(網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)論文)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展問(wèn)題淺析

【網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)論文】網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展問(wèn)題淺析內(nèi)容摘要：在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的背景下，信息科學(xué)技術(shù)也實(shí)現(xiàn)了迅猛發(fā)展，并且被廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)，為行業(yè)發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型提供技術(shù)支撐。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作始終是一項(xiàng)重要任務(wù)，為了做好內(nèi)部控制，不少企業(yè)選擇優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，然而網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)造成了一定沖擊，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展問(wèn)題日益重要。本文將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展問(wèn)題作為重點(diǎn)，圍繞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響進(jìn)行扼要分析，并指出當(dāng)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的問(wèn)題和發(fā)展方向，期望可以為推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展提供參考。本文關(guān)鍵詞語(yǔ)：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展一、前言近年來(lái)，全球化縱深發(fā)展，基于信息技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)也隨之產(chǎn)生并迅速發(fā)展，給企業(yè)帶來(lái)巨大發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。各行各業(yè)都致力于轉(zhuǎn)型升級(jí)，從而提高競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，不少企業(yè)選擇借助內(nèi)部控制、優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作來(lái)實(shí)現(xiàn)，希望借助信息技術(shù)推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的信息化、智能化，從而彌補(bǔ)傳統(tǒng)財(cái)會(huì)工作的缺陷，提高工作效率、改善工作質(zhì)量、提升財(cái)會(huì)工作的總體水平。當(dāng)下，需要正視網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)造成的沖擊和財(cái)會(huì)工作面臨的問(wèn)題。二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的影響網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的影響主要可以分為三方面：一是影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)假設(shè)工作；二是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)設(shè)置造成干擾；三是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算工作產(chǎn)生不良影響。首先，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)影響了會(huì)計(jì)假設(shè)工作。在企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中，會(huì)計(jì)假設(shè)關(guān)系到管理規(guī)范和實(shí)際工作，受到網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的影響，企業(yè)財(cái)會(huì)工作的內(nèi)外環(huán)境都發(fā)生變化，會(huì)計(jì)假設(shè)也受到?jīng)_擊，具體表現(xiàn)為會(huì)計(jì)主體假設(shè)的作用被削弱，難以支撐現(xiàn)代企業(yè)財(cái)會(huì)工作。與此同時(shí)，企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)也受到影響。其次，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)還在一定程度上對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)制定造成干擾。通常情況下，企業(yè)需要基于自身發(fā)展?fàn)顩r、實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)，如此才可以對(duì)后續(xù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作起到指導(dǎo)作用。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)影響下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的制定會(huì)面臨更加復(fù)雜的環(huán)境，容易受到干擾，影響到目標(biāo)的準(zhǔn)確性。最后，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作也會(huì)受到網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的沖擊，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)在一定程度上影響著會(huì)計(jì)核算的具體內(nèi)容、方式和基本流程，甚至還會(huì)影響會(huì)計(jì)核算功能的發(fā)揮。面對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的眾多影響，企業(yè)不能坐以待斃，應(yīng)該充分剖析當(dāng)下財(cái)會(huì)工作面臨的問(wèn)題。三、當(dāng)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展面臨的主要問(wèn)題傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作模式與方法，固然知足了企業(yè)日常運(yùn)行的基本需要，但是仍然存在很多不足，我們不能夠止步不前，安于現(xiàn)在狀況，只有不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，才能夠立足于時(shí)代潮流之巔，走在時(shí)代發(fā)展的前列，不被時(shí)代所拋棄。面對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的沖擊，當(dāng)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作發(fā)展面臨三大問(wèn)題：首先，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息管理工作存在安全隱患；其次，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)體制較為滯后；最后，與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的財(cái)會(huì)信息化法律法規(guī)尚待完善。