2023領導班子考核述職報告(學校)

創(chuàng)省級文明校園辦人民滿意教育——2023-2023學年述職報告周至縣官村初級中學朱榮輝尊敬的各位領導、老師們：大家下午好！2023-2023學年，在縣教育局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，經(jīng)過全校師生的共同努力，我們立足本校實際，著眼于學校長遠發(fā)展和學生健康成長，堅持“教育為本、質(zhì)量為魂”的辦學理念，以“創(chuàng)省級文明校園，辦人民滿意教育”為奮斗目標，在西安市文明校園、2023年目標責任考評優(yōu)秀單位的基礎上，再接再厲、銳意進取，校務管理規(guī)范精細，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，校園文化氛圍深厚，校園秩序平安和諧，校園環(huán)境整潔優(yōu)美，行風建設成效顯著，共獲得周至縣課程改革先進集體、教育宣傳工作先進集體等縣級以上榮譽10項，師生個人獲得省市縣榮譽70人次（其中教師37人次、學生33人次），學校的教育教學活動和工作成績共35項被市縣媒體報道，較好地完成了2023-2023學年各項工作任務，學校三年蟬聯(lián)縣局目標考核優(yōu)秀單位?，F(xiàn)將我本人及班子履職情況匯報如下:“兩學一做”活動扎實有效，領導班子堅強有力，組織建設全面加強。我校以創(chuàng)建省級文明校園為抓手，認真開展“兩學一做”活動，不斷鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，高度重視領導班子理論學習，領導班子帶頭認真學習黨章、黨規(guī)和習總書記系列講話，整頓作風，力戒懶政，認真履行“一切為了學生、為了學生一切”的理念，領導班子精誠團結(jié)、率先垂范，堅持吃住在校，深入一線，堅持帶課、聽評課、積極參加教研活動、參與教學常規(guī)、班級管理常規(guī)、安全管理常規(guī)檢查，堅持不定期家訪，堅持24小時值班，晚值班領導監(jiān)管學生宿舍、管理學生，率先垂范、真抓實干的領導班子在全校師生及當?shù)厝罕娦哪恐袠淞⒘肆己玫男抛u。我們結(jié)合“兩學一做”和黨風廉政建設責任制《廉政準則》、《紀律處分條例》的貫徹學習，進一步完善了黨、政、工、團聯(lián)席會議制度，形成了黨員領導干部帶頭、骨干為主、人人爭先、爭創(chuàng)一流的工作作風，領導班子和黨員隊伍建設不斷加強，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷彰顯，如：12月份，我校黨支部推薦《營養(yǎng)餐中的自主管理》等6篇優(yōu)秀教育管理案例參加縣局評比。學校領導班子精誠團結(jié)、管理民主科學，全校上下團結(jié)一心、共謀發(fā)展。學校被教育局評為2023年教育宣傳工作先進集體，教育主任王秋慧被評為優(yōu)秀通訊員；后勤主任劉軍鋒被推薦評為翠峰鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。二、德育工作主題鮮明，德育活動豐富多彩，校園平安和諧。（一）“三線五風”教育實踐活動不斷深入，道德建設向上向善，教師隊伍素質(zhì)優(yōu)良。一是我校扎實開展以“‘守三線’‘育五風’弘揚社會正氣，‘嚴教風’‘立校風’創(chuàng)建文明校園”為主題的“三線五風”建設活動，強化“三線”意識，增強師生敬業(yè)精神，嚴教風、正學風、強班風，立校風，促行風，加強精神文明建設，凝聚學校發(fā)展正能量，激發(fā)師生工作學習熱情，推進文明校園、文化校園、法治校園、美麗校園建設，用實際行動踐行“三線”“五風”，用優(yōu)異的教學成績詮釋“三線”“五風”，不斷提高教育教學質(zhì)量，辦好人民滿意教育。