




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
#二、勤懇工作盡職守,擔(dān)當(dāng)起為國聚財(cái)?shù)墓鈽s使命70得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致認(rèn)可。調(diào)整分管企業(yè)后,仍然奉行吃苦耐勞的精神, 當(dāng)年就提前超額完成了稅收任務(wù)。 2003年9月我被調(diào)整到安莊地稅分局,任副局長(zhǎng)主管企業(yè)稅收工作。面對(duì)榮譽(yù)和贊賞,我沒有驕傲自滿,始終保持一顆平常心,把職位看成是責(zé)任和壓力, 促使我更加扎實(shí)、 0000,爭(zhēng)取更好成績(jī)回報(bào)組織對(duì)我的關(guān)懷幫助和信任。我定期跑企業(yè)摸情況,及時(shí)掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,幫企業(yè)出謀劃策想點(diǎn)子。肥城市泰峰機(jī)械有限公司是一家私營(yíng)企業(yè),屬一般納稅人。公司剛成立時(shí),財(cái)務(wù)人員對(duì)現(xiàn)行的稅收政策不熟悉,財(cái)務(wù)制度比較混亂,導(dǎo)致該企業(yè)不符合一般納稅人的要求。為了保住該企業(yè)的一般納稅人資格,我每天利用晚上的時(shí)間到該企業(yè)幫助他們建章立制,理順賬表的邏輯關(guān)系,講解現(xiàn)行的稅收政策。通過一個(gè)星期的加班工作, 使該企業(yè)的總賬、明細(xì)賬賬賬相符,資金來源清清楚楚,財(cái)務(wù)人員基本掌握了新的稅收政策,財(cái)務(wù)工作有了一個(gè)新的局面,財(cái)務(wù)制度達(dá)到了一般納稅人的要求。我分管的一個(gè)企業(yè)和其他單位進(jìn)行合作生產(chǎn),在簽訂合同時(shí)由于涉及稅收方面的問題,導(dǎo)致合同無法簽訂。企業(yè)打電話給我,當(dāng)時(shí)正值休息日,我本想等到上班再說,可是此時(shí)浮現(xiàn)在我腦海的是:納稅人的利益高于一切,稅務(wù)人員既是稅法的維護(hù)者,又是納稅人利益的保護(hù)神。我是一名地稅干部,又是一名共產(chǎn)黨員,怎能置納稅人的利益于不顧呢?我騎上車及時(shí)到該企業(yè)進(jìn)行溝通,對(duì)企業(yè)2005100三、廉潔奉公樹
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物流設(shè)備中緊固件的快速更換與定期保養(yǎng)
- 頁巖油開發(fā)企業(yè)縣域市場(chǎng)拓展與下沉戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 采礦采石企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級(jí)戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 高效節(jié)能熱力工程勘察服務(wù)企業(yè)縣域市場(chǎng)拓展與下沉戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 金屬制品企業(yè)縣域市場(chǎng)拓展與下沉戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 木制鞋企業(yè)縣域市場(chǎng)拓展與下沉戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 震源藥柱企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級(jí)戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 庫內(nèi)保險(xiǎn)柜企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 免疫療法創(chuàng)新藥物行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 健康設(shè)備和用品租賃機(jī)器人行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 四年級(jí)下冊(cè)勞動(dòng)《小小快遞站》課件
- 籃球教練職業(yè)生涯規(guī)劃
- 機(jī)器人手術(shù)后期護(hù)理
- 食品抽檢核查處置重點(diǎn)安全性指標(biāo)不合格原因分析排查手冊(cè)
- 自力式調(diào)節(jié)閥閥門
- 《學(xué)生檔案信息管理系統(tǒng)的開發(fā)》6500字(論文)
- GB/T 44904-2024售后服務(wù)無理由退貨服務(wù)規(guī)范
- 《股市的基礎(chǔ)常識(shí)》課件
- 部編版二年級(jí)下冊(cè)語文教材分析、學(xué)情分析(每一課都有-全)
- 行測(cè)圖形推理1000題庫帶答案
- 500萬立方米地下水封洞庫項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論