2023保潔員自我總結(jié)-2

第頁2023保潔員自我總結(jié)保潔員自我總結(jié)

總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成狀況進行一次全面系統(tǒng)的回憶和分析的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學習和工作實力的提高，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是我收集整理的保潔員自我總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保潔員自我總結(jié)1

轉(zhuǎn)瞬間，我進公司已經(jīng)三個月了。這三個月中，我在領(lǐng)導及老員工的關(guān)切、指導、幫助下，漸漸地融入了義博展覽這個大家庭。俗話話：吾日三省吾身，適時總結(jié)一下這三個月的經(jīng)驗，不僅是對自己努力付出確實定，讓自己更有信念和激情投入以后的工作;同時也可以幫助我找出之前工作中的缺乏，并在今后加以改良，從而讓自己更上一層樓。因此，在我們新員工試用轉(zhuǎn)正之際，在劇烈之余，我覺得也有必要對自己的各方面做個小結(jié)。

在思想上，我剛起先覺得這份工作可以隨隨意便就能做好。但是在和部門經(jīng)理、老員工溝通以及自己親身體會后，我覺察自己的想法拉家常，辦公室里經(jīng)常能傳出陣陣歡聲笑語。此外，我還主動參與公司組織的各項活動，如馬拉松競賽和公司運動會等。

總的來說，通過這三個月的熬煉，我對會展工作有了更加全面深化的相識，也積累了一些實戰(zhàn)的閱歷。但是，我醒悟地相識到，自己還有許多東西要學，有很多方面須要不斷完善。在轉(zhuǎn)正之后，我將以更加銳意進取的姿態(tài)，虛心學習，不斷提升自己的業(yè)務實力，爭取早日勝任工作!

保潔員自我總結(jié)2

本人自今年5月18日入職擔當物業(yè)部保潔主管。工作職責為負責園區(qū)a、b、d日常保潔、定期消殺、垃圾清運工作，及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的e、f、g組團開荒和日常衛(wèi)生保潔效勞監(jiān)管管理。管理范圍較寬，人員分布較散，這些雖然給管理工作帶來很大難度，但并沒有變更我對工作的熱忱，這既是挑戰(zhàn)也是難得的熬煉時機。下面將今年以來工作狀況匯報如下：

一、開荒工作

工作伊始，面臨的工作重點是abd組團的公共區(qū)域開荒，由于時間緊，修理工作多，這給開荒工作帶來了很大的困難，根本上整段時間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模修理工作同步進行，這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復清潔的問題。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通，這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的，但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調(diào)下，經(jīng)過多方溝通，聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走，剩余局部少量施工垃圾由我支配開荒人員清理，另外通過協(xié)調(diào)短暫借用了消防水用做開荒運用。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查、整改返工、逐項進行，保證了開荒工作的順當完成。同樣在年底接管的efg組團時，天寒地凍，大局部時間無法用水的狀況下，克服重重困難完成了開荒工作。

二、定期消殺工作

在定期的消殺除四害工作中，公司提出自行選購 藥品器械，支配人員進行通過搜集資料和詢問專業(yè)人士，多方比擬和摸索，整理出一套適合本工程現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單，節(jié)約了本錢，同時協(xié)作車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率，到達了應有的效果，并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題。

保潔員自我總結(jié)3

做保潔工作在許多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才覺察并不簡潔，平常根本不留意的地方，對于保潔員來說，肯定不能馬虎，墻角、拐角，窗內(nèi)窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。

在公司，懷著真誠效勞的心，努力做好本職工作。在公司任職期間，我從摸索到熟識，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領(lǐng)導和同事的熱忱相助，得到了大多數(shù)同事的諒解與支持。假設(shè)說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的實力，而應歸功于我們有一支高素養(yǎng)的公司隊伍，有一群有熱忱、肯于奉獻的員工。作這個小結(jié)的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能到達冷靜回憶一下自己這段時期的工作得失，總結(jié)閱歷，吸取教訓。

這一階段的工作期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導的有效指揮。這一時期的工作，在大的事務處理上能主動向領(lǐng)導匯報，快速實行措施，未出現(xiàn)嚴峻錯誤，但在工作細微環(huán)節(jié)上還存在不少問題，好在有領(lǐng)導和同事剛好指出并補救，均未產(chǎn)生嚴峻后果。

