2022年度公務(wù)員（國考）之公務(wù)員面試能力檢測試卷A卷附答案

2022年度公務(wù)員（國考）之公務(wù)員面試能力檢測試卷A卷附答案

大題（共12題）一、面試熱點：勞動課程成為普通高中必修課程【熱點梗概】近日，教育部對外公布普通高中課程方案和語文等學科課程標準(2017年版2020年修訂)，方案顯示，普通高中應(yīng)增設(shè)勞動課程，共6個學分，為必修，其中包括志愿服務(wù)。為落實立德樹人根本任務(wù)，完善中小學課程體系，教育部組織對普通高中課程方案和語文等學科課程標準(2017年版)進行修訂。在育人目標上，最新公布的普通高中課程方案提到：“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人”，“勞動”重新回到教育目標之中。依據(jù)最新的普通高中課程方案，普通高中在開設(shè)語文、數(shù)學、外語、思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物學、技術(shù)(含信息技術(shù)和通用技術(shù))、藝術(shù)(或音樂、美術(shù))、體育與健康科目和綜合實踐活動等國家課程以及校本課程之外，還應(yīng)開設(shè)勞動課程，勞動共6學分。其中志愿服務(wù)2學分，在課外時間進行，三年不少于40小時;其余4學分內(nèi)容與通用技術(shù)的選擇性必修內(nèi)容以及校本課程內(nèi)容統(tǒng)籌。【模擬試題】近日，教育部對外公布普通高中課程方案，普通高中應(yīng)增設(shè)勞動課程為必修課，共6個學分，其中包括志愿服務(wù)。對此，你怎么看?【答案】1.表明自身觀點隨著現(xiàn)在社會科學技術(shù)的發(fā)展，很大程度上解放了生產(chǎn)力，為我們的生活帶來很多便利，然而我們年輕人中出現(xiàn)了一些不尊重勞動成果、不想勞動、不會勞動的現(xiàn)象，勞動教育正被淡化、弱化，通過必修的形式要求高中生參加勞動，重視勞動，能夠有效避免這一現(xiàn)象的發(fā)生。2.分析目的意義(1)提升高中生綜合素質(zhì)。通過自我服務(wù)勞動，提高生活自理能力;通過集體互助勞動，增加集體觀念和互助意識，通過參與社會公益勞動;培養(yǎng)學生熱愛社會，遵守社會公德;通過參加生產(chǎn)實踐勞動，培養(yǎng)學生愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德。(2)培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。勞動課變?yōu)楦咧猩匦拚n，有效的推動全面素質(zhì)教育，進而培養(yǎng)一代又一代擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度、立志為中國特色社會主義奮斗終身的有用人才。3.可能出現(xiàn)的問題(1)在高考的大背景下，高中生與學校都面臨著升學的壓力，可能會使此項政策流于形式。(2)當前教育資源不均仍然是我們面臨的一大難題，而此項政策在落實過程中如何保障教育資源匱乏的學生真正體驗到勞動的意義尤為重要，而不是淪為免費勞動的工具。4.闡述具體對策(1)細化頂層設(shè)計。研究制定高中生勞動教育指導(dǎo)綱要，細化勞動教育目標、內(nèi)容、途徑、方式、評價等，加強對地方和學校實施勞動教育的具體指導(dǎo)和專業(yè)支持。(2)加強制度保障。著力推動將勞動教育納入教育教學體系和人才培養(yǎng)體系中，從課程建設(shè)、資源配備、人力保障、管理考核等方面，構(gòu)建勞動教育長效機制，形成家庭、學校和社會協(xié)同實施機制。(3)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各級教育行政部門要明確實施機構(gòu)和人員職責，并積極爭取發(fā)展改革、財政、人力資源社會保障、稅務(wù)等部門以及工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織力量，推動落實好各項改革措施，把勞動教育的目標任務(wù)落到實處。