xx公司優(yōu)秀員工推薦信范文

xx公司優(yōu)秀員工推薦信范文公司的作用就是推薦給某一公司，那么，推薦信怎么寫(xiě)?下面，下面是搜集的公司優(yōu)秀員工推薦信范文，歡送閱讀。更多資訊推薦信欄目!XX系XXXXX分公司管線(xiàn)部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團(tuán)結(jié)公司全體員工，思想積極上進(jìn)，工作主動(dòng)熱情，默默地在自己的崗位上無(wú)私地奉獻(xiàn)個(gè)人青春和力量。XX在管線(xiàn)部的工作是協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司的內(nèi)勤日常治理工作，主抓挪動(dòng)及XX電信分局工程進(jìn)度上報(bào)、工程結(jié)算、工程開(kāi)工資料編制，并完成部門(mén)經(jīng)理交給的其他事務(wù)。由于分公司承攬建立工程較多，施工班組開(kāi)工草圖往往接二連三地送回來(lái)，在兼顧公司內(nèi)務(wù)及資料治理等工作同時(shí)，為了抓緊工程結(jié)算的進(jìn)度，他能經(jīng)常利用晚上或雙休日加班加點(diǎn)進(jìn)展開(kāi)工資料的編制工作。工程結(jié)算工作并不是一門(mén)簡(jiǎn)單的學(xué)問(wèn)，但他刻苦鉆研，深化領(lǐng)會(huì)郵電部頒發(fā)的《通信建立工程預(yù)算定額》，并能純熟套用定額進(jìn)展工程結(jié)算，使工程結(jié)算井然有條，結(jié)算條項(xiàng)有章可循、有據(jù)可跟。此外，XX能堅(jiān)持每日、每周、每月按時(shí)按建立單位或監(jiān)理單位要求上報(bào)工程建立進(jìn)度報(bào)表，為本公司的運(yùn)營(yíng)和開(kāi)展提供根本的數(shù)據(jù)根據(jù)，并能及時(shí)獲取工程建立過(guò)程中的信息及存在的問(wèn)題，使工程能如期進(jìn)展，各項(xiàng)工程進(jìn)展順利。公司OA系統(tǒng)工程治理流程比擬繁瑣，每收到一份新的施工任務(wù)單，都要在OA系統(tǒng)立項(xiàng)報(bào)備，施工合同同樣要走流程。XX承當(dāng)起X年大局部的工程立項(xiàng)工作：填寫(xiě)工程根本情況、月報(bào)、通過(guò)系統(tǒng)辦理外出施工證實(shí)，協(xié)助綜合部填寫(xiě)每月收入申報(bào)等等。另外，他能貫徹落實(shí)各級(jí)指導(dǎo)部門(mén)的文件、通知精神和要求，并根據(jù)公司的實(shí)際情況，協(xié)助制定出了較為完善的班組治理，使公司治理有章可循，實(shí)在協(xié)助抓好企業(yè)的治理建立工作。由于分公司工程施工點(diǎn)多面廣，治理人員相對(duì)缺乏，在做好工程結(jié)算及公司內(nèi)務(wù)工作的同時(shí)，他還經(jīng)常協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)工程建立進(jìn)展平安、質(zhì)量、本錢(qián)等各方面治理，并參與工程建立的規(guī)劃勘測(cè)工作。xx年通過(guò)投標(biāo)獲得的“挪動(dòng)本地傳輸網(wǎng)四期工程”，在我分公司收到挪動(dòng)施工任務(wù)的時(shí)候，還沒(méi)有設(shè)計(jì)文件。XX承當(dāng)起挪動(dòng)四期工程第一階段68個(gè)發(fā)射基站的勘點(diǎn)、定路由工作。在那個(gè)時(shí)候，他總是白天聯(lián)同建立單位、監(jiān)理單位外出勘點(diǎn)，協(xié)助挪動(dòng)公司到自然村理解信號(hào)覆蓋情況，定發(fā)射鐵塔安裝地點(diǎn)，晚上加班加點(diǎn)完成施工提交的開(kāi)工草圖上機(jī)及開(kāi)工文件的編制工作，接著協(xié)助部門(mén)經(jīng)理安排施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)勘測(cè)、描圖、提交初步設(shè)計(jì)圖紙建立單位審核、計(jì)算工程所需材料、備料交綜合部采購(gòu)材料、編制工程進(jìn)度方案表、預(yù)制光纜牌等等。通過(guò)勘點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)交流溝通，一方面禰補(bǔ)公司治理人員缺乏，另一方面也進(jìn)步了其本人的治理才能和綜合素質(zhì)。除了做好本職工作，他還積極利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)招投標(biāo)技巧，屢次協(xié)助綜合部編寫(xiě)投標(biāo)文件，且獲得一定的成績(jī)，為分公司市場(chǎng)的開(kāi)拓付出了他的努力和汗水。緊張而繁忙的工作節(jié)奏填滿(mǎn)了他的生活，使他過(guò)得非凡的充實(shí)，但他毫無(wú)怨言，全力以赴地做好本職工作，努力進(jìn)步效勞質(zhì)量，深得業(yè)主的信賴(lài)和支持，并逐步轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立正確的金錢(qián)觀、苦樂(lè)觀和價(jià)值觀，凈化心態(tài)環(huán)境，擺正位置，與企業(yè)血脈相連，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。本著吃苦耐勞，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，有條不紊地開(kāi)展各項(xiàng)工作。在各項(xiàng)工作中，他都能按時(shí)按要求去完成，得到分公司指導(dǎo)的肯定及表?yè)P(yáng)?？茖W(xué)的開(kāi)展推動(dòng)了電信市場(chǎng)的改革，信息飛速開(kāi)展造就了通信開(kāi)展不斷更新?lián)Q代。XX能深化熟悉到：認(rèn)清形勢(shì)是必要的，學(xué)習(xí)新形勢(shì)，把握和利用新的技術(shù)知識(shí)成為企業(yè)的改革者和開(kāi)拓者，以適應(yīng)“開(kāi)展才是硬道理”的理念;與此同時(shí)，集團(tuán)公司正面臨劇烈的競(jìng)爭(zhēng)，市場(chǎng)化分得越來(lái)越細(xì)，對(duì)手越來(lái)越多，簡(jiǎn)直就是危機(jī)四伏。他能深化理解公司作為“效勞商”定位的含義，通過(guò)分公司屢次投標(biāo)的成功與失敗，他深化熟悉到“弱肉強(qiáng)食、適者生存”的道理，故此他結(jié)實(shí)了企業(yè)的憂(yōu)患意識(shí)、效勞意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有力地促進(jìn)了分公司效勞質(zhì)量的進(jìn)步，而且他堅(jiān)信活到老，學(xué)到老，并把握好公司每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，努力提升自己的綜合才能。此外，他還能利用空余時(shí)間，刻苦鉆研學(xué)習(xí)，進(jìn)步自己的學(xué)歷和修養(yǎng)。在社交方