這一年的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比擬放松，對一些細微環(huán)節(jié)留意還不夠，有待在今后的工作中予以改良。同時，希望能有時機學習、駕馭更多技能，提高自己的水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱忱，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領(lǐng)導的期望。

保潔員自我總結(jié)4

轉(zhuǎn)瞬，回憶這一年的全部工作，我們順當?shù)赝瓿闪吮嵰荒陙砀黜椆ぷ魅蝿眨⒎e累了不少工作閱歷。嚴格根據(jù)公司的規(guī)定，標準化、程序化地進行操作，以一切為了公司效益最大化為原那么，保質(zhì)保量地完成了集團公司、第一企業(yè)社區(qū)物業(yè)管理處等各級領(lǐng)導布置的各項任務。

為了能夠更好地完成20xx年的工作，現(xiàn)將20xx年度工作狀況做以下總結(jié)：

一、堅持嚴格的新員工準入制度

我保潔部嚴格根據(jù)集團公司、第一企業(yè)社區(qū)領(lǐng)導的要求，嚴格執(zhí)行新進員工的準入制度，并對新入職的保潔員工實行嚴格的崗前培訓，全部新進員工均經(jīng)培訓后才能上崗。

二、堅持嚴格的在崗培訓、定期考核制度

對入職的員工進行在崗培訓，對在職保潔員工進行各方面的學問培訓(如思想教化、禮節(jié)禮貌、儀容儀表、勞動看法、勞動紀律、專業(yè)學問技能等)，培訓后要進行定期考核、評比，不合格員工進行末位淘汰。

三、員工思想溝通工作

保潔部由于工作性質(zhì)導致人員結(jié)構(gòu)具有肯定的特別性。人員年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化程度普遍不高。在加之第一企業(yè)社區(qū)保潔工作區(qū)域多半在室外，勞動環(huán)境較為艱苦，勞動強度很大。

所以，保潔人員思想波動較為頻繁，思想心情穩(wěn)定性較差。因此，我管理處領(lǐng)導、保潔部管理人員，始終堅持著"從群眾中來，到群眾中去"的工作理念，特別重視基層員工的思想工作。常常主動與一線保潔員工進行主動的思想溝通。

四、保潔部工作詳細簡述如下：

1：保證園區(qū)的重點景觀、重點區(qū)域的環(huán)境整齊。

園區(qū)地球儀噴泉、黨員活動中心、園區(qū)1#樓門前廣場、卓爾大廈門前廣場等均為我集團公司的對外窗口形象。我保潔部每日堅持專人專崗對上述重點景觀、重點區(qū)域進行循環(huán)不間斷的清潔效勞。每周組織大規(guī)模的人員對地球儀噴泉內(nèi)部進行整體清洗。另外，對園區(qū)的重點道路，如品牌大道及周邊道路，每日派出灑水車進行循環(huán)式灑水，并定期、不定期的對上述重點道路進行人工沖洗。

2：由于今年逐步接管三期，我保潔部的工作區(qū)域陡增，工作區(qū)域較原來區(qū)域擴大一倍有余。

雖然，我保潔部人員特別之有限，人員極度缺編。但我保潔部仍克服人員缺乏的困難，變更原有的人員工作區(qū)域分工，從有限的人員中抽出精干力氣，著力針對三期進行大規(guī)模的清掃、清潔工作。將三期的每一棟獨立樓棟、每一條道路清掃的干干凈凈。3:7月-8月是一年之中最為燥熱的季節(jié)。8月8日，三期漢口北酒店會所將正式開張。

由于漢口北酒店會所剛于7月中旬完成主要建筑的裝飾裝修工程，而要在8月8日這一天實行開張儀式，正式對外開放、營業(yè)。

很多裝飾裝修的收尾工作還未完工，但我管理處所接受的工作認為就是在8月7日之前完成全部的會所區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生的清理整頓工作，使其到達可以對外營業(yè)的標準。這項工作可以說時間短(1個星期時間)、工作量大(從M3-M16，共10棟別墅、3棟主體建筑、1個大型停車場)、而且天氣特別燥熱(平均氣溫在37℃以上，中午最高溫度可達40℃以上)。