(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息管理工作存在安全問(wèn)題無(wú)論在任何時(shí)候，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息的管理工作都特別重要，在現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，一些惡性競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的核心財(cái)務(wù)信息存在被泄露的風(fēng)險(xiǎn)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在帶給人們眾多便利的同時(shí)也存在很大安全隱患，其在應(yīng)用到企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中也不例外，固然推動(dòng)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的智能化、信息化進(jìn)程，但是也導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息管理工作存在安全隱患，具體包括財(cái)會(huì)系統(tǒng)、黑客入侵以及人為泄露三方面。首先，隨著企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的信息化，在日常工作中需要使用計(jì)算機(jī)設(shè)備和系統(tǒng)，但是任何系統(tǒng)長(zhǎng)期運(yùn)行總會(huì)出現(xiàn)一定問(wèn)題，一些軟件或者硬件設(shè)備可能會(huì)出現(xiàn)故障，導(dǎo)致系統(tǒng)出現(xiàn)安全漏洞，進(jìn)而引發(fā)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息泄露。其次，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)還存在被黑客侵入、攻擊的可能，可能出于不正當(dāng)商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)或者無(wú)差異不同攻擊，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)置的密碼和防護(hù)程序被篡改和破壞，導(dǎo)致內(nèi)部財(cái)務(wù)信息和商業(yè)機(jī)密被泄露。最后，企業(yè)內(nèi)部擁有相關(guān)權(quán)限的工作人員出于某種目的進(jìn)行的人為泄露，泄露財(cái)務(wù)信息和商業(yè)機(jī)密會(huì)給企業(yè)造成巨大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失，通常需要承擔(dān)法律責(zé)任。(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)體制較為滯后長(zhǎng)期以來(lái)，受制于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理思維，固然企業(yè)管理者越來(lái)越注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施的投入，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量也有所改善，但是忽略了上層建筑，即財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)體制整體較為滯后，難以適應(yīng)現(xiàn)代化的財(cái)會(huì)管理工作。一些企業(yè)固然意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體制建設(shè)、完善的重要性，但是受到自身經(jīng)營(yíng)規(guī)模、綜合實(shí)力、人員素質(zhì)等方面制約，在總體體制建設(shè)和完善中存在缺陷，這些缺陷導(dǎo)致體制無(wú)法適應(yīng)財(cái)會(huì)工作，從而形成一種惡性循環(huán)。具體來(lái)看，一些企業(yè)甚至缺少足夠的資金開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息化、智能化工作，至今仍然沿用傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)管理方法，技術(shù)更新?lián)Q代較慢、基礎(chǔ)設(shè)施老化等影響了財(cái)會(huì)體制的發(fā)展，實(shí)際上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的技術(shù)、設(shè)施、人員建設(shè)和管理體制的完善是相輔相成、共同發(fā)展的關(guān)系，單獨(dú)發(fā)展任何一方都不可取。(三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化中法律法規(guī)尚待完善最近幾年來(lái)，我們國(guó)家致力于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及，促使網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在全行業(yè)范圍內(nèi)廣泛應(yīng)用、深切進(jìn)入發(fā)展，行業(yè)和企業(yè)也享受到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用帶來(lái)的福利，然而機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，在企業(yè)從事信息化生產(chǎn)、發(fā)展、運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中，一旦發(fā)生摩擦就需要法律法規(guī)介入。與快速發(fā)展的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相比，我們國(guó)家在網(wǎng)絡(luò)化、信息化財(cái)會(huì)工作制度上發(fā)展還不夠成熟和完善，仍然停留在初級(jí)階段，無(wú)法對(duì)財(cái)會(huì)工作形成切實(shí)、高效的保護(hù)。法律法規(guī)上的空白在很大程度上制約了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)一步信息化和網(wǎng)絡(luò)化，同時(shí)也導(dǎo)致財(cái)會(huì)行業(yè)亂象叢生，導(dǎo)致行業(yè)無(wú)法穩(wěn)定發(fā)展，也給部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。除此之外，法律法規(guī)尚待完善導(dǎo)致對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督力度受到制約，使得部分企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生不良心理和動(dòng)機(jī)、鋌而走險(xiǎn)，做出危及自身和企業(yè)發(fā)展的行為，確保行為的規(guī)范性不能僅僅依靠自我和內(nèi)部監(jiān)督，更加需要借助外部法律法規(guī)形成的強(qiáng)有力監(jiān)督屏障，否則便會(huì)導(dǎo)致安全隱患。四、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下如何做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作作為一個(gè)企業(yè)內(nèi)部工作的重中之重，我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)他們的重視，不斷結(jié)合時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新能夠煥發(fā)企業(yè)的生機(jī)與活力，減少過(guò)去存在的種種問(wèn)題，因此，如何在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下做好財(cái)會(huì)工作已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展關(guān)注的話題。對(duì)此，可以從技術(shù)優(yōu)化、完善管理體系、加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)三方面入手，增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能力。(一)注重技術(shù)優(yōu)化，確保信息管理安全企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息牽涉到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策和核心機(jī)密，所以企業(yè)管理者需要注重財(cái)務(wù)信息管理技術(shù)的升級(jí)工作，通過(guò)不斷優(yōu)化信息管理技術(shù)，確保信息管理的安全性、可靠性。