保姆用工合同簡(jiǎn)單的怎么寫(xiě)范文簡(jiǎn)短360字

第頁(yè)共頁(yè)保姆用工合同簡(jiǎn)單的怎么簡(jiǎn)短360字[必備]保姆用工合同簡(jiǎn)單的怎么簡(jiǎn)短360字。保姆用工合同簡(jiǎn)單的怎么寫(xiě)(篇一)家政效勞合同一、經(jīng)甲方〔用戶〕乙方〔家庭效勞員〕協(xié)商同意，簽訂效勞合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《給用戶提個(gè)醒》和《效勞員守那么》，以保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益不受進(jìn)犯。二、甲方〔用戶〕的權(quán)利和義務(wù)１．有權(quán)要求乙方提供______________________________為內(nèi)容的家庭效勞工作。未經(jīng)乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。２．向乙方提供與甲方家庭成員根本一樣的食宿〔兒童、老人、病人加餐除外〕不得讓乙方與異性成年人同居一室。３．平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。４．負(fù)責(zé)保護(hù)乙方平安。５．按月付給乙方工資，試用期＿＿＿元〔一個(gè)月〕，正式工資＿＿＿元／月。不得苛扣、拖欠工資。６．甲方有權(quán)利回絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中，有權(quán)回絕乙方使用家中的貴重物品〔長(zhǎng)途業(yè)務(wù)〕。７．保證乙方每月休息不少于３天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。８．乙方為甲方效勞時(shí)，造本錢(qián)人或別人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，并承當(dāng)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。９．乙方在效勞過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅凑諊?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威脅等侵權(quán)行為。１０．不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方效勞，不許將乙方帶往外地效勞。三、乙方〔家庭效勞員〕的權(quán)利和義務(wù)１．自愿為甲方提供________________________________為內(nèi)容的家庭效勞工作。２．熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。３．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違背上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。４．效勞期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。５．每月可休息叁天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。７．有權(quán)回絕，轉(zhuǎn)換為第三方效勞，或帶往外地效勞。８．有權(quán)回絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。９．乙方合法權(quán)益受到損害，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。四、合同簽訂與解除：１．簽訂合同時(shí)，雙方向公司〔合同簽發(fā)部門(mén)〕交納介紹費(fèi)叁佰元，(甲方貳佰元、乙方壹佰元〕介紹費(fèi)一律不退。２．合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，10天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。３．經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，效勞合同才視為終止。４．乙方擅自分開(kāi)用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否那么乙方所出問(wèn)題均由甲方承當(dāng)責(zé)任。５．合同未到期雙方均要解除合同，須提早10天通知公司公司在為雙方酌情安排，公司各收違約金拾元，任何一方要求解除合同那么由提出方交納拾元違約金。６．本合同經(jīng)雙方商洽期限自200年月日起至200年月日。甲方〔簽字〕＿＿＿＿＿＿＿＿乙方〔簽字〕＿＿＿＿＿＿＿附：續(xù)訂合同期限１．自200年月日至200年月日甲方乙方２．自200年月日至200年月日甲方乙方假如雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。保姆用工合同簡(jiǎn)單的怎么寫(xiě)【篇二】甲方(雇主)：乙方(保姆)：為了更好地標(biāo)準(zhǔn)雇主與保姆的權(quán)益和義務(wù)，以人為本，使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責(zé)，特制定本合同。一、乙方效勞內(nèi)容：1、買(mǎi)菜做飯。2、清掃衛(wèi)生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創(chuàng)造舒適安康環(huán)境。3、疾病護(hù)理，照顧戶外運(yùn)動(dòng)，實(shí)在注意人身平安。4、實(shí)在關(guān)注老人安康平安，及時(shí)聯(lián)絡(luò)就醫(yī)。5、乙方履行合同期必須一年。6、態(tài)度熱情，效勞周到，尊老愛(ài)物。二、甲方提供待遇1、每月初提供兩人固定伙食費(fèi)________元(電、煤除外)。2、第二個(gè)月末結(jié)算前一個(gè)月工資________元。3、平時(shí)短暫分開(kāi)必須請(qǐng)假，當(dāng)日按時(shí)返回，如假設(shè)逾期按日扣工資。4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。5、如乙方違背本條例中的任何一條，甲方有權(quán)扣工資或終止合同。6、如雙方滿意，可繼續(xù)續(xù)聘。：本合同一式兩份，簽字生效。甲方(蓋章)：乙方：________年____月____日保姆用工合同簡(jiǎn)單的怎么寫(xiě)(篇三)甲方(雇主)：乙方(雇員)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、效勞內(nèi)容1、接送、看護(hù)小孩子;2、家務(wù)：搞衛(wèi)生、洗衣服、做晚飯(包括買(mǎi)菜)二、效勞時(shí)間1、每天小時(shí)。(時(shí)分至?xí)r分。)2、乙方單休，法定節(jié)假日休息，過(guò)年帶薪休息共10天，其他詳細(xì)休息時(shí)間有變動(dòng)，雙方另行商定。3、乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假，需按日平均工資扣除。三、效勞費(fèi)用1、效勞費(fèi)用為元月，其中元為根本工資，元為績(jī)效工資。根本工資甲方于每月____日前支付給乙方，績(jī)效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。2、乙方開(kāi)場(chǎng)效勞半年內(nèi)，效勞費(fèi)用不做調(diào)整;半年后，效勞薪酬每年調(diào)整一次，調(diào)整幅度按市場(chǎng)平均程度。3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，年底給予一定的獎(jiǎng)金予以鼓勵(lì)。超過(guò)________年的給予一個(gè)月工資，超過(guò)半年不滿________年的給予半個(gè)月工資，不到半年的給予四分之一個(gè)月工資。獎(jiǎng)金分兩次平均發(fā)放，年前和最后一個(gè)月工資一起發(fā)放一半，年后回來(lái)和第一個(gè)月工資發(fā)另一半。4、乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供效勞;2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不合適繼續(xù)看護(hù)小孩子的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用;4、有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)展體檢，假如體檢不合格，費(fèi)用乙方承當(dāng)，反之，由甲方承當(dāng);5、有權(quán)回絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)回絕乙方使用家中長(zhǎng)途。6、甲方如欲解除合同，那么需提早15天通知乙方。并按實(shí)際天數(shù)支付乙方相關(guān)效勞費(fèi)用及績(jī)效工資。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用;2、乙方有權(quán)要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;3、乙方需自覺(jué)履行上述效勞工程，細(xì)心照顧孩子;4、乙方不得隨意將別人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送公安機(jī)關(guān)處理;5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)分開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;6、乙方工作期間，如因過(guò)失責(zé)任造成甲方極其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;7、乙方如欲解除合同，那么需提早15天通知甲方。乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方有權(quán)拘留上月績(jī)效工資，并將追究其違約責(zé)任;8、未經(jīng)甲方同意，乙方不得在看護(hù)小孩子的過(guò)程中擅自將孩子帶回乙方或別人家里;9、乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的交通事故或人身?yè)p傷，由其自己解決，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。在甲方家里工作滿________年后，甲方為乙方購(gòu)置人身意外傷病保險(xiǎn)。10、不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所效勞對(duì)象。六、合同的生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日家庭保姆用工合同范本(五)甲方：乙方：現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請(qǐng)，乙方承諾為甲方提供家政效勞。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：一、雙方約定事項(xiàng)：1、效勞內(nèi)容：乙方需要完成甲方家中寶寶的日夜成長(zhǎng)照顧，以及甲方家的日常家務(wù)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的效勞內(nèi)容和工作量。如需增加應(yīng)與乙方協(xié)商，并適當(dāng)增加報(bào)酬。2、效勞期限：________年____月____日起至________年____月____日止。如需續(xù)簽請(qǐng)于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。3、效勞費(fèi)用：甲方每月支付給乙方人民幣_(tái)_____元(除去100元保證金)。4、保證金：乙方同意在第________年工作時(shí)，每月扣除所得效勞費(fèi)用100元作為保證金，在做滿________年后，甲方給予向乙方一次性1200元保證金。5、休息時(shí)間：甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國(guó)慶，五一和過(guò)年等節(jié)假日的安排那么視詳細(xì)情況而定。