管理層企業(yè)文化規(guī)章制度考試

管理層企業(yè)文化&規(guī)章制度考試1.基本信息：姓名：項(xiàng)目：入職日期：2.您的部門：商務(wù)部運(yùn)營(yíng)管理部電銷部-分期樂(lè)電銷部-信用飛電銷部-OPPO電銷部-眾安貸1客服部-省唄客服部-信用飛催收部-我來(lái)數(shù)科催收部-信用飛催收部-天星金融催收部-好分期催收部-時(shí)光分期催收部-招聯(lián)金融人力行政部智能應(yīng)用與產(chǎn)品研發(fā)部財(cái)務(wù)部3.公司創(chuàng)始人兼CEO：__________________。4.公司企業(yè)文化：企業(yè)精神：_______________________________、經(jīng)營(yíng)理念：_______________________________________、企業(yè)使命：、企業(yè)愿景：_____________________________________________5.大地?cái)?shù)科信息科技有限公司成立日期？A、2018.9.17、核心價(jià)值觀：。B、2017.9.182C、2017.9.19D、2018.9.196.公司2021年10月份發(fā)生了什么？A、啟用新的總部基地—橡樹(shù)園創(chuàng)業(yè)基地B、與廣發(fā)銀行達(dá)成戰(zhàn)略合作C、公司人員規(guī)模突破200人D、成立黨支部（長(zhǎng)沙大地?cái)?shù)科信息科技有限公司支部委員會(huì)）7.大地?cái)?shù)科信息科技有限公司總部位于長(zhǎng)沙高新區(qū)，現(xiàn)有哪五大運(yùn)營(yíng)中心？A、長(zhǎng)沙B、貴陽(yáng)C、合肥D、包頭E、深圳F、廣州8.公司2019年有哪些大事記發(fā)生，以下正確的是？A、2月持續(xù)與省唄項(xiàng)目達(dá)成戰(zhàn)略合作B、6月與融聯(lián)世紀(jì)達(dá)成戰(zhàn)略合作，同月與上海數(shù)禾達(dá)成戰(zhàn)略合作C、8月與錦程消費(fèi)金融項(xiàng)目達(dá)成戰(zhàn)略合作D、11月與省唄項(xiàng)目達(dá)成戰(zhàn)略合作貴陽(yáng)運(yùn)營(yíng)中心啟動(dòng)E、12月我來(lái)數(shù)科項(xiàng)目正式上線9.公司2022年有哪些大事記發(fā)生，以下正確的是？3A、3月持續(xù)新增辦公區(qū)域400+平米B、6月中標(biāo)眾安保險(xiǎn)項(xiàng)目同月中標(biāo)招聯(lián)金融項(xiàng)目C、7月中標(biāo)京東數(shù)科催收項(xiàng)目&客服項(xiàng)目D、8月9日與宜信達(dá)成戰(zhàn)略合作公司人員規(guī)模突破200人通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)專項(xiàng)認(rèn)證E、通過(guò)ISO22301業(yè)務(wù)連續(xù)性及ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系10.么以下哪些選項(xiàng)是企業(yè)愿景的正確解讀？A、每天比昨天進(jìn)步一點(diǎn)，每年比上一年進(jìn)步一點(diǎn)B、成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的引領(lǐng)者和創(chuàng)立者C、在行業(yè)內(nèi)形成獨(dú)特的品牌效應(yīng)，成為行業(yè)的標(biāo)桿D、共陪伴同成長(zhǎng)，40年后還聚在一起E、公司自上而下為客戶提供最高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)11.企業(yè)文化中，高效的行為描述中以下哪些是正確的？A、工作中目標(biāo)明確，時(shí)刻準(zhǔn)備，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的完成B、保持溝通順暢，確保溝通成本最小化，相互配合，協(xié)調(diào)一致C、沒(méi)有計(jì)劃，胡亂執(zhí)行D、統(tǒng)一流程，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，保證工作節(jié)奏，結(jié)果輸出一致性E、擁抱變化，快速改善12.