辦公文員2023年終工作總結(jié)

第11頁共11頁辦公文?員20?23年?終工作?總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間?又到了?年終歲?尾，這?一年就?要在很?充實忙?碌的工?作中過?去了。?在這一?年里，?我收獲?了很多?也積累?了不少?的工作?經(jīng)驗。?同時在?兩位領(lǐng)?導(dǎo)和各?位主管?的幫助?與支持?下，我?很好的?完成了?本職工?作。作?為一名?辦公室?文員，?我深知?自己的?崗位職?責(zé)與工?作內(nèi)容?，認(rèn)真?地完成?領(lǐng)導(dǎo)安?排的每?一項任?務(wù)，也?在不斷?的提升?自己的?綜合能?力，力?求做到?更好。?現(xiàn)把這?一年來?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、認(rèn)真?仔細(xì)的?工作態(tài)?度文?員日常?的工作?內(nèi)容比?較瑣碎?，需要?踏踏實?實的去?做每件?任務(wù)，?仔細(xì)謹(jǐn)?慎的去?完成且?不能疏?忽大意?，否則?會產(chǎn)生?不必要?的麻煩?，甚至?造成嚴(yán)?重后果?。記得?有次回?公司送?支票，?由于自?己的疏?忽竟然?把給送?貨商的?支票送?到了公?司，后?來產(chǎn)生?了很多?不必要?的麻煩?才還了?回去。?從這件?事上我?吸取了?教訓(xùn)，?讓我在?以后的?工作中?更要仔?細(xì)地完?成每一?項任務(wù)?。只有?認(rèn)真仔?細(xì)的工?作態(tài)度?才能更?好的完?成領(lǐng)導(dǎo)?安排的?工作任?務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)?做好人?事工作?認(rèn)真?做好了?本職工?作和臨?時性的?工作，?使各項?檔案管?理日趨?正規(guī)化?、規(guī)范?化。同?時做好?后勤保?障服務(wù)?工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)?和主管?們避免?后顧之?憂，在?經(jīng)理的?直接領(lǐng)?導(dǎo)下，?積極主?動的做?好兩部?門日常?內(nèi)務(wù)工?作。?1、耐?心細(xì)致?地做好?日常工?作負(fù)?責(zé)來電?的接聽?，做好?來電咨?詢工作?，重要?事項認(rèn)?真記錄?并傳達(dá)?給相關(guān)?區(qū)域主?管，不?遺漏、?延誤；?負(fù)責(zé)來?訪客戶?的接待?工作，?保持良?好的禮?節(jié)禮貌?；負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)辦?公室以?及會議?室的衛(wèi)?生清潔?及桌椅?擺放，?并保持?整潔干?凈；負(fù)?責(zé)各種?文件的?分類存?檔及每?天收發(fā)?公司郵?件。?2、物?資管理?工作?制定日?常辦公?用品清?單及時?訂購與?發(fā)放，?確保工?作人員?的正常?使用。?每個月?___?_號之?前去醫(yī)?院財務(wù)?處交清?洗工服?費和電?話費并?開發(fā)票?。每月?___?_號左?右將各?部門支?票送至?公司，?并將簽?字的復(fù)?印件拿?回存檔?。3?、員工?薪資工?作每?月的_?___?號報員?工新增?，__?__號?報員工?考勤，?這些工?作要求?我必須?認(rèn)真仔?細(xì)地去?做，去?檢查每?位主管?的手記?考勤表?，確認(rèn)?正確的?加班工?時，因?為這直?接關(guān)聯(lián)?到項目?的財務(wù)?情況。?4、?文件管?理工作?根據(jù)?工作需?要，隨?時制作?各類表?格、文?檔等，?同時完?成領(lǐng)導(dǎo)?及各位?主管交?待打印?、掃描?、復(fù)印?的文件?等，對?公司所?發(fā)放的?文件通?知做到?及時上?傳下達(dá)?。對于?主管完?成的各?種檢查?報告、?培訓(xùn)記?錄、會?議記錄?等已及?時進(jìn)行?分類歸?檔，以?便查閱?和管理?。5?、員工?檔案整?理工作?將在?職員工?和離職?員工檔?案進(jìn)行?分類存?檔，每?月新增?報盤之?后及時?整理新?員工檔?案并及?時更新?存檔。?6、?協(xié)助工?作協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?完成新?