勞務(wù)合同文本范本范文(5篇)

第頁共頁勞務(wù)合同文本范本范文(5篇)分享范文：勞務(wù)合同文本范本范文(5篇)。勞務(wù)合同文本范本【篇1】甲方：(身份證號(hào)為：)乙方：本著平等互利的原那么，在雙方自愿的根底上就北京市宣武區(qū)1層商業(yè)的租賃事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、房屋根本狀況：1、該房屋位于，面積為平方米，房產(chǎn)證號(hào)是：。2、房屋產(chǎn)權(quán)：該房屋產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。二、租賃期限：1、租賃期限為年，自年月日至年月日。2、租賃期滿，甲方繼續(xù)出租，在同等條件下，乙方優(yōu)先。三、租賃費(fèi)用：1、房屋年租金為人民幣壹拾柒萬元正，小寫：170000.00元。房租支付方式為半年支付。2、房屋裝修期為半個(gè)月，即房租計(jì)算期為年月日起。3、房屋押金為壹萬元，乙方在簽定合同時(shí)交納甲方。合同期滿后，乙方交清租金及相關(guān)費(fèi)用后，甲方將收取的押金如數(shù)退還乙方。四、甲方的權(quán)利及義務(wù)1、甲方保證提供的房屋及相關(guān)證件真實(shí)合法，以保證出租房的真實(shí)合法，保證房屋的正常使用。甲方保證乙方在承租期內(nèi)房屋使用權(quán)不受損害。2、甲方應(yīng)提供出租房內(nèi)的上下水管道、暖氣、燃?xì)狻⒐╇姷仍O(shè)施，假設(shè)自然損壞，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)展修理，保證乙方的正常使用，所需費(fèi)用由甲方承當(dāng)。3、甲方負(fù)責(zé)提供乙方辦理營業(yè)執(zhí)照的相關(guān)證明，協(xié)助乙方辦理營業(yè)執(zhí)照。4、甲方容許出租房外面的門頭廣告(包括左邊門面的)全部歸乙方使用。5、甲方負(fù)責(zé)房屋的取暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)及其它費(fèi)用。甲方提供單獨(dú)計(jì)量的水電表。五、乙方的權(quán)利及義務(wù)1、乙方應(yīng)按本合同規(guī)定的時(shí)間和數(shù)額向交付甲方。2、乙方因工作需要可以對(duì)房屋進(jìn)展裝修。3、乙方應(yīng)按期交納水、電、燃?xì)?、費(fèi)用。4、乙方應(yīng)合理使用房屋及附屬設(shè)施，因使用不當(dāng)造成室內(nèi)設(shè)施損壞，由乙方負(fù)責(zé)承當(dāng)修繕費(fèi)用。5、乙方在租用期間須做到合法經(jīng)營。六、免責(zé)條件：因不可抗力原因，如戰(zhàn)爭、地震，導(dǎo)致房屋損毀造成雙方損失的，甲乙雙方互不承當(dāng)責(zé)任。七、糾紛處理甲乙雙方因合同產(chǎn)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商不能解決的，任何一方可向北京仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟。八、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效。甲方：乙方：代表人：代表人：號(hào)碼：號(hào)碼：簽訂日期：簽訂日期：勞務(wù)合同文本范本【篇2】出租方：(以下簡稱甲方)承租方：(以下簡稱乙方)根據(jù)《房屋租賃管理?xiàng)l例》、《城鎮(zhèn)房屋租賃管理暫行方法》的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、互利、自愿的根底上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就甲方將其自有房屋出租給乙方使用之事宜，訂立本租房合同期。一、甲方自愿將坐落與的房屋出租給乙方作為辦公使用，該室計(jì)建筑面積170平方米。二、該房屋的現(xiàn)有裝修及設(shè)施狀況，由雙方在合同附件中加以列明，除雙方另有約定外。三、房屋租房合同期共24個(gè)月，自20月日起至____年1月19日止。四、房屋每月人民幣貳仟壹佰元，年租金計(jì)人民幣(大寫)貳萬伍仟貳佰元整。雙方約定租金為半年支付一次，共計(jì)人民幣壹萬貳仟陸佰元整(大寫)。首期租金已收至____年7月19日，下期租金提早15天支付甲方，乙方如在已付租金期滿不繼續(xù)承付下期租金，應(yīng)提早30天通知甲方，第二年租期租金按上年的10%遞增。五、甲方提供身份證復(fù)印件供乙方備案。合同期間如任何一方要求提早終止租賃都視為違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц栋肽曜饨鸾痤~的`違約金。六、在租房合同期內(nèi)，該房屋的水、電、有線電視、衛(wèi)生費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)，因租賃而須交付的有關(guān)稅、費(fèi)按甲、乙雙方約定，由乙負(fù)擔(dān)，負(fù)責(zé)繳納。租房前水表146噸，電表總谷賃期間費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)付清。七、根據(jù)甲方要求乙方應(yīng)支付甲方水電費(fèi)，物業(yè)費(fèi)等押金為人民幣(大寫)壹仟伍百元整。待租房合同期滿結(jié)清相關(guān)費(fèi)用后，甲方應(yīng)將押金全額退還乙方。乙方如未按規(guī)定結(jié)清有關(guān)費(fèi)用，甲方有權(quán)拒還押金。八、在租房合同期內(nèi)，甲方應(yīng)承當(dāng)起對(duì)該房屋的維修責(zé)任，并保證房屋的使用平安。乙方應(yīng)保護(hù)并合理使用其所承租的房屋及其附屬設(shè)施。如乙方因使用不當(dāng)，造成房屋或設(shè)施損壞的，乙方應(yīng)立即負(fù)責(zé)修復(fù)或予以經(jīng)濟(jì)賠償。如因不可抗力因素，導(dǎo)致房屋損壞或造成乙方損失的，雙方互不承當(dāng)責(zé)任。九、除房屋內(nèi)已有裝修及設(shè)施外，乙方如要求重新裝修或變更原有設(shè)施的，應(yīng)事先征得甲方同意，并須報(bào)有關(guān)管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)前方可施工，所需費(fèi)用由乙方自行承當(dāng)。租房合同期內(nèi)如甲方違約應(yīng)承當(dāng)乙方的裝修費(fèi)用。十、在租房合同期內(nèi)，該房屋因出現(xiàn)非甲方所能及的以下情況，雙方可解除本合同：1、政府有關(guān)部門對(duì)該房屋實(shí)行拆遷的，或經(jīng)司法、行政機(jī)關(guān)根據(jù)限制其房地產(chǎn)權(quán)利的。2、因不可抗力因素致使該房屋及其附屬設(shè)施損壞，本合同不能繼續(xù)履行的。十一、在租房合同期內(nèi)，乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)終止本合同，收回該房屋，由此而造成甲方損失的，乙方應(yīng)予以賠償。1、未經(jīng)甲方書面同意，擅自將該房屋轉(zhuǎn)租，轉(zhuǎn)借別人使用的。2、未經(jīng)甲方書面同意，擅自拆改變動(dòng)房屋構(gòu)造，或損壞房屋，且經(jīng)甲方通知，在限定時(shí)間內(nèi)仍未糾正，或修復(fù)的。3、擅自改變本合同規(guī)定租賃用處，或利用該房屋進(jìn)展違法違章活動(dòng)的。十二、租房合同期滿，乙方應(yīng)如期交還該房屋，甲方如繼續(xù)出租該房屋，在同等條件下，乙方有優(yōu)先承租權(quán)。十三、該房屋權(quán)屬如發(fā)生變化，租賃合同繼續(xù)履行。十四、甲方負(fù)責(zé)到該房轄區(qū)派出所辦理好房屋租賃有關(guān)手續(xù)。十五、本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款及附件均為本合同的一局部，具同等法律效力。十六、因履行本合同而產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)調(diào)不成的，可向該房屋所在地的人民法院起訴。出租方(甲方)：承租方(乙方)：身份證號(hào)：代表人(代理人)：：：地址：地址：中介方：：地址：簽定日期：20年月日勞務(wù)合同文本范本【篇3】甲方：身份證號(hào)碼：地址：乙方：甲方將本人座落在***市***平方米房屋租給乙方使用，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下合同：一、甲方將本人房屋租給乙方辦公使用。二、租賃期限視乙方實(shí)際需要而定?，F(xiàn)暫定為3個(gè)月即從___年五年*月*日起至___年五年*月*日止。合同期間，單方不能隨意更改、撕毀合同，也不能將房屋轉(zhuǎn)讓給別人租用。本合同期滿后，如乙方需要續(xù)約，必須提早一個(gè)月向甲方提出，在沒有違約以及同等條件的前提下，可優(yōu)先安排下輪出租。三、每月租金共計(jì)人民幣**元，一切稅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。簽訂合同時(shí)，乙方需交押金**元給甲方，合同期滿后，乙方?jīng)]有違約行為，甲方必須將押金無條件退還給乙方。四、租金交付方式：按月交付，每個(gè)月的*日前交清當(dāng)月房租。逾期不交的，每天加收滯納金人民幣*元，超過**天以違約論處，合同自行終止，原交押金不予退還。五、乙方在租用房屋期間所使用的水電費(fèi)閉路電視費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。六、乙方在使用過程中，必須遵守社會(huì)公德，做到清潔衛(wèi)生、文明禮貌、保持良好的秩序，不得高聲喧嘩影響別人休息。七、合同期限內(nèi)，如遇國家政策、規(guī)定變化或工程實(shí)際需要而無法履行合同的，雙方均不以違約論處。八、本合同經(jīng)雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：**年***月***日勞務(wù)合同文本范本【篇4】貨物運(yùn)輸合同合同編號(hào)：合同簽訂地：公司內(nèi)甲方:乙方:地址:地址::021-::021-:甲乙雙方根據(jù)>規(guī)定，按照平等互利原那么，經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方委托乙方承運(yùn)貨物的相關(guān)事宜簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一.貨物的名稱、體積、數(shù)量、規(guī)格、包裝、貨物的起運(yùn)和到達(dá)地點(diǎn)、收發(fā)貨人名稱及詳細(xì)地址，以雙方確認(rèn)的運(yùn)單為準(zhǔn)。二.運(yùn)輸?shù)馁|(zhì)量及平安要求1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將貨物運(yùn)抵甲方指定的收貨地點(diǎn)。2.該貨物如未經(jīng)甲方同意在運(yùn)輸過程中不得轉(zhuǎn)車及和其他產(chǎn)品混裝。三.貨物的裝卸責(zé)任及方法1.乙方根據(jù)甲方的要求和貨物的屬性及外包裝標(biāo)志進(jìn)展裝卸、堆放并保證貨物的平安和完好。2.對(duì)包裝不符承運(yùn)要求的貨物，乙方有權(quán)在開場承運(yùn)時(shí)指出并要求甲方采取措施改良，如乙方開場承運(yùn)，那么應(yīng)視為包裝符合承運(yùn)要求。四.