勞動爭議仲裁申請書范本

第頁共頁勞動爭議仲裁申請書范本勞動爭議仲裁申請書范本。申訴人：×××，女，1980年10月2日出生，住武漢市漢陽區(qū)×××號。第一被訴人：武漢×××股份住所：武漢市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)×××法定代表人：×××第二被訴人：武漢×××有限責任公司住所：武漢市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)×××街法定代表人：×××懇求事項：1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同；2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金11613.8元；3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11974.45元；4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元；5、由被申訴人連帶為申訴人補辦根本醫(yī)療保險和生育保險；6、仲裁費用由被訴人連帶承當。事實與理由：申訴人于2023年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同，2023年3月19日合同期滿后雙方分別于2023年3月和2023年3月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于2023年3月19日到期。2023年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢×××有限責任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動合同關系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。在合同履行期間，被申訴人違背合同關于工作時間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資；申訴人從事危害身體安康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進展安康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險，醫(yī)療保險；申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險，繳納保險費；合同期間，被申訴人還屢次擅自調低申訴人的工資標準。2023年3月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。為維護申訴人合法權益，申訴人特依法提出上述仲裁懇求，請勞動爭議仲裁委依法裁決。此致武漢市勞動爭議仲裁委員會申訴人：年月日拓展閱讀養(yǎng)老保險勞動爭議仲裁申請書最新申請人：〔姓名〕________，性別：________，民族：________，出生：________年____月____日，原籍：________________________；現(xiàn)住址：________________________；聯(lián)絡：________________；通訊地址：________________________。委托代理人：〔姓名〕________，性別：________，民族：________，出生：________年____月____日，原籍：________________________，工作單位：________________，職務：________，現(xiàn)住址：________，聯(lián)絡：________________。被申請人：________________公司，法定代表人：〔姓名〕________，職務:________，住所：_______________________。風險提示：勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁，假如過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被損害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。仲裁懇求：________________公司未按國家和________________的有關法律法規(guī)繳納________〔申請人〕的社會根本養(yǎng)老保險費，進犯了________〔申請人〕的社會保險權益?，F(xiàn)提出以下要求：1、要求________________公司〔被申請人〕補繳________〔申請人〕在________年____月____日至________年____月____日聘用期間的社會根本養(yǎng)老保險費。2、按照有關法律法規(guī)規(guī)定要求________________公司繳納因未辦理________〔申請人〕的社會根本養(yǎng)老保險而產(chǎn)生的________和________應繳的滯納金，罰款等一切費用。3、________〔申請人〕在________________公司的工資收入主要包括聘用工資，課時費，獎金。要求________________公司按照有關法律法規(guī)正確計算社會根本養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)和繳費比例。繳費基數(shù)應包括聘用工資、課時費、獎金、津貼、補貼以及與任職或受聘用有關的其他所得。事實和理由：________________公司〔被申請人〕與________〔申請人〕在________年____月____日簽訂了________事業(yè)單位聘用合同，_____________〔申請人〕在________年____月申請解除聘用合同，自2023年9月1日起解聘。________________公司〔被申請人〕從________年____月____日至________年____月____日聘用_____________〔申請人〕期間________未履行社會根本養(yǎng)老保險費征繳義務?！吨腥A人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定，社會保險基金按照保險類型確定資金來，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！吨腥A人民共和國國務院令第259號社會保險費征繳暫行條例》第十二條規(guī)定，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳?！吨腥A人民共和國國務院令第259號社會保險費征繳暫行條例》第十三條規(guī)定，繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金?！禵_______事業(yè)單位聘用合同書》第六條規(guī)定甲乙雙方應當根據(jù)國家和自治區(qū)的有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策參加社會保險。