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第2頁共2頁防暑降溫工作總結(jié)范本為認真____年夏季防暑降溫工作部署,有效預防和控制員工中暑的情況發(fā)生,確保職工人身健康和施工安全,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保平安度夏?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:一、統(tǒng)一思想認識,強化安全管理。二、抓好宣傳教育,增強安全意識公司充分利用班組會安全教育等形式,深入一線掌握員工對防暑降溫工作的意見與需求。指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法,提高了員工的安全意識與自我保護意識。三、加強監(jiān)督檢查,堵塞安全漏洞。結(jié)合公司高溫期間的施工安全與職工勞動保護的特點,加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監(jiān)督檢查力度。四、堅持以人為本,多措并舉。一是領(lǐng)導重視,負責人經(jīng)常深入一線走訪。施工單位能把防暑降溫工作作為當前保障安全施工的頭等大事來抓,結(jié)合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫措施。二是采取多項措施,千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展,保證員工的身體健康。從意識入手,加強防暑知識教育,提高員工的自我保護意識;從實際出發(fā),合理安排作息時間。密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,根據(jù)工作現(xiàn)場實際情況適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),從細節(jié)著眼,切實關(guān)愛員工,組織采購了一批藿香正氣水、風油精、等防暑降溫藥品,注重精心調(diào)整員工膳食,并為每位員工提供免費綠豆等清涼解暑飲品。通過科學合理的飲食搭配,預防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。五、工作小結(jié)。在各級領(lǐng)導的高度重視和全體職工的共同努力下,今年防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況,各項工作正常有序開展,職工身體健康和生命安全得到保障。防暑降溫工作總結(jié)范本(二)目前,我市進入高溫酷暑季節(jié),加強夏季勞動保護和防暑降溫工作已刻不容緩,全市各級工會要進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,切實保障廣大職工的生命安全和健康。一、提高責任意識,切實履行職責,進一步明確夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性(一)發(fā)揮橋梁紐帶作用,履行協(xié)同參與職責。將夏季勞動保護和防暑降溫工作列為當前工會工作的重點,是法律賦予工會維護職工生命安全和健康的重要職責,各級工會組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,督促企業(yè)行政、單位上級主管等部門落實主體責任,積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門,共同做好防暑降溫和夏季勞動保護工作。(二)發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,履行監(jiān)督檢查職責。高溫季節(jié)期間,全市各級工會組織要充分發(fā)揮職代會、工會勞動保護監(jiān)督檢查員片區(qū)服務站、工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)的作用,認真履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責。要針對夏季勞動保護工作的特點,結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實際,通過組成聯(lián)合檢查組等方式,重點加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、有限空間作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場所,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素,督促企業(yè)行政和相關(guān)部門采取有效措施,確保職工安全和健康。二、增強關(guān)愛意識,積極采取措施,進一步提升夏季勞動保護和防暑降溫工作的實效性(一)組織開展安全隱患大排查活動。全市各級工會組織要積極組織基層單位,結(jié)合“安康杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動,廣泛組織職工立足崗位查找隱患,對排查出來的隱患和問題,要進行分類研究,采取有效措施防范事故發(fā)生,對一些隱患嚴重又整改不力的企業(yè),各級工會應及時向上級工會和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映,必要時應提請政府有關(guān)部門依法處理,也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對其曝光。(二)組織開展高溫“三送”工作。高溫期間,全市各級工會組織要主動籌劃和組織開展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動,積極協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導主動關(guān)心職工,尤其是一線職工、農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活,親自帶隊深入基層,深入一線,慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的職工,認真傾聽職工呼聲,了解職工訴求,及時解決職工生產(chǎn)生活中的困難,使廣大職工(特別是農(nóng)民工)能真切感受到工會組織的關(guān)愛和溫暖,確保廣大職工平安度夏。(三)組織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前,各級工會組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作,及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況,建立職工健康檔案,對患有心、肺、腦血管疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適應高溫作業(yè)環(huán)境的職工,應及時調(diào)整工作崗位,有效預防事故發(fā)生。(四)組織開展急救技能提升和應急預案演練工作。各級工會可依托政府相關(guān)職能部門和社會組織,根據(jù)從事高溫作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,組織開展高溫急救技能培訓,讓

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