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本文格式為Word版,下載可任意編輯——家政服務聘請學員簡介7篇家政服務聘請學員簡介范文第一篇

大學生家政創(chuàng)業(yè)計劃書

一、項目說明

1、概述

大學生家政,顧名思義就是由未畢業(yè)或已畢業(yè)的大學生為消費者提供家庭所需的各種家政服務。這是最終目標,當前歷史條件下確定還是以從普通服務人員中選出的優(yōu)秀員工來服務。區(qū)別于傳統(tǒng)家政公司,服務對象主要是外籍家庭、明星、政府官員、企業(yè)家、私營企業(yè)主、高管等高端人群。

2、項目背景

(1)自20世紀90年代后期特別是1999年高校大擴招以來,我國的高等教育事業(yè)取得了長足的進展,高校招生規(guī)模不斷擴大,大學生也由精英教育逐步向群眾教育轉(zhuǎn)變。伴隨著高等教育的規(guī)模擴張,大學畢業(yè)生的就業(yè)難度日益增加,壓力之下就業(yè)觀念也在發(fā)生變化。

(2)改革開放30年來中國經(jīng)濟高速發(fā)展,催生了一大批富足人群,生活質(zhì)量的提高使傳統(tǒng)的低素質(zhì)家政服務人員難以滿足消費者的需求。

(3)隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展,越來越多的外國人來中國經(jīng)商、工作、留學、旅游等等,據(jù)統(tǒng)計,2023年有5000萬人次的外國人出入中國,長住中國的外國人已達到百萬。目前,在北京常住半年以上的外國人多達十幾萬人,其中有外國駐華使領館人員、國際組織駐華代表機構人員、外國新聞機構常駐人員、各類外國專家、外國駐京商社和商業(yè)機構人員、外國留學生,此外,還有各國政府、聯(lián)合國及其所屬機構、國際組織、跨國公司每年臨時應邀到北京訪問、參與國際會議和會展、參與各類體育比賽和文藝演出活動的人員和來訪記者,以及每天川流不息的旅游者。隨著我國改革開放和對外交流的進一步發(fā)展,來中國常住和臨時訪問的外國人將會越來越多。外籍家庭收入一般高于國內(nèi)平均水平,服務要求也比一般家政服務要求高。

3、項目內(nèi)容

大學生家政涵蓋內(nèi)容全面,既包括普通的保潔、保姆、鐘點工等,也包括家庭護理、私人家教、私家管家、涉外家政、私家秘書、私家參謀等內(nèi)容;其中涉外家政還包括幫其辦理各種簽證等服務行為。所有服務人員的選拔以大學生優(yōu)先,然后逐級選擇,不斷補充、壯大大學生員工隊伍,擴大大學生員工的比例。

二、市場

(一)市場分析

據(jù)對北京家政市場的調(diào)查,大約40%的家庭需要家政服務,而對由大學生提供服務的調(diào)查中,現(xiàn)在、將來都需要(25%)和現(xiàn)在暫不需要、將來需要()之和為,可見市場容量之大,前景很廣闊。

(二)服務內(nèi)容

1、私家管家

不僅具有基礎的家政技能包括衣、食、住、行等全方面,還要協(xié)助雇主進行家務的管理。譬如預定機票、家庭理財與購買管理、家庭宴會、外出陪伴、客戶接待、營養(yǎng)膳食、解決問題、收發(fā)郵件、文件處理等等。

2、涉外家政服務

全面把握各國的禮儀,了解中外生活習慣差異,進行良好的語言溝通,完成酒店化的日常清潔和整理工作,擅長中西餐烹飪,系統(tǒng)熟練的各項護理、教育等服務技能。

3、高級家政服務

針對不同家庭需求,完成標準化的日常清潔和衣物熨燙,具備良好的配餐知識和烹飪技術;提供嬰幼兒喂養(yǎng),兒童早教,老人病人陪護等專業(yè)品質(zhì)的多元化服務。

