2023公司頒獎會總經理發(fā)言稿

第頁2023公司頒獎會總經理發(fā)言稿公司頒獎會總經理發(fā)言稿范文〔精選5篇〕

在我們平凡的日常里，須要運用發(fā)言稿的場合越來越多，發(fā)言稿是參與會議者為了在會議或重要活動上表達自己看法、看法或匯報思想工作狀況而事先打算好的文稿。怎么寫發(fā)言稿才能避開踩雷呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼墓绢C獎會總經理發(fā)言稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司頒獎會總經理發(fā)言稿1

同志們：

今日我們在這里實行物管公司xx年度工作總結暨表彰大會，其目的是為了總結過去，展望將來。在過去的一年里，物管公司的各項工作取得了新的開展和進步，這其中包含了全體員工的辛勤勞動和不懈努力。在此，我謹代表公司對大家一年來所做出的奉獻表示誠心地感謝！此時此刻，我們還有一大批同志戰(zhàn)斗在重慶以外的其他地區(qū)，堅守崗位，仔細工作，在此我也代表公司總部向北京、無錫、成都、上海、湖南分公司的同志們致以崇高地敬意和真誠地問候！

剛剛，副總經理代表公司做了xx年度工作報告，全面回憶和總結了公司xx年的工作，并提出了xx年的總體工作目標?，F在我就開展xx年的工作談幾點看法。眾所周知，在國際金融危機的大背景下，全部企業(yè)都無一幸免地受到經濟形勢低迷的影響。物業(yè)效勞企業(yè)因為其自身的實力還不夠強大，受到的影響和沖擊更為明顯。在這樣的局面下，公司將xx年的總目標制定為“穩(wěn)效勞、促開展、控本錢、爭效益〞，其目的就是要打好根底，全力脫困，提升實力，爭創(chuàng)效益。為保證上述目標的實現，我們要加強以下幾個方面的工作。

進一步加強紀律。

鐵的紀律是保證團隊秩序，實現團隊目標的首要條件。我們要著重強化組織紀律、廉政建設和工作標準等一系列工作，堅決反對和嚴厲打擊一切違反公司正常管理秩序和妨害公司正常開展的行為。通過樹立正確的職業(yè)觀和事業(yè)觀，建設一支能與公司同呼吸、共命運、守紀律、有實力的管理團隊，保持隊伍的純潔和步調的一樣，為實現經營管理目標供給堅實的組織保障。

進一步轉變觀念。

xx年，我們將面臨很多新的任務和問題。要應對這些任務和問題，必需更好地樹立效勞觀念、效益觀念和開展觀念。在效勞觀念上，我們要變被動的機械式效勞為主動的溝通式效勞。關注業(yè)主，關切業(yè)主，貼近業(yè)主，暖和業(yè)主。在效益觀念上，我們要始終具有效益優(yōu)先，效益至上的意識。我們須要建立的是一種全面的效益觀，而不僅僅是指經濟效益。詳細講就是，效勞業(yè)主要獲得口碑效益，搞管理要獲得水平提升的效益，做經營要取得經濟效益。只有樹立了這樣的效益觀并付諸于實踐，我們才能獲得全面效益的突破性增長。說到開展觀念，就是要求我們每一個員工，特殊是各級管理者始終要把開展作為第一要務。在詳細工作中不能墨守成規(guī)，拒絕變更，而是要想方設法地進行創(chuàng)新性和創(chuàng)立性的勞動，通過大膽探究和實踐主動求新求變，為促進本崗位、本部門和公司的開展不懈努力。

進一步落實責任。

新的一年，我們將進一步樹立責隨意識，嚴格責任考核。我們將通過建立效勞責任體系和效益責任體系來落實責任，評優(yōu)選能。我在這里須要著重強調的是，我們所講的盡到責任不僅僅是完本錢職工作崗位的責任，而更看重主動擔當更多義務，更多責任和迎難而上的精神和行動。不具備這種主動責隨意識的員工是須要進一步提高的員工，而不具備這種素養(yǎng)的干部就不是好干部，更不行能成為公司可以托付重任的優(yōu)秀干部。因此，強化責隨意識，特殊是主動責隨意識，是我們不僅把工作做合格，而是將工作做優(yōu)秀的必要保證。

進一步堅實根底。

根底工作是一項須要端正看法，沉下心思，持之以恒去做的工作。做根底工作必需拋去急功近利的短視行為和作秀討巧的不良習氣。xx年，公司各部門、分公司、管理處務必狠抓各項根底管理工作，以此促進公司整體管理水品的提升，為公司的全面開展練就過硬的內功。