6、獎(jiǎng)勵(lì)：假設(shè)乙方在效勞期間內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方承諾：①在重大節(jié)假日(五一，十一，春節(jié))期間，甲方給予乙方一定金額的過(guò)節(jié)費(fèi)或休假;②工作滿________年后，甲方給予乙方一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。二、甲方應(yīng)遵守事項(xiàng)：1、甲方支付乙方辦理安康證的費(fèi)用;2、甲方不得無(wú)故終止合同，否那么賠償乙方當(dāng)年保證金1200元。三、乙方應(yīng)遵守事項(xiàng)：1、乙方必須如實(shí)提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好安康證。2、提供身份證復(fù)印件一份。四、其他責(zé)任：1、甲方承諾為乙方購(gòu)置為期________年的意外傷害保險(xiǎn);2、乙方在甲方家中效勞期間，假設(shè)出現(xiàn)大的違規(guī)行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)展必要的罰款處理，詳細(xì)金額視情況而定。五、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復(fù)印件，安康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：________年____月____日保姆用工合同簡(jiǎn)單的怎么寫(xiě)【篇四】一、簽訂合同人1、甲方(雇主)：孫秉衡，男，83歲，漢族，現(xiàn)住長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)平泉路26號(hào)233室。2、乙方(保姆)：祝秀賢，女，65歲，漢族，現(xiàn)住公主嶺市黑林子鎮(zhèn)太平和村六屯。二、報(bào)酬和職責(zé)1、甲方(雇主)向乙方(保姆)提供：(1)每月酬金700元人民幣;(2)住宿和伙食;(3)法定假日不休息，工資加倍;(4)報(bào)紙和播送;(5)每年有十二天探親假。2、乙方(保姆)為甲方效勞(1)幫助穿衣、脫衣;(2)倒屎倒尿;(3)一日三餐做飯;(4)每晚為甲方擦背、洗腳;(5)洗衣服;(6)清掃室內(nèi)衛(wèi)生;(7)陪同甲方到社區(qū)市場(chǎng)采買(mǎi)，錢(qián)財(cái)由甲方自行管理，買(mǎi)什么買(mǎi)多少由甲方?jīng)Q定，乙方協(xié)助甲方辦理;(8)在天暖的日子，可推輪椅陪甲方到附近街區(qū)活動(dòng)，但限在住(9)甲方住院治病，應(yīng)隨行護(hù)理。三、守那么1、甲方(雇主)(1)不得有口出不遜和違犯公德的行為;(2)乙方為甲方效勞，甲方支付相應(yīng)的報(bào)酬，這是社會(huì)分工的不同，雙方應(yīng)互相尊重人格，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方在法律面前是平等的。2、乙方(保姆)(1)要說(shuō)話和藹，工作勤快;(2)處事要遵守，誠(chéng)信二字;(3)要經(jīng)管好門(mén)窗，煤氣，水，電，注意平安。四、附那么1、效勞工程變更和市場(chǎng)勞務(wù)報(bào)酬浮動(dòng)時(shí)，應(yīng)相應(yīng)調(diào)整有關(guān)條款;2、如有退職和辭退的情況時(shí)，應(yīng)在十五日前告知對(duì)方;3、本全同有交期為一年，自20xx年九月十日起至20xx年九月十日止。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日延伸閱讀簡(jiǎn)單的中介保姆合同格式簡(jiǎn)短【篇一】合同編號(hào)：甲方(消費(fèi)者)：乙方(家政效勞經(jīng)營(yíng)者)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保*》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)家庭效勞業(yè)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿、公平、老實(shí)信譽(yù)的原那么，就乙方承受甲方委托提供家政效勞的相關(guān)事宜協(xié)商一致，簽訂本合同。家政效勞內(nèi)容和效勞地點(diǎn)乙方以□居家/□非居家/□鐘點(diǎn)制的效勞方式為甲方提供以下第項(xiàng)效勞。1、普通家務(wù)；2、孕、產(chǎn)婦護(hù)理；3、嬰、幼兒護(hù)理；4、老人護(hù)理；5、家庭護(hù)理病人(病人根本情況：□半自理□不能自理)；6、醫(yī)院護(hù)理病人(病人根本情況：□半自理□不能自理)；7、寵物護(hù)理；8、其他：。效勞地點(diǎn)：。乙方安排的家政效勞員根本情況及技能姓名：，性別：，年齡：，籍貫：，學(xué)歷：，安康狀況：。家政效勞員應(yīng)具備的技能或其他條件：。效勞期限及時(shí)間1、效勞期限為年月日至年月日。2、詳細(xì)效勞時(shí)間□居家：每月效勞天，休息天。□非居家、鐘點(diǎn)制：每月天/每周天；每天上午點(diǎn)至點(diǎn)，下午點(diǎn)至點(diǎn)，晚上點(diǎn)至點(diǎn)。效勞費(fèi)用及試用期1、甲方應(yīng)向乙方支付家政公司管理費(fèi)、培訓(xùn)教育費(fèi)等共元(大寫(xiě)：人民幣)。該費(fèi)用應(yīng)在雙方簽訂合同后立即支付。2、甲方應(yīng)按□日□周□月向乙方安排的家政效勞員支付效勞報(bào)酬共元人民幣(大寫(xiě)：人民幣)。該效勞報(bào)酬由甲方直接支付給乙方家政效勞員。3、效勞報(bào)酬支付時(shí)間和支付方式：。4、家政效勞員試用期為個(gè)工作日，試用不合格的，以實(shí)際效勞時(shí)間按日支付效勞報(bào)酬。甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方權(quán)利：(1)甲方有權(quán)合理選定、更換和辭退乙方安排的家政效勞員；(2)甲方對(duì)乙方安排的家政效勞員安康狀況有合理異議的，有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格，體檢費(fèi)用由甲方承當(dāng)；如體檢不合格，體檢費(fèi)用由乙方承當(dāng)。甲方如對(duì)體檢工程有特別要求，可以要求增加，但應(yīng)承當(dāng)增檢工程的費(fèi)用。(3)甲方有權(quán)追究乙方安排的家政效勞員在工作中給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。(4)有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方在三日內(nèi)調(diào)換家政效勞員，并承當(dāng)給甲方造成的損失：①乙方或乙方安排的家政效勞員成心隱瞞真實(shí)情況或提供虛假材料或有其他違法行為的；②乙方安排的家政效勞員患有惡性傳染病的；③乙方安排的家政效勞員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供效勞的；④乙方安排的家政效勞員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的；⑤乙方安排的家政效勞員工作消極懈怠或成心提供不合格效勞的；⑥乙方安排的家政效勞員擅自離任或主動(dòng)要求離任的；⑦乙方安排的家政效勞員回絕甲方合理的體檢要求的；⑧其他：。有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求解除合同，并要求乙方承當(dāng)給甲方造成的損失：①乙方安排的家政效勞員存在*甲方家庭成員等行為的；②符合調(diào)換條件，經(jīng)甲方懇求，乙方拒不調(diào)換或調(diào)換次后仍不能到達(dá)合同要求的；③空崗日乙方未派交換人員到崗工作的；④其他：。2、甲方義務(wù)：(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)告知家庭住址、居住條件、聯(lián)絡(luò)、家庭成員的安康情況(如家中是否有傳染病人、精神病人等)；前述信息發(fā)生變化時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方。(2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付效勞費(fèi)用和家政效勞員的效勞報(bào)酬。(3)甲方應(yīng)尊重家政效勞員的人格尊嚴(yán)，不得歧視、*家政效勞員或?qū)ζ溥M(jìn)展性騷擾，不得進(jìn)犯其個(gè)人隱私。(4)甲方應(yīng)向家政效勞員提示與效勞有關(guān)的平安事項(xiàng)。屬于居家類(lèi)效勞的，甲方應(yīng)免費(fèi)為其提供正常居住場(chǎng)所，不得安排與年滿12周歲以上的異性同居一室。(5)甲方有權(quán)按照合同約定自主安排家政效勞員的詳細(xì)休息時(shí)間，如在征得家政效勞員的同意后，不安排休息的，應(yīng)按日支付報(bào)酬元。在雙休日以外的國(guó)家法定節(jié)假日確需家政效勞員提供效勞的，應(yīng)向其支付不低于日平均效勞報(bào)酬三倍的報(bào)酬，或另行安排補(bǔ)休。(6)甲方應(yīng)為家政效勞員辦理與履行效勞內(nèi)容相關(guān)的證件提供必要的協(xié)助。(7)甲方未經(jīng)家政效勞員同意，不得將其帶往非約定效勞地點(diǎn)工作，或要求其從事非約定工作，也不得要求其為第三方效勞。效勞期滿，甲方續(xù)用家政效勞員的，應(yīng)提早日與乙方續(xù)簽合同。乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方權(quán)利(1)乙方有權(quán)依本合同約定，要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)。(2)乙方有權(quán)向甲方理解家政效勞員的工作情況和對(duì)家政效勞員進(jìn)展管理。(3)有以下情形之一的，乙方有權(quán)要求其家政效勞員暫停提供家政效勞或解除合同：①甲方家庭成員中患有惡性傳染病或患精神病而未如實(shí)告知的；②甲方未按時(shí)支付本合同第四條約定的有關(guān)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后7日內(nèi)仍未支付的；③約定的效勞地點(diǎn)或效勞內(nèi)容發(fā)生變更，未獲得家政效勞員同意的；④甲方要求家政效勞員從事違法行為的；⑤甲方違背本合同第五條第2款第(3)項(xiàng)義務(wù)的。2、乙方義務(wù)(1)乙方應(yīng)保證提供的家政效勞員體檢合格(乙方應(yīng)持有深圳市區(qū)級(jí)以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明)，并符合本合同第二條的要求。(2)乙方應(yīng)對(duì)提供的家政效勞員身份、安康等信息的真實(shí)性進(jìn)展必要的審查，并為其建立個(gè)人信息檔案，包括但不限于家政效勞員個(gè)人工作履歷、有效身份證、居住證、安康證復(fù)印件等。(3)乙方應(yīng)持續(xù)跟蹤家政效勞員的效勞質(zhì)量，負(fù)責(zé)其培訓(xùn)、教育和管理工作。(4)乙方收到甲方投訴后應(yīng)在________小時(shí)內(nèi)答復(fù)；乙方是否承受甲方的調(diào)換懇求，應(yīng)在_______日內(nèi)做出處理并告知甲方。(5)乙方應(yīng)按本合同第七條的約定購(gòu)置相關(guān)保險(xiǎn)。(6)乙方安排的家政效勞員如離任，乙方應(yīng)提早日通知甲方，并委派符合本合同約定條件的家政效勞員接替后，該家政效勞員方可終止效勞。保險(xiǎn)事宜乙方應(yīng)為其提供的家政效勞員購(gòu)置人身意外傷害團(tuán)體險(xiǎn)。死亡或傷殘，每人每次事故賠償人民幣萬(wàn)元，附加意外傷害醫(yī)療，每人每次事故賠償人民幣萬(wàn)元；詳細(xì)金額以保險(xiǎn)公司實(shí)際賠付為準(zhǔn)。截止本合同簽訂時(shí)，上述保險(xiǎn)的狀態(tài)為：□已投?！跷赐侗！Ｎ赐侗５?，乙方應(yīng)在本合同生效后三日內(nèi)投保。乙方未按本條約定購(gòu)置相關(guān)保險(xiǎn)的，發(fā)生上述保險(xiǎn)范圍內(nèi)的事故，乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條違約責(zé)任1、甲方逾期支付合同第四條約定的相關(guān)報(bào)酬或費(fèi)用的，每逾一天應(yīng)按所欠費(fèi)用的%向家政效勞員或乙方支付違約金。