電子工程師年終工作總結(jié)

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本人20xx年x月畢業(yè)于xx高校計算機及應(yīng)用專業(yè)，同年進入xx公司綜合科工作，負責全廠計算機管理與維護，x月被聘為助理工程師。20xx年公司與集團公司組建OA平臺，成立信息科，負責OA平臺的管理與維護。在參與工作的這段時間里，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)切培育下，在同事的支持幫助、親密協(xié)作下，使我在自身技術(shù)積累、工作閱歷、問題分析與解決實力方面都有提高，但是還有許多須要接著積累和學(xué)習的地方?，F(xiàn)將任職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：

一、思想政治方面

工作中有劇烈的事業(yè)心和責任感、使命感，酷愛自己的本職工作。多年來，我始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫，虛心學(xué)習專業(yè)技能，圓滿履行了崗位職責的各項要求，始終以一名優(yōu)秀基層技術(shù)人員的身份要求自己，規(guī)范自己，遵守國家的法律法規(guī)，從不做作奸犯科的事，做到了一個合格公民應(yīng)做的事。

二、專業(yè)技術(shù)方面

在擔當助理工程師期間，負責對廠區(qū)辦公網(wǎng)絡(luò)進行維護、改造等，并同時負責其與生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)通訊、與集團公司OA平臺整合的日常維護。

在這三大網(wǎng)絡(luò)互連進行通訊時，難點就是布線與通訊平安問題。第一，獨立完成解決布線問題。通過查閱資料與其他相關(guān)技術(shù)人員溝通，引入了綜合布線這一方案。最早的以太網(wǎng)運用總線結(jié)構(gòu)來進

行構(gòu)建，雖然構(gòu)建方法簡潔但是一旦網(wǎng)絡(luò)在出現(xiàn)問題的話會造成排查，以及網(wǎng)絡(luò)升級改造非常困難。因為任何一個節(jié)點出現(xiàn)的問題和變動都可能影響整個網(wǎng)絡(luò)的運行。在這種狀況下通過論證，引入了綜合布線的概念，將整個網(wǎng)絡(luò)分為六個子系統(tǒng)結(jié)合公司實際狀況對綜合布線系統(tǒng)的六個子系統(tǒng)解析如下：

工作區(qū)子系統(tǒng)：它是一個獨立的須要放置終端的區(qū)域，即一個工作區(qū)，工作區(qū)系統(tǒng)由水平布線系統(tǒng)的信息插座延長到工作站終端設(shè)備處的連接電纜及適配器組成。通俗講，即一個公辦室為一個工作區(qū)，終端采納IBDN壓接式超五類模塊與面板，便于語音與數(shù)據(jù)交換運用。水平子系統(tǒng)：該子系統(tǒng)由工作區(qū)用的信息插座、配線設(shè)備至信息插座的配線電纜、樓層配線設(shè)備和跳線等組成。在公司樓層內(nèi)分裝智能箱，保證語音、數(shù)據(jù)分別，在其智能箱內(nèi)進行內(nèi)外連接傳通過數(shù)據(jù)端口進行聯(lián)網(wǎng)傳輸。

干線(垂直)子系統(tǒng)：該子系統(tǒng)應(yīng)由設(shè)備間的配線設(shè)備和跳線以及設(shè)備之間至各樓層配線間的連接電纜組成。通過光纖從集團公司引入信號，再通過光纖收發(fā)器與光纖引到機房，并與接入網(wǎng)連接實現(xiàn)與Internet連網(wǎng)。

設(shè)備間子系統(tǒng)：是設(shè)置設(shè)備進行網(wǎng)絡(luò)管理以及管理人員值班的場所。設(shè)置公司中心機房(信息科)為設(shè)備間子系統(tǒng)。

管理子系統(tǒng)：設(shè)置在每層配線設(shè)備的房間內(nèi)，由交接間的配線設(shè)備、輸入/輸出設(shè)備等組成。

建筑群子系統(tǒng)：公司電氣主控室(信號輸入)，公司辦公大樓(信號輸出)。

依據(jù)分工，每個系統(tǒng)的改變都不會影響其他子系統(tǒng)。并且對于網(wǎng)絡(luò)問題的排查會相對簡單。因此綜合布線最重要的作用就是利于管理。

通訊平安問題，最根本要解決的是數(shù)據(jù)過濾問題，安裝防病毒軟件及防火墻。最關(guān)鍵的平安通訊問題在于生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)DCS的接入，為解決這一問題安裝了硬件防火墻，有效防止了CF(內(nèi)容過濾)IDS(入侵偵測)IPS(入侵防護)以及其他等等的功能?？偨Y(jié)這些年的專業(yè)技術(shù)工作狀況，雖然知道自己取得了肯定的成果和進步，但我也深知自己還存在不足之處，理論基礎(chǔ)不扎實，業(yè)務(wù)學(xué)問不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做得更好，加強理念學(xué)習，積累工作閱歷，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，更多的參加廠區(qū)建設(shè)中，在實踐中磨練自己、熬煉自己，成為部門和項目組中的骨干。