進一步增加實力。

經過多年開展，物管公司的管理規(guī)模在重慶范圍內還是比擬大的，但是放在更廣的范圍內比擬就有了明顯的差距。同時，假設再從經濟總量看，差距就更明顯。因此，進一步增加公司實力是我們一切工作的動身點和歸宿點。xx年，我們要進一步拓展業(yè)務，使主營業(yè)務和多種經營業(yè)務齊頭并進，擴大經濟總量，為爭創(chuàng)效益奠定根底。為此，我們要實施更為敏捷的業(yè)務拓展政策，實行更為有效的業(yè)務拓展措施，開拓更為廣袤的業(yè)務拓展渠道，獲得更為良好的業(yè)務拓展效果，不斷增加公司的生存實力，應變實力和開展實力。

xx年，注定是艱難的一年，是須要加倍付出甚至作出局部犧牲的一年；xx年，也注定是沖破逆境，迎來希望的一年，因為我們必需讓我們的付出和犧牲換來切實的工作成果和開展機遇。我堅信，在集團的正確領導下，在物管公司經營班子和管理團隊的帶著下，通過全體員工的共同努力，奮勉圖強，物管公司在新的一年里肯定會取得突破性的進展，肯定會收獲到新的勝利的喜悅！

最終，我謹代表公司向全體員工致以節(jié)日的問候，祝大家新春開心，事業(yè)進步，身體健康，合家華蜜！

公司頒獎會總經理發(fā)言稿2

各位來賓、各位銷售精英：

大家上午好！

今日我們相聚龍城常州，隆重實行xx年xx人壽年度銷售精英“騰龍獎〞表彰大會。首先，對各位的到來表示熱情的歡送，同時也向細心籌備本次大會的全體工作人員表示誠心的感謝。

剛剛過去的xx年，對xx人壽來說是特別不平凡的一年。這一年，公司上下凝心聚力、團結一心、同舟共濟，在改革創(chuàng)新的道路上不斷勇攀頂峰，實現了公司的跨越式開展，開創(chuàng)了xx人壽的嶄新篇章——公司全年保費收入歷史性突破100億，到達111億元，同比增長84%，市場排名進一步躍升至第16位，在四大行壽險公司中名列第一，全年凈利潤超過1個億，連續(xù)第八年盈利。成果的取得，會聚了公司全體員工的才智，凝聚了大家的辛勤汗水，尤其離不開在座各位銷售精英的辛勤付出。在這里，我謹代表公司，向各級員工表達由衷的感謝，向奮戰(zhàn)在銷售第一線的業(yè)務同仁致以崇高的敬意，向今日獲獎的各位銷售精英表示真摯的慶賀。

今年已經是公司揭牌以后召開的第三屆年度銷售精英“騰龍獎〞表彰大會了?！膀v龍獎〞是一個平臺，是銷售精英們展示個人風采、溝通勝利心得的平臺；“騰龍獎〞更是一項傳統(tǒng)，是公司向辛勤付出致敬的傳統(tǒng)，是公司追求卓越的傳統(tǒng)。xx人壽要建設百年基業(yè)，“騰龍獎〞的平臺將始終搭建下去，“騰龍獎〞的傳統(tǒng)將始終持續(xù)下去，我也希望在座的各位可以將克難前行、銳意進取的騰龍精神始終發(fā)揚下去，公司將會以你們?yōu)闃s，以你們?yōu)榘粒?/p>

各位銷售精英為了公司的成長，也為了實現自己的夢想，一年來付出了許多，犧牲了許多，今日最終到了收獲的時候，大家可以利用這幾天的時間好好地放松下身心，好好地享受屬于你們的榮耀。

但是收獲之后，我們還要整理行囊，打算再動身，迎接新挑戰(zhàn)。xx年，公司依舊面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存的局面。一方面，十八屆三中全會掀開了全面深化改革的大幕，產業(yè)結構調整、金融行業(yè)改革、新型城鎮(zhèn)化推動等將進一步加速生產要素的跨地區(qū)、跨行業(yè)流淌，進一步激發(fā)金融需求的增長；保險業(yè)的市場化改革將為公司創(chuàng)立更加主動健康的開展環(huán)境；建行轉型開展戰(zhàn)略的實施也將為公司的開展注入更多的政策紅利、資源支持和文化活力；另一方面，金融業(yè)市場化改革、信息技術的升級應用以及“大金融、大資管〞時代的來臨，將對保險業(yè)的競爭格局帶來一次全新的洗牌，行業(yè)內的競爭和跨行業(yè)的競爭將愈發(fā)加劇，按部就班的傳統(tǒng)開展模式將被時代淘汰，重重挑戰(zhàn)之下，改革創(chuàng)新成為企業(yè)生存、立足、開展的唯一出路。

