財務崗位工作總結

第頁財務崗位工作總結財務崗位工作總結1

作為XXX公司的一名員工，見證了和康醫(yī)藥從開業(yè)到現(xiàn)在艱難的成長，在大家的幫助下，我也在漸漸的學習并努力提高自己的工作實力。但是自己相識到自身在工作中、在意識上都存在很多不足?；谶@個目的，回想這一階段工作，還存在很多的問題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適應崗位。

第一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

我的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務工作人員對企業(yè)經(jīng)營活動的參加不夠主動，不能深化的駕馭其經(jīng)營活動的特性，只能是根據(jù)公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠，在實際工作中還存在很多不足之處。

其次、管理工作的形式化、表面化有許多的日常管理工作作的還不夠細致、深化

往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，比照制度的要求，還存在一些細微環(huán)節(jié)問題，針對在管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

第三、缺乏溝通

對相關信息駕馭不到位財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應剛好了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務短暫不用或是不相關的信息、學問沒有主動與其他部門進行溝通、了解;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全駕馭，以至于使自己的工作有時很被動。

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，安排在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1.在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務學問，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務人員學習好的管理、閱歷，提高自身的綜合管理實力。主動參加企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，駕馭經(jīng)營活動的第一手資料，加強預料、分析工作，根據(jù)公司要求，仔細做好財務安排工作。在日常工作中根據(jù)財務安排，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地運用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與安排數(shù)較大差異時，剛好與領導溝通，分析查找緣由，依據(jù)差異及其產(chǎn)生緣由實行行動或訂正偏差，或調(diào)整已有安排，同時也為日后的安排支配積累閱歷。

2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化根據(jù)財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《公司財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有根據(jù)《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導供應真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。

3.做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年，我安排多花一些時間，多探討探討財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓公司的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的限制、管理作用。

4.不斷吸取新的學問，完善自身的學問結構，對財務學問以外的與醫(yī)藥有關的學問駕馭不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平常，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中遇到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清晰之后，進行處理。

5.加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關信息

在新的一年中，對內(nèi)須要各部門之間常常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的駕馭，對不同時期的各種信息資料不斷更新，駕馭每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，剛好駕馭有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

除了我自身的努力外，再提點建議：

對于公司財務制度，是否能夠也讓業(yè)務員們進行學習，讓他們認為必需按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來有點難。

最終，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

財務崗位工作總結2

歲月如梭，光陰似箭，20xx年已經(jīng)過去，嶄新的20xx已經(jīng)到來，回顧過去，在公司領導無微不至的關懷下、及各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同完成了彬縣達倫開元大酒店有限公司的財務工作。雖然公司目前沒有盈利，但我信任通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來！我來到公司已經(jīng)快兩年了，在這兩年里我對公司的財務工作已逐步了解，并比較順當?shù)亟邮芰舜蟛糠止ぷ?，在這里我就20xx年度財務部工作匯報如下：

一、公司運營狀況

（一）20xx年度公司主要經(jīng)濟指標完成狀況

營業(yè)收入：全年累計實現(xiàn)700.73萬元，其中：xx收入307.70萬元；xx部收入324.73萬元；

xxx收入68.3萬元。

（二）20xx年度公司經(jīng)營成果指標完成狀況

1、營業(yè)收入：700.73萬元，營業(yè)成本202.42萬元，營業(yè)費用565.05萬元，管理費用178.13萬元，財務費用—2.93萬元，營業(yè)外收入1.87萬元，營業(yè)外支出1.81萬元；凈利潤—273.9萬元。

2、全年度向稅務局繳納稅款共計25.48萬元。

3、20xx年xx人（系統(tǒng)上），xx部出租率53%（系統(tǒng)上）平均xx187.29元。xx人次，xx毛利率50%。平均xx112.2元。

4、全年公司從xx有限公司（簡稱總公司）借款共計236萬元，主要用于公司員工工資的發(fā)放。

（三）財務工作

1、日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同的整理和剛好精確的申報繳納各項稅款工作等。

2、月末結賬、上報報表工作。每個月月末完成月底的結賬工作、編制財務報表。每月按時向領導上報酒店財務報表及完成領導交代的其他工作等

3、每月核對往來款項。協(xié)作銷售部對酒店的協(xié)議單位的應收賬款進行剛好的催收。同時和酒店的供應商進行應付賬款的對賬及結賬工作。

4、poss機安裝、稅務管理工作。2.17日公司聯(lián)系xx縣工商銀行完成了酒店3臺poss機的安裝工作，基本滿意了酒店客戶的需求和酒店財務工作的順當進行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作（由原來的200份發(fā)票增加到400份）同時對單張發(fā)票的開票額度進行了提升（由原來的50，000元申請增加到101，000元）

5、與xx真實信息技術有限公司（中軟公司）進行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進行了維護及一些項目進行了嚴格的要求設置。

6、20xx年11月份完成了酒店20xx年預算工作。由各部門協(xié)作完成20xx年度預算工作（營業(yè)額為950萬），按時向公司領導（原總經(jīng)理xx）上報公司財務預算報表。

（四）成本核算工作

1、日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上，每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表，審核出入庫單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對xx日報表，并計算月底xx庫存成本；月底對xx、xx部、進行盤點；依據(jù)試算平衡報表，盤點狀況分析成本率及毛利率等指標。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強。

（五）資產(chǎn)管理工作

1對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。

2制作了xx固定資產(chǎn)卡片，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。

（六）人員培訓、公司活動

11月份協(xié)作人力資源部和平安部參與了公司店組織的消防演練工作，主動參加公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作。

在行政部的組織下，協(xié)作了xxx部門20xx年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。

二、工作中存在的不足及改進

（一）財務部人員分工不是很明確，每個人的工作專業(yè)性不強，而在完成本職工作時，不情愿接受新的事物，自助學習實力弱，往往是被動的接受工作、業(yè)務水平有待提高。在今后的工作中，我們會在做好本職工作的同時，還要多學習其他同事的工作，進行多元化的發(fā)展，團結同事，互幫互助。

（二）部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順當開展，離不開各部門的支持和協(xié)作。在今后的工作中，須要多聽取其他部門看法和建議，尋求多方支持，并加強與其他部門的溝通和溝通，大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。