二、面試熱點：保留綠皮車，讓鐵路出行兼顧效率與公平【熱點背景】2019年12月29日早晨7時27分，汽笛響起，由石家莊北開往太原的6031次列車最后一次從石家莊北站駛出，曾經(jīng)活躍在石太兩地承載著兩地人記憶的“綠皮車”從此退出歷史舞臺。2019年12月29日早晨，記者進入站臺看到干凈整潔的6031次列車停靠在第五站臺，乘務(wù)員正在協(xié)助旅客上車。7點27分汽笛鳴響，“綠皮車”晃動著緩緩開動，由8節(jié)車廂組成的列車一路向西。記者來到4號車廂，看到幾位大姐正在座位上一起拍照，她們說：“最后一趟車了，多拍幾張，以后就見不到這趟車了?！?號車廂里，一位不愿透露姓名的大姐流著眼淚說：“我們都是從小一起長大的好姐妹，現(xiàn)在退休了，基本上每個周末都要坐這趟車出來轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。前幾天聽說這趟車要取消，我趕緊通知姐妹們再坐一次，真有點舍不得。【模擬試題】近年來我國高鐵建設(shè)取得了舉世矚目的成就。截至19年底我國已全面掌握構(gòu)造速度200至250千米/小時、300至350千米/小時動車組制造技術(shù)，然而綠皮車運行速度慢，車廂內(nèi)環(huán)境條件差，因此一些網(wǎng)友紛紛表示應(yīng)該退出歷史舞臺，對此，你怎么看?【答案】1.亮明自身觀點：我們現(xiàn)在雖然有了時速350公里的高速列車，但不能沒有逢站就停、票價低廉的綠皮車。列車雖有不同，但最終目的都是要把站臺上不同需求的旅客安全送達，所以綠皮車不應(yīng)該退出歷史舞臺。2.結(jié)合實際闡述題干觀點并論述自身觀點：(1)并非所有乘客都追求出行的速度和乘車的舒適度。在一些經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)，乘客出行需要在速度、質(zhì)量與價格之間做好平衡，比如京滬之間，盡管每天開行數(shù)十趟高鐵列車，但還是有不少人選擇Z282、T110這兩趟“綠皮車”。而且在一些旅游城市，乘客需要乘坐綠皮車放慢出行節(jié)奏，欣賞沿途風景，例如電影《囧媽》中我國從北京-莫斯科的K3列車，沿途風光就很漂亮，可以領(lǐng)略到不同地區(qū)不同的風景。因此即使綠皮車較高鐵動車速度慢，硬件設(shè)施差，但依然成為很多乘客的選擇。(2)逢站即停極大的方便乘客。正因為綠皮車逢站即停，極大的方便了出行的乘客，尤其是對于一些偏遠地區(qū)，綠皮車成為滿足當?shù)鼐用癯鲂械谋仨毱?，不僅能促進當?shù)亟?jīng)濟的進一步發(fā)展，也極大地連通了偏遠地區(qū)與城市間的交流，綠皮車有著存在的價值。(3)中國目前依然是發(fā)展中國家，區(qū)域發(fā)展不平衡，人均生活水平也有所差異，鐵路運輸需要兼顧效率與公平，提供給乘客更加多元的選擇，因此綠皮車不能退出歷史舞臺3.談落實：(1)在鐵路運行規(guī)劃時要保證綠皮車運行車次。應(yīng)群眾的需要，在經(jīng)濟發(fā)展水平較差的地區(qū)依然要兼顧到群眾的出行需求，滿足乘客在價格與效率上的平衡。(2)提升服務(wù)和硬件水平。即使是綠皮車，但對于車廂的內(nèi)部環(huán)境和硬件設(shè)施要做好相應(yīng)的完善更新，以滿足乘客更多的需求，例如衛(wèi)生狀況、空調(diào)、飲水設(shè)備等。(3)價格上的優(yōu)惠。從出行方式上看，人們之所以選擇綠皮火車最看重的恐怕就是價格優(yōu)勢，沒有必要過分糾結(jié)于綠皮車退役，而是應(yīng)該在普惠的問題上做好文章，給老百姓提供既舒適，又高速，票價合理又能被絕大多數(shù)人接受的列車，這才是鐵路服務(wù)的關(guān)鍵。三、面試熱點：愛心專車助力外來務(wù)工人員回家【熱點背景】1月18日，杭州建德市客運中心廣場上，集聚著來自貴州、湖北、河南、江西、安徽等地的550多名外來務(wù)工人員，等待著由建德市總工會組織的“愛心專車”，免費送民工返鄉(xiāng)?！皭坌能囮牎鼻胺綄⒂删囬_道，一輛執(zhí)法車在車隊后面押隊，將充當守護神的角色，一路護送民工出省回家。該愛心活動，自2017年起至今已經(jīng)安全護送1200多名外來民工在春節(jié)前返鄉(xiāng)過年。