公司有哪些合作伙伴？以下正確的是？A、我來(lái)數(shù)科B、招聯(lián)金融4C、省唄客服D、信用飛E、蒙商銀行13.每天上班需打卡幾次？打卡時(shí)間為？A、1次，上班前B、1次，下班后C、2次，上班時(shí)間前、下班時(shí)間后各一次D、2次，上班后下班后各一次14.遲到或早退30元，第三次（）元，依此逐次遞增。A、10、20、30B、10、20、40C、20、40、60A、10、40、6015.遲到或早退30分鐘（含）以上1小時(shí)以內(nèi)，按照（）處理。A、曠工一天B、曠工半天C、缺卡D、缺勤16.曠工一天扣發(fā)（）天薪資，連續(xù)曠工（）天或月累計(jì)曠工（）天者，作自動(dòng)離職論處，并扣發(fā)所有在職期間薪資。A、3天，3天，6天5B、2天，5天C、1天，2天，3天D、3天，2天，3天17.需提前（）天申請(qǐng)，一天及以下需提前（）天申請(qǐng)。A、5天，1天B、5天，3天D、3天，3天C、3天，1天18.轉(zhuǎn)正員工每月享有（）天帶薪病假，需提供當(dāng)?shù)毓⑨t(yī)院開(kāi)具的A、2天，病歷條，帶薪假B、1天，病歷證明，事假C、2天，病歷條，事假D、1天，病歷證明，帶薪假19.公司符合法定婚齡可享受（）天帶薪婚假，結(jié)婚登記日需在入職日期后且轉(zhuǎn)正后才可享受婚假；婚假應(yīng)在結(jié)婚登記（）內(nèi)享受，逾期A、3天，一年內(nèi)，15天B、3天，半年內(nèi)，一個(gè)月C、1天，一年內(nèi)，一個(gè)月D、1天，半年內(nèi)，15天620.有員工的直系親屬（祖父母、外祖父母、父母、配偶和子女）死亡，可給予（）的假期，路途遙遠(yuǎn)的可適當(dāng)給路途假，但路途假不超A、3天，2天，請(qǐng)假單、死亡證明、關(guān)系證明B、3天，1天，死亡證明、關(guān)系證明C、2天，2天，死亡證明、關(guān)系證明D、2天，1天，請(qǐng)假單、死亡證明、關(guān)系證明21.15天，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天，產(chǎn)假期間按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)津貼，A、一個(gè)月，158天，10天B、15天，156天，10天C、15天，158天，15天D、1一個(gè)月，156天，15天22.小產(chǎn)假的女員工懷孕未滿四個(gè)月流產(chǎn)的，享受（）小產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月流產(chǎn)的，享受A、10天，30天，結(jié)婚證B、15天，42天，檢查報(bào)告C、15天，42天，結(jié)婚證D、10天，30天，檢查報(bào)告23.員工自休完產(chǎn)假后返崗每個(gè)工作日可享受（）哺乳假，哺乳假休7在上班后一個(gè)小時(shí)或者下班前一小時(shí),員工經(jīng)確定后不允許變更，在幼兒滿（）后（以出生證明為準(zhǔn)）員工不再享受哺乳假，休哺乳假需部門郵件申請(qǐng)確定休假時(shí)間與期限，并上傳附件（）A、兩小時(shí)，一周歲，出生證明復(fù)印件B、一小時(shí)，半周歲，戶口本復(fù)印件C、一小時(shí)，一周歲，出生證明復(fù)印件D、兩小時(shí)，半周歲，戶口本復(fù)印件24.入職滿（）年可享受（）天帶薪年假？A、半年，3天B、1年，5天C、1年，6天D、2年，10天25.小明是2021年6月12日入職的，那么請(qǐng)問(wèn)小明2022年有幾天年假？A、3天B、2.5天C、5天D、2天26.在期限屆滿前（）天可以提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)？A、三個(gè)月，15天B、三個(gè)月，7天8C、一個(gè)月，7天D、一個(gè)月，15天27.進(jìn)出職場(chǎng)需佩戴工牌，未帶工牌者，樂(lè)捐A、10元B、20元C、30元D、50元28.上班時(shí)禁止玩游戲,聽(tīng)音樂(lè),做與工作無(wú)關(guān)的事情,禁止用辦公電腦玩游戲,看電影,訪問(wèn)與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè),且不能用辦公電腦下載安裝除工作以外的辦公軟件，樂(lè)捐（）元/次？A、20元B、50元C、80元D、100元29.員工申請(qǐng)離