2023安全培訓(xùn)工作計(jì)劃

第頁(yè)2023平安培訓(xùn)工作方案平安培訓(xùn)工作安排范文

時(shí)間消逝得如此之快，就算追也追不到，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，寫一份工作安排，為接下來的工作做打算吧！什么樣的工作安排是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢？以下是我為大家收集的平安培訓(xùn)工作安排范文，歡送閱讀與保藏。

平安培訓(xùn)工作安排范文1

平安教化是企業(yè)平安管理工作的重要組成局部，是從根本上杜絕人的擔(dān)憂全行為的重要措施，也是預(yù)防和限制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的平安教化培訓(xùn)工作，才能保證其它平安工作和企業(yè)平安生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行。為使我工程部20xx年的教化培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行，特制定以下年度平安教化培訓(xùn)安排。

一、根本思路

〔一〕加強(qiáng)“平安第一、預(yù)防為主〞的平安意識(shí)教化。平安意識(shí)教化就是通過對(duì)工人深化細(xì)致的思想工作，幫助工人端正事項(xiàng)，提高他們對(duì)平安生產(chǎn)的重要性的相識(shí)。在提高思想意識(shí)的根底上，才能正確理解并主動(dòng)貫徹執(zhí)行相關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的保護(hù)意術(shù)學(xué)問、設(shè)備性能、操作規(guī)程、平安制度和嚴(yán)禁事項(xiàng)，并經(jīng)考核合格前方可進(jìn)入操作崗位，考核狀況要記錄在案，三級(jí)平安教化時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

二、主要的培訓(xùn)內(nèi)容安排：

三、要求

1、詳細(xì)的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，剛好通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好打算。

2、培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。

3、不能按期實(shí)行的平安培訓(xùn)教化活動(dòng)，要?jiǎng)偤孟蛏霞?jí)報(bào)告，說明實(shí)行的詳細(xì)時(shí)間和緣由。

4、年底寫好年度培訓(xùn)教化活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告，提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面，和以后教化要留意的方面，并制定下一年的平安培訓(xùn)教化安排。

平安培訓(xùn)工作安排范文2

為加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)平安生產(chǎn)培訓(xùn)教化，提高工程部全員的平安生產(chǎn)意識(shí)，防范平安生產(chǎn)事故，依據(jù)?國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)平安培訓(xùn)工作確實(shí)定?、?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全培訓(xùn)規(guī)定?及公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工程部生產(chǎn)實(shí)際，制定20xx年度工程部平安培訓(xùn)安排如下：

一、指導(dǎo)思想

1、加強(qiáng)“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理〞的平安意識(shí)教化。平安意識(shí)教化就是通過對(duì)員工不斷的灌輸平安理念，做好日常的平安培訓(xùn)，使員工在思想意識(shí)上重視平安。在此根底上，才能正確理解并主動(dòng)貫徹執(zhí)行相關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)平安生產(chǎn)行為，提高自我保護(hù)意識(shí)和應(yīng)急處置實(shí)力。

2、將平安教化貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參加的主動(dòng)性和平安教化的長(zhǎng)期性。做到“全員、全面、全過程〞的平安教化。

二、培訓(xùn)形式

1、會(huì)議形式。主要有：平安學(xué)問講座、平安例會(huì)、月度工作會(huì)、事故案例分析會(huì)等。

2、張掛形式。主要有：平安宣揚(yáng)條幅、標(biāo)語、平安宣揚(yáng)欄等。

3、影像形勢(shì)。主要有：平安教化光碟、平安講座錄象、課件等。

4、現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、應(yīng)急演練及急救措施等。

三、培訓(xùn)要求

1、工程部三類人員初次培訓(xùn)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí)、每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)；平安生產(chǎn)管理人員平安資格培訓(xùn)時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)，再培訓(xùn)時(shí)間不低于16學(xué)時(shí)；

2、新員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員三級(jí)教化按20xx年工程部三級(jí)教化新培訓(xùn)大綱執(zhí)行，考試按新編試卷進(jìn)行考試。培訓(xùn)時(shí)間不少于50學(xué)時(shí)。

3、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員，培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)?市特種作業(yè)〔設(shè)備〕作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理方法規(guī)定?執(zhí)行；

4、施工員、班組長(zhǎng)每年進(jìn)行平安培訓(xùn)，時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)；

5、工程部全員平安學(xué)問普及培訓(xùn)，時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

6、工程部采納新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行有針對(duì)性的臨時(shí)平安培訓(xùn)；

7、特種作業(yè)人員換證隨時(shí)培訓(xùn)。

8、公司組織的'平安培訓(xùn)，參與人員、學(xué)時(shí)等，按公司要求完成。

四、考核要求

1、培訓(xùn)安排由平安質(zhì)量部組織實(shí)施，在安排內(nèi)容根底上，依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際狀況制定詳細(xì)培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)方案等，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，由綜合辦公室備案后，再下達(dá)培訓(xùn)通知。

2、培訓(xùn)結(jié)束后，平安質(zhì)量部依據(jù)培被訓(xùn)人員參與培訓(xùn)的看法、學(xué)問駕馭程度等方面，賜予全面考核，考核作為本人年度考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)，對(duì)表現(xiàn)突出者賜予表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)，考核不合作者將按規(guī)定賜予懲罰或下崗、待崗。

