臨時勞務協(xié)議書范本

第頁共頁臨時勞務協(xié)議書范本臨時勞務協(xié)議書范本。甲方：姓名身份證號碼乙方：姓名身份證號碼1根據(jù)有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2本協(xié)議期限為〔年/月〕，自年月日起至年月日止。3工作任務：3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行平安規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；3.4因甲方消費〔工作〕情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。4勞動報酬：甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原那么，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元〔人民幣〕/月〔大寫：〕，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。5勞動紀律：5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作標準、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，保護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。5.2乙方違背勞動紀律，甲方可對其進展批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于消費、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提早1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和消費經營狀況解除本協(xié)議。6.4具有以下情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：6.4.1經國家有關部門確認，消費平安、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體安康，企業(yè)又不加以改善的；6.4.2甲方違背勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，損害乙方合法權益的。6.5任何一方提早解除協(xié)議，均應提早15日通知對方。7任何一方違背本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽訂日期：年月日延伸閱讀臨時用工勞務協(xié)議書范本甲方：姓名身份證號碼乙方：姓名身份證號碼1根據(jù)有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2本協(xié)議期限為〔年/月〕，自年月日起至年月日止。3工作任務：3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行平安規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；3.4因甲方消費〔工作〕情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。4勞動報酬：甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原那么，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元〔人民幣〕/月〔大寫：〕，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。5勞動紀律：5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作標準、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，保護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。5.2乙方違背勞動紀律，甲方可對其進展批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于消費、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提早1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和消費經營狀況解除本協(xié)議。6.4具有以下情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：6.4.1經國家有關部門確認，消費平安、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體安康，企業(yè)又不加以改善的；6.4.2甲方違背勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，損害乙方合法權益的。6.5任何一方提早解除協(xié)議，均應提早15日通知對方。7任何一方違背本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽訂日期：年月日用人部門(甲方)：職工(乙方)：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個月二、工作任務乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承當工作。三、勞動紀律甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學院臨時用工暫行方法》等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。四、勞動時間與勞動報酬1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。原那么上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協(xié)商后，可以適當加班，加班后用人部門應安排其調休，如因工作需要無法安排調休的，那么給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。2、乙方根底工資標準為元/月，崗位津貼元/月，試用期內享受上述工資的80，合計為元/月，行駛里程津貼為元/公里。3、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學校財務處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為。(①領據(jù)領現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式)。五、社會保險福利待遇1、合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù)，合同期滿內不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停頓繳納乙方的保險金。2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫(yī)院證明)，甲方