技術(shù)人員服務(wù)勞動合同通用模板四篇

第頁共頁技術(shù)人員效勞勞動合同通用模板四篇技術(shù)人員效勞勞動合同通用模板四篇。技術(shù)人員效勞勞動合同通用模板【篇一】甲方：乙方：為進步豬場消費效益出發(fā)，受益方委托甲方派遣技術(shù)人員對乙方豬場進展養(yǎng)豬消費技術(shù)管理效勞。甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:一、甲乙雙方職責乙方負責向甲方提供養(yǎng)豬消費的場地、設(shè)備、豬群以及疫苗、獸藥、低值易耗品等消費必需品，負責處理和協(xié)調(diào)周邊關(guān)系，保證正常消費的社會環(huán)境。甲方派技術(shù)人員向乙方豬場提供養(yǎng)豬消費技術(shù)管理效勞、人員培訓(xùn)等，負責改善豬場現(xiàn)場消費指標為主要工作目的。乙方提供甲方技術(shù)場長以及技術(shù)員食宿。二、消費指標考核1、按每頭根底母豬年出欄17頭合格育肥豬考核，到達17頭〔含〕到18頭〔不含〕，超出部分乙方向甲方支付報酬每頭10元，到達18頭〔含〕以上，超出部分乙方向甲方支付報酬20元。未到達考核標準，到達16頭〔含〕以上，17頭以下〔不含〕，少于部分甲方賠償乙方每頭10元，低于16頭〔不含〕，少于部分甲方賠償乙方每頭20元。以飼料形式進展補償。2、如遇重大疫情，自然災(zāi)害等不可控因素導(dǎo)致豬場嚴重受損，上述考核指標不予考核。三、管理層設(shè)置與管理方式1、豬場消費實行場長負責制，各消費階段〔配種妊娠舍、產(chǎn)仔哺乳舍、保育舍、育肥舍〕實行技術(shù)主管負責制。豬場設(shè)消費場長一人，由甲方派人員擔任，負責全場的消費管理和日常工作的協(xié)調(diào)；技術(shù)員由甲方或乙方派人員擔任，技術(shù)員負責所管轄單元的全面消費管理工作，負責日常的免疫和協(xié)助場長完成日常工作，所有技術(shù)員服從場長的統(tǒng)一管理。2、會計、統(tǒng)計、保管等人員由乙方派人擔任，由甲方場長管理，在豬場管理制度和本合同規(guī)定的范圍內(nèi)完成工作。四、工資發(fā)放方法1、乙方技術(shù)員、飼養(yǎng)員和后勤人員工資根據(jù)豬場管理方法由甲方場長制作工資表，由乙方負責發(fā)放。2、技術(shù)托管2個月后乙方豬場用甲方飼料超過60噸時，不需支付豬場效勞費用，假設(shè)豬場用料在30-60噸時乙方需向甲方支付駐場效勞費用3000元/月。3、員工鼓勵方法，根據(jù)《現(xiàn)場管理方法》規(guī)定，每月各單元評選出消費成績優(yōu)秀的飼養(yǎng)員實行物質(zhì)獎勵，召開豬場全體員工會議進展表彰，獎金由乙方發(fā)放。五、統(tǒng)計方法1、甲方場長每周要按甲方公司規(guī)定的報表格式如實填寫消費報表，交由豬場統(tǒng)計核查無誤后上報給甲乙雙方主要負責人各一份〔紙質(zhì)報表和電子報表各一份〕。2、甲乙雙方每月24日共同派人對豬群進展核查，清點豬群存欄匯總后做月報，按第一條款規(guī)定上報。3、場長、技術(shù)員每周、每月要寫出消費總結(jié)對消費情況進展分析^p，及時查找缺乏，進步消費程度。每周必須開周會，每月開月會。六、采購與銷售方法1、乙方豬場必須全部用甲方飼料廠提供的飼料，價格根據(jù)市場原料的行情按甲方市場優(yōu)惠價格執(zhí)行，現(xiàn)場結(jié)算，甲方必須保證飼料質(zhì)量。2、獸藥、疫苗、低值易耗品、燃料等由甲方場長定期上報方案和監(jiān)視質(zhì)量，由乙方采購送到豬場，不合質(zhì)量要求的產(chǎn)品甲方可以拒收。3、甲方負責及時向乙方上報銷售方案，由乙方負責銷售。4、銷售豬磅碼單及銷售統(tǒng)計表由雙方共同簽字確認。七、財務(wù)管理由乙方負責，甲方參與監(jiān)視。八、設(shè)備改造，維修及管理1、豬場的改造由甲乙雙方協(xié)商確定方案后，由乙方負責改造和維修，甲方駐場人員協(xié)助完成。2、效勞到期雙方只清點和移交豬群，不作房舍及其它建筑物的清點移交。九、母豬年出欄豬頭數(shù)的核算1、年出欄肥豬頭數(shù)=年出欄肥豬數(shù)+〔期末-期初〕存欄+自留后備根底母____均飼養(yǎng)頭數(shù)期末存欄=期末存欄仔豬+期末存欄保育豬+期末存欄育肥豬期初存欄=期初存欄仔豬+期初存欄保育豬+期初存欄育肥豬根底母____均飼養(yǎng)=52周飼養(yǎng)根底母豬頭數(shù)之和52周5、根底母豬以配種分娩一次后為準，沒有分娩的后備母豬不能計入根底母豬，用于制備高免血清和準備淘汰母豬不作為根底母豬計算。十、委托技術(shù)效勞年限1、乙方委托甲方技術(shù)效勞的時間為1年，甲方提供的飼料必須保證質(zhì)量、價格按甲方市場優(yōu)惠價格結(jié)算。2、委托技術(shù)效勞時間從20xx年*月*日起，指標考核時間從20xx年*月*日-20xx年*月*日委托技術(shù)效勞終止，20xx年*月*日清點后結(jié)算當年獎勵。3、委托技術(shù)效勞期間在不影響正常消費的前提下，甲方在征得乙方同意的情況下可以安排科學(xué)試驗和人員實習(xí)。十一、豬場管理文件1、甲方有為乙方豬場建立一套可行的管理文件，并且有逐漸完善并報乙方同意后執(zhí)行的義務(wù)。2、豬場文件包括：《豬場操作規(guī)程》、《豬場疫病防控制度》、《豬場管理方法》、《豬場報表》、《豬場消費技術(shù)效勞合同》為準，豬場文件文件未盡事宜由雙方協(xié)商解決。以上協(xié)議條款從20xx年*月*日起實行，20xx年*月*日終止，此協(xié)議經(jīng)雙方法人代表簽字后生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔蓋章〕：地址：負責人：銷售主管：經(jīng)辦人：技術(shù)總監(jiān)：地址：銷售總經(jīng)理：身份證號：：：年月日年月日技術(shù)人員效勞勞動合同通用模板【篇二】深圳市水量平衡測試技術(shù)效勞合同填寫說明一、本合同是由深圳市節(jié)約用水辦公室印制的格式文本，作為深圳市水量平衡測試技術(shù)效勞合同的統(tǒng)一格式文本使用。