3、平安質(zhì)量部對(duì)每次培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將培訓(xùn)狀況整理歸檔，年底作年度平安培訓(xùn)教化工作總結(jié)，報(bào)公司平安監(jiān)督部備案。

平安培訓(xùn)工作安排范文3

各部門、各單位：

為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)公司平安宣揚(yáng)和教化培訓(xùn)工作，不斷提高公司員工平安生產(chǎn)意識(shí)和平安素養(yǎng)，增加平安生產(chǎn)法制觀念，有力推動(dòng)公司平安生產(chǎn)根底建設(shè)、平安生產(chǎn)誠(chéng)信建設(shè)、平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)平安文化建設(shè)，確保今年的平安生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定公司20xx年度平安教化培訓(xùn)工作安排如下：

一、教化培訓(xùn)目標(biāo)

提高各部門、各子公司負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員嫻熟駕馭國(guó)家平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)力，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的平安生產(chǎn)學(xué)問和管理實(shí)力；從業(yè)人員熟識(shí)國(guó)家平安生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，具備必要的平安生產(chǎn)學(xué)問，駕馭本崗位的平安操作技能，增加預(yù)防事故、限制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的實(shí)力，夯實(shí)公司平安生產(chǎn)根底工作。

新聘用從業(yè)人員平安培訓(xùn)合格后上崗實(shí)現(xiàn)率到達(dá)100%；

公司全員接受平安培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率到達(dá)100%；平安管理人員平安培訓(xùn)率到達(dá)100%；

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人平安培訓(xùn)率到達(dá)100%；

特種作業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)率到達(dá)100%。

二、教化培訓(xùn)對(duì)象

新聘用公司員工、公司在崗員工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、平安管理人、特種作業(yè)從業(yè)人員。

三、教化培訓(xùn)內(nèi)容

〔一〕公司主要負(fù)責(zé)人、各子公司主要負(fù)責(zé)人平安教化培訓(xùn)主要內(nèi)容：

1、國(guó)家平安生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

2、平安生產(chǎn)管理根本學(xué)問、平安生產(chǎn)技術(shù)、平安生產(chǎn)專業(yè)學(xué)問；

3、重大危急源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

4、職業(yè)危害及其預(yù)防措施；

5、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的平安生產(chǎn)管理閱歷；

6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

7、其他須要培訓(xùn)的內(nèi)容。

〔二〕平安生產(chǎn)管理人員平安教化培訓(xùn)主要內(nèi)容：

1、國(guó)家平安生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

2、平安生產(chǎn)管理根本學(xué)問、平安生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問；

3、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的平安生產(chǎn)管理閱歷；

4、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

5、應(yīng)急管理、應(yīng)急救援預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

7、企業(yè)平安生產(chǎn)誠(chéng)信建設(shè)、平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)平安文化建設(shè)；

8、其它須要培訓(xùn)的內(nèi)容。

〔三〕員工平安培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

1、本公司平安生產(chǎn)狀況及平安生產(chǎn)根本學(xué)問，工作環(huán)境及危急因素；

2、本公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，崗位平安操作規(guī)程；

3、從業(yè)人員平安生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)，個(gè)人防護(hù)用品的運(yùn)用和維護(hù)；

4、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急狀況的處理；

5、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)留意的平安事項(xiàng)；

6、有關(guān)事故案例、應(yīng)急預(yù)案等；

7、其它須要培訓(xùn)的內(nèi)容。

〔四〕特種作業(yè)人員必需經(jīng)特地的平安技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得?中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證?后，方可上崗作業(yè)。

四、平安教化培訓(xùn)組織

公司的平安教化培訓(xùn)由人力資源部和平安質(zhì)量部共同負(fù)責(zé)組織，嚴(yán)格根據(jù)公司?員工培訓(xùn)制度及實(shí)施細(xì)那么?和?平安教化培訓(xùn)制度?的規(guī)定，仔細(xì)落實(shí)各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調(diào)整后的平安教化培訓(xùn)工作。

五、工作要求

〔一〕各子公司應(yīng)做好平安生產(chǎn)培訓(xùn)的根底管理工作，標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)資料和記錄的收集整理，建立健全從業(yè)人員平安培訓(xùn)檔案，具體、精確記錄平安培訓(xùn)開展實(shí)施狀況?！捕吃敿?xì)的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，剛好通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好打算工作。

〔三〕培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。

〔四〕各子公司參照本安排制定本公司的平安教化培訓(xùn)安排并予以實(shí)施。

平安培訓(xùn)工作安排范文4

平安生產(chǎn)教化，是經(jīng)濟(jì)開展的一個(gè)重要條件，是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容之一，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的平安生產(chǎn)教化工作是貫徹“平安生產(chǎn)、預(yù)防為主、綜合治理〞的方針，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，提高員工平安意識(shí)和平安素養(yǎng)，防止擔(dān)憂全行為，削減人為失誤的重要途徑。

平安生產(chǎn)教化制度作為加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，進(jìn)行事故預(yù)防的重要手段，其重要性首先在于提高本公司管理者及員工做好平安生產(chǎn)管理工作的責(zé)任感和自覺性，幫助其正確相識(shí)和學(xué)習(xí)職業(yè)平安健康法律、法規(guī)，根本學(xué)問;其次是能夠普及和提高員工的平安技術(shù)學(xué)問，增加平安操作技能，懂得自己在平安生產(chǎn)中的地位和作用。

隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷開展，新技術(shù)、新材料、新工藝廣泛應(yīng)用，特殊是隨著我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深化，新的勞動(dòng)組織形式不斷出現(xiàn)，給社會(huì)帶來了學(xué)問結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)等方面的深刻改變，對(duì)平安勞動(dòng)教化體系和培訓(xùn)也提出了新的要求，重視和加強(qiáng)平安勞動(dòng)保護(hù)教化有著非常深遠(yuǎn)的意義，隨著社會(huì)在不斷前進(jìn)，企業(yè)在開展，平安生產(chǎn)管理更要上一層臺(tái)階。下面就我公司實(shí)際狀況制定詳細(xì)培訓(xùn)安排：

1、各科室管理人員的培訓(xùn)

⑴各工程部、各科室全體管理人員(包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人)依據(jù)市建委、建管處、安監(jiān)局等平安教化文件精神的通知，仔細(xì)組織學(xué)習(xí)實(shí)行。

⑵學(xué)習(xí)的目的是為提高和具備平安生產(chǎn)學(xué)問和管理實(shí)力。

⑶學(xué)習(xí)的內(nèi)容：國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)。

⑷平安生產(chǎn)管理的的根本學(xué)問、方法與平安生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)平安生產(chǎn)管理學(xué)問。

⑸國(guó)內(nèi)外先進(jìn)平安生產(chǎn)管理閱歷及典型事故案例分析。

⑹工傷保險(xiǎn)的政策、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù)以及急救處理措施。

2、施工工程部培訓(xùn)：

⑴施工工程部全體人員，每月集中培訓(xùn)一次，每季度考核一次，由公司質(zhì)安科負(fù)責(zé)。

⑵培訓(xùn)內(nèi)容：有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策。

⑶對(duì)新學(xué)問、新技術(shù)、新本領(lǐng)，平安生產(chǎn)管理閱歷。

⑷駕馭施工現(xiàn)場(chǎng)重大事故應(yīng)急管理措施，急救方案。

3、新工人培訓(xùn)：

⑴公司對(duì)新工人進(jìn)廠進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)制度，培訓(xùn)內(nèi)容主要是平安生產(chǎn)根本學(xué)問，本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律。

⑵工程部培訓(xùn)施工現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度，作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危急因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。

⑶班組培訓(xùn)崗位平安操作規(guī)程，生產(chǎn)設(shè)備平安裝置，勞動(dòng)保護(hù)(用具)的正確運(yùn)用方法。

4、施工班組培訓(xùn)：

⑴施工班組全體職工的培訓(xùn)，由各工程部負(fù)責(zé)，每周不少于2小時(shí)。

⑵利用進(jìn)場(chǎng)性平安生產(chǎn)培訓(xùn)教化形式，每天的班前班后會(huì)上說明平安留意事項(xiàng)，勞動(dòng)紀(jì)律，各種機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程，當(dāng)日工作現(xiàn)場(chǎng)危急部位，檢查各工種佩戴平安勞動(dòng)保護(hù)狀況。

5、公司全體職工考核方法:

公司的全體管理人員每半年進(jìn)行一次考試，內(nèi)容包括國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，平安生產(chǎn)管理學(xué)問，平安生產(chǎn)技術(shù)，勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)問等。

6、特別職工考核方法：

按特種工人工種分類，每一季度考試一次;內(nèi)容包括平安施工的根本學(xué)問，本工種平安操作規(guī)程，機(jī)械設(shè)備運(yùn)用平安制度

平安培訓(xùn)工作安排范文5

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)開展平安開展為統(tǒng)領(lǐng)，以仔細(xì)貫徹?平安生產(chǎn)法?、?國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)開展平安開展促進(jìn)平安生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的看法?(國(guó)發(fā)［20xx］40號(hào))為主線，以?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位平安培訓(xùn)規(guī)定?(總局3號(hào)令)、?平安生產(chǎn)培訓(xùn)管理方法?(總局44號(hào)令)、?江蘇省平安生產(chǎn)培訓(xùn)監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)那么?為依據(jù)，以提高全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員實(shí)力素養(yǎng)為重點(diǎn)，周密籌劃、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)心組織形式多樣的培訓(xùn)教化活動(dòng)，大力宣揚(yáng)平安生產(chǎn)法規(guī)學(xué)問，傳授平安生產(chǎn)監(jiān)管方法，努力培育一批作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、嚴(yán)格執(zhí)法的平安生產(chǎn)管理人員，夯實(shí)全區(qū)平安生產(chǎn)監(jiān)管工作根底。

二、培訓(xùn)工作目標(biāo)

(一)嚴(yán)密組織全區(qū)平安監(jiān)管監(jiān)察人員參與行政執(zhí)法資格年度培訓(xùn)，時(shí)間24學(xué)時(shí)，培訓(xùn)率到達(dá)100%；

