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文檔簡介

醫(yī)院控?zé)煿ぷ饔媱?篇

工作計劃應(yīng)規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的目標(biāo)、任務(wù)和應(yīng)達(dá)到要求。以下是由小編為大家整理出來的醫(yī)院控?zé)煿ぷ饔媱?,僅供參考。

醫(yī)院控?zé)煿ぷ饔媱澮唬?/p>

為了保障創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目順利進(jìn)行,特制定本實施方案。

一、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目的

1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境;

2、提高醫(yī)務(wù)人員戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低醫(yī)務(wù)人員的吸煙率,保護(hù)醫(yī)務(wù)人員的身體健康;

3、完善醫(yī)院控?zé)熤贫?,建立科學(xué)的醫(yī)院控?zé)熌J剑苿俞t(yī)院控?zé)煿ぷ鞒掷m(xù)開展;

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準(zhǔn)備;

5、總結(jié)醫(yī)院控?zé)熃?jīng)驗,為國家推廣控?zé)熣呒霸谌鐣苿涌責(zé)煿ぷ魈峁┮罁?jù)。

二、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標(biāo)

1、醫(yī)務(wù)人員率先戒煙,創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境,并積極參與社會控?zé)煿ぷ?2、20xx年達(dá)到《無煙醫(yī)院評估標(biāo)準(zhǔn)》,爭創(chuàng)全國無煙醫(yī)院。

三、目標(biāo)人群

1、重點干預(yù)對象:全院職工

2、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬

四、實施步驟及辦法

1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領(lǐng)導(dǎo)小組;

2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案;

3、召開創(chuàng)建無煙醫(yī)院控?zé)煿ぷ鲃訂T會,部署創(chuàng)建工作。

4、醫(yī)院控?zé)煷胧?/p>

1)院內(nèi)工作場所有明顯的禁止吸煙標(biāo)志;

2)院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸;

3)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙;

4)結(jié)合世界無煙日組織大型宣傳教育活動;

5)利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進(jìn)行控?zé)熜麄鹘逃?

6)對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行控?zé)熤R、控?zé)煼椒ê图记膳嘤?xùn);

7)院內(nèi)設(shè)戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生,提供戒煙指導(dǎo)和服務(wù);

8)院區(qū)設(shè)立戶外吸煙區(qū);

9)不接受煙草商資助和采用任何標(biāo)明有煙草廣告的物品。

醫(yī)院控?zé)煿ぷ饔媱澏?/p>

20xx年我院將根據(jù)控?zé)熛嚓P(guān)的文件精神及創(chuàng)建三甲醫(yī)院的要求,持續(xù)開展無煙醫(yī)院的創(chuàng)建工作,為推動我院控?zé)煿ぷ鞯纳钊腴_展,使廣大職工和群眾遠(yuǎn)離煙草危害,減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生,促進(jìn)整個社會健康水平的提高,現(xiàn)將我院20xx年控?zé)煿ぷ饔媱澃才湃缦拢?/p>

一、明確目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)組織管理

根據(jù)醫(yī)院20xx年度工作安排,進(jìn)一步明確控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組成和職責(zé),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書記、院長任組長,主管控?zé)煿ぷ鞲痹洪L任副組長,相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人任成員的控?zé)煿ぷ鳈C(jī)構(gòu)。后勤保障部負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞑⒇?fù)責(zé)細(xì)化分解各項措施,各科室緊密配合,積極開展控?zé)煿ぷ鳌?chuàng)建無煙單位作為我院的年度目標(biāo),把控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院的年度工作計劃,確???zé)煿ぷ饔杏媱?,有組織、有檢查、有落實。

