小學工會年終工作總結（3篇）

第4頁共4頁小學工會年終工作總結一年來，我校工會在區(qū)教育工會和校黨支部的關心領導下，認真學習貫徹市區(qū)工會有關工作會議精神，提升民主管理水平，開展“創(chuàng)爭”活動，強化工會基本職責，抓好送溫暖工作，規(guī)范工會自身建設，為我校教育教學改革和發(fā)展盡到了自己的力量。現(xiàn)將一年來，我校工會委員會的工作做以下總結：一、以校為本，落實民主管理1、規(guī)范教代會工作今年我校召開了第三屆三次教代會，這次教代會的主要議題有：審議、通過《路學校人事制度改革方案》、《路學校崗位結構工資方案》、《路學校班主任津貼發(fā)放方案》;對教工代表進行培訓。根據(jù)學校發(fā)展情況，學校行政重新制定了結構工資分配方案，進一步完善考勤制度。在教代會召開前，教代會主席團發(fā)出會議通知，并將行政草擬的兩個方案，印發(fā)到每個代表與各工會小組，請教職工充分討論、醞釀，再由代表將教職工的意見和建議收集并整理，在教代會正式會議上向行政提出來，學校行政在充分考慮代表們的意見后，對兩個方案做出了13點說明，有的采納了代表們的建議，有的對方案不明確之處，做了進一步說明，在代表們充分討論和協(xié)商后，全票通過了兩個新方案，在運行過程中，效果良好。針對教工代表進行了有關培訓。2、深化校務公開工作我校的校務公開工作按實施細則的要求，落到實處，在郭校長的充分重視下，做到公開責任到人。一年來，校務公開的內容涉及方方面面，有：學校工作計劃、工作報告;學校微機室添置微機情況;學校門窗改建情況;年度考核情況;住房補貼情況;工資套改調整情況，學校各類評優(yōu)、評先情況;學校招生情況，收費情況;畢業(yè)生保送推薦，素質評定等級;每月考勤情況。這一項項校務公開工作的完成，進一步落實了教職工的知情權。3、抓實民主評議干部工作民主評議干部是加強干群溝通、交流的渠道。在評議前，各位被評議干部都充分做好了準備，并寫出了書面述職報告，在全體教工大會上，四位校級干部都進行了敘職，并由全體教工進行民主測評。在民主測評和評議的基礎上，評議小組做出了綜合評議意見。被評議干部根據(jù)評議意見，寫出整改措施，通過評議工作，使干部對自己的工作有了更客觀的認識，更以利于今后的工作開展。二、以“師”為本，提高教職工素質1、學校明確要求，提高教職工教育理論水平學校統(tǒng)一購買了《教育的真情與智慧》、《素質教育探略》等書籍，推薦給教師閱讀，并寫出讀書體會，在教師大會上進行交流。2、積極開展師德教育活動，努力營造良好和諧的師長、師生關系，不斷提高教師師德素質。3、根據(jù)現(xiàn)代教育的需要，在教師中積極開展現(xiàn)代信息技術培訓、使用工作。學校專門開設講座，向教師介紹圖片的基本處理技術，提高教師們的制作、使用課件的能力。4、在女教職工中開展素質達標工程活動幫助女教職工制定____素質達標計劃，選擇必達目標和自定目標，不斷提升女教職工的自身素質。三、以“實”為本，做好送溫暖工作在構建和諧社會的今天，更應關注群眾疾苦并及時送上組織的關懷。1、建立困難職工檔案通過摸底調查，我校共為13位困難職工建檔，其中因病致困2人，因配偶下崗或無固定工作致困12人，因配偶患病致困1人。2、關心重病教職工對身患重病的女教師周華，學校黨、政、工都給予了特殊的關愛，制定了多項具有“人性關懷”的政策，使____老師能放心治病、安心養(yǎng)病。在局教育工會魏主席、游主席的關懷下，及時發(fā)放了保險金____萬元。今年春節(jié)，教育局又下發(fā)慰問金____元。3、關心困難教職工利用教師節(jié)的時機，對學校困難職工上門慰問。慰問、看望了患病、困難職工共5人，并送上慰問金。4、關心教職工的婚、喪、嫁、病等大事學校共登門看望、慰問生病職工14人次、生產(chǎn)職工4人、親人去世職工2人。四、以“職責”為本，做好工會自身建設1、以職工之家建設為契機，健全工會組織，維護教職工合法權益建成工作規(guī)范、黨政支持、職工信賴的職工之家。今年我校工會被評為先進職工之家。2、做好帳目管理利用工會財務大檢查的時機，進一步加強工會財務帳目工作的規(guī)范性。3、開展活動，增強工會活動和兄弟學校進行籃球、乒乓球比賽，組織運動隊參加區(qū)職工乒乓球團體賽會，安排全體教職工的春、秋游和暑假休養(yǎng)。豐富了職工業(yè)余生活，陶冶了職工情操。4、深入調研，維護教職工合法權益今年我校作為第二批人事制度改革學校，進行了定崗定編，工會全程參與各個環(huán)節(jié)，維護職工合法權益，在對休產(chǎn)假女職工的崗位問題上，向學校提出意見，得到學校采納。在完成以上工作的同時，我們也感到我校工會工作在完成上級布置工作的基礎上，還缺乏創(chuàng)新，工會工作的主動性和鼓動性還不強，在今后的工作中還需要繼承探索。