2012年9月份員工安全培訓(xùn)

員工安全培訓(xùn)—對(duì)違章者的忠告—安環(huán)部2012/9/18~9/201請(qǐng)您遵守培訓(xùn)紀(jì)律：請(qǐng)將您的手機(jī)置于振動(dòng)狀態(tài)；如有任何疑問請(qǐng)舉手示意；請(qǐng)不要在課堂上私自討論；請(qǐng)不要在課堂上嬉笑打鬧；2員工安全教育系列您有以下違章行為嗎？3請(qǐng)您記住以下兩點(diǎn)：

一、無論你要進(jìn)入哪個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，都要戴著它，并系好帽帶。記?。菏谴鞫皇菐?！它只有戴在你的頭上才能起到它應(yīng)該起的作用，拿在手里是不可能幫你阻擋來自頭上的危險(xiǎn)的！也許你會(huì)覺得它影響了你的形象。但是你應(yīng)該明白，安全的回家，你還有機(jī)會(huì)整整你的頭發(fā)，如果你進(jìn)了醫(yī)院，那么你要整理的還有很多！不要因?yàn)橐粫r(shí)的舒服而忽略了更多你真正應(yīng)該在意的事情！

二、也許你見過有人是把它拿在手里或者當(dāng)小板凳坐，但是請(qǐng)你明白，要么他們是不惜犧牲自己，想用血的教訓(xùn)來教育你，要么就是他們?cè)谟米约旱陌踩珵榇鷥r(jià)來完成一次冒險(xiǎn)！記住，你以后的路還很長(zhǎng)，你沒必要那么做！如果他們更多相信的是命運(yùn)的話，你要相信科學(xué)，并勸他們戴好安全帽！因?yàn)椋阋呀?jīng)看過很多事故案例了……違章行為1工作人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽員工安全教育系列4違章行為2工作現(xiàn)場(chǎng)著裝不符合安全要求。請(qǐng)您記?。汗ぷ靼踩v衣著，按規(guī)著裝很重要，工友之間相互查，糾正違章安全保。員工安全教育系列看看他有幾處不符合安全要求？違章行為3高處作業(yè)不系安全帶喂！方便重要還是生命重要？請(qǐng)您記?。焊咛幾鳂I(yè)風(fēng)險(xiǎn)不小，安全帶要隨時(shí)掛好，血的教訓(xùn)望您記牢，萬一失足真不得了。員工安全教育系列請(qǐng)您記住：佳釀美酒夜光杯，酒后事故驚心扉，勸君少進(jìn)幾杯酒，多點(diǎn)歡樂少點(diǎn)淚。違章行為4酒后上班員工安全教育系列違章行為5違章接線用電請(qǐng)您記?。簷z修用電不能少，安全使用要知道，線路插接要規(guī)范，遵章作業(yè)安全好。

員工安全教育系列違章行為6使用砂輪機(jī)、切割機(jī)，不檢查，不戴面罩、眼鏡，修理或移動(dòng)電動(dòng)工具不停電。請(qǐng)您記住：使用電動(dòng)磨削工具時(shí)要先檢查，確認(rèn)完設(shè)備、工具完好，戴好防護(hù)用具，再開始工作。修理或移動(dòng)電氣工具切記拔掉插頭后再進(jìn)行！！員工安全教育系列違章行為7生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)吸煙請(qǐng)您記?。悍乐够馂?zāi)責(zé)任大，加強(qiáng)管理人性化，違章之事勢(shì)必糾，不聽勸阻受處罰。員工安全教育系列無證、酒后駕駛各種機(jī)動(dòng)車輛。機(jī)動(dòng)車輛行駛時(shí)客貨混裝。機(jī)動(dòng)車輛、施工機(jī)械超載使用。違章行為8請(qǐng)您記?。簾o證駕駛機(jī)動(dòng)車輛、客貨混裝、機(jī)械設(shè)備超載使用均屬于嚴(yán)重違章，極容易造成人員傷害和設(shè)備損壞，切不可為之。員工安全教育系列人們的每次違章并不是事故的必然結(jié)果，100次違章可能也不會(huì)發(fā)生一次事故，但也可能一次違章你就連感到遺憾的機(jī)會(huì)都沒有了。