二、本合同文本適用于深圳市水量平衡測試技術(shù)效勞合同，簽約方按照合同的性質(zhì)并根據(jù)詳細條款的提示內(nèi)容簽訂合同。三、對于合同有關(guān)條款，簽約方需約定的，可另行附頁。四、本合同書中，但凡當事人約定認為無需填寫的條款，應(yīng)在該條款填寫的空白處劃(/)表示。五、委托代理人簽訂本合同時，應(yīng)當出具有效的受權(quán)委托書。深圳市水量平衡測試技術(shù)效勞合同書本合同簽約各方就本合同中所描繪的技術(shù)效勞內(nèi)容、工作條件、費用支付、驗收標準、違約責任以及與之相關(guān)的技術(shù)和法律問題經(jīng)過平等協(xié)商，在真實、充分地表達各自意愿的根底上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》之規(guī)定，達成如下協(xié)議，由簽約各方共同遵守。第一條簽約方委托方(甲方)：受托方(乙方)：第二條簽約時間和地點本合同由上述簽約方于年月日在簽訂。第三條工程名稱及范圍第四條效勞內(nèi)容4.1效勞的要求和方式：4.1.1乙方測試前的準備工作：(1)按測試方案三級計量要求，核實需裝備的計量儀表數(shù)量及表位。(2)對整個供水管網(wǎng)系統(tǒng)進展勘查，核實、建立完好準確的給、排水管網(wǎng)檔案。(3)普查單位內(nèi)主要耗水設(shè)備的運行狀態(tài)及系統(tǒng)流程。4.1.2乙方的測試工作：(1)完成檢漏工作，并到達測試要求。(2)完成單元平衡測試，并到達測試要求。(3)完成給、排水管網(wǎng)平面圖。(4)完成計量水量網(wǎng)絡(luò)圖。(5)完成測試數(shù)據(jù)的計算、匯總、分析^p。(6)完成水量平衡測試報告書及存檔軟件資料。4.2技術(shù)指標和參數(shù)(或考核指標)：乙方各項工作均符合《深圳市單位用戶水量平衡測試驗收方法》要求，測試報告驗收合格。4.3技術(shù)效勞質(zhì)量、期限保證：4.3.1乙方制定實在可行的測試方案，并得到甲方的認可。4.3.2乙方備齊水表、流量計、溫度計、秒表等測量工具，甲方應(yīng)按照測試方案要求安裝、校驗計量儀表等。4.3.3乙方嚴格按照《深圳市單位用戶水量平衡測試方法》要求，完成測試報告書及存檔軟件資料，保證測試工作按《深圳市單位用戶水量平衡測試驗收方法》中附表《單位用戶水量平衡測試工作考核表》的要求通過驗收。第五條方案安排5.1乙方提供測試的期限：5.2乙方測試工作的進度：合同簽訂后，自甲方付款之日起，乙方在日內(nèi)提出具備測試條件需完善的各項工作及方案，之后日內(nèi)甲方按乙方所提方案完成有關(guān)工作，并及時通知乙方。乙方即時進展實際測試，在日內(nèi)完成所有測試內(nèi)容，并編寫完成測試報告和軟件資料，最后由甲方報送驗收部門。5.3測試期限的延長：在簽訂本合同時或在履行本合同期間，由于不可抗力或非乙方的原因?qū)е聹y試進度停滯或者延誤，甲、乙雙方應(yīng)進一步約定相應(yīng)延長的測試期限。不可抗力是指不能合理預(yù)見的、不能克制和不能防止的事件或情形。不可抗力包括但不限于：5.3.1雷電、地震、火山爆發(fā)、滑坡、水災(zāi)、暴雨、海嘯、臺風(fēng)、龍卷風(fēng)或旱災(zāi);5.3.2流行博瘟疫;5.3.3戰(zhàn)爭行為、入侵、武裝沖突或外敵行為、封鎖或軍事力量的使用，____或恐懼行為;5.3.4全國性、地區(qū)性、城市性或行業(yè)性罷工;5.3.5由于不能歸因于乙方的原因引起的供水中斷。第六條工作條件和協(xié)助事項6.1甲方為乙方提供如下條件：6.1.1提供測試所需資料、數(shù)據(jù)等，包括：建筑物平面布置圖、給水管網(wǎng)系統(tǒng)圖、用水設(shè)備平面布置圖及明細表、單位部門構(gòu)造框圖、近兩年及本年度實用水量(產(chǎn)值、產(chǎn)量)報表;對工業(yè)企業(yè)單位用戶還需提供消費工藝流程圖、重點用水工序及測試期間產(chǎn)值、產(chǎn)量數(shù)據(jù)等。6.1.2提供場地、設(shè)施和測試條件等，包括：根據(jù)測試要求完善三級計量和管網(wǎng)部分改造工程，并提供必要的人員配合及測試人員便利的工作條件。6.1.3其他協(xié)助事項：6.2提供上述工作條件時間：第七條保密要求7.1保密范圍：7.2保密期限：第八條驗收標準和方法8.1驗收時間和地點：由市節(jié)約用水辦公室或區(qū)水務(wù)主管部門確定驗收的時間和地點為準。8.2驗收方法：由市節(jié)約用水辦公室或區(qū)水務(wù)主管部門(或其委托單位)組織，根據(jù)《深圳市單位用戶水量平衡測試驗收方法》的有關(guān)內(nèi)容和要求進展驗收。第九條測試技術(shù)效勞費及支付方式9.1經(jīng)雙方協(xié)商確定，該工程技術(shù)效勞費總額為：(大寫)。9.2該工程技術(shù)效勞費，按以下方式支付：9.2.1一次總付，支付時間和方式：技術(shù)人員效勞勞動合同通用模板【篇三】工程名稱：___________________________簽訂時間：___________________________簽訂地點：___________________________有效期限：___________________________委托方〔甲方〕：____________________住所地：_____________________________法定代表人：_________________________工程聯(lián)絡(luò)人：_________________________聯(lián)絡(luò)方式：___________________________通訊地址：___________________________：_______________________________：___________