【模擬題】自2017年起，杭州建德市總工會都會組織護送外來民工免費安全回鄉(xiāng)的“愛心車隊”，該車隊前后都有警車護送，至今已經(jīng)安全護送1200多名外來務(wù)工人員安全返鄉(xiāng)。對此，你怎么看?【答案】1.概括話題給予評價。安全返鄉(xiāng)是每位外來務(wù)工人員年關(guān)最期盼的事情，建德市總工會專門組織的“愛心車隊”助力外來務(wù)工人員安全返鄉(xiāng)，更是為春意添喜悅，情暖人心。2.分析其積極意義。(1)解決回家難問題。春運壓力下，一票難求，外來務(wù)工人員面臨回家難的困境，尤其是對于年齡較大、不善于網(wǎng)絡(luò)購票的外來務(wù)工者來說，此舉既解決的回家難問題，也節(jié)省了經(jīng)濟開銷。(2)傳遞社會正能量?！皭坌能囮牎睘樗蜏嘏牧x務(wù)活動，其免費之舉更是傳遞出互幫互助的社會正能量。(3)樹立政府形象。，三年來的默默付出，送出的不僅僅是外來務(wù)工人員安全回家，更有政府對于外來務(wù)工人員的關(guān)心，彰顯本地服務(wù)型政府形象。3.分析當前不足。(1)數(shù)量有限?！皭坌能囮牎睌?shù)量上仍舊不足，與需要助力安全返鄉(xiāng)的外來務(wù)工人員的總體數(shù)量相比，存在較大的差距。(2)范圍有限。參與愛心助力的資源有限，無法做到愛心助力的效果最大化。4.提出措施建議。(1)呼吁號召。通過本地的日報晚報、交通廣播電臺等形式，以及在各個客運站等交通站點立宣傳牌宣傳標語的方式，號召更多的愛心人士加入車隊，擴大幫扶力量。(2)擴大范圍。完善政府信息共享平臺，可以讓大眾將返鄉(xiāng)的路程分享，借助順風車將同路的外來務(wù)工人員捎帶返鄉(xiāng)，從而幫助外來務(wù)工人員方便快捷的回家。(3)充分協(xié)調(diào)。結(jié)合本地的公共資源，通過合理的調(diào)配，在開展愛心活動的期間集中資源，最大程度的幫助到外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)。四、面試熱點：新生活方式來襲，讓生活更便捷!【熱點鏈接】疫情期間，預(yù)約看病、預(yù)約吃飯、預(yù)約理發(fā)，成為港城市民生活的一部分。自從預(yù)約之后，我們的生活更加有序，擁擠的店鋪、繁忙的街巷也更加有序，社會秩序也更加有章可循?！邦A(yù)約”是疫情防控的需要，也是有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，從長遠看，也是城市管理的新課題。其實，“預(yù)約制”生活并不是新鮮事物，國內(nèi)很多景區(qū)早就開始試行預(yù)約參觀，因為接受度問題，并沒有很快推廣;醫(yī)院預(yù)約看病早就被提倡，但是因為看病人的隨機性較大，也沒有廣泛推廣。今天，在疫情防控的關(guān)鍵時刻，“預(yù)約制”生活被廣泛推行，讓大家看到了“預(yù)約制”生活的好處，未來這樣的預(yù)約生活應(yīng)該成為城市管理的常態(tài)化。今天，“預(yù)約制”生活依舊存在不便利性，例如很多“預(yù)約制”要求實名下載APP，關(guān)注微信號、小程序，還要填寫姓名、身份證號等個人信息，存在信息泄露的危險。因此，我們應(yīng)該借助此次疫情防控，加快城市通用碼的建設(shè)，讓每個人的預(yù)約生活更加便利安全。不僅如此，相關(guān)部門還要針對使用老年機的老年人做好電話預(yù)約等，從而確保預(yù)約生活不出現(xiàn)信息盲區(qū)。【聚焦熱點】在互聯(lián)網(wǎng)的時代背景下，人們的生活在發(fā)生著變化，“預(yù)約制”生活也在日趨流行，慢慢成為人們生活的新習慣。對此，你怎么看?【答案】預(yù)約越來越成為我們生活中的一部分，預(yù)約也在慢慢改變?nèi)藗兊纳?，成為人們生活的新習慣。預(yù)約掛號、預(yù)約吃飯、預(yù)約理發(fā)、預(yù)約買口罩......預(yù)約生活越來越普遍?？此剖怯捎谝咔橛绊?，其實它早已滲透生活，人們也早已體驗到它帶來的便利，只不過疫情讓“預(yù)約制”給人們生活的影響更加凸顯出來。預(yù)約讓我們的生活發(fā)生很大的變化，也讓預(yù)約成為了生活的新習慣。首先，對于預(yù)約者來說可以通過預(yù)約安排時間，在一定程度上提高了工作效率，且方便快捷，節(jié)省了寶貴的時間。