辦公室文員2023年個人總結

第4頁共4頁辦公室?文員2?023?年個人?總結?更多_?___?年個人?工作總?結，個?人工作?總結范?文，個?人總結?范文，?年度個?人工作?總結，?年終個?人工作?總結，?年度考?核個人?總結，?年終考?核個人?總結等?范文，?請__?__個?人。轉?眼間又?到了年?終歲尾?，這一?年就要?在很充?實忙碌?的工作?中過去?了。在?這一年?里，我?收獲了?很多也?積累了?不少的?工作經(jīng)?驗。同?時在兩?位領導?和各位?主管的?幫助與?支持下?，我很?好的完?成了本?職工作?。作為?一名辦?公室文?員，我?深知自?己的崗?位職責?與工作?內容，?認真地?完成領?導安排?的每一?項任務?，也在?不斷的?提升自?己的綜?合能力?，力求?做到更?好?，F(xiàn)?把這一?年來的?工作情?況總結?如下：?一、?認真仔?細的工?作態(tài)度?文員?日常的?工作內?容比較?瑣碎，?需要踏?踏實實?的去做?每件任?務，仔?細謹慎?的去完?成且不?能疏忽?大意，?否則會?產(chǎn)生不?必要的?麻煩，?甚至造?成嚴重?后果。?記得有?次回公?司送支?票，由?于自己?的疏忽?竟然把?給送貨?商的支?票送到?了公司?，后來?產(chǎn)生了?很多不?必要的?麻煩才?還了回?去。從?這件事?上我吸?取了教?訓，讓?我在以?后的工?作中更?要仔細?地完成?每一項?任務。?只有認?真仔細?的工作?態(tài)度才?能更好?的完成?領導安?排的工?作任務?。二?、盡心?盡責做?好人事?工作?認真做?好本職?工作和?臨時性?工作，?使各項?檔案管?理日趨?正規(guī)化?、規(guī)范?化。同?時做好?后勤保?障服務?工作，?讓領導?和主管?們避免?后顧之?憂，在?經(jīng)理的?直接領?導下，?積極主?動的做?好兩部?門日常?內務工?作。?1、耐?心細致?地做好?日常工?作。負?責來電?的接聽?，做好?___?_工作?，重要?事項認?真記錄?并傳達?給相關?區(qū)域主?管，不?遺漏、?延誤;?負責來?訪客戶?的接待?工作，?保持良?好的禮?節(jié)禮貌?;負責?領導辦?公室以?及會議?室的衛(wèi)?生清潔?及桌椅?擺放，?熱門思?想?yún)R報?并保持?整潔干?凈;負?責各種?文件的?分類存?檔及每?天收發(fā)?公司郵?件。?2、物?資管理?工作。?制定日?常辦公?用品清?單及時?訂購與?發(fā)放，?確保工?作人員?的正常?使用。?每個月?___?_號之?前去醫(yī)?院財務?處交清?洗工服?費和電?話費并?開__?__。?每月_?___?號左右?將各部?門支票?送至公?司，并?將簽字?的復印?件拿回?存檔。?3、?員工薪?資工作?。每月?的__?__號?報員工?新增，?___?_號報?員工考?勤，這?些工作?要求我?必須認?真仔細?地去做?，去檢?查每位?主管的?手記考?勤表，?確認正?確的加?班工時?，因為?這直接?關聯(lián)到?項目的?財務情?況。?4、文?件管理?工作。?根據(jù)工?作需要?，隨時?制作各?類表格?、文檔?等，同?時完成?領導及?各位主?管交待?打印、?掃描、?復印的?文件等?，對公?司所發(fā)?放的文?件通知?做到及?時上傳?下達。?對于主?管完成?的各種?檢查報?告、?培訓記?錄、會?議記錄?等已及?時進行?分類歸?檔，以?便查閱?和管理?。5?、員工?檔案整?理工作?。將在?職員工?和離職?員工檔?案進行?分類存?檔，每?月新增?報盤之?后及時?整理新?員工檔?案并及?時更新?存檔。?6、?協(xié)助工?作：協(xié)?助領導?完成新?的一年?的各項?工作計?