2023年離職報告申請(六篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年離職報告申請(六篇)在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

離職報告申請篇一

在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的狀況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

工作半年下來，收獲好多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機遇。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所表達出來的大公司病，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采用，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等

對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必需是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導的重視或采用也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的表達，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機遇，也有接觸最基層員工的機遇，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司狀況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要戰(zhàn)勝這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是人情化或者裙帶化，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(特別是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，人情化管理或者制度化管理這兩種模式本人更傾向于采用制度化管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有表達。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

離職報告申請篇二

尊敬的領(lǐng)導：<

首先，十分感謝這六年來對我的信任和照顧。

這段時間，我認真回想了這六年來的工作狀況，覺得來此工作是我的幸運，我一直十分珍惜這份工作，這六年多來領(lǐng)導對我的關(guān)心和指導，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。

在工作的六年多時間中，我學到好多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

十分感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機遇。

由于一些個人原因的影響，無法繼續(xù)在為公司服務(wù)，實在是深感歉意。

希望能得到公司領(lǐng)導的準許!

此致

敬禮

離職報告申請篇三

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

20xx年1月我來到公司，剛畢業(yè)的我沒有什么工作經(jīng)驗，我有點心生怯懦。公司提供了這個工作機遇，任公司行政助理一職，我十分珍惜。公司為員工提供了學習的平臺，并組織了關(guān)于行政操作知識的培訓，這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位，我知道不僅擔負著公司業(yè)績的重任，更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張xxx的名片。

在工作中，部門領(lǐng)導對我進行耐心指導，同事給了我好多幫助，讓我很快適應(yīng)了在行政部的工作。隨著公司不斷的發(fā)展，公司拓寬了銷售層面，店面銷售的不僅僅是xx和xx了，新增了創(chuàng)意產(chǎn)品。因公司業(yè)務(wù)需要，我的崗位發(fā)生了變化，除了行政事務(wù)，另外一個重心內(nèi)容是負責公司精品的購買及分派工作，公司領(lǐng)導的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動力，我接觸到了更多的東西，對商品銷售有了更新的認識，在這里十分感謝，公司對我的培養(yǎng)。

一轉(zhuǎn)瞬，已到20xx年末。由于個人原因，反復衡量后，我決定辭掉現(xiàn)在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到12月底，希望公司盡快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意。

感謝公司領(lǐng)導這些年中對我的信任，并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

離職報告申請篇四

尊敬的公司領(lǐng)導：

感謝這一年多來給予我的照料和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作！所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準！

來已經(jīng)個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間十分感謝公司領(lǐng)導對于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是的自己，那么確定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思！

在的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要資產(chǎn)，永遠不會忘掉的精神——嚴謹務(wù)實，以后的工作如此，做人更加是這樣將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不浮夸，不虛浮的自己！

員工離職報告

從xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我十分感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和氣，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照料表示真心的感謝??！

在經(jīng)過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機遇，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照料，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的好多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

申請人：

日期：

離職報告申請篇五

各位領(lǐng)導:

大家好！

我20xx年來公司已經(jīng)一年半了。我十分感謝公司給我工作和學習的機遇，給了我好多經(jīng)驗和關(guān)心。我想對關(guān)心和指導過我的領(lǐng)導說聲感謝。

現(xiàn)在由于公司發(fā)展方向的改變，我從供暖中心調(diào)到了一線部門。經(jīng)過近兩個月的工作和了解，一方面發(fā)現(xiàn)自己在一線部門的能力有限，有些抓不住頭緒。擔憂自己不能適應(yīng)一線部門的工作，不能為公司創(chuàng)造更大的價值。假使我個人的問題影響到整個公司，我也是忐忑擔憂的。另一方面，家里有些急事需要我馬上處理，隨時可能耽擱我正常工作。所以經(jīng)過我的慎重考慮，我決定向領(lǐng)導提出辭職申請，希望領(lǐng)導能批準，也希望領(lǐng)導能多招些適合的人來做一線部門的工作。

在公司工作的日子是我畢業(yè)以來所經(jīng)歷的這些工作單位最溫暖、最享受的日子。我很舍不得離開公司，也很舍不得離開曾經(jīng)共事過的同事和領(lǐng)導。我不愿意放棄領(lǐng)導的關(guān)心和同事之間的真誠友好。我期待公司在未來的同事和領(lǐng)導的努力下取得快速發(fā)展。

綜上所述，由于個人原因，在此正式向公司提交辭呈，望領(lǐng)導批準。感謝你。

我在此交流

致敬

辭職人員:

日期:

離職報告申請篇六

尊敬的x總：

您好!

很道歉這時候和您提出辭職。首先，十分感謝您這幾年來對我的信任和照料。

這段時間，我認真回想了這半年來的工作狀況，覺得來××酒店從事銷售工作是我的幸運，一直以來我也十分珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和指導讓我感謝不盡。

在xx酒店工作的半年多時間中，我學到好多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的.歉意。十分感謝這份工作給予了我很好的鍛煉機遇，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足