電子工程師年終工作總結(jié)2

學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，在我們進入新階段的時候，要對自己過去的思想和行為進行反思，從中得到的體會總結(jié)出來，以求與同行共勉。下面我?guī)淼氖请娮庸こ處煿ぷ骺偨Y(jié)，希望對你有幫助。

我是一位電子產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)工程師，09年8月入職，到現(xiàn)在也1年多了，在xx的這一年多的時間里，我收獲許多！假如說剛畢業(yè)時是學(xué)走路的孩子，走路還須要攙扶，那么經(jīng)過在xx這一年多的學(xué)習，我已經(jīng)成長成為一個獨立自強的少年。這一年，xx見證了我的成長，我也見證了xx的壯大?，F(xiàn)在把這一年的工作經(jīng)驗排列出來，以期能總結(jié)一下過去，更深化的相識自己。有了去年半年的工作閱歷，我感覺到自己已經(jīng)完全熟識了公司的運作流程，也嘗試做了幾個改型設(shè)計項目，感覺自己肚子里有點東西了，對開發(fā)設(shè)計中的問題也能做到心中有數(shù)，所以我感覺是時候接新項目了，于是我就向我們組長提出申請做新項目。沒有想到的是接到的第一個新項目是那么的具有挑戰(zhàn)性，臺灣群獻開發(fā)的一款觸摸屏電熱水器。初期對此項目相識不足，管中窺豹，沒有分析到開發(fā)整個系統(tǒng)須要做哪些工作，后來才發(fā)覺要開發(fā)的事情太多，還好一步步挺下來了?；蛟S這是一個追求至善至美的客戶，這個項目做了一年，中間客戶不斷更改限制方案，現(xiàn)在這個項目還在進行中，不過現(xiàn)在產(chǎn)品已見雛型，希望在20xx年能夠推向國外市場。

我們組長告知我，起先工作的頭幾年對自己將來的職業(yè)發(fā)展影響很大，特殊是在頭一兩年里，會漸漸形成一種工作看法、做事特點、行為習慣等，這些習慣一旦形成就很難變更，所以肯定不要形成不好的工作習慣和看法。我個人認為我本人做事不夠細心，有些細微環(huán)節(jié)性的工作做的不夠好。記得有一次錄BOM，我更改的好幾次，雖然其中也有些客觀緣由，但是主要緣由還是工作不夠細致，不能做到統(tǒng)籌兼顧，就這件事還得到了項目經(jīng)理的“嘉獎”，這件事我始終記在心里，事后我也總結(jié)了一下，出錯的緣由主要有三點：

1、做工作不細致，不能做到全面的考慮事情；

2、對公司的物料規(guī)格不能做到了然于胸；

3、對客戶的要求理解偏差，和客戶溝通不夠。

一年多的時間里，我從學(xué)生漸漸發(fā)展到初級工程師（自封），期間也學(xué)到不少學(xué)問技能。一年多的時間，我做了大大小小cc個項目，包括恒溫機、電熱水器、強排以及顯示器等，涉及到元器件選購 ，功能模塊調(diào)試、系統(tǒng)調(diào)試，到和結(jié)構(gòu)工程師探討結(jié)構(gòu)設(shè)計、加工，到探望客戶等都經(jīng)驗過，深刻體會到做產(chǎn)品設(shè)計除了技術(shù)實力外，更須要耐性、細致的秉性，要做一個精致的工程師。總之一句話，設(shè)計開發(fā)的產(chǎn)品要讓自己特別滿足，若自己都不滿足的話，就不要希望客戶滿足了，當然期望要高一點。

下面結(jié)合產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗說一下我的切身感悟吧，希望能得到指責、指引。

1、產(chǎn)品開發(fā)之前肯定要全面了解產(chǎn)品的功能，大致確定詳細的限制方案，不要沒有安排的做工作，特殊是新產(chǎn)品，要統(tǒng)籌規(guī)劃，非通用物料要提前選購 。否則會給后續(xù)的開發(fā)工作帶來很大的工作量和更多的考慮點，然后再依據(jù)運用狀況和客戶的其他需求等完善、擴展產(chǎn)品的性能、功能等。

2、產(chǎn)品最終是要應(yīng)用的，特殊是工業(yè)級戶外產(chǎn)品，肯定要考慮到惡劣的應(yīng)用環(huán)境，一起先的設(shè)計中（包括內(nèi)部電子部分和外部結(jié)構(gòu)等）就要充分考慮這些因素，確保將來開發(fā)出的產(chǎn)品的穩(wěn)定、牢靠。不能抱有一種僥幸心理，等到出現(xiàn)問題的時候才去解決。設(shè)計的各個環(huán)節(jié)，模塊能先短暫測試的就先測試，早點發(fā)覺問題早點解決，不要等到整個系統(tǒng)都裝配好了再去測試，不然的話很難定位可能出現(xiàn)的問題，我覺得這點對于___這些剛做產(chǎn)品的工程師來說這點很重要。