4、母嬰護理

包括月嫂服務、育兒嫂/育嬰師服務。

5、私人家教

文化課、語言、藝術、計算機、考級、出國等各項家教服務。

6、私家秘書

或者叫私人助理,知識淵博,社會經(jīng)驗豐富,擅長交際,主要負責雇主的生活助理、資料處理、商務接待、行程安排、商業(yè)談判等內(nèi)容。

7、私家參謀

主要是心理咨詢、法律咨詢、醫(yī)療保健、投資咨詢、技能咨詢、教育咨詢等等。

8、外聯(lián)服務

主要是幫助外籍家庭辦理簽證等服務

9、保姆、保潔、老人或病人護理

10、其他服務

(三)客戶分部

1、主要客戶:高端收入人群,包括明星、企業(yè)家、成功人士、高管以及外籍家庭等

2、次要客戶:白領階層、職業(yè)經(jīng)理人、演員經(jīng)紀等

3、其他:愿意接受公司提供的服務的客戶

三、推廣

1、地點

前期主要以公司運作為主,把目前的辦公地點搬到新興社區(qū)集中并且周邊還在不斷擴大的地方,目的就是先立足于當?shù)?,積累了足夠的資源后在向外擴張,達到快速發(fā)展的目的。隨著規(guī)模擴張,會在需求相對集中的社區(qū)、公寓等地方設立直接窗口,接待各種服務,同時租一個各方面都較好的寫字樓作為行政管理機構統(tǒng)一安排服務人員。同時,不斷制定和完善各種服務的標準,在其他省市設立分公司或特許加盟,塑造品牌,打造高端家政服務形象。

2、方法

家政服務聘請學員簡介范文其次篇

運營模式

基地培訓(免費)――》運輸(自費)――》住宿(自費)――》推薦工作(免費)――》每月工資的10%-15%傭金

在后期的勞動關系中公司、客戶(也就是需要保姆的人)和保姆形成一種新的勞動關系。

客戶:將保姆每月工資交給我。

保姆:我將每月工資抽取10%后發(fā)給她

在這種新的勞動關系中每個人都有利益,這種利益會維持這種新的勞動關系。

對于客戶:

我們承諾不滿意可以隨時重新更換保姆,并且尋覓保姆的最大擔憂就是這個保姆的人品問題。在這里我們以整個公司作為后盾來處理客戶提出的各種申訴要求。包括盜竊財務、各種有意無意的過時帶來的經(jīng)濟損失。在原來保姆本人是沒有能力負擔的,現(xiàn)在有整個公司作為擔保,最大限度的降低原來的損失。

對于保姆:

在以前的勞動關系中,這一類是弱勢群體在城市中沒有依靠,不熟悉生存環(huán)境。我們在收取每月10%到15%的傭金之后將為他擔負以下責任,免費的推薦工作、解決勞資糾紛、無償?shù)姆稍?、特別重大疾病和人身傷害的賠補和治療。這樣他們就完全解決了在城市生活打工中的最大問題。

公司的利潤來源:

我們在整個勞動關系中實際上充當了兩者之間的仲裁覺色,實際上就相當于一個微型的保險公司,我們的利潤來源于拋開那些非正常需要賠負和糾紛解決的,剩下來的資金。

舉例子來說

假使我們有5萬保姆簽訂合約,每個保姆的月工資為500元那么10%就是每月250萬的收入,一年為2500萬。5萬保姆中出現(xiàn)重大疾病,糾紛等等需要支出的占30%,我們一年至少擁有過千萬的收益。而目前北京需要的保姆為20萬,上海和廣州也為10左右。我們不但能引進新的也可以吸吶現(xiàn)有的勞務人員參與到這個體系中來。

家政服務聘請學員簡介范文第三篇

1.運營模式

基地培訓(免費)――》運輸(自費)――》住宿(自費)――》推薦工作(免費)――》每月工資的10%-15%傭金

在后期的勞動關系中公司、客戶(也就是需要保姆的人)和保姆形成一種新的勞動關系。

客戶:將保姆每月工資交給我。

保姆:我將每月工資抽取10%后發(fā)給她

在這種新的勞動關系中每個人都有利益,這種利益會維持這種新的勞動關系。

對于客戶:

我們承諾不滿意可以隨時重新更換保姆,并且尋覓保姆的最大擔憂就是這個保姆的人品問題。在這里我們以整個公司作為后盾來處理客戶提出的各種申訴要求。包括盜竊財務、各種有意無意的過時帶來的經(jīng)濟損失。在原來保姆本人是沒有能力負擔的,現(xiàn)在有整個公司作為擔保,最大限度的降低原來的損失。

對于保姆:

在以前的勞動關系中,這一類是弱勢群體在城市中沒有依靠,不熟悉生存環(huán)境。我們在收取每月10%到15%的傭金之后將為他擔負以下責任,免費的推薦工作、解決勞資糾紛、無償?shù)姆稍?、特別重大疾病和人身傷害的賠補和治療。這樣他們就完全解決了在城市生活打工中的最大問題。

