價值鏈視角下內(nèi)外資企業(yè)創(chuàng)新能力及其溢出效應研究

價值鏈視角下內(nèi)外資企業(yè)創(chuàng)新能力及其溢出效應研究摘要：本文以價值鏈視角為參照，研究了內(nèi)外資企業(yè)在中國的創(chuàng)新能力及其溢出效應。通過對內(nèi)外資企業(yè)的資金、人才、技術(shù)等資源進行比較分析，研究發(fā)現(xiàn)，內(nèi)外資企業(yè)在創(chuàng)新資源的獲取、利用和管理上均存在不同的優(yōu)勢和劣勢。同時，內(nèi)外資企業(yè)在創(chuàng)新方面存在著相互影響和促進的溢出效應，但在如何實現(xiàn)溢出效果上存在一定的難度和挑戰(zhàn)。建議政府應加大對內(nèi)外資企業(yè)的創(chuàng)新支持力度，促進內(nèi)外資企業(yè)的合作和交流，實現(xiàn)資源共享，進一步提升中國內(nèi)部創(chuàng)新能力和國際競爭力。

關(guān)鍵詞：價值鏈視角；內(nèi)外資企業(yè)；創(chuàng)新能力；溢出效應。

1.價值鏈視角下內(nèi)外資企業(yè)的創(chuàng)新能力比較

1.1內(nèi)外資企業(yè)的創(chuàng)新資源配置差異

1.2內(nèi)外資企業(yè)的創(chuàng)新管理模式比較

2.價值鏈視角下內(nèi)外資企業(yè)創(chuàng)新溢出效應研究

2.1內(nèi)外資企業(yè)的創(chuàng)新溢出效應的形成機制

2.2內(nèi)外資企業(yè)創(chuàng)新溢出效應的度量方法

3.促進內(nèi)外資企業(yè)創(chuàng)新能力互動的政策建議

3.1加強對內(nèi)外資企業(yè)的創(chuàng)新支持

3.2促進內(nèi)外資企業(yè)的合作與交流

3.3營造公平的市場環(huán)境

結(jié)論：內(nèi)外資企業(yè)在中國的創(chuàng)新能力是重要的，內(nèi)外資企業(yè)的創(chuàng)新溢出效應也是值得關(guān)注的。政府應該適當?shù)募哟髮?nèi)外資企業(yè)的創(chuàng)新支持力度，加強兩種企業(yè)之間的交流和合作，以提升中國的整個創(chuàng)新能力和國際競爭力。在此過程中，應保持公平的市場競爭環(huán)境，確保各企業(yè)能夠獲得良好的發(fā)展機會1.價值鏈視角下內(nèi)外資企業(yè)的創(chuàng)新能力比較

從價值鏈的角度看，內(nèi)外資企業(yè)的創(chuàng)新能力也存在一些差異。在產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、技術(shù)開發(fā)等環(huán)節(jié)，國內(nèi)企業(yè)一般不如國外企業(yè)。這主要是由于國內(nèi)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力相對薄弱，缺乏高端人才和創(chuàng)新投入不足所致。此外，國內(nèi)企業(yè)在供應商管理、生產(chǎn)制造、營銷等環(huán)節(jié)的創(chuàng)新能力相對較強。

國外企業(yè)在中國的研發(fā)中心通常擁有眾多的海歸人才，同時具有豐富的技術(shù)及研發(fā)經(jīng)驗，更加注重技術(shù)的引進及產(chǎn)品的創(chuàng)新。與此同時，國外企業(yè)在供應鏈管理、生產(chǎn)制造等方面擁有先進的技術(shù)和管理經(jīng)驗，能夠提高產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

2.價值鏈視角下內(nèi)外資企業(yè)創(chuàng)新溢出效應研究

內(nèi)外資企業(yè)在創(chuàng)新方面存在著相互影響和促進的溢出效應。例如，當內(nèi)外資企業(yè)之間存在技術(shù)合作時，可以共享研發(fā)成果和技術(shù)經(jīng)驗，從而提高各自的創(chuàng)新能力和競爭力。此外，內(nèi)外資企業(yè)的技術(shù)競爭也可以促使彼此在技術(shù)創(chuàng)新上保持高度的活力和創(chuàng)新動力。這些溢出效應可以在整個價值鏈上顯現(xiàn)出來，從而推動整個產(chǎn)業(yè)的升級和發(fā)展。

然而，內(nèi)外資企業(yè)創(chuàng)新溢出效應的實現(xiàn)并不是很容易。首先，由于內(nèi)外企業(yè)在技術(shù)和管理方面的差異，許多有價值的技術(shù)和經(jīng)驗轉(zhuǎn)移可能會遭受受到各種限制和保護。其次，由于雙方的商業(yè)目標或投資回報要求不同，可能會導致資源分配出現(xiàn)一定程度的偏差和不平衡。因此，需要政府對內(nèi)外企業(yè)之間的合作和交流作出切實可行的政策安排，以解決這些障礙。

3.促進內(nèi)外資企業(yè)創(chuàng)新能力互動的政策建議

針對上述問題，政府可以采取以下措施，促進內(nèi)外資企業(yè)的創(chuàng)新能力互動，實現(xiàn)資源共享和溢出效應：

3.1加強對內(nèi)外資企業(yè)的創(chuàng)新支持

政府應該加大對內(nèi)外資企業(yè)的創(chuàng)新支持力度，鼓勵企業(yè)在研發(fā)投入、技術(shù)引進、人才培養(yǎng)等方面加大投入。同時，政府應該加強知識產(chǎn)權(quán)保護，建立完善的知識產(chǎn)權(quán)法律和制度，保障內(nèi)外資企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)保護方面的利益。

