員工服務(wù)協(xié)議書1500字模板4篇

第頁共頁員工效勞協(xié)議書1500字模板4篇員工效勞協(xié)議書1500字模板4篇。合同范本網(wǎng)推薦更多專題：“員工效勞協(xié)議書”。員工效勞協(xié)議書篇1甲方：乙方：身份證號：為進步乙方的根本素質(zhì)和職業(yè)技能，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等、互惠、協(xié)商一致的根底上達成如下條款，以資共同遵守。第一條：培訓(xùn)效勞事項〔一〕甲方根據(jù)企業(yè)開展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)后，回到甲方單位繼續(xù)工作效勞?！捕骋曳皆谡J同甲方關(guān)于學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的管理方法的根底上，遵守相關(guān)規(guī)章制度，服從管理；第二條：培訓(xùn)時間與方式〔一〕培訓(xùn)時間：20xx年3月至10月〔二〕培訓(xùn)方式：□脫產(chǎn)□半脫產(chǎn)□函授□業(yè)余□自學(xué)其他第三條：培訓(xùn)工程與內(nèi)容〔一〕參加培訓(xùn)工程：影視特效與和合成〔二〕參加培訓(xùn)內(nèi)容為：針對影視方面三維制作及實拍影片的特效制作及摳像合成等方面的知識進展系統(tǒng)化學(xué)習(xí)〔三〕其他：第四條：培訓(xùn)效果與要求〔一〕獲得培訓(xùn)相應(yīng)的成績單、相關(guān)證書等；〔二〕可以純熟掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識；〔三〕具備勝任崗位或職務(wù)理論操作技能和關(guān)鍵任務(wù)才能；〔四〕其他要求：能及時將作品反應(yīng)給公司，并幫助公司解決技術(shù)難題。第五條：培訓(xùn)費用〔一〕費用工程、范圍及標準1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方提供費用包括：〔工資及福利費、學(xué)雜費、教材費、往返交通費、生活補助費、住宿費、通訊費?！?、費用支付標準：總計：〔二〕費用支付的條件、時間與期限學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或考試完畢，憑獲得的相關(guān)證書、《深圳市四度空間數(shù)碼科技員工培訓(xùn)審批表》和發(fā)票，經(jīng)人力資部審核、公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后按財務(wù)審批權(quán)限審批報銷相關(guān)費用。可報銷費用總額先由培訓(xùn)人墊付，公司在員工承諾效勞的最低年限內(nèi)逐年平均發(fā)放，自簽訂本協(xié)議后每效勞滿一年報銷一次；員工在承諾的效勞期內(nèi)分開公司，公司不再給予報銷未報銷的學(xué)費。第六條：甲方責任與義務(wù)〔一〕在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)前與乙方簽定相關(guān)協(xié)議，向乙方提供必要的效勞和條件，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)視、協(xié)調(diào)和效勞工作；〔二〕保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的相關(guān)費用；〔三〕在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在合適的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。第七條：乙方責任與義務(wù)〔一〕保證完成培訓(xùn)目的和學(xué)習(xí)任務(wù)，獲得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料；〔二〕保證在培訓(xùn)期服從管理，不違背甲方與培訓(xùn)機構(gòu)的各項政策、制度與規(guī)定；服從甲方各項安排；定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況；維護自身平安和甲方一切利益；〔三〕保證在培訓(xùn)期完畢后，繼續(xù)在甲方工作崗位上效勞5年以上〔不包含培訓(xùn)期〕，期間服從甲方分配，恪盡職守。