會通材料集團員工行為準則

/會通材料集團員工行為準則會通材料集團二Ｏ一一年三月目錄TOC\o"1—2"\h\z\uHYＰEＲLINK\l＂＿Toc28７0011８9＂序言 ＰＡGEREF＿Toc２8700１１89\h２HYPERＬINK\ｌ"_Ｔoc2870011９0"具體內(nèi)容 ＰAGEREF_Ｔｏc28７0０1190＼h3HYPEＲLINＫ第五條倡導務實穩(wěn)健,反對空談浮夸?PAGＥREF_Toc287０01195\h6HYPＥRLINK\l”_Toc2870０11９6”第六條倡導包容協(xié)作，反對苛求專斷 PAGEＲEＦ_Toｃ２8700１196＼h６HYPEＲLＩNK\ｌ”_Toc２8700119７”第七條倡導開放創(chuàng)新，反對封閉守舊?ＰＡGEＲEF_Toc2870０1１97\h７HYPERLＩＮK\l＂＿Toc2870０119８”第八條倡導學習進取，反對停滯不前?PAＧEREF_Toc287０0１１98\h8序言員工是會通材料集團的事業(yè)基石,員工行為是企業(yè)文化理念在行為層面的表現(xiàn)。企業(yè)文化理念只有落實到員工的行為上才能真正發(fā)揮作用,創(chuàng)造價值。本準則是根據(jù)會通材料集團相關企業(yè)文化精神,結合公司發(fā)展階段，綜合各類崗位的共同特點而提出的普遍性的工作行為準則。本準則主要從誠信、勤奮、主動承擔、高效執(zhí)行、務實、包容、學習、創(chuàng)新等方面對全體員工行為做出相應規(guī)范。誠信、勤奮、主動承擔是作為一名會通人必須具有的基本素養(yǎng).誠信、勤奮是中華民族最優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，是現(xiàn)代人基本的精神和素養(yǎng)；責任感是職業(yè)人的核心工作原則，從事一個崗位,就融入到了一個團隊,應當主動承擔責任，有所擔當。高效執(zhí)行、務實、包容團結是一名合格的會通人所應具備的素養(yǎng).高效才能善于處理問題,把握時機出成績;務實是做實事應有態(tài)度。現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展是團隊共同奮斗的結果,包容團結才能容人和容于人,才能與團隊融合創(chuàng)造更好的業(yè)績。開放創(chuàng)新、學習進取是一名優(yōu)秀的會通人應具備的素養(yǎng)。作為一家高新技術企業(yè)的員工，必須不斷的學習進步，才能跟上時代及最新的行業(yè)趨勢;開放創(chuàng)新才能推動自身及企業(yè)的不斷發(fā)展，從而取得更多的成績。本準則適用于會通材料集團全體員工,各級機構與部門，在具體崗位的操作規(guī)范中可做進一步的要求,但應在本準則的基礎上進行規(guī)定?！稌ú牧霞瘓F員工行為準則》是一種基本的行為標準，要求每一個會通人必須做到.同時也希望每一個會通人表現(xiàn)出更高的職業(yè)行為水準，為會通材料事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績。具體內(nèi)容第一條倡導誠信守責，反對欺瞞敷衍遵紀守法，忠于事業(yè)恪盡職守，各司其職言而有信，敦行致遠注釋:遵紀守法,忠于事業(yè)服從企業(yè)的內(nèi)部管理制度，正直誠實,遵章守律,不弄虛作假,不拉幫結派，忠于個人職業(yè)與集團事業(yè)，維護企業(yè)利益。恪盡職守，各司其職熟悉本職崗位,精通本職業(yè)務，盡自己的努力,認真做好本職工作，承擔應盡義務。言而有信,敦行致遠擁有良好的職業(yè)操守,強調(diào)對道德的認同、遵守、履行。言而有信，言出必行，志存高遠，想到，并努力做到。第二條倡導主動承擔,反對推卸責任目標明確,勇?lián)熑畏e極主動，出色工作多想辦法，不找借口注釋：目標明確，勇?lián)熑尉哂袕娏业氖聵I(yè)心和高度的責任感,把公司事業(yè)當成自己的事業(yè),把公司目標當成自己的前進方向，勇于在工作中承擔責任。