【宏遠公司會計基礎(chǔ)工作案例分析開題報告文獻綜述（含提綱）】

學號姓名專業(yè)年級班別論文（設(shè)計）題目宏遠公司會計基礎(chǔ)工作中存在的問題及解決對策擬完成時間年月日指導(dǎo)教師姓名及職稱題目類型囗理論研究囗應(yīng)用研究囗設(shè)計開發(fā)囗其他命題來源囗教師命題囗學生自主命題囗教師科研課題是否在實驗、實習、工程實踐和社會調(diào)查等社會實踐中完成囗是囗否一、選題依據(jù)及意義選題的依據(jù)：隨著社會的進步，我國市場經(jīng)濟越來越成熟，呈現(xiàn)多元化趨勢。這為我國企業(yè)的崛起和發(fā)展創(chuàng)造了良好的市場環(huán)境。市場經(jīng)濟在不斷發(fā)展，給企業(yè)的發(fā)展帶來了空間。目前，企業(yè)的發(fā)展速度日益加快。但是，仍然存在著不足，主要體現(xiàn)在財務(wù)會計上，這增加了企業(yè)發(fā)展的風險，對于中小企業(yè)的長期發(fā)展是非常不利的，因此中小企業(yè)必須加強這方面的措施來解決。選題的意義：會計基礎(chǔ)工作是會計工作的基本環(huán)節(jié)，是國民經(jīng)濟管理的重要基礎(chǔ)。一直以來，我國高度重視會計基礎(chǔ)工作，制定了一系列規(guī)范會計基礎(chǔ)工作的規(guī)章制度，為各級管理部門檢查管理會計基礎(chǔ)工作提供了政策依據(jù)和考核標準，并敦促各單位不斷加強對會計基礎(chǔ)工作的監(jiān)督管理。修訂我國會計基本工作規(guī)范勢在必行。財政部在信息化條件下開展了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范研究，并發(fā)布了征求意見稿。在此背景下，研究信息化條件下的企業(yè)會計基礎(chǔ)工作具有重要的現(xiàn)實意義。二、研究目標與主要內(nèi)容研究目標：本文研究了宏遠公司會計信息環(huán)境對會計基礎(chǔ)工作的具體影響，探討了在會計信息環(huán)境下改進宏遠公司會計基礎(chǔ)工作的途徑和方法。通過研究，為公司規(guī)范會計秩序，提高會計信息質(zhì)量和會計工作效率，加強內(nèi)部會計監(jiān)督，保障會計信息安全提供了切實有效的建議。主要內(nèi)容：本文以中小企業(yè)——宏遠公司為例，總結(jié)了該公司會計基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀，闡明了該公司會計基礎(chǔ)工作標準存在的問題和不足，并分析了問題產(chǎn)生的原因。最后，提出了提高企業(yè)會計基礎(chǔ)工作水平的對策。具體結(jié)構(gòu)如下：一、引言二、會計基礎(chǔ)工作概述（一）會計基礎(chǔ)工作概念（二）會計基礎(chǔ)工作內(nèi)容（三）會計基礎(chǔ)工作人員的高標準（四）加強會計基礎(chǔ)工作的意義三、中小企業(yè)會計基礎(chǔ)工作分析——以宏遠公司為例（一）宏遠公司概況（二）宏遠公司會計基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀四、宏遠公司會計基礎(chǔ)工作存在的問題（一）宏遠公司機構(gòu)設(shè)置不健全，人員素質(zhì)偏低（二）宏遠公司財務(wù)會計制度形同虛設(shè)，內(nèi)控管理乏力（三）宏遠公司會計檔案制度有缺陷五、宏遠公司會計基礎(chǔ)工作存在問題的原因（一）部分會計人員綜合素質(zhì)不高（二）相關(guān)會計制度不健全或執(zhí)行不到位（三）會計人員不夠重視會計檔案（四）宏遠公司財務(wù)報銷工作執(zhí)行不到位六、完善宏遠公司會計基礎(chǔ)工作的對策（一）提高會計人員綜合素質(zhì)（二）完善相應(yīng)的會計規(guī)章制度（三）加強會計檔案規(guī)范管理工作結(jié)論致謝三、研究方法和手段文獻研究法：通過在網(wǎng)上，圖書館等搜集整理相關(guān)研究資料，并仔細整理閱讀，為研究定下方向，做前期理論準備，能夠全面且正確的了解與掌握所要研究的問題。