（三）有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務制度，須要花更多的時間探討和學習并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作探討會，分析工作協(xié)作中存在的問題，及一些活動的實施協(xié)作的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題削減不必要損失的出現(xiàn)。例如：1、20xx年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停，對公司業(yè)務人員的操作和財務后臺帳造成了嚴峻的混亂，對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩。2、xx的欠款，達到16，123.00元。

3、銷售部人員xxx所擔保的協(xié)議單位的掛賬問題，未能剛好的根據(jù)公司所規(guī)定的制度進行操作，也未能剛好的辦理離職交接手續(xù)，給后續(xù)的財務工作和銷售工作帶來了嚴峻的負面影響。

三、20xx年工作安排

（一）財務工作

1、接著做好日常工作，快速、精確、有效的完成領導交代的工作。

2、在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補充，在相互協(xié)作的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關作用。3加強對應收賬款的催收力度。4接著做好年末預算、審計、建賬工作。5嚴格根據(jù)公司的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行。

（二）財務制度及監(jiān)管

1建立健全財務制度，制定一套完整的公司財務制度實行方案，對前期的制度方案切合酒店實際狀況進行修改，以及對已經(jīng)過期和不符合公司所運用的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查，3對公司一些重大合同的簽訂進行審查和復核。4深化一線部門去對工作中存在的問題進行訂正和要求，嚴格的根據(jù)公司所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門（吧臺、庫房、前臺等）的賬務進行定期和不定期的抽查。6每年二次，即6月份和12月份對酒店公司的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點，并對其中的損耗追查緣由，對過期的貨物追查相關責任人的責任。7實行獎罰分明的規(guī)章制度，對公司作出重大貢獻的員工進行嘉獎，對因個人失誤給公司造成損失的進行懲罰，當然罰款不是目的，是為了讓其他人員能相識到自己工作和責任的重要性。

四、建議及看法

1、依據(jù)季節(jié)和氣候改變，適時的調(diào)整和修正各種技術參數(shù)，在保證滿意xx需求的基礎上，降低損耗，盡量節(jié)約能源，使成本消耗減至最低程度。

2、公司要重視營銷工作，不斷壯大營銷力氣，銷售部要聯(lián)合xx部、xx部、xx所及廚房做好公司“團隊會議、零點散客、宴會接待”三大塊的營銷工作，打好公司的營銷牌，做好公司的營銷工作。建立健全vip檔案，提高酒店的知名度和美譽度。

3、豐富員工文化生活，員工是企業(yè)的珍貴財寶，是推動企業(yè)發(fā)展的源動力。重視員工在企業(yè)中的核心作用，創(chuàng)建各種條件改善員工生活、豐富員工文化，提高員工對公司的歸屬感。

財務崗位工作總結3

這x周的實習給我的感受太深了，仿佛一下子長大成人，懂得了更多地做人與做事的道理，真正懂得學習的意義，時間的珍貴，和人生的真諦。讓我更清晰地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。

下面我從個人實習意義及會對計工作的相識作以下總結：

一、良好的專業(yè)素養(yǎng)

作為一個會計人員，工作中肯定要就具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)操守以及敬業(yè)看法。會計部門作為單位的核心機構，對其從業(yè)人員，肯定要有很高的素養(yǎng)要求。從學問上講，會計工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上單位發(fā)展的步伐，要不斷地充溢自己。我相識到專業(yè)課的重要性，使我有了動力，也對會計工作產(chǎn)生了愛好，我確定回學校以后肯定要努力學習專業(yè)學問。

1、學習好預算會計，駕馭預算會計與企業(yè)會計的不同：

1）會計核算基礎不同，預算會計為收付實現(xiàn)制，企業(yè)會計為權責發(fā)生制。

2）會計要素構成不同，預算會計包括：資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入和支出，企業(yè)會計包括：資產(chǎn)、負債、全部者權益、收入、費用和利潤。

3）會計等式不同，預算會計為：資產(chǎn)=負債+凈資產(chǎn)，企業(yè)會計為：資產(chǎn)=負債+全部者權益。

4）會計核算內(nèi)容及方法有其特別性，預算會計為：固定資產(chǎn)與固定基金對應，固定資產(chǎn)不計提折舊。對外投資與投資基金對應。對專用基金實行?？顚Ｓ梅椒?。不實行成本核算，即使有成本核算，也是內(nèi)部成本核算。一般沒有損益的核算。

2、學習會計電算化學問，嫻熟駕馭用友軟件，雖然xx軟件在學校曾經(jīng)學習過，比較熟識，但與實際操作中的用友軟件有肯定的差別，學習得還不夠系統(tǒng)與全面，仍需接著鉆研與學習。

3、嫻熟駕馭excel表格的功能。

4、熟識和駕馭電腦的基本學問和其他學問。

二、作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ骺捶?/p>

會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要精確的核算每一項指標，正確運用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們肯定要加強自己對數(shù)字的敏感度，剛好發(fā)覺問題解決問題彌補漏洞。實際工作與在學校學習的理論只是有很大的差距，應本著虛心謹慎的學習看法仔細求教，注意以后的實踐學習。會計工作須要我們要仔細細致，有耐性。

三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往實力

會計部門是單位管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互協(xié)作整理睬計信息，對外要與社會公眾和各政府部門搞好關系。在于各個部門各種人員打交道時肯定要留意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關系。

工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素養(yǎng)。要學會為人處事，接人待物，同時要知道相關的禮儀學問。要有團隊精神，增加與人溝通、溝通的實力以及與人合作的實力。

財務崗位工作總結4

財務科在院務委員會和分管院長干脆領導下，本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20____年度財務各項工作，現(xiàn)總結如下：

一、主要工作回顧

1、做好資金科工作：

做好資金科工作是財務科最重要的一項工作之一。詳細為：一是依據(jù)“輕、重、緩、急”的原則，科學合理支配資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放；二是有約付款，對藥品、衛(wèi)生材料等應付款推遲2—3個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內(nèi)依據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲得較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益；三是對于當月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

2、預算管理工作更趨于科學化：

依據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標，分別采納5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特殊是在限制支出費用中發(fā)揮了良好的作用?？偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標。

3、完成起草完善綜合目標責任工作：

醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭，很有必要作進一步的完善。因此，院務委員會確定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科依據(jù)院務委員會詳細的要求，對起先執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務委員會探討后付諸實施。

4、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告：

依據(jù)浙江省醫(yī)院評審標準要求，撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行狀況分析報告，針對增減緣由深化的查找緣由并加以分析，并提出相應的措施與建議供領導參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改看法供領導決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求。