貨物交接手續(xù)1.甲方憑裝貨手續(xù)及時(shí)發(fā)貨。裝貨時(shí)，乙方應(yīng)派人(或駕駛員)在現(xiàn)場點(diǎn)件交接，并查看包裝及裝載是否符合規(guī)定要求，乙方確認(rèn)無誤后，應(yīng)簽字確認(rèn)。2.貨物運(yùn)達(dá)指定地點(diǎn)后，收貨人和乙方應(yīng)在場點(diǎn)件交接，收貨人確認(rèn)無誤后，乙方應(yīng)要求收貨人在乙方所持送貨單據(jù)上簽章，如發(fā)現(xiàn)過失，雙方當(dāng)事人應(yīng)共同查明情況，分清責(zé)任，由收貨人在送貨單上批注清楚。3.乙方送交收貨人的貨物如被拒收，乙方需及時(shí)聯(lián)絡(luò)甲方并說明拒收的原因。五.甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利：(1)甲方有權(quán)要求乙方按照甲方確認(rèn)的規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)把貨物運(yùn)輸?shù)侥康牡亍?2)甲方有權(quán)對(duì)乙方送貨的過程進(jìn)展監(jiān)視/指導(dǎo)以確保送貨質(zhì)量。(3)貨物承運(yùn)后，甲方需要變更到貨地點(diǎn)或者取消托運(yùn)時(shí)，有權(quán)向乙方提出變更合同的內(nèi)容或解除合同的要求。2.甲方的義務(wù):(1)甲方對(duì)托運(yùn)的貨物,應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展包裝,遵守有關(guān)運(yùn)輸?shù)囊?guī)定，按照合同中規(guī)定的時(shí)間和數(shù)量交付托運(yùn)貨物.(2)甲方應(yīng)向乙方提供有關(guān)送貨的單據(jù)等相關(guān)文件.(3)甲方應(yīng)提供貨物的數(shù)量、體積、重量、性質(zhì)及收貨人名稱地址與。六.乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方的權(quán)利:(1)經(jīng)甲方認(rèn)可后，乙方有權(quán)向收貨方收取運(yùn)雜費(fèi)用。2.乙方的義務(wù):(1)在承運(yùn)期間，乙方對(duì)承運(yùn)貨物應(yīng)負(fù)全部責(zé)任，保證貨物無短缺、無損壞，否那么應(yīng)按全部損失承當(dāng)賠償責(zé)任。(2)乙方需按照甲方提供的運(yùn)輸程序的有效文件完成甲方的運(yùn)輸任務(wù)。假設(shè)甲方委托乙方收取票據(jù)或現(xiàn)金，乙方須及時(shí)將票據(jù)或現(xiàn)金送達(dá)甲方。(3)乙方應(yīng)保證提供符合運(yùn)輸貨物運(yùn)輸條件的運(yùn)輸工具(必須保證證照齊全、有效并已投保貨險(xiǎn)和車險(xiǎn))運(yùn)輸車輛均應(yīng)為無蛀蟲、無異味、清潔枯燥且得到良好保養(yǎng)。(4)乙方在派車單規(guī)定的期限內(nèi)，不能將貨物運(yùn)到指定地點(diǎn)，負(fù)責(zé)賠償”七.2”所列各項(xiàng)責(zé)任。(5)未征得甲方同意，不能同車裝載非甲方貨物、不得擅自將所托運(yùn)貨物運(yùn)往其他卸貨地點(diǎn),不能中途換裝其他車輛，除車輛故障或其他不可抗原因外，違例事件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)追究責(zé)任予以索賠及處分。(6)乙方須在運(yùn)輸過程中定時(shí)向甲方反應(yīng)信息，如有特殊情況發(fā)生應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供處理方案，在征得甲方同意前方可處理。(7)乙方裝卸工，駕駛員等全部人員在承運(yùn)甲方貨物過程中的任何階段(包括但不限于運(yùn)輸準(zhǔn)備工作、準(zhǔn)備階段、預(yù)備運(yùn)輸公司等)其平安保障、人身平安由乙方負(fù)責(zé)，其人員也和甲方不存在任何關(guān)系。如甲方承當(dāng)了相關(guān)責(zé)任，可向乙方追償。七.違約責(zé)任1.乙方責(zé)任(1)由于乙方過錯(cuò)，造成貨物逾期到達(dá)，乙方將提供甲方及收貨方全部損失的賠償。(2)假設(shè)乙方未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將貨物運(yùn)到指定地點(diǎn)，且未提早書面通知甲方，那么因貨物晚到造成收貨方及甲方的損失概由乙方承當(dāng)。(3)運(yùn)輸過程中貨物滅失/缺少//污染/損壞的，乙方應(yīng)按貨物的實(shí)際損失賠償甲方。(4)由于乙方過錯(cuò)，造成甲方委托乙方收取的票據(jù)或現(xiàn)金未能及時(shí)送至甲方，而導(dǎo)致甲方與收貨方產(chǎn)生的糾紛責(zé)任均由乙方承當(dāng)。(5)乙方應(yīng)在每筆運(yùn)輸業(yè)務(wù)完成后向甲方及時(shí)提供本次運(yùn)輸任務(wù)完好的簽收單(由收貨人簽收確認(rèn))，乙方需憑簽收單向甲方開票收款，假設(shè)乙方未提供簽單(或提供的簽收單有瑕疵)而導(dǎo)致甲方與收貨方產(chǎn)生的糾紛(包括但不限于貨款不能收回)責(zé)任均由乙方承當(dāng)。(6)乙方必須在每月號(hào)前向甲方提供上月完好的運(yùn)輸清單及費(fèi)用清單，并由甲乙雙方共同確認(rèn)，相對(duì)應(yīng)的所有貨物簽收單須在20日前交于甲方，假設(shè)乙方未在上述二個(gè)時(shí)間內(nèi)將相應(yīng)資料交于甲方，甲方有權(quán)不支付相關(guān)費(fèi)用。(7)客戶投訴送貨人(乙方)效勞態(tài)度不好不配合，或者送貨不及時(shí)，客戶第一次投訴警告，第二投訴乙方自愿支付人民幣300元給甲方作為甲方處理的費(fèi)用。八.保險(xiǎn)責(zé)任1.貨物保險(xiǎn)手續(xù)及費(fèi)用概由乙方承當(dāng)，并辦理。2.如出現(xiàn)貨險(xiǎn)，甲方可配合乙方處理險(xiǎn)情，同時(shí)甲方及時(shí)提供貨物的發(fā)票及索賠委托書供乙方要求理賠用。九.合同履行保證金乙方于簽定本合同當(dāng)日支付人民幣元給甲方,此款作為乙方履行本合同和>第60條規(guī)定乙方義務(wù)的保證,合同有效期內(nèi),乙方同意甲方可以直接從該款中扣除應(yīng)由乙方承當(dāng)責(zé)任所造成的任何損失,如合同未到期，乙方應(yīng)在扣除該款后三日內(nèi)補(bǔ)足此款。合同履行完畢，此款(如有扣除，僅無息退回余款)無息退還乙方。十.運(yùn)費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算方式1.運(yùn)費(fèi)按甲方公司規(guī)定結(jié)算，運(yùn)價(jià)中未含地點(diǎn)，甲乙雙方另行約定。2.結(jié)算日期：日關(guān)賬，關(guān)賬后的第二個(gè)月日支付運(yùn)輸貨款。十一乙方承運(yùn)(或介紹的)的任何車輛對(duì)(任何一輛車子)的任何事故都和甲方無關(guān)。無論何種情形，貝殼*司均不承當(dāng)乙方承運(yùn)過程中的任何風(fēng)險(xiǎn)，如甲方承當(dāng)或支付了相關(guān)的費(fèi)用，均可向乙方追償，乙方放棄任何抗辯權(quán)利。十二本合同有效期從年月日至年月日。十三.甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，那么提交合同簽訂地所在地人民法院管轄處理。十四.本合同未盡事宜，事后又無補(bǔ)充協(xié)議的,一律按執(zhí)行。十五.本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。甲方:乙方:代表人:代表人:蓋章:蓋章:日期:日期:勞務(wù)合同文本范本【篇5】甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為個(gè)月。二、用工約定：1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬);2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方。三、工作職責(zé)：1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作;2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任查看制度》、《平安操作規(guī)程》、《平安防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違背平安操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承當(dāng)全部責(zé)任。四、工作時(shí)間：1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提早一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假，否那么按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞開工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞開工具歸還甲方。六、勞動(dòng)報(bào)酬：1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原那么;2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資元。七、保險(xiǎn)福利：甲方按照國家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、根本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。八、有以下情形之一，甲方可解除本協(xié)議：1、乙方違背甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;2、因乙方瀆職，給甲方利造成損失的;3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者;4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《平安操作規(guī)程》、《平安防火制度》，造成質(zhì)量和平安防火責(zé)任事故者;5、隱瞞身體安康情況并影響工作者;6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;7、甲方宣告解散的。九、其它：1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)展修訂和補(bǔ)充;4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：________________乙方：________________代表：________________________年____月____日________年____月____日銷售人員勞務(wù)合同(篇一)甲方：____________乙方：____________甲乙雙方本著互利共贏。共同開展為根底，甲方為乙方提供高端技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，乙方在市場上進(jìn)展銷售，在保證甲方利益的根底上，乙方得到相應(yīng)的利益。因此雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議，并且自愿遵守此協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容。