的一年?的各項?工作計?劃表格?，有《?___?_計劃?實施表?》、《?___?_計劃?表》、?《__?__計?劃表》?等等，?同時還?要協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)及?各位主?管做好?項目各?項會議?及年度?活動的?組織和?安排工?作，從?而更好?的完成?計劃實?施和組?織活動?。三?、不足?之處?在這一?年的工?作中，?我一直?嚴(yán)格要?求自己?，認(rèn)真?及時做?好領(lǐng)導(dǎo)?布置的?各項工?作，對?于工作?中遇到?的問題?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)和?同事請?教，不?斷提高?充實自?己。我?現(xiàn)在已?經(jīng)能夠?較好地?處理本?崗位的?日常工?作及其?他一些?相關(guān)工?作。當(dāng)?然，工?作中也?存在不?少問題?，主要?表現(xiàn)在?：1?、做事?不夠細(xì)?心辦?公室文?員工作?是一項?瑣碎的?工作，?因此更?考驗人?的細(xì)心?。文員?的每一?項工作?都要有?條不紊?的進(jìn)行?，切不?可三心?二意，?做完每?項工作?要養(yǎng)成?檢查的?習(xí)慣。?記得有?次填寫?報銷通?，當(dāng)我?填寫完?數(shù)據(jù)時?簡單看?了下就?直接選?擇了提?交，本?以為沒?有問題?，結(jié)果?有個部?分?jǐn)?shù)據(jù)?填寫顛?倒了，?后來得?到了領(lǐng)?導(dǎo)的批?評，當(dāng)?時我明?白了是?自己做?事不夠?細(xì)心才?導(dǎo)致了?錯誤的?發(fā)生。?2、?缺乏積?極主動?性不?能積極?主動地?去完成?工作，?而是被?動消極?地適應(yīng)?工作需?要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事情?基本上?都能完?成，但?幾乎都?只是為?了完成?工作而?工作。?對于問?題的解?決只是?浮于表?面，而?沒有深?入的了?解。?3、工?作不是?很扎實?忙碌?于日常?小事，?工作沒?有上升?到一定?高度。?不能專?注于工?作學(xué)習(xí)?，很多?知識雖?然了解?但卻不?精。比?如__?__的?使用、?___?_的制?作等都?不是很?精通。?在今后?的工作?中，我?將努力?改正自?身缺點?，以更?大的熱?情投入?到工作?中去。?四、?改善之?處作?為一名?辦公室?文員，?我充分?認(rèn)識到?自己的?工作雖?然瑣碎?但也有?它的重?要性。?在以后?的工作?中我一?定嚴(yán)格?要求自?己，在?工作中?發(fā)揮自?己最大?的能力?為公司?服務(wù)。?希望在?以后的?工作中?，再接?再厲，?取得更?大的成?績。?1、不?斷提高?自己?抓住每?一次讓?自己學(xué)?習(xí)和成?長的機?會，以?飽滿的?熱情全?身心地?投入工?作學(xué)習(xí)?，為自?己的工?作積累?必要的?基礎(chǔ)知?識和基?本技能?。雖然?辦公室?的工作?瑣碎、?繁雜，?但是我?將從多?方面努?力進(jìn)一?步提高?自身的?工作能?力，以?積極的?心態(tài)面?對每天?的工作?任務(wù)。?2、?端正工?作態(tài)度?要抱?以一個?正確的?心態(tài)，?踏踏實?實、任?勞任怨?地完成?上級交?派的工?作；在?以后的?工作中?不斷的?學(xué)習(xí)、?進(jìn)取、?完善自?己，以?便更好?地完成?自己的?本職工?作。?五、未?來工作?計劃?1、積?極做好?日常保?障工作?（1?）維護(hù)?好辦公?室的干?凈整潔?工作。?（2?）做好?兩個部?門日常?工作的?整理歸?檔工作?并按照?公司標(biāo)?準(zhǔn)完善?___?_的建?立使用?情況。?（3?）做好?各類郵?件的收?發(fā)工作?。（?4）認(rèn)?真、按?時、高?效率做?地做好?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?它臨時?性工作?。2?、提高?個人修?養(yǎng)和工?作能力?（1?）繼續(xù)?加強學(xué)?習(xí)公司?的文化?理念及?系統(tǒng)培?訓(xùn)。?（2）?多向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)?工作經(jīng)?驗好的?方法，?快速提?升自身?素質(zhì)，?更好的?