5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：

依據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度，進行會計核算與會計監(jiān)督工作，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務。依據(jù)財務科考核小組每季度考核結果看，運用會計科目正確率符合規(guī)定要求。

6、依據(jù)資金結算法規(guī)做好資金出納工作：

依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫(yī)院財務管理制度，較好地完成全年全部貨幣資金收付出納工作，依據(jù)財務科考核小組季度考核結果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：

依據(jù)醫(yī)院安排方案完成全年全員績效工資核算任務。依據(jù)內(nèi)控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告，從中找出管理中的不足之處，提出削減成本支出的建議；編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領導院周會上通報，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作供應了翔實的信息。

8、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術協(xié)作經(jīng)濟核算工作：

自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財務科特地設置收支臺帳，核算雙方協(xié)作資金運作狀況。此項工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財務科仔細細仔地好各項有關聯(lián)的收支資料工作，仔細做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的干脆與間接的社會效益和經(jīng)濟效益。預料本結算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得101余萬的純利潤，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結余的一個增長點。

9、加強財務人員培訓工作提高綜合素養(yǎng)：

本年度在院領導的重視下，財務科參與省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次；全體財務人員參與了市財政局舉辦的《財務人員接著教化培訓班》一次；財務科本級舉辦了《加強內(nèi)部限制管理》、《財務人員職業(yè)道德教化》兩期，通過各類培訓的學習，進一步提高財務人員業(yè)務素養(yǎng)，提高了財務人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實。

10、主動撰寫論文：

本年度財務科通過醫(yī)院財務管理內(nèi)限制度的進一步貫徹執(zhí)行，擅長總結管理閱歷，撰寫了《醫(yī)療機構全成本核算中存在的問題與對策》、《醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》、《績效評價法律法規(guī)建設的思索》等3篇論文在省級財會、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表。通過總結撰寫論文，一方面提高寫作理論水平；一方面提高了會計核算、會計內(nèi)控專業(yè)水平，并逐一形成一種擅長總結提高綜合素養(yǎng)的氛圍。

11、進一步加強內(nèi)部考核工作：

依據(jù)醫(yī)院財務管理制度和考核職責，財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結果看，各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位，醫(yī)院財務管理制度進一步得到有效的落實，財務內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階。

12、主動完成領導臨時交辦工作任務：

（1）主動參加申報成立婺城區(qū)人民醫(yī)院和婺城區(qū)綜合病房樓項目資金。從農(nóng)歷年初五起，在施院長親自帶領下，早上班遲下班，每天工作加班加點，與基建科同志一起幫助院長到市政府、婺城區(qū)政府相關職能部門主動申報婺城區(qū)人民醫(yī)院的；主動參加婺城區(qū)綜合病房大樓項目資金，共爭取中央資金700萬元。

（2）受院長托付向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費糾紛案，婺城區(qū)人民法院婺民一初字第12101號民事判決，我院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元。財務科仔細從判決書中找疑點，向施院長作了匯報后。施院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以：一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定，不具法律效力，不能作為定案依據(jù)；一審判決適用法律不當；高于小法等為由進行申訴。金中民一終字第1650號民事判決，判我院勝訴。醫(yī)院削減了資金的損失，又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響。

二、存在不足方面

1、財務科本級內(nèi)部考核工作有待完善：

內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強，但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內(nèi)容方法，使考核工作又上一個臺階。

2、食堂財務相關內(nèi)控工作有待解決：

食堂財務屬財務科管理，從管理上規(guī)范了管理模式，符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠；職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務人員擔當，不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

3、財務科人才梯隊建設薄弱：

就目前財務主要骨干現(xiàn)狀而言，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培育，過若干年后將嚴峻影響會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作，有序、穩(wěn)步的培育財務人員已是燃眉之急了。擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名，抓緊財務人員梯隊培育。

財務崗位工作總結5

自今年月份調(diào)入××××物業(yè)管理處以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將任職來的工作狀況匯報如下：

一、自覺加強學習，努力適應工作第1版權全部

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷駕馭方法積累閱歷。我注意以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過視察、摸索、查閱資料和實踐熬煉，較快地進入了工作狀況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學問駕馭技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、心系本職工作，仔細履行職責

（一）耐性細致地做好財務工作。自接手××××管理處財務工作的半年來，我仔細核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都依據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時仔細核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。根據(jù)財務制度，我細化當月收支狀況，定期編制財務報表，按公司的要求剛好進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的狀況。三是剛好收繳服務費。結合××××的實際，在進一步了解駕馭服務費協(xié)議收繳方法的基礎上，我仔細搞好區(qū)分，根據(jù)鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費，定期予以收繳、催收，××年全年的服務費已全額到賬。四是合理限制開支。合理限制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益動身，主動幫助管理處主任當家理財。特殊在常常性開支方面，嚴格把好選購 關、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張奢侈，同時提出了一些合理化建議第1版權全部。

（二）主動主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，××××的文案管理上手比較快，主要做好了以下個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我仔細搞好錄入和編排打印，依據(jù)工作須要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項常常性工作，我實行平常維護和定期集中整理相結合的方法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。

（三）仔細負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是月份起先交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)學問和管理閱歷，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是仔細驗收交接。

三、主要閱歷和收獲

在××××工作半年來，完成了一些工作，取得了肯定成果，總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟識基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

（三）只有堅持原則落實制度，仔細理財管賬，才能履行好財務職責

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

四、存在的不足

由于工作實踐比較少，缺乏相關工作閱歷，××年的工作存在以下不足：

（一）對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特殊是對以往的一些收費狀況了解還不夠剛好；

（二）食堂伙食開銷較大，宏觀上把握簡單，微觀上限制困難；

（三）綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

五、下步的準備

針對××年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）主動搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)，進一步理順關系；

（二）加強業(yè)務學問的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；

（三）管好財、理好賬，限制好常常項目開支；

（四）想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關系；

（五）抓好小區(qū)綠化維護工作。

物業(yè)公司財務文員工作總結公司財務部員工年終總結

高校畢業(yè)后已經(jīng)幾年了，工作了也很長時間了，每年總會有一些新的事情發(fā)生，每年都會過的不平常，也會過的更充溢。在每年年度要結束的時候，按例要寫出我的個人的年終總結，不是為了交給公司看，也不是單純的應付差事，而是為了記錄我在過去一年的工作成果和工作總結，在年終的時候總結出來。這樣可以督促我在新的一年里改正過去一年的錯誤，提高自己。