雙方達(dá)成以下協(xié)議：1、甲乙雙方簽訂本合同后，乙方即作為甲方銷售人員在甲方不違背雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下，乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外，不得以任何理由退出本公司，同樣甲方在乙方不違背公司制度及雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下〔除公司破產(chǎn)〕，也不可辭退乙方，否那么乙方可向有關(guān)部門追究違約方責(zé)任。2、甲乙雙方簽訂本合同后，前三個(gè)月為試用期，業(yè)務(wù)費(fèi)用〔不包括吃。住。出租車費(fèi)用〕由甲方承當(dāng)，出差補(bǔ)助市內(nèi)每天80元，出市每天補(bǔ)助100元。三個(gè)月后出差費(fèi)用從乙方業(yè)務(wù)提成中扣除，甲方不再承當(dāng)任何差旅費(fèi)及補(bǔ)助費(fèi)用。3、合同簽訂后，甲方每月給乙方1000元根本工資，每月報(bào)銷150元費(fèi)用，年度根據(jù)銷售額完成情況進(jìn)展根本工資通算，超出1000元局部年底結(jié)算一次付清。4、甲方向乙方每月提供3000元的出差費(fèi)用，該款項(xiàng)從乙方提成款中扣除。乙方必須保證每月的出差時(shí)間不能低于25天，每天必須用出發(fā)地座機(jī)向公司回，出發(fā)返廠后，必須在一周之內(nèi)憑有效票據(jù)按公司的管理規(guī)定進(jìn)展沖賬。5、業(yè)務(wù)不分省份，有信息必須到辦公室登記，以免產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突。損壞公司形象。6、三個(gè)月試用期后無業(yè)績者應(yīng)自動(dòng)調(diào)離銷售崗位，參加車間組合，組合不上者自動(dòng)下崗。一切待遇取消。假設(shè)本人仍愿意留在公司跑業(yè)務(wù)，差旅費(fèi)公司不付，待有業(yè)績后按規(guī)定支付其根本工資+提成。7、工資待遇：視完成銷售額的數(shù)量來計(jì)算根本工資，工資=根本工作+費(fèi)+提成+年底分紅8、根本工資的計(jì)算方式；8.1〕全年完成銷售收入100萬元，月工資1000元8.2〕全年完成銷售收入200萬元，月工資1500元8.3〕全年完成銷售收入300萬元，月工資20xx元8.4〕全年完成銷售收入400萬元，月工資2500元8.4〕全年完成銷售收入500萬元，月工資3000元，嘉獎(jiǎng)50000元8.5〕全年完成銷售收入600萬元，月工資4000元，嘉獎(jiǎng)60000元8.6〕全年完成銷售收入700萬元，月工資5000元，嘉獎(jiǎng)75000元8.7〕全年完成銷售收入800萬元，月工資7000元，嘉獎(jiǎng)85000元8.8〕全年完成銷售收入900萬元，月工資9000元，嘉獎(jiǎng)100000元8.9〕全年完成銷售收入1000萬元，月工資10000元，嘉獎(jiǎng)120xx0元以此類推進(jìn)展計(jì)算9。甲方與乙方經(jīng)協(xié)商，銷售提成按產(chǎn)品銷售價(jià)的5%提成，質(zhì)量保證金除外，如質(zhì)保金到期后，乙方必須負(fù)責(zé)該款項(xiàng)的回收，為更好發(fā)揮銷售人員的積極性，款到公司賬戶后按該款項(xiàng)的30%給乙方提成，設(shè)備提成款在合同履行完畢〔除質(zhì)保金外款項(xiàng)全部到位〕時(shí)，一次性付給乙方。產(chǎn)品的銷售價(jià)格必須按公司研究所定的價(jià)格執(zhí)行。10、所有成套設(shè)備公司都有____銷售價(jià)格，假設(shè)特殊原因銷售低于____價(jià)格的設(shè)備，必須經(jīng)公司同意前方能簽訂合同，但提成額按售價(jià)〔扣除質(zhì)保金的〕的3%提取。假設(shè)特殊原因銷售高于____價(jià)格的設(shè)備，高出局部按50%提成。11、乙方在甲方任職期間由甲方提供性能良好。證件齊全有效的車輛。甲方僅負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)其他一切費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)。車輛所有權(quán)屬于甲方，乙方只有使用權(quán)。銷售員在離任前三天應(yīng)當(dāng)把該車輛的有關(guān)證件及車輛完好地交給甲方。12、保持車輛原狀，未經(jīng)甲方允許不得擅自改裝。更換。增設(shè)其它設(shè)施，不得利用甲方車輛作非法用處。13、保護(hù)甲方車輛所有權(quán)不受進(jìn)犯，不得專賣。抵押。質(zhì)押。典當(dāng)。轉(zhuǎn)借。轉(zhuǎn)租及營運(yùn)等事項(xiàng)。14、乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹。銷售其他公司的產(chǎn)品，也不能以任何名目購置其他公司的任何產(chǎn)品來進(jìn)展銷售，否那么甲方有權(quán)追究乙方違害公司利益的責(zé)任，以其所交易金額的10倍對(duì)乙方進(jìn)展處分，并且乙方必須退還甲方本年度的所有借款，否那么甲方有追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利，由此造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方承當(dāng)。并解除勞動(dòng)合同。15、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)公司的一切業(yè)務(wù)必須保密，不得外泄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。并解除勞動(dòng)合同。16、合同效力：以上條款，乙方已完全理解，本合同甲乙雙方簽字〔蓋章〕后生效。17、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。甲方：________簽字〔蓋章〕：____________乙方：________簽字〔蓋章〕：________________簽字時(shí)間：________簽字地點(diǎn)：________銷售人員勞務(wù)合同(篇二)甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定和章程，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議的所有條款：1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任銷售經(jīng)理崗位工作。2、協(xié)議有效期限：_____年____月____日起至_____年____月____日止。3、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守那么。4、甲方每月15日以人民幣的方式支付乙方稅后工資和提成獎(jiǎng)金。5、乙方每月銷售憑本人手機(jī)訂餐、訂房計(jì)算業(yè)績。試用期根本工資為20元。試用期為前三個(gè)月任務(wù)30000萬，屬于市場開拓期。假如完成任務(wù)超出局部按3%提成獎(jiǎng)勵(lì)。假如未完成任務(wù)按差額局部的2%扣減工資。第四個(gè)月開場任務(wù)為50000元，假如完成任務(wù)超出局部按3%提成獎(jiǎng)勵(lì)。假如未完成任務(wù)按差額局部的2%扣減工資。乙方憑本人手機(jī)訂餐、訂房，銷售金額到達(dá)100000元以上超出局部按8%提成。每月完成任務(wù)可享有費(fèi)報(bào)銷100元福利。6、乙方應(yīng)及時(shí)圓滿的努力完成甲方規(guī)定的工資任務(wù)和經(jīng)濟(jì)業(yè)績指標(biāo)。及時(shí)合理安排和消化因加班所致的輪休和調(diào)休。7、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動(dòng)平安，勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)定制度的教育。8、乙方應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)平安，衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)。保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。9、因乙方工作瀆職，失誤或過失等造成客戶的投訴，及給甲方造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，損害的。甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟(jì)處分，勒令辭退等。情節(jié)惡劣，造成后果嚴(yán)重，經(jīng)濟(jì)損失重大的，甲方將報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任和法律責(zé)任。10、乙方有權(quán)擔(dān)保客戶掛賬，但不能超出本人的工資，〔有掛賬協(xié)議的除外〕而當(dāng)月必須結(jié)清所有的掛賬才計(jì)業(yè)績。假如當(dāng)月?lián)熨~沒有結(jié)回，酒店有權(quán)暫不發(fā)放工資和提成。而且當(dāng)餐確客人消費(fèi)金額賬單和銷售記錄。11、在合同期內(nèi)乙方提出辭職，應(yīng)提早30天以書面形式通知甲方，并按甲方有關(guān)辭職規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12、甲方根據(jù)消費(fèi)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)展處理直到解除勞動(dòng)合同。在合同期內(nèi)甲方辭退乙方，需要提早30天通知乙方，缺乏天數(shù)的局部，須支付乙方補(bǔ)償金，并結(jié)清工資。13、甲方安排乙方執(zhí)行按勞動(dòng)法規(guī)定的工作制度。每周休息一天，每月休息4天，并享有國家法定節(jié)日。14、甲方為乙方提供福利待遇，提供免費(fèi)食宿。15、甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度，制定管理制度，工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制度，乙方須確實(shí)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，施行上述之相關(guān)規(guī)定和制度。乙方在遵章守紀(jì)的前提下在工作的時(shí)間和地點(diǎn)，因工受傷的，甲方負(fù)責(zé)乙方的相關(guān)的治療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)，生活費(fèi)，及工資。16、假如有不可抗拒的力量及事件致使甲方無法正常經(jīng)營和營業(yè)時(shí)，甲乙雙方均須協(xié)商共同努力解決，并友好協(xié)商顧及雙方利益。17、乙方的餐飲部、客房部、康樂部打折權(quán)限按照銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)內(nèi)容執(zhí)行。18、乙方的餐飲部贈(zèng)送權(quán)限，每桌所送菜品必須是菜譜內(nèi)100元以內(nèi)的，超出局部由銷售經(jīng)理自己買單。