其次，預(yù)約者可以根據(jù)自己的時間，有計劃的進行工作安排、事務(wù)處理，避免長時間的等候。最后，人們可按照自己預(yù)約的時間，提前到達并處理事務(wù)。這樣一來，也有利于企業(yè)、單位或政府進行工作的安排與管理，有利于秩序的維護，可以說是實現(xiàn)了各方共贏。所以，“預(yù)約制”的推行，能夠提高生活質(zhì)量，提升體驗感，使人們的生活更有幸福感。然而，“預(yù)約制”在推行及使用過程中也會存在一些問題。第一，多數(shù)情況下，進行預(yù)約都需要下載APP、關(guān)注微信公眾號、小程序、官網(wǎng)等，造成各種軟件的反復(fù)下載，以及各種公眾號的關(guān)注量提升，但是使用頻次卻很少。第二，在進行預(yù)約時經(jīng)常需要實名登記，也會造成姓名、身份證號碼等個人信息泄露的風險。第三，新生活方式的到來確實能夠給大部人帶來便利，但也存在一部分人無法使用的問題，如老人與小孩，都需要他人幫助，而且也會由于特殊情況沒有進行預(yù)約，如果此時沒有采取相應(yīng)的措施，則會使預(yù)約制失去普惠民眾的作用，更沒法真正做到服務(wù)的個性化，提高服務(wù)質(zhì)量。所以為了讓“預(yù)約制”真正服務(wù)于群眾，順應(yīng)時代的發(fā)展。首先，作為個人來說，我們需要不斷提高自己的認知水平，通過學習、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展需求，跟上時代發(fā)展的腳步。其次，企業(yè)、商家及單位等在使用“預(yù)約制”時，應(yīng)考慮人們的多種需求，進行多元化預(yù)約，線上線下并行，考慮不同群體的需求，提供個性化服務(wù)。同時，相關(guān)部門也需要進行技術(shù)的革新，精簡預(yù)約程序，完善預(yù)約體系建設(shè)，實現(xiàn)一碼掃天下，或分類掃碼等。最后，政府部門也需要加強相關(guān)制度及法規(guī)的建設(shè)，保護人們的隱私安全。五、面試熱點：培育地鐵文明【熱點背景】地鐵是城市交通“文明的窗口”。然而，從“鳳爪女事件”到“地鐵潑面事件”，從隨地吐痰行為到地鐵堵門現(xiàn)象，從撲面而來的氣味到難以忍受的噪音，少數(shù)人乘坐地鐵的文明意識，并沒有跟上軌道延伸的速度。這是公共意識不足的表現(xiàn)，也是個體素質(zhì)不高的體現(xiàn)。從4月1日起，交通運輸部印發(fā)的《城市軌道交通客運組織與服務(wù)管理辦法》開始施行，對于“車內(nèi)進食”“手機外放”“躺臥或踩踏坐席”“推銷產(chǎn)品或乞討賣藝”等影響運營秩序的7類行為將被約束?！灸M試題】為提升人們文明乘坐地鐵的意識，交通運輸部印發(fā)了《城市軌道交通客運組織與服務(wù)管理辦法》，對“車內(nèi)進食”“手機外放”“躺臥或踩踏坐席”“推銷產(chǎn)品或乞討賣藝”等影響運營秩序的行為進行約束。對此，你怎么看?【答案】1.明確政策出臺的目的意義(1)背景。隨著城市交通網(wǎng)的不斷完善，地鐵文明已成為城市文明的一部分，然而當前，類似“鳳爪女”到“地鐵潑面”，隨地吐痰，地鐵堵門，推銷產(chǎn)品乞討賣藝等不文明現(xiàn)象頻發(fā)，這是公共意識不足的表現(xiàn)，也是個體素質(zhì)不高的體現(xiàn)。不僅會影響社會交通秩序，給他人出行造成不便。(2)此次出臺《辦法》目的旨在給地鐵不文明行為戴上“緊箍咒”，通過剛性規(guī)定保證執(zhí)法者有法可依，形成威懾力，有助于在全社會范圍形成自覺的行為規(guī)范，打造文明城市名片。2.分析政策可能會存在的問題(1)政策缺少具體懲罰細則，而將執(zhí)法監(jiān)督權(quán)限下放到各地，各地可以“視情而定”，各地情況不同，政策執(zhí)行效果和威懾力難以保證。(2)政策短時間難以見效。社會文明的培養(yǎng)是長期過程，不能一蹴而就，短期內(nèi)不會自行消亡，對于各地執(zhí)法要求較高。3.提出對策(1)加強宣傳引導(dǎo)。大力倡導(dǎo)文明出行理念，在全社會形成共識，促進群社會提高自我修養(yǎng)，自覺維護公共秩序。(2)完善相關(guān)制度，細化標準。各地實施辦法要充分進行調(diào)研，結(jié)合實際情況，因地制宜因地施策。(3)加強管理。