2023就業(yè)年度報告12篇

2/2就業(yè)年度報告12篇【第1篇】勞動就業(yè)管理局年度目標(biāo)管理自我考核工作報告

xx年，在市勞動保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞市委、市政府提出的“解放思想、招商引資和全民創(chuàng)業(yè)”三大重點工作以及全年目標(biāo)任務(wù)，大膽創(chuàng)新、迎堅破難，在堅持業(yè)務(wù)工作與政治思想、黨風(fēng)廉政教育并舉的同時，樂觀探究新形式下就業(yè)工作的新思路、新方法，有力促進(jìn)了各項工作順當(dāng)開展?，F(xiàn)將有關(guān)狀況匯報如下：

各項工作目標(biāo)全面超額完成

（一）主要目標(biāo)完成狀況

1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位。通過企業(yè)吸納、公益性崗位安置、鼓舞自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和組織起來就業(yè)等多種渠道，全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位33362個，完成局目標(biāo)任務(wù)的111%。

2、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、困難群體再就業(yè)和城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。全市下崗失業(yè)人員再就業(yè)9207人，完成局下達(dá)任務(wù)的115%；困難群體再就業(yè)2817人，完成局下達(dá)任務(wù)的141%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率掌握在%以內(nèi)，比局下達(dá)任務(wù)低了個百分點。

3、小額擔(dān)保貸款和組織起來就業(yè)。全市發(fā)放小額貸款1549萬元，完成局下達(dá)任務(wù)的155%；認(rèn)定組織起來就業(yè)經(jīng)濟(jì)實體301個，完成局下達(dá)任務(wù)的100%，安置就業(yè)3070人，完成局下達(dá)任務(wù)的102%。

4、社區(qū)就業(yè)。全年開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位8943個，完成局下達(dá)任務(wù)的122%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2117人，完成局下達(dá)任務(wù)的176%。

5、免費職業(yè)介紹、勞動事務(wù)代理和本局轉(zhuǎn)移就業(yè)。我局免費職業(yè)介紹4867人，完成局下達(dá)任務(wù)的121%；新增勞動保障事務(wù)代理1741人，完成局下達(dá)任務(wù)的174%；有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)656人，完成局下達(dá)任務(wù)的109%。

6、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模萬人，完成市局下達(dá)任務(wù)的%；當(dāng)年新增33217人，完成局下達(dá)任務(wù)的%，其中有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)26008人，完成局下達(dá)任務(wù)的104%；建立標(biāo)準(zhǔn)化勞務(wù)輸出基地107個，完成局下達(dá)任務(wù)的107%；勞務(wù)輸入基地119個，完成局下達(dá)任務(wù)的103%；進(jìn)展轉(zhuǎn)移就業(yè)經(jīng)紀(jì)人466名，完成局下達(dá)任務(wù)的233%。

7、就業(yè)實訓(xùn)基地和轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。根據(jù)功能齊全、技術(shù)先進(jìn)、裝備優(yōu)良的要求，加強(qiáng)與高等院校之間的協(xié)調(diào)，樂觀協(xié)作局培訓(xùn)就業(yè)科建立了就業(yè)局創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心、xx礦務(wù)局干校、xx匯眾職業(yè)技術(shù)學(xué)校、xx新興職業(yè)學(xué)校等4個就業(yè)實訓(xùn)基地，就業(yè)實訓(xùn)基地面對企事業(yè)單位免費開放，為不同職業(yè)類別、崗位供應(yīng)實訓(xùn)服務(wù)，提高勞動者的職業(yè)技能、就業(yè)力量和創(chuàng)業(yè)力量。同時，著力推動勞務(wù)培訓(xùn)的市場化運作，涌現(xiàn)出鐵佛、劉橋、百善、宋疃、韓村、五溝、四鋪、古饒等8個轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

（二）主要措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，就業(yè)崗位得到了多渠道開發(fā)，下崗失業(yè)人員得到了多形式安置，城鎮(zhèn)失業(yè)率得到有效掌握。

年初，我局分別以市目標(biāo)辦和市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義，對全市各項就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，健全了就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、目標(biāo)責(zé)任體系、任務(wù)考核體系和工作制度體系，形成了“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、全社會齊抓共管”的工作格局。同時，以開發(fā)就業(yè)崗位、促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為重點，堅持以項目帶動戰(zhàn)略為依托，通過招商引資、新上項目擴(kuò)大就業(yè)；圍繞城市管理，拓寬社區(qū)服務(wù)的領(lǐng)域和層次，大力開發(fā)社區(qū)便民服務(wù)、公共服務(wù)和公共事務(wù)協(xié)管等社區(qū)就業(yè)崗位，安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)；通過政府出資，供應(yīng)崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼，購買保安、保潔、保綠等公益性就業(yè)崗位，安置大齡就業(yè)困難人員就業(yè)；通過建立勞務(wù)型服務(wù)公司和開展再就業(yè)救濟(jì)活動，挖掘社區(qū)和各類企業(yè)就業(yè)崗位，對困難就業(yè)人員進(jìn)行托底安置；通過大力進(jìn)展第三產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè)等形式，廣開就業(yè)門路，增加就業(yè)崗位，確保了各各項目標(biāo)任務(wù)的順當(dāng)完成。

2、完善功能，強(qiáng)化服務(wù)，深化開展就業(yè)救濟(jì)活動。

年初對市級勞動力市場進(jìn)行改建，進(jìn)一步完善了就業(yè)服務(wù)功能，設(shè)立了職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等6個服務(wù)區(qū)和政策詢問、殘疾人就業(yè)等10多個服務(wù)窗口，面對各類求職人員和用工單位全面開展“一站式”、“一對一”的就業(yè)服務(wù)。同時，依托就業(yè)服務(wù)平臺，全年共組織開展了“六大”就業(yè)救濟(jì)活動：一是“兩節(jié)”期間開展的“再就業(yè)百日幫扶”活動，使300多名困難就業(yè)對象通過重點幫扶實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)；二是年初開展的“春風(fēng)行動”，為萬名進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者供應(yīng)了免費職介服務(wù)；三是聯(lián)合市工會、工商聯(lián)部門舉辦了“民營企業(yè)聘請周”活動，組織50多家民營企業(yè)參與聘請會，供應(yīng)崗位1591個，關(guān)心218人實現(xiàn)就業(yè)；四是聯(lián)合淮南、蚌埠兩市舉辦了首屆“兩淮一蚌”技能崗位對接活動，聘請會主會場設(shè)在我市就業(yè)服務(wù)大廳，我市194家用工單位共供應(yīng)技能崗位信息1464個，勝利就業(yè)892人；五是9月份開展了大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動，舉辦了兩次大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場聘請會，95家用工供應(yīng)崗位2783個，其中技能性崗位1643個，勝利就業(yè)800多人；六是年底聯(lián)合團(tuán)市委舉辦了市其次屆促進(jìn)青年就業(yè)聘請會活動，現(xiàn)場求職登記10000多人次，當(dāng)場達(dá)成就業(yè)意向2637人。

