藥店聘用勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)藥店聘用勞動(dòng)合同藥店聘用勞動(dòng)合同。甲方：乙方：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下，簽訂本協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違背。一、合同期限：本合同為固定期限合同，期限為年。自年月日至年月日止。二、工作條件、雙方的義務(wù)甲方：為使乙方順利完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)平安消費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生安康等規(guī)定，為乙方提供必要的平安消費(fèi)工作條件，保障乙方的平安和安康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和法制教育。乙方：在合同期內(nèi)，承受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。實(shí)行微笑效勞、熱情效勞。注意總結(jié)歸納在營(yíng)業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反應(yīng)、提出合理化建議，為藥房的開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要，聘用乙方在藥房的藥品零售崗位工作。認(rèn)真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時(shí)性工作。2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，平安法制教育，考核合格前方可上崗。四、勞動(dòng)報(bào)酬：〔一〕、甲方的工資制度和分配形式。甲方實(shí)行根本工資+績(jī)效考核的工資制度1、根本工資1800元2、績(jī)效考核內(nèi)容〔按2023年薪酬調(diào)整方案〕執(zhí)行〔二〕、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方奉獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金。五、勞動(dòng)紀(jì)律和條件1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理與人事調(diào)度。2、乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。3、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。4、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)展培訓(xùn)和管理。5、甲方根據(jù)企業(yè)情況，為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)那么，做好平安防范措施，假設(shè)途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。6、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和平安要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽(tīng)從指揮。7、乙方違背紀(jì)律，甲方可根據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議?！?〕在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的?！?〕乙方嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無(wú)效的。9、有以下情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同?！?〕甲方拖欠發(fā)工資2月以上?！?〕乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：年月日年月日藥店員工勞動(dòng)合同范本甲方：_______________________________乙方：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人根本情況第一條甲方：__________________________法定代表人：_________________________第二條乙方：_______________性別：______年齡________居民身份證號(hào)：_________________________________二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同于______年____月_____日起生效。_______________終止。三、工作內(nèi)容及職責(zé)第四條乙方同意甲方工作需要，主要擔(dān)任_________________崗位〔工種〕工作。第五條乙方工作應(yīng)到達(dá)藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)。____________________工作職責(zé)如下：服從藥店規(guī)章制度和藥店領(lǐng)導(dǎo)的管理，工作上對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。四、工作時(shí)間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周至少休息一天半。五、勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)____元人民幣。甲方有權(quán)按制度根據(jù)乙方的工作獎(jiǎng)懲情況進(jìn)展浮動(dòng)。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其它保險(xiǎn)福利待遇第八條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承當(dāng)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)各職業(yè)危害防護(hù)第九條甲方消費(fèi)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安消費(fèi)制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中事故，減少職業(yè)危害。八、勞動(dòng)合同的變更和解除第十一條以下情況可雙方變更和解除合同：1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同。2、訂立勞動(dòng)合同所根據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。3、由于甲方嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定。4、由于不可抗拒力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同履行。5、法律規(guī)定的其他情況。