2、甲方根據(jù)合同條款解除合同的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方退還未提供效勞期間的效勞費(fèi)，并負(fù)責(zé)退還家政效勞員未提供效勞期間的效勞報(bào)酬。3、甲乙雙方中任何一方無(wú)正當(dāng)理由提早終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц侗竞贤谒臈l規(guī)定的效勞報(bào)酬總額%的違約金。4、一方違背合同的其他約定，另一方有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失。5、有關(guān)違約的其他約定：第九條合同爭(zhēng)議的解決方法因本合同的訂立和履行發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可向消費(fèi)者委員會(huì)、家政效勞協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解解決，或依法向人民法院提起訴訟解決。其他約定事項(xiàng)第十一條合同未盡事宜及生效雙方可協(xié)商解除本合同，未盡事宜雙方應(yīng)另行以書(shū)面形式補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：(簽字)乙方：(蓋章)身份證號(hào)碼：法定代表人(簽字)：家庭地址：?jiǎn)挝坏刂罚郝?lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：年月日年月日【篇二】一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為_(kāi)___年。二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容：乙方從年月日到年月日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作時(shí)間__________，是否吃住，休息日______，國(guó)定假日(可、不可)休息；國(guó)定假乙方工作，工資屬單薪；工作內(nèi)容______________工資___________及其他，乙方確認(rèn)，簽名_____________。甲方確認(rèn)，簽名_____________。丙方確認(rèn)：簽名。三、證件：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應(yīng)將有效身份證的復(fù)印件交于甲方各一份。2)乙方出示有效、真實(shí)的體檢合格證明，體檢內(nèi)容要有：胸透正常、無(wú)心臟病、無(wú)高血壓、肝功能2對(duì)半正常、無(wú)各種傳染病等。并有甲方保管；乙方的義務(wù)和權(quán)利：(一)義務(wù)自愿簽定合同：乙方愿意到甲方家為其做家政效勞；承受丙方為乙方的擔(dān)保人；自愿簽訂此合同。提供有效內(nèi)容，符合合同的體檢證明；完全按照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進(jìn)展家政工作。2、財(cái)產(chǎn)和生命平安：如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償；乙方自身因沒(méi)有(或沒(méi)有要求甲方合理的)采用必要的平安的措施，而造成乙方或甲方生命及財(cái)產(chǎn)的損失，一切后果與甲方無(wú)關(guān)，乙方自己承當(dāng)。乙方在帶小孩的工作過(guò)程中，特別要注意平安，有意或無(wú)意造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負(fù)責(zé)；乙方在工作期間，對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國(guó)家執(zhí)法部門(mén)立案，并同意甲方對(duì)乙方追加2倍經(jīng)濟(jì)損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負(fù)責(zé)；乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發(fā)生，以保護(hù)自己和客戶的人身平安、財(cái)產(chǎn)平安和別人的人身、財(cái)產(chǎn)平安。如乙方忽略或違規(guī)操作，而對(duì)甲方造成嚴(yán)重后果者，乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以追究。3、考勤(1)乙方在工作期間不得違背合同制定的工作紀(jì)律，假設(shè)在工作中，無(wú)法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書(shū)面形式，提早二周通知甲方，甲方應(yīng)予以換人，假如乙方不提早通知甲方而私自曠工，作礦工處理。乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方效勞滿壹個(gè)月前方可起薪；或未滿一個(gè)月而沒(méi)有以下情況之一的，予以起薪。未滿一個(gè)月的屬以下情況之一，甲方不予起薪：1)無(wú)故擅自終止合同2)無(wú)故曠工3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過(guò)其工資數(shù)目。4)上崗期間違背家政效勞員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的。在工作期間，按合同訂立的時(shí)間和地點(diǎn)工作，乙方同意：如因乙方原因未經(jīng)甲方同意，而無(wú)故遲到早退15分鐘內(nèi)罰款10元；無(wú)故15-30分鐘罰款30元；無(wú)故遲到30-60分鐘那么罰款50元；無(wú)故遲到1小時(shí)以上按曠工處理；礦工處理：礦工日無(wú)工資；另向甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的五天工資。4、紀(jì)律(1)乙方未經(jīng)甲方的同意，不得使用甲方的、化裝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西；如有違背，乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方；〔2〕乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進(jìn)入或挪動(dòng)甲方明確規(guī)定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進(jìn)入或用)如有違背，乙方愿甲方扣除當(dāng)月的5天工資；〔3〕乙方不得未經(jīng)甲方同意向別人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟(jì)狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、號(hào)碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息；〔4〕乙方不得搬弄是非。乙方假如有違背，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟(jì)損失和予以1000元的賠償金額；乙方未經(jīng)甲方同意，任何時(shí)間不得帶任何人進(jìn)入甲方的住址和工作、學(xué)習(xí)的地點(diǎn)乙方假如有違背，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟(jì)損失和予以1000元的賠償金額；〔5〕有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟(jì)帳目。(二)權(quán)利1、乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)額度。乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)保護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn)，對(duì)貴重易碎、易損物品及危險(xiǎn)動(dòng)作的清潔，應(yīng)當(dāng)首先采取平安保護(hù)措施，也有權(quán)要求客戶提供平安保護(hù)措施，方可小心進(jìn)展清潔工作。國(guó)定假期有權(quán)向甲方要求休息，但應(yīng)扣除相應(yīng)的工資。乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、餐用次數(shù)、住宿條件、提供的生活用品、國(guó)定假期、探親時(shí)間工資等等)。4、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時(shí)間，向甲方催討當(dāng)月的工資。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：(一)義務(wù)1、甲方愿意承受乙方為其做家政效勞；承受丙方為乙方的擔(dān)保人。自愿簽訂此合同。2、甲方應(yīng)在乙方工作后二周，對(duì)乙方買(mǎi)好意外醫(yī)療保險(xiǎn)(保額為人民幣)和意外傷害保險(xiǎn)(保額為人民幣)。并此時(shí)，有乙方為該保險(xiǎn)的受益人；甲方在合同期間，乙方除了請(qǐng)假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項(xiàng)，按合同照扣效勞費(fèi)外，不滿意乙方效勞可同乙方溝通、協(xié)調(diào)直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的效勞費(fèi)，甲方不得以乙方效勞不到位為借口克扣甲方效勞費(fèi)，甲方如以此為由而克扣甲方效勞費(fèi)，那么屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的效勞費(fèi)，甲方要按實(shí)際天數(shù)同乙方照算。甲方有責(zé)任對(duì)貴重的易碎物品或其他，在采取平安措施的情況下，指令乙方進(jìn)展工作，如屬甲方明知有平安隱患，而不提醒或誤導(dǎo)乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承當(dāng)一半的責(zé)任。甲方有責(zé)任對(duì)其貴重的財(cái)、物施行嚴(yán)格的保管。甲方必須在每月乙方工作滿月后的第天，給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。定約合同后，甲方要改變?cè)ǖ摹渡蠉弲f(xié)議內(nèi)容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同)，否那么，甲方擅自改變上崗協(xié)議內(nèi)容，而使乙方月內(nèi)的工時(shí)薪水損失，仍有甲方補(bǔ)足；在乙方家里或乙方本人確實(shí)有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件，有義務(wù)給乙方準(zhǔn)假或同意乙方終止合同。(二)權(quán)利乙方在工作期間，對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權(quán)將配合公安局要求國(guó)家執(zhí)法部門(mén)立案，并追加實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的2倍要求乙方予以賠償。甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi)，在地點(diǎn)、時(shí)間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排；有權(quán)在任何時(shí)間終止本合同；在國(guó)定假期，符合國(guó)家的國(guó)定假薪水的前提下，有權(quán)同乙方商議加班事宜；有權(quán)理解乙方的家庭人員情況和乙方的社會(huì)關(guān)系；有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟(jì)帳目；六、丙方的權(quán)利和義務(wù)義務(wù)1、保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號(hào)真實(shí)、有效，否那么，將承當(dāng)乙方違約后的甲方一切經(jīng)濟(jì)、精神損失；2、對(duì)乙方的來(lái)有對(duì)甲方說(shuō)明、擔(dān)保的義務(wù)，假如今后乙方違約，丙方有義務(wù)提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等；假如丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實(shí)身份信息，丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經(jīng)濟(jì)、精神損失的義務(wù)；二、權(quán)利有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號(hào)碼、聯(lián)絡(luò)方式；有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間；在任何時(shí)候能提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下，不對(duì)乙方的違約行為和后果負(fù)責(zé)；七、三方的違約責(zé)任甲方、乙方、丙方三方，應(yīng)遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求，如有違背，也應(yīng)以本合同訂立的制約方法進(jìn)展；三方如遇到矛盾，應(yīng)盡力協(xié)商；遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協(xié)商；三方有糾紛，協(xié)商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。八、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。甲方簽名：________乙方簽名：________丙方簽名：________身份證地址：________身份證地址：________身份證地址：________身份證號(hào)碼：________身份證號(hào)碼：________身份證號(hào)碼：________現(xiàn)住地：________現(xiàn)住地：________現(xiàn)住地：________聯(lián)絡(luò)：________聯(lián)絡(luò)：________聯(lián)絡(luò)：________日期：________日期：________日期：________保姆用工簡(jiǎn)易合同【篇一】甲方(雇主)：乙方(保姆)：為了更好地標(biāo)準(zhǔn)雇主與保姆的權(quán)益和義務(wù)，以人為本，使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責(zé)，特制定本合同。一、乙方效勞內(nèi)容：1、買(mǎi)菜做飯。2、清掃衛(wèi)生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創(chuàng)造舒適安康環(huán)境。3、疾病護(hù)理，照顧戶外運(yùn)動(dòng)，實(shí)在注意人身平安。4、實(shí)在關(guān)注老人安康平安，及時(shí)聯(lián)絡(luò)就醫(yī)。5、乙方履行合同期必須一年。6、態(tài)度熱情，效勞周到，尊老愛(ài)物。二、甲方提供待遇1、每月初提供兩人固定伙食費(fèi)________元(電、煤除外)。2、第二個(gè)月末結(jié)算前一個(gè)月工資________元。3、平時(shí)短暫分開(kāi)必須請(qǐng)假，當(dāng)日按時(shí)返回，如假設(shè)逾期按日扣工資。4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。5、如乙方違背本條例中的任何一條，甲方有權(quán)扣工資或終止合同。6、如雙方滿意，可繼續(xù)續(xù)聘。：本合同一式兩份，簽字生效。甲方(蓋章)：乙方：________年____月____日保姆用工簡(jiǎn)易合同【篇二】甲方(雇主)：乙方(雇員)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、效勞內(nèi)容1、接送、看護(hù)小孩子;2、家務(wù)：搞衛(wèi)生、洗衣服、做晚飯(包括買(mǎi)菜)二、效勞時(shí)間1、每天小時(shí)。(時(shí)分至?xí)r分。)2、乙方單休，法定節(jié)假日休息，過(guò)年帶薪休息共10天，其他詳細(xì)休息時(shí)間有變動(dòng)，雙方另行商定。3、乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假，需按日平均工資扣除。三、效勞費(fèi)用1、效勞費(fèi)用為元月，其中元為根本工資，元為績(jī)效工資。根本工資甲方于每月____日前支付給乙方，績(jī)效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。2、乙方開(kāi)場(chǎng)效勞半年內(nèi)，效勞費(fèi)用不做調(diào)整;半年后，效勞薪酬每年調(diào)整一次，調(diào)整幅度按市場(chǎng)平均程度。3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，年底給予一定的獎(jiǎng)金予以鼓勵(lì)。超過(guò)________年的給予一個(gè)月工資，超過(guò)半年不滿________年的給予半個(gè)月工資，不到半年的給予四分之一個(gè)月工資。獎(jiǎng)金分兩次平均發(fā)放，年前和最后一個(gè)月工資一起發(fā)放一半，年后回來(lái)和第一個(gè)月工資發(fā)另一半。4、乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供效勞;2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不合適繼續(xù)看護(hù)小孩子的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用;4、有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)展體檢，假如體檢不合格，費(fèi)用乙方承當(dāng)，反之，由甲方承當(dāng);5、有權(quán)回絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)回絕乙方使用家中長(zhǎng)途。6、甲方如欲解除合同，那么需提早15天通知乙方。并按實(shí)際天數(shù)支付乙方相關(guān)效勞費(fèi)用及績(jī)效工資。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用;2、乙方有權(quán)要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;3、乙方需自覺(jué)履行上述效勞工程，細(xì)心照顧孩子;4、乙方不得隨意將別人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送公安機(jī)關(guān)處理;5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)分開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;6、乙方工作期間，如因過(guò)失責(zé)任造成甲方極其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;7、乙方如欲解除合同，那么需提早15天通知甲方。乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方有權(quán)拘留上月績(jī)效工資，并將追究其違約責(zé)任;8、未經(jīng)甲方同意，乙方不得在看護(hù)小孩子的過(guò)程中擅自將孩子帶回乙方或別人家里;9、乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的交通事故或人身?yè)p傷，由其自己解決，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。在甲方家里工作滿________年后，甲方為乙方購(gòu)置人身意外傷病保險(xiǎn)。10、不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所效勞對(duì)象。六、合同的生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日家庭保姆用工合同范本(五)甲方：乙方：現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請(qǐng)，乙方承諾為甲方提供家政效勞。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：一、雙方約定事項(xiàng)：1、效勞內(nèi)容：乙方需要完成甲方家中寶寶的日夜成長(zhǎng)照顧，以及甲方家的日常家務(wù)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的效勞內(nèi)容和工作量。如需增加應(yīng)與乙方協(xié)商，并適當(dāng)增加報(bào)酬。2、效勞期限：________年____月____日起至________年____月____日止。如需續(xù)簽請(qǐng)于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。3、效勞費(fèi)用：甲方每月支付給乙方人民幣_(tái)_____元(除去100元保證金)。4、保證金：乙方同意在第________年工作時(shí)，每月扣除所得效勞費(fèi)用100元作為保證金，在做滿________年后，甲方給予向乙方一次性1200元保證金。5、休息時(shí)間：甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國(guó)慶，五一和過(guò)年等節(jié)假日的安排那么視詳細(xì)情況而定。6、獎(jiǎng)勵(lì)：假設(shè)乙方在效勞期間內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方承諾：①在重大節(jié)假日(五一，十一，春節(jié))期間，甲方給予乙方一定金額的過(guò)節(jié)費(fèi)或休假;②工作滿________年后，甲方給予乙方一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。二、甲方應(yīng)遵守事項(xiàng)：1、甲方支付乙方辦理安康證的費(fèi)用;2、甲方不得無(wú)故終止合同，否那么賠償乙方當(dāng)年保證金1200元。三、乙方應(yīng)遵守事項(xiàng)：1、乙方必須如實(shí)提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好安康證。2、提供身份證復(fù)印件一份。四、其他責(zé)任：1、甲方承諾為乙方購(gòu)置為期________年的意外傷害保險(xiǎn);2、乙方在甲方家中效勞期間，假設(shè)出現(xiàn)大的違規(guī)行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)展必要的罰款處理，詳細(xì)金額視情況而定。五、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復(fù)印件，安康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：________年____月____日保姆用工簡(jiǎn)易合同【篇三】甲方：乙方：身份證號(hào)碼：甲方因工作需要,按照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用乙方為勞動(dòng)合同制員工。雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原那么，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自20年月日起生效。1.合同有效期限自20年月日至20年月日止，共_____年。二、工作崗位1.甲方安排乙方從事崗位工作。2.乙方同意甲方的工作安排，并按合同規(guī)定履行本崗位職責(zé)。三、工作時(shí)間1.甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，每周工作6天，每月休假4天，詳細(xì)休息日為每周星期日。特殊情況須聽(tīng)從公司臨時(shí)調(diào)整。2.甲方確因工作需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補(bǔ)償，或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。3.乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過(guò)書(shū)面申請(qǐng)由辦公室批準(zhǔn)，可請(qǐng)事假。未經(jīng)批準(zhǔn)無(wú)故缺勤的，視為曠工。請(qǐng)事假期間，不發(fā)放工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本公司工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。1.甲方按公司現(xiàn)行工資制度，每月3號(hào)支付乙方工資，乙方月標(biāo)準(zhǔn)工資為元(辦公室人員)、任務(wù)底薪為元，須完成元(市場(chǎng)員工)。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。2.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)乙方的工作考評(píng)結(jié)果，按照“按勞分配”的原那么，結(jié)合乙方所擔(dān)任的職位、崗位技能上下、工作責(zé)任大小等情況，逐步進(jìn)步乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。3.乙方崗位工資、獎(jiǎng)金、提成、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放;法定假日按國(guó)家規(guī)定放假，并計(jì)發(fā)工資;公司因特殊情況臨時(shí)需要讓員工放假時(shí)，不計(jì)工資。4.乙方在公司崗位合同期，享有公司年終銷(xiāo)售利潤(rùn)總額的____%分紅。(于每年12月31日止)。5、乙方在工作中有突出奉獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方視其情況對(duì)乙方予以獎(jiǎng)勵(lì)。6、公司根據(jù)員工每月工作表現(xiàn)，以績(jī)效考核制度為根據(jù)進(jìn)展考核，考核獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況確定。五、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲1、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)展檢查、催促、考核和獎(jiǎng)懲。2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。3.乙方觸犯國(guó)家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的，以及被公司除名、開(kāi)除的，本合同自行解除。六、勞動(dòng)合同的變更、解除1、本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同。2、如甲方因消費(fèi)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整消費(fèi)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。3、如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合4、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。5、有以下情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：(1)乙方嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的`規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;(3)乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;(4)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;(5)甲方因消費(fèi)經(jīng)營(yíng)變化，企業(yè)調(diào)整而多余的員工;(6)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作。6、有以下情況之一的，乙方可以解除本合同：(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體安康的;(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)甲方不履行本合同或違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)損害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方有正當(dāng)理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的;7、甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。詳細(xì)賠償金額由非違約方，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲方法有關(guān)規(guī)定，承當(dāng)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。(二)當(dāng)事人一方成心違背勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承當(dāng)賠償責(zé)任。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，適用勞動(dòng)爭(zhēng)議程序。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋?1)由甲乙雙方協(xié)商解決;(2)協(xié)商不能解決的，可通過(guò)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)展調(diào)解;(3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭(zhēng)議的一方或雙方向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。九、其它事宜(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)絡(luò)方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)絡(luò)。(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。(三)本合同涂改或未經(jīng)依法受權(quán)代簽無(wú)效。(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(五)簽訂合同時(shí)間：20年月日。甲方(單位蓋章)：乙方(勞動(dòng)者簽字)：法定代表人(委托代理人)：年月日：保姆用工簡(jiǎn)易合同【篇四】甲方：：地址：乙方：：地址：甲乙雙方自愿簽定并自覺(jué)遵守本合同：一、效勞內(nèi)容甲方聘用乙方從事保姆工作〔1、家務(wù)；2、看護(hù)嬰兒；3、照看孩子；4、照顧老人〔男、女〕；5、照顧老人〔不能自理：男、女〕；6、看護(hù)病人〔男、女〕；7、看護(hù)病人〔半自理：男、女〕；8、看護(hù)病人〔不能自理：男、女〕；9、醫(yī)院陪?。?0、接送學(xué)生〕。二、甲方的權(quán)利和責(zé)任1、及時(shí)按月付給家庭效勞員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭效勞員休息日每月不少于三天，遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭效勞員的工資。2、向家庭效勞員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭效勞員效勞期間人身財(cái)產(chǎn)的平安。有義務(wù)對(duì)家庭效勞員的家政效勞工作進(jìn)展指導(dǎo)。3、家庭效勞員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭效勞員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。4、不得強(qiáng)迫家庭效勞員從事合同以外的工作，不得將家庭效勞員帶往其它省市，不得私自將家庭效勞員轉(zhuǎn)讓給別人效勞。5、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定，為家庭效勞員辦理《暫住證》、《婚育證》等。6、有權(quán)要求和安排家庭效勞員重新進(jìn)展體檢，假如體檢不合格，費(fèi)用由家庭效勞員承當(dāng)，反之，由甲方承當(dāng)。7、有權(quán)回絕家庭效勞員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)回絕家庭效勞員使用家中長(zhǎng)途。8、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)家庭效勞員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得進(jìn)犯家庭效勞員的人員權(quán)益。9、發(fā)現(xiàn)家庭效勞員患有不能勝任家政效勞的疾病，可以解除合同。三、乙方的權(quán)利和責(zé)任1、尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政效勞工程，熱誠(chéng)效勞。2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。3、有權(quán)回絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受進(jìn)犯。4、安心做好家政效勞工作；如遇特殊情況〔親屬患病、家有急事等〕，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。5、不得擅自將親友及別人帶入甲方家中，不得隨意翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門(mén)依法處理。6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所效勞對(duì)象。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。甲方：乙方：年月日【實(shí)用】保姆用工簡(jiǎn)易合同匯編990字保姆用工簡(jiǎn)易合同【篇一】甲方(雇主)：乙方(保姆)：為了更好地標(biāo)準(zhǔn)雇主與保姆的權(quán)益和義務(wù)，以人為本，使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責(zé)，特制定本合同。一、乙方效勞內(nèi)容：1、買(mǎi)菜做飯。2、清掃衛(wèi)生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創(chuàng)造舒適安康環(huán)境。3、疾病護(hù)理，照顧戶外運(yùn)動(dòng)，實(shí)在注意人身平安。4、實(shí)在關(guān)注老人安康平安，及時(shí)聯(lián)絡(luò)就醫(yī)。5、乙方履行合同期必須一年。6、態(tài)度熱情，效勞周到，尊老愛(ài)物。二、甲方提供待遇1、每月初提供兩人固定伙食費(fèi)________元(電、煤除外)。2、第二個(gè)月末結(jié)算前一個(gè)月工資________元。3、平時(shí)短暫分開(kāi)必須請(qǐng)假，當(dāng)日按時(shí)返回，如假設(shè)逾期按日扣工資。4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。5、如乙方違背本條例中的任何一條，甲方有權(quán)扣工資或終止合同。6、如雙方滿意，可繼續(xù)續(xù)聘。：本合同一式兩份，簽字生效。甲方(蓋章)：乙方：________年____月____日保姆用工簡(jiǎn)易合同【篇二】甲方(雇主)：乙方(雇員)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、效勞內(nèi)容1、接送、看護(hù)小孩子;2、家務(wù)：搞衛(wèi)生、洗衣服、做晚飯(包括買(mǎi)菜)二、效勞時(shí)間1、每天小時(shí)。(時(shí)分至?xí)r分。)