3、建立機(jī)制，協(xié)調(diào)運作，小額擔(dān)保貸款工作取得大邁進(jìn)。

今年以來，為進(jìn)一步簡化審批程序、降低反擔(dān)門檻、擴(kuò)大發(fā)放范圍，我局制定了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善小額擔(dān)保貸款政策的通知》，在將申貸對象擴(kuò)大到復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人和其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的同時，將小額擔(dān)保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，對經(jīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后專家認(rèn)定合格的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員，且銀行有貸款額30%的存款，便可作為擔(dān)保條件，申請小額擔(dān)保貸款。為切實加大小額擔(dān)保工作力度，促進(jìn)中小企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員，提高經(jīng)辦的銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)和社區(qū)對做好小額擔(dān)保貸款工作樂觀性，制定了《關(guān)于進(jìn)一步做好小額擔(dān)保貸款工作的意見》，建立了小額擔(dān)保貸款獎懲約束機(jī)制。大力開展“信用社區(qū)創(chuàng)建”活動，建立了社區(qū)小額擔(dān)保貸款推舉責(zé)任制和回收目標(biāo)責(zé)任制，推動了小額擔(dān)保貸款工作的良性進(jìn)展。近年來，累計發(fā)放小額擔(dān)保貸款2344萬元，分別完成省下達(dá)任務(wù)的114%。

4、創(chuàng)新思路，銳意進(jìn)取，“創(chuàng)業(yè)扶持工程”取得階段性進(jìn)展。

啟動實施了以“你創(chuàng)業(yè)，我扶持”為主題的“創(chuàng)業(yè)扶持工程”。一是制定并發(fā)放了《全民創(chuàng)業(yè)綠色通行證》，通過政策、場地、培訓(xùn)、服務(wù)和維權(quán)等五大扶持政策，鼓舞和扶持廣闊下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二是加快了創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)步伐。我局制定完善了一系列的扶持政策，對于進(jìn)入園區(qū)創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員賜予三年內(nèi)“開業(yè)不登記、經(jīng)營免四稅、管理不收費、房租給優(yōu)待、勝利有嘉獎”等優(yōu)待政策。目前，我市已建立創(chuàng)業(yè)園區(qū)3個，再就業(yè)一條街5個，入駐109戶，帶動就業(yè)510人。三是打造了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新品牌。聯(lián)合團(tuán)市委、市婦聯(lián)舉辦了青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班和婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，成立了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)專家志愿團(tuán)，并于每月在市就業(yè)服務(wù)大廳舉辦兩次創(chuàng)業(yè)詢問服務(wù)活動，準(zhǔn)時為創(chuàng)業(yè)者供應(yīng)政策、信息、技術(shù)等方面的指導(dǎo)服務(wù)；培育了5個創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)點，把培訓(xùn)班向培訓(xùn)對象相對集中的地方或礦區(qū)轉(zhuǎn)移。xx年共培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)學(xué)員1045人，其中勝利創(chuàng)業(yè)526人，并帶動就業(yè)1998人。

【第2篇】招生就業(yè)工作處2023年度述廉報告范文

一年來，在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全處同事們的支持和協(xié)作下，本人較好地完成了所分管的招生及同學(xué)檔案管理等年度各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年來的德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面狀況總結(jié)匯報如下：

一、思想政治方面

以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，高舉旗幟，堅決方向。堅決抱負(fù)信念，堅持黨的四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺增加四個意識，切實做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向。樂觀參與政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和組織生活等各項活動，仔細(xì)參與“兩學(xué)一做”“以案促改”學(xué)習(xí)活動，仔細(xì)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，政治上、思想上同黨中心保持高度全都。牢記高校教育工的職責(zé)，與時俱進(jìn)、扎實工作。能夠自覺遵守黨章，嚴(yán)守黨紀(jì)政紀(jì)、國家法律和學(xué)校各項規(guī)章制度；堅決執(zhí)行學(xué)校黨委的各項決議，自覺維護(hù)學(xué)校改革、進(jìn)展與穩(wěn)定的大局，正確處理國家、學(xué)校、個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益聽從黨和人民的利益。

二、廉政方面

堅固樹立廉潔從政的意識，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到了清正廉潔。仔細(xì)落實中心八項規(guī)定精神，嚴(yán)格踐行廉潔自律各項規(guī)定。杜絕“四風(fēng)”，著力解決不嚴(yán)不實的問題，以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求和約束自己。反對“四風(fēng)”，公私分明，崇廉拒腐，不斷提高廉潔自律意識。自覺在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠(yuǎn)離違紀(jì)紅線。保持糊涂頭腦，自重、自省、自警、自勵，勤政廉政、廉潔自律。帶頭崇廉拒腐，樹立良好家風(fēng)。

在藝術(shù)招生和遠(yuǎn)程錄用工作中，嚴(yán)守工作紀(jì)律，樹立法規(guī)意識，嚴(yán)格按章辦事，自覺接受監(jiān)督，做到公正公正。一年來，沒有任何違反規(guī)定和違法、違紀(jì)行為。

三、作風(fēng)方面

深刻領(lǐng)悟以習(xí)近平同志為核心的黨中心堅決不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮亮態(tài)度和堅決決心，同以習(xí)近平同志為核心的黨中心保持高度全都，切實抓作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，防止形式主義和官僚主義。招生及檔案管理工作是政策性很強(qiáng)的工作，平常的工作和生活中，要求自己嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定不走樣，堅持原則、秉公辦事。另一方面，注意工作藝術(shù)，留意職業(yè)修養(yǎng)，以滿腔熱忱對待每一個工作對象。牢記服務(wù)宗旨，強(qiáng)化服務(wù)意識，抓好行風(fēng)建設(shè)。堅持換位思索，急他人所急，想他人所想，在堅持原則的同時，全心全意做好服務(wù)工作。

四、工作方面

端正工作態(tài)度，仔細(xì)履行工作職責(zé)。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系工作實際，努力從政治和全局的高度分析問題，拓寬工作思路。堅持黨的宗旨，堅固樹立服務(wù)師生的宗旨意識，在提高服務(wù)水平和效率等方面發(fā)揮先鋒模范作用。在學(xué)校招生相關(guān)工作中做出有效成果，招生工作榮獲中國教育在線“2023年河南省十大搜尋熱度高校”、新浪河南評比的“2023年度教育行業(yè)領(lǐng)軍品牌”、升學(xué)在線評比的2023年度河南省“最受歡迎高?！钡葮s譽(yù)，詳細(xì)工作總結(jié)如下：

1．依據(jù)上級要求和我校實際狀況，相繼出臺了《關(guān)于調(diào)整鄭州航院招生委員會成員組成的通知》和《關(guān)于印發(fā)鄭州航院藝術(shù)類專業(yè)招生考試管理方法（修訂）的通知》等文件，進(jìn)一步完備了招生制度和工作規(guī)范。根據(jù)方案，細(xì)心組織，較圓滿地完成了我校2023年飛行技術(shù)專業(yè)首次招生，藝術(shù)類專業(yè)招生宣揚(yáng)，空乘類初、復(fù)試及體檢，成果上報等有關(guān)工作。

2．經(jīng)過樂觀申報，2023年我校河南省本科一批招生專業(yè)達(dá)到22個，新增一本招生專業(yè)15個，在豫連續(xù)招收國家專項和地方專項方案同學(xué)，本科一批招生方案增幅明顯，為2023年的3倍。2023年新增了工商管理類（ⅰ類、ⅱ類）、機(jī)械類、金融學(xué)類、航空航天類等按大類招生，目前已有6個大類根據(jù)大類招生，涵蓋了19個專業(yè)。