第十二條在合同法沒(méi)有變更的情況下，甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但以下情況除外。1、發(fā)惹事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)。2、因工作需要而進(jìn)展的臨時(shí)調(diào)動(dòng)。3、發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停產(chǎn)。4、對(duì)與藥店簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的職員、公司可根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)展工種或崗位調(diào)換。5、法律規(guī)定的其他情況。第十三條有以下情況之一，甲方可以解除合同：1、乙方患病或非因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的。2、嚴(yán)格瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。3、乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的。4、被依法追究刑事責(zé)任的。5、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。6、發(fā)生勞資糾紛時(shí)，乙方不經(jīng)合法程序，擅自采取不合理罷工、上訪(fǎng)怠工等損害公司利益的行為。第十四條有以下情況之一，甲方不得單方解除合同：1、乙方在本單位因公負(fù)傷并在治療期間內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)局部或全部喪失勞動(dòng)才能的。2、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期。第十五條乙方如需要單方解除合同，需要提早30天通知甲方。第十六條有以下情況之一，乙方可與甲方解除勞動(dòng)合同。1、經(jīng)勞動(dòng)平安監(jiān)察部門(mén)確認(rèn)企業(yè)的勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)重危害乙方身體安康的。2、甲方不按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的。3、甲方不履行合同規(guī)定或違背法律、法規(guī)規(guī)定、損害乙方合法權(quán)利的。4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。九、違約責(zé)任第十七條甲乙任何一方違背聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。第十八條本合同一式肆份，四甲方貳份，乙方一份，報(bào)主管機(jī)關(guān)備案壹份。第十九條本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。甲方〔蓋章〕：甲方〔法人簽字〕：乙方〔簽字〕：簽訂日期：聘用勞動(dòng)合同范文一甲方(用人單位)乙方(職工)名稱(chēng)：姓名：地址：性別：：年齡：：出生日期：年月日工程負(fù)責(zé)人：身份證號(hào)碼：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《山東省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用合同期限第一條本合同生效日期：年月日至年月日，其中試用期個(gè)月，合同期限為個(gè)月。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工資待遇第四條甲方按照日薪制支付乙方工資，即乙方在甲方工作一天，可以獲得一天的勞動(dòng)報(bào)酬。試用期內(nèi)元/天，正式聘用后元/天。第五條甲方延月支付乙方工資。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行;對(duì)危害生命平安和身體安康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。五、勞動(dòng)紀(jì)律第八條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：(一)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;(二)嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，保證平安消費(fèi);(三)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);(四)保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)、保守甲方的商業(yè)機(jī)密;(五)遵守國(guó)家和地方有關(guān)方案生育政策。第九條乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。六、聘用合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可依法變更聘用合同。變更聘用合同應(yīng)采用書(shū)面形式。第十一條有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1.乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.乙方嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3.乙方嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提早三十日以書(shū)面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)法定程序，并向勞動(dòng)保障部門(mén)報(bào)告后，確需裁減人員的。第十三條有以下情形之一的，甲方不得根據(jù)本合同第十二條規(guī)定解除乙方的合同：1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或局部喪失勞動(dòng)才能的;2.乙方患病或非因工負(fù)傷(不包括自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷、致病)，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：1.在試用期以?xún)?nèi)的;2.甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;4.甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十五條有以下情形之一的，本合同自行解除：1.甲方依法被宣告破產(chǎn)的;2.甲方被依法解散或撤銷(xiāo)的;3.乙方死亡。第十六條除第十四條規(guī)定的情形外，乙方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提早三十日以書(shū)面形式通知甲方。第十七條本合同期限屆滿(mǎn)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿(mǎn)前雙方重新訂立聘用合同。