小學工會年終工作總結（二）____上半年學校工會在校黨委和上級工會的領導下，圍繞學校的中心工作，全面貫徹落實“教代會”精神，認真履行工會“維護、建設、參與、教育”職能，為學校的改革、發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。本學期，工會主要做了：1、配合黨政開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，樹立良好的教師形象。通過配合學校黨政開展形式多樣的學習活動，結合本職工作，以發(fā)展的觀點，來認識新時期的教育趨勢，提高廣大教師的職業(yè)道德。從愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表等方面，樹立“教書育人，為人師表”的師德形象。要嚴格執(zhí)行上級有關“紅包”問題專項治理的相關文件，加大監(jiān)管力度，杜絕教師進行有償家教，杜絕教師向學生推銷教輔用書，杜絕教師體罰或變相體罰學生，要在全校范圍內形成爭做師德高尚教師的良好氛圍，形成人人講奉獻的良好師德風尚，以實際行動維護金溪實驗小學良好的社會形象。在廣大教師中廣泛開展“我身邊最美教師”、“清廉育人好教師”的評選活動。2、繼續(xù)完善教代會制度建設，加強學校民主管理教代會制度作為學校民主監(jiān)督，民主管理的基本制度，是落實全心全意依靠職工和實現(xiàn)教職工民主參與學校管理的基本形式，也是保障教職工主人翁地位和政治權利的一種行之有效的制度。要堅持和完善我校的教代會制度，推進教代會制度的法制化、制度化和規(guī)范化建設。按照有關規(guī)定落實教代會的職權，充分發(fā)揮教代會的作用，引導廣大教師樹立學校主人翁意識，除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應深入群眾，及時反映會員的心聲，起好學校領導班子與群眾的橋梁作用，要求教代會代表積極監(jiān)督教代會提案的落實情況。本學期，學校根據(jù)教代會的提案，推動和落實了以下幾項工作：（1）全校52各班級安裝并調試好了多媒體教學設備，實現(xiàn)了班班通，切實完善了學校辦學條件，提高了課堂教學效率。（2）爭取校園改造資金，改造了綜合部的運動場，鋪設了人工草坪。整治了植物園的環(huán)境衛(wèi)生。（3）購買了100套課桌凳，用于改善學前班和多媒體教室的條件。3、不斷探索和學習，進一步做好校務公開工作。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開專欄，讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作都做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，充分發(fā)揮工會組織的上傳下達、溝通理解的橋梁紐帶作用。做好校務公開的臺帳工作，每一次校務公開都要有記錄，有圖片，將校務公開落到實處，不走形式。4、關心教職工的生活，繼續(xù)實施送溫暖工程。實施送溫暖工程，定期走訪、慰問患病教師和退休教師。繼續(xù)實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問，送去集體的溫暖和大家的關懷，讓他們真切感到“家”的氛圍，“家”的溫馨。深入開展愛心幫扶活動，要在廣大教職工中積極倡導弘揚奉獻和互助精神，做好困難職工的幫扶工作和退休教師的走訪工作。本學期學校工會先后看望了5名生病住院教師，前往吊唁3名去世的教師親屬。5、關心教職工身心健康，培養(yǎng)教職工健身鍛煉意識，提高教師身體素質。（1）選派女教師參加第二屆全縣女教師基本功及才藝比賽。鄭芬芬、潘海蘭、劉晶、呂志桂等教師參加了多項比賽，取得了較好的成績，鄭芬芬老師奪得了教學基本功及才藝全能獎（小學組）和個人單項獎（小學組）兩項一等獎，充分展示了我校女教師的才藝和魅力。（2）在全校教職工中評選“五好文明家庭”，弘揚家庭美德，以家庭的平等、文明、和睦、穩(wěn)定促進社會的文明與安定團結。（3）堅持以教工的需求為出發(fā)點，以提升辦學品位為著力點，精心打造溫馨和諧的教工之家，積極開展形式多樣的文體活動：“花開____月.幸福實小”慶“五一”教職工游園活動;校園藝術節(jié)暨慶“六一”活動等。（4）以讀書節(jié)為契機，積極開展讀書活動，學校為每位教師訂購了一本教育教學專著，促使教職工養(yǎng)成終身學習的習慣，努力使其成為新時代科研型、學者型的人民教師。（5）積極參與“中國夢?鄉(xiāng)村行”女教師送教下鄉(xiāng)活動。以骨干女教師送課下鄉(xiāng)活動為載體，充分發(fā)揮廣大女教師的積極性和創(chuàng)造性，整合利用縣城優(yōu)質的教學資源，充分發(fā)揮骨干女教師的示范引領作用，我校蔡淑娟老師與縣城其他小學優(yōu)秀女教師赴縣偏遠鄉(xiāng)村學校現(xiàn)場授課，并以此為契機，加快提升鄉(xiāng)村教師教學水平，通過女教師送課課后互相研討，教師之間相互取長補短，促進城鄉(xiāng)校際之間教育均衡發(fā)展。