公司的利潤來源:

我們在整個勞動關系中實際上充當了兩者之間的仲裁覺色,實際上就相當于一個微型的保險公司,我們的利潤來源于拋開那些非正常需要賠負和糾紛解決的,剩下來的資金。

舉例子來說

假使我們有5萬保姆簽訂合約,每個保姆的月工資為500元那么10%就是每月250萬的收入,一年為2500萬。5萬保姆中出現(xiàn)重大疾病,糾紛等等需要支出的占30%,我們一年至少擁有過千萬的收益。而目前北京需要的保姆為20萬,上海和廣州也為10左右。我們不但能引進新的也可以吸吶現(xiàn)有的勞務人員參與到這個體系中來。

家政服務聘請學員簡介范文第四篇

1.遵守國家法令,遵守社會公德,遵守公司各項規(guī)章制度。

2.努力學習科學文化知識和服務技能,不斷提高專業(yè)水平和服務質(zhì)量,按時完成勞動任務;提高職業(yè)技能;執(zhí)行勞動安全規(guī)程,遵守勞動紀律;講求職業(yè)道德。

3.初入客戶家中,一定要按客戶意愿行事,積極主動作好份內(nèi)的工作,盡快熟悉客戶家庭環(huán)境和生活習慣,牢記客戶忌諱的事情及特別要求。

4.在客戶家中工作,給業(yè)主及家庭要做到說話輕走路輕關門輕、移動物品輕拿輕放。

5.家政員要始終擺正自己的位置,任何時候不要喧賓奪主。在業(yè)主及其家人在談話、看電視、吃飯時,做好份內(nèi)工作后應自覺回避他人必要的私人空間。

6.公司及業(yè)主的交代和交代要記清。因語言原因未聽清和聽懂的,一定要問明白,不要不懂裝懂。做事要有程序,不要丟三落四。

7.不要打業(yè)主的電話,如急需應征得業(yè)主的同意或到公用電話亭,更不能把業(yè)主的電話告訴他人。

8.做人要懇切,不能欺騙公司及業(yè)主,更不要把自家煩心事講給業(yè)主聽。切記自己是來賺錢養(yǎng)家的,不是出來找麻煩的。

9.工作時盡量防備細心,如損壞東西應主動認錯,爭取公司及業(yè)主諒解,切不可將損壞的東西扔掉或推卸責任。

10.本人的生活用品不得留置辦公室及業(yè)主家。不得使用業(yè)主專用的生活用品,更不可動用主人打扮品或好奇而翻看公司及業(yè)主的私人用品。

11.注意細節(jié),不經(jīng)業(yè)主同意不要進入主人寢室,如要進去工作必需先敲門,征得主人同意方可進入,出來時應輕輕把門扣上,平日應衣著簡樸,不可穿太透太緊太短的衣服,更不宜打扮或佩戴首飾。

12.不經(jīng)公司同意不得外出,不能私自外出干活,不可把外人帶到業(yè)主家中來,也不可把業(yè)主家的地址及家庭狀況透露給他人。

13.不得在顧客家中看電視、聽音樂,喝茶,喝酒,抽煙等其他與工作無關的事。

14.給公司和業(yè)主購買物品時,要記好明細帳,不得虛報冒領,要幫助公司及業(yè)主儉約各種開支。

15.與業(yè)主發(fā)生不愉快和矛盾時,不管誰對誰錯,都不得擅自與業(yè)主整治,應及時向公司匯報,由公司出面協(xié)調(diào)處理。

16.進入本公司的員工一定要按規(guī)定的服務內(nèi)容不折不扣的完成任務,更不得擅自要求業(yè)主增加工資,接受業(yè)主的小費,向業(yè)主借款。

17.獎勵和處罰制度堅決執(zhí)行:

(1)出勤天控制;員工全年出勤天不能低于300天,低于300天者降低全年期內(nèi)的工資標準2元/天。

(2)新員工試用期90天,在試用期內(nèi)工資標準為20元/天。90天以上者按正常工資標準計付,出勤天按有關規(guī)定核算。

協(xié)議期內(nèi)的正常工資在當月付50%,其余部分300天后一次付清,中途不在預借工資。超過試用期90天者,約定在一切正常狀況下付給員工四十元/天保證工資/技工,三十元/天保證工資/普工。特別獎勵和處罰按規(guī)定增減。

(3)員工在試用期90天內(nèi),紀律松散、不遵守制度、思想麻痹、煽動他人、扇風點火、怠慢工作,有損甲方效益及形...

