高校后勤黨委2023年關(guān)于“三抓三促”行動方案參考范文

高校后勤黨委2023年關(guān)于“三抓三促”行動方案參考范文為引導(dǎo)督促后勤廣大黨員干部和職工在學(xué)習(xí)上下功夫，著力開闊視野、轉(zhuǎn)變觀念、提高能力，在執(zhí)行上下功夫，著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、聚焦落實，在效能上下功夫，著力夯實基礎(chǔ)、增進能級、提升質(zhì)量，推動形成比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為學(xué)校一流大學(xué)建設(shè)提供堅實的后勤保障，根據(jù)省委省政府和學(xué)?！叭ト佟毙袆臃桨妇?，制定本方案。一、總體要求以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述以及對甘肅的重要講話重要指示批示精神，聚焦地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求和學(xué)校一流大學(xué)建設(shè)目標(biāo)，通過開展“三抓三促”行動，來一次思想大洗禮、觀念大更新、態(tài)度大重塑、工作大提升，形成比學(xué)趕超、大抓落實、爭創(chuàng)一流的良好工作態(tài)勢，達(dá)到服務(wù)規(guī)范到位、服務(wù)作風(fēng)到位、服務(wù)保障到位、服務(wù)育人到位的目的，為學(xué)校一流大學(xué)建設(shè)貢獻后勤力量。二、主要行動（一）抓學(xué)習(xí)促提升堅持學(xué)習(xí)為先的導(dǎo)向，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。通過全面、深入、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，解決知識赤字、本領(lǐng)恐慌、能力不足的問題?！_展分層全員學(xué)習(xí)行動。1、學(xué)習(xí)組織：后勤黨委依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組，組織后勤保障單位副處級（含五、六級職員）及以上干部每兩周開展一次集中學(xué)習(xí)；各支部依托“三會一課”黨建平臺，組織黨員每兩周開展一次集中學(xué)習(xí)；后勤保障單位（及各內(nèi)設(shè)中心、室）依托業(yè)務(wù)工作例會，每周例會前半小時開展一次集中學(xué)習(xí)；后勤保障單位每半年組織全體員工集中開展一次業(yè)務(wù)與技能培訓(xùn)。2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：后勤黨委理論學(xué)習(xí)中心組、各支部學(xué)習(xí)側(cè)重于政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括：政治理論類（習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、黨章黨規(guī)、四史、兩會精神、形勢與政策、黨建業(yè)務(wù)等）；教育和宏觀經(jīng)濟類（習(xí)近平總書記關(guān)于教育以及我國經(jīng)濟發(fā)展的重要論述、高等教育學(xué)、學(xué)?！笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃、師德師風(fēng)等）。后勤保障單位（及各內(nèi)設(shè)中心、室）學(xué)習(xí)側(cè)重于業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容根據(jù)各自業(yè)務(wù)自行確定，主要包括：管理學(xué)理論、行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、物業(yè)管理、工程技術(shù)與管理、經(jīng)營管理、食品衛(wèi)生、醫(yī)療健康、內(nèi)部規(guī)章等。3、學(xué)習(xí)形式：日常學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、領(lǐng)學(xué)解讀與交流研討相結(jié)合、書本學(xué)習(xí)與實踐考察相結(jié)合。每次學(xué)習(xí)前，領(lǐng)學(xué)人（組織者）圍繞學(xué)習(xí)主題提前備課，力爭學(xué)習(xí)有趣有味有深度有感觸有提升?！_展學(xué)習(xí)成效檢視行動。1、臺賬式學(xué)習(xí)管理。