首先，企業(yè)需要實(shí)現(xiàn)資金的合理配置，適當(dāng)增加基礎(chǔ)設(shè)施的投入，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的軟件和硬件設(shè)備能夠正常運(yùn)行、符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；其次，強(qiáng)化對(duì)數(shù)據(jù)獲得控制和管理，做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的輸入、整理和分析工作，明確工作人員的具體職責(zé)和權(quán)限，沒(méi)有權(quán)限的員工禁止參與到數(shù)據(jù)控制的相關(guān)工作中；最后，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不僅包括數(shù)據(jù)輸入和控制，還包括對(duì)海量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息的處理、應(yīng)用，這對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施和相關(guān)技術(shù)提出了一定要求，管理人員必須優(yōu)化技術(shù)和設(shè)施，以知足數(shù)據(jù)處理需要。(二)完善財(cái)會(huì)管理體系，為財(cái)會(huì)工作提供保障在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下，任何企業(yè)都需要生存和發(fā)展，但是采取何種方式、朝著什么方向就成為一個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，當(dāng)下企業(yè)可以努力的方向主要分為兩方面：一方面，企業(yè)需要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系進(jìn)行建設(shè)和完善，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展是基于完善、全面的管理體系，缺少體系的約束和規(guī)范，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作必然會(huì)出現(xiàn)方向模糊的問(wèn)題，同時(shí)體系的完善也可以幫助企業(yè)規(guī)范財(cái)會(huì)人員的日常行為，在一定程度上規(guī)避降低風(fēng)險(xiǎn)。另一方面，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)在帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程中，也充分展現(xiàn)了靈活多變、快速便捷、信息化和數(shù)字化的特點(diǎn)，這與現(xiàn)代社會(huì)的特征相契合，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，就必須充分結(jié)合網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，吸取其優(yōu)秀經(jīng)歷體驗(yàn)，改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，推動(dòng)財(cái)會(huì)工作朝著更加先進(jìn)、智能的方向發(fā)展。(三)加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員素質(zhì)建設(shè)，提升專業(yè)能力與適應(yīng)性財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的綜合素養(yǎng)是制約企業(yè)財(cái)會(huì)工作發(fā)展情況的重要因素。所以，企業(yè)需要注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)建設(shè)工作，在內(nèi)部加強(qiáng)對(duì)工作者的監(jiān)督和管理，例如注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員管理知識(shí)的教育，大力開(kāi)展培訓(xùn)班，提高工作人員的參與度，積極同高校開(kāi)展合作，邀請(qǐng)老師傳授前沿知識(shí)和理論，培養(yǎng)員工積極進(jìn)取的精神。與此同時(shí)，企業(yè)管理者還需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的管理、監(jiān)督和考核，完善員工管理規(guī)范，切實(shí)規(guī)范員工行為，制定全面、有效的獎(jiǎng)懲措施和考評(píng)機(jī)制，對(duì)員工的績(jī)效表現(xiàn)、工作態(tài)度等進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，通過(guò)考核的員工可以享受福利和一定待遇，反之則需要接受懲罰，這樣有助于員工積極性的提升。除此之外，企業(yè)還需要培養(yǎng)員工的適應(yīng)性，熟練掌握相關(guān)技術(shù)和操作，能夠順利應(yīng)用新技術(shù)和新設(shè)備投入到工作中，充分發(fā)揮技術(shù)、設(shè)備的價(jià)值。(四)改善信息披露在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作創(chuàng)新，需要我們更加注重信息的披露工作，因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作牽涉到一個(gè)單位內(nèi)部最核心的相關(guān)數(shù)據(jù)，有些數(shù)據(jù)是需要進(jìn)行保密的，所以在信息披露方面需要進(jìn)行嚴(yán)格的管理，這就需要相關(guān)工作人員提升自己的警惕性，在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的時(shí)候，積極的遵從市場(chǎng)規(guī)則，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，嚴(yán)格遵守單位內(nèi)部的規(guī)章制度，只披露一些公開(kāi)透明的信息。對(duì)于牽涉到單位內(nèi)部安全的數(shù)據(jù)，我們應(yīng)當(dāng)采取嚴(yán)格的保密措施，有必要的話，可以對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行加密，防止信息通過(guò)各種渠道出現(xiàn)泄漏，為單位帶來(lái)?yè)p失。具體來(lái)說(shuō)，對(duì)于單位內(nèi)部的現(xiàn)金流信息，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者應(yīng)當(dāng)按照具體的支出記錄下來(lái)，編制成現(xiàn)金流使用表，按照季度和月份進(jìn)行總結(jié)，核對(duì)信息，確保相關(guān)信息數(shù)據(jù)精準(zhǔn)，能夠?yàn)橄嚓P(guān)決策提供科學(xué)依據(jù)。而對(duì)于一些有風(fēng)險(xiǎn)的商品來(lái)說(shuō)，可以有針對(duì)性地進(jìn)行信息披露，這就需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工作的時(shí)候積極與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行對(duì)接，按照企業(yè)單位的工作情況來(lái)做好內(nèi)部控制，充分了解財(cái)務(wù)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容，保障整體的財(cái)務(wù)信息有針對(duì)性地進(jìn)行披露，既能夠達(dá)到促進(jìn)企業(yè)單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展的效果，又不會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)被盜等互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)。(五)加強(qiáng)數(shù)據(jù)監(jiān)督隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的來(lái)臨，我們應(yīng)當(dāng)積極利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)帶給我們的便利，通過(guò)數(shù)字簽名的方式來(lái)保證財(cái)務(wù)信息安全。