19、乙方的抹零權(quán)限，每桌客人消費(fèi)單最高抹零50元以內(nèi)。20、乙方假如連續(xù)三個(gè)月未完成業(yè)績的，公司將責(zé)令辭退，訂餐過程中弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將扣除當(dāng)月所有的業(yè)績，視為業(yè)績未完成，并罰款500元，做開除處理。總經(jīng)理：銷售經(jīng)理：_____年____月____日銷售人員勞務(wù)合同(篇三)甲方：__________地址：____________________乙方：__________地址：____________________甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》和《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，就甲方委托乙方(獨(dú)家)代理銷售甲方開發(fā)經(jīng)營或擁有的_____事宜，在互惠互利的根底上達(dá)成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。第一條合作方式和范圍甲方指定乙方為在(地區(qū))的獨(dú)家銷售代理，銷售甲方指定的，由甲方在_____興建的_____工程，該工程為(別墅、寫字樓、公寓、住宅)，銷售面積共計(jì)_____平方米。第二條合作期限1。本合同代理期限為_____個(gè)月，自___年___月___日至___年___月___日。在本合同到期前的_____天內(nèi)，如甲乙雙方均未提出反對(duì)意見，本合同代理期自動(dòng)延長_____個(gè)月。合同到期后，如甲方或乙方提出終止本合同，那么按本合同中合同終止條款處理。2。在本合同有效代理期內(nèi)，除非甲方或乙方違約，雙方不得單方面終止本合同。3。在本合同有效代理期內(nèi)，甲方不得在_____地區(qū)指定其他代理商。第三條費(fèi)用負(fù)擔(dān)本工程的推廣費(fèi)用(包括但不僅包括報(bào)紙電視廣告、印制宣傳材料、售樓書、制作沙盤等)由甲主負(fù)責(zé)支付。該費(fèi)用應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生前一次性到位。詳細(xì)銷售工作人員的開支及日常支出由乙方負(fù)責(zé)支付。第四條銷售價(jià)格銷售基價(jià)(本代理工程各層樓面的平均價(jià))由甲乙雙方確定為_____元/平方米，乙方可視市場銷售情況征得甲方認(rèn)可后，有權(quán)靈敏浮動(dòng)。甲方所提供并確認(rèn)的銷售價(jià)目表為本合同的附件。第五條代理傭金及支付1。乙方的代理傭金為所售的_____工程價(jià)目表成交額的_____%，乙方實(shí)際銷售價(jià)格超出銷售基價(jià)局部，甲乙雙方按五五比例分成。代理傭金由甲方以人民幣形式支付。2。甲方同意按以下方式支付代理傭金。甲方在正式銷售合同簽訂并獲得首期房款后，乙方對(duì)該銷售合同中指定房地產(chǎn)的代銷責(zé)任即告完成，即可獲得本合同所規(guī)定的全部代理傭金。甲方在收到首期房款后應(yīng)不遲于3天將代理傭金全部支付乙方，乙方在收到甲方轉(zhuǎn)來的代理傭金后應(yīng)開具收據(jù)。乙方代甲方收取房價(jià)款，并在扣除乙方應(yīng)得傭金后，將其余款項(xiàng)返還甲方。3。乙方假設(shè)代甲方收取房款，屬一次性付款的，在合同簽訂并收齊房款后，應(yīng)不遲于5天將房款匯入甲方指定銀行帳戶;屬分期付款的，每兩個(gè)月一次將所收房款匯給甲方。乙方不得擅自挪用代收的房款。甲方：__________乙方：__________地址：________________________地址：________________________聯(lián)絡(luò)：____________________聯(lián)絡(luò)：____________________簽約日期：__________年_______月_______日銷售人員勞務(wù)合同(篇四)簽訂日期：_________年________月______日甲方：_________________________乙方：_________________________________性別：_________________________________居民身份證號(hào)碼：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________郵政編碼：_____________________________鑒于甲方業(yè)務(wù)開展的需要，雇傭乙方為_______________提供勞務(wù)效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》如下：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：_____________乙方〔簽字〕：____________簽訂日期：________________銷售人員勞務(wù)合同(篇五)甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：1，乙方的工作為店面銷售。2，甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。2，合同期限為一年，試用期個(gè)月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成〔銷售額的10%〕+每月50元全勤獎(jiǎng)。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。3，因銷售人員流動(dòng)性較強(qiáng)，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推延一個(gè)月發(fā)放，合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提早解除合同那么上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。4，甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守，如乙方違背甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，那么甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不承當(dāng)違約責(zé)任。5，如雙方欲提早解除合同，應(yīng)至少提早一月通知對(duì)方。6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。7，本合同雙方簽字后生效。甲方乙方年月日年月日甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本協(xié)議。第一條申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的條件：1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請(qǐng)，唯申請(qǐng)人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府制止的任何xx和非法組織成員。2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)才能。第二條協(xié)議期限1.協(xié)議有效期：自200年月日至200年月日止。2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。第三條工作崗位1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。第四條工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。2.尊重社會(huì)公德，遵循自愿、公平、老實(shí)、信譽(yù)的原那么開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。第五條工作報(bào)酬1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績、奉獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)〔詳細(xì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎(jiǎng)勵(lì)制度〕2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日第六條其它事項(xiàng)1.甲乙雙方因施行聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方〔蓋章〕乙方〔簽字〕年月日國際勞務(wù)合同示范文本甲方：____________________________地址：____________：____________電傳：____________法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________乙方：____________________________地址：____________：____________電傳：____________法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________第一條合同目的本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其別人員〔以下稱為派遣人員〕，甲方向乙方支付報(bào)酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。第二條人員派遣1.乙方應(yīng)按雙方商定的方案派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提早2個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及____國申請(qǐng)入境所需要的資料。2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員〔從其居住國〕的出境手續(xù)，并承當(dāng)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在____國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。3.根據(jù)工程方案的需要，派遣人員可隨時(shí)增加或減少。4.如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提早2個(gè)月向乙方總部提出派遣人員方案。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。5.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場需要減少人員，那么應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后施行。第三條準(zhǔn)備金甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人________美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣方案的同時(shí)電匯乙方________銀行________帳號(hào)。