各層級學(xué)習(xí)組織部門要提前制定出至少半年的具體學(xué)習(xí)清單，建立學(xué)習(xí)臺賬(模版見附件1：《抓學(xué)習(xí)促提升管理臺賬》)，明確領(lǐng)學(xué)人和預(yù)期達(dá)到的效果。學(xué)習(xí)清單宜以問題的形成開列，每次學(xué)習(xí)只聚焦一個問題，安排部門人員輪流領(lǐng)學(xué)講解，領(lǐng)學(xué)講解要結(jié)合后勤黨員職工的接受能力和工作實際講深講透。每次學(xué)習(xí)過程中，可加入提問、交流和研討、點評環(huán)節(jié)，突出學(xué)習(xí)的成效。2、學(xué)習(xí)成效匯報。各層級學(xué)習(xí)組織部門每半年集中組織一次學(xué)習(xí)成效匯報會，安排相關(guān)人員結(jié)合思想是否有“破冰”、觀念是否有提升、態(tài)度是否有改進，最終落實到工作是否有突破四個方面進行匯報總結(jié)，并對下一步學(xué)習(xí)進步提出意見建議。（二）抓執(zhí)行促落實堅持執(zhí)行為要的導(dǎo)向，大抓工作落實。對照各部門（及各內(nèi)設(shè)中心、室）的工作職能職責(zé)、2023年學(xué)校重點工作和各部門（及內(nèi)設(shè)中心、室）2023年工作計劃，從工作紀(jì)律和日常服務(wù)小切口起手，通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效率提升，解決七個“不為”等問題，切實抓好各項工作落實?！_展“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率”行動。1、嚴(yán)格工作考勤制度。后勤保障單位要從上下班考勤小事抓起，按照《XX大學(xué)教職工考勤管理辦法》等，利用“智慧后勤”等平臺或記錄，做好職工的日?？记冢瑖?yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促動職工在公言公、在公為公、責(zé)任在肩、心無旁騖地履行好本職工作。2、發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用。在教學(xué)辦公樓、學(xué)生公寓、餐廳、住宅區(qū)、醫(yī)院等師生活動密集區(qū)域，設(shè)立黨員先鋒崗，通過勞動教育、愛國衛(wèi)生、綠色節(jié)約校園創(chuàng)建、宿舍文化節(jié)、餐飲與傳統(tǒng)文化體驗、志愿服務(wù)等師生互動活動，在后勤服務(wù)一線突出后勤黨員先鋒性和引領(lǐng)性，帶動廣大職工轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率。3、建立抓執(zhí)行促落實問題整改臺賬。一是用好后勤服務(wù)熱線（xxxxxxx）和維修派工單、各部門各類檢查記錄等，做好服務(wù)事項與師生反饋問題登記、跟蹤回訪記錄（模版見附件2-1：《抓執(zhí)行促落實之問題整改臺賬》）。做到小事不過3小時、中事不過夜，難事承諾限期辦結(jié)，無法解決的事耐心做好解釋工作，工作注意態(tài)度、突出時效，展現(xiàn)情懷和擔(dān)當(dāng)。二是后勤黨委組織集中開展一次各部門工作調(diào)研，結(jié)合各部門的自查自糾，梳理出各部門在日常工作和發(fā)展中存在的主要問題，建立問題整治臺賬，以問題為導(dǎo)向，緊盯問題提效率、抓整治、保落實。——開展重點與創(chuàng)新工作攻堅行動。后勤保障單位對照學(xué)?！笆奈濉币?guī)劃中期評估事項、對照學(xué)校2023年工作重點任務(wù)、對照本部門2023工作計劃與目標(biāo)任務(wù)，梳理并建立重點與創(chuàng)新工作臺賬（模版見附件2-2：《抓執(zhí)行促落實之重點與創(chuàng)新工作臺賬》），明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、目標(biāo)任務(wù)、工作完成時限、跟進監(jiān)督情況，靠實責(zé)任、倒排工期、協(xié)同作戰(zhàn)、狠抓落實，確保如期高質(zhì)量完成工作任務(wù)?！掷m(xù)開展“我為師生辦實事”行動。后勤保障單位結(jié)合各自工作實際，列出我為師生辦實事臺賬（模版見附件2-3：《抓執(zhí)行促落實之我為師生辦實事臺賬》），每月選定一個主題，開展一次“我為師生辦實事”活動，做好宣傳報道工作，在服務(wù)師生和交流互動中突出服務(wù)意識，拉近后勤與師生的距離，增進師生的獲得感和滿意度。（三）抓效能促發(fā)展堅持效能為王的導(dǎo)向，推動后勤高質(zhì)量發(fā)展。錨定年度目標(biāo)任務(wù)和后勤改革發(fā)展方向，一事接著一事干，通過制度規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、成效評估，解決工作零散、成效不明顯等問題，達(dá)到打基礎(chǔ)、提能級、利長遠(yuǎn)的目的?！