醫(yī)院文化建設(shè)人員培訓(xùn)計劃

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醫(yī)院文化建設(shè)人員培訓(xùn)支配

醫(yī)院文化在醫(yī)院的發(fā)展中起著內(nèi)聚人心，外樹形象的核

心作用，優(yōu)秀的醫(yī)院文化又對社會進(jìn)步起著主動的促進(jìn)作

用。醫(yī)院文化建設(shè)即是以人為中心提高醫(yī)院的整體素養(yǎng)，提

高醫(yī)院的醫(yī)療水平和信譽(yù)，贏得醫(yī)院發(fā)展的巨大潛能。這是

醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的重要資源和寶貴財寶，反映了醫(yī)院的綜合

實(shí)力，呈現(xiàn)了職工的精神風(fēng)貌。因此，抓好醫(yī)院文化建設(shè)，

對于推動整個醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，具有特別重要的

意義。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

醫(yī)院文化是醫(yī)院的靈魂，是醫(yī)院生存和發(fā)展的重要戰(zhàn)略

資源和寶貴的物質(zhì)及精神財寶，是提高醫(yī)院整體素養(yǎng)和核心

競爭力的重要內(nèi)容，是確定醫(yī)院和諧發(fā)展的關(guān)鍵。醫(yī)院文化

作為催化醫(yī)院核心競爭力的活化劑，責(zé)無旁貸地成為豐富醫(yī)

院品牌內(nèi)涵的源泉。在當(dāng)今醫(yī)療市場的激烈競爭中，醫(yī)院文

化發(fā)揮著越來越大的作用，它關(guān)系到醫(yī)院在市場競爭中的成

敗，關(guān)系到醫(yī)院的生存發(fā)展?？梢哉f，醫(yī)院文化是將來醫(yī)院

管理的主流，蘊(yùn)育和發(fā)展優(yōu)秀的醫(yī)院文化是醫(yī)院發(fā)展的根本

途徑。

二、培訓(xùn)方法

、各科室要充分相識建立醫(yī)德考評制度的重要性，把1

醫(yī)德考評工作真正落到實(shí)處，按時按質(zhì)完成考評工作。

、醫(yī)院文化建設(shè)就要因勢利導(dǎo)，將愿景細(xì)化為分階段2

的規(guī)劃、支配，將個人的目標(biāo)納入醫(yī)院的整體目標(biāo)，將全院

職工的熱忱疏導(dǎo)到醫(yī)院的宏觀整體行動中。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

、醫(yī)院文化是目標(biāo)，具有導(dǎo)向作用。醫(yī)院文化以精神1

理念和價值觀念為核心，通過文化的教化、熏陶和影響，使

職工在潛移默化中接受共有的價值觀念，并以此作為醫(yī)療行

為的方向和準(zhǔn)則，在共享價值觀的基礎(chǔ)上將個人目標(biāo)趨同于

群體目標(biāo)。能，使醫(yī)院具有一種“文化定勢”醫(yī)院文化的形成，

把職工的努力方向引導(dǎo)到醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)上來。

、醫(yī)院文化是引力，具有凝合作用。醫(yī)院文化是醫(yī)院2

取之不盡用之不竭的精神動力和智能之源，是醫(yī)院內(nèi)部一種

強(qiáng)大的引力渲染，它能使廣袤職工對醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)、行為準(zhǔn)

則、價值觀念的認(rèn)同產(chǎn)生猛烈的使命感，在這種文化氛圍的

進(jìn)而潛在地、又能激發(fā)出職工對本職工作的傲慢感，熏陶下，

自然地產(chǎn)生對醫(yī)院的向心力。

、醫(yī)院文化是準(zhǔn)則，具有約束作用。醫(yī)院文化是一種3

無形的行為準(zhǔn)則，通過廣袤職工在醫(yī)療實(shí)踐中形成的自我約

束機(jī)制。它像一個限制系統(tǒng)，通過信念和輿論的引導(dǎo)鞭笞，

規(guī)范、從醫(yī)院管理的深層次塑造、形成一個強(qiáng)大的自約力氣，

約束著醫(yī)院和職工的思想和行為，從而有效保證了醫(yī)院經(jīng)營

目標(biāo)和服務(wù)宗旨的實(shí)現(xiàn)。

、醫(yī)院文化是力氣，具有激勵作用。醫(yī)院文化的加4

強(qiáng)，使醫(yī)院有明確的發(fā)展目標(biāo)。職工有各自的崗位責(zé)任，又

有領(lǐng)導(dǎo)的信任，同事間的相互敬重和先進(jìn)楷模的影響。在共

同文化觀念形成的群體意識驅(qū)動下，職工的事業(yè)心、責(zé)任感

逐步加強(qiáng)，激發(fā)職工自覺地產(chǎn)生出一種昂揚(yáng)心情和進(jìn)取精

神。

、醫(yī)院文化是橋梁，具有輻射作用。醫(yī)療行業(yè)可以5

通過輿論媒介，患者自身感受表達(dá)，患者之間的信息傳遞等

渠道，去影響大眾的認(rèn)知和選擇。因此，醫(yī)院要不斷加強(qiáng)自

身整體素養(yǎng)提高的建設(shè)，塑造獨(dú)具特色的醫(yī)院形象，提高醫(yī)

療服務(wù)質(zhì)量和文化品位，并將醫(yī)院文化作為紐帶，將醫(yī)院的

經(jīng)營理念，服務(wù)宗旨，價值取向等傳遞給廣袤患者和群眾，

進(jìn)而樹立并提高自身在社會公眾心目中的良好形象。

四、相關(guān)