求職故事：機會靠自己爭取

第頁求職故事：機會靠自己爭取求職故事：機會靠自己爭取

一、基本狀況介紹

從簽約到現(xiàn)在也許3個月的時間，在這一段時間里，總是有同學問我，你能簽約這個公司是不是有關(guān)系，我可以很確定地說，沒有。我來自漢中略陽的一個農(nóng)村家庭，父母都是農(nóng)夫，不行能在西安有什么關(guān)系。我自己想來，主要是三方面的緣由：意識自己爭取來了機會;二是做了長期打算，機會來臨時能夠抓住;三就是有一些運氣吧。

先來說說為了找工作所做的打算吧。因為大四的時候在學校就業(yè)辦擔當學生助理將近一年的時間，感受到了找工作的不易，學到了一些找工作的技巧。所以在我研二的9月份，我就起先找工作。(法律碩士(法學)專業(yè)的探討生兩年畢業(yè)，所以當時就已經(jīng)是應(yīng)屆畢業(yè)生。)從當時的打算來說，那必定是簡歷、就業(yè)舉薦表、有關(guān)證書等。從長遠來說，這不是一天兩天所來打算的，你的實力是在高校四年乃至更長的時間里積攢起來的。整個本科期間，我學好自己的專業(yè)課，是自己的成果保持在前列，通過國家司法考試，我還主動參加各種法律實踐和實習、兼職熬煉。我始終擔當班級班長和院學生會干部，參與學校勞動法診所、在肯德基打工、在碑林區(qū)勞動仲裁委、陜西省勞動仲裁委實習、在學校學生處、就業(yè)辦擔當學生助理，獲得勵志獎學金，三好學生，優(yōu)秀學生干部標兵等。探討生階段，依舊在做好學術(shù)探討的同時，主動參加各種實習。我在國內(nèi)較好的法學期刊發(fā)表學術(shù)論文兩篇，獲得探討生國家獎學金和學校三好學生標兵，在中國移動通信集團陜西有限公司和中共陜西省委政法委實習。這一些經(jīng)驗和過程，不但提升了自己在各方面的實力，也符合用人單位的要求：資格證、學生干部、獲獎評優(yōu)、大公司的實習經(jīng)驗等?；蛟S簡歷可以短時間打算，而這些卻是一個長期積累的過程，不行能一蹴而就。再就業(yè)越來越難的今日，不要認為上了高校就萬事無憂了，其實，新的競爭從進入高校就起先了，從這個時候起先打算的人，最終往往是贏家。

找工作是一個非常艱苦的過程，因為我了解每年單位聘請的狀況，我從8月份就起先關(guān)注各大公司聘請動向，制作簡歷，復印有關(guān)證書，做好求職打算。每年9月-11月是各單位聘請最集中的時間，是求職的黃金期。9月份起先，由于要參見畢業(yè)實訓，白天要去實訓單位上班，我晚上一到宿舍就起先坐在電腦前面閱讀聘請信息，刪選單位和職位，投遞自己的簡歷，有時候一坐就是兩三個小時。每投一家單位，我都會在特地的本子上登記投遞時間和崗位、發(fā)布面試信息的時間和方式。到我簽約之后，我翻看了我投遞過簡歷的單位，有39家，這不包括在學校專場聘請會所投遞的單位，有的石沉大海沒有回復，有的被拒絕，有的筆試沒過，有的面試被淘汰。在這個過程中，肯定要沉得住氣，每次失敗都要總結(jié)失敗的緣由，不斷提高自己筆試、面試的實力。