(二)嚴(yán)格監(jiān)督危急物品(化學(xué)品、劇毒物品、煙花爆竹、民爆器材)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位的主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員參與平安資格培訓(xùn)，時(shí)間48學(xué)時(shí)。嚴(yán)密組織上述人員年度再培訓(xùn)時(shí)間16學(xué)時(shí)，培訓(xùn)率到達(dá)100%；

(三)嚴(yán)格監(jiān)督特種作業(yè)人員參與平安資格培訓(xùn)時(shí)間為100學(xué)時(shí)，每?jī)赡陱?fù)審復(fù)訓(xùn)1次，復(fù)訓(xùn)時(shí)間為24學(xué)時(shí)，培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))率100%；

(四)嚴(yán)密組織除危急物品以外的其它生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員參與平安培訓(xùn)，時(shí)間24學(xué)時(shí)，年度復(fù)訓(xùn)時(shí)間為8學(xué)時(shí)，兩年復(fù)審一次，復(fù)訓(xùn)時(shí)間24學(xué)時(shí)，培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))率力爭(zhēng)到達(dá)100%；

(五)嚴(yán)密組織規(guī)模以上企業(yè)班組長(zhǎng)參與平安培訓(xùn)，培訓(xùn)率力爭(zhēng)到達(dá)100%；

(六)嚴(yán)格監(jiān)督規(guī)模以上企業(yè)組織本企業(yè)其它從業(yè)人員參與平安培訓(xùn)，培訓(xùn)率力爭(zhēng)到達(dá)100%；

三、培訓(xùn)主要任務(wù)

依據(jù)全區(qū)年度平安生產(chǎn)總體工作支配及上級(jí)關(guān)于開展平安培訓(xùn)的文件指示要求，今年，區(qū)安監(jiān)局將主要組織以下各類人員參與培訓(xùn)。

一是嚴(yán)密組織街道機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人和平安監(jiān)察監(jiān)管人員業(yè)務(wù)實(shí)力培訓(xùn)。根據(jù)平安生產(chǎn)“一崗雙責(zé)〞要求和監(jiān)管執(zhí)法實(shí)力需求，組織開展好領(lǐng)導(dǎo)干部和平安監(jiān)管人員培訓(xùn)教化工作，力求通過培訓(xùn)教化，使全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和平安生產(chǎn)監(jiān)管人員熟識(shí)駕馭平安生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法程序等。依據(jù)市局要求，剛好組織相關(guān)監(jiān)管人員參與執(zhí)法實(shí)力培訓(xùn)班。嘗試采納外送委培、考察學(xué)習(xí)、專題研討等方式進(jìn)行平安監(jiān)管監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升全區(qū)監(jiān)管執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)和履職盡責(zé)實(shí)力，加快培育更多的平安生產(chǎn)監(jiān)管行家里手，為全區(qū)平安生產(chǎn)工作供給人才支持和智力保障。

二是組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員參與培訓(xùn)。國(guó)務(wù)院?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)平安生產(chǎn)工作的通知?(國(guó)發(fā)［20xx］23號(hào))及?國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)開展平安開展促進(jìn)平安生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的看法?(國(guó)發(fā)［20xx］40號(hào))中明確要求：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安管人員、特別工種人員一律嚴(yán)格考核，按規(guī)定持證上崗，職工必需全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無證上崗的企業(yè)，要依法停業(yè)整頓。因此，組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安管人員參與培訓(xùn)是實(shí)行國(guó)務(wù)院指示要求的重要舉措。一季度，區(qū)安監(jiān)局?jǐn)M對(duì)全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員持證上崗狀況，分行業(yè)種類進(jìn)行調(diào)研統(tǒng)計(jì)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員培訓(xùn)狀況進(jìn)行執(zhí)法檢查，并建立完善相關(guān)培訓(xùn)臺(tái)帳資料。二季度至四季度，區(qū)安監(jiān)局將依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各類人員培訓(xùn)狀況，主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)行業(yè)主管部門，分行業(yè)、分批次、分片區(qū)組織相關(guān)人員參與取證培訓(xùn)和年度復(fù)訓(xùn)。催促指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自行開展平安培訓(xùn)。

三是組織特種作業(yè)人員持證上崗培訓(xùn)。依據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局發(fā)布的?特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定?(總局第30號(hào)令)確定的11類51個(gè)特種作業(yè)工種類別，結(jié)合我區(qū)特種作業(yè)工種分布和培訓(xùn)資質(zhì)規(guī)定范疇，主動(dòng)調(diào)查、登記和組織未取得上崗操作證的特種作業(yè)人員開展平安專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn)，堅(jiān)決消退特種作業(yè)人員無證上崗現(xiàn)象，切實(shí)提高特種作業(yè)人員平安作業(yè)技能和持證上崗率。

四是主動(dòng)開展企業(yè)班組長(zhǎng)平安培訓(xùn)。上半年，依據(jù)國(guó)務(wù)院安委辦?實(shí)行國(guó)務(wù)院精神,加強(qiáng)企業(yè)班組長(zhǎng)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)看法?(安委辦［20xx］27號(hào))精神，在充分調(diào)查摸底的根底上，區(qū)安監(jiān)局將結(jié)合全區(qū)行業(yè)狀況，加大對(duì)規(guī)模以上企業(yè)班組長(zhǎng)平安培訓(xùn)狀況的執(zhí)法檢查，催促相關(guān)企業(yè)根據(jù)規(guī)定開展班組長(zhǎng)培訓(xùn)，力求通過培訓(xùn)，切實(shí)提高企業(yè)班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)作業(yè)技能和平安管理實(shí)力水平。各街道和機(jī)關(guān)有關(guān)部門要主動(dòng)做好協(xié)作工作，強(qiáng)力推動(dòng)企業(yè)全員平安培訓(xùn)制度落實(shí)到位。