3、遇到的問題不要躲避。若問題不解決，它總會始終存在那兒，早晚還會暴露出來，對于負責任的工程師來說這是一塊心病，看到可能會心煩、心虛，所以為了自身的清靜，還是早點解決為妙。個人實力有，可以把問題說出來，讓四周的同事幫忙想想方法，除遇到特殊困難的技術(shù)難題外，一般都能很好、很快地解決，自己也能從中學(xué)到別人的思索方法。

4、產(chǎn)品設(shè)計到肯定階段后，可能會有人（領(lǐng)導(dǎo)或者客戶）要求或者建議再增加一些功能，這有可能打亂產(chǎn)品設(shè)計思路和進程。此時應(yīng)當細致考慮他們的要求，不是必需的功能可短暫不加上，但肯定要登記來，待將來完善的時候再考慮進去。比如說臺灣群獻開發(fā)的觸摸屏式電熱水器，這個項目都改了四次限制方案了，還不知道這是不是最終一次。

5、產(chǎn)品設(shè)計過程也是自我不斷提高的過程。對于新手來說，期間不能只想著做產(chǎn)品，更要去思索、總結(jié)遇到的問題和學(xué)問，要打算好本和筆，隨時登記遇到的問題、解決方法、遇到的新學(xué)問，不斷豐富自己的技術(shù)實力和閱歷。每個人的人生其實都在“書寫”屬于自己的歷史書，有些人寫得好、寫得精彩，就可以出版。這也屬于一種資本吧，“書寫”的多了，將來不論是求職還是升職，都會有更多的信念和志氣。

6、工作看法、行為習慣至關(guān)重要。好的習慣能讓自己快速處理問題、讓工作中涉及到產(chǎn)品開發(fā)的事情盡在駕馭之中，壞的習慣會讓自己消磨大量的時間做那些無謂的事情。這種看法在一個團隊中和別人合作完成任務(wù)時顯得特殊明顯，該做的事情，只要實力所及且時間充裕，肯定要早點做好，不能讓別人跑到面前盯著自己好幾次才去做。沒有人喜愛被別人追在自己屁股后面要東西，所以為了輕松一點還是要早點完成為好，因為事情總是要做的，做晚了還會影響別人對自己的看法。

7、做自己該做的事情。對于那些沒有任何意義的事情，寧愿坐在那兒閑著修養(yǎng)生息也不要去做。工作中閑暇時要不斷給自己充電。因為工作中做的事有時不肯定能讓你有任何技能上的提高（可能是重復(fù)做事情，像流水線一樣），但記住肯定要在閑暇且大腦醒悟時多去學(xué)習。記住一點：工作時不肯定在學(xué)習，但學(xué)習時肯定在工作！

8、公司的人際關(guān)系簡潔為好，不要拉幫結(jié)派，但肯定要有跟自己能說工作中困惑的`傾心之人，這樣當你遇到生活、工作困惑的時候，可以有人給你出辦法。人有時真的很須要被人傾聽。工作中難免遇到不順心的人，不要深深陷進自己挖的感情坑里，工作中感情要對事不對人，下班后把這些都要忘了，享受完全屬于自己的生活。

9、留意勞逸結(jié)合。特別的工作性質(zhì)確定了特別的工作環(huán)境，忙的時候一天要在電腦前坐十來個小時，尤其是在布板時，這一天下來會覺得頭暈?zāi)X脹，眼睛酸痛。怎么辦呢？下班后適當?shù)倪\動運動，不僅能緩解一天的疲憊，而且能保持旺盛的精力，工作起來效率也會高許多，這一點我們的部長就是個好榜樣，踢足球他能踢完全場，這讓我們技術(shù)部的好多人都自愧不如啊?？磥硪院笪乙惨噙\動了！

鐵打的營盤流水的兵。這一年下來，技術(shù)部的人員變動也挺大的，一部分人走了，又有一部分人來了，就像一個人新陳代謝一樣，公司也在不斷的注入簇新的血液，人員年輕化。年輕雖然代表著激情、代表著活力、代表思維活躍，但同時也注入了不穩(wěn)定因素。穩(wěn)定中求發(fā)展，我個人認為，人員變動太頻繁不利于公司的發(fā)展壯大。或許他們有更好的去處，人往高處走嘛，無可厚非。不過我覺得xx的環(huán)境還是不錯的，不管是工作環(huán)境還是人文環(huán)境，到現(xiàn)在為止我還是很滿足的。假如能在改善一下我們的生活環(huán)境，在寢室裝上有線電視我們會更滿足了，建議而已，嘿嘿！辭舊迎新，愿xx在新的一年更加輝煌！新年歡樂！

