完整性和黏合強度
- 防雷裝置檢測質(zhì)量管理手冊
- 水上拋石護(hù)坡施工方案
- 燃?xì)忮仩t房和直燃機(jī)房防爆問題
評論
0/150
提交評論