第八條：違約責任〔一〕發(fā)生以下情況之一，屬乙方違約，乙方須承當相應(yīng)的經(jīng)濟責任：1、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期完畢，未能完成培訓(xùn)目的任務(wù)，未獲得相應(yīng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)效果；2、在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失；3、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期中因乙方原因中止或終止學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；4、培訓(xùn)期完畢后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當安排的崗位或職務(wù)工作；5、培訓(xùn)期完畢后，未到達協(xié)議約定的工作年限；〔二〕發(fā)生以下情況之一，甲方承當?shù)慕?jīng)濟責任：1、甲方未按約定向乙方支付相應(yīng)費用；2、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期中因甲方原因中止或終止學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；〔三〕發(fā)生違約情況時，將依如下條款承當違約責任：第九條：法律效力本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。第十條：附那么〔一〕未盡事宜雙方可另作約定；〔二〕當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由甲方所在地勞動仲裁部門或人民法院處理；〔三〕本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日員工效勞協(xié)議書篇2甲方：法定代表人：負責人:聯(lián)絡(luò):：乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)絡(luò)方式：風(fēng)險提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進展委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了效勞期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。假設(shè)該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進展委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提早轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂效勞期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同開展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進展培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條培訓(xùn)情況1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：。2、培訓(xùn)期限：預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準。3、培訓(xùn)地點：。4、須到達的培訓(xùn)目的是：。第二條培訓(xùn)費用1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等工程；2、培訓(xùn)費用預(yù)計為元，以實際發(fā)生額為準；3、培訓(xùn)費用負擔方式為：。第三條培訓(xùn)期間待遇1、工資標準為：。培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓(xùn)，否那么全部培訓(xùn)費用自行承當。2、其它福利待遇：。風(fēng)險提示：對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。第四條乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，獲得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資格證書，培訓(xùn)完畢應(yīng)當按期返崗。第五條效勞期風(fēng)險提示：效勞期要定的合理，比方：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)效勞期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)效勞期協(xié)議約定的效勞期終止等字樣內(nèi)容，以解決效勞期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。1、甲乙雙方確定效勞期的起始時間為。2、效勞期的完畢時間為以下第____種：〔1〕至________年____月____日止；〔2〕至勞動合同期滿時止。3、效勞期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當培訓(xùn)效勞期完畢后甲方將證書返還乙方。