我校開展的“傳承我們的好家風”主題班會被周至教育網(wǎng)報道；國學經(jīng)典誦讀常態(tài)化，學生利用課前、操后進行集體誦讀，規(guī)范了學生言行，凈化了學生心靈。我?！叭€五風”建設活動受到局領導的好評，并將活動開展情況制作成展板在教育局大院進行展示。二是我校堅持典型示范和教育引導相結(jié)合、制度約束和關心幫助相結(jié)合，加強師德建設。扎實開展中國特色社會主義和“中國夢”學習宣傳教育活動，深入開展社會主義核心價值體系學習教育活動，培育踐行社會主義核心價值觀，弘揚高尚師德。關心關愛道德模范和困難教職工。開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和誠信教育。充分發(fā)揮工會在師德建設中的作用，“四好推薦”、中國好人榜線索推薦、兩聯(lián)一包、貧困教職工幫扶、敬老月慰問關愛老教師和教師家中高齡父母、向父母獻愛心實踐活動師生全員參與，熱情高漲，計生工作有序規(guī)范。在“四好推薦”活動中，我和馬海榮、焦友民、趙向利、王紅莉、趙靖芝、郭鳳香、張春艷、李選維、李海榮等10位老師被推薦參加省教育通聯(lián)站好校長、好教師、好班主任評選；在每月1次的中國好人榜線索推薦活動中，商紅利、李海榮、司雪琴、付朋會、張春艷、王秋慧、吳歡歡、周靜、陶陽、董淑芳、王紅莉、王小穎老師利用休息時間積極參與好推薦活動，共推薦好人線索180多條，其中范平均、楊江林、馬海榮、李斌成、王建武、董淑芳、周小英、趙靖芝、齊衛(wèi)峰、郭鳳香、司雪琴、孫新新、趙向利、付朋會、李海榮、周靜、商紅利、張春艷、張淑利、周隨元等20位老師多次被推薦為愛崗敬業(yè)好人；我校教育主任王秋慧被評為周至縣師德標兵；在教育工會舉辦的教職工慶元旦書畫大賽中，我校焦友民、李啟森、周福生等老師的書畫作品獲得二等獎；今年4月份，我校教師周小英被推薦參加西安市優(yōu)秀班主任的評選。（二）未成年人思想道德建設卓有成效，文化氛圍積極濃厚，工作環(huán)境整潔優(yōu)美。一是以“踐行社會主義核心價值觀，做優(yōu)秀中學生”為主題，以文明班級、文明宿舍的創(chuàng)建為平臺，以豐富多樣的團隊活動為載體，認真組織開展入學教育、“三愛”、“三節(jié)”系列教育活動、書信文化活動、“中國夢、愛國情、成才志”經(jīng)典誦讀活動、道德講堂、文明班級（宿舍）創(chuàng)建活動、國防教育活動、“勿忘國恥、圓夢中華”抗日戰(zhàn)爭勝利70周年宣傳教育活動、向國旗敬禮活動、愛國主義影視教育活動。二是扎實開展學生志愿服務活動。學雷鋒月志愿者走上街頭宣傳創(chuàng)森知識，文明監(jiān)督崗、營養(yǎng)餐監(jiān)督員等志愿服務活動常態(tài)化。三是切實加強校園文化建設，營造積極濃厚的文化氛圍。我校設立公益廣告戶外發(fā)布平臺9處，并經(jīng)常更新。社會主義核心價值觀、文化禮儀教育進校園、進課堂、進班級、進宿舍、進餐廳。四是在春節(jié)、清明、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”主題文化活動。五是校外活動站活動豐富多彩，體育競賽、文藝演唱等活動緊湊圓滿、有聲有色。六是將健康、環(huán)境教育和關愛女孩、關愛留守兒童活動作為德育的重要內(nèi)容，創(chuàng)森宣傳工作得到局領導的好評。七是校園管理井井有條、整潔干凈、環(huán)境優(yōu)美。我校先后獲得縣局舉辦的藝術展演二等獎，周至縣第10屆書信文化活動優(yōu)秀組織單位、2023年和2023年“中國夢愛國情成才”志經(jīng)典誦讀三等獎（2023年為初中組第4名）、唐仲英愛心獎學金優(yōu)秀愛心小分隊。