第十八條本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。七、違背合同的賠償責(zé)任第十九條乙方違背本合同約定的條件解除合同或違背本合同約定的保守商業(yè)機(jī)密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承當(dāng)賠償責(zé)任。第二十條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。九、其他第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)工程負(fù)責(zé)人(簽章)：簽訂日期：年月日乙方(簽簽訂日期：章)：年月日聘用勞動(dòng)合同范文二用人單位(甲方)：廣州員工(乙方)：本著互相信任、互相監(jiān)視、互惠互利的原那么，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，就甲方聘用乙方為廣州安祺洛生物科技職務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議：二、乙方工作部門(mén)及職能1、在甲方任命的直屬領(lǐng)導(dǎo)下盡力盡責(zé)地展開(kāi)工作。2、乙方工作部門(mén)。3、乙方工作職能：一切維護(hù)甲方內(nèi)部工作、外部市場(chǎng)、協(xié)助提升業(yè)績(jī)、創(chuàng)造業(yè)績(jī)等工作任務(wù)，均為乙方的工作職責(zé)。4、甲方根據(jù)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作才能表現(xiàn),可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門(mén)、工種或職務(wù))。三、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1、甲方負(fù)責(zé)提供乙方必備的辦公場(chǎng)所、辦公用品等。2、因市場(chǎng)業(yè)務(wù)需要，乙方自愿放棄節(jié)假日休息，乙方可以調(diào)休，或者甲方提供加班補(bǔ)貼。3、乙方自愿放棄購(gòu)置社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，由甲方在構(gòu)造工資中補(bǔ)貼。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方的構(gòu)造工資由：月根本工資元、崗位津貼餐費(fèi)補(bǔ)貼元、住房補(bǔ)貼元、補(bǔ)貼元、加班補(bǔ)貼元組成，績(jī)效元、以上構(gòu)造工資合計(jì)元。2、甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的才能表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。3、甲方每月發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，那么可提早或推后到最近的工作日支付。4、乙方提成工資：按甲方統(tǒng)一規(guī)定的提成比率按月核算，并計(jì)入乙方下月工資總額中發(fā)放。五、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方須自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守公司的《員工守那么》，2、乙方必須服從管理，按時(shí)按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。因不服從工作安排導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)、金濟(jì)等損失的，須賠償公司金濟(jì)損失。3、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。六、勞動(dòng)合同的履行和變更1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。七、終止勞動(dòng)合同條件和義務(wù)：1、以下情況甲方有權(quán)終止合同：(1)、乙方嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;(2)、乙方嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方形象或者利益造成損失;(3)、乙方觸犯國(guó)家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任。2、以下情況乙方有權(quán)終止勞動(dòng)合同：(1)甲方未能按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;3、甲、乙雙方無(wú)論哪方要求解除勞動(dòng)合同，必須提早30日以書(shū)面形式通知對(duì)方;4、乙方要求終止勞動(dòng)合同，必須考慮甲方的工作狀況，推薦或者培養(yǎng)接班手人員，并作好一切事務(wù)移交手續(xù);5、乙方要求終止勞動(dòng)合同，必須保證保守甲方的所有的商業(yè)機(jī)密，否那么甲方保存追究乙方刑事、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利;6、雙方終止合同，乙方根本工資結(jié)算到聘用終止之日，但紅利提成只結(jié)算至乙方提出辭職的當(dāng)天;7、雙方終止勞動(dòng)合同，甲方不得以任何理由、任何方式回絕兌付乙方的工資;8、由于乙方個(gè)人過(guò)錯(cuò)造成的損失，甲方保存追償權(quán)。八、違背勞動(dòng)合同責(zé)任：1、乙方違背勞動(dòng)合同致使合同終止，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方當(dāng)月的工資和當(dāng)月的提成。2、甲方違背勞動(dòng)合同致使合同終止，甲方無(wú)條件結(jié)算乙方工資與紅利。九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在轄區(qū)勞動(dòng)管理部門(mén)仲裁。十、本勞動(dòng)合同受法律保護(hù)，由乙方入職之日起生效。十一、本合同附件與正本具有同等法律效力，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章(簽字)：乙方蓋章(簽字)：聘用勞動(dòng)合同范文三聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：XXX(身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX)甲乙雙方根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，聘用合同期滿(mǎn)后聘用關(guān)系自然終止。第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠(chéng)聘乙方吉首市五里牌社區(qū)保障性住房工程辦公室工作崗位，并明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、甲方要求乙方實(shí)行每周工作五天制，工作時(shí)間累計(jì)每周不超過(guò)40小時(shí)。2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。