學習培訓心得體會九篇

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通過此次關于員工職業(yè)素養(yǎng)的培訓，讓我更深層次的熟悉到提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性。每個人的職業(yè)生涯的進展，大的方向有兩個：一是不斷提高專業(yè)水準，二是培育職業(yè)素養(yǎng)。前者比較簡單被大家關注，后者可能沒有被很好的重視，但是它對人的要求很高，它無時無刻不在，最能顯示出一個人的道德層次和精神境界。

一般人都把自己的職業(yè)只看作是一種謀生的手段，僅僅當作是一項工作而已，很少有人把它做為一種神圣的職業(yè)去看待。這就是一般人和職業(yè)者的最大區(qū)分。做為一個職業(yè)者，就要做到愛崗、敬業(yè)。從基本目標來說，是為掙一份工資而謀生。從高標準來說，是一種自我價值的實現(xiàn)。所以一個職業(yè)者，要清晰自己不同于一般的社會閑散人員和一般的家庭婦女。職業(yè)者要從各方面嚴格要求自己，要通過自己的職業(yè)工作塑造自我，要清晰“你非你、我非我”的道理，即每一個人做為社會的一分子，不是孤立的一個人，每個人都在自己的工作崗位上，承當著一份公司給予你的職責。

我們每一個人都渴望勝利，而勝利的過程不是甘來苦盡卻是苦盡甘來，正因如此，卻非人人所能及。天下是沒有免費的午餐，每個人都在轉變，“適者生存”這個道理我想大家都懂，所以我們必需轉變自己。通過此次培訓課，我明白一個人的思想確定了一個人的所為，所以我們必需突破自己的思想從看法上去轉變自已。一個人的看法確定了一個人的人生動身點是否正確，這也就好比為一座高樓筑基，所以思想看法的轉變在提高自身職業(yè)素養(yǎng)上邊顯得尤為重要——看法確定一切。

首先，我們在工作時肯定要一絲不茍，仔細認真，一個員工在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內肯定要當心謹慎，一絲不茍，不能總是出錯,有必要時時檢驗自己的工作結果，以確保自己做的工作萬無一失.工作的時候應當始終保持極大的工作熱忱，不僅要順當完成工作任務，工作之余還應常?？偨Y閱歷教訓，不斷提高工作效率。

其次，雖然在工作中我們或許會犯一些錯誤，受到領導的批判，但是這些錯誤和批判能讓我們在以后的工作中更加當心謹慎，獲得一份閱歷，提高工作效率。在公司工作的這幾年時間里，領導和一些老員工的嚴謹、仔細的工作作風給我留下了很深的印象，我也從他們身上學到了許多自己缺少的東西。這次培訓雖然時間不是很長，但是卻讓我更深一步的了解了公司的企業(yè)文化、公司的管理模式和高層次的職業(yè)素養(yǎng)，這對我來說是很珍貴的。

在看法之外更重要的一點是找準自己的目標和方向，有了一顆進取之心卻沒有正確的人生導向，那無疑是人生的悲劇。有人勞碌了一輩子，辛辛苦苦，直到兩鬢花白，仍舊一無所成。這就要求我們在幻想之路上立下志向，確定目標，不能老是停留在迷茫當中。這就好比你去打出租車，上了車司機問你去哪里你卻告知他不知道去哪一樣的道理。一旦確定了目標，你就要學會承當?！堵殬I(yè)素養(yǎng)》的培訓告知我們：要幻想，就得承當;既選擇，就得承當;一旦確定，就得承當，包括學會承當委屈，公司的任何人都不是你的父母親人，沒有人情愿為你的過錯或者非過錯買單，任何時候，學會承受委屈是區(qū)分一個人是否足夠成熟的標志。

通過此次培訓使我懂得，在公司工作要懷著感恩的心，努力回饋，忠實于自己的選擇，勇于承當自己的責任，學會敬重與理解，沒有什么事情是辦不到的。將來的結果，取決于今日的行為;今日的行為，取決于我們的思想;我們的思想，取決于我們的信念;我們的信念，來自于我們的目光;我們的目光，來自于我們的看法!