________________________：___________________________受托方〔乙方〕：____________________住所地：_____________________________法定代表人：_________________________工程聯(lián)絡(luò)人：_________________________聯(lián)絡(luò)方式：___________________________通訊地址：___________________________：_______________________________：___________________________________：___________________________本合同甲方委托乙方就_____________工程進展___________的專項技術(shù)效勞，并支付相應(yīng)的技術(shù)效勞報酬。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實、充分地表達各自意愿的根底上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，達成如下協(xié)議，并由雙方共同遵守。第一條甲方委托乙方進展技術(shù)效勞的內(nèi)容如下1．技術(shù)效勞的目的：______________________________________________________2．技術(shù)效勞的內(nèi)容：______________________________________________________3．技術(shù)效勞的方式：______________________________________________________第二條乙方應(yīng)按以下要求完成技術(shù)效勞工作1．技術(shù)效勞地點：_____________________________________；技術(shù)人員效勞勞動合同通用模板【篇四】甲方：_________身份證號：__________________住址：__________________法人代表：_________乙方：_________身份證號：__________________住址：__________________法人代表：_________甲、乙雙方就乙方向甲方提供技術(shù)效勞的各項事宜，按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及工作標準，本著平等互利的原那么，簽訂協(xié)議如下：一、工作內(nèi)容乙方按本協(xié)議為甲方提供技術(shù)咨詢效勞，在甲方的配合下，指導(dǎo)甲方完成相關(guān)文件的編寫，人員的培訓(xùn)。二、效勞范圍__________________技術(shù)咨詢效勞。三、效勞費用及支付方式1、效勞費用：_____萬_____仟_____佰_____拾_____元(￥__________元)2、付款方式：甲方應(yīng)于__________年_____月_____日前一次性支付給乙方。四、雙方的責任和權(quán)利1、乙方承當?shù)淖稍冃诎ㄅc上述效勞相關(guān)的所有工作。2、乙方負責指導(dǎo)甲方效勞過程所需資料搜集以及提供適當?shù)呐嘤?xùn)。3、乙方派出的技術(shù)效勞人員應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律和工作紀律，甲方假設(shè)在承受效勞過程中對其工作不滿意，可向乙方提出投訴或異議，乙方將酌情調(diào)整。4、乙方技術(shù)效勞人員負責擬訂咨詢工作方案，并須告之甲方，效勞工作方案執(zhí)行過程中的任何調(diào)整應(yīng)及時以書面形式通知對方。收到通知的一方如在三日內(nèi)無書面異議，視為認可。5、乙方對甲方工作而涉及的商業(yè)機密承當保密責任。6、甲方提供乙方技術(shù)效勞人員在效勞期間的交通、食宿條件及相關(guān)資。7、甲方應(yīng)指定專人作為聯(lián)絡(luò)員配合乙方技術(shù)效勞人員的工作。五、違約責任1、甲乙雙方任何一方違背本合同或擅自提早終止本合同均應(yīng)承當違約責任。2、違約方除承當本合同規(guī)定的全部咨詢效勞費外，還應(yīng)支付給守約方違約金(按合同金額的_____%)以彌補給其造成的損失。相關(guān)閱讀技術(shù)人員合同范本甲方(聘用單位)名稱:地址:性質(zhì):法定代表人(委托代理人):乙方(被聘用者)姓名:性別:家庭住址:出生年月:身份證號碼:經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要，聘用乙方在技術(shù)崗位工作，并聘任技術(shù)負責人職務(wù)。二、聘用合同期限1、本合同自年月日至年月日止，期限為年。試用期自年月日至年月日止，期限為個月。2、本合同自年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。三、工作職責、內(nèi)容和工作條件1、乙方的工作職責：全面負責站內(nèi)技術(shù)管理工作2、詳細工作內(nèi)容及要求：保持站內(nèi)設(shè)備正常運行及設(shè)備保養(yǎng)工作3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù)。5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的平安與安康。6、甲方負責對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)回絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。四、工作報酬1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津補貼。