授課老師聘用合同書（通用13篇）

授課老師聘用合同書（通用13篇）授課老師聘用合同書（通用13篇）

授課老師聘用合同書篇1

甲方(聘用單位)：_________________

法定代表人：_______________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

其次條乙方的權(quán)利

按商定取得_______元人民幣/課時的授課酬勞(一對一)

注：每課時一節(jié)課(60分鐘)

第三條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課樂觀預(yù)備教案;按時、仔細上課;保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對同學(xué)進行考勤及紀律管理。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)方案按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序。

2.組織同學(xué)對授課質(zhì)量進行評議，并依據(jù)同學(xué)的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3.有權(quán)依據(jù)自身狀況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必需提前通知乙方。

第五條甲方的義務(wù)

1.按時支付授課酬勞：_______元人民幣/課時。

2.向乙方供應(yīng)同學(xué)的背景資料，講明授課要達到的目的，幫助供應(yīng)和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都看法的，原合同連續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商全都，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不行抗力，即不能預(yù)見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)支配;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資格或力量)

(3)乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的。

甲方因自身緣由變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔(dān)當違約責(zé)任：

(1)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的;

(2)由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或變更授課時間，并供應(yīng)相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等支配，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)方案的，需提提前通知甲方。

第七條其它事項

1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與同學(xué)及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證明，乙方賜予甲方課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方：(蓋章)____________

乙方：(簽字)_______________

代表：(簽字)____________

簽約時間：________________

簽約時間：________________

授課老師聘用合同書篇2

以下簡稱甲方)?，F(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為聘用老師員工。甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著公平自愿、協(xié)商同意簽定本合同。聘用職位及期限職位：老師保育員期限為一學(xué)期：自________年____月____日至________年____月____日薪金及崗位津貼：崗位工資：元月。老師職責(zé)：

1、負責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作方案、教育教學(xué)活動方案，并仔細執(zhí)行，定期向園長做工作匯報;

2、聽從園長的支配，發(fā)揚團隊精神，樂觀主動，與本班老師團結(jié)合作，的確做好本園教育、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和氣可親，做到愛心、急躁、關(guān)懷、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心進展與個別差異;

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，仔細支配好幼兒____日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及嬉戲時間;

5、培育幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;

6、做好家訪工作，保持常常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、開心教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7、堅持正面教育原則，敬重幼兒，樂觀啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;

9、仔細學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，樂觀參與教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樂觀創(chuàng)編教材，作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平;10.園內(nèi)舉辦的各型活動之預(yù)備與執(zhí)行等各項工作;11.其他上級支付之任務(wù)。勞動紀律、嘉獎與懲罰

1、必需遵守國家法律、法規(guī);

2、必需按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學(xué)工作;

3、甲方有權(quán)按國家政策定管理本園的規(guī)章度，并對違反行為進行懲罰;

5、甲方對工作中確有成果或違反紀律者，將按程序予以嘉獎與懲罰(詳見《園務(wù)度》)。聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

3、在聘用期內(nèi)，假如乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴峻違反本園的《園務(wù)度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴峻下滑，教學(xué)成果不佳的狀況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方;

4、(因行業(yè)特性，老師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前____月提出。本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日

授課老師聘用合同書篇3

茲有我單位同志，因工作關(guān)系需將本人的檔案

調(diào)至我單位，請貴單位予以接洽協(xié)作，為盼!

(公章)

年月日

調(diào)檔函

調(diào)檔字號

單位：

茲有同志，身份證號，通過_________事業(yè)單位聘請考試，被______教育局聘用，安排到長春市第__________中學(xué)。

為正常辦理聘用手續(xù)，需將______同志

檔案調(diào)至我單位，請貴單位予以接洽協(xié)作，為盼!

(公章)

年月日

地址：

郵編：

單位名稱：

單位電話：

聯(lián)系人：

授課老師聘用合同書篇4

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前十天，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前十五天書面通知對方。

其次條工作崗位

甲方依據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責(zé)。

第三條工作條件和工作時間

1、每周的周日下午寄宿生同學(xué)到校時間至周五寄宿生同學(xué)離開學(xué)校之前除了正常上課的時間外為生管老師必需在崗在位的工作時間，如遇到節(jié)日放假則按相應(yīng)的時間規(guī)定執(zhí)行。詳細為每天早晨6：007：20，中午11:3014:00，下午16:4018:10，晚上20:30次日凌晨6:00。

