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第1頁共28頁2022年中外勞務合同公司第一條根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_______國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見本合同附件(略)該附件為本合同不可分割第二條乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù),由乙方負責辦理,并負擔其費用,乙方人員出入______國國境的簽證和在_________國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并三條工資列公式計算:不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。_國______貨幣支付并匯給中國駐_________國館經(jīng)濟參贊處在_________銀行_________帳戶。第2頁共28頁條甲方負責乙方人員從____________到_______________的旅費,并負責將此費用匯到上述員提供機1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)6.乙方人員的居住面積如下: (1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米; (2)其余人員為4-5平方米。炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第六條工作時間2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:平時加班為日工資的150%.周假日加班為日工資的200%.休假日為_________天。第3頁共28頁2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應向第八條甲方權利1.根據(jù)總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙第九條在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事此乙方負責其旅費。給予的各種措施。在_________期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運_____的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡,按照_________國保的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。第十一條乙方義務第4頁共28頁國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機密,不其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當?shù)?.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重第十二條合同期限_______地算起,其間包括乙方人員在_________國2.本合同自簽字之日起生效,有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的任何費用。機第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在第5頁共28頁十五天內電報通知另一方并提由當?shù)毓C機關出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠第十七條為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協(xié)商約第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權利和義務,任何甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________中外勞務合同書鑒于雇主希望為其在____(國)____(地)(以下簡稱“工地”)____(項目)(以下簡稱“本工程”)提供勞務,中國公司愿意為本工程提供勞務;現(xiàn)雙方同意如下條文:第一條總則第二條人員派遣日期和工作期限,為本工程派出其受權代表,各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)第6頁共28頁二、附件一和二為本合同的組成部分,其內容在本合同簽字生效后一般不得變更,在特殊情況下雇主要求變更時,經(jīng)中國公司同意應按下述規(guī)定辦理:1.人員離開北京之前如需變更時,雇主應將變更內容提前×個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司,而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的2.人員工作期限期滿之日前,如需終止雇傭,雇主應在終止雇傭之前,提前×個月書面通知中3.人員工作期限如需延長,雇主應在期滿之前,提前×個月書面通知中國公司。三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務,并負責管理人員第三條簽證和其它證件理人員出入中國國境的一切必要手續(xù),并承擔其費用。二、雇主應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù),并承擔其費用。不負責任。的回程旅費,并支付每人×個月合同工資的賠償費。第7頁共28頁四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù),并通知中國公司。同時雇主應通過項目所在國有關第四條對中國公司人員的要求 (1)符合雙方在附件一商定的技術條件; (2)遵守項目所在國的法律和法令,尊重當?shù)仫L俗習慣; (3)尊重雇主人員的技術指導; (4)不參與項目所在國的任何政治活動; (5)遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度; (6)與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。第五條對雇主的要求雇主應: (1)對人員給予正確的技術指導; (2)尊重人員的人格,風俗和生活習慣; (3)不干涉人員在非工作時間的活動自由; (4)保障人員的安全; (5)對人員的解雇和更換,應由雙方工地的受權代表商定。第六條工作時間一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應包括在內),每天工作白班8小時,夜班7小時,每天工作第8頁共28頁二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工,應計為工作時間,合同工資照三、駐地至工地的單程所用時間,不應超過20分鐘,超過的時間應計入工作時間。達工地后和本合同期滿自工地回中國前,應分別享有×天有薪休息。第七條合同工資一、人員的月合同工資(包括伙食費)在本合同期第一年內按以下標準(美元)支付:1.半熟練工,幫廚,服務人員2.熟練技工,廚師3.工長4.技術員,護士,翻譯,會計員5.駐地經(jīng)理6.工程師,醫(yī)師,會計師7.高級工程師,8.副受權代表9.受權代表二、如本合同期超過1年,人員應自第二年始,每年月合同工資遞增××%。第八條夜班及加班一、根據(jù)工程的需要,雇主要求人員在夜班工作和加班,應商得中國公司受權代表同意,每月加二、夜班時間系指從當日晚上九時至次日晨5時,人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應按合同工資150%支付工資;人員夜間加班,雇主應按合同工資200%支付加班費。第9頁共28頁三、人員平日加班(指八小時之外的工作小時,非屬于夜間),雇主應按合同工資150%支付加班費。人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指所有工作小時不論是否屬于夜間),雇主均應按合同工資200%支付加班費。