在過去的一年里，我感覺自己總體上還是不錯的，沒有什么大的食物，進步也不小，這是我最想看到的結果。

200x年x月x日的各項工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作狀況。我是200x年9月有幸被xxxxxxx錄用，在xx進行培訓。于10月8日正式到xx就職，至今已有很長時間了。

xx北玻財務部目前只有夏部長和我兩個人。所以，我擔負著出納和會計協(xié)助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務多，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中熬煉自己磨練自已，也經(jīng)常加班加點的熟識自己的本職工作，在短時間內(nèi)就進入角色并協(xié)作夏部長按紀律做好財務工作。

財務部除要仔細負責地處理公司內(nèi)部財務關系外，為達成本單位的任務，還要妥當處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥當?shù)靥幚砹烁鲉挝坏耐鶃砜铐椀氖罩?。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、稅務等各部門有關資料的申報。

今年下旬xx北玻的一期工程已接近尾聲，設備的生產(chǎn)階段起先綻開。隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施，即采納新中大a3財務軟件，雖然系統(tǒng)起先不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

財務部始終人手較少，而且我們沒有獨立的辦公室，一間辦公室內(nèi)支配了四個部門。但在夏部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥當處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作。一年來，我們剛好為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動供應了應有的支持?；旧蠞M意了各部門對我部的財務要求。由于xx公司是籌建階段，工程、生產(chǎn)、后勤須要的資金量巨大，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，但我們“仔細、細致、嚴謹”的工作作風，各項資金收付平安、精確、剛好，沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來。在財務核算工作中我都盡職盡責，仔細處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)約各項開支費用完自己最大的努力。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充溢自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身四周的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互溝通好的工和閱歷，共同進步。爭取更好的工作成果。

誰不想自己進步呢，誰不想自己工作時的業(yè)績是公司最好的呢，誰不想自己的薪水能夠翻番的漲呢，這些都是人之常情，很正常的。前提是你想獲得這些成果，就必需努力的工作，是自己的素養(yǎng)全面提高，那樣的話，假如你漲薪水了，提職了，誰都沒有話說，你不升職都不正常了。

所以我要在將來的一年中爭取更大的進步，既然在公司工作，就要為工作著想，做出更大的業(yè)績來，回報公司對自己的信任，那才是一名真正好的員工，就這樣的員工，你說那個老板不想要？何愁沒有工作？

我信任我在將來的一年能夠取得長遠的進步的，我也信任公司的業(yè)績會好的，希望每個人在新的一年里都有自己的進步！

財務崗位工作總結6

在xx單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部仔細完成xx單位全部財務核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標進行考核，分析及監(jiān)督xx單位財務完成狀況，安排資金的支配，編制各種報表，處理帳務等。財務部基本完成20xx年上半年xx單位財務各項工作，同時很好地協(xié)作xx單位各項工作的開展?，F(xiàn)對20xx年上半年工作總結如下：

一、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了xx單位財務各崗位的溝通、合作與團結。

二、作為非盈利部門，財務部在合理限制成本(費用)，有效地發(fā)揮xx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了主動、正面的作用。

三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、《xx地方財務管理暫行規(guī)定》，仔細履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金安排的支配，到結算xx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行xx單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的剛好性、精確性。

四、對xx單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成狀況進行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為：20xx年1月至5月)：

xx單位完成經(jīng)營收入xx萬元，比去年同期的503萬元削減xx萬元，20xx年經(jīng)營目標是xx萬，未完成的金額為xx萬元，完成率僅為30.4%。各項經(jīng)營考核指標狀況如下，市場部電視收視費收入xx萬元，比去年同期的xx萬元增加xx萬元，增長22.15%，完成全年經(jīng)營目標的26.34%;廣告收入xx萬元，比去年同期的177.65萬元削減xx萬元，減幅9.5%，完成全年經(jīng)營目標的32.15%;外接工程和工料費收入xx萬元，比去年同期的xx萬元增加xx萬元，增長1.17%，完成全年經(jīng)營目標的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓xx單位和影劇院)收入xx萬元，比去年同期的xx萬元削減xx萬元，減幅11.92%，完成全年經(jīng)營目標的'21.7%;

下半年，為實現(xiàn)xx單位各單位的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，須要在以下幾個方面接著做好工作：

1、加強財務人員的業(yè)務學問、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷實力。

2、做好年終財務總結的各項前期打算工作，做好11年下半年工作安排，工作中遇到不能解決的問題，剛好反映，以求得到剛好解決。并注意與區(qū)的核算xx單位和財政局等有關部門的溝通，更好地提高財務服務質(zhì)量。

3、接著制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部限制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。

財務崗位工作總結7

一、試驗目的

通過本試驗，使學生能夠駕馭企業(yè)全面預算的編制程序和方法，領悟各種預算編制方法在預算編制過程中的運用，實現(xiàn)由感性相識到理性相識的升華，并在此規(guī)程中，培育學生獨立完成業(yè)務預算、財務預算、編制預料會計報表(簡表)的實力，使之達到企業(yè)財務人員的基本要求，為今后走上工作崗位做打算。

二、試驗原理

依據(jù)長期規(guī)劃，利用本量利分析等工具，提出企業(yè)肯定時期的總目標，并下達規(guī)劃指標;

各部門匯總部門預算，并初步協(xié)調(diào)本部門預算，編制出銷售、生產(chǎn)、財務等預算;

(一)銷售預算

遵循以銷定產(chǎn)的原則，銷售預算是編制全面預算的基礎和關鍵。

總預算的其他各個項目，如生產(chǎn)、材料選購 、存貨和費用等方面的預算，都要以銷售預算作為基礎。

(二)生產(chǎn)預算

生產(chǎn)預算是依據(jù)銷售預算進行編制，但由于安排期間除必需備有足夠的產(chǎn)品以供銷售外，還必需考慮到安排期初和期末存貨的預料水平，以避開存貨太多，

形成資金的積壓、奢侈或存貨太少，影響下一季度銷售活動的正常進行。為此，在生產(chǎn)預算中預料的產(chǎn)品生產(chǎn)量和銷售量之間的關系，可按下式計算：