我本人獲得藝術展演優(yōu)秀指導教師獎；在第10屆書信文化活動中，馬梓絢等15名學生獲獎，李海榮老師獲得省級優(yōu)秀輔導老師稱號；商紅麗老師被評為唐仲英愛心獎學金優(yōu)秀輔導員；在縣局舉辦的影評活動中，學生王雪獲得一等獎，郭曼、黃茹獲得三等獎；在第二屆百合杯才藝大賽中，張新粵電子琴獨奏《山丹丹開花紅艷艷》獲得一等獎、張迪電子琴獨奏《翻身道情》獲得二等獎；李文超等9人獲得仲英愛心獎學金；“愛周至、愛家鄉(xiāng)”網(wǎng)絡征文大賽中，李一一、劉俏彤獲得三等獎。（三）校園安全責任明確，措施得力，校園平安和諧。堅持“預防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的指導思想，建立安全管理責任制，完善校園安全管理網(wǎng)絡。認真落實校園安全工作責任制，安全制度、預案完備。行政領導全天值班、安全法制教育規(guī)范化、制度化，并定期向?qū)W生家長發(fā)放安全告知書，爭取家長的配合和支持。校園設施排查、違禁物品檢查、校外住宿生檢查、放學后學校附近各交通干道巡查常態(tài)化；定期組織心理健康輔導，及時化解矛盾糾紛，做好學生的心理疏導工作，引導學生明辯是非美丑，使不穩(wěn)定因素消滅于萌芽狀態(tài)。防溺水宣傳教育和危險水域巡查扎實有效。加強住宿生管理，每周一晚定期召開住宿生會議，強調(diào)安全、紀律、衛(wèi)生、作息時間、內(nèi)務整理等問題。組織師生進行防震安全演練，增強防震意識，掌握逃生技能。疾病防控和衛(wèi)生工作規(guī)范，無群體性事件發(fā)生。一年來，校園平安和諧，無重大安全事故發(fā)生。班級管理規(guī)范、精細，德育工作異彩紛呈。一是不斷完善班級自主量化管理。從每天的考勤、紀律、衛(wèi)生、班務承包及表揚等5方面規(guī)范學生行為習慣，評價學生在校表現(xiàn)，提高自主管理能力。二是切實加強班級行政管理小組職能。實施值周和值日班長運行日志，增強班干部的責任意識、服務意識、團隊意識，使班干部在班級管理中時刻發(fā)揮模范帶頭作用。三是逐步細化班務責任承包。注重班務的分工和落實，建立細致的監(jiān)督管理機制，實現(xiàn)了班務工作人人有事干，事事有人干的良好態(tài)勢。四是堅持每周一班會活動。主題鮮明，教育性、針對性強，提高了學生道德水平，增強了班集體的凝聚力。五是班子成員親力親為，參與每月班級工作9項檢查。客觀評價分析、及時小結(jié)反饋、達到了樹典型、促管理的良性競爭機制。六是積極開展班級管理經(jīng)驗交流會。讓班主任之間相互學習、揚長避短，共同提高班級管理能力。七是完善《學生成長檔案》。學生每周完成一期以安全、科普、環(huán)境、校園動態(tài)、傳統(tǒng)文化及節(jié)日習俗等為主題的檔案資料，記錄成長歷程，開闊知識視野，凝聚健康奮進、追求卓越的動力。八是積極推行“美德少年”評選。每月各班推薦品學兼優(yōu)學生參加學校舉行的美德少年評選活動，展示學生風采，樹立德育典范。本學年度共評選美德少年24人次。九是重視“唐仲英愛心獎學金評選”和“東莞周至基金會優(yōu)秀學子助學金”的評選工作。使之成為德育教育的抓手，德育成效的窗口，精神文明建設的重要載體。我校張春艷老師所帶的七年級一班獲得縣級先進班集體，李子涵和楊妮同學分別獲得縣級三好和優(yōu)干。四、教育教學管理規(guī)范，課程改革不斷深入，教學質(zhì)量再上新臺階。（一）抓好日常教學管理,確保教學質(zhì)量。一是強化制度建設，抓好日常管理。開學初，進一步完善了考勤、備課、業(yè)務培訓等一系列規(guī)章制度，嚴格按照課程標準編排課表、時間表和輔導表等，嚴格教師請假制度，實行教師上班簽到制，每月統(tǒng)計并公布教師請假和簽到；與全體教師簽訂控輟保學目標責任書，每月按時做好控輟保學信息的報送工作。校領導堅持每天了解教情和學情，嚴格巡查、督導日常教學行為，教學各項活動有序開展。二是重視常規(guī)檢查，做好反饋工作。