二、西部機場集團求職經(jīng)驗

能最終簽約西部機場集團，有很大的偶然性。西部機場集團2022年的聘請公告是在10月份發(fā)布的，之前對這個單位有了解，所以挺想去的?？戳斯嬷?，我馬上泄氣了。因為所公布的職位只招收1名法律專業(yè)，且要求經(jīng)濟法和民商法，自己的專業(yè)不符合。徘徊一天之后，我確定試試，大不了不符合條件。于是我認仔細真的填寫了報名表格。大約4-5天之后，我接到了通知，說我資格審查通過，可以參與筆試，我自己都很意外，但自己爭取來了筆試的機會。筆試在11月底進行的，考試地點在西北高校桃園校區(qū)，筆試形式為機試。筆試時間兩個小時，共94題，前62題為公共基礎(chǔ)學問，類似于公務(wù)員行測題，30道英語題(包含2個閱讀理解，共10道題)，最終兩個寫作題，一個要求400字，一個要求800字，由于不知道最終兩道題是寫作且字數(shù)要求多，所以就按依次做。等做到寫作題時，只剩12分鐘時間，我急如熱鍋上的螞蟻，于是奮筆疾書，寫完400字的小寫作，我知道800字的大寫作無論如何玩不成，于是我就寫出了自己的結(jié)構(gòu)框架，相當于一個具體的提綱，寫完系統(tǒng)就關(guān)閉了。

考完筆試覺得自己沒戲了，于是也就沒再關(guān)注，接著參見其他單位的聘請，這期間我參與了西安銀行總行的兩次面試及面談，且基本確定錄用。突然又一個驚喜傳來，西部機場集團通知我進入面試，讓我去參見面試。我打算好須要的材料，在同學的幫助下，進行了一些特地針對西部機場集團的打算。面試地點在高新區(qū)錦業(yè)路的.西部機場集團培訓中心進行，諾大的會議室擠滿了來自全國各地的面試者，面試流程是：簽到—核對身份信息—校驗學歷信息—提交簡歷、證書—心理測試—分組面試。整個法律專業(yè)在一起面試，我看到進入面試的有12人，其中4人是回國留學生，當時心里有一絲壓力。面試形式是結(jié)構(gòu)化面試，有三位考官，其中兩位是法律專業(yè)面試官，一位人力資源部考官。進入面試室，先是一個3分鐘的自我介紹，之后人力資源部考官就自我介紹的內(nèi)容提問，比如在學校參與哪些活動、有沒有代理案件、為什么選擇我們公司等。之后是兩位法律專業(yè)考官提問：我的問題是擔保的類型和依次、案件管轄并就回答追問。我前面的考生面試時間也許15分鐘，而我自己也許8分鐘，出來之后感覺非常不好，心想要被淘汰了。

回學校也就沒有在想，之后再12月13號，我確定被西安銀行錄用。到了12月20幾號的一個晚上7點多接到電話，通知我通過筆試，下周一參與體檢，體檢沒問題就簽約。我自己都不敢信任。之后就是體檢，一切很順當，體檢之后是面談，面談的時候我了解到，最終法律崗位錄用了兩人，說我是因為綜合實力比較突出增加的招錄安排。我才知道最終成果是筆試成果、面試成果和綜合評價成果三者相加。我的筆試成果是其次，面試成果一般，但是綜合評價成果很好。所謂綜合評價成果就是通過簡歷來評價，實質(zhì)上就是資格證書、學生干部、評優(yōu)、實習狀況，又回來到長期打算的過程。在2022年1月4日，我與西部機場集團簽訂了就業(yè)協(xié)議。

總結(jié)自己簽約西部機場集團的過程，我覺得首先是只要有機會，就不要放棄，哪怕不是機會，也要爭取一下;其次是要通過長時間的打算，以便有實力抓住機會，當然也須要一些運氣，我覺得自己足夠幸運，幸運到單位增加招錄安排。

三、我的反思和建議

在全國700多萬求職大軍，我能夠在畢業(yè)前順當找到一份自己喜愛和滿足的工作，實屬幸運。自己有一些反思和總結(jié)，期望能夠拋磚引玉，對其他求職的同學有所幫助。