(三)干脆材料預算

以生產(chǎn)預算為基礎，可進而編制干脆材料預算。干脆材料生產(chǎn)上的需用量同預料選購 量之間的關系，按下式計算：

為便于編制現(xiàn)金預算，在干脆材料預算中，通常還包括材料方面預期的現(xiàn)金支出的計算，它是由上期選購 的材料將于本期支付的現(xiàn)金和本期選購 的材料中應由本期支付的現(xiàn)金組成。

(四)干脆人工預算

干脆人工預算是以生產(chǎn)預算為基礎進行編制，列示全年和分季度預料需用的干脆人工工時和干脆人工成本。

(五)制造費用預算

制造費用按其性態(tài)可劃分為變動性制造費用和固定性制造費用兩部分。在企業(yè)內(nèi)部采納變動成本計算時，制造費用預算中只包括變動性制造費用，按預料安排率計算。而固定性制造費用則干脆列入損益表作為當期產(chǎn)品銷售收入的一個扣減項目。

制造費用預算的編制，通常還包括費用方面預料的現(xiàn)金支出的計算，借以編制現(xiàn)金預算供應必需必要的材料。

(六)期末存貨預算

編制期末存貨預算是為了綜合反映安排期內(nèi)生產(chǎn)單位產(chǎn)品預料的成本水平，同時也為正確計量損益表中的產(chǎn)品銷售成本和預料資產(chǎn)負債表中的期末材料存貨和期末產(chǎn)成品存貨項目供應數(shù)據(jù)。

(七)銷售與管理費用預算

銷售與管理費用預算包括預算期內(nèi)在銷售和一般行政管理方面將發(fā)生的各項費用。其各費用明細項目要按成本性態(tài)劃分為變動費用與固定費用。

(八)現(xiàn)金預算

現(xiàn)金預算主要反映安排期間預料的現(xiàn)金收支的具體狀況，詳細包括以下四個組成部分：

1、現(xiàn)金收入。

現(xiàn)金收入部分包括期初的現(xiàn)金余額和預算期的現(xiàn)金收入，產(chǎn)品銷售收入是取得現(xiàn)金收入的最主要的來源。

2、現(xiàn)金支出。

現(xiàn)金支出部分包括預算期預料的各項現(xiàn)金支出，除上述材料、工資和費用方面預料的支出外，還包括上交所得稅、支付股利和資本支出預算中屬于安排期內(nèi)的現(xiàn)金支出等項。

3、現(xiàn)金的多余或不足。

現(xiàn)金的多余或不足部分列示現(xiàn)金收入合計與現(xiàn)金支出合計之間的差額，差額為正，說明收大于支，現(xiàn)金有多余，可用于償還過去向銀行取得的借款，或用于購買短期證券;如差額為負，說明支大于收，現(xiàn)金不足，要向有關方面籌集所需的資金。

4、資金的籌集與運用部分供應預算期內(nèi)預料向銀行借款和償還以及有關利息支出的具體資料。

(九)預料損益表

預料損益表是依據(jù)上述預算表的有關資料進行編制，以綜合反映安排期內(nèi)預料的銷售收入、銷售成本和預料可實現(xiàn)的利潤或可能發(fā)生的虧損。

(十)預料資產(chǎn)負債表

預料資產(chǎn)負債表反映安排期期末概括的財務狀況。它是以前期期末的資產(chǎn)負債表為基礎，依據(jù)上述預算表的有關資料加以匯總和調(diào)整而編制的。

三、試驗步驟和過程

經(jīng)營預算：依據(jù)經(jīng)營預算編制的相關內(nèi)容填制“銷售預算”、“生產(chǎn)預算”、“干脆材料選購 預算”、“干脆工資預算”、“制造費用預算”、“產(chǎn)品成本預算”、“銷售費用及管理費用預算”。

財務預算：是反映企業(yè)正在預算期內(nèi)一切現(xiàn)金收入和支出及結果的預算。這里所說的現(xiàn)金指的是貨幣資金?，F(xiàn)金預算一般包括四項內(nèi)容：

1、現(xiàn)金收入：主要依據(jù)銷售預算來確定。包括期初現(xiàn)金結存及預算期內(nèi)發(fā)生的現(xiàn)金收入。

2、現(xiàn)金支出：主要包括支付材料款、支付工資、支付制造費用、銷售費用、財務費用、繳納稅金、支付股利及資本性支出等。

3、現(xiàn)金收支差額：指現(xiàn)金收入的合計數(shù)與現(xiàn)金支出的合計數(shù)的差額，差額為正數(shù)，現(xiàn)金有結余;差額為負數(shù)，現(xiàn)金不足。

全面預算是關于企業(yè)在肯定的時期內(nèi)(一般為一年或一個既定期間內(nèi))各項業(yè)務活動、財務表現(xiàn)等方面的總體預料。它包括經(jīng)營預算(如開發(fā)預算、銷售預算、銷售費用預算、管理費用預算等)和財務預算(如投資預算、資金預算、預料利潤表、預料資產(chǎn)負債表等)。

銷售預算是指為規(guī)劃肯定預算期內(nèi)因組織銷售活動而引起的預料銷售收入而編制的一種經(jīng)營預算。

生產(chǎn)預算是指為規(guī)劃肯定預算期內(nèi)預料生產(chǎn)量水平而編制的一種經(jīng)營預算。干脆材料預算是指為規(guī)劃肯定預算期內(nèi)因組織生產(chǎn)活動和材料選購 活動預料發(fā)生的干脆材料需用量、選購 數(shù)量和選購 成本而編制的一種經(jīng)營預算。干脆人工預算是指為規(guī)劃肯定預算期內(nèi)人工工時的消耗水平和人工成本水平而編制的一種經(jīng)營預算。

制造費用預算是指為規(guī)劃肯定預算期內(nèi)除干脆材料和干脆人工預算以外預料發(fā)生的其他生產(chǎn)費用水平而編制的一種經(jīng)營預算。

期末產(chǎn)成品存貨預算是指為規(guī)劃肯定預算期末的在產(chǎn)品、產(chǎn)成品和原材料預料成本水平而編制的一種經(jīng)營預算。

現(xiàn)金預算是現(xiàn)金收支預算的簡稱，是指為規(guī)劃肯定預算內(nèi)由于經(jīng)營活動和資本投資活動引起的預料現(xiàn)金收入、預料現(xiàn)金收支、現(xiàn)金余額和現(xiàn)金籌措運用狀況和期初期末現(xiàn)金余額水平而編制的一種財務預算。

