房地產(chǎn)公司各崗位職責(zé)3篇

1/1房地產(chǎn)公司各崗位職責(zé)(菁選3篇)房地產(chǎn)公司各崗位職責(zé)1崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷售日?，F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付；

2、加強(qiáng)與各部門間的溝通，特別是與營銷部的緊密聯(lián)系，做好銷售收款和售樓按揭工作，為客戶做好服務(wù)工作；

3、做好客戶收款臺帳，正確計算銷售臺賬的各項(xiàng)明細(xì)內(nèi)容；

4、編報銷售收入明細(xì)報表，及時反映應(yīng)收帳款情況，督促營銷人員及時向客戶收款和辦理銀行轉(zhuǎn)帳手續(xù)；

5、及時準(zhǔn)確的完成到款確認(rèn)，并登記現(xiàn)金、銀行日記賬；

6、及時做好憑證、單據(jù)、報表等財務(wù)資料的編寫、匯編、歸檔等銷售會計檔案管理工作。

7、及時、準(zhǔn)備報送銷售日報、月報表；

8、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2、誠信正直愛崗敬業(yè)認(rèn)真仔細(xì)高度的責(zé)任感良好的職業(yè)道德；

3、了解財務(wù)相關(guān)知識；

4、熟練操作財務(wù)軟件、MSOFFICE（例如：Excel等），熟悉辦理各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)；

5、具備日?，F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力；

6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和扎實(shí)的財務(wù)知識。

房地產(chǎn)公司各崗位職責(zé)2崗位職責(zé)：

1、按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司財會制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金提取、保管、收付手續(xù)和辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

2、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳；

3、根據(jù)審核批準(zhǔn)的報銷單，報銷費(fèi)用；

4、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金、銀行的記帳憑證，及時傳遞給財務(wù)登帳；

5、配合對應(yīng)收款的清算工作，嚴(yán)格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)；

6、做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作以及公司財務(wù)保險柜的安全使用；

7、配合會計做好其他財務(wù)工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科優(yōu)先；

2、1年及以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、能熟練操作電腦，熟悉應(yīng)付、應(yīng)收相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉財務(wù)軟件及辦公軟件；

4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理和協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)能力，細(xì)心、誠實(shí)、工作主動、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

房地產(chǎn)公司各崗位職責(zé)3崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

2、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控；

4、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，辦理竣工備案手續(xù)；

5、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制，根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實(shí)，銷售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的*職能部門、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。

任職要求：

1、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，45歲以下；

2、8年以上地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型地產(chǎn)集團(tuán)同等職位工作經(jīng)歷；

3、熟悉項(xiàng)目計劃、進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制；具有50萬*米以上房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作操盤經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在區(qū)域房地產(chǎn)項(xiàng)目全流程管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、施工管理能力；

5、能夠適應(yīng)隨項(xiàng)目外派工作性質(zhì)。

房地產(chǎn)公司各崗位職責(zé)(菁選3篇)擴(kuò)展閱讀

房地產(chǎn)公司各崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展1）

——房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)10篇

房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù)；

2、為客戶解說項(xiàng)目情況以及解答客戶所提出的疑問；

3、通過介紹項(xiàng)目特色、展示項(xiàng)目優(yōu)勢等方式促成與客戶的交易；

4、通過電話等方式聯(lián)系、跟進(jìn)客戶，保持與客戶的溝通；

5、進(jìn)行銷售統(tǒng)計分析；

6、完成項(xiàng)目經(jīng)理、主管安排的其他工作任務(wù)；

7、配合銷售經(jīng)理、銷售主管拓展客戶渠道，開發(fā)客戶資源。

房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)客戶購買前的電話咨詢和購買過程中所有的到訪接待；

2、負(fù)責(zé)客戶電話咨詢和到訪資料在CRM系統(tǒng)中的維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)客戶來訪后的持續(xù)跟蹤、聯(lián)系工作，并及時記錄到CRM系統(tǒng)中；

4、負(fù)責(zé)開盤前誠意金收取工作；

5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶完成認(rèn)購工作，并及時告知客戶認(rèn)購須知；

6、負(fù)責(zé)各自客戶合同催簽及簽定工作，并執(zhí)行告知提醒工作；

7、負(fù)責(zé)各自客戶催辦按揭工作，做好跟蹤記錄，并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；

8、執(zhí)行客戶報事首問責(zé)任制，做好報事的記錄和反饋工作，并進(jìn)行跟蹤及時回復(fù)；

9、行使公司和上級授予的其他權(quán)利；

房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)31、負(fù)責(zé)房屋銷售工作，按時完成上級下達(dá)的銷售任務(wù)；

2、按公司規(guī)定的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行銷售接待；

3、對照工程圖紙，對商品房的結(jié)構(gòu)、戶型、面積、室內(nèi)各種設(shè)施了解清楚、背熟記牢；

4、完整填寫客戶登記表格,為公司積累客戶資料；

5、負(fù)責(zé)本人客戶的簽約和回款；

6、輔助客戶的購房貸款和預(yù)售登記手續(xù)，或輔按揭專員幫助客戶購房貸款和預(yù)售登記手續(xù)；

7、編寫客戶和市場信息,并能歸納整理為自己和公司所用。

8、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售價格，如有變動，必須向?qū)０附?jīng)理或營銷經(jīng)理請示，經(jīng)同意并做批示后方可變動；

9、對售房中發(fā)生的'重要問題，要及時通過部門經(jīng)理向公司匯報，不得擅自處理；

10、積極地同房屋交易機(jī)構(gòu)及購房者進(jìn)行聯(lián)系，多渠道做好房屋銷售工作，確保銷售計劃的完成；

11、對客戶提出的問題，要及時反饋給公司有關(guān)部門或人員進(jìn)行處理，直到客戶滿意為止；

12、建立銷售臺帳，對已銷售的房屋應(yīng)收房款、已收房款、未收房款登記清楚；

13、遵守公司的規(guī)章制度及行為規(guī)范，維護(hù)、發(fā)揚(yáng)公司形象；

14、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和討論,并能通過學(xué)習(xí)和討論使自己不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；

15、認(rèn)真及時進(jìn)行工作統(tǒng)計和總結(jié)；

16、按公司要求完成市場調(diào)研或其他工作。

房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)41、銷售接待：按公司規(guī)范執(zhí)行客戶接待、簽約、催款等各項(xiàng)工作；

2、客戶管理：對客戶的日常溝通聯(lián)系、節(jié)日問侯、活動邀請等。對來電來訪信息進(jìn)行登記、錄入等。根據(jù)公司管理規(guī)定，及時做好各項(xiàng)銷售工作質(zhì)量記錄，并負(fù)責(zé)客戶檔案的建立與整理。負(fù)責(zé)客戶資料的匯總與統(tǒng)計，客戶意見編寫與反饋、產(chǎn)品合理化建議等工作。協(xié)助做好客戶及業(yè)主的投訴處理和售后服務(wù)工作。