2、甲方為供應(yīng)必要的工作環(huán)境和生活設(shè)施

第四條工作酬勞

乙方完成合同期限內(nèi)的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方人民幣壹萬貳仟元整，分上下兩學(xué)期支付，每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。

第五條工作紀律和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守和履行甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度以及雙方簽訂的生管老師工作責(zé)任書，自覺聽從甲方的管理、教育。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、生管老師工作責(zé)任書并因此消失責(zé)任事故的，甲方按有關(guān)規(guī)定賜予相應(yīng)的懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不

2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。

3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴峻違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)有意不完成工作任務(wù)和履行職責(zé)，給學(xué)校造成嚴峻損失和不良影響的;

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病后，不能從事原工作。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過教育和培訓(xùn)，仍不能勝任工作的;

(3)乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

甲方未履行合同中的相應(yīng)條款或未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞的。

7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前一個月天以書面形式通知甲方并經(jīng)甲方同意，否則按實際工作時間按月折算(一學(xué)期按五個月折算)所應(yīng)得的工作酬勞中扣除人民幣壹仟貳佰元整。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商全都或乙方違反合同規(guī)定的相應(yīng)條款，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)依據(jù)乙方實際工作時間支付相應(yīng)的酬勞。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份，甲方、乙方各持一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

授課老師聘用合同書篇5

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘老師)：

身份證號：

為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù)，依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著公平自愿、協(xié)商全都的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從年月日起至年月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資酬勞;

5.依據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方供應(yīng)必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.仔細學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

3.聽從甲方工作支配，仔細履行崗位職責(zé);

4.乙方發(fā)覺甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失，聘用合同即行終止。身體健康，年齡不超60周歲者，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列狀況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘期內(nèi)不履行合同的。

2、乙方不聽從甲方工作支配。

3、乙方嚴峻違反老師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

4、乙方工作任憑，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方學(xué)問力量不夠，無法勝任崗位工作。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從年月日起生效。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)

年月日

授課老師聘用合同書篇6

甲方：

學(xué)校：

法定代表人：

簽名印章：

乙方：

身份證號：

簽字印章：

依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，確立聘用關(guān)系。

一、聘用合同期限

甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務(wù)完成。

二、工作內(nèi)容和工作條件

1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，依據(jù)乙方的崗位特點和工作要求，為乙方供應(yīng)必需的工作條件和勞動愛護措施。

三、工作紀律

1、甲方應(yīng)加強單位內(nèi)部管理，依據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。

2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

3、乙方遵守公民道德，老師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。

四、工資酬勞和福利待遇

甲方為乙方交納三金，每月補助元，每月一并發(fā)放元，由乙方自行交納三金。

五、聘用合同變更，解除和終止

1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應(yīng)當書面告知乙方理由：

(一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

(二)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者________年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

(三)對一學(xué)期內(nèi)因工作紀律領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話兩次的;

(四)乙方未經(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的;

六、違反聘用合同商定賜予對方違約金元。

七、聘請合同的爭議處理

雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不勝利的，可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

八、其他商定

工資酬勞按實際工作日計算。

九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(單位公章)：

乙方(簽名)：

甲方法定代表人(簽名)：

乙方代理人(簽名)：

日期：________年____月____日

授課老師聘用合同書篇7

甲方（用人學(xué)校）：____市其次學(xué)校乙方（應(yīng)聘老師）：依據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課老師。為了切實維護雙方的權(quán)益，仔細履行雙方的義務(wù)，根據(jù)雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課老師。

二、聘用期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

三、工資福利待遇：

1、____月基本工資：元。

2、校內(nèi)政治待遇、經(jīng)濟待遇及福利與校內(nèi)公辦老師一視同仁。

3、享有法定的.有薪假期。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.學(xué)校在今后聘請代課老師時應(yīng)將乙方作為優(yōu)先考慮對象。乙方有下列狀況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

(2)乙方不聽從甲方工作支配。

(3)乙方工作任憑，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。

(4)乙方違反老師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方學(xué)問力量不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.仔細學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);

2.乙方供應(yīng)的學(xué)歷證書、身份證等證明材料必需真實，必需自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。

3.喜愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰同學(xué);

4.聽從學(xué)校工作支配，仔細履行崗位職責(zé);

5.樂觀投入教育改革，參加教育試驗工作;教育質(zhì)量教好，深受廣闊師生及家長的好評;

6.學(xué)校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作；

7.乙方發(fā)覺甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及績效獎金。合同期未滿，乙方因特別緣由需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：代表（簽名）：身份證號碼：________年____月____日

