文學社下學期工作總結

文學社放學期工作總結各位社員：大家好！隨著期末的到來，本學期的學習，工作也將告一段落?；仡檟x，作為文學社社長，我感想頗多。在一年的時間里，我領悟到了一舉收獲成功的歡樂，也波折感覺到了遭到挫折的迷惑。但無論成功還是困境，文學社能狂奔到今天，這自己就是一個成就，身為這個集體的一份子，我們都應當為此感覺驕傲。為了更好的發(fā)展本社，讓今后的工作有一個依此依照依照，我就xx年下半年我社的工作情況作一個總結：一.在新納社員及選拔主要新納負責人這方面：年10月下旬到11月上旬，我社在依照社團規(guī)章前提下以及09屆社員的宣傳下，我們新納了44名古典文學愛好者為我們社的新社員，并在這一批新理監(jiān)事中，本著公正公正的原則，選拔了8名優(yōu)秀骨干，組成了新一屆領導機構。二.在文學社組織制度建設.建設方面：制立.定下了我社的標志——篆體字型“旬中晨曦”、毛體書法“晨曦文學社”、漢語拼音“xunyizhongxuechenxiwenxueshe”，并以此擬訂了我社社徽。首期社刊《晨曦》順利初版。12月5日，我社確定了《晨曦》的欄目及成立了編寫小組。總編在校領導的關切下以及編寫小組和全體成員的努力下，《晨曦》第一期初版了80本，20本學校使用，本歸我社社員。本學期，我們在以前的制度建設上，增設了社員分管制——依照每家社員的專長、興趣，將社員們分配到平均分配六個部門之中，組成了六個部門負責人小組。進一步健全了規(guī)章制度我社得管理制度。在原有的制度下，進一步詳細的就開會活動，社員的權益與這方面義務等方面作了完滿。在校廣播室成立了晨曦專欄。每周由相關負責人在校廣播室內朗讀社是優(yōu)秀作品。三.在活動張開方面1.10月中旬，我社舉辦了09屆社員作品展覽。此次活動是我社由低谷走向發(fā)展的轉折點，使我社的走上正軌各項工作重新步入正軌，我校并為我社招收再生新社員做了基礎準備。2.11月上旬，我社在授課樓第二多媒體教室舉行了“專業(yè)人才和季莫菲全才哪個更有利于社會發(fā)展”的爭論賽。整場活動按正式宣布張開比賽流程進行，在骨干領導的認真組織機構下，社員積極準備下，活動獲取了圓滿的獲取成功。3.12月25日，一致組織參觀了萬圣師表——孔子的廟堂。在場的社員都表達對不起了自己對孔子的敬意。在解說員的幫助下，進一步認識了孔子的偉人事跡及儒學的正統(tǒng)聲譽。4.12月29日，為慶祝元旦佳節(jié)，我社在第一階梯教室舉行了元旦晚會。由于自己考慮不周，以致晚會收效不理想，我社聲譽也碰到影響。經(jīng)過對沙朗通的工作總結，發(fā)現(xiàn)以下不足：經(jīng)驗不足。由于我設成立才兩周多時間，正處于研究發(fā)展狀態(tài)，根本沒有什么經(jīng)驗和教訓可鑒。特別是先期工作張開方面，由于缺少經(jīng)驗和對工作流程的認識，活動在策劃和察覺到進行中都碰到大小不同樣的問題?；顒幽康牟幻鞔_。本學期大型活動兩件：爭論賽、元旦晚會。經(jīng)過對活動前的準備工作看：好多社員有為活動社員而活動的成見經(jīng)常占用學習時間，這是不值得標榜的。我社成立的目的之一：所有活動服務于學習。社員之間交流不足。由于我社平時活動不多，社員在一起交流機遇其實不多。紀律看法冷漠。表現(xiàn)突出的地方就是每次開會有些人無故缺席。鑒于以上兩點不足，相應提些建議：今后在張開活動各方面，必然做好總結工作，在成功中找方法，在失敗中找原因，力爭在每次活動中都能有所收獲。今后我社的所有活動必定有利于學習發(fā)展，還必定有一原則:社員需要什么，我們就供應什么；社員不需要什么，我們就堅決禁止。放學期，社員每周都要共聚一次交流相關學習方面的職工代表問題。比方近期新浪的熱點，新學的知識點，自己上新創(chuàng)作的文章等。相關負責人提前做好準備，以什么形式等，須做好引導。這樣一來可以促進交流增強認識，二來也可以廣闊視野增添看法。放學期，將實行積分制，在正式宣布嚴格的基礎上，社員需戰(zhàn)士參加會議，培養(yǎng)社員間團結協(xié)作意識。在過去的這一學期里，收獲與付出并存，壓力與快樂并行。今后我們必然將連續(xù)努力，讓晨曦文學社被每位老師和同學所每一接受，被每位文學心里愛好者記事在在心中。一年的工作總結將督促我們每一此中同人在今后