依據(jù)財務管理相關資料進行計算和分析。先進行預算部分，包括銷售預算、生產(chǎn)預算、干脆材料選購 預算、干脆工資預算、制造費用預算、產(chǎn)品成本預算和銷售費用及管理費用預算幾部分。其實這部分內(nèi)容和我們上學期學習的管理睬計中的內(nèi)容聯(lián)系很大。在做銷售預算的時候，要留意每季度銷售收入的填寫方式，因為這會影響到后面用到此處數(shù)據(jù)的不憐憫況。所以，我們的成員每做完一個預算就一起對一對數(shù)，有不一樣的時候就再計算，以確保每次預算的精確性。接下來生產(chǎn)預算、干脆材料選購 預算、干脆工資算制造費用預算、產(chǎn)品成本預算和銷售費用及管理費用預算都沒有遇到什么問題。都是依據(jù)之前算出的數(shù)據(jù)填寫，依據(jù)已給的數(shù)據(jù)及相關管理睬計方面學問計算。

財務預算方面的數(shù)據(jù)都是依據(jù)之前做的經(jīng)營運算填寫的。在做現(xiàn)金預算的時候，要留意制造費用是扣除折舊之后的值，并且依據(jù)題目中要求企業(yè)規(guī)定安排期間的現(xiàn)金最低庫存余額不得少于為20000元。關于第三部分財務分析，我們依據(jù)這學期學習的財務管理和財務分析等方面的學問進行計算和分析。

四、試驗結果及分析

實訓是每一個高校畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)驗，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固學問;實訓又是對每一位高校畢業(yè)生專業(yè)學問的一種檢驗，它讓我們學到了許多課堂之外的學問,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。通過這次的實習，不僅從中發(fā)覺了自身的不足，還鞏固了所學的學問，可謂受益匪淺。實訓是一種經(jīng)驗，只有親身體驗才知其中味道。從一起先，拿到實習材料，看著一道道的題目，不知所措，到后來自己拿出管理睬計和財務管理的書，一個個學問點的查閱，理解，再運用到詳細的題目，到最終完成案例的問題，以及完成這篇實訓報告。實訓不僅僅是一種形式，更多的是從實踐中收獲更多學問。這次實訓培育了我自主學習的實力，都說要終身學習。這次實訓，對以后踏上工作崗位，起先自己的第一份職業(yè)是有很大幫助的。實訓很快就過去了，仿佛第一天的不知所措、迷惑還在眼前，轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)到了要完成實習報告，通過實訓我得出的結論是，無論多大的困難，都不要放棄，堅持到最終我想即使沒有達到自己預期的效果，但事實上當你細致回憶那一段奮斗的路程時，我想自己也應當知足了。

這次實訓不僅使我對學過的財務管理的學問做了一次系統(tǒng)的鞏固與加深，更重要的是培育了我堅持不懈的精神，我想這對我今后的工作已經(jīng)整個職業(yè)生涯都會產(chǎn)生主動影響。這一次的實訓雖然時間短暫，雖然接觸到的工作很淺，但是依舊讓我學到了很多學問和閱歷，這些都是書本上無法得來的。通過實訓，我們能夠更好的了解自己的不足，了解會計工作的本質(zhì)，了解這個社會的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃，設定人生目標，向勝利邁進一大步。

實訓雖然結束了，但是它帶給我的將是一生的記憶。信任無論是在今后的學習還是工作中，這次實習所得的閱歷與教訓都會對我有很大的幫助。“實踐是檢驗真理的唯一標準”，實習，讓我真正了解了這句話的含義!書本上的學問是須要實際操作的，而我們往往對書本上的學問理解有限，而實訓正好可以把那些難理解為問題更詳細化，使我們更簡單理解，更簡單記住。希望老師在今后的學習中，能更多的用這樣的方式加深我們的理解。

財務崗位工作總結8

轉(zhuǎn)瞬之間，20xx年上半年已悄然而去，回顧半年來的工作，我個人工作以豫達礦業(yè)成本核算、報表編制、申報為中心，現(xiàn)將工作總結如下：

1、協(xié)作外部審計人員，完成20xx年財務審計工作。

2、依據(jù)審計報告，做好年度財務報表、國資決算報表的申報工作。

3、做好會計核算工作，確保精確、剛好報送會計資料。

4、按時編制記賬憑證、剛好登記賬簿、總帳與明細賬、日記賬剛好核對，做到精確無誤。

5、每月月末結賬，精確計提各項費用和應交稅金，確保按時足額申報上繳。

6、依據(jù)企管部要求，做好預算及成本分析。

7、每月按時上報資金預算及執(zhí)行狀況。

8、編制財務報表，保證賬賬、賬證、賬實、賬表相符，按集團公司要求準時上報。

9、定期裝訂會計憑證、賬簿、銀行余額表并妥當保管歸檔。

10、分析企業(yè)財務成本利潤的收支狀況，剛好反饋變動因素和實際存在問題。

11、做好20xx年度所得稅匯算清繳工作。

12、做好20xx年度預繳所得稅退回工作，退回稅款11.80萬元。

13、做好日常集團公司、區(qū)域公司對接的其他工作

上半年的工作取得了肯定成果，這是與領導同事的信任和幫助分不開的。同時也存在很多的不足之處，希望以后區(qū)域公司多組織財務人員學問學習溝通，不斷提高財務人員的業(yè)務水平，總結閱歷，嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作。

財務崗位工作總結9

時間荏苒，歲月如梭轉(zhuǎn)瞬間又到了20xx年，這已是本人在勝源工作的第9個年頭，回顧這一年來的工作，雖然工作還是一如既往的不斷往復，但是對于我來說仍舊是一個不斷學習，不斷進取的過程，因為我知道逆水行舟不進則退。

對于財務工作始終以來我們是定崗定責來劃分的，雖然我們分工明確，但是我們各個崗位也是緊密聯(lián)系的，因為我們明白上一道工序的工作做不好就會給下面工序的合作伙伴帶來不必要的麻煩。也深知只有大家相互協(xié)作好才能把事情做好。所以這一年總公司也出臺一些方法以便我們后續(xù)工作中更好的協(xié)作，比如讓我們各個崗位撰寫崗位說明書，我覺得這對于我們來說特別有利，因為對于我們工作大家平常雖然做起來特別上手，但是有時也會遇到?jīng)]有遇到的問題，也有很多細微環(huán)節(jié)并未處理好，所以我覺得為了以后工作的相互協(xié)作撰寫崗位說明書特別有必要。