3、洽談簽約：與客戶事前溝通簽約準(zhǔn)備的資料與付款金額，按公司流程簽訂合同。在客戶簽約過程中，作好合同條款的解釋工作，對問題客戶應(yīng)及時作好安撫工作并通知上級領(lǐng)導(dǎo)。

4、款項(xiàng)催繳：做好合同催簽、應(yīng)收款催收等工作，保證銷售工作的正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)做好房款收取、按揭辦理、權(quán)證辦理等銷售相關(guān)工作。

營銷活動落實(shí)：根據(jù)項(xiàng)目營銷節(jié)點(diǎn)做好房交會、產(chǎn)品說明會、客戶活動等執(zhí)行落實(shí)工作；

5、負(fù)責(zé)周邊其他樓盤市場營銷推廣策略的調(diào)研、提供針對樓盤銷售的合理化建議；

6、與工程部、物業(yè)公司做好交房各項(xiàng)工作。

7、按要求做好案場值班工作；

8、上級交辦的其它工作任務(wù)。

房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)51、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢；

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價格談判；

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交；

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)61、協(xié)助銷售經(jīng)理根據(jù)銷售任務(wù)，結(jié)合代理公司共同制定、落實(shí)各項(xiàng)銷售計劃與方案

2、負(fù)責(zé)代理公司代理費(fèi)的結(jié)算審核及審批，經(jīng)批準(zhǔn)后落實(shí)執(zhí)行

3、對案場銷售動態(tài)進(jìn)行嚴(yán)密跟蹤，定期對來訪、來電及成交情況進(jìn)行分析研究，成果在周報中顯示

4、對已成交客戶進(jìn)行深度回訪，定期提交分析報告

5、對簽訂的相關(guān)售樓協(xié)議、合同進(jìn)行審核把關(guān)；負(fù)責(zé)督促代理公司催辦、落實(shí)銷售款的回款工作

6、對項(xiàng)目開發(fā)、定位、規(guī)劃、戶型等設(shè)計提供決策依據(jù)及建議

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目價格策略、優(yōu)惠政策、銷控策略的制定及監(jiān)控，確保項(xiàng)目目標(biāo)均價的實(shí)現(xiàn)

8、負(fù)責(zé)問題客戶的跟蹤并及時解決

房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)71.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；

3.熟悉明源系統(tǒng)操作流程，熟練使用辦公軟件，能夠熟練操作網(wǎng)簽上報系統(tǒng)；

4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；

5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作；

6.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售機(jī)密；

7.完成營銷部領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)81、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行市場開拓，完成階段性銷售目標(biāo)；

2、完成個人銷售任務(wù)和回款任務(wù)；

3、維護(hù)好客戶關(guān)系，并定期學(xué)習(xí)、了解公司新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)；

4、銷售日報、周報管理；

5、參與項(xiàng)目的看樓團(tuán)及駐場工作；

6、其他上級臨時性安排的工作。

房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)91、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋;

2、監(jiān)督、匯報銷售任務(wù)的完成情況;

3、控制并管理整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

4、開展置業(yè)顧問的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);

5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道;

6.負(fù)責(zé)客戶/銷售渠道的建立。對接和維護(hù);

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，英語熟練，男女不限;

2.有3年以上房地產(chǎn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營或管理經(jīng)驗(yàn)，有海外房地產(chǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.對海外房地產(chǎn)行業(yè)有自己的想法和思路，有效協(xié)助團(tuán)隊(duì)提升業(yè)務(wù)能力;

4.接人待物大方得體，細(xì)致耐心，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé);做事有條理，善于處理繁雜事務(wù);

5.溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào)

房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)101、新員工入店，熟悉了解所在商圈;

2、在店內(nèi)與客戶電話溝通;

3、積累客戶與房源資源;

4、詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配;

5、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;

6、進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;

7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);

8、為客戶提供良好的客戶服務(wù);

房地產(chǎn)公司各崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展2）

——房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)10篇

房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù)；

2、為客戶解說項(xiàng)目情況以及解答客戶所提出的疑問；

3、通過介紹項(xiàng)目特色、展示項(xiàng)目優(yōu)勢等方式促成與客戶的交易；

4、通過電話等方式聯(lián)系、跟進(jìn)客戶，保持與客戶的溝通；

5、進(jìn)行銷售統(tǒng)計分析；

6、完成項(xiàng)目經(jīng)理、主管安排的其他工作任務(wù)；

7、配合銷售經(jīng)理、銷售主管拓展客戶渠道，開發(fā)客戶資源。

房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)21.接受顧客咨詢，為顧客提供專業(yè)的樓市資訊服務(wù)；

2.了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；

3.陪同客戶看房，促成買賣或租賃業(yè)務(wù)；

4.完善售后跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；

5.主動持續(xù)開拓房源及客源資訊，積累建立客戶關(guān)系網(wǎng)；

房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)31、負(fù)責(zé)房屋銷售工作，按時完成上級下達(dá)的銷售任務(wù)；

2、按公司規(guī)定的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行銷售接待；

3、對照工程圖紙，對商品房的結(jié)構(gòu)、戶型、面積、室內(nèi)各種設(shè)施了解清楚、背熟記牢；

4、完整填寫客戶登記表格,為公司積累客戶資料；

5、負(fù)責(zé)本人客戶的簽約和回款；

6、輔助客戶的購房貸款和預(yù)售登記手續(xù)，或輔按揭專員幫助客戶購房貸款和預(yù)售登記手續(xù)；

7、編寫客戶和市場信息,并能歸納整理為自己和公司所用。

8、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售價格，如有變動，必須向?qū)０附?jīng)理或營銷經(jīng)理請示，經(jīng)同意并做批示后方可變動；

9、對售房中發(fā)生的'重要問題，要及時通過部門經(jīng)理向公司匯報，不得擅自處理；

10、積極地同房屋交易機(jī)構(gòu)及購房者進(jìn)行聯(lián)系，多渠道做好房屋銷售工作，確保銷售計劃的完成；

11、對客戶提出的問題，要及時反饋給公司有關(guān)部門或人員進(jìn)行處理，直到客戶滿意為止；

12、建立銷售臺帳，對已銷售的房屋應(yīng)收房款、已收房款、未收房款登記清楚；

13、遵守公司的規(guī)章制度及行為規(guī)范，維護(hù)、發(fā)揚(yáng)公司形象；

14、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和討論,并能通過學(xué)習(xí)和討論使自己不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；

15、認(rèn)真及時進(jìn)行工作統(tǒng)計和總結(jié)；

16、按公司要求完成市場調(diào)研或其他工作。

房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)樓盤的推介，熟練掌握樓盤詳情，接待客戶促進(jìn)成交；

2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；

3、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估，提交銷售總結(jié)報告；

5、負(fù)責(zé)客戶簽約，追繳房款及后期維護(hù)；

6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)。

房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)51、熟練掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識及房地產(chǎn)銷售技巧，詳細(xì)熟練的回答客戶問題，做好客戶的置業(yè)顧問。