授課老師聘用合同書篇8

甲方(單位名稱)：法人代表：

乙方(姓名)：

依據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商全都，自愿簽定本合同，確立聘用關(guān)系。

一、聘用合同期限

1、本合同自年月日起至年月日止，其中試用期為一個月，試用期內(nèi)只發(fā)基本工資，但因乙方不符合甲方工作要求，甲方須10內(nèi)提出辭退要求，不計發(fā)工資，試用期內(nèi)乙方擅自離開，甲方不予發(fā)放工資。

2、甲方聘用乙方從事同學(xué)招生、輔導(dǎo)及其相關(guān)網(wǎng)校內(nèi)支配的其它工作。

二、工作內(nèi)容和工作條件

1、甲方聘用乙方從事工作，按甲方相關(guān)工作職責(zé)要求進行。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，依據(jù)乙方的崗位特點和工作要求，為乙方供應(yīng)必需的工作條件。

三、工作紀律

1、甲方應(yīng)加強單位內(nèi)部管理，依據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。

2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

四、工資酬勞和福利待遇

1、依據(jù)國家規(guī)定的工資政策和標準，貫徹按勞安排的原則，甲方根據(jù)所聘乙方的崗位確定工資，并根據(jù)乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標完成狀況確定其它工資部分。

2、在合同期內(nèi)，乙方享受國家規(guī)定的公休假日等福利待遇。

3、甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標準。

4、乙方工作一年期滿后，保證完成甲方賜予的最低業(yè)績標準，連續(xù)續(xù)簽的則甲方按國家政策，交納醫(yī)療保險、社會保險及養(yǎng)老保險，解除聘用人員的后顧之憂。

五、聘用合同變更、解除和終止

1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應(yīng)當書面告知乙方理由：

㈠乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘崗位要求的;

㈡乙方連續(xù)曠工超過2個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

㈢乙方未經(jīng)單位同意，擅自外出或外出不歸的;

㈣乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴峻后果的;

㈤乙方嚴峻違反工作紀律或老師職業(yè)道德，根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者聘用合同的商定可以解除聘用合同的;

㈥乙方嚴峻擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當提前一個月以書面形式通知乙方。

㈠乙方連續(xù)六個月崗位考核不合格的;

㈡乙方年度崗位考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后年度考核仍不合格的。

㈢聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成全都的;

㈣乙方在待聘期內(nèi)經(jīng)教育無轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。

4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但依據(jù)教育工作的特點，應(yīng)當提前一個月以書面形式通知甲方，否則甲方只發(fā)放最末月的基本工資。

㈠在試用期內(nèi)的;

㈡考入一般高等院校的;

㈢被招錄到國家機關(guān)工作的。

5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方;

㈠依法服兵役的;

㈡甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工資酬勞、福利待遇或者供應(yīng)工作條件;

㈢甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

6、有下列情形之一的，聘用合同終止：

㈠聘用合同期滿的;

㈡雙方商定的聘用合同終止條件消失的;

㈢甲方被撤銷、解散或其它緣由終止的;

㈣消失其它法定終止條件的。

六、任何一方要求解除聘用合同，應(yīng)提前一個月通知對方(違法、違紀者除外)。

七、違反聘用合同的責(zé)任

1、任何一方違反聘用合同的商定給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當擔(dān)當相應(yīng)的賠償賠償責(zé)任。

2、任何一方違反聘用合同商定的，應(yīng)支付給對方違約金600元。

八、聘用合同的處理：

雙方因履行合同生生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，不原協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當?shù)貭幾h仲裁申請仲栽。

九、本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。

十、本合聽同一式二分，甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

授課老師聘用合同書篇9

甲方：

乙方：

因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈老師。為了切實維護雙方的權(quán)益，仔細履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：

自年月日起至年月日止，甲方聘請乙方擔(dān)當舞蹈老師。

二、酬勞：

1、每月依據(jù)課時數(shù)結(jié)算課時費，課時費標準：每節(jié)課元。

2、嘉獎：依據(jù)老師教授舞蹈班學(xué)員人數(shù)，發(fā)放獎金，標準：學(xué)員人數(shù)達到人，每月嘉獎元人民幣學(xué)員人數(shù)達到人，每月嘉獎元人民幣

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.依據(jù)教學(xué)需要制訂管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

2.甲方按教學(xué)方案要求供應(yīng)給乙方相應(yīng)的授課課時數(shù);

3.甲方因故需停課，需提前通知乙方;

4.在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止;

5.乙方有下列狀況之一，甲方有權(quán)解聘乙方：共1頁

(1)乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;

