調(diào)取人才檔案需要三方協(xié)議嗎

第頁(yè)調(diào)取人才檔案需要三方協(xié)議嗎調(diào)取人才檔案須要三方協(xié)議嗎

在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，許多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢？下面是我為大家收集的調(diào)取人才檔案須要三方協(xié)議嗎，僅供參考，歡迎大家閱讀。

調(diào)取人才檔案須要三方協(xié)議嗎

不須要三方協(xié)議。

如何調(diào)取個(gè)人檔案

一、打算材料。

（一）單位提取。

應(yīng)持有單位開具的介紹信，及來辦理的工作人員的身份證件。

（二）本人提取。

1、具有檔案管理資質(zhì)的單位出具調(diào)檔函。

2、檔案人的勞動(dòng)合同。

3、或用工備案。

4、社保證明。

（三）托付他人提取。

1、托付人單位出具的提（調(diào)）檔函。

2、托付人的托付書。

3、托付人的身份證原件或托付人的身份證復(fù)印件及受托人的'身份證原件和復(fù)印件。

二、填寫信息。

按要求在提檔簿上登記個(gè)人相關(guān)信息及檔案去向信息。

三、檔案交接。

工作人員將檢查檔案的密封狀況，對(duì)未密封好或破損的檔案進(jìn)行密封，并蓋章，然后轉(zhuǎn)交給來辦理的人員。

四、留意事項(xiàng)。

1、個(gè)人檔案交接到手后，請(qǐng)當(dāng)場(chǎng)再次檢查，如發(fā)覺仍有未密封好或破損的狀況，請(qǐng)當(dāng)即向工作人員反映處理，提檔離開后檔案室將概不負(fù)責(zé)。

2、對(duì)密封好的檔案，不得私自拆封、涂改，否則一切后果自負(fù)。

3、提取的檔案，請(qǐng)剛好交到所需檔案的單位保管。

三方協(xié)議有什么用

三方協(xié)議是《全國(guó)一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。三方協(xié)議一旦簽署，就意味著高校生第一份工作就基本確定。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特殊留意簽約事項(xiàng)。

高校生簽三方協(xié)議前，須仔細(xì)查看用人單位的隸屬，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則須要經(jīng)過人事局或人才溝通中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的看法方能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特別規(guī)定有所了解。學(xué)校不能強(qiáng)迫畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議，依據(jù)規(guī)定，在畢業(yè)前沒有落實(shí)工作單位的，不須要簽訂三方協(xié)議。假如學(xué)校有不簽三方協(xié)議就不給畢業(yè)證、報(bào)到證的，畢業(yè)生可以向當(dāng)?shù)氐慕袒块T