2、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。五、工作紀律1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、甲方應(yīng)實在加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲清楚。六、社會保險和福利待遇1、甲方按照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、本合同期限屆滿，即行終止。2、本合同雙方約定的以下終止條件出現(xiàn)，即行終止：3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同：⑴、在試用期被證明不符合聘用條件。⑵、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。⑶、連續(xù)兩年考核不合格。⑷、嚴重瀆職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。⑸、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任。5、有以下情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提早30日書面通知乙方：⑴、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。⑵、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。⑶、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。⑷、乙方不能履行聘用合同。6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。7、乙方有以下情形之一，甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同：⑴、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動才能。⑵、患病或負傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。⑶、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。⑷、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。8、乙方解除本合同，應(yīng)提早30日書面通知甲方。9、有以下情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：⑴、試用期內(nèi)。⑵、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。⑶、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。⑷、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承當專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提早解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)工程終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提早解除或終止聘用合同。11、甲方根據(jù)本條第3、5、6項解除合同時依法給予經(jīng)濟補償金。12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。13、甲方因消費經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。八、違背合同的責任1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承當違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承當各自應(yīng)付的違約責任。2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男胁糠趾贤睦碛?。在獲得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承當違約責任。3、當事人一方違背合同，應(yīng)承當違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。4、其它違約責任：九、雙方約定的其它事項1、甲、乙雙方違背本合同賠償?shù)脑敿殬藴蕝f(xié)商確定如下：2、十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項違犯國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法受權(quán)代簽無效。甲方蓋章：乙方(委托代理人)簽章：甲方法定代表人(委托代理人)簽章：年月日年月日技術(shù)人員娉用合同甲方〔用人單位〕名稱：___________________法定代表人：_____________________________乙方〔受聘人員〕姓名：___________________性別：___________________________________出生年月日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份證號碼：_________________________家庭住址：_______________________________郵政編碼：_______________________________：___________________根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。