（6）____是國際婦女節(jié)____周年紀念日，是全世界婦女爭取和平，平等，發(fā)展的節(jié)日，為隆重紀念這一世界婦女的重要節(jié)日，進一步激發(fā)廣大女教職工的工作熱情，團結凝聚女教職工的智慧和力量，營造銳意進取，拼搏奉獻，勇于創(chuàng)新的濃郁氛圍，____月____日—____日，我校羅龍和黎愛云兩位教師參加了縣教育工會舉行的工會主席及女工委員座談會暨女教工卡拉OK比賽。半年來通過大家的共同努力，也取得了一些成績，但也存在著一些不足。總之，學校工會一如既往地發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。小學工會年終工作總結（三）____月以來，學校工會在市、鎮(zhèn)教育工會及學校黨支部的領導下，以____、____和____為指導，以依法治校治會、“辦人民滿意教育”為出發(fā)點，以實踐橫坑小學“至誠至善”的辦學理念為核心任務，能圍繞著學校本學年度的中心工作為工作目標，加強自身管理體系的建設，認真貫徹落實好市鎮(zhèn)教育工會文件精神，堅持從學校實際情況出發(fā)，不斷完善學校教代會制度，充分發(fā)揮教代會在加強學校民主政治建設、維護教職工合法權益。校工會團結廣大教職工為學校品牌彰顯提供正能量，激勵教職工自強不息共筑中國夢和學校夢，為“辦一所有品位的學?！倍粩嗯ΑＲ?、提高教師的思想素質和業(yè)務素質，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍學校首要工作是教育教學，培養(yǎng)21世紀人才是我們的職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業(yè)務素質強的教師隊伍，近年來，校工會積極配合學校開展了一系列教師專業(yè)培訓和教育教學技能比賽等活動，尤其是對新入職橫坑小學任教不滿____年的教師進行專業(yè)提高培訓，切實提高教師的思想素質、業(yè)務素質水平。1.不斷加強理論學習，提高教職工師德水平。不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。學校黨支部、辦公室及校工會一直注重教職工理論學習，尤其是在開展“三嚴三實”教育活動以來，認真抓好全體教職工理論學習，組織觀看黨風建設的宣傳片或電影等，并做到定期督促、檢查學習情況。通過集中學習和分散個人學習等方式，不斷提高了教職工的政治和教育理論水平及個人道德修養(yǎng)，取得較好的實效。一是加強教職工政治理論的學習，讓教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。使教職工明白良好的品德、正確的社會主義核心價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。二是校工會加強了教育法律法規(guī)學習。在師德師風教育活動中，我校工會堅持以法治教，以法治校，以法治會。近幾年來，校工會組織教師分別學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關的法律知識，不斷提醒教師時刻記住教育教學行為要遵紀守法，不允許體罰或變相體罰學生現(xiàn)象發(fā)生。2.利用教師發(fā)展中心平臺，堅持實施“師傅帶徒弟的助教活動”，有效促進我校青年教師迅速成長。學校工會不僅加強了教師師德師風教育，提高教師的職業(yè)道德素質，同時更注重培養(yǎng)年青教師的教育教學能力提升。工會配合學校教師專業(yè)發(fā)展中心創(chuàng)造一切條件，通過組織開展各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和專業(yè)文化水平。一是工會配合學校教師發(fā)展中心繼續(xù)實施“師傅帶徒弟的助教活動”。采用“老幫帶青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與新教師結成對子。針對我校近幾年青年教師的比例不斷增大，學校讓教育工作己滿五年以上而表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的年輕教師結成對子，確定助教目標，落實助教工作措施，要求共同進步。由于長年堅持“師傅帶徒弟的助教活動”，我校年輕教師成長很快。他們有的勇敢擔任重擔，教學成績突出，為學校爭得榮譽;有的專業(yè)成績突出，己成為我鎮(zhèn)和學校教育教學能手。