(2)乙方不聽從甲方工作支配;

(3)乙方工作中嚴峻失誤，導(dǎo)致重大安全事故;

(4)乙方違反老師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響;

(5)乙方私拘束本培訓(xùn)中心外帶教本中心同學(xué)。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.喜愛教育事業(yè)，嚴格遵守培訓(xùn)中心規(guī)章制度，遵紀守法;

2.聽從甲方工作支配，仔細履行職責(zé)，自覺遵守甲方的工作紀律;

3.按時上下課，并登記考勤;

4.乙方發(fā)覺甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。(須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月酬金。)

四、其他

1.試用期為半個月(兩個星期)，試用期不包括在合同期限內(nèi)，試用期間由甲方帶教、指導(dǎo)乙方;

2.合同期滿如情愿連續(xù)聘用乙方，乙方也情愿續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都后重新簽定合同;

3.本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后馬上生效。

甲方(蓋章)：乙方：

年月日年月日

授課老師聘用合同書篇10

甲方：學(xué)校法定代表人：簽名印章：乙方：身份證號：簽字印章：依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，確立聘用關(guān)系。

一、聘用合同期限甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務(wù)完成。

二、工作內(nèi)容和工作條件

1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，依據(jù)乙方的崗位特點和工作要求，為乙方供應(yīng)必需的工作條件和勞動愛護措施。

三、工作紀律

1、甲方應(yīng)加強單位內(nèi)部管理，依據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。

2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

3、乙方遵守公民道德，老師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。

四、工資酬勞和福利待遇甲方為乙方交納三金，每月補助元，每月一并發(fā)放元，由乙方自行交納三金。

五、聘用合同變更，解除和終止

1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應(yīng)當書面告知乙方理由：

（一）乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；

（二）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者________年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的；

（三）對一學(xué)期內(nèi)因工作紀律領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話兩次的；

（四）乙方未經(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；

六、違反聘用合同商定賜予對方違約金元。

七、聘請合同的爭議處理雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不勝利的，可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

八、其他商定工資酬勞按實際工作日計算。

九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（單位公章）：乙方（簽名）：甲方法定代表人（簽名）：乙方代理人（簽名）：________年____月____日

授課老師聘用合同書篇11

聘用單位：幼兒園

受聘人員：身份證號碼：

幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒老師，擔(dān)當教育教學(xué)工作。依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從年月日起至年月止。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

聘用雙方必需根據(jù)國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1、組織支配受聘人員樂觀參與上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。

三、受聘人員勞動酬勞：聘用期間月工資元。

四、有下列狀況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)覺不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不行抗拒的狀況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

七、合同期滿，本合同終止。

八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律愛護。

九、本合同于年月

聘用單位(蓋章)：幼兒園

法人代表(簽名、章)

受聘人員(簽章)：年月日日

授課老師聘用合同書篇12

(以下簡稱甲方)。

現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為聘用老師/員工。

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著公平自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

聘用職位及期限

職位：老師/保育員

期限為一學(xué)期：自年月日至年月日

薪金及崗位津貼：崗位工資：元/月。

老師職責(zé)：

1、負責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作方案、教育教學(xué)活動方案，并仔細執(zhí)行，定期向園長做工作匯報;

2、聽從園長的支配，發(fā)揚團隊精神，樂觀主動，與本班老師團結(jié)合作，的確做好本園教育、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和氣可親，做到愛心、急躁、關(guān)懷、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心進展與個別差異;

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，仔細支配好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及嬉戲時間;

5、培育幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;

6、做好家訪工作，保持常常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使"優(yōu)質(zhì)教育、開心教學(xué)、健康成長'等得到充分體現(xiàn);

7、堅持正面教育原則，敬重幼兒，樂觀啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;

9、仔細學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，樂觀參與教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樂觀創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平;

10.園內(nèi)舉辦的各型活動之預(yù)備與執(zhí)行等各項工作;

11.其他上級支付之任務(wù)。

勞動紀律、嘉獎與懲罰

1、必需遵守國家法律、法規(guī);

2、必需按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學(xué)工作;

3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行懲罰;

5、甲方對工作中確有成果或違反紀律者，將按程序予以嘉獎與懲罰(詳見《園務(wù)制度》)。

聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

3、在聘用期內(nèi)，假如乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴峻違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴峻下滑，教學(xué)成果不佳的狀況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方;

4、(因行業(yè)特性，老師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

甲方：乙方：

年月日年月日

授課老師聘用合同書篇13

甲