積極主動,出色工作以認真負責的態(tài)度和主人翁意識對待工作，主動應對業(yè)績壓力，對組織負責、對客戶負責、對自己負責，主動思考、克服困難，出色完成工作。多想辦法,不找借口遇到困難和問題，積極主動的尋求解決辦法,不推諉塞責,不尋找借口，一切以解決問題為導向,積極尋求解決方法.第三條倡導勤奮拼搏，反對懶惰消極勤懇作為，積極進取勤于思考，執(zhí)著鉆研認真努力，愛崗敬業(yè)注釋:勤懇作為,積極進取勤懇工作，勤于動手,保持積極進取的職業(yè)心態(tài)，完成工作、創(chuàng)造業(yè)績,在壓力下實現(xiàn)個人的職業(yè)成長.勤于思考，執(zhí)著鉆研在工作中勤于思考、善于思考，吸取教訓、發(fā)揚經(jīng)驗，努力鉆研自己的業(yè)務工作,思考個人和組織在發(fā)展中遇到的問題,深入研究、不斷積累，系統(tǒng)提升。認真努力，愛崗敬業(yè)不懶惰，認真對待每一個任務，忠于本職，熱愛工作，對工作報以熱情，不慵懶散漫，不消極怠工.第四條倡導高效執(zhí)行，反對效率低下服從領導,高效執(zhí)行堅決主動，全力以赴合理規(guī)劃，結果導向注釋服從領導,高效執(zhí)行嚴格履行工作職責，服從領導安排，堅決執(zhí)行已確定的決策，高效、優(yōu)質(zhì)完成上級交給的各項任務。堅決主動，全力以赴堅決、主動執(zhí)行組織任務與上級指令,不推諉拖延,不避重就輕，快速反應，立即行動,全力以赴。合理規(guī)劃,結果導向按照要求完成各項工作,合理制定規(guī)劃目標，目標要明確，計劃要有據(jù).重視過程自檢,以結果為導向，用事實說話,重視績效，講求效益.第五條倡導務實穩(wěn)健，反對空談浮夸作風務實，真抓實干穩(wěn)健踏實,誠懇工作從小著手,持續(xù)改進注釋:作風務實,真抓實干崇尚實干，反對空談.說老實話，辦老實事，做老實人.不意氣用事，不夸夸其談。穩(wěn)健踏實,誠懇工作腳踏實地,循序漸進，一步一個腳印.干一行愛一行,不貪多求全，不心浮氣躁，不淺嘗輒止。從小著手,持續(xù)改進從我做起，從身邊小事做起，避免眼高手低,善于從平凡小事起步做出成績。以務實的態(tài)度吸取教訓、總結經(jīng)驗，持續(xù)改進,不斷提升。第六條倡導包容協(xié)作，反對苛求專斷換位思考，寬以待人團結互助，協(xié)同合作互相欣賞,坦誠溝通注釋：換位思考，寬以待人以平等、包容的心態(tài)對待我們的下屬、同事與領導，不卑不亢、不俯不仰,多站在對方立場上思考問題,用平和的心態(tài)面對問題。團結互助,協(xié)同合作與團隊成員（各個公司、各個部門的同事）緊密配合,互相支持、互相幫助、協(xié)同合作,共同營造互助互信的良好工作氛圍?；ハ嘈蕾p，坦誠溝通要有開放的思想、包容的胸懷，認真看待自身的優(yōu)點和不足，真誠欣賞他人，不強求，不苛求。當面溝通,清晰客觀得表達意見或建議，反對背后議論。第七條倡導開放創(chuàng)新，反對封閉守舊創(chuàng)新思維,博采眾長打破常規(guī)，勇于嘗試反躬自省，與時俱進注釋:創(chuàng)新思維，博采眾長擁有開放的思想、善于區(qū)分接受新事物，善于把握時代和行業(yè)趨勢，善于博采各種新思想、新思路和新方法，將其化為己用。打破常規(guī)、勇于嘗試不受理論、經(jīng)驗、傳統(tǒng)所拘束，敢于打破常規(guī)，勇于嘗試和實踐新的思路和方法，尋求更多、更好、更全面的解決問題的方法，并及時總結和提升。反躬自省,與時俱進 能經(jīng)常自我審視，有緊迫感，不因循守舊、按部就班，不固步自封，以發(fā)展和開放的眼光看待問題和自身的優(yōu)缺點。第八條倡導學習進取，反對停滯不前謙虛好學,努力進取學以致用，超越自我知識共享，共同成長注釋：謙虛好學,努力進取保持謙虛謹慎的良好作風，善于向書本、實踐、他人(我們的客戶、同事、領導、下屬等）學習,不斷總結積累，不斷提升職業(yè)素