對于執(zhí)法部門工作人員加強培訓，提升執(zhí)法素養(yǎng)，確保政策落實;建立地鐵文明督導(dǎo)專項工作小組，并暢通群眾舉報渠道，實現(xiàn)社會共治的良好氛圍。六、面試熱點：表恩情，暖人心【熱點背景】最近，一則視頻溫暖網(wǎng)絡(luò)。一位87歲的新冠肺炎患者，在病房中為即將返程的醫(yī)療隊員拉起小提琴，用悠揚的樂曲作為臨別贈禮。一個月前，上海支援武漢醫(yī)療隊的劉醫(yī)生，推著這位老人做CT時在途中停下，讓住院已久的他欣賞了一次久違的日落。這溫暖的一幕感動了無數(shù)人。經(jīng)過醫(yī)護人員的悉心照料，老人不僅身體逐漸恢復(fù)，精神狀態(tài)也好了起來。臨別之時，他連連對上海來的醫(yī)生、護士表達感恩之情?！灸M題】最近，一則視頻溫暖網(wǎng)絡(luò)。一位87歲的新冠肺炎患者，在病房中為即將返程的醫(yī)療隊員拉起小提琴，用悠揚的樂曲作為臨別贈禮。一個月前，上海支援武漢醫(yī)療隊的劉醫(yī)生，推著這位老人做CT時在途中停下，讓住院已久的他欣賞了一次久違的日落。這溫暖的一幕感動了無數(shù)人。對此，你怎么看?【答案】不論是87歲患者的臨別奏曲還是劉醫(yī)生的有心駐足停留，都讓我們看到了來自于醫(yī)患各自的善意，在醫(yī)患之間無形中連接著情的紐帶，架起了一座傳遞溫暖的橋梁。一方面劉醫(yī)生能夠在推著這位老人做CT時停下，讓老人欣賞了一次久違的日落，這一舉動不僅是讓老人能夠在這樣的封閉環(huán)境當中，感受到外界自然景觀的美好，更是能夠讓老人燃起對美好生活的期待，通過日常生活中可能會忽略的夕陽美，給予老人積極治療不放棄希望的這種力量，這一舉動也許也是醫(yī)生自身透露出希望疫情早日結(jié)束，醫(yī)患都能夠早日回歸正常的生活節(jié)奏。另一方面，老人通過小提琴奏曲，雖然僅僅只是一首臨別贈曲，但卻在當下表現(xiàn)出老人對于我們醫(yī)護人員的感恩之情。感恩，不僅是老人的心意，也是所有患者共同的心聲。病愈出院的人們寫信、留言，表達對醫(yī)護人員的感謝，還真摯地邀請他們再來武漢做客。每當支援湖北醫(yī)療隊返程，都會有康復(fù)患者在路邊送行，一聲聲“英雄”，一句句“感激”，飽含著最深情的敬意?；颊吒卸?，源自醫(yī)護人員的巨大付出，各地醫(yī)療隊進駐多家方艙醫(yī)院，對輕癥患者應(yīng)收盡收、精心治療。整建接管新冠肺炎重癥病區(qū)，同本地醫(yī)護人員并肩作戰(zhàn)，多學科醫(yī)療團隊通力合作，對重癥、危重癥患者，一個都不放棄;同時患者也用各種方式，或含蓄內(nèi)斂，或直抒胸臆表達感恩之情，更為醫(yī)護人員舒緩了疲憊、放松了心情、鼓舞了斗志。醫(yī)患攜手并肩，同心協(xié)力抗擊疫情的畫面數(shù)不勝數(shù)，也歷歷在目，這些都激勵著全社會各個行業(yè)的人們各司其職、堅守崗位，為抗疫奉獻一份力量。我們也應(yīng)該把這樣的溫暖畫面和事跡多進行搜集，多進行宣傳報道，讓溫暖遍布人間，讓社會充滿力量。七、面試熱點：精準問責才能擔當盡責熱點鏈接】為深入貫徹黨的十九大精神，激勵廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，黨中央根據(jù)新的形勢、任務(wù)和要求，總結(jié)提煉黨的十八大以來問責工作的實踐經(jīng)驗，堅持問題導(dǎo)向，對《中國共產(chǎn)黨問責條例》進行了修訂。這次修訂的《問責條例》，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，針對實踐中出現(xiàn)的問責不力、泛化簡單化等問題，要求實事求是，依法依規(guī)、精準問責，著力提高黨的問責工作的政治性、精準性、實效性，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供堅強制度保障?！灸M題】《中國共產(chǎn)黨問責條例》進行修訂，強調(diào)針對實踐中出現(xiàn)的問責不力、泛化簡單化等問題要求提高黨的問責工作的政治性、精準性、實效性。請談?wù)勀銓珳蕟栘煹睦斫狻！敬鸢浮?.表明主要態(tài)度。隨著《中國共產(chǎn)黨問責條例》等制度的不斷深入落實，問責已經(jīng)成為管黨治黨的重要手段，也是全面從嚴治黨的需要，把精準思維融入問責管理中，才能推動責任落實。