學習培訓心得體會篇2

說句心里話，從來沒有一次培訓能讓我如此的“忘乎所以”，因此，內心有許多的感悟，迫不及待地想和大家共享。

一、授課專家對事業(yè)都有一種執(zhí)著的精神

此次授課的專家，都心懷著對少先隊工作的執(zhí)著。授課前都進行了大量的預備，授課時嚴謹而幽默。給我印象特殊深刻的是袁莉老師授課那每天氣酷熱，但她仍舊精神飽滿，神采奕奕的為我們講解爭章活動，用一個個鮮活的事例告知了我們——勝利之路就在自己的腳下，對待孩子要永久懷著真誠之心。同時還有治學嚴謹?shù)膹堈窠芾蠋煛⒑蜌饪捎H的王偉杰老師……他們話語不多，只用他們對事業(yè)這種執(zhí)著的看法，就有力地證明白一切。他們不僅是我們年輕人的典范，更是我們今后努力的方向。

二、少先隊工作要細致而大膽

這次的培訓讓我對少先隊工作有了更深的熟悉。少先隊工作是學校工作的重要組成部分，要想做好此項工作，必需緊緊結合《綱要》，必需與學校的教育教學有機結合，必需吸引學校、家庭、社會的留意力，從而得到他們的支持。在這些方面肯定要做到心細膽大，開展工作不能畏手畏腳。另一方面，不管是中隊還是大隊活動，都要勇于創(chuàng)新。我想，依據(jù)我們學校的自身狀況去預備隊的活動，中隊、小隊、大隊，并不肯定需要大量人力和物力，只需要老師的正確引導和放手讓同學去想去做，就肯定能有想不到的結果，不能忽視孩子們的制造力！

時間很短，收獲頗豐，在今后的學習、工作、生活中，我將對自己嚴格要求，努力開創(chuàng)學校少先隊工作的新局面。

學習培訓心得體會篇3

轉瞬間，技師學院生活就要結束了，三年來，我在技師學院的學習的過程中收獲了許多。寶貴的三年學習生活，感覺特別有必要總結一下這三年的得失，從中繼承做得好的方面改良缺乏的地方，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。通過在學校的生活，學到了許多學問，更重要的是有了較快把握一種新事物的力量。思想變成熟了很多，性格更堅毅了。熟悉了很多同學和老師，建立起友情，并在與他們的交往中提升了自身素養(yǎng)，認清了自身的一些短處并盡力改正。社會實踐力量也有很大提高，為將來走向社會奠定基礎。

在豐富多彩的校內生活中，為了擴大學問面和培育自己的業(yè)余愛好;主動參與校內外的實踐活動，重視團隊合作精神;作為同學會干部的我，有較強的組織、宣揚、管理和應變力量;有高度的責任心和良好的人際關系。在杰出地完成上級交予的任務外，還在校內組織和開展一些有意義的活動中，能有力地組織同學及調動同學們的主動性;從中也熬煉和提高了自己的組織和領導力量。表現(xiàn)出較強的與人親密合作的力量和良好的環(huán)境適應力量;并且深受同學們和老師以及領導的認可。

三年技校生活的學習和熬煉，給我僅是初步的閱歷積累，對于邁向社會遠遠不夠的。因此，面對過去，我無怨無悔,面對如今，我努力拼搏;面對將來，我期盼更多的挑戰(zhàn)。戰(zhàn)勝困難，抓住每一個機遇，信任自己肯定會演繹出精彩的一幕。我個人認為自己最大的缺點就是喜愛一心兩用甚至多用。

急功近利，喜愛一口氣學很多東西，但是貪多嚼不爛，即使最終都能學會，也已經(jīng)搞得自己很疲憊。如今想想，這樣其實并不好，正所謂貴在精而不在廣。假如我一段時期內專注于一種學問，不求博但求精，信任肯定能更深刻的理解并把握這門學問。自從我發(fā)覺自己有這個缺點和問題后，我經(jīng)常警戒自己，步入社會后也不能一心兩用。