在這樣的背景下，xx年我們將肩負更大的責任，而公司的開展，離不開各位銷售精英的支持與付出，今日我想借這個時機，對大家提出三點期許，與大家共勉。

一是希望大家進一步堅決開展的信念和信念。xx年，公司開展的任務很艱難，而劇烈的競爭環(huán)境那么更加加大了完成任務的難度。但是，大家對于開展的信念和信念不能因此而減退，不能有停下來休息等待的想法。建行的轉型開展戰(zhàn)略要求我們加快開展，行業(yè)劇烈的競爭環(huán)境要求我們加快開展，咱們自己員工對于個人價值實現和薪資福利提升的需求也要求我們加快開展。與此同時，我們銀行系公司的開展優(yōu)勢也是其他同業(yè)難以復制的，隨著建行轉型開展戰(zhàn)略的逐步實施，我們的開展將得到來自總行的更高層次的支持，與建行的戰(zhàn)略協(xié)同效應也將逐步擴大和深化。

二是希望大家進一步加強學習，緊緊跟上公司開展的步伐。今年初總行王洪章董事長在建行年度工作會議上提出建行的五大轉型，包括由存貸款為主向綜合性銀行轉型、由簡潔效勞向多產品多功能效勞轉型、由手工處理向電子化轉型、由商業(yè)銀行向金融集團管理模式轉型以及由傳統(tǒng)銀行向創(chuàng)新型銀行轉型。五大轉型的深刻內涵對公司的下一步開展提出了更高的要求，這也意味著工作在第一線的銷售人員必需加強自我學習，努力使自己成為符合總

行轉型戰(zhàn)略和公司開展要求的復合型金融人才。與此同時，科學技術的進步帶來了時代的開展，帶來了人們思維方式和行為習慣的變更，我們的銷售人員許多時候都要干脆面對客戶，因此必需與時俱進，讓自己充分融入時代的潮流中，緊緊把握時代開展的節(jié)奏，更好地挖掘和理解客戶的各項需求，成為客戶與公司之間的紐帶。

三是希望大家進一步以客戶為中心，堅持誠信經營。一線銷售人員是公司做大的基石，而廣闊客戶那么是公司做強的根本。保險業(yè)作為金融效勞業(yè)的一份子，歸根結底還是要為客戶供給優(yōu)質的金融效勞，而大家每天所做的工作，與其說是銷售產品，不如說是經營客戶、效勞客戶更貼切些。因此，以客戶為中心，是我們工作的職責，是客戶的須要，更是公司長期健康開展的必定選擇。而以客戶為中心，我認為首當其沖就是堅持誠信經營，不欺瞞、不誤導，以誠相待、公允交易。為了推動誠信經營，上到保監(jiān)會，下到公司，都發(fā)布實施了許多政策制度，但最治本的手段還是要從思想上端正一線銷售人員的看法和相識，希望各位銷售精英在這方面做好表率，維護好公司誠信經營的金字招牌。

最終，對今日獲獎的各位銷售精英再次表示慶賀，并祝福各位身體健康、工作順當、生活華蜜美滿，新的一年與公司共鑄輝煌！明年此時咱們再相聚！

感謝大家！

公司頒獎會總經理發(fā)言稿3

公司領導、各位同仁：

大家好！

新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著20xx年的各項經濟、社會效益全面增長的豐碩成果，迎來了20xx年的春天。值此集團公司20xx年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團公司總裁和各位領導及全體員工表示真誠的`謝意和致以崇高的敬禮！

在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，想方設法提高經濟效益，調動一切主動因素，促進事業(yè)開展。從穩(wěn)固市場、擴大市場著手，從搶占市場、開展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求開展，取得了較好的成果和明顯的效果，各項經濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為xx集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工同心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。

20xx年，在集團總裁領導下，我們有信念、有決心把各項工作做得更好：

一、提高企業(yè)的凝合力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原那么和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。

二、塑造企業(yè)形象，打造xx集團品牌，穩(wěn)固和開展企業(yè)市場，在質量中求生存，在競爭中求開展。

三、提高企業(yè)經濟效益，堅決完成20xx年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優(yōu)質效勞為前導，全面提高優(yōu)質效勞水平。

四、搞好培訓，提高員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。

新的一年里，在總裁領導下，各行業(yè)將不斷總結閱歷，吸取教訓，以勵再戰(zhàn)，以飽滿的熱忱和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。抓住大開展的大好機遇，主動開拓進取，發(fā)揮集團公司以往的強勁優(yōu)勢，在經營中、開展中、前進中取得更大的成果，為xx事業(yè)的做大做強奉獻力氣。