二、落實責(zé)任,強(qiáng)化各種控?zé)煷胧?/p>

進(jìn)一步鞏固醫(yī)院《創(chuàng)建無煙醫(yī)院獎懲辦法》的相關(guān)規(guī)定,為切實保證醫(yī)院控?zé)煿ぷ髦贫鹊穆鋵?,每個科室按照衛(wèi)生部《公共場所衛(wèi)生管理條例》實施細(xì)則的相關(guān)規(guī)定,做好禁煙宣傳教育工作,各科室甄選員工為兼職控?zé)煴O(jiān)督員,采取有效措施阻止并勸誡吸煙行為。醫(yī)院將科室控?zé)熐闆r與科室績效考核相結(jié)合。特別加強(qiáng)戒煙門診的力度,控?zé)熼T診由原來的每周一天,更改為每周五天;主治醫(yī)生加強(qiáng)住院病人的管理,認(rèn)真詢問病人的吸煙史,并針對患者的情況進(jìn)行健康教育。

三、切實開展各項控?zé)熜麄骰顒樱瑺I造控?zé)熈己梅諊?/p>

1、營造控?zé)煼諊?。將醫(yī)院控?zé)煿ぷ饔媱潯⒖責(zé)熤贫燃敖】抵笇?dǎo)等利用醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,發(fā)布控?zé)煿鎻V告宣傳,使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、等所屬區(qū)域醒目位置設(shè)置控?zé)熅Z、標(biāo)示和監(jiān)管部門電話,隨時提醒院內(nèi)職工和院外群眾不要吸煙。

2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛(wèi)生月(每年4月)世界無煙日(5月31日),控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組要開展控?zé)熜麄鹘逃顒樱M織義診,發(fā)送宣傳單等形式,提高廣大群眾對煙草產(chǎn)品的認(rèn)識,控制煙草危害。

3、醫(yī)院今年6月以前將增加醫(yī)院內(nèi)的電視滾動屏宣傳。

3、將控?zé)煿ぷ骷{入科室健康教育考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關(guān)于控?zé)煿ぷ鞯慕】到逃?,并將此作為健康教育?nèi)容確保落實到位,根據(jù)醫(yī)院的相關(guān)獎懲條例進(jìn)行獎懲。

四、加強(qiáng)管理督導(dǎo)

控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組要定期和不定期的對醫(yī)院各科室的控?zé)熉鋵嵡闆r進(jìn)行督查,并提出整改措施并在年底進(jìn)行評比。通過20xx年度控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?,醫(yī)院盡力為群眾營造一個無煙、無污染的健康環(huán)境,爭取達(dá)到三甲醫(yī)院A條款的標(biāo)準(zhǔn)。

醫(yī)院控?zé)煿ぷ饔媱澣?/p>

為配合全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面實施禁煙工作的開展,認(rèn)真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》(以下簡稱《公約》),貫徹落實衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部、武警部隊后勤部《關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》(衛(wèi)婦社發(fā)[20xx]48號,以下簡稱《決定》),加強(qiáng)對我院禁煙工作的領(lǐng)導(dǎo),特制定我院全面實施禁煙工作計劃。

一、各階段目標(biāo)

到20xx年10月底,全院所有科室全面實施禁煙,80%以上的科室建成無煙科室。

(一)20xx年2月底前,為全面禁煙工作的籌備階段。主要工作是:建立禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)組織、明確禁煙工作職責(zé),制定禁煙實施方案,開展禁煙宣傳動員。

20xx年3月起,配合全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面啟動禁煙工作,按照要求使醫(yī)院公共場所和工作場所達(dá)到禁煙要求。

(二)從20xx年起,各科室禁煙工作納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容。

(三)20xx年上半年,醫(yī)院禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對全院各科室禁煙工作組織一次全面的督導(dǎo)檢查。20xx年底在醫(yī)院全面實施禁煙。

二、工作步驟

(一)組織建設(shè)。成XX醫(yī)院履行煙草控制框架公約領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在醫(yī)院公共衛(wèi)生辦公室,負(fù)責(zé)全院各科室禁煙工作的組織與管理。

