企業(yè)創(chuàng)新演講稿范文3篇

企業(yè)創(chuàng)新演講稿范文3篇（經(jīng)典版）編制人：__________________審核人：__________________審批人：__________________編制單位：__________________編制時間：____年____月____日序言謝!并且，本店鋪為大家提供各種類型的經(jīng)典范文，如公文寫作、報告體會、演講致辭、黨團資料、合同協(xié)議、條據(jù)文書、詩詞歌賦、教學資料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和寫法，敬請關注!Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!Inaddition,thisshopprovidesyouwithvarioustypesofclassicsampleessays,suchasofficialdocumentwriting,reportexperience,speeches,partyandgroupmaterials,contractsandagreements,articlesanddocuments,poemsandsongs,teachingmaterials,essaycollections,othersampleessays,etc.Learnaboutthedifferentformatsandwritingstylesofsampleessays,sostaytuned!第1頁共12頁企業(yè)創(chuàng)新演講稿范文3篇本文目錄企業(yè)創(chuàng)新演講稿范文企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展演講稿客運企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展演講稿各位領導、各位同事：大家好！的領導者只要高度重視“創(chuàng)新”，理解了創(chuàng)新的根本意義，不斷在企企業(yè)也會產(chǎn)生新的經(jīng)濟增長點，展現(xiàn)新的面貌。一、加深科技創(chuàng)新的理解是何等重視，為了使企業(yè)更快更好地適應21世紀飛速科技發(fā)展的需第2頁共12頁要，企業(yè)更需要加深對創(chuàng)新的理解，以盡快健全創(chuàng)新工作，促使企業(yè)加快創(chuàng)新的步伐。二、一個良好的機制是確保企業(yè)發(fā)展的基礎科技創(chuàng)新既然是作為即將進入2l世紀的主要指導新思想，首先廠領導來說，可以為他起到重要的參謀作用。作為企業(yè)的發(fā)展來說，遠發(fā)展規(guī)劃、設想、建議，也可以為企業(yè)現(xiàn)行生產(chǎn)服務，為提高企業(yè)的科技素質(zhì)服務。理系統(tǒng)，其功能亦應調(diào)整，以適應新形勢的要求。其實為了滿足21高速發(fā)展的科技工業(yè)的要求。三、創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展如何在太湖周邊地區(qū)開展好企業(yè)創(chuàng)新活動呢？創(chuàng)新必須和可持方面來看，必須引進高新技術，摒棄過去“五小”帶來的危害，幾是對自然生態(tài)環(huán)境有危害、哪怕是一點點影響的企業(yè)必須堅決徹底關、停、并、轉(zhuǎn)，杜絕一切污染源，應把發(fā)展高新技術、無污染新技術作第3頁共12頁為太湖周邊地區(qū)企業(yè)發(fā)展的唯一立足點。四、創(chuàng)新工作方法的探討的想法。展、發(fā)明、提高。因此對現(xiàn)有的科技基礎不能忽略，要養(yǎng)成一個良好的習慣，不斷總結(jié)已有成果，然而不能墨守成規(guī)，在總結(jié)基礎上提出新的設想，新的建議，以利把原有的水平向上提高。要具有超常規(guī)想法不斷開拓的思想才能不斷使創(chuàng)新達到新的境界。因此橫向之間，上下之間要多通氣，多了解情況，充分利用已獲得的成功經(jīng)驗，認真研究別人、別單位已取得的成果，勇于提高自己，擴展創(chuàng)新的思路。五、高度重視人的創(chuàng)造力首先要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才，有獨創(chuàng)性的人往往腦子靈活，轉(zhuǎn)彎快，不循規(guī)蹈矩，作為領導，尤其是人事部門的人更要注意到這業(yè)內(nèi)，要不斷組織學習和進行培養(yǎng)。第4頁共12頁重金聘用，對有成果的同志要不惜重金表彰，使之不斷開拓，為企業(yè)更快更好更多地創(chuàng)造更新的產(chǎn)品。第三，廣開才路，不斷引進人才。在外資企業(yè)、合資企業(yè)、獨資踐經(jīng)驗，又有相當理論水平的青年人才。|返回目錄進入地位。經(jīng)濟強國必然是科技強國。今天在一些發(fā)達國家，技術創(chuàng)新對力的新技術、新產(chǎn)品。正像有人所說，從大的歷史尺度來看，東南亞金融危機，是東西方在科技領域的一次大交鋒，結(jié)果是亞洲的敗退。性，紛紛制定相應的戰(zhàn)略對策。發(fā)達國家對此反應尤為迅速，早在９追趕發(fā)達國家?guī)淼男聶C遇。印度近些年來加強科學研究和信息技術，大力發(fā)展電腦軟件產(chǎn)業(yè)，迅速成為世界第二大軟件出口國。韓國制定了“科技創(chuàng)新法”并成立了由總統(tǒng)任委員長的國家科技委員會。第5頁共12頁再到美國，以及后來日本、韓國的迅速崛起，無不是依靠科技進步、實現(xiàn)技術跨越的結(jié)果。力。六七十年代，我國成功地研制了“兩彈一星”。