因此，企業(yè)內(nèi)部可以根據(jù)自身的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，建立一套數(shù)據(jù)信息運(yùn)行系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)督系統(tǒng)，將所有的數(shù)據(jù)信息在系統(tǒng)上進(jìn)行儲(chǔ)存，并派專業(yè)人員對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督和管理，防止陌生人查看數(shù)據(jù)系統(tǒng)，盜取數(shù)據(jù)。在技術(shù)水平上，也應(yīng)當(dāng)積極進(jìn)行創(chuàng)新，引進(jìn)一些先進(jìn)的軟件技術(shù)，建立防火墻，積極與其他企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行溝通與交流，爭(zhēng)取能夠?yàn)閮?nèi)部的信息工作提供良好的安全保障，防止黑客的入侵。(六)積極開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)信息應(yīng)用軟件在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作面臨著更多的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著更多的挑戰(zhàn)。我們應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)對(duì)，不斷完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，突破傳統(tǒng)的管理模式，積極進(jìn)行創(chuàng)新，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展。為了促進(jìn)我們國(guó)家企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我們必須尊重市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，積極開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理應(yīng)用軟件，來(lái)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作提供更多的便利。新型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件能夠在很大程度上加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的信息建設(shè)，提升工作效率，減少工作人員的工作負(fù)擔(dān)，讓公司內(nèi)部的各項(xiàng)工作變得更加清楚明晰、有條理，有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。因此，我們要以長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光來(lái)提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益，不斷為研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供良好的研究環(huán)境，給他們提供資金支持，爭(zhēng)取能夠開(kāi)發(fā)出來(lái)更具有創(chuàng)新性的信息軟件。(七)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的大背景下，我們必須提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)，打造一支具有高素質(zhì)能力，能夠跟上時(shí)代發(fā)展潮流的團(tuán)隊(duì)。在過(guò)去的財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中，暴露出來(lái)了許多問(wèn)題，許多企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)較低，而且使用的數(shù)據(jù)管理方法比較老舊，導(dǎo)致工作效率的工作模式僵化，無(wú)法跟上時(shí)代的腳步，不接納新鮮事物。許多財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)不會(huì)運(yùn)用最新的機(jī)械設(shè)備和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)的管理，缺少一定的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新水平，直接影響到企業(yè)未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展。打造高素質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)是非常有必要的，能夠?qū)⒇?cái)務(wù)管理工作與網(wǎng)絡(luò)時(shí)代相連接，探尋出一條新的發(fā)展道路。因此，企業(yè)必須結(jié)合內(nèi)部運(yùn)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理團(tuán)隊(duì)的水平，積極為他們配備最新的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，邀請(qǐng)專家到單位進(jìn)行講座，教授給他們最新的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，提供一對(duì)一指導(dǎo)，答疑解惑，這樣能夠讓未來(lái)的財(cái)務(wù)工作積極依靠網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加強(qiáng)數(shù)據(jù)整合，提升工作效率，也能夠在新的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)時(shí)代，幫助企業(yè)占據(jù)更多的市場(chǎng)份額。同時(shí)，作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員，應(yīng)當(dāng)以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升自己，自覺(jué)樹(shù)立網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)于內(nèi)部財(cái)務(wù)信息工作的保密，在利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行工作的時(shí)候，不重點(diǎn)擊三無(wú)網(wǎng)站，防止信息泄露。同時(shí)要提升工作的主動(dòng)性，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，積極學(xué)習(xí)最新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟練運(yùn)用各種辦公軟件，不僅能夠提升自身的工作能力和水平，也能夠保障財(cái)務(wù)信息工作，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。五、結(jié)束語(yǔ)綜上所述，隨著社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和完善，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，當(dāng)下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)步顯著，總體工作水平不斷提升，并且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的相關(guān)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)也在不斷優(yōu)化，促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)朝著現(xiàn)代化方向邁進(jìn)。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)影響下，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方式更加豐富多樣、工作效率不斷提升，不斷知足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要。以下為參考文獻(xiàn)[1]彭元彥,劉麗娜.大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型思考[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2021,No.6