四、小時的合同工資,按下式計算:25×8第九條工資和加班費支付支付應自人員離開中國____之日起至回到中國____之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。格填寫工作時間和加班時間,編制工資單,在國公司。其中:××%電匯至北京中國銀行總行營業(yè)部中國公司帳號××××;××%支付給中國公司工地受權代表。如雇主延遲付款應按延遲天數(shù),每天支付所欠付款總額的‰(千分之幾)以付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日(起息日)起。第十條稅金所征收的一切稅金。第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假的政府規(guī)定,每周的休息日為星期____。第10頁共28頁二、人員應享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天,國慶節(jié)1天的休假,共__三、人員每工作期滿1年,享受為期××天的回國年度休假。雇主應承擔休假人員從駐地至中國__間的返往旅費。人員工作不滿一年,其實際休假天數(shù)按下列公式計算:×12五、因本工程需要并應雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作,但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下,人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費雇主照付,同時支付人員在第十二條預付工資一、雇主在每批人員抵達工地后,即應向中國公司受權代表以當?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈斢凇痢痢撩蓝?、中國公司對上述預付工資從人員抵達工地后第×個月開始償還,分×個月還清,每月償還幾第十三條動員費至中國銀行中第十四條保險第11頁共28頁一、中國公司為人員自其離開中國__之日起至返抵中國__之日止在中國投保人身意外險,保險費二、人員在中國投保人身意外險后,雇主對于人員在整個合同期間因工傷患病或其它原因而造成三、人員在中國投保人身意外險后,如經(jīng)雇主要求,中國公司可向雇主提供必要的證明文件,以第十五條醫(yī)療和病假一、雇主應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥中國二、人員如因病或因工傷休假不超過1個月,雇主應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月,雇主應支付××%月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈需送回中國繼續(xù)治療,雇主不再支付第四個月的工資,但應承擔其回中國的旅費。如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人費用。第十六條交通、通訊工具和差旅費一、雇主應負擔人員中國__至工地間的往返旅費及每人往隨身攜帶××公斤超重行李費。雇主應于人員合同期滿后回中國前××天,將回程旅費及超重行李費支付給中國公司受權代表。二、雇主應免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。三、雇主應免費向中國公司受權代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過××人,雇主應增加一輛小型貨車。上述車輛所需的通工第12頁共28頁傳、圖文傳真等。五、人員如經(jīng)雇主批準出差,其差旅費應由雇主負擔,差旅費的支付標準和使用的貨幣按雇主的第十七條生活和膳食設施×-××平方米;翻譯、會計、技術員為××-××平方米;受權代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為××-××平方米;雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、淋浴、衛(wèi)生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件三和四)二、雇主應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料 (炊具、餐具,詳見本合同附件五和六)。三、中餐專用的餐、炊具,可由中國公司在中國代購。所需費用(包括運輸費和包裝費)由雇主承擔。雇主應在收到中國公司代購上述物品的帳單后×天內以美元電匯至中國公司帳戶。四、中國公司自費購買人員的主副食。但中國公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應享有標準小時工資。第十八條勞保用品及小工具一、雇主應為人員免費提供一般勞保用品(詳見本合同附件七)和專用勞保用品(詳見本合同附件八)以及辦公用品,本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購,雇主應向第13頁共28頁二、雇主應免費向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國公司在中國代購,所需費用(包括運輸費、包裝費)由雇主承擔。雇主應在收到中國公司代購手工用小工具的帳單三、本合同未列的,但為順利實施本工程所必需的其它用品應經(jīng)雙方工地受權代表協(xié)商同意后,第十九條保密二、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的中國公司提供勞務的條件和價格以及第二十條涉及第三方的事宜一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜,應二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜,應由雇主協(xié)第二十一條不可抗力第二十二條仲裁協(xié)商不能會仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁。在____(被訴方所在國名稱),由(被訴方所在國的仲裁機構的名稱)根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力。第14頁共28頁第二十三條合同的補充或修改根據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方受第二十四條文字 (簽字)(簽字)中外勞務合同(2)甲方:____國____公司法定地址:____(電話、電報掛號、電傳)乙方:中國____公司法定地址:____(電話、電報掛號、電傳)條根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在____國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。第二條境負責辦理并負擔其費用。第三條不滿一個月的工資=---×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。30天3.上述工資應以乙方人員到達____國之日起到離開____國之日止計算。第15頁共28頁4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國____公司____帳戶,并按____國____銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐____國大5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館四條方帳戶。乙方人員從____返李超重費,其重量為20公斤。條2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。3.甲方為乙方人員在____國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)。4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。6.乙方人員的居住面積如下: (1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米; (2)其余人員為4~5平方米。