如年青教師由于班主任和教學成績突出，____被評為市教育能手、鎮(zhèn)優(yōu)秀教師和鎮(zhèn)學科頭人，____新老師、等被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任。二是為了有效促使教師職業(yè)道德水平不斷提高，我校除了要求教師參加政治學習和各級舉辦各類培訓外，校工會還利用暑假時間組織教師讀一本名著，寫一篇讀后感。通過組織教師讀書學習和各類培訓，使教師專業(yè)水平不斷提升，教師教育水平也得到明顯提高，____我校等教師分別被評為鎮(zhèn)名教師、名班主任、教學骨干和學科頭人。二、推進民主政治建設，堅持校務公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會一直關心職工生活，堅持教代會（即全校教職工大會）制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。1.實施民主管理。學期開學初，學校都會召開教職工代表大會（即全校教職工大會）。讓教職工以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校擴大辦學規(guī)模建設有了長足的發(fā)展，幾年來，我校辦學規(guī)模從原18個教學班擴大到目前35個教學班。2.堅持校務公開。學校工會全面貫徹、執(zhí)行市鎮(zhèn)政府、市教育局、鎮(zhèn)教育局、市鎮(zhèn)教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。設立學校校長博客和微課掌上通，設置學?！靶展_”公布欄。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。3.參與學校的決策。學校工會在協(xié)助學校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的重大決策。對學校工作目標和制定及修訂的各項規(guī)章制度進行廣泛征求意見，不斷修改完善，保證各項規(guī)章制度實施落實效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學校中層以上干部提出執(zhí)行學校工作任務的具體要求，積極參與學校年終考評工作，得到學校黨政領導的肯定。由于學校政治和管理的透明度及財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校黨政領導班子能把全校近百名教職工緊緊地團結在一起，在學校各項工作中爭創(chuàng)一流，并在今年鎮(zhèn)中小學年度綜合評估中又獲得一等獎。三、加強工會自身建設，提高工會工作有效性學校工會組織只有不斷提高自身管理和監(jiān)督能力，清楚工會是黨聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶，是維護教職工利益的代表，才能全面履行好各項職能，才能為學校辦優(yōu)質教育發(fā)揮積極的作用。1.校工會能以學校辦學特色名片（即寫字教育）為契機，切實加強了工會自身建設。尤其是在工會規(guī)范化建設中，我們按照市總工會“關于進一步加強基層工會規(guī)范化建設的意見”文件精神，不斷完善健全工會資料檔案工作。平時我們還能充分利用學?，F(xiàn)有場地、設備開展各項教育和文體活動，有效地帶動了工會整體工作的有效開展。2.校工會堅持“有所為，有所不為”。在學校黨支部和行政領導下，進一步加強工會組織的規(guī)范化管理，努力把校工會建設成為工作規(guī)范、黨政支持、教職工健康向上的模范“職工之家”。四、切實維護教職工的合法利益，為教職工多辦好事和實事1.在共建“和諧、幸福、高雅、有序”的校園中，工會著力發(fā)揮“協(xié)調勞動關系、化解利益矛盾、暢通民主渠道、反映群眾呼聲、理順群眾情緒、體察群眾疾苦”的作用，把維護群眾合法權益作為共建“和諧幸福校園”的重要任務和主渠道。為了解教職工工作、生活和家庭狀況，校工會干部經(jīng)常深入到教職工中去，幫助教職工解決疑難問題，切實做好服務教職工工作。如____中秋節(jié)，校工會當了解到黃勤老師母親患重病長期化療，家庭經(jīng)濟遇到困難時，及時向鎮(zhèn)教育工會提出困難補貼費共____元，使____老師很感激上級工會，同時，工會還及時了解教職工的對學校發(fā)展所思所想，掌握教職工的心理動態(tài)以及工作和生活上的困難，有針對性地做一些深入細致的思想教育工作，化解矛盾，加強團結，努力營造和諧幸福的環(huán)境氛圍。2.開展送溫暖活動。每學期堅持不定期走訪、慰問退休教師、生病和生育住院教職工，工會組織做到既能為廣大教職工辦更多的實事好事，又能熱心地為困難教職工提供有效的生活幫助等服務。3.關心教職工的身心健康。為了調節(jié)教職工工作心態(tài)和為教師緊張的工作減壓，我們