學習培訓心得體會篇4

通過這次培訓，心靈不免又起了漣漪。感受很大，收獲頗豐。盡管之前有想過這方面的問題，但還是有所欠缺。這次的培訓讓我的思維得以擴展，思想得以提升。同時努力進展方向更加明確，更加認真。

在房產(chǎn)行業(yè)，銷售人員就是一個公司的形象代表。我們把握的學問層面確定我們在客戶心中的定位，同時也確定公司在客戶心中的定位，也更加的確定公司在客戶心中的印象及名譽。我們必需用我們的形象來樹立公司的名牌，也有必要得到客戶對我們的確定。因此我們得學習更多：對公司的全面了解，房地產(chǎn)法律法規(guī)，以及政策，專業(yè)名詞和術語；對區(qū)域內的項目有整體熟悉和了解；對所在項目規(guī)劃，理念，風格，結構等了解；各項稅費的計算和時間等等有關房產(chǎn)學問。太多的東西需要我們去學習。

作為“戰(zhàn)斗”一線隊員，經(jīng)營理念的傳遞者，客戶購樓的引導者，多重身份的扮演使得我們必需比別人優(yōu)秀，必需懂得比別人全面，認知也必需比別人深刻。在與客戶的交談中，我們必需扮演主宰身份，正由于如此，察言觀色，隨機應變，人際溝通，承當，學習總結等此等詞語必需用我們的行動來詮釋。所以素養(yǎng)的提高是有必要的，而銷售技巧的提升也是必需的。

怎樣去提升銷售技巧呢？沒有一個標準式的答案，但有一點就是：用理論指導實踐，用實踐證明理論；用行動牽引思想，用思想幫助行動；總結閱歷，分析緣由，吸取教訓。

“活的老，學的老”不斷的用學問來武裝自己。刪除昨天的失敗，確定今日的勝利，設計明天的輝煌。在今后，我會左手抓起素養(yǎng)，右手抓起技巧，氣沉丹田，奮力向上舉起雙手，合二為一，散布周身刺眼光環(huán)，成就大輝煌。

學習培訓心得體會篇5

20xx年8月14日至15日,我很榮興參與了山西省內審協(xié)會舉辦的內審人員審計培訓。多年來,由于工作的緣由,很少有機會走出去參與這樣的培訓，因此很珍惜本次培訓，也很感謝領導賜予了這樣的機會。培訓期間,兩位老師的博學廣識、生動講解、精彩案例給我留下了深刻的印象。

此次培訓學習主要心得有以下幾個方面：

一、內部審計八個方面值得關注

1、內審法律環(huán)境：依法審計

2、內審準則：向社會告知，約束審計人員

3、內審職業(yè)道德：誠信、客觀、保密、勝任;

4、內審工作效率和效果評價

5、內審工作的風險管理

6、內審人員的持續(xù)職業(yè)進展

7、內審工作性質

8、內審與內部掌握評價

其中：審計準則--向社會告知的精彩案例讓我受益非淺;有份資料曾經(jīng)登載過：一個上市公司破產(chǎn)后，引起社會廣闊關注，廣闊股民們亂成一團，事情發(fā)生后，人們首先想到的是審計哪里去了?為什么始終沒有批露過經(jīng)濟下滑的信息呢?這個案例告知我：作為一名審計人員除了要遵守職業(yè)道德外，職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)風險也同時存在，沒有發(fā)生問題時一切風平浪靜，當發(fā)生問題時首先要表達的就是“審計準則-向社會告知”。從中讓我受到很大啟發(fā)，也熟悉到作為一名審計人員肯定要：“客觀公正、實事求是、為單位負責、為社會負責”。