7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第六條第16頁共28頁1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。第七條節(jié)假日為十七天。2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分30天條1.根據(jù)總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方九條在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩費。十條第17頁共28頁1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在____國內的醫(yī)療費和全部工資。如月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回____的旅費和替2.在____期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回__一條1.乙方人員在____服務期間,應遵守____國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機密,不泄密,在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。工作的良好建議。條3.當本合同延期后,乙方人員在工作____年后,月工資增長15%。三條1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個月內第18頁共28頁3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在____的人員,不享受從____到____的機票。但甲方4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。第十四條.自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內償還。五條的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報機關出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除六條條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的七條八條九條。第19頁共28頁第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時,可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí),應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時,則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔。第二十二條第二十三條若干甲方:____乙方:____見證人:____律師事務所律師:(簽字)附件:(略)第20頁共28頁中外勞務合同書主希望為其在____(國)____(地)(以下簡稱“工地”)____(項目)(以下簡稱“本工程”)提供勞務,中國公司愿意為本工程提供勞務;現(xiàn)雙方同意如下條文:第一條總則第二條人員細表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術條受權代表,各類技術人員、工人、管理和服務人員)字生效后一般不得變更,在特殊情況下雇主要求變更時,經(jīng)中國公司同意應按下述規(guī)定辦理:1.人員離開北京之前如需變更時,雇主應將變更內容提前×個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司,而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務,并負責管理第三條簽證和其它證件第21頁共28頁一、中國公司應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù),并承擔其費二、雇主應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司雇主為人員辦理上述手續(xù),應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件,如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證,則中國三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留,工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等,而使人員無法進行工作,則雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時,則雇主應負擔如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件,從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù),并通知中國公司。同時雇主應通過項目所在國證。第四條對中國公司人員的要求____慣;第22頁共28頁第五條對雇主的要求雇主應:第六條工作時間的停工,應計為工作時間,合同工第七條合同工資一、人員的月合同工資(包括伙食費)在本合同期第一年內按以下標準(美元)支付:4.技術員,護士,翻譯,會計員第23頁共28頁師,會計師7.高級工程師,如本合同期超過1年,人員應自第二年始,每年月合同工資遞增××%。第八條夜班及加班一、根據(jù)工程的需要,雇主要求人員在夜班工作和加班,應商得中國公司受權代表同意,每。系指從當日晚上九時至次日晨5時,人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應按同工資150%支付加班費。人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指所有工作小時不論是否屬于夜、小時的合同工資,按下式計算:-----第九條工資和加班費支付一、人員工資支付應自人員離開中國____之日起至回到中國____之日止。平均日工資為月合第24頁共28頁二、中國公司在工地的受權代表應按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間,編制工資單,給中國公司。其中:××%電匯至北京中國銀行總行營業(yè)部中國公司帳號××××;××%支付給中國公司工地受權代表。如雇主延遲付款應按延遲天數(shù),每天支付所欠付款總額的‰(千分之幾)第十條稅金的一切稅金;雇主應負責為人員交納項目所在國第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假的政府規(guī)定,每周的休息日為星期____。二、人員應享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天,國慶節(jié)1天的休假,三、人員每工作期滿1年,享受為期××天的回國年度休假。雇主應承擔休假人員從駐地至中國____間的返往旅費。人員工作不滿一年,其實際休假天數(shù)按下列公式計算:數(shù)×--=休假天數(shù)部合同工第25頁共28頁五、因本工程需要并應雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作,但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下,人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費雇主照付,同時支付人第十二條預付工資一、雇主在每批人員抵達工地后,即應向中國公司受權代表以當?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈斢凇痢炼?、中國公司對上述預付工資從人員抵達工地后第×個月開始償還,分×個月還清,每月償?shù)谑龡l動員費。匯至中國銀第十四條保險一、中國公司為人員自其離開中國____之日起至返抵中國____之日止在中

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