(二)管理原則。全院各科室全面禁煙工作,實行歸口管理原則。臨床各科室的禁煙工作由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé);行政各職能科室的禁煙工作由行政辦負(fù)責(zé)。

(三)組織實施。禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織健康教育、指導(dǎo)、監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時敦促整改。

(四)考核評比。無煙科室考核評選,按照衛(wèi)生部、全國愛衛(wèi)辦《關(guān)于印發(fā)(無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)試行)的通知》(衛(wèi)婦社發(fā)

[20xx]15號)要求,由醫(yī)院履行煙草控制框架公約領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),年終評選出優(yōu)秀科室和個人,醫(yī)院進(jìn)行表彰。

三、具體措施

(一)各科室要成立以科主任、護(hù)士長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)禁煙工作。結(jié)合科室實際,制定控?zé)熉募s工作規(guī)劃、禁煙工作計劃、階段目標(biāo)和工作方案。本單位醫(yī)務(wù)工作者做好控?zé)煴砺剩e極勸阻病人、病人家屬及來訪者不在醫(yī)院內(nèi)吸煙,主動做好控制吸煙的宣傳工作。

(二)在門診、病房、候診大廳、樓梯、洗手間、會議室等重點區(qū)域張貼禁煙標(biāo)識;利用本單位電子屏、宣傳欄等宣傳控?zé)熤R。在醫(yī)院入口處樹立禁煙提示牌,向社會公示本單位內(nèi)所有工作場所和公共場所全面禁止吸煙;不允許在醫(yī)院范圍內(nèi)有煙草出售;不提供招待煙,不擺放煙缸煙具。

(三)院領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合世界無煙日等重大活動,積極宣傳醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的重要意義,并通過社會輿論監(jiān)督,推動醫(yī)院禁煙工作的開展,帶動患者主動參與控?zé)?,自覺遠(yuǎn)離煙草。在禁煙區(qū)域設(shè)立醒目控?zé)煒?biāo)識,會議室等公共場所不設(shè)煙具。

(四)按照省衛(wèi)生局的要求,在門診部設(shè)立戒煙門診,為有戒煙愿望的吸煙者提供戒煙服務(wù)和健康咨詢。

2018年拓展訓(xùn)練心得體會(一)

鋼鐵意志

我很感謝公司組織了這次的拓展訓(xùn)練,在為期一天的軍事拓展中,我深刻地體會到何為軍人的”鋼鐵意志”,此次訓(xùn)練對我身心的是一次洗禮,讓我對于今后的工作與生活有了新的認(rèn)識和啟發(fā)。

一天的總結(jié)培訓(xùn)結(jié)束后,伴隨著緊急集合的口號聲,我們所有成員都被集結(jié)到室外的操場,幾個身著迷彩服的教官,身板筆直的站著軍姿出現(xiàn)在我們面前。從這一刻開始,直到第二天下午我們的精神狀態(tài)都是緊繃的,我們站好隊后,開始組建連隊,教官從隊伍中選出連長、指導(dǎo)員、排長,把一個連分成三個排,三個排分為九個班,每班選擇一個班長,然后班與班比賽,排與排競爭。我們一起站軍姿、喊口號、畫隊旗、唱軍歌直到晚間十點鐘,然后才回各自宿營休息。

夜間輪流站崗環(huán)節(jié)也很有意義,每個宿營的隊員排班輪流執(zhí)勤,還必須背誦口號,教官會不定時查崗。山上的夜晚靜悄悄,氣溫有些低,還有許多蚊蟲,即便在這樣的環(huán)境下,大家都十分認(rèn)真地對待執(zhí)勤,”站崗”不僅是等待教官的查問,更是一種守候,一想到自己的守候能讓其他隊友安靜入眠,即便有蚊蟲相伴,心里還是美滋滋的。