五是開展平安生產(chǎn)專題(專項(xiàng))培訓(xùn)。結(jié)合平安生產(chǎn)大檢查、平安生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)和全區(qū)行業(yè)特點(diǎn)，有安排地組織重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域平安生產(chǎn)專項(xiàng)管理學(xué)問培訓(xùn)班。今年，區(qū)安監(jiān)局將聯(lián)合區(qū)公安消防部門，組織開展餐飲、賓館、網(wǎng)吧、商場(chǎng)、歌舞廳等人員密集場(chǎng)所平安培訓(xùn)，聯(lián)合區(qū)投促部門組織開展物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)人平安培訓(xùn)等。另外，視情邀請(qǐng)專家學(xué)者組織開展職業(yè)衛(wèi)生平安管理、應(yīng)急救援、燃?xì)膺\(yùn)用等專題(專項(xiàng))培訓(xùn)班，著力提高全區(qū)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的平安管理和防范實(shí)力，削減各類事故發(fā)生。

六是組織開展危急物品德業(yè)全員平安培訓(xùn)。根據(jù)?國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)開展平安開展促進(jìn)平安生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的看法?(國(guó)發(fā)［20xx］40號(hào))及?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位平安培訓(xùn)規(guī)定?(總局3號(hào)令)、?平安生產(chǎn)培訓(xùn)管理方法?(總局44號(hào)令)、?江蘇省平安生產(chǎn)培訓(xùn)監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)那么?等法規(guī)要求，區(qū)安監(jiān)部門將加大工作力度，提高組織程度，催促指導(dǎo)全區(qū)危急物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位開展全員平安生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)，并完善建立平安培訓(xùn)臺(tái)帳資料，堅(jiān)決杜絕平安培訓(xùn)講形式、走過場(chǎng)現(xiàn)象，切實(shí)提高危急行業(yè)從業(yè)人員的平安生產(chǎn)意識(shí)和平安操作技能。

七是指導(dǎo)監(jiān)督除危急物品德業(yè)以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全員平安培訓(xùn)。依據(jù)行業(yè)類別差異，催促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位根據(jù)崗位層次需求，創(chuàng)新全員平安生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法，增加培訓(xùn)針對(duì)性和有效性，切實(shí)加強(qiáng)員工的“三級(jí)〞平安教化培訓(xùn)工作。今年，全區(qū)全部企業(yè)要開展創(chuàng)立“三級(jí)平安培訓(xùn)達(dá)標(biāo)〞活動(dòng)，推動(dòng)全區(qū)企業(yè)全員平安培訓(xùn)工作制度化、正?；?。各街道和機(jī)關(guān)有關(guān)部門要履職盡職，對(duì)轄區(qū)企業(yè)和下屬單位要加強(qiáng)檢查指導(dǎo)和平安教化培訓(xùn)的督查執(zhí)法工作，要把企業(yè)全員平安培訓(xùn)作為日常監(jiān)管的重要內(nèi)容，完善監(jiān)管措施，強(qiáng)化督查手段，確保全員平安培訓(xùn)工作措施到位、行動(dòng)到位、落實(shí)到位、成效明顯。

四、幾點(diǎn)說明

(一)本文件中所稱平安培訓(xùn)是指以提高平安生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員和從事平安生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的平安素養(yǎng)為目的的教化培訓(xùn)活動(dòng)。接受平安培訓(xùn)的主體人員是：街道以上人民政府平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門從事平安生產(chǎn)監(jiān)督管理及行政執(zhí)法的平安生產(chǎn)監(jiān)察員；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員及從事平安生產(chǎn)工作的相關(guān)人員。

(二)本文件中所稱生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是指全部從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的根本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單元,詳細(xì)包括各種全部制組織形式的公司、企業(yè)、社會(huì)組織和個(gè)體工商戶,以及從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的公民個(gè)人。

(三)本文件中所稱生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人是指有限責(zé)任公司或者股份的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的廠長(zhǎng)、經(jīng)理、局長(zhǎng)、礦長(zhǎng)、投資人等。平安生產(chǎn)管理人員是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位分管平安生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其工作人員、未設(shè)平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的專(兼)職平安生產(chǎn)管理人員等。其他從業(yè)人員是指除主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)活動(dòng)的全部人員，包括其他負(fù)責(zé)人、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人以及臨時(shí)聘用人員；從事平安生產(chǎn)工作的相關(guān)人員是指從事平安教化培訓(xùn)工作的老師、危急化學(xué)品的登記人員和擔(dān)當(dāng)平安評(píng)價(jià)、詢問、檢測(cè)、檢驗(yàn)人員及注冊(cè)平安工程師等。