內審工作風險管理-—分為：審計風險管理、錯誤確認風險、聲譽風險。

錯誤確認風險中xxx：分為兩類：1、xxx(即發(fā)票本身是假);2、發(fā)票內容是假的;當單位發(fā)覺以上任何一種狀況或兩種狀況都應將此發(fā)票認定為xxx。需移送稅務機關。使用xxx給企業(yè)帶來了潛移默化的風險。此外，作為一名審計人員假如政策討論、審計取證、專業(yè)推斷等推斷錯也會導致最終的結果錯誤，給企業(yè)和自已帶來風險，這就要求審計人員肯定要具有很高的文化素養(yǎng)來支撐自己的工作。

二、內部經(jīng)濟責任審計主要內容

1、內部掌握設計與執(zhí)行狀況

2、財政、財務收支狀況

3、資產(chǎn)狀況

4、負債狀況

5、重大經(jīng)濟事項決策及執(zhí)行狀況

6、領導干部本人執(zhí)行廉政紀律狀況

在聽取老師講課的同時，我接合20xx年本單位的一次“任期內經(jīng)濟責任審計”進行了分析和對比。當時，我對外審人員工作內容很不解，當聽完本課讓我立刻茅塞頓開。始終以來，我們所觀注的審計內容，主要側重于：收支合不合理，執(zhí)行力度如何，負債狀況是否良好，而很少把內部掌握與領導的經(jīng)濟責任掛勾，此外，審查內部掌握，還要始終關注內部掌握的掌握環(huán)境、風險評估、掌握活動、信息與溝通、監(jiān)督五個要素及互相關系的健全性、合理性和有效性。

三、內部經(jīng)濟責任審計程序

審計打算階段。1、相關部門提出托付審計打算;2、內部審計機構編制打算草案;3、審計項目正式立項。

審計預備階。1、組成審計組;2、初步調查了解;3、編制審計實施方案;4、送達審計通知書

審計實施階段。1、召開審計進點會2、收集相關資料;3、內部掌握評審;4、談話或座談;5、檢查取證;6、編制審計工作底稿;7、綜合考慮與利用其他檢查結果

審計報告階段。1、對審計成果進行匯總和歸納分析;2、草擬審計報告;3、口頭交換看法;4、書面征求看法;5、修改并提交審計報告;6、出具經(jīng)濟責任審計報告和審計結果報告;7、下達審計確定

后續(xù)審計。

了解了以上審計工作程序，我將本次學習和20xx年本單位進行的一次經(jīng)濟責任審計進行了接合、分析和對比，便于更好的汲取本次培訓成果。通過將理論與實踐相結合，對于以后工作中無論是從事內部審計工作或是接受外部審計都供應了很好的理論支持，為有條理的協(xié)作和接受各項審計工作起到了很好的促進作用。

上次的“運城行—溝通學習”和本次的“內審培訓”兩次學習讓我受益非淺。上次的運城行，雖沒有很好的理論，但兄弟單位的管理模式、報銷流程、內控方法等也給了我很好的啟發(fā)，同時，促進了兩個單位之間的溝通和了解，增進了溝通。本次的內審培訓，更加豐富了今后進行內審工作和接受審計工作的學問，為自己更好的從事財務工作充了電。

學習培訓心得體會篇6

9月4日—9日，我有幸參與了公司中層管理人員綜合素養(yǎng)力量提升專題培訓班(其次期)，來到秀麗的杭州，來到心中憧憬已久的秉承“求是創(chuàng)新”優(yōu)良傳統(tǒng)的浙江高校。培訓雖然結束了，但浙大老校長竺可楨的兩個自問：“到浙大來做什么?”“將來畢業(yè)后做什么樣的人?”如今還時時縈繞在我的腦海里，我心里也在自問：五天學到了什么?提升了什么?該怎樣總結五天的所得?