凌晨2點時,教官吹了兩次集結(jié)號,雖說我們是一支年輕化的銷售團(tuán)隊,但其中不乏有一些年齡偏大的同伴,即便兩次集結(jié)有些突然,但是我們無論男女老少都即可起身,像一名真正的軍人一樣服從命令,期間也有一些同志睡得迷迷糊糊,連衣服都穿錯了,但這也是我們集訓(xùn)中插曲,讓我們的集訓(xùn)更加富有趣味,待日后回想起來時,又多了一個笑話。

集訓(xùn)第二天,我們一起經(jīng)歷了”風(fēng)語戰(zhàn)士”、”偷天陷阱”、”命懸一線”等項目訓(xùn)練,磨練了我們的意志,增強(qiáng)了團(tuán)隊成員間要有主動溝通的意識與能力。在整個訓(xùn)練過程中,我們深深地體會到信息與資源的共享的重要性,如何有效利用資源的合理配置來提高完成任務(wù)的速度和效率是團(tuán)隊成功的關(guān)鍵,同時,一支隊伍的領(lǐng)導(dǎo)者角色很重要,不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對于團(tuán)隊完成任務(wù)的影響起著重要作用。此次拓展訓(xùn)練中我有幸被推選為二排排長,在授銜的那一刻,頓時感受到了肩上的重任與榮譽(yù)。在整個訓(xùn)練過程中,看著團(tuán)隊成員的努力與配合,便覺得面前的困難都是浮云,只要齊心協(xié)力,哪怕是千難萬險,我們團(tuán)隊都會”一笑而過”,輕松解決,正所謂我們面前無困難,困難面前有我們。

通過此次拓展訓(xùn)練,我深刻地體會到團(tuán)隊的重要性,身為團(tuán)隊中的一員,我們的一舉一動都牽扯到團(tuán)隊的利益與形象,我們必須掙脫掉以自我為中心的個人意識,將團(tuán)隊的利益放在最前面,要時刻想著如何為團(tuán)隊做些什么,而不是總想著團(tuán)隊能給我什么。在日后的工作當(dāng)中,我仍將二排排長這個榮譽(yù)銘記于心,時刻提醒著自己肩上的重?fù)?dān),我要用加倍的努力完成公司交辦的工作任務(wù),為產(chǎn)品線及公司的預(yù)算完成奉獻(xiàn)自己的力量,為我年輕的生命添光加彩。

2018年拓展訓(xùn)練心得體會(二)

天目湖素質(zhì)拓展訓(xùn)練有感

天目湖拓展訓(xùn)練在我們的期待中有條不紊的進(jìn)行,雖然只有短短幾天,但是我們體會到了團(tuán)隊無比強(qiáng)大的力量。

顧名思義,拓展訓(xùn)練是針對新職工的結(jié)合了軍訓(xùn)訓(xùn)練內(nèi)容和一些素質(zhì)拓展活動的訓(xùn)練。在拓展訓(xùn)練中,身體的體能和堅強(qiáng)的意志是最重要的兩項基石,而強(qiáng)大的團(tuán)結(jié)精神是建立在基石上最重要的磚瓦,沒有團(tuán)結(jié)的精神,我們永遠(yuǎn)無法將大唐集團(tuán)建設(shè)的更加輝煌。

經(jīng)歷了諸多活動,對于團(tuán)結(jié)的力量,印象最為深刻的是逃離畢業(yè)墻和逃離電網(wǎng)這兩個活動。逃離畢業(yè)墻是起始于美國西點軍校的一項挑戰(zhàn)極限的活動。在模擬災(zāi)難環(huán)境下,我們43個隊友通過搭人梯的方式爬上高達(dá)4米的高墻。在這項活動中,選擇作基石的隊友需要強(qiáng)健的體魄和奉獻(xiàn)的精神。我們大唐集團(tuán)的男兒為了保護(hù)女性隊友,一個個爭先恐后的愿意奉獻(xiàn)自己的肩膀和臂膀的力量,把一個個女隊員舉起,而最先爬上高墻的男隊友負(fù)責(zé)在高墻上接應(yīng)。最后留下的隊員更是需要強(qiáng)大的靈活性和爬上高墻的力量。當(dāng)時我們43個隊友在15分鐘內(nèi)完成了這項看似不可能的任務(wù),展現(xiàn)了大唐人的風(fēng)采。