家政服務聘請學員簡介范文第五篇

尊敬的領導:

您好!十分感謝您在百忙中抽空審閱我的求職信,給予我毛遂自薦的機遇。作為一名會計專業(yè)的應屆畢業(yè)生,我熱愛會計專業(yè)并為其投入了巨大的熱心和精力。在幾年的學習生活中,系統(tǒng)學習了……等專業(yè)知識,通過實習積累了轉(zhuǎn)豐富的工作經(jīng)驗。

大學期間,本人始終積極向上、發(fā)憤進取,在各方面都取得長足的發(fā)展,全面提高了自己的綜合素質(zhì)。曾擔任過校學生會主席和團委書記等職。在工作上我能做到勤勤懇懇,認真負責,精心組織,力求做到最好。屢屢被評為“校級優(yōu)秀學生干部〞、“校級優(yōu)秀團干〞,學習成績優(yōu)秀,連續(xù)四年獲得一等獎學金,并被評為校級優(yōu)秀畢業(yè)生。

一系列的組織工作讓我積累了寶貴的社會工作經(jīng)驗,使我學會了思考,學會了做人,學會了如何與人共事,鍛煉了組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)了吃苦耐勞、樂于奉獻、關心集體、務實求進的思想。沉甸甸的過去,正是為了單位未來的發(fā)展而蘊積。我的將來,正準備為貴公司輝煌的將來而貢獻、拼搏!如蒙不棄,請貴公司來電查詢,給予我一個接觸貴公司的機遇。

家政服務聘請學員簡介范文第六篇

三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲

居住地:廣州

電話:161___(手機)

E-mail:

最近工作[1年8個月]

公司:_公司

行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

職位:財務主管

學歷:本科

專業(yè):財務會計

學校:湖南財經(jīng)學院

自我評價

本人從事過工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)全盤賬會計,商品流通企業(yè)稅務會計與總賬會計,服裝生產(chǎn)企業(yè)財務主管及行政方面等工作。有較強的工作溝通能力;較強的財務管理能力;熟悉國家稅法,能為企業(yè)進行稅務籌劃和合理避稅;擅長電算化處理全盤財務工作,能熟練運用計算機與辦公軟件處理文件和數(shù)據(jù),能熟悉運用財務軟件進行會計賬務處理,能熟悉操作金稅工程納稅申報軟件和個人所得稅納稅申報軟件;對融資程序和投資的可行性分析有一定把握。能起草和制定企業(yè)的管理制度、財務制度以及供、產(chǎn)、銷業(yè)務工作流程、財務內(nèi)部控制流程;本人全盤辦理過小規(guī)模轉(zhuǎn)為一般納稅人的`一切相關手續(xù),懂得處理稅務與財務間的所有相關事項,能獨立完成一般納稅人申報納稅及xxx等工作,能處理員工勞工合同與社保的辦理,有獨立解決事務的工作能力,是財務工作人員的人選。

求職意向

到崗時間:一個月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

目標地點:廣州

期望月薪:面議/月

目標職能:財務主管

工作經(jīng)驗

20_/7—至今:_公司[1年8個月]

所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

1、根據(jù)本公司實際狀況量身制定完整的財務制度與財務本卷須知及相關流程。

2、根據(jù)本公司需要建立財務軟件賬,由人工管理變成電子化管理。

3、監(jiān)管外發(fā)加工服裝單價與成本核算,與原材料商與加工商等往來單位溝通與協(xié)調(diào)工作。

4、運用財務軟件審核會計員做的記賬憑證,生成系統(tǒng)報表,進行財務分析,給領導提供合理化建議。

5、安排出納調(diào)撥資金,處理好資金滾動去向,了解資金來龍去脈;安排與調(diào)動本部門同事工作,發(fā)現(xiàn)問題及時更正,帶領本部門同事在正常時間內(nèi)順利完成財務工作。

20_/6—20_/6:_有限公司[1年]

家政服務聘請學員簡介范文第七篇

基本信息

姓名:

性別:男

民族:漢族

出生年月:

婚姻狀況:未婚

身高:182cm

體重:70kg

戶籍:河南開封

現(xiàn)所在地:福建廈門

畢業(yè)學校:河南省通許縣第三職業(yè)高中

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