第四條工作報(bào)酬根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方薪金人民幣貳仟(2000.00)元。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，按照乙方的工作實(shí)績(jī)、奉獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處分。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)成心不完成工作任務(wù)，給單位造成嚴(yán)重?fù)p失的;(4)嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。6、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書(shū)面形式通知乙方。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。(2)乙方不能勝任工作;(3)聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。7、有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《施行意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提早三十天以書(shū)面形式通知甲方。第七條違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提早一個(gè)月通知甲方，或工作必須交接完畢前方辦理結(jié)算離任手續(xù);如未滿(mǎn)合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月根本工資作為的違約金予于甲方。2、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。第八條其它事項(xiàng)1、甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(蓋章)代表(簽字)簽約時(shí)間：藥店勞動(dòng)用工合同出租方(甲方):西安市環(huán)西綜合市場(chǎng)證件號(hào)：承租方(乙方)：證件號(hào)：;甲方利用自有場(chǎng)地創(chuàng)辦環(huán)西綜合市場(chǎng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《上海市房屋租賃條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)的規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、老實(shí)信譽(yù)的根底上經(jīng)協(xié)商一致，就乙方承租甲方可依法出租的房屋事宜，訂立本合同。一、經(jīng)營(yíng)攤位狀況1-1、甲方將市場(chǎng)內(nèi)________層________排_(tái)_______號(hào)〔商業(yè)房攤位〕出租給乙方經(jīng)營(yíng)________使用。二、房屋租租賃期限1.本合同約定租賃期限________年________月________日至________年________月________日，2.乙方在本合同到期一月內(nèi)，如書(shū)面通知甲方要求續(xù)簽合同，那么依法享有優(yōu)先成租權(quán)，其租金為，每月_________，支付方式_________，乙方應(yīng)于_________日前交清。三、乙方有以下情況之一時(shí)，甲方可以終止租約，收回房屋：(1)把承租的房屋轉(zhuǎn)讓?zhuān)D(zhuǎn)借或私自交換使用的;(2)未經(jīng)甲方同意私自改變承租用處的;(3)無(wú)故拖欠租金三個(gè)月以上的。四、甲方根據(jù)修繕標(biāo)準(zhǔn)檢查，維修房屋和設(shè)備，保障平安、正常使用。甲方維修房屋時(shí)，乙方應(yīng)積極協(xié)助，不得阻礙施工。在正常情況下，如因檢查不周，維修不及時(shí)，以致房屋倒塌，使乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，由甲方負(fù)責(zé)賠償。五、甲方鑒定房屋危險(xiǎn)，不能繼續(xù)使用，必須騰出時(shí)，乙方應(yīng)按期遷出，其居住房由甲方解決。如乙方籍故拖延不遷造成的一切損失，由乙方負(fù)責(zé)。六、甲方對(duì)乙方承租的房屋進(jìn)展翻建大修后，乙方有優(yōu)先承租權(quán)，但事先應(yīng)簽訂協(xié)議。七、乙方對(duì)承租的房屋及室內(nèi)裝修設(shè)備，應(yīng)負(fù)責(zé)保管，保護(hù)使用，注意防火、防凍。如有損壞，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。樓梯間、門(mén)道、走廊等公用房屋和設(shè)施，乙方應(yīng)保護(hù)使用，注意照管，防止損壞。八、乙方不得私自拆改、增添房屋或設(shè)備。如屬必需時(shí)，應(yīng)事先獲得甲方同意或另行簽訂協(xié)議前方可開(kāi)工。否那么，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)恢復(fù)原狀。九、乙方退租房屋時(shí)，應(yīng)于七日前通知甲方，并辦清以下手續(xù)：(1)交清租金和應(yīng)交納的賠償費(fèi)。(2)按照租約負(fù)責(zé)保管的房屋及裝修設(shè)備。(3)撤銷(xiāo)租約。十、乙方承租的房屋因國(guó)家建立，特殊需要必須騰讓時(shí)，甲方得終止租約。乙方所需房屋按有關(guān)規(guī)定辦理。十一、本租約自立約日起至_________年_________月_________日止有效。一或_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，如有未盡事宜，雙方協(xié)議解決。十二、其他_________。代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日二、租賃用處2-1、乙方向甲方承諾，租賃房屋僅作為使用，并遵守國(guó)家和本市有關(guān)物業(yè)管理的規(guī)定。2-2、在租賃期內(nèi)，未事前征得甲方的書(shū)面同意，以及按規(guī)定須經(jīng)有關(guān)部門(mén)審批準(zhǔn)許前，乙方不得擅自改變?cè)摲课莸氖褂糜锰?。三、租賃期限3-1、甲方于年月日前向乙方交付該房屋，租賃期年月日起至自年月日止。為期年。3-2、租賃期滿(mǎn)后，甲方有權(quán)收回該房屋，乙方應(yīng)如期歸還。乙方如要求續(xù)租，那么必須在租賃期滿(mǎn)前的壹個(gè)月向甲方提出書(shū)面意向，雙方可在對(duì)租金、期限重新協(xié)商后，簽訂新的租賃合同。四、租金及支付方式4-1、該房屋租賃的月租金為元整，(大寫(xiě)萬(wàn)仟百元整)。4-2、租金按月為一期支付，第一期租金及保證金應(yīng)于年月日前付清，以后乙方應(yīng)于每期的天前支付予甲方房租金。4-3、乙方支付租金方式：。五、保證金5-1、為確保房屋及所屬設(shè)施之平安與完好及租賃期內(nèi)相關(guān)費(fèi)用之如期結(jié)算，甲乙雙方同意本合同的保證金(押金)為元整，(大寫(xiě)萬(wàn)仟百元整)。5-2、乙方應(yīng)于本合同簽訂時(shí)付清全額保證金。甲方在收到保證金后應(yīng)予以書(shū)面簽收。