2.闡述精準問責的積極意義。(1)有助于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的建設(shè)，推動全面從嚴治黨，保障黨的先進性和純潔性。(2)有利于保障黨的路線和國家重大方針政策落到實處，惠及群眾。(3)督促黨員干部依據(jù)職能履行監(jiān)督職責，層層傳導(dǎo)責任壓力，促進作風轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)精細化管理。(4)提高問責工作的科學化、精準化、規(guī)范化水平，有利于激發(fā)干部擔當作為。3.闡述提出精準問責背后的原因。(1)問責主體單一。在問責實施過程中主要是紀檢監(jiān)察機關(guān)，難以形成多部門監(jiān)督合力。(2)問責對象模糊。問責對象既包括各級黨委、紀委和黨的工作部門等黨組織，也包括黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)實中有時考慮問責對績效的影響等因素，弱化集體，傾向于個人問責;有時考慮干部提拔，傾向于集體，責任無法落實到人。(3)問責片面化。問責主體認識不清或者理解偏差，把一些具體的一般性業(yè)務(wù)也用《問責條例》來框，出現(xiàn)問責泛化現(xiàn)象。(4)問責措施不合理。治標不治本，處罰措施讓他們不敢放開手腳做事情，影響了他們做事的積極性?；蚴菦]有長效機制，沒有對應(yīng)的懲處措施。4.闡述具體措施。(1)加強宣傳和教育。給各級政府工作人員敲響警鐘，做到嚴于律己。八、面試熱點：年輕干部當勇于做“后浪”【熱點背景】現(xiàn)當下一大批年輕人幾乎沒有自主選擇權(quán)利，他們迷茫于生活。當下時代也是壓力倍增的時代，但面對時代的難題每個人的態(tài)度是可以選擇的，因此爭議必然存在。但作為年輕干部，必須擺正態(tài)度，明確自己的價值取向，因此要引導(dǎo)他們更多從這部短短幾分鐘的視頻中汲取前進的動力，勇于做扛起新時代奮進“大旗”的“后浪”?！灸M題】B網(wǎng)站發(fā)布了“獻給新一代”演講視頻《后浪》。該視頻一經(jīng)發(fā)布，就被網(wǎng)友們紛紛轉(zhuǎn)發(fā)，一時間在朋友圈“刷屏”。有人說，這是對青年一代的鼓舞，有人說，是對青年一代的捧殺。對此，你怎么看?【答案】1.表明自身觀點：視頻中有很多戳人的文案，打破了以往對于青年的否定態(tài)度，讓青年一代得到鼓舞。誠然里面會有一些內(nèi)容過于浮夸，讓平凡的青年人增加自卑感。但我們更多的要看到視頻中傳遞出的時代對于我們的期待，不負時代的使命與責任。2.分別分析題干觀點(1)觀點一①視頻內(nèi)容表達出對新一代的肯定和贊美，讓青年看到自身的潛力，從而激發(fā)奮斗的勇氣。②對青年人提出了時代的要求，讓他們用更高的標準提升自己，更好的完成新時代的使命。(2)觀點二①最難畢業(yè)季、最苦應(yīng)屆生、工作996，當下是個競爭激烈的時代，很多普通畢業(yè)生畢業(yè)即面臨失業(yè)，現(xiàn)實依然很殘酷。②不同時代的人對于新時代的認知是不同的，因此會與部分普通青年的處境相背離，導(dǎo)致這些青年認為是對他們的一種捧殺。3.提出對策(1)勤奮學習。青年一代處于人生積累階段，需要增加知識儲備，提升本領(lǐng)學識，才能在這個時代中抓住機遇，沖破挑戰(zhàn)。(2)務(wù)實求是。工作不是喊出來的，需要青年一代發(fā)揮實干精神、扎根基層，在基層摸爬滾打，總結(jié)經(jīng)驗。(3)開拓創(chuàng)新。青年一代的未來是不可想象的，這就需要我們緊跟時代步伐，創(chuàng)新工作方式，進而在自身崗位上取得突破。九、面試熱點：精準問責才能擔當盡責熱點鏈接】為深入貫徹黨的十九大精神，激勵廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，黨中央根據(jù)新的形勢、任務(wù)和要求，總結(jié)提煉黨的十八大以來問責工作的實踐經(jīng)驗，堅持問題導(dǎo)向，對《中國共產(chǎn)黨問責條例》進行了修訂。