_展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、信息化融合行動。一是修訂完善后勤保障單位（及各內(nèi)設(shè)中心、室）制度，健全后勤黨委日常工作制度、物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、餐飲服務(wù)管理制度、經(jīng)營管理制度、醫(yī)療衛(wèi)生康居等制度體系，開展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)與管理，在云亭校區(qū)家屬區(qū)試點物業(yè)市場化運作模式，進一步規(guī)范后勤服務(wù)行為，提升后勤服務(wù)能級。二是推進后勤信息化建設(shè)。進一步集成擴展推廣“智慧后勤”、“智慧餐廳”等平臺，在知行校區(qū)上新“物業(yè)服務(wù)平臺”，加裝校園智能充電樁，拓展后勤服務(wù)新業(yè)態(tài)、新模式，為師生提供更加便捷的服務(wù)?！_展綠色校園創(chuàng)建行動。結(jié)合《XX大學(xué)綠色校園創(chuàng)建實施方案》，一是做好2023年校園綠化提升工作，遵循增綠擴綠、四季有色的方向，打造提升三個校區(qū)主干道、重點區(qū)域綠化與景觀觀賞效果，實施培黎校區(qū)綠化工程，發(fā)揮好校園生態(tài)育物、環(huán)境育人功能。二是做好2023年節(jié)能改造和節(jié)能宣傳與監(jiān)管工作。實施知行校區(qū)原知行學(xué)院部分公寓、教學(xué)樓節(jié)能燈具更新等工程，發(fā)揮節(jié)能監(jiān)管平臺作用，加大水電氣暖的節(jié)能監(jiān)管，杜絕跑冒滴漏等能源浪費問題，開展節(jié)能宣傳教育和制止餐飲浪費等活動，打造綠色節(jié)能校園?！_展后勤效能評估行動。黨建方面，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面強化后勤黨委黨建工作。上半年集中開展一次各支部黨建工作檢查活動，指導(dǎo)督促各支部鞏固優(yōu)化提高支部各項工作，力爭飲食服務(wù)中心黨支部進入校級“樣板黨支部”行列，資產(chǎn)經(jīng)營公司黨支部、能源服務(wù)中心黨支部等形成跟進梯隊，適時申報校級“樣板黨支部”。業(yè)務(wù)工作方面，一是對照學(xué)?！笆奈濉币?guī)劃、年度重點工作與工程、創(chuàng)新工作和目標(biāo)任務(wù)，列出效能評估臺賬（模版見附件3：《抓效能促發(fā)展臺賬》），10—11月份，集中對主要工作開展評估，對工作成效、發(fā)展引領(lǐng)等方面作出分析評價。二是年內(nèi)至少開展一次后勤服務(wù)工作師生滿意度測評，總結(jié)成績、檢視不足、明確改進方向。三是開展評先爭優(yōu)活動。通過定期的選先評優(yōu)、技能比武等活動，樹立典型，開展競爭，推動工作效能提升。三、具體要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任后勤黨委成立由書記任組長、黨委委員為成員的后勤黨委“三抓三促”行動工作小組，主抓后勤黨委和各支部黨建、政治理論學(xué)習(xí)、黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作。后勤保障各單位相應(yīng)成立本單位“三抓三促”行動工作組，全面負(fù)責(zé)本單位“三抓三促”行動，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，靠實各項工作責(zé)任，及時對接工作，向?qū)W校相應(yīng)聯(lián)系組、督導(dǎo)組匯報工作進展，接受指導(dǎo)檢查。（二）細(xì)化舉措、狠抓落實“三抓三促”行動為期一年。后勤保障單位依據(jù)本方案分工、要求和臺賬設(shè)置，結(jié)合各自工作重點和實際，細(xì)化做好各類臺賬的填報和推進落實整改工作。掌握工作時間節(jié)點，及時跟進督促檢查本單位（及各內(nèi)設(shè)中心、室）在學(xué)習(xí)、執(zhí)行、效能三個環(huán)節(jié)的工作開展情況，加大工作推進和問題整改力度，確保各項工作任務(wù)落實落細(xì)、落出成效。（三）廣泛宣傳、選樹典型利用單位網(wǎng)頁設(shè)置“三抓三促”行動工作專欄，及時宣傳報道推送“三抓三促”行動好做法、好經(jīng)驗，深入工作一線發(fā)掘先進事跡，選樹典型人物，開展評先爭優(yōu)活動，大力營造比學(xué)趕超、大抓落實、爭先進位的濃厚氛圍。請各支部參照后勤黨委理論學(xué)習(xí)中心組上半年《抓學(xué)習(xí)促提升管理臺賬》，于2023年3月16日前將支部上半年學(xué)習(xí)臺賬報王海燕老師處。后勤保障單