電子工程師年終工作總結(jié)3

20xx年即將結(jié)束，諦視自己一年來的工作學(xué)習，總結(jié)一年的得失，感受許多。一年來，我熱衷于本職工作學(xué)習，嚴格要求自己，擺正自己的工作學(xué)習位置，時刻保持“虛心”、“謹慎”、“律己”的看法。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習、主動進取，努力提高自我，仔細完成任務(wù)，履行好崗位職責。作為一名電子工程師，但在我心中，xx就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)就是我的家長，同事就是我的兄弟姐妹，德容的事就是我自己的事，我要通過我自己的不懈努力將公司的項目做到完備，使得我們陜西德容的產(chǎn)品能夠盡快推向市場。我明白作為xx的一名電子工程師的責任與義務(wù)?；仡欉^去的一年我將我的工作學(xué)習總結(jié)以下幾個方面：

一、年度工作學(xué)習狀況

在過去的這一年中，我從對公司項目的熟識，逐步成長到可以擔當公司項目的部分模塊，并且在這些方面為公司做出了應(yīng)有的貢獻，對我個人而言自己的實力也得到了相應(yīng)的提高。但是公司的項目困難，要學(xué)習的東西還有許多，因此我要接著努力，對項目中的細微環(huán)節(jié)和難點更加深化的理解，希望通過自己的努力看到產(chǎn)品的完備誕生。

在這一年里我主要完成了以下任務(wù)：

1、在20xx年的基礎(chǔ)上對電臺的各項指標進行細化和探討。

并且依據(jù)xx工的建議與xx的指標總結(jié)出了我們自己的電臺測試方法，并且對我們電臺進行了具體測試，依據(jù)測試記錄對電臺進行了各項性能的評估;

2、依據(jù)對電臺的跟蹤測試，接連整理出了電臺現(xiàn)有存在的問題。

并且將各個模塊的相應(yīng)參數(shù)做出了修改。隨后修改了每個模塊的原理圖，針對放射機頻合的小數(shù)分頻問題、放射機諧波大問題等提出了解決方案;

3、歷時一個半月對整個電臺的系統(tǒng)原理圖進行了整合修改，同時更加明確了整個電臺的各路信號含義，為后面的研發(fā)與測試奠定了基礎(chǔ)。

4、依據(jù)放射機的測試數(shù)據(jù)對放射機做出了相應(yīng)評估，提出了一些問題。

例如功率不穩(wěn)定、不精確、調(diào)制度漂移、失真度大、PTT超時等，隨后與西工大協(xié)作解決放射機的相關(guān)問題。在此期間通過協(xié)作解決了功率穩(wěn)定性問題、調(diào)制度漂移問題、PTT超時問題等，通過解決這些問題我們自己也總結(jié)出一條方法和公式，更加深化的解決了放射機相關(guān)問題，為后續(xù)放射機調(diào)試和生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。

5、對放射機遺留的失真度大、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試制作MOD電壓產(chǎn)生電路，縮小排查問題的范圍，嘗試運用定制濾波器降低諧波，修改功放參數(shù)，解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決，但是我們從中也找到了方向，我想在沿著這個方向接著努力，這些問題肯定會得到解決。

6、著手參加新方案的探討探討。

首先是調(diào)制板，削減調(diào)制板的無用信號線，運用DSP串口協(xié)議來與ARM通信;然后是電源板，將原來分立的電源板和整流板整合在了一起，削減了連接線，并且增加了散熱面積。

7、繪制電源板、調(diào)制板和ARM轉(zhuǎn)接板的PCB板，同時參加每個板子接口方式的探討，為PCB板焊接配料。

二、工作學(xué)習心得

來到公司已經(jīng)一年多了，從對項目的初步了解，到熟識各個模塊的工作學(xué)習原理，再到獨自擔當起項目中模塊的研發(fā)，我看到我自己在成長，在進步、在成熟。在工作學(xué)習中也意識到協(xié)作的重要性，我們電臺系統(tǒng)特別困難，我們每個人就是電臺困難系統(tǒng)的一部分，因此各自的協(xié)作很重要。

三、工作學(xué)習中存在的不足

經(jīng)過一年的工作學(xué)習，我也發(fā)覺了自己對項目更深層次的理解還不夠，對困難問題的解決實力還不夠，這是我以后要在工作學(xué)習中不斷磨練和提高自己的地方。細細總結(jié)一下，自己在一年的工作學(xué)習中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作學(xué)習的專業(yè)技術(shù)方面不夠精通，對放射機的失真度問題沒有找出解決方法，應(yīng)當在這方面加強學(xué)習，為以后的工作學(xué)習供應(yīng)指導(dǎo)。