堅持每月進行一次教學常規(guī)檢查，校領導親自檢查、如實填寫常規(guī)檢查反饋表，及時召開常規(guī)檢查反饋會，通報亮點，表揚先進，提出不足，激勵改進，不斷引領教師用心工作。三是嚴密教學檢測，以考風促學風。每次考試前召開考前教育會、考務會，有效減少了各種工作失誤和考生作弊現(xiàn)象，進一步培養(yǎng)了學生的誠信意識、自律意識和集體榮譽感。全學年精心組織各類考試20余次，監(jiān)考老師認真負責，考場秩序井然。四是堅持考后分析，形成良好學風。每次考試后及時分年級召開考試質(zhì)量分析會，查找原因，不斷總結(jié)得失，制訂整改措施，責任到人，有效地促進了班級間、學科間的平衡發(fā)展。及時召開考試總結(jié)表彰大會，對成績優(yōu)異的學生、進步的學生和教學成績突出的教師給予表彰獎勵，做到逢考必分析、逢考必表彰，引導學生“揚勤學之氣，樹誠信之風”。五是重視培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作，提高整體成績。根據(jù)學生考試成績，篩選出尖子生和希望生，對尖子生實行弱科培優(yōu)，待優(yōu)生實行談話幫扶，任課教師人人都有幫扶對象，定期對學生進行學科輔導、思想交流、心理疏導，用愛溫暖學生，用情感化學生。（二）深化課堂教學改革，提升課堂效率。一是樹立終身學習意識，適應新課程要求。我們以集中學習和自主學習相結(jié)合的方式，倡導教師樹立終身學習的觀念，積極組織教師參加各級各類培訓，學習課改理念，更新教育觀念，服務教學，受益學生。去年11月2日至20日，我在西安參加了2023“國培計劃”陜西省農(nóng)村中小學校長培訓；11月16日至20日我在周至縣軍訓基地參加了為期5天的教育系統(tǒng)領導干部培訓；12月6日至18日副校長劉杰同志參加了西安市中學校長崗位提高培訓。今年5月24-26日，副校長呂衛(wèi)國參加了西安市教育局組織的校園安全工作專題培訓；6月12-15日，我參加了西安教育工會組織井岡山革命傳統(tǒng)教育活動。本學年先后組織教師參加了名師大篷車培訓、國培計劃送教下鄉(xiāng)培訓、新任教師成長引領培訓等11項省市縣培訓，參訓教師達120多人次。在2023年度西安市教育教學科研成果征集評選活動中，我校老師商紅麗、何鑫、王秋慧的教學設計獲得市級三等獎；李海榮、王小穎老師的教學設計獲得市級二等獎；王秋慧老師的教育教學論文獲得市級一等獎；李海榮老師獲得國培（2023）陜西省鄉(xiāng)村教師工作坊研修項目優(yōu)秀坊員；李海榮、周小英、馬海榮在國培2023年鄉(xiāng)村教師送教下鄉(xiāng)項目實踐作業(yè)被評為優(yōu)秀等次；周小英老師被遴選為國培2023年鄉(xiāng)村教師工作坊初中英語二坊主持人。二是積極開展教學技能展示，傾力打造優(yōu)質(zhì)課堂。結(jié)合周教通[2023]270號文件和周教發(fā)[2023]105號文件精神，制定《課堂教學改革技能展示暨評比活動實施方案》和《官村中學2023—2023學年度“同課異構(gòu)”課堂展示暨評比活動實施方案》，活動中，老師們思想上高度重視，針對同一課題，深鉆教材，精心設計，經(jīng)歷了組內(nèi)展評、學校展評、學區(qū)比賽和縣級決賽后，我校周小英老師獲得三等獎；李海榮、龐軍世、董蘇芳三位老師獲得二等獎；商紅麗、付朋會兩位老師獲得一等獎；商紅麗老師在“一師優(yōu)課、一課一名師”活動中獲得先進個人稱號；在全縣首屆微課大賽中，我校李海榮、周小英老師獲得二等獎，王紅利、吳歡歡、何鑫老師獲得三等獎。我校獲得2023年課改工作先進集體。三是認真組織學科競賽，促進良好學風的形成。11月中旬開展了為期一月的學科競賽系列活動，活動中，全校師生熱情高漲，積極準備，踴躍參與，整個校園沉浸在緊張學習氛圍之中，一大批思維活躍、知識應用能力強的學生脫穎而出。該項活動經(jīng)過基礎測試、班級選拔、校內(nèi)展示、表彰獎勵等環(huán)節(jié)，于12月14日的總結(jié)表彰圓滿落下帷幕。