物業(yè)管理公司護(hù)衛(wèi)員獎(jiǎng)懲制度（一）

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為加強(qiáng)護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，鼓舞護(hù)衛(wèi)人員仔細(xì)做好本職工作，杜絕一切不良行為，現(xiàn)按照責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，制定本制度。

一、嘉獎(jiǎng)范圍

1、發(fā)覺并抓獲違法犯罪嫌疑人者；2、見義勇為，敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng)，成效顯著者；

3、樂觀幫助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪嫌疑人或偵破案件，成果突出者；

4、樂觀參與搶險(xiǎn)救災(zāi)，守衛(wèi)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)平安，成果顯著者；5、為公司的進(jìn)展和小區(qū)工作樂觀獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議，并取得顯然社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益者；

6、拾金不昧者；

7、季度、年終被評(píng)為先進(jìn)班（組）或優(yōu)秀員工者；8、被評(píng)為區(qū)、市、省"治安模范標(biāo)兵"者；

9、班長(zhǎng)責(zé)任心強(qiáng)，"傳、幫、帶"作用好，能以身作則，仔細(xì)催促本班人員執(zhí)勤，帶領(lǐng)本班人員遺憾完成重大任務(wù)者；

10、樂觀維護(hù)公司利益或形象，竭力使公司避開重大損失或?qū)p失降至最低限度者。二、懲處范圍

1、值班時(shí)看小說(shuō)、玩嬉戲機(jī)、聽收錄機(jī)或做與值班無(wú)關(guān)的其他事情者。對(duì)屢教不改，造成一定損失的，將予以重罰，直至免職；

2、值班時(shí)在崗位上睡覺者。對(duì)屢教不改，造成一定損失的，予以重罰，直至免職；3、值班時(shí)擅離工作崗位者。對(duì)屢教不改，造成一定后果者，予以懲處，直至免職；

4、違背上班前三小時(shí)不準(zhǔn)飲酒的規(guī)定，酒后執(zhí)勤者。后果嚴(yán)峻者予以重罰；

5、未按時(shí)交接班者。對(duì)屢教不改者予以重罰；6、執(zhí)勤時(shí)不按規(guī)定著裝者；

7、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自找（替）人頂班者；

8、未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自帶人留宿者；9、執(zhí)勤中不按規(guī)定舉行記下，交接班不清晰，相互推卸責(zé)任者；

10、執(zhí)勤中玩忽職守、疏于防范，致使責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生案件或事故者；

11、對(duì)公司及管理處下達(dá)的工作任務(wù)未能如期完成，又無(wú)正值理由者；12、扣留物品不記下、不上交或撿拾物品不報(bào)告、不上交者；

13、違背護(hù)衛(wèi)器械管理使用規(guī)定，擅自轉(zhuǎn)借他人或違章操作，造成損壞或走失者；

14、碰到突發(fā)性大事或緊張狀況，臨陣脫逃或坐視不管者；15、監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私，經(jīng)他人揭發(fā)并查明屬實(shí)者；

16、法制觀念稀薄，參加嫖娼、賭博活動(dòng)，或在社會(huì)上聚眾鬧事，給公司聲譽(yù)造成嚴(yán)峻影響者；