2、工作學(xué)習環(huán)境不夠清潔，試驗臺不夠整齊，儀器擺放不到位，希望以后我約束自己將物品擺放到位，養(yǎng)成良好習慣。習慣確定成敗，良好的工作學(xué)習習慣會主動促進我們的工作學(xué)習。

3、工作學(xué)習總結(jié)做的不到位，沒有主動總結(jié)自己工作學(xué)習中的得失和閱歷，導(dǎo)致在同一個地方跌倒兩次，希望以后在這方面加強。

四、工作學(xué)習安排

接下來的一年對公司而言特別重要，既要將電臺送到民航去審核，復(fù)旦項目也將迎來復(fù)審，對我而言是機遇也是挑戰(zhàn)，因此我要更加努力奮斗，為公司的新突破貢獻全部力氣。

其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1、接著改善工作學(xué)習方法，在工作學(xué)求新思路，將創(chuàng)新作為工作學(xué)習的一個目標，對待工作學(xué)習，力求完備，假如能絕不湊合。

2、加強員工的團結(jié)與協(xié)作，突出每個人的特點，舉全員之力將項目做好。

3、加強專業(yè)技術(shù)學(xué)問的學(xué)習，提高實踐實力和處理日常事務(wù)的實力。

總之，在過去的一年里，我能夠恪盡職守，主動努力地完成好本職工作學(xué)習，工作學(xué)習量飽滿，總體上對自己的工作學(xué)習是比較滿足的。在新的一年里，我將不斷改進工作學(xué)習中存在的不足，一如既往，再接再厲干好自己的各項工作學(xué)習，也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們更多的理解和支持。

電子工程師年終工作總結(jié)4

日子稍瞬即逝，一年轉(zhuǎn)瞬x年即將過去。有與其它部門協(xié)同完成生產(chǎn)安排的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。為了更好的完成現(xiàn)有工作和更好的接受新的挑戰(zhàn)，必需不斷總結(jié)并強化自己。詳細總結(jié)如下：

一、立足崗位，干好本職工作

1、熟識崗位工藝流程，設(shè)備、產(chǎn)品故障現(xiàn)象和解決方法

首先自己要明確自己的崗位性質(zhì)，在崗位上自己要干些什么，在崗位上會遇到什么狀況，該怎么處理。這些在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我很快就嫻熟起來，對崗位的工藝流程，設(shè)備、產(chǎn)品故障現(xiàn)象和處理方法都有了一個清楚的了解和思路。

2、嫻熟駕馭崗位軟件的操作

為了下一步能更好的培訓(xùn)同事，完善工作打下了良好的基礎(chǔ)。嫻熟駕馭各種軟件的操作和留意事項，完成自己的各項任務(wù)。對自己高標準，嚴要求，只有這樣才能更好的工作。

二、緊跟領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)作同事，確保工作順暢有力進行

在實際工作中，聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，很好的完成給予的各項任務(wù)，在工作過程中自己得到充分的歷練，加強自己各方面的實力，閱歷也得到了不斷的積累，只有這樣才能為公司更好的服務(wù)。我們崗位與很多周邊崗位相聯(lián)系，所以與同事保持好關(guān)系就成了工作的一種保障。在與其他崗位進行聯(lián)系溝通時，做到安靜，口齒清楚，用詞精確，勇于擔當責任。自己多做點，讓同事便利點，創(chuàng)建一個良好的工作氛圍。

三、以后堅持學(xué)習，找尋弱項，不斷充溢自己

不斷學(xué)習，不斷請教，不斷與同事們相互溝通探討崗位上的問題。甚至可以學(xué)習周邊崗位的工藝流程，漸漸使自己的崗位學(xué)問更加充溢。

四、總結(jié)

在過去的一年里我雖然努力的完成了自己應(yīng)當做的事，也完成的不錯，但是其間也顯露出了我的不足之處，而且有點致命，雖在漸漸的改進，可是效果不是很明顯。在新的一年里，在完成本職工作的同時，學(xué)習好相關(guān)的學(xué)問與技能，改掉自的不良習慣，專心的去做每一件事，多虛心求教，多積累閱歷，只有相互交換看法，才能取得進步，更好的了解公司的產(chǎn)品以及其性能。更要全面的了解自己，知道自己的的缺點在哪里，怎樣的去克服，優(yōu)點在什么地方，怎樣去發(fā)揮，這些都須要去做一個結(jié)論。將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。

電子工程師年終工作總結(jié)5

我是一位電子產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)工程師，在公司的這一年多的時間里，我收獲許多!假如說剛畢業(yè)時是學(xué)走路的孩子，走路還須要攙扶，那么經(jīng)過在公司這一年多的學(xué)習，我已經(jīng)成長成為一個獨立自強的少年。