我保潔部在保證日常的正常工作的狀況下，抽調(diào)專人全天候，其他人員利用中午及下班以后的休息時間，分次分片的進行地毯式清掃、沖洗等工作，到達預期工作要求，圓滿的完成上級領(lǐng)導賜予我保潔部的這項特定任務。

4:今年10月28日，創(chuàng)意空間2#、3#樓(以下簡稱："SOHO樓")正式對業(yè)主進行交房。

我保潔部于9月底接到上級領(lǐng)導通知，要將SOHO樓內(nèi)的公共區(qū)域及SOHO樓周邊區(qū)域環(huán)境進行集中治理。保證到10月28日之前，全部樓內(nèi)的公共區(qū)域及周邊環(huán)境徹底的面貌一新，給該樓的業(yè)主一個干干凈凈、漂美麗亮的回家環(huán)境。

但是這項任務也是特別艱難。

首先，SOHO樓—7棟9個單元，建筑面積接近10萬方，其公共區(qū)域面積、周邊區(qū)域面積特別之大。

其次，SOHO樓電梯還在測試當中，尚未正式啟用，保潔人員只能步行上樓。保潔人員年齡普遍偏大，步行上樓非常消耗體力。

最終，SOHO樓還有局部收尾工程尚未完工，很多工程都還在施工階段，建筑垃圾、建筑雜物去除量特別多。

但我保潔部基層工作人員解除以上諸多不利因素，客服重重困難，保質(zhì)保量的在規(guī)定時間內(nèi)圓滿完成領(lǐng)導交付給我保潔部這一艱難而榮耀的任務。給我管理處順當、圓滿的完成SOHO樓交房，供給了一個有力的前提保障。

由于我們保潔部管理人員人員較為年輕，管理閱歷缺乏，工作中還會出現(xiàn)一些失誤和缺乏，望上級各位領(lǐng)導海涵，并提出相關(guān)指導看法和管理要求，我保潔部將虛心接受領(lǐng)導的指責及指導看法，嚴格根據(jù)領(lǐng)導要求執(zhí)行。

新的一年里，我我保潔部全體員工，愿在公司的各級領(lǐng)導英明下，聽從指揮、聽從支配，一如即往地做好本職工作，為卓爾出力。為卓爾添光。

保潔員自我總結(jié)5

XX年立刻過去，大家在盤點一年中收獲的同時，又寄希望與新的將來，。不知不覺中，我在新的上結(jié)束了一年的，現(xiàn)如下：在和全體同志的關(guān)心、、支持下，緊緊圍繞保生產(chǎn)為中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改良工作，提高工作效率，以“聽從領(lǐng)導、同志、仔細、扎實工作〞為準那么，始終高標準、嚴要求，始終把“平安第一〞放在首位。嚴格“六大禁令〞，堅決杜絕性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫。

一、一年來的工作

〔一〕強化形象，提高自身素養(yǎng)。為做好班組根底工作，我堅持嚴格要求自己，注意以身作那么，以誠待人，一是崗敬業(yè)講奉獻。我正確自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和，細心學習他人特長，改掉自己缺乏，并虛心向領(lǐng)導、和同事請教，在不斷學習和探究中使自己在技術(shù)上有所提高。

〔二〕嚴于律已，不斷加強建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準那么，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、標準自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導，團結(jié)同志，虛心謹慎，不斷改良工作作風；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不較干得多，干得少，只希望把全部工作圓滿完成。

二、工作中的缺乏與今后的努力方向一年來的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些缺乏，主要是程度還不夠嚴，學習、技術(shù)上還不夠努力，和有的同事比擬還有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔細總結(jié)閱歷，克服缺乏，努力把工作做得更好。剛好提出合理化建議和解決方法供領(lǐng)導參考，確保站場的平安生產(chǎn)，平穩(wěn)供氣?？傊?，一年來，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)立性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成果，克服缺乏，以對工作高度負責的看法，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。多關(guān)切同事，團結(jié)班組全部成員共同努力工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。也許是這樣，略微改一下吧。XX年，我們在領(lǐng)導的指導與大力支持下，根據(jù)公司的工作要求，本著“您的滿足，是我們恒久的追求〞的物業(yè)效勞宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先〞的公司管理理念，以“上平，創(chuàng)效益，樹〞作為公司的開展目標，“效勞第一、客戶至上〞作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)效勞工作，在此對一年的工作做以簡要總結(jié)?？偨Y(jié)閱歷和教訓，找出缺乏，為XX年的工作打好根底。