3．依據(jù)就業(yè)與教學(xué)質(zhì)量，與教學(xué)單位合理支配招生方案，加強(qiáng)招生與就業(yè)、同學(xué)培育質(zhì)量的聯(lián)動。根據(jù)《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院一般本?？普猩桨腹芾矸椒ā罚瓿闪?023年度學(xué)校招生事業(yè)方案及招生來源方案的編制和各省招生來源方案的報送工作。

4．進(jìn)一步強(qiáng)化了招生宣揚(yáng)工作。一是以學(xué)院為主體，編寫了年度院系專業(yè)介紹，制作了學(xué)校2023年招生宣揚(yáng)材料。二是充分利用傳統(tǒng)媒體與新媒體的互補(bǔ)優(yōu)勢，通過參與河南招生信息網(wǎng)視頻訪談、河南都市頻道直播、鄭州教育電臺、新華網(wǎng)、新浪河南、印象網(wǎng)、河南新聞廣播直播、大河報版面宣揚(yáng)等一系列活動，宣揚(yáng)、介紹學(xué)校，擴(kuò)高校校影響力和知名度。三是通過向省內(nèi)高中和省外部分重點高中寄送宣揚(yáng)材料、電話解答問題、網(wǎng)絡(luò)詢問、微博微信平臺信息推送、接待考生及家長來訪和參與大型高招現(xiàn)場詢問活動等形式，樂觀開展宣揚(yáng)活動。以感謝母校及老師并附學(xué)校宣揚(yáng)材料的形式，連續(xù)組織一班級新生給高中班主任或老師郵寄感謝信，收到了良好的宣揚(yáng)效果。四是組織各學(xué)院相關(guān)老師，按十一條線路分赴省內(nèi)部分地市高中開展招生宣揚(yáng)，較好的增加了宣揚(yáng)效果。五是針對近年考生及家長對招生相關(guān)狀況詢問量不斷增大的實際狀況，加強(qiáng)對參加暑期招生詢問工作同學(xué)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，連續(xù)做好招生“陽光詢問”大廳的現(xiàn)場、電話、網(wǎng)絡(luò)詢問宣揚(yáng)工作，便利了廣闊考生和家長，成效顯著。

通過加強(qiáng)招生宣揚(yáng)工作，使我校的知名度和生源質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。從錄用新生的成果來看，2023年河南生源質(zhì)量連續(xù)穩(wěn)步提高，一般本科一批、國家專項、地方專項全部完成方案。其中，一般本科一批文史類、理工類最低錄用分分別達(dá)到551分、507分，在方案大幅增長的狀況下超過省控一本線4分、8分，文、理省內(nèi)本科一批招生院校（共17所）分別排第9名和11名；一般本科二批文史類、理工類最低錄用分分別達(dá)到543分、493分，距省控一本線分4分、6分，文、理省內(nèi)本科二批招生院校（共56所）分別排第2名和3名。

各省（市、區(qū)）基本都是第一志愿完成招生方案，均不同程度的超過當(dāng)?shù)厥】囟揪€。河北、廣西、廣東、貴州，遼寧、內(nèi)蒙等省份文理投檔線均高出其省控線60分以上，較往年穩(wěn)中有升，其中河北省文史類最低錄用分高出其省控線115分，理工類高其省控線146分。

5．嚴(yán)格執(zhí)行國家陽光招生政策，規(guī)范招生行為，仔細(xì)做好招生錄用工作。經(jīng)過暑期全體招生人員的共同努力，圓滿完成了2023年招生任務(wù)。我校一般全日制各類同學(xué)方案招收8170人，實際錄用8159人。

6．與有關(guān)部門和各教學(xué)學(xué)院親密協(xié)作，順當(dāng)完成了2023級新生報到和新生入學(xué)資格復(fù)查工作。

7.根據(jù)中國民航局的有關(guān)要求，有序開展2023年飛行技術(shù)專業(yè)招生工作，目前已完成了河南、湖南、甘肅招飛工作的宣揚(yáng)及初檢面試工作。

8、仔細(xì)做好同學(xué)檔案管理工作。根據(jù)制度要求，完成了新生建檔和為畢業(yè)生檔案收集轉(zhuǎn)遞等服務(wù)工作。

9、努力做好支部黨建工作。自2023年5月?lián)?dāng)招生就業(yè)黨支部書記，招生就業(yè)黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深化學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平總書記系列講話精神，不斷把各項黨建活動引向深化，黨建工作得到健康有序進(jìn)展。堅持強(qiáng)自身、提素養(yǎng)，樹標(biāo)桿、做示范，仔細(xì)履職盡責(zé)，壓實主體責(zé)任；堅持常態(tài)化理論學(xué)習(xí)；正規(guī)化各項制度，支部嚴(yán)格落實“三會一課”制度。支部被評為其次批校級黨支部規(guī)范化建設(shè)示范點創(chuàng)建單位、機(jī)關(guān)黨委年度優(yōu)秀黨支部。

10.其他工作。協(xié)作完成我處大型聘請會的組織等就業(yè)工作、畢業(yè)生回訪、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新競賽的開展等工作，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

存在不足：

1、工作闖勁和創(chuàng)新性不夠，閱歷不夠豐富，在處理細(xì)節(jié)問題上把握不夠。

2、全局謀劃和前瞻意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

今后，我將連續(xù)發(fā)揚(yáng)良好作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和閱歷總結(jié)積累，務(wù)實勤勉，銳意進(jìn)取，為提升我校招生工作、同學(xué)檔案管理工作水平盡職盡責(zé)，為學(xué)校各項事業(yè)的進(jìn)展貢獻(xiàn)力氣。

【第3篇】2023年度就業(yè)扶持民生工程自評自查報告范文

依據(jù)市民生辦《關(guān)于扎實做好民生工程績效自評工作的通知》(民生辦〔2023〕34號)文件精神，現(xiàn)對xx區(qū)2023年就業(yè)扶持民生工程作如下自查自評。

一、目標(biāo)任務(wù)完成狀況(標(biāo)準(zhǔn)分：50分;自評分：50分)

(一)公益性崗位開發(fā)完成率：(標(biāo)準(zhǔn)分：25分;自評分：25分)

2023年全區(qū)公益崗位開發(fā)目標(biāo)任務(wù)數(shù)為300人，目前，共開發(fā)公益性崗位314個，完成率為105%。其中：“四類企業(yè)”開發(fā)托底安置就業(yè)困難人員公益性崗位170個(含越戰(zhàn)老兵公益性崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革分流人員公益性崗位)。

(二)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位開發(fā)完成率：(標(biāo)準(zhǔn)分：25分;自評分：25分)

2023年我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)目標(biāo)任務(wù)數(shù)為開發(fā)見習(xí)崗位190個，實際完成198個。完成率為104%。

二、資金籌措狀況(標(biāo)準(zhǔn)分：20分;自評分：50分)

2023年我區(qū)共籌措就業(yè)扶持民生工程專項資金596.7萬元，目前全區(qū)就業(yè)扶持民生工程專項資金已全部到位，就業(yè)扶持民生工程專項資金支付正按序時進(jìn)度進(jìn)行撥付。

(一)公益性崗位資金到位率(標(biāo)準(zhǔn)分：5分;自評分：5分)

2023年我區(qū)共支配公益性崗位補(bǔ)貼資金420萬元。根據(jù)省人社廳皖人社秘〔20xx〕18號文件精神(按季支付)，目前已支付公益性崗位補(bǔ)貼資金189.6萬元。

(二)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)資金到位率(標(biāo)準(zhǔn)分：5分;自評分：5分)