你能把握違章發(fā)生事故的隨機(jī)性嗎？答案是肯定的：不能。你愿意將自己的安全建立在“幸運(yùn)”的基礎(chǔ)上嗎？肯定不會(huì)！說到底最最關(guān)鍵的還是靠自己的安全意識(shí)和安全責(zé)任。1300300030000記錄性事故非記錄性事故不安全的行為及潛在的危險(xiǎn)輕微傷害輕傷害重傷害死亡第一違章不是事故的必然結(jié)果員工安全教育系列30第二個(gè)人安全承諾書寫給誰？我們每年都寫的個(gè)人安全承諾書，其實(shí)就是一種檢查個(gè)人安全意識(shí)的形式。重要的不是向領(lǐng)導(dǎo)保證，而是向自己和家人保證，其關(guān)鍵還是提高個(gè)人安全自保意識(shí)和互保意識(shí)。有人說這是形式主義，那么，我們就實(shí)實(shí)在在的遵章守紀(jì)好了。保證就是踐行自己的諾言，履行保證就是檢驗(yàn)個(gè)人的誠(chéng)信度?？梢赃@樣說，如果對(duì)自己的安全都不負(fù)責(zé)任的人，他肯定沒有對(duì)他人負(fù)責(zé)任的意識(shí)，也就無從談起對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)、對(duì)國(guó)家的負(fù)責(zé)了。老師臺(tái)上在講課，學(xué)生心里暗琢磨，若是早點(diǎn)守安規(guī)，何必傷腿斷胳膊。員工安全教育系列第三安全意識(shí)問題在檢修過程中我們經(jīng)常檢查到有的同志高處作業(yè)不使用安全帶，安全帽當(dāng)板凳坐，有的甚至班長(zhǎng)都在場(chǎng)，為什么沒有意識(shí)到這些違章行為，非要安全監(jiān)察人員給予制止嗎？人的生命重要，還是舒適方便重要？我想每個(gè)人都是很清楚的。安全對(duì)于個(gè)人、企業(yè)、國(guó)家都是最大的效益。我們?yōu)槭裁淳筒荒芴岣咦约旱陌踩?zé)任意識(shí)呢？為什么非要?jiǎng)e人給予提醒呢？安全意識(shí)的高低在某種程度上體現(xiàn)了個(gè)人綜合素質(zhì)的高低。個(gè)人心情不好，社會(huì)分配不公，一些不良社會(huì)現(xiàn)象可能影響我們的一些意識(shí)和行為，但是這些都不是違章的理由?。』▋簽槭裁催@樣紅員工安全教育系列第四違章的成本安全是人生的第一需要，是不可動(dòng)搖的。沒了你的安全，你的父母、你的妻子、你的子女、你的家庭怎么辦？你如果造成了傷殘，就可能斷送你的發(fā)展前程，有哪一個(gè)企業(yè)愿意用肢體殘疾的員工做高管呢？退一步講，發(fā)生了人身事故，個(gè)人、企業(yè)、國(guó)家都受到了損失。全國(guó)每年事故造成的人員傷亡幾十萬人，你我可能都沒有察覺到什么，如果有一起落到我們自己頭上那可就是塌天大禍！你想過沒有，家庭、企業(yè)、國(guó)家對(duì)事故損失的承受力差別是巨大的，工廠、設(shè)備報(bào)廢國(guó)家可以重建，人員損失了企業(yè)可以重新招募，但是作為我們個(gè)人來說，你愿意用自己的傷殘做成本嗎？你如何承受傷亡給家庭帶來的痛苦？經(jīng)濟(jì)上同志們可以幫助，感情上可以關(guān)心，而肢體和心靈痛苦有誰能給你分擔(dān)呢？員工安全教育系列第五找好安全的退路不論做什么工作，即使安全措施再完善，也要先找出退路，如在工作中發(fā)生不可測(cè)的情況時(shí)我向哪里躲？不怕死傷的戰(zhàn)士是好戰(zhàn)士，不怕死傷的員工不是好員工。如果都不怕死了，事故還能避免嗎？怕死怕傷，警惕性就高，事故就會(huì)少，甚至能夠避免事故。我們所從事的工作，沒有一項(xiàng)是絕對(duì)安全的，相對(duì)的安全也要靠我們每個(gè)人的努力才能實(shí)現(xiàn)，也就是將安全制度和安全措施通過你我實(shí)實(shí)在在的落實(shí)。員工安全教育系列如何對(duì)待違章，聽之任之顯然不行。