1．人員管理保潔實行夜班后，員工心情波動，開展工作非常困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工心情，沒有影響到工作質(zhì)量。依據(jù)各崗位工作需求，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之，實際運作特點和要求，調(diào)整了班次和值班，在不增加人員的狀況下，根本滿意了保潔的運行要求，?，F(xiàn)有人員14人，本共有9人離職和調(diào)職〔〕其中1人調(diào)職到庫區(qū)，8人離職。

2.培訓對新保潔人員進行了清潔理論并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員駕馭保潔工作學問，到達寫字樓保潔工作的要求。在對保潔員進行?保潔工作手冊?培訓的前提下，結(jié)合工作中的實際狀況著重了以下培訓：清潔劑的分類和運用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標學問的培訓，建立了員工工作的心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律,行為舉止等細微環(huán)節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。經(jīng)過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員根本穩(wěn)定。

3保潔工作模式方面在集團公司領(lǐng)導指導下實行“無人清潔〞，“本色清潔〞取得了良好的效果。在原有的白班根底上分成兩個班次，主要清潔工作放在夜班進行。在“無人清潔〞的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強了保潔巡查清潔頻率?，F(xiàn)有人員配置7f-16f一名保潔員根本能夠到達將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決，但在頂峰期11f16f常常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象，導致衛(wèi)生間較臟。在“本色清潔〞方面加強清潔頻率，將原來的固定的清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔，覺察污臟馬上清潔，復原原有本色，取的了較好的效果，但清潔本錢有所增加。近一時期因二建和市政道施工，整體灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有到達要求，而且清潔本錢有所增加，隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔，以到達衛(wèi)生標準。在保證電梯地毯衛(wèi)生到達標準的要求，每20分鐘吸塵一次。

4保潔工作完成方面

〔1〕完成了保潔人員編制及工作模式的剛好修訂

〔2〕完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)常維護工作。

〔3〕完成對新入駐樓層的開荒工作。

〔4〕完成大廈石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作。

〔5〕完成大廈垃圾的清運工作。

〔6〕完成大廈外墻的2次清洗。

〔7〕完成外圍地面沖刷工作。

〔8〕對b1車場每月兩次的清洗工作?！膊回撠熑粘１嵐ぷ鳌?/p>

〔9〕完成特約清潔效勞。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯，床頭，沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。

〔10〕完成每木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作。5綠化工作方面5月份大廈選購 綠植內(nèi)共有綠植約100顆，及大堂內(nèi)的長勢一般，其他地方因缺少日照，潮濕度不夠，尤其不通風，導致綠植蟲害較多，電梯廳內(nèi)的大局部死亡，其他牽強成活但無欣賞價值而言。在養(yǎng)護時努力克服不良因素，做到每兩季更換土壤，增加養(yǎng)分，剛好殺蟲，肯定時期集中養(yǎng)護。夏威夷椰子繁殖了兩顆。在XX年室內(nèi)綠化建議考慮外包，保證植物可欣賞性。外圍綠化因防水施工未補種，XX年4月份應全面從新設(shè)計綠化。附XX年5月份購綠植明細表名稱購進數(shù)量〔棵〕現(xiàn)有數(shù)量〔棵〕死亡數(shù)量〔棵〕綠蘿20137散尾葵13130發(fā)財樹550綠巨人24177黑金剛220一帆風順606夏威夷椰子811榕樹110搖錢樹220橡皮樹220非洲茉莉3306有害生物防治方面依據(jù)街道的關(guān)于創(chuàng)立國家衛(wèi)生城的工作的指示，保潔對大廈進行了徹底消殺，符合國家衛(wèi)生規(guī)定。在工作中依據(jù)季節(jié)不同分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅，取得了較好的效果。7衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面隨著iso9001-XX質(zhì)量體系的推行，保潔在工作中，加強了工作質(zhì)量監(jiān)督，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來限制工作質(zhì)量,并對工作中的問題進行總結(jié)，進一步改正，取得了較好的效果。8本錢限制方面XX年保潔平均清潔費用5500/月。在清潔用品限制方面，客用品較難限制〔卷紙和洗手液〕例如卷紙每月費用近1300圓。洗手液每月費用近220圓。石材養(yǎng)護每月費用近1000圓。