2、詳細(xì)掌握項(xiàng)目銷售信息，為客戶提供準(zhǔn)確信息，具備高尚的職業(yè)道德，以誠待人，不能夸大其談，與客戶建立良好關(guān)系，為企業(yè)和樓盤樹立良好形象。

3、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目銷售執(zhí)行工作：填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項(xiàng)催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料編寫等工作，完成公司制定的銷售任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)填寫審核認(rèn)購書、購房合同并及時將合同上交銷售主管及銷售部長審核，銷售總監(jiān)簽字后執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)反饋一線銷售信息，指導(dǎo)策劃推廣工作。負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在的各項(xiàng)問題并及時反饋上報。

房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)61、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，并做好登記；

2、配合好銷售維護(hù)好售樓處的氣氛；

3、準(zhǔn)備、整理、裝放銷售資料夾、打印、復(fù)印各種銷售資料；

4、安排銷售主任的接訪順序，做好來訪客戶登記后安排主任接待；

5、負(fù)責(zé)銷售代表每日工作成績；

6、負(fù)責(zé)與營銷相關(guān)的各種工作的對接；

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售體相關(guān)數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計、上交等；

8、嚴(yán)格保守公司機(jī)密以及項(xiàng)目銷售機(jī)密；

房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)71、協(xié)助銷售經(jīng)理根據(jù)銷售任務(wù)，結(jié)合代理公司共同制定、落實(shí)各項(xiàng)銷售計劃與方案

2、負(fù)責(zé)代理公司代理費(fèi)的結(jié)算審核及審批，經(jīng)批準(zhǔn)后落實(shí)執(zhí)行

3、對案場銷售動態(tài)進(jìn)行嚴(yán)密跟蹤，定期對來訪、來電及成交情況進(jìn)行分析研究，成果在周報中顯示

4、對已成交客戶進(jìn)行深度回訪，定期提交分析報告

5、對簽訂的相關(guān)售樓協(xié)議、合同進(jìn)行審核把關(guān)；負(fù)責(zé)督促代理公司催辦、落實(shí)銷售款的回款工作

6、對項(xiàng)目開發(fā)、定位、規(guī)劃、戶型等設(shè)計提供決策依據(jù)及建議

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目價格策略、優(yōu)惠政策、銷控策略的制定及監(jiān)控，確保項(xiàng)目目標(biāo)均價的實(shí)現(xiàn)

8、負(fù)責(zé)問題客戶的跟蹤并及時解決

房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)81.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；

3.熟悉明源系統(tǒng)操作流程，熟練使用辦公軟件，能夠熟練操作網(wǎng)簽上報系統(tǒng)；

4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；

5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作；

6.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售機(jī)密；

7.完成營銷部領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)91、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、方針及各項(xiàng)管理制度，制定部門各種管理規(guī)章制度，處理部門日常管理事務(wù)。

2、制定銷售策劃方案；銷售策劃方案的具體實(shí)施與監(jiān)控；銷售工作的組織和安排；對銷售效果進(jìn)行分析，調(diào)整相應(yīng)的銷售策略；對所調(diào)整的策略進(jìn)行重新講解和培訓(xùn)

3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)作的情況，可將銷售隊(duì)伍分成若干小組；如現(xiàn)場接待組、外展接待組等，落實(shí)各小組的項(xiàng)目工作計劃及各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、制定銷售培訓(xùn)計劃，提高銷售人員的整體素質(zhì)。

5、對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員行使管理、監(jiān)督及調(diào)動權(quán)，承擔(dān)對其工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等任務(wù)。

6、制定各級人員待遇、晉升及獎勵辦法，以鼓勵部門人員努力達(dá)成其銷售目標(biāo)，依照員工考核獎懲辦法，公*、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜。

7、處理項(xiàng)目突發(fā)事件及重大糾紛。

8、合理調(diào)配部門的人力資源，運(yùn)用有效的領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵部門員工的士氣，充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。

9、加強(qiáng)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)與合作。

10、重要客戶的業(yè)務(wù)洽談工作。

房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)101、新員工入店，熟悉了解所在商圈;

2、在店內(nèi)與客戶電話溝通;

3、積累客戶與房源資源;

4、詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配;

5、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;

6、進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;

7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);

8、為客戶提供良好的客戶服務(wù);

房地產(chǎn)公司各崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展3）

——房地產(chǎn)公司會計崗位職責(zé)3篇

房地產(chǎn)公司會計崗位職責(zé)11、每月節(jié)點(diǎn)性完成業(yè)務(wù)運(yùn)營分析數(shù)據(jù)整理及報告。

2、完成公司納稅申報工作及年度所得稅匯算清繳。

3、本地單據(jù)審核及已付款單據(jù)登記及核算工作，出具財務(wù)報表。

4、審核及登記、開具發(fā)票以及后續(xù)繳銷申購事宜。

5、負(fù)責(zé)會計賬簿裝訂存檔事宜。

6、其他日常財務(wù)工作事項(xiàng)。

房地產(chǎn)公司會計崗位職責(zé)21、在公司財務(wù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本公司的財務(wù)工作，提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的財務(wù)管理與會計核算服務(wù)。

2、對日常發(fā)生的各種類報銷憑證，在單證會計審核的基礎(chǔ)上，按公司相關(guān)制度要求，對單據(jù)來源的真實(shí)性、對每筆支出的必要性、合理性進(jìn)行審批。

3、考核、審批業(yè)務(wù)部門及業(yè)務(wù)員各類銷售業(yè)績及各類支出費(fèi)用和提成費(fèi)用。

4、統(tǒng)籌考慮公司稅賦問題

5、依據(jù)經(jīng)營授權(quán)書及相關(guān)管理制度，對經(jīng)營活動進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督。對超權(quán)限事項(xiàng)，在得到上級授權(quán)單位的書面批準(zhǔn)文件后，方可辦理財務(wù)手續(xù)。

6、負(fù)責(zé)組織編制目標(biāo)預(yù)算，實(shí)行預(yù)算控制，進(jìn)行預(yù)算分析，使預(yù)算管理落到實(shí)處。

公司財務(wù)會計崗位職責(zé)

1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；

2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；

3、財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；

4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；

5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；

6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報等；

7、熟悉一般納稅人和小規(guī)模賬務(wù)處理；

8、協(xié)助上司完成其他日常事務(wù)性工作。

財務(wù)會計主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各主體全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)申報；

2、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)的對接；

3、負(fù)責(zé)每月收入、成本費(fèi)用的統(tǒng)計、匯總；

4、定期對賬，并及時處理賬實(shí)差異。

任職資格

1、財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、1年以上會計事務(wù)所或醫(yī)療器械公司財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有中級會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；