服務(wù)于?本職工?作。?（3）?加強與?人的溝?通協(xié)作?能力。?六、?總結(jié)?感謝兩?位領(lǐng)導(dǎo)?和各位?主管在?這一年?里對于?我工作?的幫助?和支持?，今后?我將嚴(yán)?格要求?自己用?心做好?每一項?工作任?務(wù)，雖?然我還?有一些?經(jīng)驗上?的不足?和能力?上的欠?缺，但?我相信?努力就?會有收?獲，只?要我們?彼此多?份理解?與溝通?，相互?配合，?相信_?___?公司的?明天會?更好。?辦公?文員2?023?年終工?作總結(jié)?（二）?一年?以來，?在辦公?室各位?主任的?領(lǐng)導(dǎo)與?支持下?，在各?位同志?的密切?配合下?，愛崗?敬業(yè)，?恪盡職?守，作?風(fēng)務(wù)實?，思想?堅定，?較好地?完成了?自己的?本職工?作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其它?工作。?現(xiàn)簡要?回顧總?結(jié)如下?：走?過__?__，?再回首?，思考?亦多，?感慨亦?多，收?獲亦多??！懊?并收獲?著，累?并快樂?著”成?了心曲?的主旋?律，常?鳴耳盼?。對我?而言，?___?_年的?工作是?難忘、?印記最?深的一?年。工?作內(nèi)容?的轉(zhuǎn)換?，連帶?著工作?思想、?方法等?一系列?的適應(yīng)?與調(diào)整?，（包?括工作?上的適?應(yīng)與心?態(tài)上的?調(diào)整）?壓力帶?來了累?的感覺?，累中?也融進(jìn)?了收獲?的快樂?。在辦?各位領(lǐng)?導(dǎo)的支?持下，?在所各?位同志?的密切?配合下?，愛崗?敬業(yè)，?恪盡職?守，作?風(fēng)務(wù)實?，思想?堅定，?較好地?完成了?自己的?本職工?作和領(lǐng)?導(dǎo)交下?來的其?它工作??，F(xiàn)簡?要回顧?總結(jié)如?下：?一、一?年來的?工作表?現(xiàn)（?一）強?化形象?，提高?自身素?質(zhì)。為?做好督?查工作?，我所?堅持嚴(yán)?格要求?，注重?以身作?則，以?誠待人?，一是?愛崗敬?業(yè)講奉?獻(xiàn)。綜?合部門?的工作?最大地?規(guī)律就?是“無?規(guī)律”?，因此?，我們?正確認(rèn)?識自身?的工作?和價值?，正確?處理苦?與樂，?得與失?、個人?利益和?集體利?益的關(guān)?系，堅?持甘于?奉獻(xiàn)、?誠實敬?業(yè)，二?是錘煉?業(yè)務(wù)講?提高。?經(jīng)過半?年的學(xué)?習(xí)和鍛?煉，我?們在工?作上取?得一定?的進(jìn)步?，利用?辦公室?學(xué)習(xí)資?料傳閱?或為各?部門校?稿的同?時，細(xì)?心學(xué)習(xí)?他人長?處，改?掉自己?不足，?并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請教，?在不斷?學(xué)習(xí)和?探索中?使自身?在文字?材料上?有所提?高。?（二）?嚴(yán)于律?已，不?斷加強?作風(fēng)建?設(shè)。一?年來我?對自身?嚴(yán)格要?求，始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無?聞作為?自己的?準(zhǔn)則，?始終把?作風(fēng)建?設(shè)的重?點放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實、?求實腳?踏實地?埋頭苦?干上。?在工作?中，以?制度、?紀(jì)律規(guī)?范自己?的一切?言行，?嚴(yán)格遵?守機關(guān)?各項規(guī)?章制度?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同?志，謙?虛謹(jǐn)慎?，主動?接受來?自各方?面的意?見，不?斷改進(jìn)?工作；?堅持做?到不利?于機關(guān)?形象的?事不做?，不利?于機關(guān)?形象的?話不說?，積極?維護(hù)機?關(guān)的良?好形象?。（?三）強?化職能?，做好?服務(wù)工?作。工?作中，?我們注?重把握?根本，?努力提?高服務(wù)?水平。?所里人?手少，?工作量?大，這?就需要?我們?nèi)?體人員?團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在?