經(jīng)9工作中存在問題

1外圍車場由汽車產(chǎn)生的油污，無法有效的去除。

2現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有肯定差距，在不增加人員的前提下，很難到達標準。

3冬季天藥店衛(wèi)生無法到達標準，可考慮購置自走式全自動洗地機，會有肯定改善。

4大廈投入運用已兩年，石材的防水防油防污實力已下降，為防止水斑，風化等病變，XX安排在衛(wèi)生間和大廳地面的石材做防護處理。

5在保證衛(wèi)生符合標準的狀況下，高頻率的運用設(shè)備，清潔設(shè)備的更換配件費用將有肯定上升。例為保證電梯地毯衛(wèi)生到達標準，按要求每20分鐘吸塵一次，吸塵器的開關(guān)每天近90次。在XX年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細微環(huán)節(jié)方面還存在著缺乏，清潔本錢還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導的指導下，在保潔員全體的努力下，將在XX有更好的表現(xiàn)。常運用的清潔劑在工作間內(nèi)兌好比例發(fā)放來限制運用量。

保潔員自我總結(jié)6

大家在盤點一年中收獲的同時，又寄希望與新的將來。不知不覺中，我在新的崗位上結(jié)束了一年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)心、幫助、支持下，緊緊圍繞保平安生產(chǎn)為中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改良工作方法，提高工作效率，以聽從領(lǐng)導、團結(jié)同志、仔細學習、扎實工作為準那么，始終堅持高標準、嚴要求，始終把平安第一放在首位。嚴格執(zhí)行六大禁令，堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫。

一、一年來的工作表現(xiàn)

〔一〕強化形象，提高自身素養(yǎng)。為做好班組根底工作，我堅持嚴格要求自己，注意以身作那么，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確相識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和熬煉，細心學習他人特長，改掉自己缺乏，

〔二〕嚴于律已，不斷加強作風建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準那么，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導，團結(jié)同志，虛心謹慎，不斷改良工作作風；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把全部工作圓滿完成。

二、工作中的缺乏與今后的努力方向一年來的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些缺乏，主要是管理程度還不夠嚴，學習、技術(shù)上還不夠努力，和有閱歷的同事比擬還有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔細總結(jié)閱歷，克服缺乏，努力把工作做得更好。剛好提出合理化建議和解決方法

總之，一年來，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)立性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成果，克服缺乏，以對工作高度負責的看法，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。多關(guān)切同事，團結(jié)班組全部成員共同努力工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。20xx年，我們在公司領(lǐng)導的指導與大力支持下，根據(jù)公司的工作要求，本著您的滿足，是我們恒久的追求的物業(yè)效勞宗旨，以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先的公司管理理念，以上水平，創(chuàng)效益，樹品牌作為公司的開展目標，效勞第一、客戶至上作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)效勞工作，在此對一年的工作做以簡要總結(jié)?？偨Y(jié)閱歷和教訓，找出缺乏。

保潔員個人述職報告

我很榮幸來到XXXX擔當保潔員，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天起先，我就以嚴謹?shù)目捶▉韺Υ@份工作。做保潔工作在許多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才覺察并不簡潔，平常根本不留意的地方，對于保潔員來說，肯定不能馬虎，墻角、拐角，窗內(nèi)窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。

在凌兆分理處，懷著真誠效勞的心，努力做好本職工作。每天早晨7：35左右到營業(yè)網(wǎng)點，起先我一天的工作。

首先，進營業(yè)廳內(nèi)清掃的地面、清掃里間的衛(wèi)生間，清理出昨日留下的垃圾，再來是營業(yè)廳外地面的清掃、擦拭填單臺、玻璃、等候區(qū)的椅子、大堂經(jīng)理臺、回單打印機、回單箱、飲水機、叫號機等。

其次，清掃營業(yè)廳問外的地面及自助機具區(qū)域的地面，擦拭門柱、自助機具區(qū)域內(nèi)的機具，清洗和浸泡餐具，清掃二樓的衛(wèi)生間。

最終，將營業(yè)廳清掃干凈，垃圾桶的垃圾清理干凈，清洗抹布和拖把。在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作看法和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸實、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老醇厚實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己。