甲方按規(guī)定的交費比例給乙方繳納由甲方承當?shù)纳鐣ｋU費；同時，按照規(guī)定代扣代繳由乙方承當?shù)纳鐣ｋU費。乙方享受各項社會保險待遇。證據(jù)清單及有關證據(jù)材料1、《________事業(yè)單位聘用合同書》2、_____________〔申請人〕工作日志3、_____________〔申請人〕工資明細4、_____________〔申請人〕社?？劾U明細申請人：_____________________年____月____日風險提示：遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時，向勞動仲裁委員會遞交以下材料：1、申請人為勞動者的，應提交身份證復印件；2、勞動關系相關證明，其它證明材料。3、申請人系用人單位的，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋公章、組織機構代碼證復印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。4、有委托代理人的，提交受權委托書。勞動仲裁申請書勞動仲裁申請書(勞動者申請)申請人：xxx，男，漢族，1xxx年xx月xx日出生，住址：xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號。聯(lián)絡：xxxxxx。被申請人：xx，住所地：xx市xx區(qū)xxx路xxx號。：xxx。法定代表人：xxx職務：xxx懇求事項：一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金元(月平均工資元*2)。二、裁決被訴人向申請人支付年月至年月加班費共元，其中：1、延時工作時間加班費元及經(jīng)濟補償金元;2、休息日加班費元及經(jīng)濟補償金元;。以上合計：xxx元。事實與理由：(可簡單闡述一下簽訂勞動合同的時間，詳細的職務，加班的事實以及計算方式等。)綜上所述，被申請人的行為嚴重違背了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定，我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出理解除勞動合同關系，由于被申請人回絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，懇求仲裁委在查明事實的根底上支付我的仲裁懇求，依法裁決。此致xxx市勞動爭議仲裁委員會申請人：xxx(簽名)年月日仲裁申請書申請人：_______________________________________________________________：_______________________________________________________________住所：_________________________________________________________________法定代表人：_____________職務：___________：_____________委托代理人：__________________工作單位：____________________性別：________________年齡：____________________職務：________________：____________________被申請人：___________________________________________________________住所：_________________________________________________________________法定代表人：_____________職務：______________：________________委托代理人：_________________工作單位：____________________________性別：______________年齡：_____________________職務：______________：_____________________仲裁懇求：(1)裁決被申請人因其違約行為向申請人支付貨款_________元和經(jīng)濟損失__________元；(2)仲裁費用由被申請人負擔。事實與理由：(事實經(jīng)過)_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(要求被申請人承當責任的理由)此致_________仲裁委員會申請人：_________(蓋章)________年____月____日附：1．______________2．______________法定代表人身份證明書同志，在我單位任職務，是我單位法定代表人，特此證明。單位全稱(蓋章)年月日附：該法定代表人住所：電話：注：企業(yè)事業(yè)單位、機關、團體法人的主要負責人為本單位的法定代表人。姓名：性別：籍貫：出生年月：工作單位：家庭地址：郵政編碼：聯(lián)絡：身份證號碼：年月日勞動爭議仲裁申訴書勞動爭議仲裁申訴書－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜申訴人｜｜被訴人｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜姓名｜｜｜姓名｜｜｜或單位名稱｜｜｜或單位名稱｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜單位性質｜｜｜單位性質｜｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜｜法定代表人｜｜｜｜｜法定代表人｜｜｜｜｜｜｜職務｜｜｜｜｜職務｜｜｜姓名｜｜｜｜｜姓名｜｜｜｜｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－｜｜性別｜｜年齡｜｜｜性別｜｜年齡｜｜｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－｜｜｜｜用工｜｜｜｜｜用工｜｜｜民族或國籍｜｜｜｜｜民族或國籍｜｜｜｜｜｜｜性質｜｜｜｜｜性質｜｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜｜工作單位｜｜｜工作單位｜｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜｜地址｜｜｜地址｜｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜｜電話｜｜｜電話｜｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜｜郵編｜｜｜郵編｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－懇求事項：－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－事實和理由〔包括證據(jù)和證據(jù)來，證人姓名和住址等情況〕：－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－