2023年我區(qū)籌集支配高校生就業(yè)見習(xí)崗位資金176.7萬元。目前，正在審核發(fā)放高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。

(三)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況(標(biāo)準(zhǔn)分：5分;自評分：5分)

2023年我區(qū)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分為單位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和個人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。單位補(bǔ)貼按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼，個人補(bǔ)貼每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。

(四)高校生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)分：5分;自評分：5分)

依據(jù)我局年初制定的《xx區(qū)2023年就業(yè)扶持工程實施方法》規(guī)定，2023年我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1000元執(zhí)行。

三、實施績效(標(biāo)準(zhǔn)分：30分;自評分：30分)

(一)公益性崗位就業(yè)人員到崗率(標(biāo)準(zhǔn)分：7分;自評分：7分)

2023年我區(qū)公益性崗位上崗人員通過崗前技能培訓(xùn)，簽訂勞動合同(合同期限不低于1年)，目前，在崗人員233人，到崗率達(dá)77.67%。

(二)就業(yè)見習(xí)人員到崗率(標(biāo)準(zhǔn)分：7分;自評分：7分)

2023年我區(qū)見習(xí)任務(wù)為開發(fā)190個見習(xí)崗位，目前，在崗人員141人，見習(xí)人員到崗率達(dá)71%。

(三)信息系統(tǒng)運用(標(biāo)準(zhǔn)分：8分;自評分：8分)

2023年我區(qū)就業(yè)扶持民生工程全面實現(xiàn)了單位信息錄入維護(hù);個人信息錄入維護(hù);資金信息錄入維護(hù)。達(dá)到了紙質(zhì)臺賬與就業(yè)信息系統(tǒng)的統(tǒng)一。

(四)基礎(chǔ)管理(標(biāo)準(zhǔn)分：8分;自評分：8分)

2023年我區(qū)就業(yè)扶持民生工程基礎(chǔ)管理是實現(xiàn)了報表真實精確?????，未消失一例規(guī)模性上訪大事，信息平臺數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)時完整。

【第4篇】高校就業(yè)質(zhì)量年度報告綜合排名：華南理工排名第一

總排名高校名稱總得分總排名高校名稱總得分

1華南理工高校100.037上海交通高校63.8

2重慶高校89.7——平均得分63.3

3中國政法高校79.340陜西師范高校62.9

4西南高校78.441中國地質(zhì)高校（北京）62.1

5華中農(nóng)業(yè)高校77.641中山高校62.1

6東北師范高校76.743西北農(nóng)林科技高校61.2

7中心美術(shù)學(xué)院75.944電子科技高校60.3

8大連理工高校75.044對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高校60.3

8南開高校75.046東北高校59.5

8中南財經(jīng)政法高校75.046華中師范高校59.5

11東華高校74.148中國礦業(yè)高校58.6

11湖南高校74.148中心音樂學(xué)院58.6

11武漢高校74.150華東理工高校57.8

14北京林業(yè)高校72.450南京高校57.8

14西安電子科技高校72.450中國藥科高校57.8

14西南財經(jīng)高校72.453中國傳媒高校56.9

17北京語言高校71.653中國人民高校56.9

17江南高校71.655北京科技高校56.0

17武漢理工高校71.655中國海洋高校56.0

17西南交通高校71.657河海高校55.2

17中心財經(jīng)高校71.657西安交通高校55.2

17中心戲劇學(xué)院71.659天津高校54.3

23北京化工高校70.760同濟(jì)高校53.4

23南京農(nóng)業(yè)高校70.760中國礦業(yè)高校（北京）53.4

25北京外國語高校69.062華中科技高校52.6

25東北林業(yè)高校69.062上海財經(jīng)高校52.6

25中國地質(zhì)高校（武漢）69.064清華高校51.7

28北京交通高校68.165復(fù)旦高校50.9

28蘭州高校68.165上海外國語高校50.9

30山東高校66.467華北電力高校49.1

31長安高校65.568北京郵電高校48.3

31中國農(nóng)業(yè)高校65.568東南高校48.3

【第5篇】天津高校2023年度就業(yè)質(zhì)量報告發(fā)布

導(dǎo)語天津高校坐落于歷史文化名城、中國北方經(jīng)濟(jì)中心天津，其前身為北洋高校，始建于1895年10月2日，是中國第一所現(xiàn)代高校，開中國現(xiàn)代高等教育之先河，素以“實事求是”的校訓(xùn)、“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”的校風(fēng)和“愛國奉獻(xiàn)”的傳統(tǒng)享譽(yù)海內(nèi)外。1951年,北洋高校與河北工學(xué)院合并定名為“天津高?！?，沿用至今。

為進(jìn)一步提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，發(fā)揮就業(yè)對人才培育的反饋作用，依據(jù)教育部和天津市要求，我們完成了《天津高校2023年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告》，并通過天津高校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站向社會予以發(fā)布。

相關(guān)附件

天津高校2023年就業(yè)質(zhì)量報告

【第6篇】北京林業(yè)高校2023年度本科畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告

導(dǎo)語北京林業(yè)高校位列國家“211工程”，國家首批”雙一流“世界一流學(xué)科建設(shè)高校，入選“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”、“卓越農(nóng)林人才教育培育方案”、“2023方案”，北京高科高校聯(lián)盟成員，設(shè)有討論生院，是教育部直屬、教育部與國家林業(yè)局共建的以林學(xué)、生物學(xué)、林業(yè)工程學(xué)為特色的全國重點高校。

依據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于編制發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告的通知》（教學(xué)廳函〔2023〕25號）文件要求和北京市教委統(tǒng)一支配部署，我單位依據(jù)通知要求逐項編制，現(xiàn)已撰寫完成我校《2023年本科畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告》，經(jīng)學(xué)校黨委常委會審議通過，現(xiàn)予以發(fā)布。

北京林業(yè)高校2023年本科畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告.pdf

【第7篇】南開高校2023年度畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告發(fā)布

導(dǎo)語南開高校，肇始于1904年，正式成立于1919年，是由嚴(yán)修、張伯苓秉承教育救國理念創(chuàng)辦的綜合性高校。1937年校內(nèi)遭侵華日軍炸毀，學(xué)校南遷，與北京高校、清華高校在湖南長沙合組國立長沙臨時高校，1938年遷往云南昆明，長沙臨時高校更名為國立西南聯(lián)合高校，為中華民族振興和國家富強(qiáng)作出了不行磨滅的重要貢獻(xiàn)。1946年回天津復(fù)校并改為國立。新中國成立后，經(jīng)受高等學(xué)校院系調(diào)整，成為文理并重的全國重點高校。

南開高校實施“公能”素養(yǎng)教育，促進(jìn)同學(xué)自主和全面進(jìn)展，著力提高同學(xué)的社會責(zé)任感、學(xué)習(xí)力量、實踐力量、創(chuàng)新力量和參加國際競爭力量，提高同學(xué)的就業(yè)競爭力。實踐證明，南開畢業(yè)生基礎(chǔ)扎實、素養(yǎng)全面、富于開拓創(chuàng)新精神，深受社會各界青睞。依據(jù)教育部有關(guān)要求，結(jié)合自身實際，學(xué)校與第三方機(jī)構(gòu)合作完成了“南開高校2023屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告”，現(xiàn)正式對社會發(fā)布，期望借此推動我校畢業(yè)生實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。（詳情見附件）