3.2促進內(nèi)外資企業(yè)的合作與交流

政府可以通過鼓勵內(nèi)外資企業(yè)之間的技術(shù)合作、共享研發(fā)成果等方式，促進雙方之間的交流與合作。政府可以設(shè)立專項基金，支持內(nèi)外資企業(yè)間的技術(shù)創(chuàng)新和合作，鼓勵企業(yè)之間共享最新技術(shù)和經(jīng)驗。

3.3營造公平的市場環(huán)境

政府應該營造良好的市場環(huán)境，確保內(nèi)外資企業(yè)在競爭中享有平等的機遇和權(quán)益。政府應該維護公平的市場秩序，防止壟斷和虛假宣傳等不正當行為，確保市場發(fā)展的公平和有序。

結(jié)論：內(nèi)外資企業(yè)具有不同的創(chuàng)新能力和溢出效應，政府應通過政策引導，促進兩種企業(yè)間的合作和交流，以實現(xiàn)資源共享、互利共贏及實現(xiàn)整個產(chǎn)業(yè)價值鏈的升級和發(fā)展4.加強人才引進和培養(yǎng)

人才是創(chuàng)新的關(guān)鍵，政府應該加強對內(nèi)外資企業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。政策上，政府可以對外資企業(yè)提供針對技術(shù)人才的優(yōu)惠政策和創(chuàng)業(yè)支持。對于本土企業(yè)，政府可以通過免稅減負、資金支持、專項基金等措施，鼓勵企業(yè)在人才培養(yǎng)方面加大投入。

5.推動產(chǎn)學研深度合作

政府應該促進內(nèi)外資企業(yè)與高校、研究機構(gòu)的深度合作，創(chuàng)造更為繁榮的創(chuàng)新生態(tài)。政府可以引導內(nèi)外資企業(yè)成立創(chuàng)新研究中心，支持高校和研究機構(gòu)與企業(yè)合作開展技術(shù)研究和成果轉(zhuǎn)化。此外，政府應該為企業(yè)提供更為優(yōu)秀的技術(shù)服務，以滿足企業(yè)在創(chuàng)新過程中的需求。

6.打造國際化的產(chǎn)業(yè)鏈

政府應該加強內(nèi)外資企業(yè)間的合作，推動整個產(chǎn)業(yè)鏈的國際化和升級。政府可以通過搭建平臺、提供服務等方式，為內(nèi)外資企業(yè)間的合作提供便利和保障。同時，政府應該將內(nèi)外資企業(yè)貫穿到整個產(chǎn)業(yè)鏈中，促進區(qū)域經(jīng)濟的健康發(fā)展。

7.提高政策透明度和可預期性

政策透明度和可預期性是內(nèi)外資企業(yè)發(fā)展的重要保障，政府應該加強政策宣傳和解讀，提升政策透明度。在制定政策時應充分考慮企業(yè)的利益和關(guān)切，確保政策的可操作性和可持續(xù)性。

總之，內(nèi)外資企業(yè)在創(chuàng)新能力方面存在差異，政府需要采取切實有效的政策和措施，促進內(nèi)外資企業(yè)的合作與交流，實現(xiàn)資源的共享和溢出效應，以推動整個經(jīng)濟的升級和發(fā)展8.開展知識產(chǎn)權(quán)保護工作

知識產(chǎn)權(quán)保護是促進創(chuàng)新發(fā)展的重要保障，政府應該重視并加強知識產(chǎn)權(quán)保護工作。對于內(nèi)外資企業(yè)，政府可以加強知識產(chǎn)權(quán)法律體系建設(shè)和執(zhí)法力度，提高知識產(chǎn)權(quán)保護意識和維權(quán)意識。同時，政府還可以通過建立知識產(chǎn)權(quán)服務中心和專利交易中心等方式，為企業(yè)提供便利和支持。

9.加強人才引進和培養(yǎng)

人才是創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)，政府應該加大人才引進和培養(yǎng)的力度，為內(nèi)外資企業(yè)提供更為優(yōu)秀的人才支持。政府可以通過設(shè)立人才專項基金、加強人才培訓、優(yōu)化人才評價機制等方式，鼓勵企業(yè)在人才引進和培養(yǎng)方面加大投入。同時，政府還應該提供更為優(yōu)越的人才服務配套，為企業(yè)吸引和留住人才提供支持。

10.加強產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)

產(chǎn)業(yè)集群是創(chuàng)新發(fā)展的重要載體，政府應該加強產(chǎn)業(yè)集群的建設(shè)和發(fā)展，為內(nèi)外資企業(yè)提供更為有利的產(chǎn)業(yè)環(huán)境和資源配置。政府可以通過提供基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、打造公共服務平臺、強化政策扶持等措施，帶動和支持產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展。同時，政府還應該注重產(chǎn)業(yè)集群的國際化發(fā)展，推動內(nèi)外資企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中的深度合作與互動。

綜上所述，政府應該采取多種措施，促進內(nèi)外資企業(yè)的合作與交流，實現(xiàn)資源的共享和優(yōu)化，為促進全球經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展作出貢獻。同時，政府還應該注重制度建設(shè)和政策體系建設(shè)，為內(nèi)外