這一年?里，不?管遇到?上的困?難，我?們都積?極配合?做好工?作，同?事們的?心都能?往一處?想，勁?都往一?處使，?不會計?較干得?多，干?得少，?只希望?把工作?圓滿完?成。?二、工?作中的?不足與?今后的?努力方?向一?年來的?工作雖?然取得?了一定?的成績?，但也?存在一?些不足?，主要?是思想?解放程?度還不?夠，學(xué)?習(xí)、服?務(wù)上還?不夠，?和有經(jīng)?驗的同?事比較?還有一?定差距?，材料?上還在?基本格?式上徘?徊，內(nèi)?容上缺?少縱深?挖掘的?延伸，?在今后?工作中?，我一?定認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)?驗，克?服不足?，努力?把工作?做得更?好。?1、發(fā)?揚吃苦?耐勞精?神面?對督查?事務(wù)雜?、任務(wù)?重的工?作性質(zhì)?，不怕?吃苦，?主動找?事干，?做到“?眼勤、?嘴勤、?手勤、?腿勤”?，積極?適應(yīng)各?種艱苦?環(huán)境，?在繁重?的工作?中磨練?意志，?增長才?干。?2、發(fā)?揚孜孜?不倦的?進(jìn)取精?神加?強學(xué)習(xí)?，勇于?實踐，?博覽群?書，在?向書本?學(xué)習(xí)的?同時注?意收集?各類信?息，廣?泛吸取?各種“?營養(yǎng)”?；同時?，講究?學(xué)習(xí)方?法，端?正學(xué)習(xí)?態(tài)度，?提高學(xué)?習(xí)效率?，努力?培養(yǎng)自?己具有?扎實的?理論功?底、辯?證的思?維方法?、正確?的思想?觀點、?踏實的?工作作?風(fēng)。力?求把工?作做得?更好，?樹立辦?公室的?良好形?象。?3、當(dāng)?好助手?對各?項決策?和出現(xiàn)?的問題?，及時?提出合?理化建?議和解?決辦法?供領(lǐng)導(dǎo)?參考。?辦公?文員2?023?年終工?作總結(jié)?（三）?辦公?室文員?工作是?我從事?的第一?份工作?，是我?職業(yè)生?涯的一?個起點?，我對?此也十?分珍惜?，盡最?大努力?去適應(yīng)?這一崗?位?，F(xiàn)?在就_?___?年來的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?以踏實?的工作?態(tài)度，?適應(yīng)辦?公室工?作特點?辦公?室是企?業(yè)運轉(zhuǎn)?的一個?重要樞?紐部門?。對企?業(yè)內(nèi)外?的許多?工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)?、溝通?，做到?上情下?達(dá)。這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點。?每天除?了本職?工作外?還經(jīng)常?有計劃?之外的?事情需?要臨時?處理，?并且一?般比較?緊急。?不得不?放下手?頭的工?作先去?解決。?所以，?這些臨?時性的?事務(wù)占?用了比?較多工?作時間?，經(jīng)常?是忙忙?碌碌的?一天下?來，原?本計劃?要完成?的卻沒?有做。?但手頭?的工作?也不能?耽誤，?今天欠?了帳，?明天還?會有其?他工作?要去處?理。?辦公室?人手少?，工作?量大。?特別是?企業(yè)會?務(wù)工作?較多，?這就需?要部門?員工團(tuán)?結(jié)協(xié)作?。遇到?各類活?動與會?議，本?人都積?極配合?做好會?務(wù)工作?，與部?門同事?心往一?處想，?勁往一?處使，?不會計?較干得?多、干?得少，?只期望?把活動?圓滿完?成。?辦公室?就是個?服務(wù)性?質(zhì)的部?門，本?人認(rèn)真?做好各?項服務(wù)?工作，?以保障?工作的?正常開?展。部?門之間?遇到其?他同事?來查閱?文件或?是調(diào)閱?電子文?檔，本?人都會?及時辦?妥。下?屬機構(gòu)?遇到相?關(guān)問題?來咨詢?或者要?求幫助?，本人?都會第?一時間?解答與?解決，?以一顆?真誠的?心去為?大家服?務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)?，做好?本職工?作本?人主要?完成了?以下工?作：?1、公?文傳閱?歸檔及?時，文?件的流?轉(zhuǎn)，閱?辦嚴(yán)格?按照企?業(yè)規(guī)章?制度及?iso?標(biāo)準(zhǔn)化?流程要?求保?證各類?文件擬?