現(xiàn)在來簡潔介紹一下我們財務的各個崗位，首先是統(tǒng)計崗位，他們的工作我覺得在整個財務工作中是工序是最繁復的，因為他們每天整理的是整個財務的數(shù)據(jù)源頭，像客戶的資料，報價，送貨款單，每筆訂單的價格都與他們的工作休戚相關，以及和客戶對賬還有核算我們整個公司的員工工資都是經(jīng)過他們的手。他們負責的是整個財務的數(shù)據(jù)采集工作。下面就是會計，會計是大家耳熟能詳?shù)囊粋€崗位，他們負責審核各個部門供應給他們的數(shù)據(jù)，其中也包括統(tǒng)計的，審核數(shù)據(jù)的真實性，有效性，精確性，同時也要負責協(xié)作好整個公司貨款的收付工作，發(fā)票的收取與開具，更要確保賬目數(shù)據(jù)的精確無誤。還有一個就是本人負責的出納崗位，說的簡潔點主要就是收款與付款，負責保管公司的財務，確保收入與支出的數(shù)據(jù)精確。這就是我們財務崗位工作的一個也許。

雖然大家都說財務工作味同嚼蠟，但是把一件簡潔的事重復做，做到極致，并從中找到規(guī)律總結方法，不斷改善自己的工作，越做越快，越做越完備，我覺得這是一件會讓我有成就感的事，新的一年還是要仔細做好本職工作的同時，剛好完成了領導交辦的其他工作和任務，并主動發(fā)揮自己的特長幫助同事處理力所能及的日常事務。

財務崗位工作總結10

x月來，自覺聽從組織和領導的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合詳細狀況，x月的財務會計個人工作總結如下：

一、x月順當完成的工作：

1、以仔細的看法主動參與西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、剛好精確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，剛好精確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、20xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升：

1、仔細學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進學習方法，講求學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學問，使自身綜合實力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務學問，主動參與相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增加服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

三、x月中仍舊存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必需看到工作存在的不足：

1、只干工作，不擅長總結，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思索，逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多，深化探討、思索、認仔細真的探討條件及財務管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務會計學問和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務學問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎學問和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

四、x月嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1、擅長總結，提出自己的看法和建議，為領導決策供應精確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。總結閱歷，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新學問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

財務崗位工作總結11

在競爭激烈的市場中，在公司領導的正確指導下，我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進的階段，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位。現(xiàn)將我公司20xx年上半年財務工作總結如下：

一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居xx地區(qū)第一

在兩位老總的領導下，作為xx地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升x%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端。

二、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升

在內(nèi)部管理上，公司的人員結構作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開展供應了足夠的馬力，使他們更有足夠的干勁為客戶服務為公司服務；在人事管理上加強了員工思想素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)的培訓，經(jīng)過培訓是他們的綜合素養(yǎng)得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象；在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實做到了為員工創(chuàng)建了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務供應了有力的保障。

三、財務管理工作上，做好財務工作安排

在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務管理上制定了一些措施，主要措施有：

1、嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量削減不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結，與產(chǎn)品部人員緊密協(xié)作，主動有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好協(xié)作工作，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

2、各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。

3、公司的利益高于一切，增加員工的主子翁責任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡潔的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實。

四、堅持以人為本

加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成果，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問題，那么在市場經(jīng)濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年始終以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看，員工的主動性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資凹凸的心理，工作不用心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低；從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方賜予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的；怎樣才能解決員工的問題：

就是要從根本上來尋求一個合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調(diào)動起大家的主動性，但是這是一個漸進的過程，必需要依靠公司骨干分子起帶頭作用；

加強管理，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點是責，權、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動員工的主動性，但是肯定要確定詳細工作任務、工作質(zhì)量和完成時間，切實做到事前有打算、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報，總之，老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程；人、責任到崗。

大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿足的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處，肯請領導與各位同事的指正與指責。下半年中我部門肯定繼往開來，做好下半年工作安排，切實做好后勤保障工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益愿付出應有的一點微薄之力。

財務崗位工作總結12

一年來財務處在學校領導的支持與詳細指導下，財務工作緊緊圍繞學校工作重點，堅持為教學和師生員工服務理念，堅持《會計法》，堅持財經(jīng)制度和財務準則，合理調(diào)配有限資金，限度地保證教職員工的生活及教學工作的順當開展。20xx年，主要開展的工作是：

1、根據(jù)年初財政經(jīng)費預算指標，財政撥付我校的正常經(jīng)費除了保證職工工資外，遠遠無法滿意學校浩大的支出，根據(jù)校領導的指示，財務室先后多次從培訓部調(diào)配資金700多萬元，既償還了富滇銀行貸款200萬元，同時透過合理支配和運用資金，又保證了教職員工福利待遇和教學的穩(wěn)步發(fā)展。

2、每月按時、按質(zhì)、按量上報財政部門和人事部門工資信息，使職工能在固定時間領到薪水，生活和工作未受影響。

3、緊跟學校春季招生工作的步伐，為13個縣市聯(lián)辦學生辦理銀行儲蓄卡3196張，發(fā)放助學金xxxxx萬元，受助人數(shù)4637人。助學金發(fā)放工作程序嚴格根據(jù)《國家助學金暫行管理方法》相關條款操作辦理。同時根據(jù)中央涉農(nóng)專業(yè)免交學費的政策規(guī)定，辦理了20xx年秋季學期xxx人的退費手續(xù)，退學費金額xxxxx元。

4、20xx年3月，州政府xx[20xx]30號文件批復我校學生規(guī)模數(shù)從1600人擴大到3000人，凈增1400人。增加學生規(guī)模數(shù)相應地就應調(diào)整追加20xx年度經(jīng)費預算指標。財務室相關人員剛好將這一狀況向?qū)W校領導作了反映，并得到校領導的大力支持，透過與財政部門相關科室專心協(xié)調(diào)和勾通，最終財政部門同意調(diào)整追加我校經(jīng)費預算指標84萬元，必需程度上緩解了學校經(jīng)費驚慌的局面。