在逃離電網(wǎng)活動中,我們在無法用語言交流的環(huán)境下進(jìn)行了一次又一次的逃離。良好的肢體溝通和戰(zhàn)術(shù)上的改變顯得尤為重要,而隊友的一次又一次的離開就會意味著落到最后無法有人協(xié)助自己離開。逃離電網(wǎng),在成功的伴隨下也有失敗,隊友的離開更多的讓我們感受到是我們的責(zé)任。因為他們用自己的力量幫助了我們,而我們卻沒有能夠很好的幫助他們離開。在最后,我們大唐集團(tuán)所有新員工都本著不拋棄不放棄的精神,為了我們還能夠團(tuán)結(jié)一致的走下去,我們選擇了用體罰的方式來救回我們的隊友。最后的結(jié)果自然是每一個大唐人都回到了我們的隊伍中。

經(jīng)歷了種種拓展活動,我們更加堅信我們的大唐集團(tuán)的力量。為了更好的建設(shè)明天的大唐,我們會更加團(tuán)結(jié),更加努力拼搏!

工作計劃是一個好的工作的開始,做好了工作計劃,就能在工作上減輕了不少,合理了安排時間和工作內(nèi)容,不僅事倍功半還能省出不少的時間。以下是由小編為大家整理出來的公司前臺工作計劃范文,希望能夠幫到大家。

公司前臺工作計劃范文一:

1.服從領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供接待服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)調(diào)處理。

3.熟練掌握公司概況。能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息。

4.做好電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔。

5.做好公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存底根。

6.配合文員完成部分文件的打印、復(fù)印工作。

7.管理好前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)。

8.維護(hù)前臺區(qū)域內(nèi)的整潔。每天早晨第一項任務(wù)要對前廳進(jìn)行打掃。

9.執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記,監(jiān)督員工刷卡。

10.做好公司內(nèi)所有員工及外包人員的聯(lián)絡(luò)通訊。

11.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報,提出工作改進(jìn)意見。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作。

前臺是公司的門臉形象。本人一定嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真細(xì)致的做好每件瑣碎的事,機(jī)敏靈活的處理好人際關(guān)系。力爭做出表率。

公司前臺工作計劃范文二:

回顧入職以來,作為公司的前臺接待,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,順利完成了本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗,通過自己的努力彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這入職來的工作情況總結(jié)如下:

一、前臺日常接待工作

1、來賓接待,能夠做到問清身份后及時禮貌引見,對于沒有提前預(yù)約的來賓妥善接待后盡快電話通知相關(guān)部門,接待做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等;

2、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接,認(rèn)真接聽每一部電話,熟練各部門分機(jī)號,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,做到了不遺漏,不延誤;

3、能夠及時更新公司通訊錄,方便公司各部門間工作溝通;

4、前臺衛(wèi)生工作,前臺是展示公司形象、服務(wù)的起點,打造良好的前臺環(huán)境,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓來訪客人有種賞心悅目的感覺。

二、行政及其他臨時性工作

1、學(xué)習(xí)了公司各項規(guī)章制度;熟練掌握公司各個產(chǎn)品功效,為電話推廣打基礎(chǔ);

2、協(xié)助行政打電話催促加入瑪卡協(xié)會和學(xué)會的人員遞交資料,資料收集齊后做電子版明細(xì)表;

3、簽收快遞信件,及時轉(zhuǎn)交,人不在的物品在前臺妥善保存;

4、做電話推廣,每周上報有興趣或意向客戶名單至銷售部,截止

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