(一)充分相識就業(yè)的困難性和緊迫性

無論是本科畢業(yè)、探討生甚至博士畢業(yè)，就業(yè)是我們誰都無法躲避的現(xiàn)實。因此，英勇面對這一現(xiàn)實，不能為了躲避就業(yè)而考研考博，最終都是要走上社會，參與工作的。不見得你有高學歷就能輕松找到工作的，因為高學歷背后犧牲的是時間。要充分相識到就業(yè)的困難性，我因為在就業(yè)辦工作過，所以很清晰。這幾年，當年全國應(yīng)屆畢業(yè)生也許700萬人，之前未就業(yè)高校生在300多萬，共計1010多萬人，這是一個浩大的數(shù)字，而全國能供應(yīng)的崗位因為公務(wù)員事業(yè)單位嚴格限制編制、經(jīng)濟下行壓力下企業(yè)裁員和縮減規(guī)模而削減。建議，尚未畢業(yè)的同學們，可以在大一、大二、大三的時候去看看本校、外校的聘請會，甚至去人才市場擠擠聘請會，一來感受一下找工作的壓力，而來看看用人都為需求怎樣的人才。

(二)放寬眼界、拓寬就業(yè)渠道

很多同學在進入高校之后就有一個明確目標，尤其是我們這樣的法學為主專業(yè)性很強的學科。一些同學非公務(wù)員。檢察院、法院不去。卻從來沒有考察過進入法檢系統(tǒng)、公務(wù)員隊伍的要求和難度。有明確的目標是好事，但不能在一棵樹上吊死。這幾年，公務(wù)員要求提高，報考人數(shù)增加，公務(wù)員考錄難度增加。一些人一心只考公務(wù)員，錯過可其他機會，最終公務(wù)員沒考上，其他工作機會也錯過了。所以，我們應(yīng)當拓寬就業(yè)渠道，要樹立在任何行業(yè)。任何崗位都可大有可為的信念。公務(wù)員、事業(yè)單位、高校生村官、銀行、國有企業(yè)、金融機構(gòu)、其他企業(yè)、創(chuàng)業(yè)都是選擇。建議我們可以確立一個主要方向，朝著這個方向重點突破，同時，確立其次第三目標，有機會的時候就先抓住，以免頭空。

(三)早作打算、提高自身實力

我始終強調(diào)的是簡歷等表面的東西可以短時間甚至現(xiàn)場打算，但簡歷背后的實力是長時間積累的過程，因此，要早做打算。要打算得不光是證書和學習成果，還有其他更重要的東西—綜合實力。學習成果和資格證書是基本條件。就拿法學專業(yè)來說。學習成果沒有不及格是最基本要求，法律職業(yè)資格證書、四六級是敲門磚。此外，是否黨員，是否擔當學生干部、有沒評優(yōu)加分項。而越來越公司更看重創(chuàng)新、科研、學術(shù)和實踐實力，因此，有沒有高水平論文、科技成果、大公司、級別單位實習經(jīng)驗成為你的核心競爭力。所以，建議同學們在學好專業(yè)課，拿到資格證書之余，多參與社會實踐，多進行學術(shù)探討。最好利用假期到知名公司、高級別法檢系統(tǒng)或行政單位參與實習，這可能會成為戰(zhàn)勝競爭對手的法寶。綜合起來，用人單位大多看中的是你的綜合實力，而不是你每一個方面的特長。

(四)緊抓機會、不輕言放棄

每年9月—11月，來年3月下旬—5月上旬，是就業(yè)的黃金期，要抓住這一段時間。尤其是對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，不要等9月份，用人單位已經(jīng)起先招錄了，才發(fā)覺自己簡歷沒有，成果單沒蓋章，不知道從哪貨的聘請信息。這時，你已經(jīng)落后別人一步了。因此，要盡早打算好求職須要的材料：簡歷，至少須要3個版本的，一版簡潔的，一版困難全面的，一版格式獨特的，并且要依據(jù)不同的單位修改，發(fā)送符合該單位要求的簡歷，不能哪個單位都是那一份簡歷。在求職過程中，要時刻關(guān)注信息動向，有的單位面試信息是在網(wǎng)上發(fā)布的，一不當心就錯過了。我們要駕馭用人單位聯(lián)系方式，適當時候可以主動跟單位聯(lián)系，了解聘請進度和有關(guān)信息。同時，我們要主動出擊，不能坐等單位來找你。除了網(wǎng)投簡歷，我們可以參與學校聘請會，去外校和人才市場參與聘請會，工作機會肯定不會主動找你，假如有，大部分都是騙