按以下第________款確定：〔一〕本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止?！捕潮竞贤瑸闊o固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除〔終止〕合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止?！踩潮竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤?。合同期從___________之日起至___________之日止〔起止時間必須明確詳細〕二、工作性質(zhì)和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)。考核指標每月〔每季度、每年〕為________________________________________三、勞動保護和勞動條件1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。四、勞動報酬乙方在聘用期間的根本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)〔一〕甲方的權(quán)利1.按照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提早三十天通知的限制：〔1〕在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；〔2〕乙方成心不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；〔3〕乙方嚴重違背甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；〔4〕乙方嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；〔5〕乙方被依法追究刑事責任的；〔6〕乙方連續(xù)________個月〔季度、年〕考核被確定為不稱職的；〔7〕不勝任現(xiàn)職工作，又不承受其它安排的。4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提早三十天以書面形式通知乙方：〔1〕乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；〔2〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔3〕聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；〔4〕甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者消費經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當相應(yīng)的賠償責任。〔二〕甲方的義務(wù)1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2.負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。3.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第〔一〕款第〔3〕項的，甲方不得解除勞動合同：〔1〕乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動才能的；〔2〕患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；〔3〕乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；〔4〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)〔一〕乙方的權(quán)利1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。4.有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：〔1〕在試用期內(nèi)；〔2〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；〔3〕甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。〔二〕乙方的義務(wù)1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并承受甲方的考核。2.自覺保護甲方的形象和利益，不得施行有損甲方形象和利益的言行。3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。4.乙方因其它事由單方提早解除勞動合同，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方，并承當相應(yīng)法律責任。七、勞動保險和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責任1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承當違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償。2.乙方在職期間，由甲方出資進展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定效勞年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金，其標準為每效勞一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%.3.