第四條工資1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員分開乙方所在國________機(jī)場之日起到分開________國________機(jī)場之日止。乙方同意盡可能安排最短道路，以縮短路途時(shí)間。2.派遣人員的根本工資詳見附件1.3.根本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的1/25.4.根據(jù)________國目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員根本工資每年增長____%.第五條工作時(shí)間及加班1.乙方人員的工作時(shí)間為每月____天，每周____天，每天8小時(shí)。2.每周休假____天，詳細(xì)休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。〔1〕平時(shí)加班工資為根本工資的125%；〔2〕平時(shí)夜間加班〔22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn)〕以及休假日加班，工資為根本工資的150%；〔3〕節(jié)日加班工資為根本工資的200%；〔4〕加班工資計(jì)算方法如下：〔月根本工資/200小時(shí)〕加班小時(shí)數(shù)加班工資的百分率〔5〕上述加班工資和根本工資同時(shí)支付。第六條伙食1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自選辦理伙食。2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費(fèi)，包干使用。3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費(fèi)用。第七條節(jié)日和休假1.所有乙方人員有權(quán)享有____國政府的法定節(jié)日。2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零____天后，應(yīng)享受____天的回國探親假，由________國________機(jī)場至________機(jī)場的往返機(jī)票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線。3.假如現(xiàn)場施工需要乙方人員推延回國休假時(shí)，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于________國________機(jī)場至________機(jī)場之間的單程機(jī)票價(jià)金額。5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提早享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一類事假甲方不支付工資。第八條旅費(fèi)及交通1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從________機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)。但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入________國的入境費(fèi)用〔例如機(jī)場稅等〕2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具，同時(shí)也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)〔按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià)〕向甲方結(jié)算。第九條稅金乙方人員應(yīng)在________〔其原居住國〕交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān)；乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。第十條社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承當(dāng)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給根本工資；在30天和90天之間者發(fā)給根本工資60%；超過90天者那么不發(fā)工資。第十一條醫(yī)療1.乙方所有人員在____國發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置方案，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費(fèi)用由甲方支付。3.乙方人員在200人之內(nèi)，裝備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名，超過200人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。第十二條勞保用品甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、平安帽、平安帶等。第十三條支付方法1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。3.乙方現(xiàn)場會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表，包括根本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元局部，由甲方電匯________銀行________帳號(hào)，銀行匯費(fèi)由甲方承當(dāng)。20%的________國貨幣在現(xiàn)場支付。4.美元與________國貨幣的兌換率，按支付日當(dāng)天________國政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后，甲方同意預(yù)支每人1個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。第十四條住房和辦公用房1.甲方將按以下標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：〔1〕代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；〔2〕助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師、翻譯及其他管理人員2人1間；〔3〕其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。2.住房內(nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品。3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備〔如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等〕洗滌設(shè)備和用品。第十五條人員轉(zhuǎn)換1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體安康、技術(shù)純熟的合格人員到________國現(xiàn)場工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)交換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。2.乙方人員必須遵守________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違背當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí)，那么乙方應(yīng)負(fù)責(zé)________機(jī)場至現(xiàn)場的旅費(fèi)。3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí)，是因乙方體檢忽略，必須送回其本國的，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。第十六條不可抗力1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)展，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回其原居住國。2.如遇上述情況時(shí)，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。第十七條爭議及仲裁1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時(shí)，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可按〔____〕項(xiàng)仲裁：〔1〕中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)那么進(jìn)展仲裁。〔2〕在被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)那么進(jìn)展仲裁。2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。第十八條合同有效期及其他1.本合同于________年________月________日在________簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程完畢，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目清后終止。2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。3.本合同用________文、________文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。甲方代表：____________乙方代表：____________見證人：________律師事務(wù)所見證人：________律師事務(wù)所____________律師____________律師____年____月____日____年____月____日優(yōu)秀！勞務(wù)勞動(dòng)合同范文5篇?jiǎng)趧?wù)勞動(dòng)合同【篇一】方(勞務(wù)派遣單位)全稱單位類型法定代表人(或負(fù)責(zé)人)登記注冊(cè)地實(shí)際經(jīng)營地勞動(dòng)保障證號(hào)組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)聯(lián)絡(luò)方式及乙方(實(shí)際用工單位)全稱單位類型法定代表人(或負(fù)責(zé)人)登記注冊(cè)地實(shí)際經(jīng)營地勞動(dòng)保障證號(hào)組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)聯(lián)絡(luò)方式及南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制乙方因消費(fèi)(工作)需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、老實(shí)信譽(yù)的原那么，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。