五、工作要求

依法組織開展監(jiān)督指導(dǎo)平安生產(chǎn)培訓(xùn)教化是各級(jí)政府組成部門的法定責(zé)任，是推動(dòng)平安生產(chǎn)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行的重要途徑，是預(yù)防和削減平安生產(chǎn)事故的有效手段，是做好平安生產(chǎn)監(jiān)管的根底性工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)清加強(qiáng)平安生產(chǎn)培訓(xùn)教化的重要性，要切實(shí)把平安生產(chǎn)培訓(xùn)教化工作擺在重要位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，努力做到培訓(xùn)工作有安排支配、有專人負(fù)責(zé)、有資金投入、有措施保障，強(qiáng)力推動(dòng)各項(xiàng)平安生產(chǎn)培訓(xùn)教化從“告知根本學(xué)問、教會(huì)管理方法、提示留意事項(xiàng)〞的根本層次階段向“提升參培主動(dòng)性、拓展培訓(xùn)領(lǐng)域、分類分級(jí)培訓(xùn)、研討互動(dòng)提高〞的高層次上開展。力求通過培訓(xùn)教化，不斷提升平安生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍綜合管理實(shí)力，增加從業(yè)人員平安生產(chǎn)法規(guī)意識(shí)、責(zé)隨意識(shí)和防范意識(shí)，為全區(qū)“三爭(zhēng)一創(chuàng)〞、創(chuàng)立南京投資創(chuàng)業(yè)首選區(qū)活動(dòng)開展供給堅(jiān)毅的人才支持和智力保障。

平安培訓(xùn)工作安排范文6

一、指導(dǎo)思想：

依據(jù)上級(jí)各部門平安工作要求和學(xué)校工作安排，結(jié)合新的形勢(shì)，強(qiáng)化平安教化，致力平安防范，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校平安工作管理，增加師生平安意識(shí)，完善學(xué)校內(nèi)部平安管理體制，形成齊抓共管學(xué)校平安的整體網(wǎng)絡(luò)與氣氛，進(jìn)一步推動(dòng)以學(xué)生平安為本的各項(xiàng)平安管理工作。建立健全平安管理長(zhǎng)效機(jī)制，為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校內(nèi)平安環(huán)境，努力保障學(xué)校教化事業(yè)的可持續(xù)健康開展。

二、詳細(xì)支配：

每月一次組織全校教職員工開展平安教化

詳細(xì)內(nèi)容：

九月：學(xué)習(xí)中小學(xué)幼兒園平安管理方法

十月：學(xué)習(xí)中小學(xué)公共平安教化指導(dǎo)綱要

十一月：班級(jí)活動(dòng)的平安保障與事故預(yù)防

十二月：切實(shí)做好中小學(xué)平安工作

一月：學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)的防控

二月：防止校內(nèi)損害加強(qiáng)青少年自我保護(hù)教化

三月：學(xué)校食物中毒的預(yù)防

四月：切實(shí)做好中小學(xué)公共衛(wèi)生平安工作

五月：學(xué)習(xí)學(xué)校平安制度

六月：學(xué)校消防平安培訓(xùn)

平安培訓(xùn)工作安排范文7

為了深化貫徹國(guó)家學(xué)問產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)國(guó)家學(xué)問產(chǎn)權(quán)示范城市，不斷完善學(xué)問產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)體系，普及學(xué)問產(chǎn)權(quán)學(xué)問和理念，培育一批學(xué)問產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍，市學(xué)問產(chǎn)權(quán)局將組織開展20xx年度昆山學(xué)問產(chǎn)權(quán)教化培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

〔一〕專題講座。

全年組織舉辦6期專題講座、1期專利分析報(bào)告宣講會(huì)。圍繞專利的創(chuàng)立、運(yùn)用、管理和保護(hù)，針對(duì)企業(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人、研發(fā)人員、專利工程師等，結(jié)合國(guó)內(nèi)外學(xué)問產(chǎn)權(quán)開展趨勢(shì)，宣揚(yáng)學(xué)問產(chǎn)權(quán)的價(jià)值理念，培育學(xué)問產(chǎn)權(quán)的管理意識(shí)，努力推動(dòng)將學(xué)問產(chǎn)權(quán)工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展中，提高企業(yè)自主創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)力。

〔二〕系統(tǒng)培訓(xùn)

面對(duì)企業(yè)管理層、學(xué)問產(chǎn)權(quán)管理人員、專利工程師等組織開展以下系統(tǒng)培訓(xùn)：

1、專利分析實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班；

2、專利布局實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班；

3、企業(yè)貫標(biāo)專題培訓(xùn)班。

培訓(xùn)班以2—4天為一期，聘請(qǐng)國(guó)家學(xué)問產(chǎn)權(quán)局、專利效勞機(jī)構(gòu)等單位的專業(yè)講師，組織開展較為深化的系統(tǒng)課程培訓(xùn)，幫助企業(yè)培育專業(yè)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)人才，全面提升企業(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)工作實(shí)力和水平。

〔三〕定制培訓(xùn)

區(qū)鎮(zhèn)、企業(yè)根據(jù)本區(qū)域、本單位的特點(diǎn)和實(shí)際需求，向市學(xué)問產(chǎn)權(quán)局提報(bào)培訓(xùn)教化需求申請(qǐng)，由市局依據(jù)實(shí)際狀況統(tǒng)一協(xié)調(diào)師資等，免費(fèi)為區(qū)鎮(zhèn)和企業(yè)供給特性化的定制培訓(xùn)效勞，增加培訓(xùn)的針對(duì)性和好用性，提升區(qū)域?qū)W問產(chǎn)權(quán)水平。