2、乙方單休，法定節(jié)假日休息，過(guò)年帶薪休息共10天，其他詳細(xì)休息時(shí)間有變動(dòng)，雙方另行商定。3、乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假，需按日平均工資扣除。三、效勞費(fèi)用1、效勞費(fèi)用為元月，其中元為根本工資，元為績(jī)效工資。根本工資甲方于每月____日前支付給乙方，績(jī)效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。2、乙方開(kāi)場(chǎng)效勞半年內(nèi)，效勞費(fèi)用不做調(diào)整;半年后，效勞薪酬每年調(diào)整一次，調(diào)整幅度按市場(chǎng)平均程度。3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，年底給予一定的獎(jiǎng)金予以鼓勵(lì)。超過(guò)________年的給予一個(gè)月工資，超過(guò)半年不滿________年的給予半個(gè)月工資，不到半年的給予四分之一個(gè)月工資。獎(jiǎng)金分兩次平均發(fā)放，年前和最后一個(gè)月工資一起發(fā)放一半，年后回來(lái)和第一個(gè)月工資發(fā)另一半。4、乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供效勞;2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不合適繼續(xù)看護(hù)小孩子的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用;4、有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)展體檢，假如體檢不合格，費(fèi)用乙方承當(dāng)，反之，由甲方承當(dāng);5、有權(quán)回絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)回絕乙方使用家中長(zhǎng)途。6、甲方如欲解除合同，那么需提早15天通知乙方。并按實(shí)際天數(shù)支付乙方相關(guān)效勞費(fèi)用及績(jī)效工資。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用;2、乙方有權(quán)要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;3、乙方需自覺(jué)履行上述效勞工程，細(xì)心照顧孩子;4、乙方不得隨意將別人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送公安機(jī)關(guān)處理;5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)分開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;6、乙方工作期間，如因過(guò)失責(zé)任造成甲方極其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;7、乙方如欲解除合同，那么需提早15天通知甲方。乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方有權(quán)拘留上月績(jī)效工資，并將追究其違約責(zé)任;8、未經(jīng)甲方同意，乙方不得在看護(hù)小孩子的過(guò)程中擅自將孩子帶回乙方或別人家里;9、乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的交通事故或人身?yè)p傷，由其自己解決，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。在甲方家里工作滿________年后，甲方為乙方購(gòu)置人身意外傷病保險(xiǎn)。10、不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所效勞對(duì)象。六、合同的生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日家庭保姆用工合同范本(五)甲方：乙方：現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請(qǐng)，乙方承諾為甲方提供家政效勞。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：一、雙方約定事項(xiàng)：1、效勞內(nèi)容：乙方需要完成甲方家中寶寶的日夜成長(zhǎng)照顧，以及甲方家的日常家務(wù)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的效勞內(nèi)容和工作量。如需增加應(yīng)與乙方協(xié)商，并適當(dāng)增加報(bào)酬。2、效勞期限：________年____月____日起至________年____月____日止。如需續(xù)簽請(qǐng)于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。3、效勞費(fèi)用：甲方每月支付給乙方人民幣_(tái)_____元(除去100元保證金)。4、保證金：乙方同意在第________年工作時(shí)，每月扣除所得效勞費(fèi)用100元作為保證金，在做滿________年后，甲方給予向乙方一次性1200元保證金。5、休息時(shí)間：甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國(guó)慶，五一和過(guò)年等節(jié)假日的安排那么視詳細(xì)情況而定。6、獎(jiǎng)勵(lì)：假設(shè)乙方在效勞期間內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方承諾：①在重大節(jié)假日(五一，十一，春節(jié))期間，甲方給予乙方一定金額的過(guò)節(jié)費(fèi)或休假;②工作滿________年后，甲方給予乙方一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。二、甲方應(yīng)遵守事項(xiàng)：1、甲方支付乙方辦理安康證的費(fèi)用;2、甲方不得無(wú)故終止合同，否那么賠償乙方當(dāng)年保證金1200元。三、乙方應(yīng)遵守事項(xiàng)：1、乙方必須如實(shí)提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好安康證。2、提供身份證復(fù)印件一份。四、其他責(zé)任：1、甲方承諾為乙方購(gòu)置為期________年的意外傷害保險(xiǎn);2、乙方在甲方家中效勞期間，假設(shè)出現(xiàn)大的違規(guī)行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)展必要的罰款處理，詳細(xì)金額視情況而定。五、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復(fù)印件，安康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：________年____月____日保姆用工簡(jiǎn)易合同(篇三)用人單位：____________________________〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕法定代表人：__________________________通訊地址：____________________________聯(lián)絡(luò)方式：____________________________勞動(dòng)者：______________________________〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕性別：________________________________身份證號(hào)：____________________________聯(lián)絡(luò)方式：____________________________現(xiàn)居地址：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、老實(shí)信譽(yù)、協(xié)商一致原那么的根底上，就甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成一致，同意訂立本用工合同，并嚴(yán)格履行。第一條用工合同期限1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同采用固定期限用工合同形式。2.本用工合同期限自________年______月______日起至________年______月______日止。其中，試用期自________年______月______日至________年______月______日，共計(jì)______個(gè)月。試用期滿，乙方符合甲方對(duì)錄用崗位的要求、可以較好勝任工作、并通過(guò)試用期考核的，甲方對(duì)乙方予以正式錄用。第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事________崗位〔工種〕工作。雙方如有需求的，可簽訂崗位協(xié)議書(shū)，約定崗位詳細(xì)職責(zé)和要求。2.后續(xù)工作安排中，甲方可根據(jù)工作需要或乙方的培訓(xùn)考核及績(jī)效考核情況，參照乙方的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)歷、才能和工作表現(xiàn)，在與乙方協(xié)商一致情況下，調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的并已經(jīng)公示的規(guī)章制度。4.根據(jù)甲方的崗位〔工種〕作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________。5.甲方因工作需要而調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，按變更本合同辦理。雙方簽字或蓋章確認(rèn)的變更協(xié)議作為本合同的附件。第三條工作時(shí)間、休息休假1.雙方約定實(shí)行每周______天工作制，每周______〔單/雙〕休。2.雙方約定，按照相關(guān)法律法規(guī)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，每周至少休息一天。詳細(xì)工時(shí)安排以本合同項(xiàng)下第三條第一款為準(zhǔn)。3.甲方確因工作安排、工作需要，需要乙方配合加班的，如無(wú)特殊情況，乙方應(yīng)盡量予以配合。但是甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)，或是以給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。4.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利，確保乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、方案生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。5.乙方因病假、事假等事由需要請(qǐng)假的，須按甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，方可分開(kāi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方實(shí)行崗位工資制，確定為乙方按月發(fā)放每月正式工資______元。2.乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月〔不得低于第四條第一款約定工資的80%或單位一樣崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)〕。3.乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.甲方確定的發(fā)薪日期為下一個(gè)月的______日，至發(fā)薪日時(shí)以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方。如遇節(jié)假日或休息日，將提早到最近的工作日支付。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方所支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工程、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資料。