5、學費是學校收入的重要經(jīng)濟來源，也是財務工作不行缺少的一部份。根據(jù)學校目前的辦學規(guī)模和辦學層次，收費工作發(fā)生了很大的改變：一是收費對象由單一的校內(nèi)中專生擴大到社會函授?？粕?、高校網(wǎng)絡?？萍氨究粕?；二是收費標準由原先的三個增加到此刻的8個；三是集中收費時間由原先的每年兩次(春秋兩季)增加到此刻的5次(函授生集中授課時間，北師大、中國農(nóng)大每年春秋兩次的集中考試時間及新生開班時間)，這樣就給原來人手較少、業(yè)務較多的財務工作增加了工作量和工作時間，但無論如何，財務人員始終任勞任怨，以學校的大局為重，按要求完成收費工作任務，全年累計收取學費xxx萬元。

總之，一年來雖然財務處全體人員本著不遺余力、盡職盡責為全校師生服務的工作看法和工作作風，但工作中難免有不盡人意之處，主要表此刻：一是服務看法還有待進一步提高，二是要加強業(yè)務學問的學習，爭取為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。

財務崗位工作總結13

時間荏苒，本人自20xx年8月進入公司本部財務管理部工作至今已有六年，期間從事了財務快報、財務決算、會計主管、稅務管理、預算管理等重要崗位。本人在工作崗位上本著努力仔細，主動肯干的工作作風，時刻嚴格要求自己，在領導的關切和同事們的支持幫助下較好地完成各項工作任務，并得到了領導和同事的認可，20xx年—20xx年度連續(xù)三年獲得了財務管理部先進個人的榮譽。不同工作崗位的錘煉，不但豐富了我的工作閱歷，更提高了我應對各種財務問題的解決實力。同時在工作之余，本人時刻關注財會政策變動，不斷的學習最新的專業(yè)學問來充溢自己，堅持學以致用，注意融會貫穿，使自己綜合實力不斷得到了提高。

根據(jù)工作崗位的不同，本人的工作經(jīng)驗可分為以下幾個方面：

一、財務快報編制工作

自20xx年8月—20xx年3月負責財務快報工作。該工作時間緊任務重，需在月初較短時間內(nèi)（每月5日前）完成財務報表的編制、上報等內(nèi)容。為能在較短時間內(nèi)向公司領導和上級單位供應真實、完整、精確的財務數(shù)據(jù)，本人每月堅持打好提前量，提前做好大量的打算工作，仔細梳理各項經(jīng)濟業(yè)務，審核各項賬務處理，以保證快報按時按質(zhì)完成。在近四年的44期財務快報編制工作中，無論是工作日還是節(jié)假日，本人均能按時按質(zhì)完成快報編制工作，并連續(xù)四年得到集團快報工作先進的通報。該項工作為公司領導管控經(jīng)營風險、提升管理水同等方面發(fā)揮了重要作用。

二、財務決算工作

自20xx年—20xx年負責填報公司本部財務決算報表工作。財務決算是企業(yè)年度財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的綜合反映，涉及公司各項經(jīng)濟業(yè)務。由于該項工作時間緊、工作量大、過程困難，在集團下發(fā)了決算編制通知后，本人剛好解讀最新的編制要求，提前做好財務基礎的打算工作，并主動與業(yè)務部門及各下屬單位溝通協(xié)調(diào)，以確保各項財務與非財務數(shù)據(jù)真實精確，口徑連接一樣。

三、會計主管工作

自20xx年3月—20xx年3月負責會計主管工作。詳細負責工作如下：

（一）仔細做好日常的財務基礎工作

本人主要負責復核日常會計憑證、付款合同通知單、銀行存款余額調(diào)整表、財務收據(jù)和發(fā)票的開具、以及每周對貨幣資金、增值稅普票、增值稅專票的盤點等相關工作。

（二）修訂完善部分財務管理制度

結合公司實際，本人于20xx年依據(jù)最新法律法規(guī)詳細修訂完善了《業(yè)務接待管理方法》、《差旅費管理方法》、《貨幣資金管理方法》、《票據(jù)管理方法》、《稅務管理方法》、《會計基礎及內(nèi)部稽核管理方法》等相關財務制度。

四、稅務管理工作

自20xx年—20xx年負責稅務管理工作。工作中本人仔細學習和探討稅收政策法規(guī)，加強與稅務主管部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理支配為公司增加效益。

（一）順當完成“營改增”工作，并進行共享

20xx年5月1日，全國全面實施“營改增”工作。營改增工作時間緊、任務重、初期政策不明確，為實行好該項政策的實施，本人多次組織公司本部及其下屬單位財務人員參與相關中介機構、稅局組織的營改增培訓工作。同時，與稅局工作人員多次探討工作中遇到的困難。至20xx年8月1日，順當完成營改增過渡期工作，并結合公司實際，于20xx年12月制訂并印發(fā)了《增值稅發(fā)票管理方法》，為后期實施增值稅發(fā)票的管理工作奠定了基礎。

依據(jù)公司領導支配，本人于20xx年9月從實際工作動身，結合增值稅介紹、營改增實施狀況、增值稅發(fā)票的管理、增值稅納稅申報、營改增面臨的問題等五個方面對營改增工作向公司本部及參控股公司的全部財務人員進行了閱歷共享，并得到了領導和同事的好評。

（二）汲取合并工作

20xx年5月公司啟動汲取合并工作，本人作為財稅組的成員參加了啟動打算、組織實施、清算申報等階段的實施工作。其中：

（1）啟動階段中，本人參加制訂了佛開汲取合并重組方案，并分別從汲取合并的必要性、可行性、稅務效應等方面進行專項分析，為公司領導供應了可行的決策建議。

（2）實施階段中，本人共組織開展了8次財稅組工作會議，完成了18篇財稅組工作簡報，指導并完成佛開子分公司財務Nc賬套遷移等工作。

（3）清算申報階段中，本人協(xié)作佛開公司辦理土地、房產(chǎn)產(chǎn)權權屬變更至粵高速名下及其他相關稅務工作，并最終完成股權處置損失報告等。

（三）稅務的其他工作

1、圓滿完成公司20xx、20xx年匯算清繳工作。將匯算清繳各個環(huán)節(jié)的工作落實到位，剛好精確的進行所得稅年度納稅申報。

2、每月剛好完成個人所得稅的計算、申報、繳納等工作。依據(jù)國家稅務總局關于全面實施新個人所得稅的公告，組織完成了個人所得稅改革新政培訓工作。

3、在負責稅務管理期間，每月按時認證增值稅專用發(fā)票；建立