2022年家電銷售合同樣本

第1頁共25頁2022年家電銷售合同樣本____(以下簡稱甲方)____(以下簡稱乙方)x家代理經(jīng)銷商，授權(quán)期限為年月在協(xié)議授權(quán)期限內(nèi)，在所代理的區(qū)域，代表甲方對上述專利產(chǎn)品從事廣告宣傳、2、乙方應(yīng)積極發(fā)展以專營店、零售店為基礎(chǔ)的分銷網(wǎng)點，并及時將專營店、零售店產(chǎn)品的后服務(wù)的培訓(xùn)和技術(shù)支持。4、乙方在銷售過程中，應(yīng)及時向甲方提供售出產(chǎn)品的機(jī)型、編號及用戶的相關(guān)資料。第2頁共25頁何與此產(chǎn)品相關(guān)的事宜，均應(yīng)事前以書面形式向甲6、如乙方所轄區(qū)有客戶直接向甲方進(jìn)貨，甲方將無條件介紹給乙方，由乙方與其簽定購銷1、首次進(jìn)“內(nèi)衣消毒柜”“衣物消毒柜”“廚房垃圾處理機(jī)”優(yōu)惠，貨值萬元，產(chǎn)品臺，2、全國統(tǒng)一供貨價格，具體帶運(yùn)費(fèi)的產(chǎn)品價格，經(jīng)甲、乙雙方，根據(jù)物流運(yùn)輸費(fèi)等按實結(jié)3、出口產(chǎn)品，產(chǎn)品改進(jìn)，根據(jù)成本費(fèi)用增加等，協(xié)商提高產(chǎn)品價格，根據(jù)原材料等漲價降價，協(xié)商提高或下降產(chǎn)品價格，具體按照新價格表執(zhí)行。三、質(zhì)量問題及處理2、乙方收到貨物后進(jìn)行檢查，如出現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)保管好產(chǎn)品，作好原始記錄，屬甲方責(zé)任給予調(diào)換，費(fèi)用由甲方承擔(dān)，否則后果自負(fù)。如乙方有意制造質(zhì)量問題，損失、費(fèi)用等由乙方承3、產(chǎn)品一年內(nèi)確實出現(xiàn)質(zhì)量問題，實行三包，小修由乙方負(fù)責(zé)，大修、包換、包退由甲方。5、超出保修期后，甲方有償提供配件，乙方負(fù)責(zé)維修。四、定額與獎勵(單位：萬元)(本條暫不執(zhí)行)五、購貨、付款、結(jié)算第3頁共25頁1、乙方通過傳真或電話方式，直接通知甲方購貨品種、規(guī)格、數(shù)量經(jīng)雙方確認(rèn)后，款到后費(fèi)由乙方承擔(dān)。3、貨款通過銀行結(jié)算或現(xiàn)金提貨，直接與甲方財務(wù)結(jié)算，或甲方書面指定專人收款，乙方等人員，否則后果自負(fù)。六、宣傳費(fèi)及事物支持為協(xié)助乙方開拓地區(qū)業(yè)務(wù)，在乙方首次進(jìn)貨時，產(chǎn)品價格優(yōu)惠，用于展臺、廣告宣傳等。銷售“廚房垃圾處理機(jī)”的，免費(fèi)送展示“洗刷柜”一個，價值300元?？罱o乙方，或調(diào)換同款的其它產(chǎn)品，運(yùn)費(fèi)由乙方支付。乙方退貨或停銷“廚房垃圾處理機(jī)”，價域保護(hù)、其他3、代理商在規(guī)定期限內(nèi)或12個月銷售任務(wù)不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)時，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議。第4頁共25頁4、乙方在銷售過程中，甲方只為乙方提供產(chǎn)品和有關(guān)服務(wù)，如乙方出現(xiàn)有關(guān)問題，責(zé)任與5、如協(xié)議執(zhí)行中發(fā)生爭執(zhí)，以雙方協(xié)商解決為主，也可訴之法律，訴訟地點為甲方所在地。公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____同范文2供方(以下簡稱甲方)：需方(以下簡稱乙方)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方向甲方購買節(jié)電器產(chǎn)品事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、購買產(chǎn)品清單：序號產(chǎn)品名稱規(guī)格型號數(shù)量單價小計合計(人民幣大寫)：作培訓(xùn)。三、乙方的權(quán)利和責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)提供甲方需要的各用電設(shè)備的詳細(xì)資料。乙方應(yīng)按本合同規(guī)定的條款如期支付貨款四、運(yùn)輸和安裝：差旅費(fèi)由乙方承擔(dān)。第5頁共25頁五、付款方式：六、售后服務(wù)：之產(chǎn)素造成，則不屬于質(zhì)保范圍。甲方銷售之產(chǎn)品實行20xx年保修，質(zhì)保期后相關(guān)維修費(fèi)用由七、違約責(zé)任：例下調(diào)。貨款，如拖延不付，甲方有權(quán)拆走設(shè)備，乙方必須賠付合同金額3八、其它事項：。九、備注條款：公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____同范文3買方：(以下簡稱甲方)賣方：(以下簡稱乙方)第6頁共25頁二、質(zhì)量賣方提供的貨物必須是符合原廠質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)和國家質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)以及合同規(guī)格三、交貨方式、時間、地點賣方須在本合同簽訂后2日內(nèi)交貨,由賣方送到買方公司所在地,量、型號、數(shù)貨物的品種、質(zhì)量、型號、數(shù)量與合同規(guī)定不符,買方有權(quán)拒絕接受。貨物由費(fèi)保修，的滯納金;賣方交貨當(dāng)時所交貨物的品種、型賣方不履行售后服務(wù)的有關(guān)義務(wù)，對買。公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____第7頁共25頁銷售勞動合同樣本(勞動者)姓名：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，年月日起至年月日止。執(zhí)行;制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇工時制度執(zhí)行：不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延第8頁共25頁長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過2、綜合計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工3、不定時計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間(二)甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進(jìn)行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為元，其他報酬及考后，需將客戶轉(zhuǎn)交于公司，辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職;如未辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行薪資結(jié)算;調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提第9頁共25頁度的;的;甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提甲方保有追償權(quán)利;致使;任方在甲方未滿約定服務(wù)年第10頁共25頁營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;立勞動關(guān)系的，給甲方造成損失的，保密與競業(yè)限制)八、雙方需要約定的其他事項：限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限附公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____售勞動合同范文2第11頁共25頁甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國及中山市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方期限作內(nèi)容和工作地點同意從事崗位工作，主要負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品理等工作;規(guī)定的業(yè)務(wù)數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);成及計發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn);工資;第12頁共25頁五、勞動紀(jì)律及考核1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)章制度和《員工手冊》。甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效;處置決形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴及休假管理制度》、《獎懲管理制度》、及其它相關(guān)制度執(zhí)行;作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排;經(jīng)營信息(包括有關(guān)客第13頁共25頁3、乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同，不給予任何補(bǔ)償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其八、勞動合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理;被視為不符合錄用條件，包括但不限于：A指標(biāo)及工作任務(wù)，試用期考核不合B)是虛假C病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的;制度的;眾中形象的;動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲。以隨時通知甲方解除本合同第14頁共25頁職工合法權(quán)益的;動條件的;續(xù)簽、終止1、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執(zhí)行)，如未書面通知，則視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止，并辦理相關(guān)離職手續(xù);在書面答復(fù)。未按時答復(fù)的視作同意;的，甲方可以變更乙方的工作崗位：后不能從事原工作的;、工作地點等消失等情形;他約定離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn);，終止日期變更至服務(wù)期截止日;第15頁共25頁3、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。離職手續(xù)辦結(jié)之前，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等;或使甲方無法將離職證明及時送達(dá)乙方等情使甲方不能及時為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān);(協(xié)議)不一致的，以本合同為準(zhǔn);甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認(rèn)為準(zhǔn);在合同程中，雙方發(fā)生爭議，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準(zhǔn)，對仲裁裁決不服的，地人民法院起訴;公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____售勞動合同范文3法定代表人：公司地址：聯(lián)系方式：(勞動者)姓名：居民身份證號碼：性別：第16頁共25頁文化程度：：家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，按下列第款確定：期從年月日起至年月日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至年月日日起至法定或約定解除(終止)合同條件出現(xiàn)時止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)起至年月日止。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月方的工作崗位：乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法：方的崗位職責(zé)：第17頁共25頁(四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇作時間(一)雙方同意按工時制度執(zhí)行：不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過2、綜合計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工3、不定時計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費(fèi)。第18頁共25頁(四)乙方工資的增減，獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支章制度執(zhí)行。調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提(二)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度，終止的條件。方可以解除勞動合同。1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;度的;系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提;第19頁共25頁(三)具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月基本工資后，可以解除本勞動合同：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;能就變更本合同達(dá)的;致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商喪失勞動能力的;以通知甲方解除本合同：身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;第20頁共25頁。下列情形之一的，本合同終止：遇的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;的;前30天，以書面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理.哺乳期待遇以及解除和終止甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;第21頁共25頁(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償與違約責(zé)任(一)甲乙雙方解除本合同時，對于符合勞動合同法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方按國家有關(guān)規(guī)定(二)乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償可以按照實際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;賠償責(zé)任。責(zé)任;十、雙方需要約定的其他事項：第22頁共25頁十一、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合十二、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等、簽收相關(guān)文書。向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____銷售合同書樣本購貨單位：____(以下簡稱甲方)供貨單位：____(以下簡稱乙方)第一條其產(chǎn)品名稱、規(guī)格、質(zhì)量(技術(shù)指標(biāo))、單價、總價等[略]第二條產(chǎn)