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靈便就業(yè)五險(xiǎn)一金怎么交

1.自己辦理

沒有工作單位,不想掛靠代繳就夠,也可以自己辦理,不過普通只能辦理“五險(xiǎn)”中的一部分保險(xiǎn)--基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。至于生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),國家產(chǎn)前并沒將靈便就業(yè)人員納入這三類保險(xiǎn)的籠罩范圍。而公積金的繳納也僅部分城市開放了權(quán)限。

2.社保代理公司代繳

這種辦法可以讓您和在職人員一樣,保證“五險(xiǎn)一金”的繳納。不過需要注重的是,雖然是掛靠在社保代理公司旗下,但是全部的錢都必需自己擔(dān)當(dāng),此外還要向代理公司繳納一部分的服務(wù)費(fèi)。即你的壓力可能會大些,不過經(jīng)濟(jì)條件可以的話,用少量的代價(jià)換取長期的放心也是值得的。

最后,五險(xiǎn)一金對于在大城市生活的人來說,是無數(shù)日常事務(wù)的入場券。比如買房,大家可以搜搜現(xiàn)在全國有多少個城市規(guī)定必需繳滿一定年限的社保才干買房。還有車輛上牌、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼甚至是市民服務(wù),都有社保的相關(guān)要求。所以,假如你對落戶、生育、買房、孩子教導(dǎo)有規(guī)劃,一定要繳納社保,而且最好不要斷檔。

個人繳納保險(xiǎn)的方式

假如以個人身份交社保,目前有兩種繳費(fèi)方式:一是以靈便就業(yè)人員身份參與職工社保,二是以居民身份參保城鄉(xiāng)居民基本保險(xiǎn)。這兩種繳費(fèi)方式都需要在戶籍地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或是街道社保服務(wù)站點(diǎn)辦理社保的繳費(fèi)賬戶以后,才干正常繳納。

1、以靈便就業(yè)人員身份參保

靈便就業(yè)沒有穩(wěn)定的工作和工作場所,假如根據(jù)每月工資收入作為基數(shù),不好確定每月的工資收入到底是多少,所以只能根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫2块T公布的繳費(fèi)基數(shù)作為繳費(fèi)基數(shù),在繳費(fèi)的下限和上限之間自主挑選。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為20%,比單位繳費(fèi)低4個百分點(diǎn)(職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)總的繳費(fèi)比例為24%),其中12%計(jì)入統(tǒng)籌賬戶,8%計(jì)入個人賬戶。醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為8%,其中6%計(jì)入醫(yī)療統(tǒng)籌基金,2%計(jì)入個人賬戶。個人賬戶就是每月返還到我們社??ɡ锏腻X。

2、以居民身份參保

以居民身份參保的社保叫做城鄉(xiāng)居民基本保險(xiǎn),同樣只能繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),且必需在戶籍所在地參保。城鄉(xiāng)居民基本保險(xiǎn)的繳納費(fèi)用比較低,保障相對也比較低。普通按年繳費(fèi),每個地區(qū)都有300元、500元或1500元等多個檔位可挑選。值得注重的是,不同地區(qū),不同繳費(fèi)檔次,領(lǐng)取的養(yǎng)老金不同。

綜上,個人參保的兩種方式中,以靈便就業(yè)人員身份參保,對個人而言經(jīng)濟(jì)壓力較大。由于通常靈便就業(yè)人員的工作不穩(wěn)定,隨時可能沒有收入,所以假如自己條件不是很好的話,可以挑選繳納城鄉(xiāng)居民社保。固然了,城鄉(xiāng)居民社保繳納,退休之后,可以獲得的退休金比城鎮(zhèn)職工社保低無數(shù)。

靈便就業(yè)社保和職工社保區(qū)分

1、費(fèi)用的負(fù)擔(dān)不同。在企業(yè)繳納,是由企業(yè)和職工共同擔(dān)當(dāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,而個人繳納只能由個人擔(dān)當(dāng)全額的社會保險(xiǎn)費(fèi);

2、繳費(fèi)比例不同。企業(yè)繳納社保,職工本人擔(dān)當(dāng)繳費(fèi)比例的8%,企業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)睦U費(fèi)比例是16%。而靈便就業(yè)人員根據(jù)20%的比例繳納社保;

3、繳費(fèi)基數(shù)的不同。企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該根據(jù)職工的工資水平來繳納,最低60%最高300%,職工個人不能挑選。而靈便就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)可以自由從60%-300%挑選;

4、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策不同。國家為了增進(jìn)職工就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)困難人員的崗位。對于企業(yè)招納就業(yè)困難人員可以享受社保補(bǔ)貼,但是享受補(bǔ)貼的范圍僅限于企業(yè)負(fù)擔(dān)的社保部分。而靈便就業(yè)人員最高不超過個人負(fù)擔(dān)的2/3;

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