5-3、租賃期滿(mǎn)后，乙方點(diǎn)清，交還房屋及設(shè)施，并付清應(yīng)付費(fèi)用后，經(jīng)甲方確認(rèn)后應(yīng)立即將保證金無(wú)息退還乙方。六、其它費(fèi)用6-1、乙方在租賃期內(nèi)實(shí)際使用的水、電、煤氣、有線(xiàn)電視、通訊等費(fèi)用應(yīng)由乙方自行承當(dāng)，并按單如期繳納,逾期不付的違約責(zé)任由乙方承當(dāng)。6-2、物業(yè)管理費(fèi)由支付。七、甲方義務(wù)7-1、甲方定期對(duì)房屋和設(shè)施進(jìn)展維修，保養(yǎng)(提早10天通知乙方)其費(fèi)用由甲方承當(dāng)。并同意乙方對(duì)房屋進(jìn)展簡(jiǎn)單裝修及整改。7-2、房屋及附屬設(shè)施非乙方的過(guò)失或錯(cuò)誤使用而受到損壞時(shí)，甲方有修繕的責(zé)任并承當(dāng)相關(guān)的費(fèi)用，假設(shè)經(jīng)乙方催告后，因不及時(shí)處理，造成乙方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的，甲方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。7-3、甲方應(yīng)保證所出租房屋權(quán)屬清楚，無(wú)共同人意見(jiàn)，無(wú)使用之糾紛。八、乙方義務(wù)8-1、乙方在租賃期內(nèi)保證在該租賃房屋內(nèi)的所有活動(dòng)均能符合中國(guó)的法律及該地點(diǎn)管理規(guī)定，不做任何違法之行為。否那么視為違約，相關(guān)責(zé)任與甲方無(wú)關(guān)。8-2、乙方應(yīng)按合同的規(guī)定，按時(shí)支付租金及其他各項(xiàng)費(fèi)用，否那么視為違約。九、違約責(zé)任及處理9-1、甲乙雙方任何一單方如未按本合同的條款執(zhí)行或未盡義務(wù)，導(dǎo)致中途終止合同，那么視為違約，雙方同意違約金為元整。(大寫(xiě)萬(wàn)仟佰元整)假設(shè)甲方違約，除退還給乙方保證金外，還須支付給乙方上述金額違約金;反之，假設(shè)乙方違約，那么甲方有權(quán)扣取上述金額違約金。9-2、凡執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)的事情時(shí)雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商，協(xié)商不成，可交上海仲裁委員會(huì)仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、合同終止及解除條件10-1、在租賃期內(nèi)甲乙雙方任何一方單方面提早終止本合同，均構(gòu)成違約。10-2、租賃期間，有以下情形之下而致合同終止的，雙方互不承當(dāng)責(zé)任。A、該房屋占用范圍土地使用權(quán)依法提早收回;B、該房屋因社會(huì)公共利益或城市建立需要被依法征用的;C、該房屋因不可抗拒因素而遭毀損、滅失或被鑒定為危房的;十一、其它條款11-1、甲乙雙方在簽署本合同時(shí)，具有完全民事行為才能，對(duì)各自的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任清楚明白，并愿按合同規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。如一方違背本合同，另一方有權(quán)按本合同規(guī)定索賠。11-2甲方同意乙方在房屋沿街外立面做燈箱廣告牌。11-3、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可訂立補(bǔ)充條款。11-4、本合同共三頁(yè)，一式貳份。甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力，簽字即生效。出租方(甲方)：身份證號(hào)碼：住址：電話(huà)：簽約日期：簽約地點(diǎn)：承租方(乙方)：身份證號(hào)碼：住址：電話(huà)：聘用職工勞動(dòng)合同招聘方：__________________〔企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的行政〕簡(jiǎn)稱(chēng)甲方受聘方：__________________________________________〔合同制職工〕簡(jiǎn)稱(chēng)乙方甲方招聘職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)〔或同意〕。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同合同期限為_(kāi)________年〔或_______個(gè)月〕，從_________年____月____日起至______年______月_____日止。〔沒(méi)有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同，應(yīng)注明“本合同無(wú)一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿(mǎn)期限”。〕第二條試用期限試用期限為_(kāi)________個(gè)月〔或_________年〕，即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。〔試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門(mén)無(wú)規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作才能和實(shí)際程度確定?！车谌龡l職務(wù)〔或工種〕甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________職務(wù)〔或從事某工種的工作〕。第四條工作時(shí)間每周工作六天，星期日休息。每天工作時(shí)間為八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行?！惨酝瓿梢欢üぷ髁繛槠谙薜暮贤ぷ鲿r(shí)間由雙方商定?！车谖鍡l勞動(dòng)報(bào)酬〔一〕乙方在試用期間，月薪為_(kāi)________元。試用期滿(mǎn)后，按乙方的技術(shù)程度、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪?！惨酝瓿梢欢üぷ髁康臅r(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬?！场捕骋曳较硎艿膷徫唤蛸N和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工一樣。第六條生活福利待遇〔一〕補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工一樣?！捕臣偃沾觯阂曳较硎芄?jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工一樣。工作滿(mǎn)一年以上需要探親的，可享受_________天〔不包括路途中的時(shí)間〕的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)?！踩程乇嘿M(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工一樣。