最終回憶這一年的工作，我在自己本職工作的同時主動幫助大堂訓導員教客戶填寫單據(jù)。在今后的工作中，成為一名合格的保潔員。

述職人：XXXxxxx年xx月xx日

保潔員自我總結(jié)7

我很榮興在和興嘉苑小區(qū)物業(yè)擔當保潔員，從上崗的第一天起先，我就以肅穆仔細的看法來對待這份工作。

做保潔工作在許多人眼里都是不值得一提的工作，但當你真正接觸到這項工作中的時候，才覺察并不簡潔，平常根本不留意的地方，對于保潔員來說，都不能馬虎，墻角、拐角，犄角旮旯，都是工作的重點。

在和興嘉苑小區(qū)，懷著真誠效勞的心，努力做好本職工作--樓道清掃，同時也主動的參加小區(qū)內(nèi)道路與廣場的掃雪除冰工作，由于工作努力，成果有目共睹，得到領(lǐng)導和小區(qū)業(yè)主確實定和認可。

到和興嘉苑工作期間，我從摸索到熟識，從不自信到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領(lǐng)導和同事的熱忱相助，得到了大多數(shù)業(yè)主、租戶的諒解與支持。這期間的工作相對來說還是比擬有成果的，除了個人努力外，還應歸功于我們有一群有熱忱、肯于奉獻的'物業(yè)工作人員。作這個總結(jié)其目的決不是給自己擦脂抹粉，而是希望借此回憶一下自己這段時期的工作得失，總結(jié)閱歷，吸取教訓。

這一階段的工作，一方面是盡快駕馭小區(qū)的根本狀況，另一方面確保自己所負責的幾棟樓房的日常保潔工作的正常進行。局部樓棟由于交接時間較短，許多事情只能邊干邊學習，在大的事務處理上能主動向領(lǐng)導匯報，快速實行措施，根本上沒有出現(xiàn)錯誤，但也明白自身存在的一些小問題，如對公司制度理解還不夠，對一些細微環(huán)節(jié)留意還不夠，有待在今后的工作中得到改良。同時，希望能有時機到其它成熟的小區(qū)去參觀學習、駕馭更多技能，提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上，投入更大的熱忱，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領(lǐng)導的期望。?>保潔員個人工作總結(jié)?

保潔員自我總結(jié)8

我自份進入****公司，到現(xiàn)在已有*年的時間，主要負責商場賣區(qū)的保潔主管工作，像聘請人員，人才管理、培訓，溝通關(guān)系等許多工作幾乎是從零起先學起。在公司領(lǐng)導的細心指導和大力幫助領(lǐng)導下，根據(jù)我司的工作要求，經(jīng)過各轄區(qū)員工的共同努力，兢兢業(yè)業(yè)，以"商場之家產(chǎn)我家"的心態(tài)保質(zhì)保量順當?shù)耐瓿闪艘幌盗械谋嵭诠ぷ?，在此對過去的一年做以工作心得總結(jié)?？偨Y(jié)閱歷和教訓，找出缺乏，為下一年的工作打好根底。

一、工作總結(jié)

1、以因地制宜，分清工作重點。在工作中，通過一年的培訓及溝通，使保潔員具體了解各樓層的根本狀況，駕馭清潔的重點。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最常見的地方，也是最易臟的地方，清潔的重點放在大廳和衛(wèi)生間。特殊是衛(wèi)生間的便池、死角，做到便池無污物，衛(wèi)生間干凈無異味;地面光滑、無塵、無腳印;墻面無污漬。

2、恪盡職守，遵守規(guī)章制度。對于工作中，只要嚴格按工作流程進行工作，正確合理的運用保潔工具和清潔用品，就能保證工具運用的長期性。在紀律方面，對保潔人員加強思想作風建設(shè)，常檢查，常監(jiān)督，做到嚴格按獎懲制度辦事，表現(xiàn)好的嘉獎，差的進行指責。形成鼓勵機制，使保潔工作形成良心循環(huán)。

3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注意協(xié)調(diào)協(xié)作。對于工作中出現(xiàn)的修理現(xiàn)象，我們做到了主動協(xié)作修理人員，覺察跑冒滴漏現(xiàn)象剛好上報公司及修理人員，以便剛好處理，以免造成大的損失，并做好修理后的保潔工作。使我們都有一種集體意識，主動為企業(yè)做奉獻，維護好公司形象。

4、親力親為，注意團隊合作