這一年，公司見證了我的成長，我也見證了公司的壯大?，F(xiàn)在把這一年的工作學(xué)習經(jīng)驗排列出來，以期能總結(jié)一下過去，更深化的相識自己。

有了工作學(xué)習閱歷，我感覺到自己已經(jīng)完全熟識了公司的運作流程，也嘗試做了幾個改型設(shè)計項目，感覺自己肚子里有點東西了，對開發(fā)設(shè)計中的問題也能做到心中有數(shù)，所以我感覺是時候接新項目了，于是我就向我們組長提出申請做新項目。

沒有想到的是接到的第一個新項目是那么的具有挑戰(zhàn)性，初期對此項目相識不足，管中窺豹，沒有分析到開發(fā)整個系統(tǒng)須要做哪些工作學(xué)習，后來才發(fā)覺要開發(fā)的事情太多，還好一步步挺下來了。或許這是一個追求至善至美的客戶，這個項目做了x月，中間客戶不斷更改限制方案，現(xiàn)在這個項目還在進行中，不過現(xiàn)在產(chǎn)品已見雛型，希望在將來能夠推向國外市場。

我們組長告知我，起先工作學(xué)習的頭幾年對自己將來的職業(yè)發(fā)展影響很大，特殊是在頭一兩年里，會漸漸形成一種工作學(xué)習看法、做事特點、行為習慣等，這些習慣一旦形成就很難變更，所以肯定不要形成不好的工作學(xué)習習慣和看法。我個人認為我本人做事不夠細心，有些細微環(huán)節(jié)性的工作學(xué)習做的不夠好。

記得有一次錄BOM，我更改的好幾次，雖然其中也有些客觀緣由，但是主要緣由還是工作學(xué)習不夠細致，不能做到統(tǒng)籌兼顧，就這件事還得到了項目經(jīng)理的“嘉獎”，這件事我始終記在心里，事后我也總結(jié)了一下，出錯的緣由主要有三點：

1、做工作學(xué)習不細致，不能做到全面的考慮事情。

2、對公司的物料規(guī)格不能做到了然于胸。

3、對客戶的要求理解偏差，和客戶溝通不夠。

一年的時間里，我從學(xué)生漸漸發(fā)展到初級工程師(自封)，期間也學(xué)到不少學(xué)問技能。x月多的時間，我做了大大小小x個項目，包括恒溫機、電熱水器、強排以及顯示器等，涉及到元器件選購 ，功能模塊調(diào)試、系統(tǒng)調(diào)試，到和結(jié)構(gòu)工程師探討結(jié)構(gòu)設(shè)計、加工，到探望客戶等都經(jīng)驗過，深刻體會到做產(chǎn)品設(shè)計除了技術(shù)實力外，更須要耐性、細致的秉性，要做一個精致的工程師。

總之一句話，設(shè)計開發(fā)的產(chǎn)品要讓自己特別滿足，若自己都不滿足的話，就不要希望客戶滿足了，當然期望要高一點。

下面結(jié)合產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗說一下我的切身感悟吧，希望能得到指責、指引。

1、產(chǎn)品開發(fā)之前肯定要全面了解產(chǎn)品的功能。

大致確定詳細的限制方案，不要沒有安排的做工作學(xué)習，特殊是新產(chǎn)品，要統(tǒng)籌規(guī)劃，非通用物料要提前選購 。否則會給后續(xù)的開發(fā)工作學(xué)習帶來很大的工作學(xué)習量和更多的考慮點，然后再依據(jù)運用狀況和客戶的其他需求等完善、擴展產(chǎn)品的性能、功能等。

2、產(chǎn)品最終是要應(yīng)用的，特殊是工業(yè)級戶外產(chǎn)品。

肯定要考慮到惡劣的應(yīng)用環(huán)境，一起先的設(shè)計中(包括內(nèi)部電子部分和外部結(jié)構(gòu)等)就要充分考慮這些因素，確保將來開發(fā)出的產(chǎn)品的穩(wěn)定、牢靠。不能抱有一種僥幸心理，等到出現(xiàn)問題的時候才去解決。

設(shè)計的各個環(huán)節(jié)，模塊能先短暫測試的就先測試，早點發(fā)覺問題早點解決，不要等到整個系統(tǒng)都裝配好了再去測試，不然的話很難定位可能出現(xiàn)的問題，我覺得這點對于這些剛做產(chǎn)品的工程師來說這點很重要。

3、遇到的問題不要躲避。

若問題不解決，它總會始終存在那兒，早晚還會暴露出來，對于負責任的工程師來說這是一塊心病，看到可能會心煩、心虛，所以為了自身的清靜，還是早點解決為妙。個人實力有，可以把問題說出來，讓四周的同事幫忙想想方法，除遇到特殊困難的技術(shù)難題外，一般都能很好、很快地解決，自己也能從中學(xué)到別人的思索方法。