二、派遣崗位、人數(shù)和期限：1、乙方需要承受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下：(1)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。(2)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。(3)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。(4)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。2、甲方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承當(dāng)對(duì)員工的用人單位義務(wù)，乙方承當(dāng)對(duì)承受的員工的用工單位連帶責(zé)任義務(wù)。乙方承諾，以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上施行的要求，并保證沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。三、工作時(shí)間和休息休假1、工作時(shí)間：員工在乙方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為天天工作小時(shí)，每周休息日為;實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政答應(yīng)決定，并告知員工。2、休息、休假：按國家和乙方的規(guī)定執(zhí)行。3、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安排員工延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、員工享有與乙方同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用以下第()方式：(1)員工實(shí)行月薪制，每月為元，詳細(xì)方法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。(2)員工實(shí)行根本工資和績效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配方法，員工的根本工資為每月元;績效獎(jiǎng)金考核發(fā)放方法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行?？冃И?jiǎng)金由乙方直接發(fā)放。(3)員工實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額治理按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，定額單價(jià)為。乙方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)可以完成。超過法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實(shí)行工資調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)1、員工的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。2、雙方商定，員工的社會(huì)保險(xiǎn)按照以下第()方式結(jié)算：(1)由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎(jiǎng)金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎(jiǎng)金應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎(jiǎng)金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、乙方保證執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)平安規(guī)程。2、乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、非凡繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)展安康檢查，并按每月的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付崗位津貼(補(bǔ)貼)。3、乙方及其治理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命平安和身體安康。員工有權(quán)回絕乙方治理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違背本協(xié)議。員工對(duì)危害生命平安和身體安康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)才能鑒定。5、員工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方共同承當(dāng)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工，按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的，員工由甲方安排。3、乙方未按本協(xié)議約定承當(dāng)對(duì)員工義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權(quán)的，由乙方承當(dāng)對(duì)員工的義務(wù)，甲方承當(dāng)連帶責(zé)任4、員工因違背《勞動(dòng)合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理方法。5、員工有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。甲方和乙方承當(dāng)連帶責(zé)任。八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理1、本協(xié)議履行過程中，假設(shè)甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行;假設(shè)甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。2、本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的根底上進(jìn)展。雙方或一方違背法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算：1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工工資費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)派遣效勞費(fèi)。2、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：(1)勞務(wù)工工資費(fèi)用由乙方按本協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲方。(2)員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)，保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方按月支付甲方。(3)甲方按照派遣員工總數(shù)每人每月元標(biāo)準(zhǔn)或勞務(wù)派遣人員工資總額的%收取勞務(wù)派遣效勞費(fèi)。3、乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。4、甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用。十、其他約定十一、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。假設(shè)雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)依法處理。假設(shè)因員工問題發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決，并依法承當(dāng)連帶責(zé)任。十二、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。甲方(蓋章)乙方(蓋章)法定代表人、負(fù)責(zé)人法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)：或委托代理人(簽名)：年月日年月日勞務(wù)勞動(dòng)合同(篇二)編號(hào)：甲方〔勞務(wù)公司名稱〕：中鐵四局集團(tuán)呼殺高速和托連接線土建二標(biāo)工程經(jīng)理部乙方姓名：性別：身份證：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。一、合同期限：本合同期為年月日起現(xiàn)場工程完工時(shí)止。二、工作內(nèi)容：1、乙方同意甲方根據(jù)用工單位的安排，擔(dān)任平安員崗位〔工種〕工作。2、乙方必須按照用工單位于本崗位消費(fèi)〔工作〕任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：1、乙方在用工單位工作期間，乙方享受甲方同工種工人所享受的勞動(dòng)保護(hù)待遇。2、乙方在用工單位工作時(shí)間、方式，按用工單位同工種勞動(dòng)合同制同樣規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬：1、用工單位未實(shí)行計(jì)件或承包兌現(xiàn)工資的，按月支付乙方工資3500元，不再支付獎(jiǎng)金、津貼、社?；鸬却?，勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、保險(xiǎn)、福利待遇：1、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，與用工單位職工享受同等的政治待遇。2、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、死亡等，均按國家或用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方在合同期內(nèi)因工死亡，由甲方按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)展處理。；4、甲方在合同期內(nèi)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)紀(jì)律：1、乙方在合同期內(nèi)，必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和教育，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。積極參加用工單位組織的政治、技術(shù)、平安質(zhì)量和規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家和用工單位制定的操作規(guī)程和規(guī)章制度，確保平安消費(fèi)。3、乙方必須服從用工單位的工作安排，并根據(jù)工作需要進(jìn)展的隨時(shí)調(diào)整和派遣。