這次修訂的《問責條例》，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，針對實踐中出現(xiàn)的問責不力、泛化簡單化等問題，要求實事求是，依法依規(guī)、精準問責，著力提高黨的問責工作的政治性、精準性、實效性，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供堅強制度保障。【模擬題】《中國共產(chǎn)黨問責條例》進行修訂，強調(diào)針對實踐中出現(xiàn)的問責不力、泛化簡單化等問題要求提高黨的問責工作的政治性、精準性、實效性。請談?wù)勀銓珳蕟栘煹睦斫狻！敬鸢浮?.表明主要態(tài)度。隨著《中國共產(chǎn)黨問責條例》等制度的不斷深入落實，問責已經(jīng)成為管黨治黨的重要手段，也是全面從嚴治黨的需要，把精準思維融入問責管理中，才能推動責任落實。2.闡述精準問責的積極意義。(1)有助于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的建設(shè)，推動全面從嚴治黨，保障黨的先進性和純潔性。(2)有利于保障黨的路線和國家重大方針政策落到實處，惠及群眾。(3)督促黨員干部依據(jù)職能履行監(jiān)督職責，層層傳導(dǎo)責任壓力，促進作風轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)精細化管理。(4)提高問責工作的科學化、精準化、規(guī)范化水平，有利于激發(fā)干部擔當作為。3.闡述提出精準問責背后的原因。(1)問責主體單一。在問責實施過程中主要是紀檢監(jiān)察機關(guān)，難以形成多部門監(jiān)督合力。(2)問責對象模糊。問責對象既包括各級黨委、紀委和黨的工作部門等黨組織，也包括黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)實中有時考慮問責對績效的影響等因素，弱化集體，傾向于個人問責;有時考慮干部提拔，傾向于集體，責任無法落實到人。(3)問責片面化。問責主體認識不清或者理解偏差，把一些具體的一般性業(yè)務(wù)也用《問責條例》來框，出現(xiàn)問責泛化現(xiàn)象。(4)問責措施不合理。治標不治本，處罰措施讓他們不敢放開手腳做事情，影響了他們做事的積極性。或是沒有長效機制，沒有對應(yīng)的懲處措施。4.闡述具體措施。(1)加強宣傳和教育。給各級政府工作人員敲響警鐘，做到嚴于律己。一十、面試熱點：快遞包裝回收，你在行動嗎?【熱點背景】據(jù)悉，僅2019年，全國快遞業(yè)共消耗快遞運單逾500億個、包裝箱約143億個、編織袋約53億條、塑料袋約245億個、膠帶約430億米、封套57億個。這些令人震撼的數(shù)字不僅體現(xiàn)著快遞業(yè)務(wù)上巨大的流通量，更折射出其在完成保護商品的使命后將轉(zhuǎn)化成巨大垃圾生產(chǎn)量。國家質(zhì)檢總局、國家標準委發(fā)布《快遞封裝用品》系列國家標準，根據(jù)減量化、綠色化、可循環(huán)的要求，對快遞包裝減量提出新要求。年初時國家郵政局大力推行了“9571工程”，即到2019年底，電子運單使用率達到95%、50%以上電商快件不再二次包裝、循環(huán)中轉(zhuǎn)袋使用率達到70%、在1萬個郵政快遞營業(yè)網(wǎng)點設(shè)置包裝廢棄物回收裝置。在巨大的包裝浪費數(shù)字和國家針對快遞業(yè)提出的標準和要求看來，推進快遞業(yè)的標準統(tǒng)一、包裝材料的綠色可持續(xù)、構(gòu)建完整專業(yè)的回收系統(tǒng)正是快遞行業(yè)目前面臨的一些關(guān)鍵點?！灸M試題】隨著快遞行業(yè)的迅猛發(fā)展，越來越多的環(huán)保人士呼吁由快遞企業(yè)現(xiàn)場回收包裝材料，實現(xiàn)資源的循環(huán)利用。然而，現(xiàn)實效果卻不盡如人意。有人認為是民眾缺乏自覺意識，也有人認為關(guān)鍵是快遞公司缺少足夠的利益驅(qū)動。你怎么看?【答案】1.表明觀點?？爝f包裝回收效果不理想，我認為不應(yīng)該急于把原因僅僅歸結(jié)到某一方身上，甚至互相抱怨，而應(yīng)靜下心思考如何調(diào)動各方積極性，讓快遞包裝回收真正有效運轉(zhuǎn)起來。2.回應(yīng)觀點一。(1)普通民眾對于快遞包裝回收的確不夠自覺。