4、產(chǎn)品設(shè)計到肯定階段后。

可能會有人(領(lǐng)導(dǎo)或者客戶)要求或者建議再增加一些功能，這有可能打亂產(chǎn)品設(shè)計思路和進程。此時應(yīng)當細致考慮他們的要求，不是必需的功能可短暫不加上，但肯定要登記來，待將來完善的時候再考慮進去。比如說xx，這個項目都改了x次限制方案了，還不知道這是不是最終一次。

5、產(chǎn)品設(shè)計過程也是自我不斷提高的過程。

對于新手來說，期間不能只想著做產(chǎn)品，更要去思索、總結(jié)遇到的問題和學(xué)問，要打算好本和筆，隨時登記遇到的問題、解決方法、遇到的新學(xué)問，不斷豐富自己的技術(shù)實力和閱歷。每個人的人生其實都在“書寫”屬于自己的歷史書，有些人寫得好、寫得精彩，就可以出版。這也屬于一種資本吧，“書寫”的多了，將來不論是求職還是升職，都會有更多的信念和志氣。

6、工作學(xué)習看法、行為習慣至關(guān)重要。

好的習慣能讓自己快速處理問題、讓工作學(xué)習中涉及到產(chǎn)品開發(fā)的事情盡在駕馭之中，壞的習慣會讓自己消磨大量的時間做那些無謂的事情。這種看法在一個團隊中和別人合作完成任務(wù)時顯得特殊明顯，該做的事情，只要實力所及且時間充裕，肯定要早點做好，不能讓別人跑到面前盯著自己好幾次才去做。沒有人喜愛被別人追在自己屁股后面要東西，所以為了輕松一點還是要早點完成為好，因為事情總是要做的，做晚了還會影響別人對自己的看法。

7、做自己該做的事情。

對于那些沒有任何意義的事情，寧愿坐在那兒閑著修養(yǎng)生息也不要去做。工作學(xué)習中閑暇時要不斷給自己充電。因為工作學(xué)習中做的事有時不肯定能讓你有任何技能上的提高(可能是重復(fù)做事情，像流水線一樣)，但記住肯定要在閑暇且大腦醒悟時多去學(xué)習。

記住一點：工作學(xué)習時不肯定在學(xué)習，但學(xué)習時肯定在工作學(xué)習!

8、公司的人際關(guān)系簡潔為好，不要拉幫結(jié)派。

但肯定要有跟自己能說工作學(xué)習中困惑的傾心之人，這樣當你遇到生活、工作學(xué)習困惑的時候，可以有人給你出辦法。人有時真的很須要被人傾聽。工作學(xué)習中難免遇到不順心的人，不要深深陷進自己挖的感情坑里，工作學(xué)習中感情要對事不對人，下班后把這些都要忘了，享受完全屬于自己的生活。

9、留意勞逸結(jié)合。

特別的工作學(xué)習性質(zhì)確定了特別的工作學(xué)習環(huán)境，忙的時候一天要在電腦前坐十來個小時，尤其是在布板時，這一天下來會覺得頭暈?zāi)X脹，眼睛酸痛。怎么辦呢?下班后適當?shù)倪\動運動，不僅能緩解一天的疲憊，而且能保持旺盛的精力，工作學(xué)習起來效率也會高許多，這一點我們的部長就是個好榜樣，踢足球他能踢完全場，這讓我們技術(shù)部的好多人都自愧不如啊?？磥硪院笪乙惨噙\動了!

鐵打的營盤流水的兵。這一年下來，技術(shù)部的人員變動也挺大的，一部分人走了，又有一部分人來了，就像一個人新陳代謝一樣，公司也在不斷的注入簇新的血液，人員年輕化。

年輕雖然代表著激情、代表著活力、代表思維活躍，但同時也注入了不穩(wěn)定因素。穩(wěn)定中求發(fā)展，我個人認為，人員變動太頻繁不利于公司的發(fā)展壯大?；蛟S他們有更好的去處，人往高處走嘛，無可厚非。

電子工程師年終工作總結(jié)6

不知不覺間，來到德容已經(jīng)有快半年時間了，在電臺項目的開發(fā)、操作以及平常工作中，經(jīng)驗了許多酸甜苦辣，獲得了許多閱歷教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、志氣與信念。在這快半年的時間里，我通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、年度工作狀況

通過近半年的努力，我從一個無知青澀的學(xué)生成長為一個有擔當?shù)男」こ處?，為此我感到驕傲與傲慢，同時也感覺到了壓力。在今后的工作中我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的狀況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。