3、熟練運(yùn)用Excel公式進(jìn)行日常財務(wù)數(shù)據(jù)處理；熟練使用金蝶軟件；

4、熟悉會計核算流程；

5、具有較強(qiáng)的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力。

財務(wù)會計專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理工作（包括統(tǒng)計核對銷售數(shù)據(jù)，對帳出報表等）；

2、負(fù)責(zé)公司職員報銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登記入帳；

3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計報表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報事宜；

4、負(fù)責(zé)銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等；

5、負(fù)責(zé)納稅申報和各類財務(wù)報表的編制工作；

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

房地產(chǎn)公司會計崗位職責(zé)3崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分公司的全盤賬務(wù)處理。

2、負(fù)責(zé)分公司的庫存管理及盤點(diǎn)工作

3、負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)的管理及盤點(diǎn)工作

4、協(xié)助處理總公司的部份財務(wù)工作

5、主管安排的其它工作

崗位要求：

1、本科及以上財務(wù)相關(guān)學(xué)歷，大學(xué)英語四級，熟悉操作office辦公軟件

2、具備一定分析問題及解決問題的能力，能夠從財務(wù)的角度監(jiān)督公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)情況

3、性格開朗，善于溝通，具有吃苦耐勞的品質(zhì)

4、有財務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

房地產(chǎn)公司各崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展4）

——房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)10篇

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)1崗位設(shè)置：主任策劃師一名、*面設(shè)計師一名、策劃師一名。

1、策劃部職能

（1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研管理；

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期論證管理；

（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程策劃和管理。

2、策劃部各崗位職責(zé)。

主任策劃師

直接上級：營銷總監(jiān)直接下級：*面設(shè)計師、策劃師。

本職工作：項(xiàng)目策劃。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)擬訂市場調(diào)研報告并對委托調(diào)研取得的成果進(jìn)行初驗(yàn)；

（2）負(fù)責(zé)策劃或?qū)ξ胁邉澇晒M(jìn)行校驗(yàn)；

（3）負(fù)責(zé)對項(xiàng)目策劃的實(shí)施進(jìn)行全程跟蹤和監(jiān)督，確保項(xiàng)目策劃思想的貫徹；

（4）負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目年度、月度廣告計劃和費(fèi)用預(yù)算；

（5）負(fù)責(zé)制訂營銷推廣策略，形成報告，按程序報批；

（6）負(fù)責(zé)制訂廣告宣傳活動策劃，按程序報批；

（7）負(fù)責(zé)制訂公關(guān)促銷活動策劃，按程序報批；

（8）負(fù)責(zé)制訂銷售案場和樣板房的設(shè)計、裝修、裝飾建議書，按程序報批；

（9）負(fù)責(zé)組織執(zhí)行廣告計劃；

（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。*面設(shè)計師直接上級：主任策劃師本職工作：*面設(shè)計崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)多媒體廣告的設(shè)計、制作、協(xié)調(diào)，按程序報批；

（2）負(fù)責(zé)*面設(shè)計制作、協(xié)調(diào)，按程序報批；

（3）參與項(xiàng)目策劃；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

策劃師

直接上級：主任策劃師。

本職工作：協(xié)助主任策劃師工作。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃文案擬辦；

（2）負(fù)責(zé)了解、編寫有關(guān)土地房產(chǎn)的政策和市場行情；

（3）負(fù)責(zé)定期將依據(jù)市場調(diào)研和統(tǒng)計分析得出的結(jié)論提交部門經(jīng)理；

（4）協(xié)助主任策劃師執(zhí)行各項(xiàng)廣告計劃；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)2崗位基本信息

崗位名稱：策劃專員

所屬部門：項(xiàng)目營銷策劃部

崗位職等：直接上級項(xiàng)目營銷策劃部經(jīng)理直接下屬

崗位概要：負(fù)責(zé)參與指定項(xiàng)目的市場調(diào)查、品牌推廣和項(xiàng)目企劃方案的制訂、執(zhí)行

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.計劃制訂：根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和開發(fā)計劃，擬訂項(xiàng)目策劃方案、市場調(diào)查計劃及推廣計劃；

2.市場分析：根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃及開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的市場調(diào)研，進(jìn)行市場分析，開展市場定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品組合、價格策略、廣告策略等策劃工作，形成項(xiàng)目策劃報告，為上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策和產(chǎn)品設(shè)計提供依據(jù)；針對市場變化，及時判斷，提*品調(diào)整建議上報上級領(lǐng)導(dǎo)；

3.產(chǎn)品策劃：根據(jù)核準(zhǔn)的品牌和產(chǎn)品推廣計劃，負(fù)責(zé)開展公司品牌策劃及推廣工作，參與各類參展活動；根據(jù)年度品牌和產(chǎn)品推廣計劃，開展推廣效果實(shí)施評價；參與定期組織的研究項(xiàng)目所在區(qū)域的產(chǎn)品特點(diǎn)、促銷活動、廣告投入狀況、競爭對手情況，評價各類廣告的實(shí)際效果和影響力，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和各區(qū)域市場競爭的戰(zhàn)略態(tài)勢，提出適合本公司的專業(yè)策劃建議；

4.媒體管理：負(fù)責(zé)開展策劃、廣告合作伙伴選擇工作和媒體公關(guān)工作，并對合作伙伴進(jìn)行定期與不定期的評價，優(yōu)化資源整合優(yōu)勢；處理公司其他部門與媒體合作伙伴之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)各媒體推廣效果評估；

5.物業(yè)管理：根據(jù)招投標(biāo)管理制度，負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料編寫、投標(biāo)單位考察及初步篩選、編制招標(biāo)文件，對評審結(jié)果與投標(biāo)單位及時溝通，負(fù)責(zé)物業(yè)管理合同的簽訂、合同管理及日常的溝通協(xié)調(diào)工作；組織物業(yè)管理單位參與項(xiàng)目的前期策劃，為后物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障；

一般工作

1.信息服務(wù)：負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目所在地的房產(chǎn)展覽、廣告材料及報價、房地產(chǎn)市場動態(tài)等信息資料，為公司決策層和部門策劃提供服務(wù)；

2.溝通協(xié)調(diào)：做好與合作單位、公司內(nèi)部相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作；

3.其他事項(xiàng)：完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù)；

主要責(zé)任

1.保證方案和計劃的可行性及合理性；

2.保證按計劃完成策劃推廣工作；

3.保證策劃、推廣工作及時有效；

4.保證本崗位提供的各項(xiàng)資料及時、完整、符實(shí)、準(zhǔn)確；

5.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，無重大違規(guī)行為；

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力；

2.根據(jù)公司相關(guān)制度，獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力；

3.根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度，推薦、參與選擇公司策劃、廣告、物業(yè)代理等合作伙伴的權(quán)力；并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度，提出更換合作伙伴的建議權(quán)；

4.依據(jù)公司相關(guān)制度，要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力；

5.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力；

6.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi)，按制度自主開展本職工作的權(quán)力；

7.按公司制度享有的其他權(quán)力；

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)3崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢；

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，目標(biāo)市場分析，市場營銷定位的把握，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告；