七、勞動(dòng)合同終止、解除條件：1、勞動(dòng)合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。2、乙方有以下情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：〔1〕無正當(dāng)理由完不成用工單位規(guī)定的施工〔消費(fèi)〕任務(wù)或不勝任用工單位安排工作的；〔2〕嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律、打架、斗毆、無理取鬧、不服從指揮，影響消費(fèi)、工作秩序的；〔3〕貪污行賄、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行為，不夠刑事處分的；〔4〕違背平安技術(shù)操作規(guī)程，造成人身或設(shè)備事故，或浪費(fèi)材料、能，造成經(jīng)濟(jì)損失的；〔5〕患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作的；〔6〕法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形如勞動(dòng)教養(yǎng)等。3、有以下情形之一，乙方可以解除勞動(dòng)合同：〔1〕用工單位不履行勞動(dòng)合同，損害乙方合法權(quán)益的；〔2〕經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)、平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體安康的；〔3〕用工單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。八、違背勞動(dòng)合同承當(dāng)?shù)呢?zé)任：1、甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，經(jīng)雙方協(xié)商或經(jīng)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解無效時(shí)，應(yīng)向所在地勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2、勞動(dòng)爭議處理過程中，任何一方不得有激化矛盾和擴(kuò)大事態(tài)開展的行為。該行為給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，激化矛盾的責(zé)任方應(yīng)賠償另一方的經(jīng)濟(jì)損失。3、任何一方違背勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，按照國家規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。九、其它事項(xiàng)：十、本合同一式三份，甲方兩份、乙方一份。甲方：乙方：代理人簽訂日期：年月日勞務(wù)勞動(dòng)合同【篇三】甲方〔用人單位〕用人單位名稱____________________________用人單位住所______________________法定代表人或負(fù)責(zé)人____________________乙方〔勞動(dòng)者〕姓名_____________性別_________出生年月________文化程度_______________聯(lián)絡(luò)方式__________________戶籍所在地_______________________實(shí)際居住地_______________________居民身份證號(hào)碼_____________________其他有效身份證件名稱___________證件號(hào)碼_________________社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)_______________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、老實(shí)信譽(yù)原那么的根底上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限〔一〕本合同為二年以上〔含二年〕固定期限勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。約定合同期自_________年_____月______日起至_________年_________月____日止。〔二〕甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自___________年_______月____日起至_______年______月_____日止。二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容〔一〕甲方派遣乙方的用工單位名稱______________?！捕骋曳酵飧鶕?jù)工作需要，被派遣從事________崗位〔工種〕工作?！踩骋曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)：_________________。〔四〕乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后變動(dòng)乙方的工作崗位?！参濉骋曳綉?yīng)按用工單位的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。〔六〕甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提早解除時(shí)，本合同尚未到期的，甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方到其他用工單位工作，并協(xié)商變更本合同。三、工作時(shí)間和休息休假〔一〕甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行以下__________條款，乙方工作時(shí)間平均每周不超過四十小時(shí)，并保證乙方每周至少休息一日。a、用工單位實(shí)行每天________小時(shí)工作制，每周工作____天，每周休息____天。b、用工單位實(shí)行輪班制，安排乙方實(shí)行_______班_____運(yùn)轉(zhuǎn)工作制，每班工作時(shí)間____________小時(shí)?！捕秤霉挝话才乓曳降腳_____工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定?！踩秤霉挝话才乓曳降腳___________工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定?！菜摹臣追綉?yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心安康，用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。〔五〕甲方依法為乙方安排帶薪年休假，詳細(xì)休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。四、勞動(dòng)報(bào)酬〔一〕甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資?！捕臣追匠兄Z每月____________日為發(fā)薪日，月工資_________元。〔三〕按照同工同酬原那么，甲方應(yīng)催促用工單位向乙方依法支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付。〔四〕合同期內(nèi)甲方未能安排乙方工作，甲方應(yīng)按照不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。〔五〕甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金。五、社會(huì)保險(xiǎn)〔一〕雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的局部，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。〔二〕乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)要求用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由甲方向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)才能鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)〔一〕甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害?！捕臣追綉?yīng)要求用工單位為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)展職業(yè)安康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)展職業(yè)安康檢查?！踩骋蛞曳綇氖碌墓ぷ鲘徫挥新殬I(yè)危害可能，在用工單位的監(jiān)視下，乙方須采取以下防護(hù)措施：___________。乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。乙方對(duì)用工單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行?！菜摹臣追綉?yīng)要求用工單位按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)?！参濉骋曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容_______________________________________________________________________________________________________________八、勞動(dòng)爭議處理〔一〕甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。〔二〕甲方和用工單位違背勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴，給乙方造成損害的，甲方和用工單位承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。九、其他事項(xiàng)〔一〕勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)絡(luò)方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方和用工單位?！捕潮竞贤幢M事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決?！踩潮竞贤坏猛扛?。〔四〕本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)?！参濉潮竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份?！擦潮竞贤郊ǎ杭追缴w章：____________________乙方簽名：_________________法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：______________簽章日期：_____________簽名日期：_____________________勞務(wù)勞動(dòng)合同(篇四)一、改簽范圍和條件工作表現(xiàn)好，身體安康的在崗勞務(wù)派遣人員〔限公司引進(jìn)的專科畢業(yè)生〕，符合以下條件之一者，均屬改簽直接用工的范圍?！