6.非因乙方原因造成公司停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)支付周期的正常工資；停工時(shí)間超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方安排乙方工作的，甲方可根據(jù)實(shí)際工作情況調(diào)整該周期內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，并按照調(diào)整后的支付標(biāo)準(zhǔn)支付該周期內(nèi)薪資，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；停工時(shí)間超過(guò)一個(gè)工資支付周期，甲方在周期內(nèi)沒(méi)有安排乙方工作的，應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付乙方根本生活費(fèi)。國(guó)家和省另有規(guī)定的，按照其規(guī)定執(zhí)行。7.甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。甲方應(yīng)當(dāng)將加班工資在下一個(gè)工資發(fā)放日或者之前支付給乙方。計(jì)算加班工資的工資基數(shù)，應(yīng)當(dāng)按照乙方上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。乙方上一月份沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的，按照向前順推至其提供正常勞動(dòng)月份所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇1.甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納局部，由甲方在其工資中代為扣繳。2.乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期。哺乳期待遇以及解除和終止用工合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)〔經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金〕、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行；4.乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害保護(hù)如乙方工作崗位涉及勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)的，甲方應(yīng)為乙方提供以下培訓(xùn)或措施：1.甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)展必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)展安康檢查。3.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。4.甲方所安排的工作可能危及乙方人身平安的，乙方有權(quán)回絕。乙方對(duì)危害生命平安和身體安康的勞動(dòng)條件有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。第七條合同的履行、變更1.甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。2.甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。3.甲方發(fā)生合并或者分立等情況時(shí)，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以書(shū)面形式變更本合同約定的內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按變更本合同辦理。雙方簽字或蓋章確認(rèn)的變更協(xié)議作為本合同的附件。第八條合同解除、終止〔一〕具有以下情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：1.本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；2.乙方不能從事或者不能勝任原崗位〔工種〕工作的?！捕骋曳骄哂幸韵虑樾沃坏模追娇梢越獬霉ず贤?.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的。〔三〕具有以下情形之一的，甲方可以解除用工合同，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.乙方不能從事或者不能勝任原崗位〔工種〕工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；4.本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。〔四〕甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，到達(dá)政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提早三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況；聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除用工合同?！参濉骋曳骄哂幸韵虑樾沃坏模追讲坏酶鶕?jù)本條第〔三〕、〔四〕款的規(guī)定解除用工合同：1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動(dòng)才能的；2.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡缺乏五年的。5.乙方提早三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除用工合同。乙方在試用期內(nèi)提早三日通知甲方，可以解除用工合同。〔六〕甲方有以下情形之一的，乙方可以解除用工合同：1.未按照用工合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4.用人單位的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身平安的，乙方可以立即解除用工合同，不需事先告知用人單位?！财摺辰?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；〔八〕本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于消費(fèi)〔工作〕需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂用工合同?！簿拧橙缫曳皆诒竞贤谙迌?nèi)，由甲方出資承受培訓(xùn)〔含省內(nèi)、外〕，需要延長(zhǎng)合同期限或另作規(guī)定的，由甲、乙雙方另簽協(xié)議。如乙方受甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期及培訓(xùn)完畢后工作不滿一年的，因乙方個(gè)人情況被辭退或自行離任，乙方應(yīng)賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用，但雙方另有書(shū)面協(xié)議的，按照協(xié)議辦理。第九條保密條款〔一〕商業(yè)機(jī)密保密。1.乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù)。2.本合同項(xiàng)下所指的商業(yè)機(jī)密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)情況、客戶信息、技術(shù)信息、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方法及技巧、策略構(gòu)思等信息。但乙方從甲方獲得信息時(shí)，該信息已能從公開(kāi)場(chǎng)合中獲取的，不屬于本合同所指的商業(yè)機(jī)密。3.保密期限自合同訂立之日起至甲方將商業(yè)機(jī)密、商業(yè)信息內(nèi)容公開(kāi)進(jìn)入公共視野時(shí)完畢，未經(jīng)甲方同意，乙方不得披露商業(yè)機(jī)密。4.因乙方違背保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失?！捕成虡I(yè)機(jī)密披露認(rèn)定。如乙方出現(xiàn)以下情形中的任何一種，視為乙方對(duì)甲方存在泄密行為：1.乙方在本合同期限內(nèi)，自營(yíng)或?yàn)閯e人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；或在本合同期限內(nèi)以全職或兼職的形式受雇于局部或全部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與甲方類(lèi)似或一樣的個(gè)人、公司或企業(yè)。2.乙方在本合同期限內(nèi)及合同完畢后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面正式答應(yīng)，將甲方的商業(yè)機(jī)密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內(nèi)部不應(yīng)涉及該商業(yè)機(jī)密的其別人員或任何第三方。3.乙方在本合同期限內(nèi)及合同完畢后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方正式書(shū)面答應(yīng)，以任何形式、任何名義與曾跟甲方理解、發(fā)生過(guò)業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)的任何客戶聯(lián)絡(luò)，以提供與甲方類(lèi)似或一樣的效勞來(lái)承攬業(yè)務(wù)或誘使甲方的客戶脫離甲方〔承攬業(yè)務(wù)包括任何一種主動(dòng)的或應(yīng)對(duì)方要求的說(shuō)明愿意向曾與發(fā)生過(guò)業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)的任何客戶提供與甲方類(lèi)似或一樣效勞的行為，如通過(guò)、、郵件等〕。4.乙方在本合同期限內(nèi)及合同完畢后，未經(jīng)甲方書(shū)面答應(yīng)，以任何方式復(fù)制、記錄任何在其在勞動(dòng)期限內(nèi)接觸到的本公司的商業(yè)機(jī)密。5.在勞動(dòng)關(guān)系完畢后〔包括乙方離任或辭職〕，乙方在______日內(nèi)尚未將其所保管的任何公司財(cái)產(chǎn)返回給甲方?！踩尺`約責(zé)任。乙方對(duì)商業(yè)機(jī)密進(jìn)展泄密、披露時(shí)，按照雙方約定承當(dāng)以下違約責(zé)任：1.乙方承當(dāng)全部的賠償責(zé)任，即承當(dāng)甲方的全部直接和間接經(jīng)濟(jì)損失、因披露商業(yè)機(jī)密而產(chǎn)生的訴訟律師費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用；2.由甲方追繳乙方因違背商業(yè)機(jī)密保密條款所獲得的收入；3.向甲方支付商業(yè)機(jī)密違約金人民幣_(tái)_____元。第十條違約責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程等規(guī)程。如因乙方違背某項(xiàng)規(guī)定或其工作失誤而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)予以賠償。2.甲乙雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，須承當(dāng)由此所招致的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。詳細(xì)賠償費(fèi)用由非違約方根據(jù)違約方的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況而定。假如因乙方的違約、違紀(jì)，甲方對(duì)乙方作出開(kāi)除、除名、辭退等導(dǎo)致雙方勞動(dòng)關(guān)系消滅的處理的，屬于乙方違約、違紀(jì)解除用工合同。3.