為期一周的培訓，通過《領導力與執(zhí)行力提升》、《互聯(lián)網(wǎng)+的機遇與挑戰(zhàn)》、《管理溝通才智》、《企業(yè)創(chuàng)新進展理念》等八節(jié)專題課的學習，八位老師的精彩講課，我受益匪淺。

組建好一個高效強大的團隊，才能更好地提高領導力和執(zhí)行力。樓波老師從幾個嬉戲開頭，走下講臺，與學員互動，開放、幽默、體驗式的講課，告知了我們這節(jié)課的目的。選擇和組建一個什么樣的團隊，團隊的目的是什么?方向是什么?只有在明確團隊的目的和方向的基礎上，加強團隊間的信任，發(fā)覺和利用隊員間的優(yōu)勢，團結全都，做實、做好一個木桶，才能形成一個高效強大的團隊。

擅長溝通，把握人性，循道而行。說得體的話，做得體的事，溝通是門藝術，也是一門為人處世的哲學。竇令成老師從溝通的基礎、技能、對象、實戰(zhàn)、提升五方面，通過拆字和案例，具體地講解了溝通的才智和策略。家庭溝通、同事溝通、領導溝通，不管與什么人溝通，都應敬重互相的感受和需求，溝通時都有70%的心情和30%的內容，因人而異，擅長溝通，才能獲得有效信息，才能做到一個明辨是非的人。

跟上時代，拓新思維，迎接機遇與挑戰(zhàn)。孫家良老師從當前的'宏觀經(jīng)濟形勢與供應側改革，講解了企業(yè)怎樣做好轉型進展，在創(chuàng)新的基礎上由數(shù)量增長型轉為質量進展型;于明鑒老師從互聯(lián)網(wǎng)+、云時代、大數(shù)據(jù)，講解怎樣拓新思維，迎接新的機遇與挑戰(zhàn);項益鳴講解了企業(yè)創(chuàng)新進展理念與突破路徑。三位老師的講課，案例豐富，實操性強，從現(xiàn)實動身，給我以腦洞突開的啟發(fā)。

創(chuàng)新企業(yè)文化，樹立企業(yè)形象，提高綜合素養(yǎng)。企業(yè)的價值觀念是企業(yè)文化的核心內容，企業(yè)文化要有符合自己的行為準則，通過語言、內容、創(chuàng)新打造形成一個卓越的企業(yè)文化;企業(yè)文化與企業(yè)形象都表現(xiàn)為人的問題，人與人、人與企業(yè)之間就要通過禮儀表現(xiàn)。

“一次浙大行，一世浙大情”，五天學習結束，老師的結業(yè)寄語還在耳邊回響，感謝公司給我們這樣一次獲益匪淺的培訓學習機會。浙大的學習之行雖結束，但浙大的“求是創(chuàng)新”教育培訓之情永在心中，自己的學習之行還永久在路上，沒有結束，盼望通過這次培訓，運用創(chuàng)新的思維帶好自己的團隊，為公司的進展，為集團公司沖刺世界500強做出應有的奉獻。

學習培訓心得體會篇7

一、教學目標設計合理，層層落實“雙基”：

語就是語，有其自身的教學規(guī)律，學校語教學理應讓同學把握扎實的語基礎學問，習得基本的語技能，懂得語言運用規(guī)律。

《人物描寫一組》中節(jié)選的三個人物，應當說同學早有耳聞，但是對于本同學并不熟識，白話的許多句子對于同學來說特別生僻，別嘴，不好讀，許多字不熟悉，假如不先掃清字詞障礙，將無法進行人物的品讀及寫法的體會。對于這樣的課落實雙基甚為重要。在玉燕老師的課上我們可以看到每一處生疏字詞及易讀錯、易混淆的字音老師都做到心中有數(shù)，沒有放過，通過多種訓練方式加以強化。如：讓同學想象著老虎的威猛去讀“虎勢兒”、用眼睛上下看著去讀“端詳”、打起精神去讀“精神飽滿”等通過體會詞義去讀準音。這樣，激發(fā)了同學學習詞語的愛好，調動了同學主動識字的主動性。

在學習課片段時，老師讓同學運用默讀，對課中不理解的地方提出疑問；讓同學談感受時，與人溝通能敬重、理解對方，并能不拘形式地留意表現(xiàn)自己覺得新穎好玩的或印象最深、最受感動的內容。