4、負(fù)責(zé)營銷策劃方案的制訂；

5、營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)；

6、參與產(chǎn)品（項(xiàng)目）研發(fā)，對產(chǎn)品（項(xiàng)目）設(shè)計、銷售策略提出合理性建議；

7、負(fù)責(zé)營銷體系管理制度和流程的建設(shè)；

8、策劃營銷活動結(jié)束后，提交活動總結(jié)文檔。

任職資格：

1、兩年以上地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉地產(chǎn)營銷全過程，完整參與過三個以上地產(chǎn)項(xiàng)目營銷工作；

3、內(nèi)心有意愿追求卓越，目標(biāo)感、行動力強(qiáng)；

4、有較強(qiáng)的思維分析能力、溝通能力、文字表達(dá)能力；

5、經(jīng)濟(jì)類、建筑類、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上。

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)4崗位職責(zé)

1.建立并實(shí)施持續(xù)的商業(yè)地產(chǎn)市場研究體系，為公司投資開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持；

2.根據(jù)項(xiàng)目招商計劃，制定并執(zhí)行招商推廣計劃；

3.制定并實(shí)施項(xiàng)目開業(yè)推廣、營運(yùn)推廣、項(xiàng)目品牌形象管控方案；

4.制定并實(shí)施項(xiàng)目商業(yè)VI體系的構(gòu)建、系統(tǒng)地導(dǎo)示、系統(tǒng)規(guī)劃和項(xiàng)目招商運(yùn)營配合物料（如招商手冊、招商單張等）設(shè)計與更新；

5.建立公司商業(yè)運(yùn)營合作面的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，并維護(hù)好媒介關(guān)系，處理突發(fā)公關(guān)危機(jī)事件；

6.網(wǎng)站及微營銷*臺的建設(shè)及運(yùn)營管理；

任職資格

1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)兩年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn)，有整合推廣成功案例者優(yōu)先；

3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；

4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；

5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫。

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)5崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)廣告、折頁、單頁等印刷品*面設(shè)計工作及樣稿審查

2、根據(jù)推廣策劃方案,獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計,包括宣傳物料、*面媒體廣告等視覺設(shè)計等。

任職要求:

1、2330歲之間,一年以上從事房地產(chǎn)*面設(shè)計經(jīng)驗(yàn);

2、大專以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè),具備深厚的美術(shù)功底;

3、精通設(shè)計軟件;

4、溝通能力強(qiáng),有房地產(chǎn)廣告公司或廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)6崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場實(shí)際情況為公司房地產(chǎn)項(xiàng)目做出符合市場需求的市場定位及項(xiàng)目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案；

2、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目的策劃工作計劃并實(shí)施，跟進(jìn)項(xiàng)目銷售情況，針對不同的項(xiàng)目情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整；

3、負(fù)責(zé)將客戶反應(yīng)、銷售總結(jié)、市場信心、銷售意見與領(lǐng)導(dǎo)溝道，制定有效的策劃方案；

4、整合設(shè)計、規(guī)劃、營銷、廣告、銷售等資源，制定項(xiàng)目營銷和推廣方案；

5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化建設(shè)、人員管理及目標(biāo)考核。

任職資格：

1、第一學(xué)歷為本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，28~40歲；

2、10年以上大型房地產(chǎn)公司或集團(tuán)公司同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類專業(yè)知識；

4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營銷學(xué)的知識并能靈活有效地指導(dǎo)各項(xiàng)工作展開；

5、熟悉與房地產(chǎn)營銷有關(guān)的法律法規(guī)；

6、擅長結(jié)合項(xiàng)目及市場特殊情況組織團(tuán)隊(duì)和管理，審時度勢，達(dá)到營銷目標(biāo)；

7、有大型綜合地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和案例；

8、具有較強(qiáng)的抗壓精神，適應(yīng)出差。

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)7崗位職責(zé)：

1、參與項(xiàng)目市場調(diào)研，撰寫項(xiàng)目調(diào)研報告、前期策劃報告；

2、房地產(chǎn)區(qū)域市場和成功案例研究，緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營銷理念和推廣手法；

3、項(xiàng)目定位和項(xiàng)目形象包裝策劃；

4、項(xiàng)目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議；

5、制訂項(xiàng)目整體營銷戰(zhàn)略和方案；

6、階段性營銷計劃制訂和推進(jìn)；

7、項(xiàng)目全程運(yùn)作及策劃推廣方式，營銷策略，項(xiàng)目定位，推盤策略，價格策略及運(yùn)營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。

任職要求：

1、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能；

3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力，縝密的邏輯思維能力，能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目策劃報告并組織實(shí)施；

4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力，有新項(xiàng)目拓展經(jīng)歷為佳。

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)8崗位設(shè)置：主任策劃師一名、*面設(shè)計師一名、策劃師一名。

1、策劃部職能

（1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研管理；

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期論證管理；

（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程策劃和管理。

2、策劃部各崗位職責(zé)。

主任策劃師

直接上級：營銷總監(jiān)直接下級：*面設(shè)計師、策劃師。

本職工作：項(xiàng)目策劃。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)擬訂市場調(diào)研報告并對委托調(diào)研取得的成果進(jìn)行初驗(yàn)；

（2）負(fù)責(zé)策劃或?qū)ξ胁邉澇晒M(jìn)行校驗(yàn)；

（3）負(fù)責(zé)對項(xiàng)目策劃的實(shí)施進(jìn)行全程跟蹤和監(jiān)督，確保項(xiàng)目策劃思想的貫徹；

（4）負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目年度、月度廣告計劃和費(fèi)用預(yù)算；

（5）負(fù)責(zé)制訂營銷推廣策略，形成報告，按程序報批；

（6）負(fù)責(zé)制訂廣告宣傳活動策劃，按程序報批；

（7）負(fù)責(zé)制訂公關(guān)促銷活動策劃，按程序報批；

（8）負(fù)責(zé)制訂銷售案場和樣板房的設(shè)計、裝修、裝飾建議書，按程序報批；

（9）負(fù)責(zé)組織執(zhí)行廣告計劃；

（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。*面設(shè)計師直接上級：主任策劃師本職工作：*面設(shè)計崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)多媒體廣告的設(shè)計、制作、協(xié)調(diào)，按程序報批；

（2）負(fù)責(zé)*面設(shè)計制作、協(xié)調(diào)，按程序報批；

（3）參與項(xiàng)目策劃；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

策劃師

直接上級：主任策劃師。

本職工作：協(xié)助主任策劃師工作。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃文案擬辦；

（2）負(fù)責(zé)了解、編寫有關(guān)土地房產(chǎn)的政策和市場行情；

（3）負(fù)責(zé)定期將依據(jù)市場調(diào)研和統(tǒng)計分析得出的結(jié)論提交部門經(jīng)理；

（4）協(xié)助主任策劃師執(zhí)行各項(xiàng)廣告計劃；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)9崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷推廣策劃、品牌推廣及市場公關(guān)活動，完成項(xiàng)目年度營銷目標(biāo)；