二、培訓(xùn)實(shí)施

〔一〕市學(xué)問產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)學(xué)問產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)教化安排的制定、培訓(xùn)教化開展過程中的監(jiān)督管理；區(qū)鎮(zhèn)科技局〔辦〕負(fù)責(zé)培訓(xùn)教化活動(dòng)的組織、場(chǎng)地的落實(shí)等協(xié)調(diào)工作；第三方的專利效勞機(jī)構(gòu)接受托付，負(fù)責(zé)師資、資料、授課等培訓(xùn)教化活動(dòng)的詳細(xì)組織實(shí)施工作。

〔二〕專題講座在不同區(qū)鎮(zhèn)巡回開展，系統(tǒng)培訓(xùn)在市區(qū)范圍開展，由市局統(tǒng)一協(xié)調(diào)支配；未開展專題講座的區(qū)鎮(zhèn)可自主選擇定制培訓(xùn)。

〔三〕各區(qū)鎮(zhèn)要深化調(diào)研，了解本地區(qū)企業(yè)的實(shí)際需求，主動(dòng)協(xié)作做好組織工作，有針對(duì)性的發(fā)動(dòng)企業(yè)，選擇適宜的課程報(bào)名參與，強(qiáng)化培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

〔四〕建立培訓(xùn)教化開展?fàn)顩r的反應(yīng)機(jī)制，通過走訪了解、問卷調(diào)查等，剛好總結(jié)，改良培訓(xùn)教化的組織實(shí)施。

〔五〕培訓(xùn)費(fèi)用由市學(xué)問產(chǎn)權(quán)局擔(dān)當(dāng)。詳細(xì)教化培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容以下發(fā)的培訓(xùn)通知為準(zhǔn)

平安培訓(xùn)工作安排范文8

公司平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)工作要緊緊圍繞平安供水為中心，主動(dòng)實(shí)行多種形式提高職工的平安防范意識(shí)和職業(yè)操作技能，為城市的平安供水供給保障。

一、加強(qiáng)平安宣揚(yáng)力度，提高職工的自我防范意識(shí)

主動(dòng)開展平安宣揚(yáng)教化是做好平安工作的根底。今年，我公司將主動(dòng)組織開展“平安生產(chǎn)月〞、“夏季平安生產(chǎn)百日賽〞、“1+3平安生產(chǎn)監(jiān)控工作體系〞及“安康杯〞等活動(dòng)，利用戧牌、宣揚(yáng)畫、平安錄像、供水報(bào)等為宣揚(yáng)陣地在職工中大力宣揚(yáng)“平安第一、預(yù)防為主〞的思想，在增加職工的自我防范意識(shí)的同時(shí)，營(yíng)造了“關(guān)愛生命、關(guān)注平安〞的社會(huì)氣氛。同時(shí)各基層部門要以活動(dòng)為契機(jī)，組織各項(xiàng)演練活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)習(xí)溝通，不斷提升管理水平。

二、加強(qiáng)職工平安教化培訓(xùn)，不斷提高職工的職業(yè)操作技能和專業(yè)技術(shù)水平

1、組織好技能培訓(xùn)。為全面提升技術(shù)工人隊(duì)伍素養(yǎng)，加快培育企業(yè)所需的技術(shù)型、復(fù)合技能型人才，20xx年接著做好凈水工、供水調(diào)度工、供水管道工、修理鉗工、水質(zhì)檢驗(yàn)工、機(jī)泵運(yùn)行工和電焊等工種的培訓(xùn)工作，依據(jù)生產(chǎn)和工作須要，接著做好高級(jí)工、技師的選拔送培工作和相關(guān)工種的送培工作，同時(shí)針對(duì)公司新增設(shè)備，對(duì)在崗及修理職工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。

2、對(duì)特別工種進(jìn)行送培。特種作業(yè)是引發(fā)事故的一個(gè)重要方面，今年我公司將分期對(duì)安技人員、電工、焊工、起重機(jī)械操作工及廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛員進(jìn)行送培，保證全部作業(yè)人員持證上崗。

3、組織電工培訓(xùn)與考核。10月我公司將組織公司近100名修理和值班電工進(jìn)行培訓(xùn)與考核，在提高職工理論學(xué)問水平的同時(shí)，不斷豐富其實(shí)踐操作閱歷，保證公司供配電設(shè)備的平安運(yùn)行。

4、主動(dòng)組織開展崗位練兵和競(jìng)賽活動(dòng)。通過練兵實(shí)訓(xùn)，使生產(chǎn)崗位的職工能較為嫻熟地駕馭本崗位的操作技能，為更好地開展平安供水工作夯實(shí)根底。接著抓好各類人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實(shí)行自學(xué)、集中輔導(dǎo)和送培相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，鼓勵(lì)職工通過多種途徑自學(xué)成才。

5、加強(qiáng)外工培訓(xùn)。隨著外來務(wù)工人員隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，公司將組織對(duì)他們進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，針對(duì)實(shí)際操作中遇到的危急點(diǎn)，就防觸電、防墜落、防塌方、防中毒和窒息等方面進(jìn)行講解，不斷提高職工的自我防范意識(shí)。