在這幾個月里我主要負責與完成了以下工作與任務(wù)：

1．了解與相識了我們所研發(fā)的產(chǎn)品及相關(guān)模塊，并且依據(jù)理解提出了自己的見解。完成了頻合電路模塊、調(diào)制電路模塊、功放電路模塊與接收電路模塊的分析；運用Multisim10與ADS20xx軟件對以上模塊內(nèi)的電路進行了仿真，得出電路中各元器件所起的作用，為后面調(diào)試與修改電路供應(yīng)了依據(jù)；依據(jù)自己的理解對每個模塊電路都總結(jié)了相應(yīng)的原理，繪制了基本框圖。

2．撰寫了放射機設(shè)計方案初稿，加深了我對放射機的理解與相識。

3．協(xié)作西工大進行聯(lián)合調(diào)試。在這期間，依據(jù)須要對電路做出了相應(yīng)修改，主要更改了調(diào)制板與功放板的相應(yīng)元器件，一是為了達到我們硬件所到達到的指標，二是滿意軟件對各采樣與限制信號的要求，三是為了便利軟件與硬件聯(lián)合調(diào)試而做出的一些連線改動；完善了電路板更改記錄工作，將調(diào)制板的更改記錄整理成表格形式，剛好更新；針對軟件編寫提出了看法與建議，作為一名硬件工程師不光要熟識硬件更要了解軟件，所以在西工大調(diào)試期間，我也依據(jù)自己高校所學(xué)的軟件學(xué)問與我們產(chǎn)品的軟件需求，提出了自己的看法與建議；依據(jù)軟件須要進行了功放的數(shù)據(jù)測試與總結(jié)，主要是測試了功放的功率與調(diào)制度滿意要求狀況下的AC與DC電壓值，對功放獨立進行閉環(huán)與開環(huán)測試，主要采樣相應(yīng)的MOD電壓，DC電壓與正反饋電壓，為編寫軟件供應(yīng)依據(jù)；對各個電路板之間的連線進行了整合完善。

4．完成了電臺的安裝，驗證了結(jié)構(gòu)合理性，熟識了單元安裝位置，完成了電源連線圖，總結(jié)了裝機的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與方法，編寫了電臺整機裝配文檔初稿。。

5.參加與負責電臺通話測試，針對測試結(jié)果，做出相應(yīng)的分析與看法，最終幫助修改電路與參數(shù)，編寫通話測試方法與表格初稿。

6.在日常工作中，總結(jié)了相應(yīng)的工作方法，對研發(fā)部門的管理與制度提出了建設(shè)性的看法與建議。

二、工作心得

1、在這幾個月的工作中，許多工作是一起完成的，我真真實切的感受到團隊協(xié)作的重要性。

2、我們的電臺特別困難，元器件成百上千，信號異樣困難，因此工作的每一步都要精準細致謹慎，這讓我更加深刻理解“細微環(huán)節(jié)確定成敗”這句話。

3、在近半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了項目上每次變更、每次時間的拖延都是對公司很大的損害，這就須要我們在詳細研發(fā)中，肯定要對業(yè)務(wù)流程很了解，多辛苦一下，削減因為自己對業(yè)務(wù)的不熟識的緣由，而拖延項目的損失。

三、工作教訓(xùn)

經(jīng)過幾個月的工作學(xué)習，我也發(fā)覺了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣與工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練與提高自己的地方。細細總結(jié)一下，自己在近半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清楚，要分清主次與輕重緩急；在工作量大的狀況下不能夠更好的劃分時間與工作的重要程度。希望自己在以后的工作中不斷改進，高效率的完成工作。

2.工作不夠精細化，平常的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也常?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要特地留一個時間去總結(jié)與反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。

3.工作方式不夠敏捷，在項目遇到問題時，不能做出正確的解決方法，而是拘泥于一點去解決。希望在以后的工作中，遇到問題要對癥下藥，快速解決。

4.缺乏工作閱歷，尤其是實際動手閱歷；希望在以后的工作中多向師傅學(xué)習，多視察，多練習，多總結(jié)，來逐步提高自己這方面的實力。

四、工作安排

下年，公司要開拓新的項目，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細微環(huán)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能與執(zhí)行力，盡快的成長與進步。

其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1．接著改善工作方法，在項目研發(fā)中尋求新的調(diào)試途徑、解決方法。

2．工作要注意實效、注意結(jié)果，一切工作圍圍著目標的完成；

3．把握一切機會提高專業(yè)實力，加強平常學(xué)問總結(jié)工作；

其實作為一個新員工，全部的地方都是須要學(xué)習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，協(xié)作著實際工作不斷的進步。

在公司我擔當硬件工程師一職，這個職位對我而言不僅僅是一個職位，也是我個人的一個奮斗目標。希望經(jīng)過自己的努力成為一名真正的硬件工程師。

電子工程師年終工作總結(jié)7

x年即將結(jié)束，諦視自己一年來的工作，總結(jié)一年的得失，感受許多。