監(jiān)盤管理制度

運(yùn)行人員監(jiān)盤管理制度為規(guī)范運(yùn)行人員監(jiān)盤行為，提高監(jiān)盤質(zhì)量,

避免由于監(jiān)盤不到位造成異?，F(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不及時、運(yùn)行參數(shù)調(diào)整滯后甚至發(fā)生事故,

特制定本制度。

1監(jiān)盤有關(guān)規(guī)定

1.1監(jiān)盤人員應(yīng)由具備監(jiān)盤資格的值班人員擔(dān)任，其他人員監(jiān)盤時，必須有具備監(jiān)盤資格的人員監(jiān)護(hù)。1.2交班監(jiān)盤人員應(yīng)在交班前20分鐘再全面檢查一次DCS畫面，主動向接盤人員告知運(yùn)行變化、參數(shù)異常情況、設(shè)備檢修等情況及有關(guān)安全注意事項，不得隱瞞。無特殊情況，交班前必須將各運(yùn)行參數(shù)、指標(biāo)控制在規(guī)定范圍內(nèi)。

1.3接班監(jiān)盤人員在接班前應(yīng)認(rèn)真查閱運(yùn)行日志、有關(guān)通知，了解運(yùn)方方式、設(shè)備缺陷、設(shè)備檢修等情況，同時根據(jù)班組監(jiān)盤分工，到相應(yīng)的盤前翻閱DCS畫面，對機(jī)組主要運(yùn)行參數(shù)要做到心中有數(shù)，并主動向交班監(jiān)盤人員了解有關(guān)情況。

1.4交接時段發(fā)生異常情況時應(yīng)暫緩交接盤，必要時增加人員，協(xié)助處理。

1.5

監(jiān)盤人員要做到認(rèn)真監(jiān)盤，精心操作，勤調(diào)整，勤分析，勤聯(lián)系，保證各運(yùn)行參數(shù)在正常范圍內(nèi)。

1.6監(jiān)盤時，要經(jīng)常翻閱畫面、調(diào)閱歷史曲線并加強(qiáng)分析，把提前發(fā)現(xiàn)異常作為重點(diǎn)。

1.7對已經(jīng)發(fā)生的設(shè)備缺陷或隱患，在未徹底處理好前，監(jiān)盤人員要有針對性的做好事故預(yù)想，熟悉相應(yīng)的對策措施及專業(yè)有關(guān)通知要求。

1.8

遇到運(yùn)方調(diào)整、負(fù)荷升降變化幅度較大、參數(shù)異常等情況時，監(jiān)盤人員之間要加強(qiáng)交流溝通，互相提醒，不能自以為是、各自為陣。

1.9

當(dāng)發(fā)出聲光報警信號時，必須找到原因后方可消除報警信號，嚴(yán)禁未經(jīng)確認(rèn)和檢查、隱患消除就隨意消除聲光報警信號，并做好相關(guān)記錄。

1.10

出現(xiàn)報警、參數(shù)異常等情況時，監(jiān)盤人員在采取措施的同時，要在第一時間向班長匯報。必要時，監(jiān)盤人員應(yīng)請求支援，班組應(yīng)迅速增派人手共同處理，切忌死扛硬撐，以防錯失處理最佳時機(jī)，導(dǎo)致異常擴(kuò)大。

1.11必須要切除有關(guān)聯(lián)鎖保護(hù)時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定履行匯報程序，待運(yùn)行正常后應(yīng)及時投入，并做好相關(guān)記錄。

2

監(jiān)盤紀(jì)律要求

2.1監(jiān)盤人員應(yīng)以飽滿的熱情和充沛的精力投入到工作中，不得交頭接耳、不準(zhǔn)前仰后躺、不準(zhǔn)打瞌睡、不準(zhǔn)干與監(jiān)盤無關(guān)的事、不準(zhǔn)脫盤，如遇身體狀況時，班長要及時調(diào)整人員。

2.2監(jiān)盤人員要坐姿端正，注意力集中，不得在監(jiān)盤時吃飯、不得看與目前操作無關(guān)的書報、不得接打除工作以外的其他手機(jī)電話，不得大聲喧嘩或與他人聊天等與監(jiān)盤無關(guān)的事，不得翻閱、瀏覽手機(jī)、玩

手機(jī)游戲等。2.3不監(jiān)盤人員除工作溝通、協(xié)調(diào)外，不準(zhǔn)與監(jiān)盤人員聊天，不得大聲喧嘩或與其他非監(jiān)盤人員聊天等影響監(jiān)盤人員；不得在控制室、交接班室、餐室翻閱、瀏覽手機(jī)、玩

手機(jī)游戲等。3

監(jiān)盤考核規(guī)定

3.1

班組監(jiān)盤嚴(yán)格遵守本制度，值長對本大值人員監(jiān)盤情況負(fù)監(jiān)管職責(zé)，班長對本班人員監(jiān)盤情況負(fù)監(jiān)管職責(zé)，機(jī)、爐、電主操對本單元人員負(fù)連帶責(zé)任，本人對自己的行為負(fù)全責(zé)。違反上述規(guī)定，按以下標(biāo)準(zhǔn)考核。3.2

監(jiān)盤不認(rèn)真，注意力集中，打瞌睡、監(jiān)盤時吃飯、看與目前操作無關(guān)的書報、接打除工作以外的其他手機(jī)電話、或大聲喧嘩和他人聊天等與監(jiān)盤無關(guān)事的，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。3.3監(jiān)盤期間翻閱、瀏覽手機(jī)、玩

手機(jī)游戲等，扣本人10分；同一個人第二次被發(fā)現(xiàn)，扣本人20分；第三次被發(fā)現(xiàn)，當(dāng)月本人績效工資得分80分，另外大值扣10分；第四次發(fā)現(xiàn)則在車間待崗處理，直至送純堿廠待崗，另外大值扣20分。3.4

監(jiān)盤發(fā)生誤操作、報警未及時發(fā)現(xiàn)，但未引發(fā)事故的，每發(fā)生一次扣20分。

3.5主要參數(shù)發(fā)生異常，超過半小時以上時間才發(fā)現(xiàn)，尚未引發(fā)事故的，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。3.6因監(jiān)盤不認(rèn)真，未及時發(fā)現(xiàn)缺陷或隱患，尚未造成后果的，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

3.7因監(jiān)盤不認(rèn)真，未及時缺陷或隱患，造成后果的，由車間組織相關(guān)管理人員進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定，并按規(guī)定進(jìn)行考核。

導(dǎo)致事故的，按純堿廠有關(guān)決定執(zhí)行。

3.8當(dāng)發(fā)出聲光報警信號時，未經(jīng)確認(rèn)和檢查、未隱患消除就隨意消除聲光信號報警的，每次扣5分。

3.9不監(jiān)盤人員除工作溝通、協(xié)調(diào)外，與鍵盤人員聊天或大聲喧嘩或與其他非監(jiān)盤人員聊天等影響監(jiān)盤人員的，每人次扣10分；在控制室、交接班室、餐室翻閱、瀏覽手機(jī)、玩

手機(jī)游戲等，每人次扣10分；同一人員再次發(fā)生的，扣20分。4監(jiān)盤日常管理要求4.1班長是監(jiān)盤管理的責(zé)任人，值長