惨弧尺B續(xù)與**公司簽訂兩次勞務(wù)派遣合同，期滿的〔時(shí)間統(tǒng)計(jì)至20xx年12月31日〕；〔二〕在技術(shù)員以上管理崗位工作的〔以聘任時(shí)間為準(zhǔn)〕；〔三〕連續(xù)4年考核結(jié)果均“優(yōu)秀”的；〔四〕獲得集團(tuán)公司年度首席管理者、首席業(yè)務(wù)能手、首席員工、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)或連續(xù)三年獲得集團(tuán)公司年度優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀業(yè)務(wù)能手、優(yōu)秀員工的；〔五〕獲得**市及以上個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)〔勞模、標(biāo)兵、五一獎(jiǎng)?wù)碌取车?；〔六〕參?*職工技能競賽，個(gè)人獲得大工種前三名〔錄取名次五名以上〕、小工種前兩名或連續(xù)三年獲取名次的；〔七〕參加集團(tuán)公司技術(shù)比武，個(gè)人連續(xù)三年獲得第一名的?！舶恕倡@得技師或高級(jí)技師職業(yè)資格的。二、辦理程序〔一〕個(gè)人申請(qǐng)。個(gè)人持獲獎(jiǎng)證件、職業(yè)資格等級(jí)證書、聘任文件、近期免冠照片〔一寸一張〕等到基層單位勞資部門報(bào)名?！捕郴鶎訂挝怀鯇彙；鶎訂挝话凑丈陥?bào)條件進(jìn)展初審；審查合格的填寫《錄用職工花名冊(cè)》，在規(guī)定時(shí)間將申報(bào)人員“花名冊(cè)”、“證書〔證件〕原件及復(fù)印件各1份”等一并上報(bào)集團(tuán)公司人力資開發(fā)管理部。報(bào)送材料須1人1檔，并在檔案袋封面注明個(gè)人根本信息及內(nèi)裝材料(用A4紙打印，仿宋3號(hào)字體)〔三〕集團(tuán)公司審定。集團(tuán)公司人力資開發(fā)管理部對(duì)各基層單位上報(bào)人員進(jìn)展匯總、審核，報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)審核通過，并在集團(tuán)公司進(jìn)展為期五天的公示?！菜摹澈炗唲趧?dòng)合同。經(jīng)公示無異議后，由集團(tuán)公司人力資開發(fā)管理部填寫《錄用職工審批表》，并按規(guī)定簽訂直接用工勞動(dòng)合同。三、有關(guān)事項(xiàng)及要求〔一〕各單位務(wù)于**日前將申報(bào)人員材料報(bào)集團(tuán)公司人力資開發(fā)管理?！捕硰膭趧?wù)派遣工中吸收直接用工工作關(guān)系隊(duì)伍穩(wěn)定，敏感性強(qiáng)，各單位要及時(shí)傳遞信息，正確引導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，穩(wěn)妥施行。〔三〕所有的復(fù)印件均需用A4紙復(fù)印。〔四〕本規(guī)定于20xx年月日起生效；〔五〕未盡事宜由集團(tuán)公司人力資開發(fā)管理部負(fù)責(zé)解釋。勞務(wù)勞動(dòng)合同【篇五】甲方(用人單位)名稱：_____地址：_____法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：_____乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____性別：_____：_____聯(lián)絡(luò)：_____居民身份證號(hào)碼(或其他有效身份證件號(hào)碼)：_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條本合同期限為_____年，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，派遣至_____〔下稱：用工單位〕從事_____崗位(工種)工作，詳細(xì)的崗位職責(zé)、工作要求和任職標(biāo)準(zhǔn)等，根據(jù)用工單位的崗位說明書及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方同意甲方和用工單位可以根據(jù)工作需要或本企業(yè)規(guī)章制度對(duì)工作崗位進(jìn)展調(diào)整。乙方的工作地點(diǎn)為。甲方和用工單位可以根據(jù)本企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)展調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方在工作期間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，用工單位可以根據(jù)本企業(yè)的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。第四條乙方享有在法定假期和用工單位規(guī)定的假期休息的權(quán)利。因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長工作時(shí)間的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用工單位安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休，詳細(xì)按照用工單位的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第五條甲方和用工單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，建立健全消費(fèi)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方和用工單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)安康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)安康檢查。第七條甲方和用工單位負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)平安規(guī)定和操作標(biāo)準(zhǔn)，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。第八條乙方有權(quán)回絕甲方和用工單位的違章指揮，對(duì)甲方和用工單位及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方按月按時(shí)以貨幣形式足額支付乙方工資，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)按照用工單位的薪酬制度執(zhí)行。甲方可以根據(jù)用工單位的業(yè)績、規(guī)章制度、乙方的工作表現(xiàn)和才能，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資程度。甲、乙雙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬另有約定的，通過專項(xiàng)協(xié)議明確。第十條甲方支付乙方的`工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由乙方承當(dāng)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第十一條乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按照國家、甲方和用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方：_____〔簽章〕乙方：_____〔簽章〕日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日關(guān)于國際勞務(wù)合同示范文本甲方：____________________________地址：____________：____________電傳：____________法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________乙方：____________________________地址：____________：____________電傳：____________法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________第一條合同目的本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其別人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報(bào)酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。第二條人員派遣1.乙方應(yīng)按雙方商定的方案派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提早2個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及____國申請(qǐng)入境所需要的資料。2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承當(dāng)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在____國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。3.根據(jù)工程方案的需要，派遣人員可隨時(shí)增加或減少。4.如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提早2個(gè)月向乙方總部提出派遣人員方案。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。5.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場需要減少人員，那么應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后施行。第三條準(zhǔn)備金甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人________美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣方案的同時(shí)電匯乙方________銀行________帳號(hào)。第四條工資1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員分開乙方所在國________機(jī)場之日起到分開________國________機(jī)場之日止。乙方同意盡可能安排最短道路，以縮短路途時(shí)間。2.派遣人員的根本工資詳見附件1.3.根本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的1/25.4.根據(jù)________國目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員根本工資每年增長____%.第五條工作時(shí)間及加班1.乙方人員的工作時(shí)間為每月____天，每周____天，每天8小時(shí)。2.每周休假____天