劃表格?，有《?日常保?潔培訓?計劃實?施表》?、《年?度溝通?計劃表?》、《?年度活?動計劃?表》等?等，同?時還要?協(xié)助領?導及各?位主管?做好項?目各項?會議及?年度?活動的?___?_和安?排工作?，心得?體會從?而更好?的完成?計劃實?施和_?___?活動。?三、?不足之?處在?這一年?的工作?中，我?一直嚴?格要求?自己，?認真及?時做好?領導布?置的各?項工作?，對于?工作中?遇到的?問題虛?心向領?導和同?事請教?，不斷?提高充?實自己?。我現(xiàn)?在已經(jīng)?能夠較?好地處?理本崗?位的日?常工作?及其?他一些?相關工?作。當?然，工?作中也?存在不?少問題?，主要?表現(xiàn)在?：1?、做事?不夠細?心。辦?公室文?員工作?是一項?瑣碎的?工作，?因此更?考驗人?的細心?。文員?的每一?項工作?都要有?條不紊?的進行?，切不?可三心?二意，?做完每?項工作?要養(yǎng)成?檢查的?習慣。?記得有?次填寫?報銷通?，當我?填寫完?數(shù)據(jù)時?簡單看?了下就?直接選?擇了提?交，本?以為沒?有問題?，結果?有個部?分數(shù)據(jù)?填寫顛?倒了，?后來得?到了領?導的批?評，當?時我明?白了是?自己做?事不夠?細心才?導致了?錯誤的?發(fā)生。?2、?缺乏積?極主動?性。不?能積極?主動地?去完成?工作，?而是被?動消極?地適應?工作需?要。領?導交辦?的事情?基本上?都能完?成，但?幾乎都?只是為?了完成?工作而?工作總?結工作?。對于?問題的?解決只?是浮于?表面，?而沒有?深入的?了解。?3、?工作不?是很扎?實。忙?碌于日?常小事?，工作?沒有上?升到一?定高度?。不能?專注于?工作學?習，很?多知識?雖然了?解但卻?不精。?比如i?sis?的使用?、__?__的?制作等?都不是?很精通?。在今?后的工?作中，?我將努?力改正?自身缺?點，以?更大的?熱情投?入到工?作中去?。四?、改善?之處?作為一?名辦公?室文員?，我充?分認識?到自己?的工作?雖然瑣?碎但也?有它的?重要性?。在以?后的工?作中我?一定嚴?格要求?自己，?在工作?中發(fā)揮?自己最?大的能?力為公?司服務?。希望?在以后?的工作?中，再?接再厲?，取得?更大的?成績。?1、?不斷提?高自己?。抓住?每一次?讓自己?學習和?成長的?機會，?以飽滿?的熱情?全身心?地投入?工作學?習，為?自己的?工作積?累必要?的基礎?知識和?基本技?能。雖?然辦公?室的工?作瑣碎?、繁雜?，但是?我將從?多方面?努力進?一步提?高自身?的工作?能力，?以積極?的心態(tài)?面對每?天的工?作任務?。2?、端正?工作態(tài)?度。要?抱以一?個正確?的心態(tài)?，踏踏?實實、?任勞任?怨地完?成上級?交派的?工作;?在以后?的工作?中不斷?的學習?、進取?、完善?自己，?以便更?好地完?成自己?的本職?工作。?五、?未來工?作計劃?1、?積極做?好日常?保障工?作。?①維護?好辦公?室的干?凈整潔?工作;?②做好?兩個部?門日常?工作的?整理歸?檔工作?并按照?公司標?準完善?isi?s的建?立使用?情況;?③做好?各類郵?件的收?發(fā)工作?;④認?真、按?時、高?效率做?地做好?領導交?辦的其?它臨時?性工作?。2?、提高?個人修?養(yǎng)和工?作能力?。①?繼續(xù)加?強學習?公司的?文化理?念及系?統(tǒng)培訓?;②多?向領導?和同事?學習個?人簡歷?工作經(jīng)?驗好的?方法，?快速提?升自身?素質，?更好的?服務于?本職工?作;③?加強與?人的溝?通協(xié)作?能力。?六、?總結