此項活動被《周至教育》和《周至教育網(wǎng)站》分別報道。同時，積極配合縣局開展規(guī)范漢字書寫活動，我校張新粵、趙子涵等4名學生參加縣級漢字書寫大賽，成績優(yōu)異。四是重視教師交流工作。學校制定了詳細的教師交流規(guī)劃、年度計劃和實施方案，圓滿完成縣局下達的交流目標任務，本學年，我校教師何微露、司乃龍、東蕊娟等三位老師赴學區(qū)內(nèi)工作，田育霞、周育明、尚琳、譚林平、任平等三位老師和新城區(qū)支教的徐春枝、楊江林老師來我校工作，交流、支教老師愛崗敬業(yè)，業(yè)務精湛，成績突出，在學區(qū)內(nèi)受到好評。（三）全力抓好畢業(yè)班復課工作，確保復課質(zhì)量再上新臺階。一是師生奮力拼搏，中考成績再創(chuàng)新高。2023年中考，我校140名學生參加考試，83名學生分別被省示范化高中和省標準化高中錄取，錄取率較2023年增長5.4%。其中英語科、體育科成績分別名列全縣第三、四名。張淑利老師被縣教育局評為模范班主任、周小英老師被縣教育局評為優(yōu)秀教師，周小英老師和周勇老師分別被縣教育局評為2023年畢業(yè)班英語學科和體育學科優(yōu)秀教師。二是立足新起點，再鼓新干勁。多次召開了九年級復課會、學生會和家長會，認真學習貫徹張局長復課會上重要講話《凝心聚力、真抓實干、奮力實現(xiàn)我縣中考質(zhì)量新突破》，明確階段劃分和階段目標要求，理清思路，力爭上游。三是舉全校之力，全力做好復課工作。去年秋季開學，教學人員不穩(wěn)定，給教學工作帶來很多不便。面對這一現(xiàn)狀，學校多方協(xié)調(diào)，舉全校之力，保證復課工作順利進行。成立以校長為組長的復課領導小組，校委會成員分工管理，做到“三上三下”（上教學樓、上課堂、上操場；下年級組、下教研組、下班級），隨時了解教情和學情，督查學生紀律，了解學生思想動向，確保復課工作有序開展。選拔責任心強、教學經(jīng)驗豐富的教師擔任九年級班主任、任課教師，要求全體教師精誠團結(jié)、榮辱與共，確保復課工作有序、有控、有效的進行。九年級三次模擬考試，總平均分排名由全縣第11名躍升到第8名，模擬錄取率由46.7%躍升到61%，模擬錄取名次由全縣第11名躍升到全縣第4名。五、省級文明單位和雙高雙普創(chuàng)建工作成效顯著。我校在西安市文明校園的基礎上，從2023年開始創(chuàng)建陜西省文明校園，我校嚴格按照省級文明校園網(wǎng)絡測評體系開展活動，2023年網(wǎng)絡測評得分42分（全年網(wǎng)絡測評70分），全面推動了學校德育工作和校園文化建設的發(fā)展。在2023年“雙高雙普”創(chuàng)建工作中，我校高度重視，全校上下全員參與，在檔案建設、部室管理和校園文化建設三項重點工作中，得到了局領導和兄弟學校的高度贊譽，4月22日，全縣“雙高雙普”創(chuàng)建工作現(xiàn)場會在我校成功召開，會前劉杰副校長就檔案裝訂和目錄編寫進行了現(xiàn)場講解，會上呂衛(wèi)國副校長就我?！半p高雙普”檔案建設的經(jīng)驗向與會的全縣中小學領導和同志作了介紹。隨后，駱九、司竹中學、啞柏中學等十多所學校來校就雙高雙普檔案建設工作進行了交流學習。六、營養(yǎng)改善計劃工作落實到位，學校衛(wèi)生工作全面加強，保障學生健康成長。為確保學生營養(yǎng)餐按計劃實施，鞏固營養(yǎng)改善計劃工作規(guī)范化學校榮譽，保證國家惠民政策能落到實處，我校建立了以校長為第一責任人的工作領導小組，學校領導對營養(yǎng)餐工作高度重視，積極落實，加大人力財力的投入，與食堂管理人員、食堂工作人員分別簽訂目標管理責任書，落實專人對食堂采購、配送、儲藏、加工、食用、留樣等各個環(huán)節(jié)跟蹤監(jiān)督，制定科學合理的食