案例分析法：文章以宏遠公司作為研究對象，對其會計基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀從多個角度進行研究，進而發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，并找出原因，最后提出針對性的改進建議。文獻綜述在我國，會計基礎(chǔ)工作被視為企業(yè)會計工作有序進行及內(nèi)部控制有效實施的重要保證，它包括會計機構(gòu)、會計人員、會計核算、會計監(jiān)督、會計檔案和會計管理制度等內(nèi)容。我國會計學術(shù)界一直重視會計基礎(chǔ)工作的研究，并取得了大量的研究成果。在國外沒有會計基礎(chǔ)工作的提法，在眾多的會計學術(shù)著作中幾乎找不到以“會計基礎(chǔ)工作”為題的文獻，但國外學術(shù)界注重會計信息化及其對會計工作的影響方面的研究，其重點關(guān)注信息化對會計行業(yè)、會計從業(yè)人員及會計工作流程等方面產(chǎn)生的影響。浩斯白音(2014)論述了信息化對傳統(tǒng)會計行業(yè)的挑戰(zhàn)的方方面面，包括基礎(chǔ)理論、人員、技術(shù)，設(shè)備等領(lǐng)域。信息化時代促進了財務(wù)報告模式的變革，使得會計信息質(zhì)量時效性要求得到滿足。信息化使信息的處理高度自動化而大大增強了會計的各項職能，突破了權(quán)責發(fā)生制的確認標準，出現(xiàn)了權(quán)責發(fā)生制與收付實現(xiàn)制并重的會計標準。這些信息化對會計行業(yè)帶來的變化，對會計計量屬性的形式和以持續(xù)經(jīng)營為會計基本假設(shè)的內(nèi)容和形式的傳統(tǒng)會計理論提出了挑戰(zhàn)。AlexandraKanellou,CharalambosSpathis(2013)，認為在ERP系統(tǒng)的協(xié)助下，會計數(shù)據(jù)的收集和處理將更加容易和快捷，但這并不會導(dǎo)致會計人員及其工作量的減少，因為會計師的工作由處理日常活動及數(shù)據(jù)錄入轉(zhuǎn)變?yōu)榱朔治鰯?shù)據(jù)和報告。同時，文章也提出了”IT會計”的概念，即讓會計師參與ERP系統(tǒng)的建設(shè)。涂麗瓊(2012)提出在信息化條件下，企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督呈現(xiàn)智能化、全程化、系統(tǒng)化特點，監(jiān)督方式根本轉(zhuǎn)變，可以利用信息技術(shù)實現(xiàn)現(xiàn)代化監(jiān)督，監(jiān)督內(nèi)容逐步擴展，可以構(gòu)筑信息平臺實現(xiàn)全方位監(jiān)督，可以通過信息共享實現(xiàn)實時性監(jiān)督。并且提出在ERP環(huán)境下企業(yè)應(yīng)從設(shè)計科學合理的組織架構(gòu)，從體制上加以源頭控制，利用ERP系統(tǒng)的優(yōu)勢、用科技手段開展會計監(jiān)督，從融入經(jīng)營并服務(wù)經(jīng)營、強化事前和事中監(jiān)督。吳力佳(2013)，認為，ERP系統(tǒng)環(huán)境引起了財務(wù)會計對象、職能、計量屬性等財務(wù)會計要求變化，相應(yīng)地引起了財務(wù)會計人員角色和崗位、計算機操作能力、財務(wù)會計人員素質(zhì)的變化。信息化環(huán)境下會計崗位設(shè)置不再像手工會計以及傳統(tǒng)電算化會計中的崗位設(shè)置—面向具體職能而設(shè)崗，而是面向企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、運作機等流程性因素來設(shè)置崗位。信息化下會計崗位所需的職業(yè)能力也發(fā)生了顯著變化，原有的手工會計崗位分工己不能完全適應(yīng)電算化工作的要求。根據(jù)電算會計工作的流程和特點，企業(yè)的會計崗位分工應(yīng)由傳統(tǒng)的以賬務(wù)報表崗位為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐韵到y(tǒng)管理員崗位為核心的崗位架構(gòu)。