




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
教師帶學生實習總結(jié)各位讀友大家好,此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來,歡迎您下載,謝謝
教師帶學生實習總結(jié)
首先,很感謝學校領(lǐng)導(dǎo)能給我這次帶隊實習的機會,不僅鍛煉了學生,也鍛煉了我自己。雖然只有短短的一個月,但也讓我有了不少的體會,下面我將這一個月的帶隊體會做一簡單匯報。
2010年12月30日,作為班主任的我,帶領(lǐng)著09春計算機的35名學生踏上了通往寧波賽特勒電子有限公司的火車,到達公司的時候已經(jīng)是31日晚上七點,第二天是元旦,我和學生們休息了一天,二號早上學生們開始進行培訓,下午的時候,就穿上了工服,走上了自己的工作崗位。
寧波賽特勒電子有限公司是與我校長期合作的一家企業(yè),雖然不是大型企業(yè),但是環(huán)境和待遇都是比較好的。員工宿舍都是八個人一間,有陽臺,配備有電視機和空調(diào),樓下24小時都有免費的熱水,宿舍的管理也是比較嚴格的,隨便亂扔垃圾,宿舍衛(wèi)生差,個人床鋪亂,都是要被開罰單的。學生要隨身攜帶工牌,出入要查看,有事請假出去要登記,回來還要銷假。在學生剛?cè)ヒ恍瞧谥螅揪徒o每個員工發(fā)了一些生活用品,在年底的時候,在即將投入使用的新的操作車間舉行了一次年終聯(lián)歡會,在晚會上,公司的謝總和一些重要領(lǐng)導(dǎo)作了講話,而后對公司的一些優(yōu)秀員工進行了表彰,觀看了一些節(jié)目表演,還穿插了一系列的抽獎將活動,獎金和獎品都是非常誘人的,我們一個學生就很幸運的第一個被抽到800元現(xiàn)金獎。過年的時候,又給員工發(fā)了100元紅包和大禮包,初一早上,又組織了沒有回家的員工到余姚市的一旅游景點進行觀賞。食堂初一到初三免費就餐。初八開始上班的第一天,又給按時上班的員工獎勵了100元錢。車間里的主任,班長對學生們也都很關(guān)心,有了問題及時的和我溝通。
剛上了一個星期的班,就有兩個學生打起了退堂鼓,我也及時的對他們做了思想工作,也與家長進行了溝通,最后在家長的同意下,我把他們倆送上了回家的車。之后又有幾名學生也有了離職的念頭,更讓我沒有想到的是,在工資較高的繞線部工作的四名女同學,在沒有和任何人溝通的情況下,私自離廠,到了火車站才給我打電話說不想干了,等我趕到火車站,已經(jīng)不見蹤影了。后來才聽說,她們早已經(jīng)有了不干的念頭,連火車票都偷偷提前買好了。我把這種情況也立刻匯報了學校,同時也和這四名學生的家長聯(lián)系溝通。為了不影響其他人的思想,我利用一天晚上學生下班的時間,找到以前從咱們學校畢業(yè)現(xiàn)在在廠里干的很不錯的呂東,把大家集中到我的宿舍,做了一次經(jīng)驗之談,車間的兩個主任也為學生講了很多??墒沁€是沒能穩(wěn)住一些學生的思想,又陸陸續(xù)續(xù)有四個學生離廠,那幾天我也是著急的睡不著,不知道怎么樣更好的留住學生。學生一有情況,我也及時的向姜科長,石主任匯報。盡我自己最大的努力穩(wěn)定好學生,讓他們能夠適應(yīng)企業(yè)的環(huán)境,堅持下去,做一名合格的員工。
在我和學生同吃同住的一個月中,感覺學生一是年紀小,對社會和企業(yè)都沒有真實得體會,把一切都想得過于美好,企業(yè)稍有一點不足,他們就會覺得不滿意。第二就是缺乏吃苦精神,在企業(yè)里,不是說活很重干不了,而是不愿吃苦,比較浮躁。在企業(yè)里,能得到領(lǐng)導(dǎo)重用的,工資比較多的,往往都是在工作上踏實認真的員工。在我回到學校后,聽說有幾個學生因為表現(xiàn)好,被派到深圳去學習,其中,彭欣榮同學第一個月工資也拿到1700元,這也都是和自己的努力分不開的。
在我回來的這段時間里,我也時不時的和學生們聯(lián)系,了解他們的工作、生活情況,鼓勵他們多吃苦,認真做好自己的工作,有什么情況及時和領(lǐng)導(dǎo)或我溝通。到目前,留在公司的學生都以適應(yīng)了公司的環(huán)境,適應(yīng)了自己的工作,做的都比較好。
最后是我個人的兩點建議:1、在校期間加強對學生就業(yè)指導(dǎo),了解企業(yè)管理模式,引導(dǎo)學生樹立了正確的擇業(yè)觀和成才觀,降低就業(yè)實習期望值,做好就業(yè)實習前的思想準備和心理準備,鼓勵學生“先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè)”,順利實現(xiàn)由學校人到社會人的轉(zhuǎn)變,增強他們職業(yè)選擇的市場意識、法制意識、競爭意識。2、在實習期,一些學生能解決的問題,可要求學生自己解決,教師可對學生進行指導(dǎo),逐漸培養(yǎng)學生處理工作和生活中的問題,協(xié)條工友領(lǐng)班上司之間的關(guān)系,要注重鍛煉學生的自主能力和人際關(guān)系。
本次帶隊實習使我體驗到了工作的艱辛與樂趣,在實際工作中,還有許多做法值得我們探討和總結(jié)改進??傊?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 氫能裝備施工方案
- 惠州市匯科源科技有限公司電源適配器的生產(chǎn)建設(shè)項目環(huán)評報告表
- 昌江縣公益性公墓及殯儀館建設(shè)工程(一期)項目環(huán)評報告表
- 甘肅巨化新材料有限公司股東全部權(quán)益價值項目資產(chǎn)評估報告
- 玻璃更換施工方案施工方案
- 2024-2025學年下學期高一語文第一單元A卷
- 東江大壩隧道施工方案
- 《雷雨》教案-高一下學期語文統(tǒng)編版
- 2025年中國碑石行業(yè)供需態(tài)勢、市場現(xiàn)狀及發(fā)展前景預(yù)測報告
- 提高女性、老年人及殘疾人就業(yè)率的策略及實施路徑
- 2025年春新人教PEP版英語三年級下冊課件 Unit 1 Part C 第8課時 Reading time
- 固定矯治器粘接的護理流程
- 《疼痛治療》課件
- GB/T 45032-2024智慧城市面向城市治理的知識可信賴評估框架
- 2025年安全員B證理論考試900題及答案
- 《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白)原件
- 9.3溶質(zhì)的質(zhì)量分數(shù)(第1課時溶質(zhì)的質(zhì)量分數(shù))+教學設(shè)計-2024-2025學年九年級化學人教版(2024)下冊
- 《胰島素和C肽》課件
- 開題報告:家庭教育投入視角下的中小學生減負政策效果研究
- 大學圖書館發(fā)展規(guī)劃
- 【MOOC】跨文化交際-蘇州大學 中國大學慕課MOOC答案
評論
0/150
提交評論