第六條違約責任：1、乙方提早解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；2、有以下情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：〔一〕乙方嚴重違背甲方的規(guī)章制度的；〔二〕乙方嚴重瀆職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；〔三〕乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；〔四〕乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違犯真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；〔五〕乙方被依法追究刑事責任的；3、違約金金額約為____元人民幣，依《勞動民法典》的規(guī)定按未履行效勞期與全部效勞期的比例進展分攤，詳細金額以實際發(fā)生的培訓(xùn)費用為準；4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離任手續(xù)。否那么甲方將按照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。第七條其他1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進展修改或補充。甲方〔簽章〕：乙方〔簽字〕：法定代表人：年____月____日________年____月____日員工效勞協(xié)議書篇3甲方：公司，住址：法定代表人：甲方：住址：身份證號碼：鑒于：〔1〕根據(jù)甲方和乙方____年___月__日簽定的勞動合同，乙方受聘為甲方的〔工作崗位〕，勞動期限?！?〕為進步乙方工作才能和技能，作為長期人力資投資，甲方?jīng)Q定在雙方約定的效勞期內(nèi)對乙方進展培訓(xùn)。〔3〕負責培訓(xùn)的單位名稱：，注冊地：，培訓(xùn)期限：培訓(xùn)地：主要培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)費用：為此，甲乙雙方通過充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資信守：培訓(xùn)內(nèi)容第一條甲方對乙方進展方面的培訓(xùn)。第二條甲方委托培訓(xùn)單位全權(quán)負責，提供培訓(xùn)；第三條甲方根據(jù)消費經(jīng)營要求，在適當?shù)臅r候安排乙方到_______________〔培訓(xùn)地〕承受專門技術(shù)培訓(xùn)，為期_________天〔培訓(xùn)期〕；第四條如實際培訓(xùn)期長于或短于預(yù)定受訓(xùn)期，所發(fā)生的費用及保證效勞期應(yīng)以實際培訓(xùn)期為準。培訓(xùn)費用第五條甲方負責和承當乙方承受此次培訓(xùn)的全部費用，包括：1、為委托其他單位對乙方進展培訓(xùn)所支付的培訓(xùn)費；2、乙方培訓(xùn)期間的住所費；3、乙方培訓(xùn)期間為培訓(xùn)所支出的交通費；4、乙方在培訓(xùn)期間因為培訓(xùn)事宜所指出的其他合理費用，此費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門核對批準后，才可根據(jù)實際票據(jù)進展結(jié)算。培訓(xùn)擔?！布僭O(shè)涉及出國培訓(xùn)需規(guī)定的內(nèi)容〕第六條為保證乙方在培訓(xùn)期滿后順利回國為甲方效勞，乙方在簽訂本合效勞期協(xié)議后，出國前必需向甲方提供二個甲方認可的有相當?shù)匚恢俗鳛槠鋼Ｈ?，就甲方可能遭受的一切損失承當連帶責任，或交納全額的培訓(xùn)費用作為保證金。第七條假設(shè)乙方培訓(xùn)完畢后，為按照甲方要求及時回國，從事工作，甲方有權(quán)追究乙方的違約責任，沒收乙方提交的保證金或向保證人主張賠償損失。第八條擔保人〔1〕姓名：身份證號碼：____________________________地址：_______________簽字〔蓋章〕：〔2〕姓名：身份證號碼：____________________________地址：_________________簽字〔蓋章〕：甲乙雙方的義務(wù)第九條甲方及培訓(xùn)單位負責安排乙方承受培訓(xùn)的以下事項：〔假設(shè)涉及出國〕1、協(xié)助辦理乙方的出國證件；2、協(xié)助安排乙方到受訓(xùn)地的入境簽證等必需文件；3安排乙方從甲方營業(yè)地到國內(nèi)任何國際機場、到受訓(xùn)地機場，最終到受訓(xùn)下榻地點的交通；4提供乙方在受訓(xùn)地的住宿。〔假設(shè)不涉及出國〕1、安排乙方到培訓(xùn)地進展培訓(xùn)；2、安排乙方的食宿問題；第十條乙方應(yīng)勤奮認真學(xué)習(xí)、到達甲方及培訓(xùn)單位依個人進展要求的程度，并通過所有評定或考試。第十一條乙方應(yīng)遵守中國有關(guān)部門公布的、適用于出國人員的法律、法規(guī)以及培訓(xùn)地的法律、法規(guī)。效勞期約定第十二條乙方承受培訓(xùn)完畢后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方效勞，效勞期限從乙方回到公司正式開場工作之日起計算，效勞期限為年。乙方需學(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。