具體地說，電算會計工作崗位主要包括:系統(tǒng)管理員、系統(tǒng)操作員、數(shù)據(jù)審核員、數(shù)據(jù)分析員。綜合以上研究現(xiàn)狀可以得出，國內(nèi)外會計學者在會計信息化對會計行業(yè)及會計基礎(chǔ)工作的影響及應(yīng)對方面的研究都取得了一定的成果，這些研究成果為本項目的研究提供了良好的基礎(chǔ)和借鑒。但以上研究對企業(yè)信息化環(huán)境下的會計基礎(chǔ)工作問題尚未引起足夠的注意，雖然國內(nèi)研究中偶見企業(yè)信息化環(huán)境下的會計基礎(chǔ)工作的研究成果，這些研究一般只針對會計基礎(chǔ)工作的某個側(cè)面進行的，對會計信息化建設(shè)存在的問題關(guān)注較多，缺乏對強化信息化環(huán)境下企業(yè)會計基礎(chǔ)工作實施策略的系統(tǒng)研究，其研究不具有系統(tǒng)性，理論性欠缺，實用性較差。因此，從研究現(xiàn)狀來看，信息化環(huán)境下企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的研究具有重要的現(xiàn)實意義。參考文獻：[1]李政.皖北L縣中小企業(yè)發(fā)展中政策支持研究[D].安徽財經(jīng)大學,2022.[2]李晨.經(jīng)濟內(nèi)循環(huán)背景下中小企業(yè)發(fā)展的路徑選擇[J].哈爾濱師范大學社會科學學報,2022,12(02):82-85.[3]袁之健.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境下中小企業(yè)發(fā)展的機遇、挑戰(zhàn)與路徑思考[J].時代經(jīng)貿(mào),2022,19(02):74-76.[4]何晶晶.財政稅收制度創(chuàng)新扶持中小企業(yè)發(fā)展的策略研究[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2021,(34):15-17.[5]趙麗.放管服背景下無錫市中小企業(yè)發(fā)展中的作用研究[D].貴州大學,2021.[6]王詩琪.數(shù)字化賦能背景下中小企業(yè)發(fā)展的機遇、挑戰(zhàn)與對策[J].現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版),2021,(11):90-92.[7]沈靜.后疫情時代武漢市支持中小企業(yè)發(fā)展的金融政策效應(yīng)研究[D].華中科技大學,2021.[8]王慧.稅收優(yōu)惠政策助力中小企業(yè)發(fā)展[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2021,(11):98-100.[9]王煒.山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的分析與思考[J].科技創(chuàng)新與生產(chǎn)力,2021,(08):36-38.[10]王怡璞,崇瑞.采購促進中小企業(yè)發(fā)展研究——基于新三板上市企業(yè)的證據(jù)[J].經(jīng)濟研究參考,2021,(14):67-88.[11]約熱尼沙·卡斯木.“一帶一路”背景下喀什市中小企業(yè)發(fā)展困境及出路[J].中阿科技論壇(中英文),2021,(06):1-3.[12]劉武遷.后疫情時代我國中小企業(yè)發(fā)展與公共政策協(xié)同創(chuàng)新研究[D].東北石油大學,2021.[13]王樹玲.支持中小企業(yè)發(fā)展的財稅政策研究[J].時代經(jīng)貿(mào),2021,18(04):38-40.[14]趙劍洋,王月.中小企業(yè)發(fā)展的思考與對策[J].經(jīng)濟管理文摘,2021,(05):157-158.[15]王立平,鄭瑩,郭琪.內(nèi)循環(huán)經(jīng)濟背景下促進哈爾濱市中小企業(y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