第七條勞動(dòng)保護(hù)___________________________________________________________________________?！惨曳降膭趧?dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！车诎藯l乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)方法___________________________________________________________________________?！脖緱l國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無(wú)規(guī)定的，由雙方商定?！车诰艞l政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求〔一〕乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。〔二〕訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；假如職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同?！踩骋曳綉?yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服從分配、堅(jiān)持出勤、積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。第十條教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)展思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，平安消費(fèi)教育，根據(jù)工作和消費(fèi)的需要進(jìn)展業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。第十一條勞動(dòng)合同變更〔一〕發(fā)生以下情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：1．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益；2．訂立勞動(dòng)合同所根據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；3．由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì)；招聘方：__________________〔企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的行政〕簡(jiǎn)稱(chēng)甲方受聘方：__________________________________________〔合同制職工〕簡(jiǎn)稱(chēng)乙方甲方招聘職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)〔或同意〕。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同合同期限為_(kāi)________年〔或_______個(gè)月〕，從_________年____月____日起至______年______月_____日止?！矝](méi)有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同，應(yīng)注明“本合同無(wú)一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿(mǎn)期限”?！车诙l試用期限試用期限為_(kāi)________個(gè)月〔或_________年〕，即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。〔試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門(mén)無(wú)規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作才能和實(shí)際程度確定?！车谌龡l職務(wù)〔或工種〕甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________職務(wù)〔或從事某工種的工作〕。第四條工作時(shí)間每周工作六天，星期日休息。每天工作時(shí)間為八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行?！惨酝瓿梢欢üぷ髁繛槠谙薜暮贤?，工作時(shí)間由雙方商定?！车谖鍡l勞動(dòng)報(bào)酬〔一〕乙方在試用期間，月薪為_(kāi)________元。試用期滿(mǎn)后，按乙方的技術(shù)程度、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪?！惨酝瓿梢欢üぷ髁康臅r(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬?！场捕骋曳较硎艿膷徫唤蛸N和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工一樣。第六條生活福利待遇〔一〕補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工一樣?！捕臣偃沾觯阂曳较硎芄?jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工一樣。工作滿(mǎn)一年以上需要探親的，可享受_________天〔不包括路途中的時(shí)間〕的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)?！踩程乇嘿M(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工一樣。第七條勞動(dòng)保護(hù)___________________________________________________________________________?！惨曳降膭趧?dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！车诎藯l乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)方法___________________________________________________________________________?！脖緱l國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無(wú)規(guī)定的，由雙方商定。〕第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求〔一〕乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等?！捕秤喠⒂幸欢ㄆ谙薜膭趧?dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；假如職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同?！踩骋曳綉?yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服從分配、堅(jiān)持出勤、積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。第十條教育與培訓(xùn)甲方