感謝大家！

公司頒獎會總經理發(fā)言稿4

各位同事：

大家好！

今日能和xx的員工們在這里，共同慶祝，20xx年先進集體、先進管理者、先進員工表彰大會。我特別興奮，真的特別興奮。首先我向在座的各位，還有生產線上工作的員工拜個早年，祝大家新年歡樂，萬事如意，全家華蜜！

xx的今日是大家辛勤工作、共同努力是分不開的，可以說xx是個人企業(yè)，同時也是大家共同的企業(yè)。大家都知道，一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚。不光精神上表揚、口頭上表揚，還要在大會上表揚。而且還要嘉獎，物質上嘉獎，金錢上嘉獎。只有這樣做，才能把真正把先進樹立起來，把典范樹立起來，也把企業(yè)的正氣樹立起來?，F在我號召大家向你們學習。學習你們以廠為家，一切以企業(yè)為中心的精神，學習你們工作中精益求精、一絲不茍的精神，學習團結員工、顧全大局的精神。并把熱情的掌聲送給你們。

xx開展了這么多年，從一個幾十個人的小廠開展成一個大幾百人的大廠，包括壽陽的強偉紙業(yè)，有一千多號人。這都是大家共同努力的結果，企業(yè)家一個人做不了多少事，也顧不過來。好鐵也打不了幾個釘子。許多中層領導干部，一般員工跟我們干了這么多年，特別忠誠，也特別敬業(yè)。我們很少在公開場合表揚他們，但我們都記在心里了。我們特別看重結果，產量就是結果，每年根本都能完成任務，完成目標，這就是結果。質量也是結果，每年銷售出去的產品沒有牢靠的質量是站不住腳的。當然也包括銷售人員的努力。效益是最終的結果，沒有效益的企業(yè)是沒有前途的。大家都看到了，我們后來又在壽陽建了一個企業(yè)——強偉紙業(yè)，強偉紙業(yè)投產快兩年了，現在生產也特別正常，也有了效益。我們說這些，就是要給大家樹立一個信念——在xx工作是有前途的，只要你是金子，就不會埋沒掉，就會發(fā)光，只要你是一個好員工，我們就能看到，我們看不到，還有下面許多領導干部也可以看到。表彰大會就是表彰這種類型的員工。這種員工許多，確定不是就這幾個。我信任大局部都是好員工，先進的名額不多，幾百個人選三十來個人，還是太少。還有許多人沒站在這里，但我在這里會確定他們的成果，確定他們的辛勤工作。以后這類活動我們要擴大表彰名額，要讓更多的人受到表彰，也就能帶動更多的員工兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)工作。自然也就能為企業(yè)帶來更大的效益。

企業(yè)和員工是雙贏的。企業(yè)有效益，員工就會有前途，員工酷愛企業(yè)，企業(yè)就能大開展。所以大家要轉變思想，跟上形勢，跟上這個時代。咱們要成為一個大企業(yè)，不是小打小鬧，企業(yè)要有戰(zhàn)略眼光，也要在細微環(huán)節(jié)的、瑣碎的事情順應民情民意，逐步提高員工福利待遇，保護員工愛廠如家的感情，要算大帳，不算小帳。說實在話，我真心感謝大家的付出，感謝大家這幾年的辛勤工作，沒有你們的努力就沒有企業(yè)的今日，也就沒有今日這么大的規(guī)模。做企業(yè)要有不服輸的精神，再大的困難都不怕，迎難而上，有困難就要去克服，克服了就能接著前進。企業(yè)是永續(xù)經營的，不能停頓，停頓就是后退。這就是所謂的事業(yè)心。我們都應當有這個事業(yè)心，企業(yè)才會象雪球一樣，越滾越大，大家才會有越來越多的收入，越來越多的好日子。

新年快到了，借這個時機，我代表老板，代表各位領導誠心地祝大家身體健康、工作進步、身心開心、家庭華蜜！也祝我們的企業(yè)蒸蒸日上，興盛興旺。

感謝大家！

公司頒獎會總經理發(fā)言稿5

各位經理、各位同仁：

今日，我們隆重召開度總結表彰大會，樹立典范，弘揚先進，再鼓士氣，再創(chuàng)佳績，在此，我謹代表集團公司向獲得表彰的優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工表示熱情的慶賀！向全部付出辛勤工作的員工表示真誠的問候！

過去的一年是新世紀以來，國內外經濟形勢最為困難的一年，面對市場競爭與通貨膨脹的雙重壓力，面對多種重大風險的挑戰(zhàn)，