南開高校2023屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告.pdf

【第8篇】教育資訊：2023年高校就業(yè)質(zhì)量年度報告出爐

2023年是教育部要求各高校編制及發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)年報的第三年。日前，21世紀(jì)教育討論院發(fā)布的《2023年“高校就業(yè)質(zhì)量年度報告”評價》排名顯示，2023年75所教育部直屬高?！熬蜆I(yè)質(zhì)量年度報告”的整體水平較前兩年有所提高。這份排名是對教育部直屬高校2023年度“就業(yè)質(zhì)量年度報告”合規(guī)性的評價。

從指標(biāo)合規(guī)得分率看，2023年整體合規(guī)率較2023年提升，在“就業(yè)質(zhì)量”“用人單位評價”兩項有關(guān)就業(yè)狀況相關(guān)分析的薄弱環(huán)節(jié)上突破明顯。但在整體合規(guī)率提升的趨勢下，涉及教育教學(xué)反饋的3項指標(biāo)合規(guī)率仍較低：招生的影響（37.2%）、對專業(yè)設(shè)置的影響（35.3%）、對人才培育的影響（50.7%），反映出各校年報普遍缺失對教育教學(xué)的反饋。

自2023年起，各高校逐步重視就業(yè)年報的編制及發(fā)布，但報告指出離真正合規(guī)仍有距離，主要反映在以下方面：缺少對就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)趨勢的分析，對教育教學(xué)的反饋。其中，對教育教學(xué)的反饋這一部分，許多學(xué)校只是一筆帶過，既沒有數(shù)據(jù)支撐，也缺乏詳細(xì)闡述，敘述過于模板化。21世紀(jì)教育討論院建議，高校應(yīng)當(dāng)秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，使用科學(xué)、系統(tǒng)的指標(biāo)反映真實、全面的就業(yè)狀況。

【第9篇】廣東省2023年畢業(yè)生就業(yè)年度報告：這些本科專業(yè)就業(yè)率高

導(dǎo)語近日，廣東省教育廳發(fā)布了2023年高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告，比較全面地反映了廣東2023年高校畢業(yè)生的規(guī)模結(jié)構(gòu)、就業(yè)流向、就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)趨勢等狀況。下面把本科畢業(yè)生就業(yè)狀況共享給大家，看看哪些專業(yè)就業(yè)率高，哪些專業(yè)就業(yè)率較低吧，給大家供應(yīng)參考！

畢業(yè)生規(guī)模

2023年廣東省一般高校畢業(yè)生共有55.99萬人，除去因休學(xué)、結(jié)業(yè)、肆業(yè)等未取得畢業(yè)資格的同學(xué)，實際參與就業(yè)的畢業(yè)人數(shù)為52.86萬人。其中討論生2.49萬人、本科生24.11萬人、?？粕?6.26萬人。

初次就業(yè)率為95.10%，其中討論生就業(yè)率為92.88%，本科生就業(yè)率為94.99%，?？粕蜆I(yè)率為95.40%。

畢業(yè)生各學(xué)歷層次人數(shù)及與去年比較狀況

本科畢業(yè)生就業(yè)狀況

本科畢業(yè)生各學(xué)科就業(yè)率

本科畢業(yè)生初次就業(yè)率為94.99%，比2023年增加了0.19個百分點。從學(xué)科就業(yè)率看，高于本科平均初次就業(yè)率的學(xué)科有農(nóng)學(xué)類、工學(xué)類、藝術(shù)學(xué)類和管理學(xué)類4個學(xué)科。其中農(nóng)學(xué)類畢業(yè)生就業(yè)率，為96.58%;其次是工學(xué)類，就業(yè)率為95.77%;第三是藝術(shù)學(xué)類，就業(yè)率為95.75%。哲學(xué)類畢業(yè)生就業(yè)率最低，為90.54%;其次是法學(xué)類，就業(yè)率為91.53%;第三是教育學(xué)類，就業(yè)率為93.44%。

本科畢業(yè)生初次就業(yè)率專業(yè)前20名

從國家設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)(畢業(yè)生人數(shù)在100以上)看，就業(yè)率的是無機(jī)非金屬材料工程，為100%;其次是法語，為99.10%;第三是紡織工程，為99.05%。就業(yè)率前20名中，屬工科類的專業(yè)最多，有9個。

本科畢業(yè)生初次就業(yè)率最低的10個專業(yè)

就業(yè)率相對較低的專業(yè)有國際政治(85.47%)、管理科學(xué)(86.11%)、公共關(guān)系學(xué)(87.73%)等。

人數(shù)最多前20個本科專業(yè)的就業(yè)率狀況

在人數(shù)最多的前20個專業(yè)中，就業(yè)率的是電氣工程及其自動化，為96.63%，其次是機(jī)械設(shè)計制造及其自動化，為96.58%;最低的是法學(xué)，為90.07%，其次是行政管理，為93.23%。人數(shù)較多的專業(yè)中，比全省本科生平均就業(yè)率高的專業(yè)有財務(wù)管理(95.93%)、漢語言文學(xué)(95.27%)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(95.43%)等等;而會計學(xué)(94.74%)、英語(94.24%)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易(94.66%)等專業(yè)則低于本科生平均水平。

本科畢業(yè)生薪酬

2023年畢業(yè)生初次就業(yè)的平均月薪(本報告的薪酬均指畢業(yè)生初次就業(yè)(不含升學(xué)、出國出境)時的月薪，月薪大于1000且小于50,000元才納入統(tǒng)計樣本。各院校獵取畢業(yè)生薪酬數(shù)據(jù)信息主要來源于畢業(yè)生的三方就業(yè)協(xié)議書、勞動合同和就業(yè)調(diào)查)為3685元，其中畢業(yè)討論生的平均月薪為6817元，本科畢業(yè)生的平均月薪為4074元，專科畢業(yè)生的平均月薪為3075元。

畢業(yè)生平均月薪分布區(qū)間圖

2023年畢業(yè)生的月薪中位數(shù)為3200元。從畢業(yè)生平均月薪分布區(qū)間看，3000-4000元區(qū)間的最多，占42.70%;其次是2000-3000元區(qū)間，占22.46%;第三是4000-5000元區(qū)間，占16.75%%。

本科的平均月薪為4074元。其中，哲學(xué)類，為4937元;其次是教育學(xué)類，為4392元;第三是工學(xué)類，為4313元。較低的為農(nóng)學(xué)類(3840元)、管理學(xué)類(3850元)和醫(yī)學(xué)類(3881元)。

本科畢業(yè)生各學(xué)科平均月薪狀況

從國家設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)(統(tǒng)計樣本在50人及50人以上)看，平均月薪的是信息平安，為6188元;其次是信用管理，為6187元;第三是集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)，為6095元。

本科畢業(yè)生專業(yè)平均月薪前20位

月薪最低的是專業(yè)是船舶電子電氣工程，為3151元;其次是麻醉學(xué)，為3153元;第三是中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)，為3270元。

本科畢業(yè)生專業(yè)平均月薪最低20位

在就業(yè)人數(shù)最多的前20個專業(yè)中，月薪的是軟件工程，為5599元，其次是計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，為4804元;最低的是環(huán)境設(shè)計，為3606元，其次是會計學(xué)，為3611元。就業(yè)人數(shù)較多的專業(yè)中，比全省本科生平均薪酬(4074元)高的還有漢語言文學(xué)(4268元)、金融學(xué)(4091元)等專業(yè);而會計學(xué)(3611元)、英語(3897元)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易(3759元)等專業(yè)則低于本科生平均水平。