2、營銷計劃制定、調(diào)整和控制；營銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制；

3、市場環(huán)境研究、執(zhí)行市場調(diào)研工作，執(zhí)行客戶細(xì)分工作；

4、組織編寫產(chǎn)品定位報告和產(chǎn)品定位細(xì)化報告，完成項(xiàng)目提案。

任職資格：

1、28—35周歲，本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可放寬

2、能獨(dú)立擬寫房地產(chǎn)營銷策劃方案，3年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)10崗位職責(zé)：

1、組織參與部門的電商項(xiàng)目拓展報告撰寫工作，以優(yōu)良、穩(wěn)定的質(zhì)量完成項(xiàng)目，確?？蛻魸M意度；

2、與運(yùn)營部門對接，能通過撰寫拓展報告獲得業(yè)務(wù)合作機(jī)會，并保持良好的合作關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)電商的知識沉淀與專業(yè)提升，提高報告工作的品質(zhì)，為銳房*臺提供后備力量；

4、負(fù)責(zé)電商在線項(xiàng)目的執(zhí)行輔助及市場報告配合。

任職資格：

1、本科以上，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、2年房地產(chǎn)策劃或電商市場策劃經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立撰寫報告經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成提報者優(yōu)先；

3、了解房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、建筑學(xué)、管理學(xué)、市場營銷、心理學(xué)等，熟悉房地產(chǎn)電商流程；

4、溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維、執(zhí)行力，具備獨(dú)立完成前后期重要報告撰寫的能力，營銷活動把控能力，熟練操作辦公軟件；

5、具備成熟成文能力以及數(shù)據(jù)處理技術(shù)者優(yōu)先；

6、服務(wù)過大型開發(fā)企業(yè)項(xiàng)目者優(yōu)先。

房地產(chǎn)公司各崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展5）

——房地產(chǎn)崗位職責(zé)10篇

房地產(chǎn)崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目、活動、品牌建設(shè)宣傳和策劃推廣；

2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化研究；

3、開發(fā)和維護(hù)公司與*有關(guān)機(jī)構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系；

4、主持公司媒體公關(guān)活動，制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動計劃；

5、負(fù)責(zé)競爭品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費(fèi)用的分析，主持制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費(fèi)用計劃；跟蹤市場和客戶動態(tài)，檢討項(xiàng)目營銷策略，及時提出調(diào)整建議和方案；

6、進(jìn)行廣告檢測與統(tǒng)計，及時進(jìn)行廣告、公關(guān)活動的效果評估。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)21前期報建專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門主管根據(jù)項(xiàng)目報建報批計劃，向國土局、規(guī)劃局、房產(chǎn)管理局、交易所等相關(guān)*部門申報從征地手續(xù)到總確權(quán)各階段的項(xiàng)目報批文件，辦理各類證書、批文，以滿足項(xiàng)目各階段報批報建的需求。

2、維護(hù)并發(fā)展同*部門的公共關(guān)系，保持良好的工作關(guān)系，樹立企業(yè)品牌形象，確保所屬項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開展。

3、根據(jù)國家、各省市有關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)政策法規(guī)的更新，及時掌握并傳達(dá)有關(guān)政策的調(diào)整或變動，并對政策變化對各項(xiàng)目開發(fā)的影響進(jìn)行評估，提出建設(shè)性的建議。

4、協(xié)助部門主管根據(jù)地塊信息和公司市場開發(fā)戰(zhàn)略進(jìn)行全面的市場調(diào)查研究。

5、編寫項(xiàng)目相關(guān)資料，建立部門檔案室，整理歸檔各類文件。

6、負(fù)責(zé)部門召開會議的通知、記錄，并整理會議紀(jì)要。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2報建員崗位職責(zé)

（一）根據(jù)項(xiàng)目報建報批計劃，向國土局、規(guī)劃局、房產(chǎn)管理局、交易所等相關(guān)*部門申報從征地手續(xù)到總確權(quán)各階段的項(xiàng)目報批文件，辦理各類證書、批文以滿足項(xiàng)目各階段報批報建的需求。

（二）了解所報項(xiàng)目的總圖設(shè)計、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求，催辦工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批等落實(shí)情況。

（三）負(fù)責(zé)組織辦理工程項(xiàng)目所有開工任務(wù)手續(xù)和土地勘查手續(xù)等。

（四）負(fù)責(zé)辦理消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收等的竣工驗(yàn)收手續(xù)。

（五）做好房屋入住所需的各種手續(xù)，證件的.辦理。

（六）負(fù)責(zé)有關(guān)報表的填寫、上報，及時向檔案、資料員移交工程報建的完成資料。

（七）維護(hù)并發(fā)展同*部門的公共關(guān)系，保持良好的工作關(guān)系，確保所屬項(xiàng)目各項(xiàng)工作順利的開展。

（八）根據(jù)國家各省市有關(guān)房地產(chǎn)政策法規(guī)的更新，及時掌握并傳達(dá)有關(guān)政策的調(diào)整或變動，并對政策變化對各項(xiàng)目開發(fā)的影響進(jìn)行評估，提出建設(shè)性建議。

（九）編寫項(xiàng)目相關(guān)資料，建立部門檔案室，整理歸檔各類文件。

3報建員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門，完善各種具體手續(xù)，保證開發(fā)計劃順利實(shí)施。

二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與市*有關(guān)部門關(guān)系，確保市政配套設(shè)施符合公司開發(fā)項(xiàng)目的需要，組織有關(guān)部門完成市政配套設(shè)計，完善小區(qū)的各種市政配套設(shè)施。

三、完善房屋入住所需的各種手續(xù)，證件等。

四、參與各有關(guān)單位及部門經(jīng)濟(jì)合同的談判，并及時整理已完成的合同。

五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門，完善各種具體手續(xù)，保證開發(fā)計劃順利實(shí)施。

六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與市*有關(guān)部門關(guān)系，確保市政配套設(shè)施符合公司開發(fā)項(xiàng)目的需要，組織有關(guān)部門完成市政配套設(shè)計，完善小區(qū)的各種市政配套設(shè)施。

七、負(fù)責(zé)到*、規(guī)劃局、土地局、建委等部門辦理地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)及可研批復(fù)等手續(xù)。

八、負(fù)責(zé)土地前期談判，組織辦理土地征用手續(xù)。

九、負(fù)責(zé)組織辦理工程項(xiàng)目的所有開工任務(wù)手續(xù)和土地勘查手續(xù)等。

十、負(fù)責(zé)辦理消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收、環(huán)保驗(yàn)收的竣工驗(yàn)收手續(xù)。

十一、負(fù)責(zé)組織辦理各項(xiàng)能源及通訊設(shè)備的報批、安裝。

十二、全面熟悉掌握建設(shè)項(xiàng)目報建程序和規(guī)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)。