現(xiàn)代企業(yè)是靠科學(xué)的制度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)程運(yùn)行的，每個(gè)人都有遵守制度和規(guī)程的義務(wù)，如果不盡義務(wù)就會(huì)使企業(yè)的運(yùn)行受阻，當(dāng)事人就會(huì)受到懲罰。在實(shí)行以人為本的今天，如果以事故傷害為代價(jià)的懲罰就太未免殘酷了。在經(jīng)濟(jì)上、榮譽(yù)上的懲罰的目的是使人們更加自覺的遵守制度，從原則意義上講，懲罰的是某件事，而不是某個(gè)人，是一種警示作用，否則就是對(duì)工作責(zé)任的蔑視，就是對(duì)人生命的蔑視。第六關(guān)于對(duì)違章的懲罰員工安全教育系列第七應(yīng)該提倡的安全理念作為企業(yè)的員工，我們有責(zé)任做好自己的工作，有責(zé)任關(guān)心企業(yè)的安全，我們每個(gè)人的安全工作是企業(yè)安全的基礎(chǔ)，企業(yè)的效益好，我們的收入和生活就會(huì)有保證。我們每個(gè)人都是安全生產(chǎn)中的一環(huán)，一環(huán)斷裂就會(huì)使企業(yè)的整體處于不安全中，所以說我們沒有任何理由進(jìn)行違章作業(yè)，沒有任何理由由于自己的原因?qū)ψ约?、?duì)他人、對(duì)企業(yè)造成傷害。應(yīng)該大力提倡“我的安全我負(fù)責(zé)，他人的安全我有責(zé)，企業(yè)安全我盡責(zé)”的安全責(zé)任理念。員工安全教育系列肺腑之言發(fā)生事故的諸多原因中，安全意識(shí)的淡薄是最致命的。就這一點(diǎn)，我們就應(yīng)該始終如履薄冰，如臨深淵，小心謹(jǐn)慎地做好自己的工作吧！在這里我用最樸實(shí)的語(yǔ)言忠告大家：“工作為了生活好，安全為了活到老。”員工安全教育系列五勸員工講安全一勸員工講安全，企業(yè)家庭盼平安，關(guān)愛生命第一位，人的生命高于天。自從出生離娘胎，父母養(yǎng)育多辛艱，千辛萬苦長(zhǎng)成人，生活重?fù)?dān)挑在肩。即使不為棟梁材，養(yǎng)老育兒須承擔(dān)，期盼幸福是天性，最愿花好月兒圓。家是我們避風(fēng)港，難經(jīng)事故一瞬間，千金難買一條命，平安是福鑄心間。員工安全教育系列二勸員工講安全，遵章守紀(jì)想在先違章不能靠?jī)e幸，事故可能在眼前發(fā)生傷害己受罪，家庭企業(yè)麻煩添他人不能替?zhèn)?，死亡事故更悲慘妻子兒女啼干淚，高堂白發(fā)誰問安親朋好友來慰問，華佗在世難回天安全事關(guān)國(guó)企家，不講安全理不端四不傷害要牢記，辯識(shí)預(yù)控防未燃！員工安全教育系列三勸員工講安全，努力學(xué)習(xí)求發(fā)展，練就熟練操作術(shù)，事故面前不慌亂。工作之前做預(yù)想，措施逐條對(duì)險(xiǎn)源，工友之間多提醒，執(zhí)行落實(shí)當(dāng)為先。勸君莫做違章事，工作過程勤檢點(diǎn)，明白此理大有益，離開安全要翻船。要保安全常努力，時(shí)刻繃緊安全弦，凡事預(yù)立不預(yù)廢，天道酬勤不酬懶。員工安全教育系列四勸員工講安全，莫為成績(jī)遮雙眼，失敗之后查原因，成功時(shí)候不陶然。勤懇勞動(dòng)貢獻(xiàn)大，榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)陆鸸忾W，鮮花掌聲來祝賀，沖昏頭腦最危險(xiǎn)。一旦發(fā)生大事故，榮譽(yù)地位化灰煙！功臣頃刻變罪人，一落千丈后悔晚。輕者個(gè)人受損失，重者囹圄鐵窗寒，科學(xué)發(fā)展新理念，安全第一理當(dāng)然。員工安全教育系列五勸員工講安全，防范事故莫松弦，別說我處無隱患，更戒?？诳浔ｋU(xiǎn)。事故隱患多藏匿，利劍無時(shí)不高懸，有備無患是良策，