高管聘用協(xié)議書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)高管聘用協(xié)議書(shū)高管聘用協(xié)議書(shū)。甲方：住所地：法定代表人：乙方為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方〔〕，負(fù)責(zé)公司的〔〕管理。二、經(jīng)營(yíng)目的乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成以下經(jīng)營(yíng)目的：〔一〕總體目的每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)〔〕元，今后年度每年遞增〔〕元，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)?！捕撤诸?lèi)目的1、客房部〔含培訓(xùn)中心〕〔〕元/年；2、餐飲部〔含茶座〕〔〕元/年；3、桑拿部〔〕元/年；4、水電部〔〕元/年。三、乙方報(bào)酬乙方報(bào)酬由根本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四局部組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬＝根本工資崗位工資效益工資紅利。根本工資每月〔〕元，崗位工資每月〔〕元，效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)元計(jì)算，上述三局部當(dāng)月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進(jìn)展年度分配、提取后的凈利潤(rùn)10％計(jì)算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。四、乙方權(quán)利總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有以下權(quán)利：〔一〕按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬；〔二〕主持公司的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作；〔三〕組織施行股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度方案和投資方案；〔四〕擬訂公司內(nèi)部管理____方案；〔五〕擬訂公司的根本管理制度；〔六〕制訂公司的詳細(xì)規(guī)章；〔七〕提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；〔八〕聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員；〔九〕擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘；〔十〕提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議；〔十一〕批準(zhǔn)單筆〔〕元以下費(fèi)用；〔十二〕執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。五、乙方職責(zé)1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目的負(fù)總責(zé)；2、全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議；3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)方案和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)視施行；4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好開(kāi)展環(huán)境；5、按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，承受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢(xún)并作出解釋?zhuān)?、承受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)視檢查；7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。六、乙方制止性行為1、不得利用職位謀取____；2、未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)展交易；3、不得自營(yíng)或者為別人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ)；5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保；6、不得從事其他違背法律規(guī)定的行為。七、違約責(zé)任〔一〕甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目的，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬(wàn)分之三支付違約金；〔二〕乙方違約責(zé)任1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目的負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目的的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。3、對(duì)公司平安保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因平安保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。4、從事本合同約定制止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止；合同期滿(mǎn)，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(zhǎng)一年。九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成局部。十、本合同自