就業(yè)人數(shù)最多前20個本科專業(yè)的薪酬狀況

注：本文內(nèi)容綜合自廣東省教育廳。

【第10篇】北京對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高校2023年度就業(yè)質(zhì)量報告

導(dǎo)語對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高校，簡稱“對外經(jīng)貿(mào)高?！薄ⅰ百Q(mào)大”，英文簡稱“uibe”，坐落于中華人民共和國首都北京市。

根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于編制發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告的通知》（教學(xué)廳函202325號）要求，現(xiàn)發(fā)布《對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高校2023年就業(yè)質(zhì)量報告》。

對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高校2023年就業(yè)質(zhì)量報告.pdf

【第11篇】勞動就業(yè)管理局年度目標(biāo)管理自我考核報告

XX年，在市勞動保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞市委、市政府提出的“解放思想、招商引資和全民創(chuàng)業(yè)”三大重點工作以及全年目標(biāo)任務(wù)，大膽創(chuàng)新、迎堅破難，在堅持業(yè)務(wù)工作與政治思想、黨風(fēng)廉政教育并舉的同時，樂觀探究新形式下就業(yè)工作的新思路、新方法，有力促進(jìn)了各項工作順當(dāng)開展?，F(xiàn)將有關(guān)狀況匯報如下：

一、各項工作目標(biāo)全面超額完成

(一)主要目標(biāo)完成狀況

1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位。通過企業(yè)吸納、公益性崗位安置、鼓舞自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和組織起來就業(yè)等多種渠道，全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位33362個，完成局目標(biāo)任務(wù)的111%。

2、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、困難群體再就業(yè)和城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。全市下崗失業(yè)人員再就業(yè)9207人，完成局下達(dá)任務(wù)的115%;困難群體再就業(yè)2817人，完成局下達(dá)任務(wù)的141%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率掌握在3.8%以內(nèi)，比局下達(dá)任務(wù)低了0.2個百分點。

3、小額擔(dān)保貸款和組織起來就業(yè)。全市發(fā)放小額貸款1549萬元，完成局下達(dá)任務(wù)的155%;認(rèn)定組織起來就業(yè)經(jīng)濟(jì)實體301個，完成局下達(dá)任務(wù)的100%，安置就業(yè)3070人，完成局下達(dá)任務(wù)的102%。

4、社區(qū)就業(yè)。全年開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位8943個，完成局下達(dá)任務(wù)的122%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2117人,完成局下達(dá)任務(wù)的176%。

5、免費職業(yè)介紹、勞動事務(wù)代理和本局轉(zhuǎn)移就業(yè)。我局免費職業(yè)介紹4867人，完成局下達(dá)任務(wù)的121%;新增勞動保障事務(wù)代理1741人，完成局下達(dá)任務(wù)的174%;有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)656人，完成局下達(dá)任務(wù)的109%。

6、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模31.8萬人，完成市局下達(dá)任務(wù)的100.9%;當(dāng)年新增33217人，完成局下達(dá)任務(wù)的110.7%，其中有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)26008人，完成局下達(dá)任務(wù)的104%;建立標(biāo)準(zhǔn)化勞務(wù)輸出基地107個，完成局下達(dá)任務(wù)的107%;勞務(wù)輸入基地119個，完成局下達(dá)任務(wù)的103%;進(jìn)展轉(zhuǎn)移就業(yè)經(jīng)紀(jì)人466名，完成局下達(dá)任務(wù)的233%。

7、就業(yè)實訓(xùn)基地和轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。根據(jù)功能齊全、技術(shù)先進(jìn)、裝備優(yōu)良的要求，加強(qiáng)與高等院校之間的協(xié)調(diào)，樂觀協(xié)作局培訓(xùn)就業(yè)科建立了就業(yè)局創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心、xx礦務(wù)局干校、xx匯眾職業(yè)技術(shù)學(xué)校、xx新興職業(yè)學(xué)校等4個就業(yè)實訓(xùn)基地，就業(yè)實訓(xùn)基地面對企事業(yè)單位免費開放，為不同職業(yè)類別、崗位供應(yīng)實訓(xùn)服務(wù)，提高勞動者的職業(yè)技能、就業(yè)力量和創(chuàng)業(yè)力量。同時，著力推動勞務(wù)培訓(xùn)的市場化運作，涌現(xiàn)出鐵佛、劉橋、百善、宋疃、韓村、五溝、四鋪、古饒等8個轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(二)主要措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，就業(yè)崗位得到了多渠道開發(fā)，下崗失業(yè)人員得到了多形式安置，城鎮(zhèn)失業(yè)率得到有效掌握。年初，我局分別以市目標(biāo)辦和市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義，對全市各項就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，健全了就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、目標(biāo)責(zé)任體系、任務(wù)考核體系和工作制度體系，形成了“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、全社會齊抓共管”的工作格局。同時，以開發(fā)就業(yè)崗位、促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為重點，堅持以項目帶動戰(zhàn)略為依托，通過招商引資、新上項目擴(kuò)大就業(yè);圍繞城市管理，拓寬社區(qū)服務(wù)的領(lǐng)域和層次，大力開發(fā)社區(qū)便民服務(wù)、公共服務(wù)和公共事務(wù)協(xié)管等社區(qū)就業(yè)崗位，安置下崗失業(yè)人員再就業(yè);通過政府出資，供應(yīng)崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼，購買保安、保潔、保綠等公益性就業(yè)崗位，安置大齡就業(yè)困難人員就業(yè);通過建立勞務(wù)型服務(wù)公司和開展再就業(yè)救濟(jì)活動，挖掘社區(qū)和各類企業(yè)就業(yè)崗位，對困難就業(yè)人員進(jìn)行托底安置;通過大力進(jìn)展第三產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè)等形式，廣開就業(yè)門路，增加就業(yè)崗位，確保了各各項目標(biāo)任務(wù)的順當(dāng)完成。

2、完善功能，強(qiáng)化服務(wù)，深化開展就業(yè)救濟(jì)活動。年初對市級勞動力市場進(jìn)行改建，進(jìn)一步完善了就業(yè)服務(wù)功能，設(shè)立了職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等6個服務(wù)區(qū)和政策詢問、殘疾人就業(yè)等10多個服務(wù)窗口，面對各類求職人員和用工單位全面開展“一站式”、“一對一”的就業(yè)服務(wù)。同時，依托就業(yè)服務(wù)平臺，全年共組織開展了“六大”就業(yè)救濟(jì)活動：一是“兩節(jié)”期間開展的“再就業(yè)百日幫扶”活動，使300多名困難就業(yè)對象通過重點幫扶實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè);二是年初開展的“春風(fēng)行動”，為1.5萬名進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者供應(yīng)了免費職介服務(wù);三是聯(lián)合市工會、工商聯(lián)部門舉辦了“民營企業(yè)聘請周”活動，組織50多家民營企業(yè)參與聘請會，供應(yīng)崗位1591個，關(guān)心218人實現(xiàn)就業(yè);四是聯(lián)合淮南、蚌埠兩市舉辦了首屆“兩淮一蚌”技能崗位對接活動，聘請會主會場設(shè)在我市就業(yè)服務(wù)大廳，我市194家用工單位共供應(yīng)技能崗位信息1464個，勝利就業(yè)892人;五是9月份開展了大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動，舉辦了兩次大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場聘請會，95家用工供應(yīng)崗位2783個，其中技能性崗位1643個，勝利就業(yè)800多人;六是年底聯(lián)合團(tuán)市委舉辦了市其次屆促進(jìn)青年就業(yè)聘請會活動，現(xiàn)場求職登記10000多人次，當(dāng)場達(dá)成就業(yè)意向2637人。