這一舉世公認的開發(fā)一個產(chǎn)品；通過一個產(chǎn)品，啟動一個市場；通過一個市場，推動漢排版自動系統(tǒng)，這一產(chǎn)品刺激了市場需求，實現(xiàn)了廣泛的商業(yè)化，占據(jù)了國內(nèi)外８０％以上的中文報業(yè)市場。在一些領域我們的科技水平與發(fā)達國家相比，至少要落后二三十年。第6頁共12頁遇，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，縮小與發(fā)達國家的差距，關系著我國在新世紀命運。歷史的經(jīng)驗告訴我們，一個國家、一個民族，如果不善于抓住機遇發(fā)展自己，就必然要成為落伍者。物競天擇，適者生存。中華民族度，經(jīng)濟、科技發(fā)展水平大幅度提高，綜合國力大大增強。在即將來濟建設這個中心不放，中華民族必將能夠為人類文明創(chuàng)造出新的輝煌?？瓦\企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展演講稿企業(yè)創(chuàng)新演講稿范文（3）|返回目錄重要前提，客運企業(yè)理念創(chuàng)新主要體現(xiàn)在企業(yè)目標、企業(yè)哲學、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)作風、企業(yè)宗旨等六個方面。本文就客運企業(yè)精神的設計作一些探討。人活著，就要有一點精神。企業(yè)存在和發(fā)展，企業(yè)員工群體也應企業(yè)利益觀念、競爭觀念、道德觀念，代表著企業(yè)共同的信念、員工第7頁共12頁一致的價值觀，是企業(yè)文化發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。因此，設計企業(yè)精神，首先要尊重廣大員工在實踐中迸發(fā)出來的積極精神狀態(tài)，貌的總體要求。以此為指導思想設計出來的企業(yè)精神，方能既“來源的強大精神動力。企業(yè)精神的設計應是有效性、合理性、操作性的完善結(jié)合，使企業(yè)價值導向與目標導向融為一體。企業(yè)精神的設計方法有以下幾種。1.員工調(diào)查法。把可以作為企業(yè)精神的若干候選要素羅列出來，較長的時間和較多的人力，觀點可能比較分散，但由于來自員工，有很好的群眾基礎而容易被大家接受，很快深入人心。英雄人物的思想和行為進行全面深入的分析和研究，確定企業(yè)精神。出時，選取對象比較困難，不易把握。第8頁共12頁者個人素質(zhì)的影響較大，在推行的時候宣傳工作量較大。需要的企業(yè)精神。這種方法確定的企業(yè)精神站得高、看得遠，有時不一定能夠很快被員工接受，因而宣講落實的過程稍長。我們汽運集團的企業(yè)精神為“敬業(yè)、奉獻、爭先、創(chuàng)優(yōu)”?！熬礃I(yè)”是員工不可缺少的意志品質(zhì)，南通汽運集團將“敬業(yè)”作為企業(yè)精神，則具有深刻的內(nèi)涵。要求全體干部職工忠于事業(yè)、忠于職守。崗位奉獻。奉獻，就是要有無私的精神、忘我的境界，要有“寧可自己千般苦，不讓旅客一時難”的高尚的社會公德。真正做到一切替旅備的實踐品德，“爭先”一詞有兩層含義：一是爭先進、爭一流、爭錦奪標，這是一種鼓足干勁、力爭上游、斗志昂揚、意氣風發(fā)的精神風貌；其二是積極探索、勇于創(chuàng)新、敢為人先?！皠?chuàng)優(yōu)”是員工必須具備的行為準則，創(chuàng)優(yōu)是創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的服務，樹立優(yōu)良的形象，永遠處于優(yōu)勝者的行列。對客運企業(yè)而言，創(chuàng)優(yōu)，既是構(gòu)業(yè)要不斷把握旅客的服務需求，提出新的理念、新的舉措。做到人無我有、人有我優(yōu)、人學我新、突出個性、超前趕先。“敬業(yè)、奉獻、爭先、創(chuàng)優(yōu)”八個組成的四組詞相互關聯(lián)，關系層層遞進，集中反映第9頁共12頁了**公司汽運人扎實工作，奉獻社會、勇于爭先、不斷進取、爭創(chuàng)一流的雄心和精神風貌。煤礦企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展演講稿20XX企業(yè)創(chuàng)新演講稿（4）|返回目錄各位領導、各位同事：大家好！進和升華。創(chuàng)新，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，它是一個民旅的靈魂，中外，國家、民族、企業(yè)依靠創(chuàng)新走向強盛的不勝枚舉，西方強國就是憑借創(chuàng)新成為世界強國，美國的微軟更是創(chuàng)新的典范，比爾·蓋茨史就是一部創(chuàng)新史。我們敢于正視困難，敢于挑戰(zhàn)未來，敢于迎合時辦成，把別人認為非常簡單的事持之以恒的辦下去?！边@兩句話給我第10頁共12頁永遠創(chuàng)新、永遠進取的企業(yè)精神，以及謙虛務實的企業(yè)風貌。和生活環(huán)境越來越優(yōu)美了?？矗瑱C器轟鳴的車間廠房，員工們辛勤地工作著，干凈的職工食堂，不時飄來飯菜的香味；聽，幼兒園里孩子大家庭；我們的團隊是這樣一個具有凝聚力、向心力的集體；我們的愛、團結(jié)協(xié)作的員工。激情團隊的成功。在這個團隊中，只要我們緊緊地擰在一起，我們就是一道閃電、一束火繩；我們聚在一塊兒，我們就是整個太陽，整片天空；我們站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁；我們攜手并肩，我們就能笑傲江湖、屹立群雄。朋友們，讓我們團結(jié)一心，樹立大局