十三、根據(jù)院基建規(guī)劃和處工作安排，編制《建設(shè)項(xiàng)目可行性報告》，起草《立項(xiàng)請示》，報處長和主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后向省市*申請立項(xiàng)。

十四、按有關(guān)規(guī)定辦理規(guī)劃報批和建設(shè)報批手續(xù)。十五、協(xié)調(diào)處理好省市*各相關(guān)單位、部門的關(guān)系。

十六、嚴(yán)格控制規(guī)費(fèi)交納數(shù)額。

十七、負(fù)責(zé)報建資料的編寫、整理，在報批工作完成后15天內(nèi)移交檔案管理員。

十八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)具體工作，參加指派的有關(guān)會議。

十九、處理公司交于的其它事宜。

4報建員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門，完善各種具體手續(xù)，保證開發(fā)計劃順利實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與市*有關(guān)部門關(guān)系，確保市政配套設(shè)施符合公司開發(fā)項(xiàng)目的需要，組織有關(guān)部門完成市政配套設(shè)計，完善小區(qū)的各種市政配套設(shè)施。

3、完善房屋入住所需的各種手續(xù)，證件等。

4、參與各有關(guān)單位及部門經(jīng)濟(jì)合同的談判，并及時整理已完成的合同。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)31、熟練掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、房地產(chǎn)銷售技巧和項(xiàng)目的銷售信息，耐心地回答客戶問題，為客戶提供準(zhǔn)確的信息；

2、維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供良好的服務(wù)，為企業(yè)和樓盤樹立良好形象；

3、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的銷售執(zhí)行工作：填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項(xiàng)催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料編寫等工作，完成公司制定的銷售任務(wù)。負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目規(guī)定的各項(xiàng)工作流程并及時上報直屬上級；

4、負(fù)責(zé)反饋房地產(chǎn)銷售的一線信息，配合策劃推廣工作。發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在的各項(xiàng)問題要及時反饋上報。定期進(jìn)行同行競業(yè)項(xiàng)目市場調(diào)研，了解其他樓盤信息；

5、協(xié)助辦理客戶購房款項(xiàng)的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)違約客戶款項(xiàng)催繳；

6、負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作，做好客戶的各項(xiàng)服務(wù)工作，同時做好客戶資源的保密工作；

7、協(xié)助公司辦理交房、辦證、發(fā)證等工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)41、在市場部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,完成市場各渠道的開拓;

2、與各分銷代理公司、房產(chǎn)中介公司合作洽談,簽訂分銷代理合同;

3、與各合作公司保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,定期維護(hù);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)51、參與公司年度經(jīng)營計劃的編制并匯總各部門計劃報總經(jīng)理審批;

2、及時采集、匯總各部門的經(jīng)營數(shù)據(jù),跟蹤計劃的執(zhí)行情況;

3、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度、相互銜接,確保年度計劃的順利完成;

4、編制計劃執(zhí)行狀況分析報告,分析計劃差異原因,提出改進(jìn)措施和建議;

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營計劃資料的整理歸檔;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)6崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)線上、線下客戶的接待、咨詢，打造個人專業(yè)形象；

2.識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價格磋商；

3.負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓等買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交；

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；

5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

任職要求：

1.溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

2.具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；

3.敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

4.做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)7公司財務(wù)會計工作職責(zé)

工作職責(zé)：

1、熟悉一般納稅人的全盤賬務(wù)處理，稅務(wù)申報，每月編寫財務(wù)憑證，確保入賬及時，各項(xiàng)信息準(zhǔn)確，對數(shù)字敏感；

2、負(fù)責(zé)按時進(jìn)行往來賬核對、賬款清理及科目余額表分析，每月月終核對出納現(xiàn)金銀行賬目；

3、負(fù)責(zé)公司存貨盤點(diǎn)工作，成本及庫存監(jiān)督、管控、及時發(fā)現(xiàn)成本及庫存異常問題，向上級反映；

4、完成上級交辦的各項(xiàng)工作。

任職資格：

1、全日制大專以上學(xué)歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉會計報表的.處理，使用財務(wù)軟件及常用辦公軟件；

3、具備基礎(chǔ)會計知識，良好的財務(wù)核算能力和分析能力；

4、開朗、有上進(jìn)行心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，有原則性和責(zé)任感。

（有工程項(xiàng)目核算經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮）

財務(wù)會計崗位職責(zé)

1、熟悉小規(guī)摸、一般納稅人賬務(wù)處理；

2、編制會計憑證，及時錄賬，出具各種年、季、月度財務(wù)會計報表；

3、按時準(zhǔn)確完成納稅申報、準(zhǔn)確按時完成工商、稅務(wù)及有關(guān)年審，

4、按時完成賬務(wù)、完整保管客戶會計資料；

5、熟悉財務(wù)、稅收、工商業(yè)務(wù)及政策

6、及時回復(fù)客戶的咨詢，并給出客戶合理合法的建議，幫助客戶規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。

6、指導(dǎo)會計或助理工作，負(fù)有培訓(xùn)會計及會計助理業(yè)務(wù)，對會計及會計助理工作負(fù)責(zé)；

7、及時整理、更新客戶各項(xiàng)資料。

8、認(rèn)真完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

9、負(fù)有對會計助理及賬務(wù)全部管理的職能

房地產(chǎn)崗位職責(zé)81、熟練掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識及房地產(chǎn)銷售技巧，詳細(xì)熟練的回答客戶問題，做好客戶的置業(yè)顧問。

2、詳細(xì)掌握項(xiàng)目銷售信息，為客戶提供準(zhǔn)確信息，具備高尚的職業(yè)道德，以誠待人，不能夸大其談，與客戶建立良好關(guān)系，為企業(yè)和樓盤樹立良好形象。

3、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目銷售執(zhí)行工作：填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項(xiàng)催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料編寫等工作，完成公司制定的銷售任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)填寫審核認(rèn)購書、購房合同并及時將合同上交銷售主管及銷售部長審核，銷售總監(jiān)簽字后執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)反饋一線銷售信息，指導(dǎo)策劃推廣工作。負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在的各項(xiàng)問題并及時反饋上報。負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作，做好客戶的各項(xiàng)服務(wù)工作，同時做好客戶資源的__。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)91、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的編寫及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)10職責(zé)描述:

1、在市場部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,完成市場各渠道的開拓;

2、與各分銷代理公司、房產(chǎn)中介公司合作洽談,簽訂分銷代理合同;

3、與各合作公司保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,定期維護(hù);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求:

1、具備房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者亦可,老帶新培訓(xùn),零基礎(chǔ)無壓力高收入;

2、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

3、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,具有開拓、創(chuàng)新精神及危機(jī)處理能力。

房地產(chǎn)公司各崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展6）

——房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)有哪些(菁選3篇)

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)有哪些11.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合.協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2.及時編寫和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況;

3.協(xié)助總經(jīng)理編寫各部門重要報表，并校對各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進(jìn)行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實(shí)施對員工的獎懲工作;