乙方應(yīng)在本合同約定的用工合同期限內(nèi)為甲方提供效勞，如乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方廷議，自行辭職或離任，或由于乙方符合本合同項(xiàng)下第八條第一款中第1-7種情形而被甲方解除本合同的，那么甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。4.發(fā)生乙方違約事由的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違約時(shí)，假設(shè)乙方在甲方工作不滿壹年，那么乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元；假設(shè)乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，那么乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元；假設(shè)乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，那么乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元。上述違約金須在乙方書(shū)面提交辭職報(bào)告、離任或被辭退后的一周內(nèi)由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后，甲方才能開(kāi)場(chǎng)辦理乙方的解除用工合同手續(xù)。第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理甲、乙雙方在履行本合同的過(guò)程中，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，按以下勞動(dòng)爭(zhēng)議程序處理：1.甲乙雙方協(xié)商解決；2.協(xié)商不成時(shí)，由爭(zhēng)議一方或雙方向合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3.不服仲裁裁決的一方，可以在收到仲裁判決書(shū)即日起十五天內(nèi)，向合同履行地人民法院提起訴訟。4.因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭(zhēng)議，守約方為解決爭(zhēng)議所產(chǎn)生的公證費(fèi)、律師費(fèi)、保險(xiǎn)公司出具保全費(fèi)用、翻譯費(fèi)、通訊費(fèi)、差旅費(fèi)、文印費(fèi)等合理費(fèi)用由違約方負(fù)擔(dān)。各方互相違約，有履約先后順序的，負(fù)先履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)所有爭(zhēng)議解決費(fèi)用；無(wú)履約先后順序的，爭(zhēng)議解決費(fèi)用各方自行承當(dāng)。5.甲方違背勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。第十二條其他1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)、管理的需要，通過(guò)協(xié)商可對(duì)本合同項(xiàng)下的內(nèi)容進(jìn)展修改、調(diào)整或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)對(duì)修改、調(diào)整或補(bǔ)充后的用工合同予以遵守、履行。2.本合同未盡事宜或任何變更、補(bǔ)充，均須雙方協(xié)商后簽署書(shū)面補(bǔ)充文件后生效。變更后的內(nèi)容以書(shū)面補(bǔ)充文件為準(zhǔn)，作為本合同的有效組成局部。3.本合同項(xiàng)下所產(chǎn)生的糾紛、爭(zhēng)議，均按有關(guān)法律、法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定處理。4.乙方對(duì)本合同內(nèi)容已閱讀完畢，對(duì)合同條款完全理解，同意按照合同約定、公司規(guī)章制度及相關(guān)法律規(guī)定履行合同義務(wù)。5.本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有一樣法律效力。6.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方提出變更合同條款，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書(shū)面協(xié)議方為有效。7.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。第十三條以下協(xié)議作為本合同附件1.用工合同續(xù)訂書(shū)。2.用工合同變更書(shū)。3.崗位協(xié)議書(shū)。4.培訓(xùn)協(xié)議書(shū)。5.保密協(xié)議書(shū)。用人單位〔公章〕：_________________勞動(dòng)者〔簽字〕：____________________________年__________月__________日__________年__________月__________日保姆用工簡(jiǎn)易合同【篇四】甲方：乙方：性別：____生日：______年___月___日身份證號(hào)碼：_______________文化程度：_______________戶籍所在地：_________如今住址_______________聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方是在兩邊平等自愿的、以及協(xié)商一致的根底上簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。第二條合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。二、消費(fèi)、工作任務(wù)第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條根據(jù)甲方不斷地消費(fèi)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。三、勞動(dòng)紀(jì)律第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)詳細(xì)規(guī)章制度。第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格的遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生，操作的規(guī)程和工作的標(biāo)準(zhǔn);保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)的道德;服從甲方的管理和教育。第七條乙方違背勞動(dòng)的紀(jì)律，甲方可根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章的制度，給予紀(jì)律的處分、經(jīng)濟(jì)的處分，直至解除勞動(dòng)合同。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)消費(fèi)平安、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的消費(fèi)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。詳細(xì)內(nèi)容如下：(一)提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。(二)發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。(三)對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。五、工作時(shí)間和休息休假第九條根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商詳細(xì)的工作日和休息日。在國(guó)家法定節(jié)日(五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。六、勞動(dòng)報(bào)酬第十條乙方應(yīng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的知識(shí)，積極的工作，努力完成甲方分配的消費(fèi)、工作的任務(wù)。第十一條甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括以下內(nèi)容：(一)根本工資元/月。(二)職務(wù)工資元/月。(三)午餐補(bǔ)貼元/月。(四)交通費(fèi)補(bǔ)貼元/月。(五)全勤獎(jiǎng)元/月。(六)社保元/月。(七)提成或獎(jiǎng)金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。第十二條甲方不得無(wú)故的克扣、拖欠乙方的工資，否那么甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、職業(yè)培訓(xùn)第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同的承當(dāng)。第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)，獲得消費(fèi)特種行業(yè)資格后持證上崗。第十四條在本合同期限內(nèi)，假設(shè)甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的效勞年限，在分開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。八、處分與獎(jiǎng)勵(lì)第十五條乙方在勞開(kāi)工作過(guò)程中，提出對(duì)甲方開(kāi)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條乙方假設(shè)在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī)，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤的處分決定。第十八條乙方在工作中假設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重違背甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)展罰款或解除合同的各種處分，并由乙方承當(dāng)對(duì)甲方利益造成的全部損失。九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，進(jìn)步乙方的福利待遇。十、合同的終止和解除第二十一條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除、終止。第二十二條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)嚴(yán)重違背了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。(二)嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害。(三)泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失。(四)因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。(五)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。(六)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。第二十三條甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：(一)甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。(二)從事違背國(guó)家法律法規(guī)的工作。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承當(dāng)。第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)展法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方