辦，傳?閱的時?效性，?并及時?將上級?文件精?神傳達(dá)?至各基?層機構(gòu)?，確保?政令暢?通，待?文件閱?辦完畢?后，負(fù)?責(zé)文件?的歸檔?、保管?以及查?閱。?2、下?發(fā)公文?無差錯?做好?分企業(yè)?的發(fā)文?工作，?負(fù)責(zé)文?件的套?打、修?改、附?件掃描?、紅文?的分發(fā)?、寄送?、電子?郵件的?發(fā)送，?另外協(xié)?助各部?門發(fā)文?的核稿?。企業(yè)?發(fā)文量?較大，?有時一?天有多?個文件?要下發(fā)?，本人?都是仔?細(xì)去逐?一核對?原稿，?以確保?發(fā)文質(zhì)?量。?3、編?寫辦公?會議材?料，整?理會議?記錄?每個月?末對各?部門月?度計劃?的執(zhí)行?情況進(jìn)?行核對?，催收?各部門?月度小?結(jié)、計?劃，并?擬寫當(dāng)?月工作?回顧，?整理辦?公會議?材料匯?編成冊?，供領(lǐng)?導(dǎo)室參?考。辦?公會議?結(jié)束后?，及時?整理會?議記錄?，待領(lǐng)?導(dǎo)修改?后，送?至各部?門傳閱?。4?、宣傳?工作是?企業(yè)樹?立系統(tǒng)?內(nèi)外社?會形象?的一個?重要手?段與窗?口在?內(nèi)部宣?傳方面?，本人?主要是?擬寫企?業(yè)簡報?，做好?辦公室?報的組?稿工作?，以及?協(xié)助板?報的編?發(fā)，外?部宣傳?方面，?完成了?分企業(yè)?更名廣?告、司?慶祝賀?廣告、?元旦賀?新年廣?告的刊?登，另?外每月?基本做?到了有?信息登?報。?5、完?成辦公?室文員?職責(zé)工?作辦?公室文?員工作?是一個?講責(zé)任?心的工?作.各?個部門?的比較?多請示?，工作?報告都?是經(jīng)由?本人手?交給領(lǐng)?導(dǎo)室的?，并且?有些還?需要保?密，這?就需要?本人在?工作中?仔細(xì)、?耐心。?6、?企業(yè)文?化活動?積極參?與我?積極參?與了司?慶拓展?訓(xùn)練、?員工家?屬會、?全省運?動會、?中秋爬?山活動?、比學(xué)?習(xí)競賽?活動等?多項活?動的策?劃與組?織工作?。為企?業(yè)企業(yè)?文化建?設(shè)、凝?聚力工?程，出?了一份?力。無?論在思?想、認(rèn)?識上，?還是工?作能力?上都有?了較大?的進(jìn)步?。三?、差距?與不足?還是存?在的?例如：?工作總?體思路?不清晰?，還處?于事情?來一樁?處理一?樁的簡?單應(yīng)付?完成狀?態(tài)，對?自我的?工作還?不夠鉆?，腦子?動得不?多，沒?有想在?前、做?在先，?工作熱?情與主?動性還?不夠，?有些事?情領(lǐng)導(dǎo)?交代過?后，沒?有積極?主動地?去投入?太多的?精力辦?，造成?了工作?上的被?動。?但面對?這些不?足與困?難，面?對新的?任務(wù)新?的壓力?，本人?會以更?加積極?主動的?態(tài)度去?迎接，?在工作?上發(fā)揮?更大的?作用，?取得更?大的進(jìn)?步。?辦公文?員20?23年?終工作?總結(jié)（?四）?時間總?是轉(zhuǎn)瞬?即逝，?在公司?工作已?有近四?年的時?間，我?的收獲?和感觸?都很多?，任職?以來，?我努力?適應(yīng)工?作環(huán)境?，認(rèn)真?地履行?了自己?的工作?職責(zé)，?竭力完?成了各?項工作?任務(wù)。?現(xiàn)將_?___?年的工?作情況?總結(jié)匯?報如下?：一?、從實?踐中總?結(jié)經(jīng)驗?，提高?工作認(rèn)?識任?職辦公?室文員?一職，?使我深?入認(rèn)識?了這一?崗位的?工作職?責(zé)，辦?公室是?公司與?員工銜?接的部?門，做?到承上?啟下的?作用，?是公司?對外展?現(xiàn)企業(yè)?形象，?對內(nèi)部?起到銜?接和協(xié)?調(diào)的職?能部門?。工作?內(nèi)容零?散瑣碎?，在完?成工作?任務(wù)時?要本著?“細(xì)心?、耐心?、嚴(yán)謹(jǐn)?”的原?則，做?到不損?害公司?利益、?體現(xiàn)公?司形象?、提高?員工積?極性，?輔助公?司領(lǐng)導(dǎo)?將企業(yè)?推進(jìn)發(fā)?展目標(biāo)?。二?、提高?自身素?質(zhì)，拓?展知識?面有?句俗語?“隔行?如隔山?”，不?深入工?作環(huán)境?，就不?會知道?工作的?范圍及?工作中?會出現(xiàn)?的問題?，只有?深入其