違約行為第十三條乙方在培訓(xùn)地不得有以下違約行為：〔涉外的〕1、觸犯法律，可能被判監(jiān)禁和遣送回國；2、違背受訓(xùn)地有關(guān)勞動或其他條例，致使居留證等被撤消；3、參與或牽涉政治敏感性活動；4、鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和培訓(xùn)單位聲譽的舉動；6、擅自離境；7、成心致使自己不能或無法繼續(xù)承受培訓(xùn)的任何行為；8、未經(jīng)培訓(xùn)單位負責人書面同意，在業(yè)余時間從事其他有償工作；9、抵觸培訓(xùn)單位的勞動紀律及規(guī)章制度；10、被依法追究刑事責任的。第十四條乙方在承受培訓(xùn)期間如有上述第十三條中所述的違約行為或以下情況，甲方有權(quán)解除本效勞協(xié)議，并要求乙方承當違約責任。1、未事先請假無故不參加培訓(xùn)或分開工作崗位；2、學(xué)習(xí)態(tài)度不積極認真，表現(xiàn)散漫，經(jīng)培訓(xùn)單位負責人發(fā)出書面警告，仍無改善；3、無理不服從培訓(xùn)指示，或完全達不到培訓(xùn)要求。如情節(jié)嚴重的，視為乙方單方面解除本效勞期協(xié)議，乙方須承當違約責任。違約責任第十五條在培訓(xùn)期間，如無正當理由私自提早回國，或嚴重違背培訓(xùn)單位的紀律條規(guī)或嚴重違背刑事法律或其它法律、法規(guī)而被遣送回國，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，乙方必須賠償甲方，賠償標準為根據(jù)本效勞期協(xié)議第五條所規(guī)定的各項費用，其總額為人民幣______元?！惨娝脚嘤?xùn)費用〕第十六條乙方有本效勞期協(xié)議第十三條和第十四條規(guī)定的違約行為的，需承當違約責任，賠償甲方損失，賠償標準為根據(jù)本效勞期協(xié)議第五條所規(guī)定的各項費用，其總額為人民幣______元。第十七條乙方完成整個培訓(xùn)課程后，必須為甲方效勞滿_______年〔不包括培訓(xùn)期〕。如在合同期內(nèi)，乙方因個人理由解除勞動合同，乙方因個人原因不能履行效勞期協(xié)議，或乙方嚴重瀆職或違背勞動合同中的條款而被甲方辭退、解除勞動合同，乙方必須向甲方作出賠償，賠償標準為：“賠償費=培訓(xùn)費用×未效勞年限÷總效勞年限〕”同時，乙方還需支付甲方違約金人民幣元。第十八條乙方必須按照以下規(guī)定支付賠償金。1、乙方因違背本效勞期協(xié)議第十三條和第十四條規(guī)定的，乙方需自甲方向其主張違約責任之日起30日內(nèi)，支付全部賠償費。2、自乙方提出辭職申請之日起30日內(nèi)支付全部賠償費用和違約金，否那么甲方有權(quán)索取應(yīng)付款項%的利息。3、如因乙方不符合本效勞期協(xié)議第十七條規(guī)定，因乙方個人原因，甲方解除合同的，乙方需在甲方發(fā)出解除通知之日起30日內(nèi)支付全部賠償費用和違約金，否那么甲方有權(quán)索取應(yīng)付款項%的利息。變更第十九條假如原培訓(xùn)單位發(fā)生變化，或受訓(xùn)地法令、政策變更，甲方和培訓(xùn)單位保存將乙方移交另一培訓(xùn)中心單位或送往其他受訓(xùn)地承受同類培訓(xùn)的權(quán)利。視詳細情況，甲方可酌情延長總培訓(xùn)期。第十九條甲方保存隨時縮短或完畢培訓(xùn)的權(quán)利，并安排乙方回國，不需向乙方說明理由。終止第二十條本效勞期協(xié)議在規(guī)定期限內(nèi)終止，但不免除任何一方在本合同終止前產(chǎn)生的違約責任。第二十條本效勞期協(xié)議明確規(guī)定在終止后繼續(xù)有效的權(quán)益、責任、義務(wù)，不受協(xié)議終止的影響。保密第二十一條乙方從培訓(xùn)中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供應(yīng)予別人，員工的保密義務(wù)在本效勞期協(xié)議終止后繼續(xù)有效三年。乙方違背保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失，并支付違約金元。其他約定第二十二條本效勞期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效。第二十三條本效勞期協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄及保護。第二十四條本效勞期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力，效勞期協(xié)議雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使協(xié)議保持有效。第二十五條本效勞期協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力，本效勞期協(xié)議與勞動合同不同的`地方，視為對勞動合同的變更。甲方簽章：乙方簽章：法定代表人：身份證號日期：擔保人〔簽章〕：擔保人〔簽章〕：日期：員工效勞協(xié)議書篇4甲方：乙方：法定代表人：身份證號：地址：住址：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議期限自年月日起至年月日止。第二條提供勞務(wù)內(nèi)容及方式乙