絕大部分民眾在收快遞的時候只關(guān)注商品是否完好，對于快遞包裝往往是拆完后隨手一扔，很少有人想過把包裝送去回收。(2)快遞包裝回收需要民眾付出額外成本。大部分快遞都難以做到當場拆封，需要收件人將快遞包裝自行送到快遞代取點或等待下次快遞員上門，付出額外的時間和精力。(3)對民眾參加包裝回收缺乏有效激勵。目前民眾參與快遞包裝回收得不到任何經(jīng)濟或精神上的回報，相反將快遞包裝賣給廢品回收還能有一定的經(jīng)濟收益，自然參與的人就少了。3.回應(yīng)觀點二。(1)快遞包裝回收給企業(yè)帶來的經(jīng)濟收益太少。①當前包裝回收數(shù)量少，進行二次利用對成本的降低微乎其微。②通過采用電子運單、瘦身膠帶、免膠帶紙箱等措施，能更加直接降低成本，提高利潤。(2)快遞包裝回收由企業(yè)自發(fā)進行，缺少獎懲措施。政府在包裝回收工作上，沒有形成完整的制度對做的好、做的不好甚至完全不作為的各家快遞公司，既沒有激勵措施，也沒有懲罰手段。4.為推動快遞包裝回收獻策。(1)加強環(huán)保理念宣傳，用事實和數(shù)據(jù)讓民眾認識快遞包裝回收對于環(huán)保工作的重要意義，積極主動參與包裝回收再利用。(2)加快建立“綠色快遞”的行業(yè)標準，進一步規(guī)范快遞企業(yè)的經(jīng)營行為，減少過度包裝，提高環(huán)保材料使用率。(3)完善獎懲機制。利用稅收、環(huán)保“一票否決”制等手段，對企業(yè)落實“綠色快遞”進行有效獎懲，形成強制力和激勵力。一十一、面試熱點：分餐制呼聲再起，推行到底難在哪【熱點背景】近期，S省商務(wù)廳率先在全國組織制定并發(fā)布了《餐飲業(yè)分餐制設(shè)計實施指南》《餐飲提供者無接觸供餐實施指南》兩項地方標準，創(chuàng)新推出的“分餐位上”“分餐公勺”和“分餐自取”餐飲模式，為推廣分餐制提供了很好的指南?！緹狳c自編】近日，S省商務(wù)廳率先在全國組織制定并發(fā)布了《餐飲業(yè)分餐制設(shè)計實施指南》和《餐飲提供者無接觸供餐實施指南》兩項地方標準，創(chuàng)新推出的“分餐位上”“分餐公勺”和“分餐自取”餐飲模式，為推廣分餐制提供了很好的指南。對此，請談?wù)勀愕目捶?【答案】早在2003年抗擊“非典”期間，中國工程院院士鐘南山就呼吁使用公筷，后來也被很多餐廳采用，但隨著疫情好轉(zhuǎn)又銷聲匿跡。此次疫情發(fā)生后，鐘南山再次強調(diào)使用公筷及家庭衛(wèi)生消毒的重要性。山東實行的各種“分餐”制度能夠帶來多方面的積極意義，具體來說一方面可以預(yù)防、減少各種疾病交叉感染的機會，另一方面還可以根據(jù)每人每餐所需攝入營養(yǎng)，合理搭配，保證營養(yǎng)均衡和健康飲食。最后一方面是按需提供菜品和食物，也能夠在源頭上減少“舌尖上的浪費”。盡管“分餐”的好處不言而喻，但推廣分餐制卻存在一定困難。一方面，中國人習慣于親朋好友圍桌而食的氛圍;另一方面，“分餐”也間接地推高了餐飲門店經(jīng)營者的成本，增加了運營壓力。合餐制下，一個服務(wù)員可以兼顧服務(wù)兩個包廂;分餐制下，一個包廂可能需要兩到三個服務(wù)員。面對“分餐”在實施當中遇到的困難，如何讓公眾養(yǎng)成分餐習慣并長期堅持下去是當下“分餐”制度落實的重中之重。當然，這項工作的落實需要廣大餐飲企業(yè)和政府共同努力，才能夠共筑“舌尖上的安全”。第一，推行分餐制不能急于求成。分餐習慣要循序漸進培養(yǎng)，要從合餐用公筷、公勺開始，最終過渡到分餐。要讓分餐制走進尋常百姓家，可以先從家庭內(nèi)部及親朋好友聚會實行公筷公勺開始，以及在公務(wù)活動嚴格實施分餐，從而逐漸推廣。第二，酒店餐館提供的公筷公勺應(yīng)與個人餐具有所區(qū)分，如通過顏色、形狀或材質(zhì)等區(qū)別。第三，針對家庭用餐情況，可以先固定各自的餐具，讓每個家庭成員有自己的碗、筷子、勺子、水杯，且在外形或顏色上容易辨別，則有利于實現(xiàn)分餐。一十二、面試熱點：“大篷車”新用法，“菜籃子”送到家門口【熱點摘要】在疫情防控的特殊時期，怎樣能讓群眾安心“宅”在家?怎樣保障群眾的“菜籃子”不空?為最大限度減少群眾外出、避免人群在商超聚集。某縣發(fā)改局積極發(fā)揮部門職能，聯(lián)合縣內(nèi)三家大