4.負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料編寫歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

6.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;

7.協(xié)助總經(jīng)理與施工方建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作;

8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)有哪些21、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;

2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;

4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(*、重要客戶等);

5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;

6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;

8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)有哪些31、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

11、主要是根據(jù)不同開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定，一般情況下，總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門的.協(xié)調(diào)、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策。

12、工程部經(jīng)理助理主要是對已批準(zhǔn)實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行先期與*相關(guān)部門的對接、各種手續(xù)的辦理、協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目招標(biāo)、施工過程中各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)的執(zhí)行、落實(shí)、監(jiān)督、檢查等。

13、類似的書籍你可在網(wǎng)上搜索，例如：涉及到土地、規(guī)劃、招標(biāo)等法律法規(guī)方面的，房地產(chǎn)開發(fā)與管理方面的、建設(shè)工程項(xiàng)目管理方面的等等。

14、總經(jīng)理助理工作內(nèi)容：輔助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作，包括整理文件、對總經(jīng)理提出建設(shè)性的意見、任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。

15.總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。

16.工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(*、重要客戶等);跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;完成其他臨時交辦的任務(wù)。

17.要求：知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;熟練使用辦公軟件。

18.態(tài)度:有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

房地產(chǎn)公司各崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展7）

——房地產(chǎn)市場研究經(jīng)理崗位職責(zé)(菁選3篇)

房地產(chǎn)市場研究經(jīng)理崗位職責(zé)11、房地產(chǎn)人力資源經(jīng)理北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,幸福家獨(dú)立管理人事部及公司、分公司招聘計劃,全面負(fù)責(zé)公司的人力資源工作,保障全國分公司能夠順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

2、根據(jù)公司的實(shí)際情況帶領(lǐng)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司組織架構(gòu)的搭建并完善人力資源體系及各類行政人事管理規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃,辦公管理體系與流程;組織監(jiān)督人力資源規(guī)劃配置、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理等工作的開展;

3、組織招聘工作,迅速有效地滿足公司各部門人力資源需求(特別是因公司快速發(fā)展對人員的需求);根據(jù)公司對培訓(xùn)的需求制定相應(yīng)的培訓(xùn)需求并組織開展;公司員工薪酬績效考核體系的實(shí)施、指導(dǎo)、評估;

4、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),宣傳企業(yè)理念,促進(jìn)企業(yè)形象改善和企業(yè)文化發(fā)展;協(xié)調(diào)組織、策劃公司活動,提高員工滿意度促進(jìn)企業(yè)凝聚力;

5、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲備計劃,為公司員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

6、負(fù)責(zé)并協(xié)助各部門制定及完善績效考核方案,執(zhí)行及推進(jìn),與各部門負(fù)責(zé)人溝通和協(xié)調(diào)績效管理的各項(xiàng)工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,做好與其他部門之間的工作配合;幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的'活動;加強(qiáng)與公司外同行之間的聯(lián)系;代表公司與*對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò);

8、負(fù)責(zé)總部人員招聘及offer擬定,發(fā)放,內(nèi)部選拔、聘用及解聘手續(xù);參與分公司高級人才的招聘;負(fù)責(zé)辦理分公司之間員工異動手續(xù);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分公司之間人力資源治理工作事宜

任職資格:

1、年齡:2330周歲;

2、學(xué)歷本科以上,

3、從業(yè)3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)、對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

6、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

房地產(chǎn)市場研究經(jīng)理崗位職責(zé)21、房地產(chǎn)人力資源經(jīng)理北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,幸福家獨(dú)立管理人事部及公司、分公司招聘計劃,全面負(fù)責(zé)公司的人力資源工作,保障全國分公司能夠順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

2、根據(jù)公司的實(shí)際情況帶領(lǐng)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司組織架構(gòu)的搭建并完善人力資源體系及各類行政人事管理規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃,辦公管理體系與流程;組織監(jiān)督人力資源規(guī)劃配置、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理等工作的開展;

3、組織招聘工作,迅速有效地滿足公司各部門人力資源需求(特別是因公司快速發(fā)展對人員的需求);根據(jù)公司對培訓(xùn)的需求制定相應(yīng)的培訓(xùn)需求并組織開展;公司員工薪酬績效考核體系的實(shí)施、指導(dǎo)、評估;

4、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),宣傳企業(yè)理念,促進(jìn)企業(yè)形象改善和企業(yè)文化發(fā)展;協(xié)調(diào)組織、策劃公司活動,提高員工滿意度促進(jìn)企業(yè)凝聚力;

5、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲備計劃,為公司員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

6、負(fù)責(zé)并協(xié)助各部門制定及完善績效考核方案,執(zhí)行及推進(jìn),與各部門負(fù)責(zé)人溝通和協(xié)調(diào)績效管理的各項(xiàng)工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,做好與其他部門之間的工作配合;幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的'活動;加強(qiáng)與公司外同行之間的聯(lián)系;代表公司與*對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò);

8、負(fù)責(zé)總部人員招聘及offer擬定,發(fā)放,內(nèi)部選拔、聘用及解聘手續(xù);參與分公司高級人才的招聘;負(fù)責(zé)辦理分公司之間員工異動手續(xù);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分公司之間人力資源治理工作事宜

任職資格:

1、年齡:2330周歲;

2、學(xué)歷本科以上,

3、從業(yè)3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)、對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

6、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

房地產(chǎn)市場研究經(jīng)理崗位職責(zé)3職責(zé)描述:

1.參與項(xiàng)目前期市場信息編寫,對項(xiàng)目可行性分析提供有利證據(jù);

2.根據(jù)公司要求,監(jiān)控市場最新動態(tài)與相關(guān)政策調(diào)控情況,組織房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)研究與競爭對手研究;

3.熟悉房地產(chǎn)市場,參與討論制定項(xiàng)目調(diào)研方案、推進(jìn)計劃,負(fù)責(zé)撰寫或指導(dǎo)撰寫市場報告,監(jiān)督;

4.協(xié)助投資團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目拓展;

任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。

2、熟悉房產(chǎn)行業(yè)及當(dāng)?shù)厥袌銮闆r;對市場有敏銳的觸覺;

3、知名代理公司市場研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

房地產(chǎn)公司各崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展8）

——房地產(chǎn)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(菁選3篇)

房地產(chǎn)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1職責(zé)描述：

1、組織籌備CFO各項(xiàng)會議，并做好記錄，主動掌握有關(guān)決議執(zhí)行情況；

2、積極完成CFO委派的各項(xiàng)任務(wù)，并負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)資料、文件并分類歸檔保管；

3、協(xié)助CFO處理各類公文、信函、會議預(yù)定等，完成日常工作協(xié)調(diào)；

4、協(xié)助CFO與各部門之間的溝通，提供必要的信息；

5、學(xué)習(xí)并參與財務(wù)分析團(tuán)隊(duì)相關(guān)報表及分析工作；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2、有財務(wù)助理工