違背和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。4.因不可抗力造本錢合同不能履行的，可以不承當違約責任。九、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。1.提出書面通知；2.填寫《員工離任通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞開工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3.交接工作；4.支付違約金和賠償金；5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，那么辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，那么甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方〔蓋章〕________________代表：________________________________年________月________日乙方〔簽名〕________________________年________月________日技術(shù)人員產(chǎn)品軟件合同甲方：乙方：甲、乙雙方本著平等互利的原那么，就甲方向乙方購置《視高科技視頻會議系統(tǒng)》之事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成下述合同條款，共同遵守執(zhí)行。第一條總那么定義合同：除非特別說明，合同一詞均指本合同。受權(quán)代表：甲乙雙方各有一至二名受權(quán)代表，處理本合同對雙方具有法律約束力的事宜。不可抗力：合同一方或雙方不能預(yù)見、不能防止并不能克制之客觀情況，例如：地震、戰(zhàn)爭等。不可抗力不包括由于一方的忽略或成心不遵守良好的合同慣例所發(fā)生的事故。合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章之日生效。3、合同修改除非由雙方受權(quán)代表簽字并經(jīng)單位加蓋公章予以確認的書面修改文件，否那么合同不得修改。符合這一程序的修改將構(gòu)成合同的一部分，并將與合同具有同等的法律效力。通告為執(zhí)行本合同所需要通告另一方的信息(如：通知、要求等)都應(yīng)當以書面形式提供。通告的消息以掛號信、專遞、或派人遞交信件等形式發(fā)給規(guī)定的對方，都可視為提交，并在以書面形式確認收到后生效。本合同的含義和解釋，以及各方之間的關(guān)系均受中華人民共和國法律約束。第二條產(chǎn)品產(chǎn)品名稱(版本號或型號)功能簡介數(shù)量單價總價合計：元第三條付款方式及發(fā)貨方式、時間本合同產(chǎn)品貨款由甲方一次性支付給乙方。詳細支付方式和時間如下：自本合同簽訂之日起七個工作日內(nèi)甲方支付給乙方人民幣元整(元)。乙方收到甲方貨款后3日內(nèi)開具合法發(fā)票給甲方。第四條甲方義務(wù)甲方保證不對乙方所開發(fā)的軟件進展拷貝、復(fù)制、泄露給第三方使用，否那么乙方將追究甲方法律責任。假設(shè)乙方向甲方出售的產(chǎn)品存在知識產(chǎn)權(quán)糾紛和其他任何所有權(quán)糾紛，甲方均不承當任何連帶責任。在軟件的安裝過程中，乙方要全面配合甲方。第五條乙方義務(wù)乙方收到甲方合同款后五個工作日內(nèi)完成甲方系統(tǒng)的安裝和功能驗證，并通過EMS快件向甲方郵寄軟件光盤，光盤內(nèi)容包括軟件系統(tǒng)安裝程序、管理員使用手冊、用戶使用手冊。乙方保證在所出售給甲方的軟件產(chǎn)品中沒有病毒、木馬或其他后門程序。乙方免費為甲方深圳公司的工程師以及軟件使用人員現(xiàn)場培訓(xùn)一次。假設(shè)甲方需要乙方去外地進展現(xiàn)場培訓(xùn),甲方需要付給乙方工程師的全部差旅費以及每天貳佰元的培訓(xùn)費.乙方應(yīng)該保證提供應(yīng)甲方的產(chǎn)品可以符合甲方的使用目的，假設(shè)因為產(chǎn)品質(zhì)量存在瑕疵導(dǎo)致甲方無法使用，甲方有權(quán)利要求乙方承當因此給甲方造成的損失。第六條軟件效勞義務(wù)乙方為軟件提供12個月免費晉級和網(wǎng)上支持，乙方將開通技術(shù)____和專用郵址為甲方客戶提供方便。12個月后假設(shè)甲方仍需軟件晉級或技術(shù)支持效勞每年要向甲方支付800元。假設(shè)非因乙方原因造成的產(chǎn)品受損但又必須由乙方提供技術(shù)效勞的，乙方將收取維護費和效勞費。第七條爭議甲、乙雙方對本合同書的條款在理解上發(fā)生爭議時，應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度修改、補充有關(guān)條款;雙方在履行合同時如發(fā)生爭議，亦應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方均可向原告住所地法院提起訴訟。第八條違約甲方未按合同規(guī)定日期支付軟件款時，每延遲一天，甲方應(yīng)向乙方支付延遲付款部分5的滯納金。本合同的買賣行為系不可撤銷之行為，單方撤銷的，應(yīng)支付對方相當于合同總金額5%的違約金。乙方未按合同規(guī)定日期交付軟件時，每延遲一天，乙方應(yīng)向甲方支付未交貨物總金額5的滯納金，并賠償甲方因此而受到之損失。乙方不能履行第五七條之義務(wù)，甲方有權(quán)退貨，并由乙方承當賠償甲方損失之責任。因不可抗拒力導(dǎo)致合同無法履行的，甲、乙雙方均不承當違約責任，應(yīng)重新協(xié)商并修改合同。第九條其他本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。件同樣有效。附件與正本具有同等