二、通過反復誦讀，理解本：

朱熹曾說：“讀得熟，則不待解說，自曉其義也。”字詞的把握靠讀，語感的領悟靠讀，課的理解靠讀，主題的把握靠讀，同學感情的融入也要靠讀。好的朗讀賽過繁瑣的講解。在整堂課的教學活動中，老師先讓同學參考閱讀卡自己去讀章，帶著問題去讀，做到每讀一段都要有目的，不白讀；而且選好讀的重點，自己去接觸范，如聊一聊印象最深的片斷中的人物〔同學則各抒己見，表達自己的真實感受〕；接著，在同學初步了解章的基礎上，老師又有重點地引入第一片斷的學習。在學習《小嘎子和胖墩兒競賽摔跤》片斷時，老師指導同學通過多種方式的閱讀體會章描寫的精當之處，引導同學抓住重點語句體會出了人物的性格特點。

老師讓同學一篇課不平均使用力氣，選擇有助于進行詞句訓練的、有助于挖掘章主題，且有利于體會思想感情的內容作為重點來讀。完成了把本讀通、讀懂的教學目標。

三、敬重同學的差異，注意生成

孔子曰：“學起于思，思源于疑”。在課堂上，老師正是從同學的疑難處、困惑處入手隨機點撥、適當牽引，整堂課有預設但更多的是生成。教育家布盧姆曾經(jīng)說過：“人們無法意料教學所產(chǎn)生成果的全部范圍。沒有意料不到的成果，教學也就不成為一種藝術了?！痹谡n堂上老師關注同學的差異、敬重同學的需求，使全部的孩子都能大膽地將學習時的困惑講出來，做到教真正為學服務。老師在教學中，敬重同學在學習過程中的獨特體驗，促進了同學思維的進展，培育了同學良好的價值取向，使語課堂教學布滿著濃郁的人顏色，課堂教學煥發(fā)著生命的活力。

學習培訓心得體會篇8

9月14至18日，我有幸到廣州參與由省護理學會舉辦的老年專科護理培訓班學習，受益匪淺。

學習內容包括：老年病人的需求與服務、20xx年老年?？谱o理十大平安目標解析、老年護理評估進展、老年尿失禁的評估實施、健康教育與臨床護理案例分析、尿失禁老年人留置尿管護理介紹、老年人吞咽障礙的護理、健康教育等。

通過這次學習使我明白到老年社會的到來及老年社會產(chǎn)生的問題并不行怕，老年病人的真正需求、護理服務、護理技巧與方法，護理不僅是一種職業(yè)，更是一門學科，一門藝術。通過這次學習使我的感受更加清楚、深刻，它的內涵豐富且富有靈性，一個暖和的眼神，一抹鼓舞的微笑，一個關愛的舉動，這都是護理。面對競爭日趨激烈的醫(yī)療市場和人們對健康的需求和渴望，我們每一個醫(yī)護人員都應以仆人翁的看法參加病房管理，以主動處世的看法歡樂工作，進行有效的健康宣教，人人學會溝通，參加溝通，關愛患者。

學習培訓心得體會篇9

工銷售培訓的目的主要是為了關心員工建立自己的職業(yè)信仰，調整工作心態(tài)，明確個人職業(yè)定位;使員工個人目標與組織目標保持全都，把握從目標制定到工作打算、有效利用時間準時總結與反饋等技巧，提高工作成效;激發(fā)工作激情，使員工能更加敬業(yè)、忠誠、勤奮地工作;使企業(yè)團隊管理者及員工認知自身行為與企業(yè)的命運息息相關;激發(fā)員工合作意識，消退團隊內部及團隊間的排斥;使員工具備正確的工作心態(tài)，主動工作，提升工作效率。

本人有幸參與了集團組織的《員工銷售培訓》培訓，她獨特的講解風格給我留下了極其深刻的印象。通過學習，使我對個人與團隊的關系，銷售培訓的工作道