3、建立機(jī)制，協(xié)調(diào)運作，小額擔(dān)保貸款工作取得大邁進(jìn)。今年以來，為進(jìn)一步簡化審批程序、降低反擔(dān)門檻、擴(kuò)大發(fā)放范圍，我局制定了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善小額擔(dān)保貸款政策的通知》，在將申貸對象擴(kuò)大到復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人和其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的同時，將小額擔(dān)保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，對經(jīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后專家認(rèn)定合格的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員，且銀行有貸款額30%的存款，便可作為擔(dān)保條件，申請小額擔(dān)保貸款。為切實加大小額擔(dān)保工作力度，促進(jìn)中小企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員，提高經(jīng)辦銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)和社區(qū)對做好小額擔(dān)保貸款工作樂觀性，制定了《關(guān)于進(jìn)一步做好小額擔(dān)保貸款工作的意見》，建立了小額擔(dān)保貸款獎懲約束機(jī)制。大力開展“信用社區(qū)創(chuàng)建”活動，建立了社區(qū)小額擔(dān)保貸款推舉責(zé)任制和回收目標(biāo)責(zé)任制，推動了小額擔(dān)保貸款工作的良性進(jìn)展。近年來，累計發(fā)放小額擔(dān)保貸款2344萬元，分別完成省下達(dá)任務(wù)的114%。

4、創(chuàng)新思路，銳意進(jìn)取，“創(chuàng)業(yè)扶持工程”取得階段性進(jìn)展。啟動實施了以“你創(chuàng)業(yè)，我扶持”為主題的“創(chuàng)業(yè)扶持工程”。一是制定并發(fā)放了《全民創(chuàng)業(yè)綠色通行證》，通過政策、場地、培訓(xùn)、服務(wù)和維權(quán)等五大扶持政策，鼓舞和扶持廣闊下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二是加快了創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)步伐。我局制定完善了一系列的扶持政策，對于進(jìn)入園區(qū)創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員賜予三年內(nèi)“開業(yè)不登記、經(jīng)營免四稅、管理不收費、房租給優(yōu)待、勝利有嘉獎”等優(yōu)待政策。目前，我市已建立創(chuàng)業(yè)園區(qū)3個，再就業(yè)一條街5個，入駐109戶，帶動就業(yè)510人。三是打造了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新品牌。聯(lián)合團(tuán)市委、市婦聯(lián)舉辦了青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班和婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，成立了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)專家志愿團(tuán)，并于每月在市就業(yè)服務(wù)大廳舉辦兩次創(chuàng)業(yè)詢問服務(wù)活動，準(zhǔn)時為創(chuàng)業(yè)者供應(yīng)政策、信息、技術(shù)等方面的指導(dǎo)服務(wù);培育了5個創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)點，把培訓(xùn)班向培訓(xùn)對象相對集中的地方或礦區(qū)轉(zhuǎn)移。XX年共培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)學(xué)員1045人，其中勝利創(chuàng)業(yè)526人，并帶動就業(yè)1998人。

5、夯實基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理，社區(qū)平臺作用得到了充分顯現(xiàn)。我局通過堅持正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包點制度、指導(dǎo)街道成立勞務(wù)型服務(wù)公司和開展“再就業(yè)百日幫扶”活動等措施，切實強(qiáng)化社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作，進(jìn)一步提高了勞動保障工作平臺整體服務(wù)水平。通過“xx就業(yè)網(wǎng)站”實現(xiàn)了全市街社區(qū)勞動保障工作平臺信息、資源共享;健全了協(xié)理員業(yè)務(wù)考評機(jī)制，對全市303名協(xié)理員進(jìn)行了新政策、新精神以及計算機(jī)培訓(xùn)，全面提高了專管員業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力量;完善了全市統(tǒng)一規(guī)范的社區(qū)就業(yè)服務(wù)和社會保障工作基礎(chǔ)臺帳，并對原有的臺帳進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和增設(shè);制定了協(xié)理員《工作實務(wù)》，強(qiáng)化了實際操作流程，實現(xiàn)了對全市協(xié)理員科學(xué)、有效地管理。

6、加強(qiáng)培訓(xùn)，鼓舞創(chuàng)業(yè)，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。我局將農(nóng)夫工綜合素養(yǎng)的提高作為轉(zhuǎn)移就業(yè)的核心，著力推動勞務(wù)培訓(xùn)市場化運作，鼓舞社會培訓(xùn)力氣放手大膽進(jìn)展，鼓舞培訓(xùn)實體深化到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村面對農(nóng)夫進(jìn)行短、平、快的有用培訓(xùn)，便利農(nóng)夫就近就地學(xué)習(xí)，大力進(jìn)展“訂單勞務(wù)”，組織開展定向培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移，共培訓(xùn)農(nóng)夫工6.7萬人，其中技能培訓(xùn)3.9萬人。建立了外出務(wù)工經(jīng)商“能人”檔案庫，準(zhǔn)時跟蹤聯(lián)系，廣泛宣揚(yáng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)待政策，聘請專家、學(xué)者、能人舉辦返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，樂觀供應(yīng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。目前，全市已有3372人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動3.6萬人就近就地就業(yè)，其中返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)夫投資10萬以上的126人。

二、宣揚(yáng)信息工作開展?fàn)顩r

今年以年，我局將宣揚(yáng)信息工作擺在突出位置，大力抓好隊伍建設(shè)、宣揚(yáng)載體建設(shè)、系統(tǒng)內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)和經(jīng)費保障機(jī)制建設(shè)。一是嚴(yán)格要求宣揚(yáng)信息人員敏銳洞察就業(yè)形勢的進(jìn)展變化，吃透上情，摸清下情，擅長學(xué)習(xí)，留意積累，深化一線，多抓一手資料，進(jìn)一步提高了他們捕獲信息、文字和調(diào)查討論力量;二是在《xx日報》、《xx晨刊》和《xx電視報》設(shè)立就業(yè)再就業(yè)政策宣揚(yáng)專欄，對《xx就業(yè)報》和“xx就業(yè)網(wǎng)”進(jìn)行改版和完善，不斷豐富內(nèi)容，全面推動了宣揚(yáng)載體建設(shè);三是加強(qiáng)與業(yè)務(wù)科室、各級宣揚(yáng)部門以及各類新聞媒體保持親密聯(lián)系，準(zhǔn)時向他們了解、報送各類就業(yè)再就業(yè)宣揚(yáng)信息，健全了系統(tǒng)間、部門間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制;四是制定就業(yè)工作宣揚(yáng)信息嘉獎方法，完善了宣揚(yáng)信息經(jīng)費保障機(jī)制。截止目前，《xx就業(yè)》已印發(fā)了25期，本局職工署名市級宣揚(yáng)稿件和政務(wù)信息144篇，完成局下達(dá)任務(wù)的160%，省級以上宣揚(yáng)稿件和政務(wù)信息50篇，完成局下達(dá)任務(wù)的218%。