20xx年，公司的平安教化工作將接著根據(jù)上級(jí)部門的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合公司實(shí)際狀況，以平安生產(chǎn)為中心，做好平安宣揚(yáng)與教化培訓(xùn)工作，為揚(yáng)州供水事業(yè)作出主動(dòng)的奉獻(xiàn)。

平安培訓(xùn)工作安排范文9

為提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療平安，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，削減醫(yī)療糾紛發(fā)生，堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理〞的方針，加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療效勞平安教化培訓(xùn)，強(qiáng)化全院職工醫(yī)療效勞平安意識(shí)和思想素養(yǎng)，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞平安教化培訓(xùn)工作秩序，結(jié)合我所實(shí)際狀況，制定保健所20xx年醫(yī)療效勞平安教化培訓(xùn)工作安排。

一、指導(dǎo)思想

結(jié)合“醫(yī)院管理年〞活動(dòng)和“創(chuàng)立平安科室〞活動(dòng)，加大醫(yī)療效勞平安教化培訓(xùn)工作力度，強(qiáng)化醫(yī)療效勞平安教化培訓(xùn)管理，增加職工醫(yī)療效勞平安素養(yǎng)和自我保護(hù)意識(shí)，使醫(yī)療效勞平安教化培訓(xùn)工作步入持續(xù)健康開展的軌道。

二、工作重點(diǎn)

1、為抓好全院的醫(yī)療平安，維護(hù)人民群眾和醫(yī)院職工的身體健康和生命平安，重點(diǎn)做好醫(yī)療效勞平安教化培訓(xùn)。

2、相關(guān)職能部門和臨床科室主要負(fù)責(zé)人接著組織所轄部門和科室的員工進(jìn)行醫(yī)療效勞平安教化培訓(xùn)。

3、仔細(xì)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行?侵權(quán)責(zé)任法?和醫(yī)療質(zhì)量平安核心制度等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，把職工醫(yī)療效勞平安教化培訓(xùn)貫穿到根底工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，同時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)工作的監(jiān)管。

三、工作措施

全所各職能部門和臨床科室必需加強(qiáng)醫(yī)療效勞平安教化培訓(xùn)工作，要把培訓(xùn)工作納入日常工作安排中，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門和臨床科室負(fù)責(zé)人是本科室指定的特地負(fù)責(zé)人，要制定培訓(xùn)安排，明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式和對(duì)象，確定工作目標(biāo)。

平安培訓(xùn)工作安排范文10

一、培訓(xùn)對(duì)象。

〔一〕全區(qū)食品藥品監(jiān)管人員；

〔二〕全區(qū)食品藥品平安“四員〞，即：食品藥品平安管理員、宣揚(yáng)員、協(xié)管員和信息員；

〔三〕全區(qū)食品〔保健食品〕、藥品〔化裝品〕、醫(yī)療器械等企業(yè)〔單位〕關(guān)鍵人員。

詳細(xì)人員如下：

1、食品生產(chǎn)加工企業(yè)〔單位〕關(guān)鍵人員。

是指食品生產(chǎn)加工平安管理人員和關(guān)鍵崗位操作人員。主要包括：主要負(fù)責(zé)人、分管食品平安負(fù)責(zé)人、分管食品生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、食品平安管理人員；選購(gòu) 人員、驗(yàn)收人員、食品檢驗(yàn)人員、倉(cāng)庫(kù)保管人員等。銷售人員可以參與關(guān)鍵人員培訓(xùn)。

2、食品流通企業(yè)〔單位〕關(guān)鍵人員。

是指食品流通平安管理人員和關(guān)鍵崗位操作人員。主要包括：主要負(fù)責(zé)人、分管食品平安負(fù)責(zé)人、分管食品經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人、食品平安管理人員；選購(gòu) 人員、驗(yàn)收人員、倉(cāng)庫(kù)保管人員等。銷售人員可以參與關(guān)鍵人員培訓(xùn)。

3、餐飲效勞企業(yè)〔單位〕關(guān)鍵人員。

是指餐飲效勞食品平安管理人員和關(guān)鍵崗位操作人員。主要包括：主要負(fù)責(zé)人、分管食品平安負(fù)責(zé)人、食品平安管理人員、發(fā)包單位干脆管理人員；選購(gòu) 人員、倉(cāng)庫(kù)保管人員、烹調(diào)人員、分餐人員、熟食等專間操作人員、餐飲具消毒人員等。

4、藥品企業(yè)〔單位〕。

〔1〕生產(chǎn)企業(yè)〔含藥包材生產(chǎn)及醫(yī)院制劑室〕關(guān)鍵人員。

主要包括：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人和質(zhì)量受權(quán)人、QA全體人員、QC主任。藥品生產(chǎn)企業(yè)銷售人員可以參與關(guān)鍵人員培訓(xùn)。

〔2〕經(jīng)營(yíng)企業(yè)關(guān)鍵人員。

主要包括：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員、質(zhì)管員、營(yíng)業(yè)人員等。藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)銷售人員可以參與關(guān)鍵人員培訓(xùn)。

〔3〕醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)鍵人員。

主要包括：醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人