三張清單制度

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除篇一：三張清單三張清單格式一、班子“四風(fēng)”方面存在的問題（一）形式主義方面：政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠，對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度有所欠缺，雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，但平日會議頻繁、業(yè)務(wù)性工作繁重，在頭腦中便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置。（二）官僚主義方面：為人民服務(wù)的宗旨意識淡化，聯(lián)系群眾不夠廣泛，平日忙于日常事務(wù)，習(xí)慣于在辦公室想事做事，深入基層群眾調(diào)查了解情況少，有時(shí)深入基層出于目的性、針對性的多，真正的思想溝通少。（三）享樂主義方面：吃苦耐勞精神不強(qiáng)，有畏難情緒，缺少一定的憂患意識，1 11在當(dāng)前中央和省、市各項(xiàng)制度更加規(guī)范、問責(zé)更加嚴(yán)格的形勢下，面對各類困難和問題，產(chǎn)生了“只要不出事，寧愿少干事”，甚至“不求過得硬，只求過得去”的態(tài)度，朝氣銳氣弱了，暮氣惰氣重了，敢打必勝的勁頭沒有那么足了，銳意進(jìn)取、拼搏奉獻(xiàn)的意識不如前些年那么強(qiáng)烈了。（四）奢靡之風(fēng)方面：自我約束不嚴(yán)，廉政意識不強(qiáng)。中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺前，在辦公用房上存在超標(biāo)情況，水利局縣級干部，每人都是兩間辦公室，科長是一間辦公室（現(xiàn)在都按要求進(jìn)行了調(diào)—1—整）。二、自己“四風(fēng)”方面存在的問題（一）形式主義方面：為了追求工作亮點(diǎn)和政績，存在急功近利的問題，另外，有時(shí)存在工作把關(guān)不嚴(yán)、失之于寬的問題。（二）官僚主義方面：存在經(jīng)驗(yàn)主義思想，習(xí)慣了按舊思維、老辦法思考問題，對基層群眾的建議采納少。（三）享樂主義方面：隨著年齡的增長，干事創(chuàng)業(yè)的積極性有所消減，工作惰2 11性漸增，存在一定想當(dāng)“老好人”的心思。（四）奢靡之風(fēng)方面：勤儉節(jié)約意識淡化，認(rèn)為現(xiàn)在生活條件好了，適當(dāng)享受點(diǎn)也理所應(yīng)當(dāng)，只要不越軌、不出格就行。三、班子成員“四風(fēng)”方面存在的問題（一）xxx同志“四風(fēng)”方面存在的問題：.形式主義方面：考慮宏觀規(guī)劃多，研究微觀辦法少，熱衷于提出新思路、新目標(biāo)，但缺乏全面深入的調(diào)研和分析，不能及時(shí)配套形成針對性、可操作性強(qiáng)的措施和辦法。.官僚主義方面：作為一個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人，為了維護(hù)自身的權(quán)威性，存在自我為中心的“官氣”思想。.享樂主義方面：隨著年齡的增長，不求無功，但求無過的思想有所—2—抬頭，勤奮干事的勁頭不強(qiáng)了。.奢靡之風(fēng)方面：勤儉節(jié)約辦事業(yè)的意識淡化，造成一定的浪費(fèi)。（二）xxx同志“四風(fēng)”方面存在的問題：.形式主義方面：學(xué)習(xí)的內(nèi)容不廣泛，不全面系統(tǒng)。根據(jù)工作需要臨3 11時(shí)去學(xué)的時(shí)候較多，發(fā)現(xiàn)用到哪方面的知識了才想到學(xué),用不到的學(xué)得少。.官僚主義方面：雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。.享樂主義方面：吃苦耐勞的精神少了，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事，改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)。.奢靡之風(fēng)方面：在開展業(yè)務(wù)接待中還有不同程度的慣性思維，“一陣風(fēng)”思想清除的不夠徹底，對于成效機(jī)制的建設(shè)不到位。（三）xxx同志“四風(fēng)”方面存在的問題：.形式主義方面：學(xué)習(xí)思考不強(qiáng)。沒有把理論學(xué)習(xí)放在強(qiáng)根固本、講政治的高度認(rèn)識，對學(xué)習(xí)抱有一種“夠用就行”的思想。—3—.官僚主義方面：調(diào)查研究不深入，往往是按照局黨委統(tǒng)一安排下的4 11比較多，主動(dòng)下到基層調(diào)查研究的比較少。.享樂主義方面：工作精品意識不高。工作中有求穩(wěn)的傾向，存在只求過得去，不求過得硬，得過且過的現(xiàn)象。.奢靡之風(fēng)方面：缺乏勤儉節(jié)約意識。平時(shí)辦公，天不太暗就開燈，天有點(diǎn)熱就開空調(diào)，打印紙不愿意用反而，下班后忘記關(guān)電源等等。（四）xxx同志“四風(fēng)”方面存在的問題：.形式主義方面：注重工作實(shí)效不夠。對工作習(xí)慣于以文件落實(shí)為主，有的工作僅滿足于按文件布置，督促落實(shí)措施跟不上。.官僚主義方面：工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。有個(gè)別脫離實(shí)際，照本宣科現(xiàn)象，習(xí)慣于以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做。.享樂主義方面：有安于現(xiàn)狀，拈輕怕重思想。滿足于現(xiàn)有的學(xué)識和見解，缺乏新動(dòng)力，積極開拓、創(chuàng)新思維的激情減低.奢靡之風(fēng)方面：有講究排場的思想。有時(shí)可以不必乘車或用其他交通工具解決的活動(dòng)也樂意申請公務(wù)用車，感覺這樣才有面子，才有身份。5 11（五）xxx同志“四風(fēng)”方面存在的問題：—4—.形式主義方面：對于黨的理論和上級政策的學(xué)習(xí)流于形式，停留在紙面上，沒有準(zhǔn)確把握政策方針的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合工作實(shí)際不夠，對工作的指導(dǎo)性不足。.官僚主義方面：群眾意識不夠強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨意思需進(jìn)一步提高。對群眾想什么、盼什么、急什么、要什么關(guān)心不夠，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。.享樂主義方面：思想境界有待提升。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法，安于現(xiàn)狀，缺乏強(qiáng)烈的憂患意識和創(chuàng)新精神。.奢靡之風(fēng)方面：勤儉節(jié)約意識有所淡化。對一些細(xì)節(jié)重視不夠，做的不到位，比