三、精神文明建設(shè)狀況

(一)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)一步優(yōu)化。我局嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制度，本著“誰主管誰負(fù)責(zé)的原則”嚴(yán)格責(zé)任檢查，每周一次大掃除，會議室衛(wèi)生會前會后打掃，科室衛(wèi)生每天打掃一次，做到了地面清潔、門窗四壁凈、辦公設(shè)備整齊有序、科室有花草、公共環(huán)境有綠化。

(二)政務(wù)公開優(yōu)化服務(wù)措施得力。全局工作人員全部實行掛牌上崗、辦公桌牌監(jiān)督，工作日內(nèi)實行簽到制和去向告知制，3樓就業(yè)服務(wù)大廳實行了統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一標(biāo)牌。完善了行政管理、財務(wù)、公務(wù)款待、會議等各項規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤，規(guī)范工作流程。11樓辦公區(qū)和3樓就業(yè)服務(wù)大廳分別設(shè)立了舉報箱與舉報電話，政務(wù)、財務(wù)做到了準(zhǔn)時公布。同時，我局在建立健全窗口服務(wù)一次性告知制、首問負(fù)責(zé)制、文明用語制等制度以及深化政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推行了兩項制度：一是大廳值班長制度。每天三樓大廳分別支配一名局領(lǐng)導(dǎo)值班，面對群眾解疑答惑，并接受群眾投訴;面對大廳工作人員加強(qiáng)監(jiān)督、指導(dǎo)，嚴(yán)格管理，堅決杜絕空崗、服務(wù)不優(yōu)等現(xiàn)象;二是班前會制度。利用上班前半小時，傳達(dá)上級政策和要求，通報存在問題，總結(jié)閱歷，部署重點工作任務(wù)。

四、學(xué)習(xí)教育狀況

根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署和支配，我局于年初制定了就業(yè)局全年學(xué)習(xí)方案，仔細(xì)開展集中學(xué)習(xí)教育、爭論、集中整改等各項學(xué)習(xí)教育活動。一是學(xué)習(xí)先進(jìn)，集中觀看了《道是無情卻有情》等先進(jìn)事跡電教片，學(xué)習(xí)了任長霞、牛玉儒兩位同志的先進(jìn)事跡;二是邀請上級局領(lǐng)導(dǎo)和本局領(lǐng)導(dǎo)班子組成評委組，在全局范圍內(nèi)開展了以“我為勞動就業(yè)工作做貢獻(xiàn)”為主題的講演競賽和以“人本服務(wù)促就業(yè)”為內(nèi)容的建議征文競賽等活動;三是樂觀參加上級工會舉辦的各項文體活動，獲得全勞動保障局爬山項目男子第一名、其次名和女子第一名，歌曲競賽獨唱第一名和合唱第一名。通過以上學(xué)習(xí)教育活動全局上下在觀念上有了新的熟悉，思想上有了新的提高，業(yè)務(wù)力量上有新的提升。同時，組織領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、科室負(fù)責(zé)人和全體黨員進(jìn)行了放開式爭論以及設(shè)立意見箱、召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表、個別走訪服務(wù)對象等多種形式廣泛征求意見，逐條梳理了我局在思想觀念、機(jī)關(guān)作風(fēng)、服務(wù)環(huán)境、依法行政、效能建設(shè)、內(nèi)部建設(shè)等6個方面存在的問題，并進(jìn)行了準(zhǔn)時逐條整改

。

五、招商引資工作進(jìn)展?fàn)顩r

成立了就業(yè)局招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，并將招商引資任務(wù)層層分解到各科室、個人，使招商引資人人有責(zé)、人人有任務(wù)。XX年，我局共完成招商引資560萬元，完成當(dāng)年目標(biāo)任務(wù)的215%。

六、開拓創(chuàng)新爭先創(chuàng)優(yōu)工作狀況

XX年，我局根據(jù)市勞動保障局《關(guān)于印發(fā)〈二oo六年xx市勞動保障部門37項重點督辦創(chuàng)新方案〉的通知》(淮勞障[XX]16號)文件要求，加大創(chuàng)新力度，在完成市勞動保障局下達(dá)的4項創(chuàng)新項目的同時，又新增了5項創(chuàng)新項目，有力地促進(jìn)全市就業(yè)工作的順當(dāng)開展。

(一)建立了就業(yè)工作聯(lián)席會議制度，形成推動就業(yè)工作的聯(lián)動機(jī)制。以市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)聯(lián)動機(jī)制的若干意見》，使全市就業(yè)工作中存在的困難與問題得到準(zhǔn)時有效的解決。

(二)實施勞動用工登記制度，促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。通過對全市各類用工單位用工狀況進(jìn)行調(diào)查摸底，建立了用工登記檔案庫。目前，已辦理登記勞動用工單位300多家。

(三)完善市場就業(yè)服務(wù)功能，全面開展了“一對一”的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。目前，我局開展“一對一”免費職業(yè)指導(dǎo)1588人，勝利就業(yè)578人。

(四)通過成立街道勞務(wù)型服務(wù)公司，對轄區(qū)內(nèi)困難群體進(jìn)行托底安置，建立了困難就業(yè)群體救濟(jì)長效機(jī)制。目前，已建立街道勞務(wù)型服務(wù)公司9個，吸納安置就業(yè)500多人。

(五)興建創(chuàng)業(yè)基地，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。目前，全市建立創(chuàng)業(yè)園區(qū)3個，再就業(yè)一條街5個，入駐109戶，帶動就業(yè)510人，形成了農(nóng)工商各具特色的創(chuàng)業(yè)基地。

(六)建立了“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目庫、專家詢問服務(wù)、申貸綠色通道、后續(xù)跟蹤服務(wù)”五位一體的工作體系。目前，我市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后跟蹤回訪率達(dá)到100%。

(七)把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款結(jié)合起來，降低了反擔(dān)保門檻。對經(jīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后專家認(rèn)定合格的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員，且銀行有貸款額30%的存款，便可作為擔(dān)保條件。現(xiàn)已為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員辦理擔(dān)保貸款119筆258萬元。

(八)建立了勞動保障事務(wù)代理全程跟蹤服務(wù)制度和派遣員工考核、嘉獎制度。準(zhǔn)時為用人單位供應(yīng)訂單式、定向培訓(xùn)和代理人員崗位培訓(xùn)。目前，我局已代理用工單位24家1600人。

(九)開展了“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”和“創(chuàng)建信用社區(qū)”活動，推動了就業(yè)救濟(jì)和小額擔(dān)保貸款政策的落實。目前，我市共申報“充分就業(yè)社區(qū)”示范點29個，審批了“信用社區(qū)”12家。

XX年3月，我市就業(yè)工作被省政府評為XX年全省再就業(yè)工作先進(jìn)單位。個人榮譽(yù)(除本局榮譽(yù)之外)：XX年2月份，李新璐同志被評為XX年度市直機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建先進(jìn)個人;9月份，張文敬同志被評為市政府嘉獎;11月份，徐志琴同志被國家勞動保障部評為全國XX年度質(zhì)量管理推動者。

七、黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況

我局深化貫徹落實省、市、局紀(jì)委會議和文件精神，根據(jù)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，緊緊圍繞就業(yè)局中心工作，以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”機(jī)關(guān)單位為目標(biāo)，在抓鞏固、抓落實、抓深化、抓提高上下功夫。一是樂觀協(xié)作局黨委組織科級以上黨員干部深化宿州市第