第一次去面試怎樣順利過(guò)關(guān)

第第頁(yè)第一次去面試怎樣順利過(guò)關(guān)

面試是現(xiàn)在企業(yè)人員聘請(qǐng)中最普遍運(yùn)用的一種方法。找工作，總得經(jīng)受面試這一關(guān)，一次面試或許能轉(zhuǎn)變你一生的命運(yùn)。一個(gè)好工作的后面，總有成百上千的競(jìng)爭(zhēng)者。當(dāng)你與一個(gè)憧憬已久的公司或職位擦身而過(guò)時(shí)，假設(shè)真的技不如人倒也認(rèn)了，但假如是由于在一些枝節(jié)問(wèn)題上的失誤而落選那可就虧大了。要知道在這個(gè)“游戲”中可沒(méi)有SaveLoad菜單。

步驟/方法

1

預(yù)備工作

面試前一天，留意飲食衛(wèi)生，晚上打點(diǎn)好裝備，早點(diǎn)休息。除非應(yīng)聘時(shí)尚類職位，當(dāng)天的穿著要正式一點(diǎn)，服裝的顏色宜選冷色或中性色，飾物、手表等不要過(guò)分夸張;假如是夏天，衣服要有領(lǐng)有袖，不要穿短褲。頭發(fā)要整齊，皮鞋要擦亮：假如是女生，可以化點(diǎn)淡妝，給人潔凈清爽的感覺。假如面試安排在下午，午飯要少吃一些，以免影響狀態(tài)。估量時(shí)間差不多了，嘴里嚼塊口香糖，帶好裝備和地址電話就出發(fā)吧，最好能提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，進(jìn)門前關(guān)掉手機(jī)和呼機(jī)。

此關(guān)沒(méi)什么難度，考驗(yàn)的是你的細(xì)心預(yù)備。

2

接待室

向接待者說(shuō)明自己的應(yīng)聘者身份，許多狀況下會(huì)馬上與面試官見面。假如需要等一段時(shí)間，接待者會(huì)指定地方讓你坐等的，你可以看看自己帶的雜志，也可以觀測(cè)一下公司的狀況，或看看公司的宣揚(yáng)資料以把握最新信息，但不要幅度很大地東張西望。在某些時(shí)候，你會(huì)得到一份筆試題，沒(méi)關(guān)系張，把水平都發(fā)揮出來(lái)吧。假如筆試成果超卓，往往你已經(jīng)一只腳踏進(jìn)這家公司了。更多時(shí)候你會(huì)得到一張讓你填寫一些技能、項(xiàng)目文章之類的問(wèn)卷，假如有期望薪資，請(qǐng)?zhí)顚憽懊孀h”，這樣有利于接下來(lái)的薪資協(xié)商。

此關(guān)的關(guān)鍵一是立場(chǎng)要禮貌，二是心情要自然。做到這兩點(diǎn)，便可輕松過(guò)關(guān)。

3

面試

這是最關(guān)鍵的。面試的形式有多種，也可能會(huì)有好幾輪面試，你可能會(huì)單獨(dú)面對(duì)兩個(gè)以上的面試官，也可能和其他應(yīng)試者一起面試。不同的狀況你要有不同的對(duì)策，但首先一條，在任何狀況下都不要緊張。

假如是多人一起面試，你肯定要大膽表現(xiàn)自己，這種場(chǎng)合下，面試官著重的是面試者的綜合素養(yǎng)。不要可怕開口，不說(shuō)話比說(shuō)錯(cuò)話還可怕，第一輪淘汰的往往就是不說(shuō)話的。

多數(shù)狀況下，你會(huì)有一個(gè)單獨(dú)面試的機(jī)會(huì)，這才是你面試的決斷性時(shí)刻，有時(shí)會(huì)是幾個(gè)部門的負(fù)責(zé)人一起面試你，有時(shí)僅有一個(gè)面試官。一般先出場(chǎng)的總是這個(gè)職位所在部門的負(fù)責(zé)人，他們的目標(biāo)是通過(guò)提問(wèn)來(lái)判斷你是否有技能和誠(chéng)意擔(dān)負(fù)你所申請(qǐng)的職位。對(duì)于面試中的提問(wèn)，假如有充分的預(yù)備，大多數(shù)應(yīng)聘者都可以應(yīng)付自如，即使涌現(xiàn)新的問(wèn)題，舉一反三也不是難事。要留意的是要察言觀色，并保持自然誠(chéng)摯的.立場(chǎng)，仔細(xì)傾聽面試官的提問(wèn)，判斷他提問(wèn)的目的，從而做出簡(jiǎn)明清楚的回答。

尤其要留意的是不要被面試官的立場(chǎng)所影響，無(wú)論他流露出蔑視你還是觀賞你的意思。在回答關(guān)于你的經(jīng)受的提問(wèn)時(shí)，千萬(wàn)不要用含貶義的詞語(yǔ)來(lái)談?wù)撃阋郧暗纳纤净蚬?，由于面試?/p>